制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的(精选5篇)

制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的(精选5篇)

ID:2828433

时间:2023-09-14 06:14:20

上传者:薇儿 制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的(精选5篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的篇一

监控主要是部门或小组负责人要确保部门或小组整体的工作进度及完成质量(如果是个人计划的话就是个人要确保自己的计划按时完成)。这个阶段需要负责人定时查看整个工作计划(即项目)的任务完成情况,并根据进度及时更新关键指标(即关键结果)。

当任务完成率较低或任务延期率超过预期的话就要及时调整策略或制定相应的应急计划来进行补救。

如果是团队负责人就要看一下是团队成员工作量安排超负荷还是个别成员能力不足导致的任务延期情况严重。

还有一个情况就是项目内进度控制得当,但是目标与公司级目标之间的差值超过了15%(当然也可以是其他数值,原则上15%最佳),这也属于异常情况。

就要分析团队任务的整体完成情况是不是比较慢或者关键结果指标定的较高导致的;前者需要加快团队成员的整体工作(可将成员任务的截止时间提前,提高阶段时间内的任务完成量),后者则需要与直属上级或管理层沟通关键结果指标。

制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的篇二

本学期,在陈老师的指导和帮助下,我计划开展以下几方面的工作。

^v^问渠哪得清如许,为有源头活水来^v^,我觉得,教师如果不学习,教研活动就会成为^v^无本之木,无源之水^v^。为加强修养,提高素质,我认真学习了^v^新课程标准^v^,学习学科刊物,了解教研改革信息,为自己能够适应当前的教学形势而不懈地努力。

第一次新教师上岗培训,是我踏上教师这个岗位的第一课,培训时间虽然只有短短的两天,但却使我受益匪浅,一个个精彩的案例,使我了解到教学不单单是一种行为,而更是一种艺术。做为一名传道、授业、解惑者的教师则是教学行为的^v^艺术家^v^,因此不光要让学生掌握知识,更重要的是怎样让学生学的轻松,学的主动,涉身处地的站在学生的角度上,多为学生想一点,使学习不在成为一种负担,而是一种需求。酒钢三中的严桂珍老师给我们上的一节课更使我坚定了自己当初的信念—^v^做一位合格的、爱学生、对每一位学生负责的教师^v^,而闫老师则成为我学习的榜样。

我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法,提高课堂教学水平,提高课堂教学效益,我坚持开展听、评、说课活动,且把这个活动做为一个重要的教研活动。每次上课我都要把本堂课的教学目标、重点、难点铭记于心,采取突出重点、突破难点的教学措施,教会学生应掌握的解题规律、方法和技巧。初二英语组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课、设计教案、互相沟通,听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,听评课活动促进我的教学水平的提高。

针对部分学生基础差,对学习英语缺乏自信的特点,我要尝试用^v^导言设计^v^,^v^自制教具^v^,^v^计算机辅助教学^v^等手段创设学习情境,调动学生兴趣,激励学生思维。

^v^爱是教育的根本^v^,不得不提到这一点,这是因为作为班主任的我更加深刻地体会到做好学生工作的重要性。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法,使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展,当然对于班主任工作我也只是初出茅庐,在班主任工作的辅导老师陈老师给了我很多启发和指导。

以上就是我在这学期的教学计划,作为一名青年教师,能够得到学校领导的关心、得到学校各位老师的指导,我觉得非常的荣幸。总之,困惑中有欣喜,欢乐中有感悟,忙碌中有收获,我觉得我成长了许多。也许有些事情我们会淡忘,有些话我们会模糊,但是洒过的汗水,走过的曲折,承受的恩泽,收获的喜悦,它们不会褪色,更不会遗忘。在明天的征途上,我会带着对于这份职业的热爱,对于学生的承诺,勇敢地前进,幸福地微笑!

制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的篇三

团队工作计划

一.指导思想

本学期学校团委将在校党支部和上级团委的领导下,围绕学校工作大局,高扬爱国主义旗帜,树立科学的教育发展观,创新思路,加强团的组织建设,努力做好青年学生的思想政治工作,把“爱”的教育有机渗透到各类团队活动之中,同时服务好教学工作,认真履行职责,完成各项工作任务,充分发挥团员先锋模范作用,使我校团的工作不断创造新的业绩。

二.工作要点

1、进一步加强团队员思想道德建设

(1)以理想信念教育为核心,加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习,积极构筑青少年精神支柱,并利用重大节日、纪念日、等主题团日活动为契机,继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作,进一步增强教育的针对性和实效性。坚持不懈地以团干部为重点,通过加强培训、开展交流、典型示范等形式,推动青少年理论学习活动深入开展,努力构筑青少年一代的强大精神支柱。

学生进行思想道德教育的主阵地,也是各班级在全校师生面前展示自己班级精神风貌的绝佳时机。学校团委将继续组织评委对参加升旗仪式的中学班级进行打分量化,学期末根据成绩评出奖次,并依次加量化分,计入学期末班级量化总分之中。

2、配合学校开展纪念五四运动、建团、六一节等活动。

结合区团工委、少工委的工作布置,积极参加和组织各项校级庆祝活动;在校园内开展适合我校团队员的庆祝活动,使同学们真正过上自己的节日。在明确自身团队员身份的同时,继承优良传统,牢记历史使命。在活动的基础上丰富学生课余生活,增强爱校爱班级集体的情感。

3、加强团队组织建设的各项基础工作。

着重加强团总支建设,团支部书记队伍建设,大、中队的委员会建设和小队建设,牢抓团组织的各项常规建设,抓好少年团校、团员发展工作,入团仪式、团干部民主选举、团员组织生活、队干部民主选举、小队优化组建、中队主题队会等等。

4、以团带队,团队共兴,探索初中团队仪式教育

学校团组织将继续充分发挥全团带队的组织作用,保质保量地完成各项共青团工作及活动,提高我校学生团员的质量;通过团支部委员组织生活、团日活动等方式,加强团员意识。以丰富团员组织生活为目标,开展“新时代,新风采”团员标准讨论活动,通过推行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”等主题教育,进一步增强团员的意识,引导团员奉献社会,发挥模范作用。

5、加强少先队理论建设,活跃少先队科研活动。

在团队干部和中队辅导员中倡导学习团队的教育理论,开展调查研究和课程化推进工作的良好风气。积极参加各级各类征文活动。

6、深入开展志愿者服务队活动。

鼓励、引导各小队开展雏鹰假日小队活动和志愿者服务队活动,展现我校少先队员健康活泼、团结友爱、求真好学的精神风貌。各中队成立二至三支雏鹰假日小队,每次活动定时、定点、定人、定岗位,力争做到班班有小队,队队有活动,次次有反馈。

具体工作配档表:

二月份

2.举行新学期第一次升旗仪式暨开学典礼。

3.《文明礼仪伴我行》主题班队会。

4.国旗班学生培训。

5.发展新社团,学生调查活动。

6.小学部大中队干部培训会。

7.“青华风”征稿。

8.下发“少先队礼仪大赛”通知及具体安排。

三月份

1.开展“传承雷锋精神 共建和谐校园” 学雷锋志愿服务系列活动。

2.成立“少年志愿者社团”“文学社”等新社团。

3.校园文化艺术节筹备会。

4.推荐入团积极分子(团校开课)。

四月份

1.清明节期间,开展爱国主题教育系列活动。(利用班会,组织观看革命烈士题材影片;组织学生祭扫烈士墓。)

2.新团员入团宣誓仪式。

3.建全各班团支部。

4.举办少先队礼仪大赛。

五月份

1.开展庆祝“五一国际劳动节”中小学生社会实践活动。

2.成立青年志愿者服务队,走进社区,义务劳动。

3.教工团支部会议。

4.庆祝“五四青年节”举办青年教工歌手大赛。

六月份

1.校园文化艺术节系列活动。

2.完成团员证的注册工作。

3.小学部“六一”庆祝活动。

七月份

1.完成毕业班同学团员关系的转交工作。

2.学期评选——共青团工作、少先队工作、学生社团工作、十佳学子。

制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的篇四

本年度党支部以党的精神和科学发展观为指导,以第十二届两会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。

1.加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。

2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。

1.努力建设学习型党组织

紧紧围绕“贯彻精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。

2.丰富学习形式,创新学习方法

采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

3.坚持学习与实践同步

党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高

1.加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。

2.加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。

3.加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展^v^员的质量。

4.加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。

(三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象

1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。

2.加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。

3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。

(四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展

1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。

2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。

3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。

(五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园

1.继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。

2.加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。

一月:

1.做好在职、退休教职工春节慰问工作

二月:

1.制订20__年党支部工作计划(支委讨论)

2.启动新一年度信息公开(党务公开、校务公开等)工作,定期自查

3.进行校园安全大检查

三月:

1.协助工会庆祝“三八”妇女节

2.支部大会讨论工作计划、活动内容

3.开展志愿者系列活动之学雷锋活动

4.积极参加20__年度无偿献血活动

5.开展行风评议,廉洁从教活动

四月:

1.开展清明节扫墓活动

2.观看电影《心灵捕手》

3.开展师德师风教育活动

五月:

1.庆祝“五一”劳动节

2.组织收看先进人物事迹报告会

3.支部换届选举

六月:

1.支部、工会协助大队部庆祝“六一”儿童节

2.协助行政做好年度教师绩效考核和奖励性绩效工资审核

3.做好党员上半年党费收缴工作

4.召开党员干部民主生活会

5.工会换届选举

七月、八月:

1.庆祝“七一”系列活动

2.教师疗养工作

3.师德学习

九月:

1.召开支部会议,布置下半年支部各项重点工作

2.庆祝“第31个教师节”

3.发展积极分子

十月:

1.配合学校开展“国庆节”庆祝活动

2.欢度重阳节

3.组织召开民主生活会

十一月:

1.党员帮扶活动

2.开展党员教师优质课比赛

3.开展党风党纪教育活动

十二月:

1.加强党风廉政建设学习与教育

2.完成20__年下半年党费收缴工作

3.组织党员民主评议

4.完成20__年度党政工作总结

5.档案整理

制定团队工作计划的目的和意义 制定党史工作计划的目的篇五

根据**集团有限公司企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及县安全管理部门**年安全生产工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生产,实现公司董事会下达的安全生产指标,公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,**年我们应重点做好以下几方面的工作。

一、确立指导思想,明确管理目标

1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立生命、健康、卫生、环保的管理理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是:加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。

2、安全目标

安全生产年度工作计划20xx、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。

b、千人重伤率:e;‰

c、千人负伤率:e;2‰

d、争创各级文明、标准化安全生产现场

二、完善管理制度,健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。

4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。

5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

三、加强学习宣传,全面提高认识

1、各级领导要进一步学习和贯彻《^v^安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成要我安全到我要安全最终到我会安全的质的转变。

4、开展好安康杯安全竞赛活动和安全生产宣传月活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造人人关注安全,人人关爱生命的氛围。

四、搞好教育培训,提高员工素质

1、根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组织实施。

2、组织各岗位员工学习《^v^安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。

3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任,加强对员工的安全知识培训。

4、严格执行《安全生产管理条例》第三十八条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

五、加强监督管理,减少事故发生

1、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人员,是国家的要求,也是加强监督管理,落实各项安全生产规章制度的重要保证。

2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目,监管的重点是设备和人身安全。

3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。

六、加强自身建设,不断持续改进

1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设,培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。

2、按公司生产要求和发展的需要,有计划,有步骤地进行安全人力资源的配备。

3、建立安全管理信息反馈制度,虚心接受改进意见,及时总结经验教训,认真督促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到管理实践中,不断提高安全管理水平,更好地为公司的发展服务。

关闭