知青下乡总结(大全8篇)

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知青下乡总结篇一

城区医疗卫生机构挂点乡镇卫生院时间为两年。建立完善挂点乡镇卫生院工作制度，使受援卫生院逐步改善就医环境，提升内部管理水平，医务人员业务素质得到提高，医疗卫生服务能力明显增强，使农村百姓在就医保健过程中获得更优质的服务。

二、工作方式

1、依据需求，双方协商。根据受援卫生院的实际需要，注重改善其医疗卫生服务条件和内部管理水平，提高公共卫生、基本医疗和适宜技术服务能力。本着缺什么、帮扶什么的原则，由支援和受援单位双方协商项目。

2、帮扶项目，注重实效。要制定资金、人员、设备等对口帮扶计划，使受援单位的各项工作得到明显改善与发展。支援单位要有计划地选派思想作风好、医术过硬、责任心强的医疗骨干到受援单位，进行挂职锻练，并把对口帮扶工作作为晋升职称的考核内容之一。

三、工作任务

1、提供服务：支援单位要派医务人员定期到受援单位直接向农民提供医疗卫生服务，可选择受援地墟日期间组织中高级职称医生在卫生院开展专家门诊，也可预约到挂点卫生院开展手术指导、专题业务讲座、病例讨论等服务。医院、中医院的人员选派可以千名医师下基层结合起来统筹安排。

2、业务指导：重点指导受援卫生院开展预防保健、基本医疗、中医中药、产科和急救技术服务，加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的规范防治；帮助专业技术人员提高运用适宜技术的能力；帮助受援单位建设重点科室，开拓新业务。

3、培训人员：支援单位派出的人员应帮助受援单位制定人才培训计划并组织实施，要对该院医技人员实行技术服务传、帮、带；免费接纳受援单位医技人员进修培训；协助受援单位开展乡村医生业务培训活动。

4、卫生管理：支援单位派出的人员主动帮助受援单位完善各项工作制度和业务操作规范管理，加强内部运行机制，提高乡镇卫生院的管理水平。

5、经费和设备支持：支援单位根据受援单位的实际需要，在力所能及的情况下，提供相应的经费或适宜的医疗设备，促进受援单位的建设与发展。原则上每个卫生院帮扶经费不低于1万元。

四、工作要求

1、支援单位的主要负责人要加强对“卫生下乡”工作的领导，遵照市、县主管局的工作部署，围绕县委、县政府中心工作，宣传贯彻好党的惠民利民政策，加大医改政策的宣传，落实农村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大传染性疾病的各项措施，要把“卫生下乡”工作作为惠民利民的一项活动抓好抓实。

2、支援单位派出的人员和受援单位的工作人员要密切配合，加强协作，经常开展农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗技术服务讨论，开展临床教学和技术传帮带，采取多种教学方式来培训受援卫生院的医务人员，提高其业务素质；要充分发挥中医中药特色和优势，提高农村中医中药服务水平。努力做到派出人员能发挥作用，并能得到受援单位和服务对象的好评。

3、实行考评管理，卫生局对支援单位每年实行年终考评制，县医院、中医院、疾控中心、妇幼院等单位，要及时上报“卫生下乡”工作计划、活动信息、年终总结。卫生局对每个支援单位的工作绩效进行实地考评，并将考评结果纳入年终考核内容，对成绩突出的予以表彰。

知青下乡总结篇二

为进一步做好20xx年我县二级以上医疗卫生机构支援乡镇卫生院工作，提高受援乡镇卫生院对农村常见病、多发病的诊疗水平，为广大农村患者提供质优、价廉、便捷的医疗服务，进一步缓解农民群众“看病难”问题，促进我县城乡卫生事业的全面协调和可持续发展，结合我县实际，卫生局、县二级医疗机构多次组织会议学习、号召、动员并选拔出一支内外妇产、中西医结合、针灸推拿、皮肤病、传染病防治、急诊、医学影像多方面兼备，技术力量过硬的医疗支援队，分成两队，分别对腾冲县蒲川乡中心卫生院、中和镇中心卫生院实行医疗对口支援，要求通过采取临床服务人员培训、技术指导、设备支援、规范管理等多种方式，提高乡镇卫生院基本医疗和公共卫生服务能力，为农村培养一支留得住、用得上、懂技术、会管理的队伍，使乡镇卫生院能够切实承担起维护农民健康的责任。

一、严守纪律，明确自身责任及义务。实行原单位脱岗，定点上班，严格考勤，服从受援单位安排，不接受受援单位的奖金、津贴等任何费用，严守纪律，严以律己，认真学习文件精神，明确自身责任及义务，坚持临床、预防保健、卫生院管理工作相结合的原则，对本医疗队实行相互监督及自我监督，协调制定乡镇卫生院的各项业务和行政管理规章制度，使工作有章可循，协调制定乡镇卫生院发展规划。

二、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在内卫生院切实建立起医疗安全责任制，坚持业务学习，进一步落实医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。

三、扎实做好围产保健工作，提高孕产妇系统管理质量，各类簿册登记齐全，做到上情下达，定期下乡对妇女宣教五期保健卫生知识，对产访人员进行知识培训、实地辅导和抽查考试，定期开展孕妇学习，进行孕妇培训和母乳喂养宣教。对每一位孕妇进行认真的规范化管理，孕卡填写规范、完整、正确，进行高危筛选、登记、转诊、追踪随访工作。

四、以传、帮、带及专题讲座或专业培训学习的方式来提高中和卫生院产科应急能力，随时准备应对专科急救，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到卫生院内布局合理并增添必要的医疗器械，应急物品齐全并处于功能状态，急救药品齐全、合格、有效，切实提高产科综合实力。

五、做好妇女病防治及计划生育技术服务工作，积极开展生殖健康知识宣教，宣传避孕、节育知识，开展优生、优育咨询，遵守计划生育手术常规，严格掌握适应症与禁忌症，避免手术并发症，术前详细询问病史，进行全面的体格检查，做好充分的术前准备，并谈话签字，术中严格无菌操作，术后消炎止血对症处理并详细填写手术记录，做好指导随访工作。填补一些医疗空白，从而更好地完成基层医疗工作。

知青下乡总结篇三

一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平 （一）强化护士长的管理意识，20xx 年共派出护理管理人员外出培训 59 人 次，培训内容主要是护理质量管理、优质护理服务持续质量改进、基层医院营养 支持、手术室护理质量持续改进、基层医院核心能力提升、护士长管理、创建爱 婴医院参观学习、母乳喂养宣传、危重新生儿的转运与护理管理、心血管护理培 训、糖尿病人风险管理、 《20xx 年卫计委优质护理服务评分细则》解读、护理质 量管理、伤口处理新进展及临床病例讨论会、急诊护理技术进展培训、血液透析 护理新进展、内科疑难重症护理培训等；同时，要求所学的知识结合医院的实际 进行全院培训。

（二） 加大了对护士长目标管理的月考评，明确了护士长工作流程及考评标 准，确立其在科室质量管理中的关键作用，每日要求护士长三查房，这样密切了 护患关系，减少了病人的投诉率,今年共接到护理投诉 2 起。

二、加强护理质量控制，提高了临床护理质量 （一）建立了护理质量检查与考核制度，护理部每月不定期深入科室督导、 检查、考评；每月组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长及科室之间的学习 与交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。组织护理查房 12 次，护士长会议 12 次，组织护理人员业务学习及护士会议 13 次，组织护士 长夜查房 72 次，进行护理质量检查 12 次，并将检查结果与奖惩挂钩。进行患者 满意度调查 36 次， 满意率为 97.3%； 医生对护士满意度调查 1 次， 满意率为 99.6%； 护理人员对护理工作满意度调查 1 次，满意率为 98.1%；护理人员薪酬满意度调 查 1 次，满意率为 96.4%。（二） 加强了归档病历质控进一步规范了护理文件的书写， 从细节上抓起，加强了对每份病历采取科室质控员—护士长—护理部的三级质控， 全年共质控归 档病历 3786 份,每月护士长质控会议及护士会议时进行护理记录讲评， 确保不合 格的病历不归档。

（三）加强了护理安全管理，保证护理安全 1、加强了对护理不良事件、护理投诉的归因分析，建立如实登记报告制度， 对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。

护理部对每起护理不良事件及投 诉,分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科 室及个人责任其深刻认识，限期整改。

2、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章 守规， 组织了护理规章制度与相关法律法规学习，并及时向全院护理人员传递有 关护理差错事故的案例及警示；同时，进一步规范了患者身份识别制度、高危药 品管理制度等，有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。护理部 于 6 月、12 月组织全院护理人员对护理法律法规及相关核心制度进行了考核， 参考率 100%，合格率 100%。

三、采取多渠道提高护理队伍的整体素质 （一）加强了“三基”及专科技能的培训，采取了情景模拟培训法，情景模 拟培训是一种仿真模拟演习教学法，具有仿真性、互动性、创新性、针对性和趣 味性等特点，强调了护士的参与意识，增强了护士的角色情感和责任感，对培养 护士的创新能力和实践能力有极大的促进作用。护理部每月组织 n0 及部分 n1 级护理人员进行“三基”考核，范围为《第五版基础护理学》每月考核两章。组 织全院护理人员 7 月及 12 月分层次进行了 2 次理论与护理技能操作的培训及考 核，参考率 100％，合格率 100％。于 10 月医务科及护理部对全院医护人员进行 了心肺复苏的培训及考核，参考率 100％，合格率 100％。

（二）加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习 12 次， 主要内容为“三基”知识、护理常规、观看常见护理操作视频、发生不良事件的 原因分析等；同时学习一些国内外新进展、新技术，丰富了学习内容，深受护理 人员的欢迎。

（三）全年外出参加短训班共 59 人次，到上级医院进修专科护士 3 人；外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报， 并根据情况安排 全院性学习。

四、教学工作 今年接收乡镇卫生院进修护士 4 人；接受省、市卫生学校实习生共 40 人。

认真做好岗前培训及安排好临床带教工作， 要求各科对护生出科前进行理论及操 作考核；每名实习护生转科前到护理部汇报学习情况，并对带教老师进行考评。

护理部制定了带教老师每月小讲课计划，要求实习护生人人参加听课。

五、于 7 月 17 日、11 月 27 日迎接了成都市卫生局组织的“医疗质量与服 务”的检查，专家组对我院护理工作取得的成绩予以充分的肯定，也指出了很多 不足之处，针对专家提出的的问题，进行了原因分析及有效整改。于 10 月 20 日迎接了成都市卫生局对我院创建“爱婴医院”验收评审，并顺利通过。

六、5 月 12 日护理部在院领导的支持下举行了庆“5.12”国际护士节暨表 彰大会，表彰了 20xx 年度优秀科室、优秀护士长、优秀护士、优秀带教老师、 护龄满三十年的护士及 20xx 年一季度优质护理服务明星。

七、以“病人为中心”深入开展人性化服务，取得了明显的社会效益。

（一）护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查，每月 护理部派专人参加临床科室召开的工休座谈会，广泛听取病人的意见，尤其是注 重倾听曾到外院就医患者的意见，每月到病区发放住院病人征求意见调查表、对 出院患者进行电话回访等途径获取病人对护理服务的需求信息， 找出存在的差距 季问题，制定相应的人性化服务措施，并在具体细节上进行规范。

（二）其次开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多 主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如妇 产科开展了新生儿游泳项目； 各临床科室责任护士做病人的贴心人，每天利用为 病人做治疗的时间、 及治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康 复知识，送去亲人般的安慰。护士又如晴雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷 暖，提醒增减衣服；周到的服务使病人感到家的温暖，不是亲人胜似亲人。许多 病人在意见薄上留下了对护理人员发自肺腑的赞誉；20xx 年共收到锦旗 4 面， 住院患者满意率 97.3%。

（三）开展延伸报务，护理部对各科室的出院患者进行了抽查式电话回访。20xx 年共电话回访了 325 人，回访中多数患者反应医护人员的服务态度及医疗 技术较好；护理人员的主动服务意识强，对病人关心，对工作负责；以 10 分计 算，满意率为 9.2 分。

八、其它 1、协助了医务科下乡义诊 1 次，进社区进行健康宣传 10 次。

2、5 月 9—11 日参加成都市金堂县铁人三项医疗救护。

3、为满足临床工作需要，20xx 年招聘护理人员 16 人，调入 2 人，目前病 房护士床护比为：1：0.38。

知青下乡总结篇四

甲方：

乙方：

一。 甲方可作为乙方的培训基地，为乙方培养和储备乙方所需要的人员，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面发展的.优秀学生。供乙方选拔和录用。

二。 乙方可作为甲方的就业（实习）基地，在有用工需求时，如甲方学生符合招聘条件，乙方可优先录用甲方学生。

三。 乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。

四。 甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方学生作为乙方的员工，乙方有权按照相关政策进行管理。甲方有义务协同乙方管理。

五。 其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

甲方盖章・  乙方盖章

年 月 日・  年 月 日

知青下乡总结篇五

认真贯彻落实中央关于新时期科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫的扶贫开发战略思想，坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则，瞄准建档立卡贫困村和贫困户，找准致贫原因，区分贫困类型，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量进行扶持，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。

二、主要目标

通过实施造血式扶贫和提高五保户、低保户保障标准，使全镇农村贫困人口人均年可支配收入达到国家扶贫标准以上，通过实施贫困户易地扶贫搬迁和贫困户危房改造、项目扶持小额信贷等系列帮扶措施，让贫困户脱贫致富，内生动力不断增强，全镇1593人实现脱贫目标，贫困村年集体收入达4万元以上;通过扶贫整村推进、产业发展等项目，使农村生产生活环境大为改观，农村公共服务基本完善。

三、主要措施

1、根据对口帮扶任务分配表及帮扶队员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研工作，掌握贫困村、贫困户实际情况，进一步完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

2、加大基础设施投入，坚持因地制宜、补缺补差，通过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式，改善贫困户生产生活条件，增加贫困村集体经济收入，促进贫困村经济社会发展，加快贫困人口脱贫致富步伐。

3、创新扶贫小额信贷，自主贷款为贫困户发展提供资金支持。认真落实县小额信贷实施办法，协助县扶贫办、农商行等部门通过建立风险补偿金、完善扶贫小额贷款贴息等措施，有效解决贫困户发展生产资金短缺的难题。

4、加大产业扶贫力度，稳步增加贫困户收入。充分发挥农民合作社、专业大户、龙头企业等新型农业经营主体的带动作用，以仁岗村辣椒种植基地，产业带动辐射周边群众发展，借助美丽镇村建设契机，改善村容村貌，为加快仁岗村旅游开发增添动力，增加村民收入来源。对有发展意愿和发展能力的贫困户按各自需求采取相应扶持措施，为贫困户增加收入拓宽渠道。

5、开展教育扶贫，增加贫困户的就业机会。在确保贫困户子女完成九年义务教育的基础上，按照“雨露计划”的要求，对贫困户子女在中、高职业技术学院就读的实施资金补贴，进一步营造社会各界和爱心人士帮助贫困户子女完成学业的良好氛围，增加贫困户子女的就业机会。鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训，至少掌握一门生产技术，为实现就业提供保障。根据贫困户发展产业的实际需求，开展各类实用技术的勉强培训，增强创业意识和创业能力。

6、积极开展易地扶贫搬迁和危房改造工作，确保贫困群众有基本住房。加强对易地搬迁和危房改造两项政策的衔接，继续向贫困人口倾斜。

7、加强民政兜低，确保所有无劳动能力及收入的贫困群众享有zui低生活保障。提高zui低生活保障水平，加大五保、低保户的保障能力。对因病返贫的农户通过大病救助、大病保险等方式予以扶持。

8、加强扶贫项目建设，明确党政主抓主管，保质保量完成项目建设任务。

四、责任落实

1、落实扶贫的主体责任，扶贫工作实行党政一把手亲自抓，负总责;分管领导具体抓，抓落实;各级各部门分工协作，相互协调，相互配合。各村党总支书记、村委会主任、扶贫工作队长对本村扶贫工作负主体责任。

2、加大资金投入，整合扶贫资源。整合扶贫、农业、水利、土地、交通、财政、文化、发改委、以工代赈等多部门资金，在贫困村基础设施建设等方面加大投入，集中力量支持贫困村和贫困户，鼓励和引导社会各界、个人认领扶贫项目或捐资，积极开展帮扶济困活动。

3、强化包村单位及包户干部责任，提高脱贫成效。根据万名党员干部帮万户行动方案，建立包村单位年初建帐、年中对账，年底查帐制度，确保各项帮扶措施落到实处。进一步强化考核，真正做到人员到位、责任到位、投入到位、措施到位。

4、强化驻村扶贫工作队职责，充分发挥帮扶作用。各驻村扶贫工作队要认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”。要帮助贫困村制定发展计划，帮助贫困村找准发展项目，落实好帮扶措施。

5、强化资金管理，提高使用效益。进一步完善财政专项扶贫资金和项目管理制度，建立完善扶贫项目、资金、扶贫对象等信息公示制度，确保阳光操作。坚持做到专款专用，确保资金向贫困村倾斜，强化扶贫项目前期评估和后期跟踪问效，切实提高扶贫资金使用效益。

6、加强领导，确保全年扶贫工作顺利完成。发挥好镇扶贫工作站作用，定期召开扶贫工作协调会，完善扶贫内容，更新工作措施;加强与贫困户的联系，及时掌握扶贫工作进展情况;积极了解各村扶贫互助基金的管理运作，增强资金使用的透明度;同时做好扶贫工作信息和总结上报工作。

知青下乡总结篇六

市农业农村局 2022 年半年度乡村振兴工作总结 一、上半年工作总结 。

（一）五大提升行动。完善政策体系。五大提升行动子方案已正式出台，综合方案经常委会通过，正在走发文流程。集成改革提升行动方面：各地党委政府高度重视，积极开展 xx 条“三新”共富精品示范带建设，涉及 xx 个行政村、面积 xx 平方公里。农村人居环境提升行动方面：市级层面，谋划制定星级美丽乡村“九个一”创建办法和 xx 市未来乡村建设行动方案，明确 xx 个星级美丽乡村创建对象，对接市级相关部门对 xx 个村卫生室、幼儿园、居家养老照料中心现状进行了全面摸排。县级层面，县（市、区）分管领导牵头研究部署星级美丽乡村“九个一”创建工作，启动整治 xx 个村，整治点位 xx 个。闲置宅基地和农房提升行动方面：我市 xx、xx 和 xx 入选xx 省“xx 农 xx”应用农房盘活数字化场景第一批“先行先试”推广应用试点。积极开展闲置宅基地和农房盘活利用。农民收入提升行动方面：市级层面已制定“共富工坊”建设实施方案和“十有”标准，绘制操作导图，明确建设任务和实施步骤，已启动建设 xx 个工坊，xx 多名农户依托工坊实现就近就业。农民素质提升行动方面：全市完成 xx 万人次农民培训。同时，加快推进“一村一农创客”工作。

（二）产业入乡村。

一是严密开展全市农业农村系统“三区三线”划定衔接工作。市局第一时间召开工作部署视频会议、组建临时专班,全力争取粮食生产功能区整治优化、农业农村重点项目增补、“调规预留”等任务在“三区三线”划定得以落实。xx 县国家现代农业园等 xx 个项目列入省农业农村厅向省发改推荐项目。

二是大力推进农业农村重大项目建设工作。全市

共有 xx 个项目列入全省农业农村重大项目，计划总投资 xx 亿元，xx 年度计划投资额 xx 亿元。下发《关于加强农业农村重大项目实施工作的提示》，督促指导县（市、区）农业农村局盯牢工作任务节点，加强项目服务指导，帮助解决项目推进过程中遇到的问题、堵点，确保形成更多的实物工作量。三是加快全市农业农村招大引强项目谋划。经排摸，梳理 xx 个 xx 亿元以上重大农业农村项目、计划总投资额 xx 亿元。

四是积极争创国家级现代农业平台。根据农业农村部、财政部和国家发展改革委工作部署，认真组织开展xx 年农业现代化示范区创建申报工作。经省级专家评审，xx 县位居全省第xx 名，进入 xx 省推荐名单。下一步，市局还将进一步指导 xx 县做好全国竞争遴选准备工作，争取纳入创建名单。

五是加强农业生产和农产品物流畅通保障工作。市县农业保通保畅工作专班持续运行，提高办证效率，保障粮油、蔬菜、水果、出栏畜禽、肉蛋奶、化肥、农药、饲料等农业生产资料和农产品畅通，确保不误农时。截至 xx 月 xx 日，已累计发放全国统一重点物资运输车辆通行证 xx 张。

六是组织举办“台九鲜”杯 x xxxx 市优质名茶评选活 动，专家现场评出绿茶榜、红茶榜前三名产品。此次活动有利于进一步引导我市优质名茶生产向标准化、机械化、规模化方向发展，提高我市茶叶种植、加工技术水平，促进优质名茶品质提升。（三）粮食生产。据统计，xx年全市粮食面积预计可达 xx 万亩，超任务 xx 万亩，油菜面积约 xx 万亩，早稻 xx 万亩，较去年增 xx%，有望实现“十一连增”；单季稻正值育秧盛期，当前已栽播 xx 万亩（全年计划种植 xx 万亩）。机稻目前正值幼穗分化期，直播早稻进入分蘖末期，目前长势良好。

区域成立党建联盟。组织开展全域土地综合整治、启动建立强村公司。农村人居环境提升行动：xx 个星级美丽乡村创建对象对照“九个一”标准建立项目清单，突出“一老一小”一村一策推进“创建。三星级创建村（市级美丽乡村精品村）创建对象完成建设规划编制和招投标程序，全面启动项目建设，完成 xx%以上形象进度。五星级创建村（未来乡村）加快推进场景项目落地，项目开工率达到 xx%以上。闲置宅基地和农房盘活利用“大搬快聚”行动：督促 xx、xx、xx 三地做好闲置农房业务系统数据共享对接，实现与省级试点地区初步达成系统贯通使用。各县（市、区）建立并完善闲置农房奖补资金制度，全市盘活幢数完成率达 xx%以上。农民收入提升行动：全市完成县域共富工坊布点规划，工坊布点所在乡镇（街道）共富工坊服务中心全部成立。xx 月底前 xx 家工坊达到建设标准，xx 家左右达到市级示范基地标准。农民素质提升行动方面：推进“台农学”增量开发，构建农民培训档案信息库，实现所有培训“线下有照片、线上有截图”，开展有佐证，推动培训实战实效。围绕农业“双强”、五大提升等主题开展线上直播课，大力推行线上培训，xx 月底培训进度达到 xx%以上。

（二）产业进乡村。指导临海市、xx 县加快省级现代农业园区项目建设进度，做好年底省级验收准备工作。同时，谋划推进梯田保护开发工作思路，争取制定方案。

产品。

一、做好重点群体走访监测，坚决守牢不返贫底线。

今年以来，工作队完成对脱贫不稳定户、边缘户、突发困难户走访看望xx 余户次，对上期工作队副队长王冀结对帮扶任务及时调整。通过登门走访、电话问询、办公室接待等方式，准确全面掌握脱贫户生产生活状况。针对大病脱贫户权伍良、薛圣泉困难，及时与 xx 镇民政所沟通联系，商讨落实帮扶措施。

开展防止返贫监测帮扶集中排查。全村共完成集中排查 xx 户，xx 人。重点人群和特殊群体中的脱贫户、低保对象、特困人群、残疾家庭、多子女家庭、分户独居老人等情况明了，原因清楚，为下一步制定帮扶措施，精准落实教育保障、医疗保障、住房保障、社保兜底等政策，扎扎实实消除返贫风险奠定坚实基础。此外，还协助为 xx 户脱贫户办理小额信贷 xx 万元优惠金融支持家庭产业发展。与村委会一道摸排，将本村 xx 户统一纳入 xx 年厕改计划安排。

二、开展新春佳节看望慰问，传递党和政府关心温暖。

资委托村委会代办购买大米、食用油慰问品。市委^v^部、市^v^、xx县气象局主要领导率领班子成员亲自登门看望慰问 xx 户。六一节前夕来自农村留守儿童收到书包等学习用品。党和政府的关心关爱，派出单位的爱心温暖坚定大家战胜困难共同 xx 的信心。

三、组织种养产业基地调研，开拓乡村振兴工作思路 与同在 xx 镇市委党校驻 xx 村、xx 县县委驻 xx 村工作队一道，先后奔赴 xx 镇 xx 村 xx 种养基地、xx 村 xx 桑葚种植酿造基地实地调研，知悉生产管理、市场销售、收入效益、用工就业等。对下一步开展项目筛选产业发展，深受启发、受益颇多。工作队陪同市^v^局长 xx 一行深入村域重点企业阜锋刀具厂实地调研，全程观摩繁忙有序的流水线生产作业，详细了解复工复产经营情况，关心叮嘱做好服务企业。

四、自觉投入疫情防控一线，不折不扣落实上级部署。

面对新一波强势反弹疫情，工作队与村两委一道认真贯彻上级疫情防控工作部署，参与组织村民完成核酸检测做到组不漏户、户不漏人；加强对上海、合肥、六安等外来人口排查登记、按照要求对重点人员实施隔离；工作队三人全部参与入村道路哨卡值守、测量体温、扫码登记、督促佩戴口罩、宣传防疫知识；工作队到超市购买新鲜水果、矿泉水、桶装方便面等生活物品，深入哨卡看望慰问一线值守人员，传递温暖鼓舞士气。针对疫情防控导致市场物流受阻，积极协调生鲜水果生产大户、农资原材料经营户申请办理通行证 xx 个。千方百计为辣椒苗、草莓、西瓜滞销困难户寻求支持帮助信息，工作队带头力所能及购买大户滞销农产品身体力行关心关爱。

五、实施劳动技能知识培训，服务村民稳岗就业大局。

老护理员知识及实务进行详细授课辅导，课堂学习气氛浓厚，问答交流互动积极。参训人员反映培训内容针对性、实用性较强，对就业稳岗有帮助。

六、创^v^日活动形式，丰富党建工作内容。

xx 月 xx 日，工作队与村党总支走进位于窑口镇的 xx 县国家气候观象台——全国气象科普教育基地，开展主题党日活动，接受气象知识科普教育。

筹划安排 xx 月下旬组织村两委赴 xx 区实地调研学习美丽乡村建设，进一步增强党建新颖性、吸引力。

知青下乡总结篇七

“三下乡”社会实践活动以党的__届三中全会精神为指针，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚持为改革发展大局服务。并且在扎扎实实的实践服务中，我们经受锻炼，增长才干和社会阅历，增强自己对三农问题的认识，发现自身的缺点和不足，从而在今后的学习过程中加以弥补，促进综合素质的不断提高。从这个意义上讲，本次活动会努力实现服务农民群众与促进我们大学生的全面发展，健康成长的有机统一。

“三下乡”也是我校共青团的一个品牌，通过社会实践，锻炼青年学生的实践能力，提高我校学生的综合素质，为农村的改革与谋求发展提供好的建议，让“三下乡”真正把先进的科技、教育和文化新颖的形式下乡，努力提高“三下乡”活动的服务水准，这也是我们此次活动的预期目标。这次活动同时也是我院“第二课堂”的延伸，我院领导大力支持“第二课堂”，在学习理论的基础上，进一步锻炼学生的社会实践能力，将所学的理论知识与社会实践相结合，不断完善自己，努力做到“学以致用”。

[背 景]

[三下乡的地点简介]

[目的]

[时间]

[地点]

[指导老师]

[带队老师]

[队员]

[主办单位]

[协办单位]

[活动方案]前期活动：

1 .校内宣传及准备活动

a)成立湖南中医药大学__年暑假“三下乡”筹备委员会

b)进行第一次宣传并收集相关资料

c)第二次宣传，向全校师生募集书籍和衣物。

d)我们将邀请专家、教授对参与者进行临床技能强化训练。

2.6月份，联系省级媒体合作，对我校的“三下乡”活动予以支持、报道。

3.我校“三下乡”活动启动仪式(七月上旬)，届时将有多家媒体现场报道。

4.“三下乡”活动预演为了使志愿者更好地为贫困地区服务，将于五月下旬在我校周边社区开展“走进社区”活动，以达到实践练兵的目的。

主体活动：

第一天工作：当地政府举行欢迎仪式，并由当地领导及我院代表分别发表讲话，有媒体对此做宣传。在当地的学校或者政府陈立一个图书馆共群众阅读，丰富当地的文化生活。

第二天工作：在贸易市场对当地群众开展义诊活动、派药、发放资料，晚上总结当天的工作。

第三天工作：在集市对当地群众开展义诊活动、派药、发放资料，下午分两组到农村进行关与健康保健或有关主题的活动问卷调查，并向农民发放药品。

第四天工作：到敬老院开展义诊活动，下午与乡镇府有关领导开座谈会，并作总结。

第五天工作：计划参观医院，下午欢送仪式后离开。

后期活动：

1.“三下乡”活动成果展__年9月在校园以及校园周边以多种形式汇报本次“三下乡”成果。

2.整理社会调查报告、志愿者日记在整个“三下乡”活动中将要求各志愿者写出日记记录心得体会。将相关调查报告及论文上报参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛，并在__年9月将所有文字资料汇编成册。

3.制作活动vcr将用摄像机拍摄本次三下乡活动的过程，记录每一个感人的镜头，并可邀请媒体作后续报导。

知青下乡总结篇八

以服务农村地区，不断满足广大农民群众对身体健康需求为切入点，坚持立足实际，开拓进取，积极稳妥扎实开展好卫生下乡工作。

1、开展疾病普查活动

利用县妇幼保健所的医疗资源，发挥上级医疗技术的优势，结合我站临床医师队伍，配合开展育龄期妇女“两癌”普查活动，提高农村妇女健康水平。

2、开展卫生知识普及工作

我站要组织一定得人力物力，有经验的临床医生，深入农村利用村卫生室开展健康教育为契机，在农村居民中开展卫生知识培训工作。

（一）切实加强对卫生下乡工作的领导。成立由站长任组长、分管领导任副组长，有关单位科室负责人为成员的卫生下乡领导小组，切实加强对活动的组织实施、指导、协调和监督，形成上下联动、齐抓共办的工作格局。

（二）充分发动，广泛宣传。要充分认识开展卫生下乡的重要意义，安排专人负责卫生下乡工作。要组织专门人员深入调查研究，结合当地实际需要，做好各项组织工作。

（三）作好总结表彰。认真进行经验总结，对在卫生下乡活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰奖励。