2023年特殊学校个人工作计划(精选7篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

特殊学校个人工作计划篇一

牢固确立目标意识，坚决强化质量意识，创新开展制度建设，严格细化措施落实，切实改进师德师风，注重工作效能提升。实现人本立校求发展，科研兴校谋发展，质量强校快发展，特色办学促发展，努力建设精品特校、和谐特校、品牌特校，具体完成以下目标任务。

1、推进学校人才三年培养规划落实，切实改进、优化培养体系，强化名师培养，发挥名师示范效应，建设优秀教师团队。

2、强化教学中心地位不动摇，牢固树立质量意识不懈怠;严格教学管理，落实教学常规，规范教学行为，努力构建高效课堂，全面提升教学质量，确保残疾学生学业合格率在95%以上，优秀率在25%以上。

3、加强教育科研管理，实现科研工作新突破，强化校本教研。

4、加强毕业班工作，组织参加特殊高校对口招生。突出体卫艺教工作，力争编排有较高艺术水平的舞蹈1-2个;规范大课间活动。

5、继续落实以班级为单位的特色项目建设;重点加强缝纫和烹饪两个职技项目建设;实现特色建设和职业教育的有机结合，努力探索适合残疾孩子的新的特色和职教项目。

6、落实科学实验课程、活动课程的开展，让学生充分动手、动脑，促进学生全面发展。

特殊学校个人工作计划篇二

孩子是祖国的花朵，是早晨八 九点钟的太阳。在幼儿身心各方面的健康成长过程中，离不开教育和引导。家庭教育，学校教育，社会教育的共同作用，将促进幼儿身心的和谐发展。但随着人们生活水平的提高和居住环境的日益封闭，幼儿的交往需要得不到满足，各方面的能力不能充分的发挥。因此我们要充分发挥家庭、社区教育的职能，既进行家园同步教育，又带领幼儿走上社会，双管齐下，从小培养全面发展的人才。

二、措施

1、举办家长学校。定期组织家长参加形式多样、内容丰富的各种讲座，讨论，知识竞赛，现身说法等活动，以从中受到启迪，提高自身素质和科学育儿的水平。

2、向家长开放半日活动。组织家长参加半日活动，使家长更好的了解教师的教育水平和工作情况，了解孩子在园的发展情况和行为能力。

3、注重宣传工作。通过“家长园地”向家长宣传本月的课程内容和一些科学信息；并及时发放每月一次的“家园联系册”，实施家园同步教育。

4、带领幼儿参观各类环境及场所，激发幼儿对参与社区活动的兴趣。到社会上走一走，看一看，听一听，了解周围的环境及成人的工作，懂得劳动光荣，劳动艰辛，萌发对劳动人民的情感，学习如何去珍惜劳动的成果。同时，提高孩子们的社会交往能力，使人的整体素质得到全面发展。

5、在社区活动中要形成德育基地，培养幼儿的社会交往能力，提高家长、老师、社会全面配合的协调性，更为重要的是幼儿的整体素质得到全面发展。

三、活动安排

九月份：

１、家园联系册第一期；家长学校第一期。

２、参观华联超市。

十月份

１、秋游活动；

２、观看国庆的节日气氛。

十一月份：

１、观看农民伯伯秋收，知道粮食来之不易，不能浪费粮食。

２、家长开放半日活动

十二月份：

１、参观服装厂。

２、家长学校第二期。

一月份：

与家长共同协商社区活动。例：带孩子参加“迎新春”联谊活动，游公园、逛商店，向孩子介绍成人劳动，教育孩子要尊敬长辈。

二月份：

家园联系册第一期

三月份：

参观春耕，了解农民伯伯的工作情况及劳动工具。

四月份：

１、清明节扫墓活动。

２、幼儿运动会

五月份：

１、春游活动。

２、家长开放半日活动。

六月份：

１、庆六一家园同乐。

２、家长学校第二期。

特殊学校个人工作计划篇三

男性55岁办理退休，女性45岁办理退休。

牡丹江特殊工种退休最新规定

2021年牡丹江申报特殊工种退休需同时具备以下条件：

（）在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温等工作累计满9年的，从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

曾在国有企业、事业单位中长期从事特殊工种工作的参保人员，距离国家规定的退休年龄(男满55周岁、女满45周岁)不足3个月，且累计缴费年限已满15年的，可申请办理特殊工种提前退休。

甘肃特殊工种退休最新规定

从事高空和特别繁重体力劳动的在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的在该工种岗位上工作累计满8年。

特殊学校个人工作计划篇四

xx 县退役军人事务局成立以来，在县委、县政府的正确领导下，以;开局就是奔跑;、;起跑就是冲刺;的状态，边组建机构、边推动工作、边谋划发展，各项工作有序推动。xxxx年，胜利实现省级双拥模范县城;二连冠;创建目标；争取省武警总队全省首个县级;军民融合教化实践基地;落户我县；全面完成县、乡、村三级退役军人服务中心（站）挂牌和建设，实现全覆盖；圆满完成信息采集任务，在省市规定时间内，我县信息采集录入通过率在全市领先达到 xxx%，在全省领先达到清零目标；全省首创退役军人党员人才定向培育模式，实现 xxxx 年 xxx 名退役士兵培训率达 xxx%，就业率达，创历史新高；着眼;最多跑一次;改革，在全省领先实现重点优抚对象住院补助支付;零跑次;，相关做法获得时任副省长熊建平批示确定；在全市领先推出;一窗受理、一次采集、一日办结;的军人退役;一件事;服务模式； x 月，市委常委、县委书记沈铭权对退役军人工作进行专题调研，对退役军人局开局工作赐予充分确定。

二、xxxx 年工作状况

1.坚持稳字为重，确保主体责任不缺位。

2.坚持服务为先，确保退役军人工作有温度。今年以来，我局立足服务两字，在力度、广度、深度上下功夫，广泛开展形式多样的拥军优属活动，全力为退役军人供应;五心级;服务，全面提升军人军属荣誉感、获得感和骄傲感。

一是访贫问苦暖人心。目前，共走访慰问重点优抚对象、困难退役军人家庭等 xxxx 户，发放慰问品等共计金额 xxx余万元；相关企业和军民共建单位共走访驻地部队 xx 余次，赠送各类慰问物资共计 xx 余万元；联合残联、xx 公司开展;关爱老兵听新声、尊军崇军树新风;活动，组织专家上门为老兵供应听力义诊服务，并为 x 名老兵免费赠送价值 x 万余元的 x 台助听耳机；全县乡镇（街道）退役军人服务站共开展老兵座谈会 xx 次，倾听退役军人代表心声，同时，主动引导退役老兵正确理解、把握相关政策；今年退役季，我局提前谋划接兵事宜，组织乡镇、村两级退役军人服务站工作人员陪伴家属前往火车站、汽车站迎接，让退伍军人充分感受到了家乡的关切和;参军光荣、退役荣光;的社会温情。

二是帮扶就业安人心。x 月份，由县委组织部、人力社

保局、退役军人局联合主办;xx 县退役军人党员人才定向培育战合作暨退役军人专项聘请活动;，分别与恒林椅业等 x家;双强;（党建强、发展强）企业签订;退役军人党员人才定向培育战合作协议;，并确定该 x 家企业为首批退役军人;双创;技能培训基地，在全省首创的退役军人党员人才定向培育模式；xxxx 年度接收转业官兵 xx 名（转业士官 xx 名、转业军官 x 名），落户接收和岗位安置率均达到 xxx%；牵手金融助力退役军人就业创业，与工商银行 xx 支行、农业银行 xx 支行等六大银行签署;拥军优抚;合作协议，推出;浓情拥军优抚卡;、;退役军人助业贷;等退役军人专属实惠政策和优质金融产品，助力退役军人转业转型；对 xxxx 年秋冬季自主就业退役士兵发放一次性经济补助金额共计 万元，做到了发放对象;零遗漏;、发放金额;零差错;。

三是落实政策稳人心。完成为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，共悬挂 xxxxx 户家庭；严格落实重点优抚对象抚恤补助自然增长机制，根据;提前、足额、社会化;方式发放抚恤补助资金，xxxx 年目前发放优待抚恤及生活补助资金 万元；出台，将子女入学实惠政策对象从现役军人、烈士子女扩大到 x-x 级残疾军人子女；提交县政府拟出台；根据省市部署，稳妥推动落实部分退役士兵社保接续工作。

四是氛围营造振人心。胜利创建省级双拥模范县城;二

连冠;；主动引导社会力气拥军优属，协调 x 家 xa 级以上景区对全县重点优抚对象开放；医院、银行等窗口实行;现役军人、退役军人、三属优先;；协调教化部门对现役军人、伤残军人子女予以优待；在县城主城区建成双拥主题公园；大力开展;最美退役军人;、;最美军属;、;最美民兵;选树活动；举办以;一声到、一生到;为主题的;八一;晚会；联合人武部、新闻集团组织开展了;为老兵生命接力倡议;活动；牵头做好消防员吕挺烈士的事迹宣扬、抚恤保障等工作，;一个人感动了一座城;，掀起了全社会尊崇烈士的良好风尚；组织发动全县各乡镇（街道）、部门开展形式多样的清明祭扫、;x、xx;公祭活动，在主题教化活动中，各单位组织党员干部到烈士陵园祭扫成为规定动作，烈士陵园成为了找寻初心的打卡地；全面营造了全社会拥军、崇军、爱军的深厚氛围。

军人资源优势，供应和引荐项目线索，目前，向政府引荐供应 xg 建设项目一个，现正在洽谈中；引荐供应;将帅文化园;文旅项目一个，现洽谈中；在台风;利奇马;影响我县期间，县、乡退役军人服务机构组织 xxxx 余名退役军人投身抗台任务，转移安置独居老人、危房住户xxx余人，疏散游客xxxxx余名。退役军人奔赴在抗台一线，抢通道路、处理塌方、疏通河道、巡查水位、转移群众。充分发挥了退役军人;退役不褪色;的军人品质和;舍小家为大家;的无私精神。

3.坚持强基为本，确保三级体系全覆盖。我们根据中心、省、市;五有;要求（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）和;四化;标准（规范化、标准化、制度化、信息化），以;三同;工作法大力推动县、乡（街道）、村（社区）三级退役军人服务保障体系建设，着力打通服务退役军人;最终一公里;。x 月 xx 日，省退役军人事务厅金登尚副厅长到我县进行了服务保障体系建设专题调研并赐予了充分确定。

区）退役军人服务站办公场所面积总计分别达 xxxx 平方米和 xxxxx 平方米。至 x 月底，县、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务中心（站）完成挂牌和建设，实现全覆盖。

二是人员同步配备。县级服务中心属本局下属公益一类事业单位，核定人员 x 人，其中事业编制 x 名，编外用工 x名。每个乡镇依据服务对象规模，都明确了 x—x 名事业编制工作人员，其中人数规模大的乡镇再配备落实 x 名编外工作人员；村（社区）退役军人服务站办公服务场所与各村（社区）党群服务中心合设，并根据要求指定村;两委;班子 x 名干部（民兵连长）负责退役军人服务工作。目前 xx个乡镇（街道）已核定配备 xx 名专职人员、xx 名兼职人员。xxx 个村（社区）工作人员全部配备到位。

三是职责同步明确。县;三定;方案统一明确乡镇（街道）职责，并明确由乡镇（街道）人武部长分管退役军人事务工作并兼任服务站长，乡镇（街道）社会发展办接着参加退役军人工作。刚好制定明确乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站开展政策询问、信访接待、拥军优抚、组织关系转接、悬挂光荣牌等工作职责，并要求统一制作上墙。同时，经县委同意，乡镇（街道）、村（社区）服务退役军人工作开展完成状况纳入县政府对乡镇（街道）年度综合考核，确保各项工作落实到位。

通过全县上下的共同努力，我县退役军人工作取得了阶

特殊学校个人工作计划篇五

是机遇，也是挑战

整个计划的实施，对特殊儿童家庭及整个行业发展来说是非常好的。但对特教机构和教师来说，是机遇也是挑战。

可以预见，随着计划的实施，，这一批新的特教老师在专业就读时，学习的机会较多，学习的内容也更加贴近目前国际上的干预教学方法。同时，由于政府的推动及教师职称表彰政策的倾斜，。特教行业教师的竞争性必然增加。

对于目前已经从事特教行业的部分教师，一定程度上将形成竞争，。

政府对于特殊教育，尤其是融合教育的重视，让整个，尤其是。无论是选择进入校园，还是在机构从事相关的工作，必将获得更好的发展。

因此，作为特教行业的一员，我们必须要做到不断提升！相信在未来，特殊教育行业这条路必将越走越宽，高歌猛进！

特殊学校个人工作计划篇六

坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻_精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解，幼儿园培训工作计划。

积极开展教育科学研究，迅速提高课堂教学效益为中心，全面培养，以达到提高教师综合素质的目的。

适应21世纪教育发展需要的幼儿教师，是高素质的幼儿教师，对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训计划，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。

1、开展生动的师德教育活动，加强师德建设。

组织教师认真学习_精神，学习贯彻教育部颁发的《幼儿园教师职业道德规范》，提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高教师的安全意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。

2、整理教师的整体素质，认真组织好教师的业务学习。

我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动，重在深入研讨《幼儿园教育指导纲要》精神。要求教师设计一份体现《纲要》精神的活动方案，写一份渗透《纲要》精神的有关论文，举办一次谈《纲要》座谈会。开学初，要求教师制定好自我培训计划。一周安排一次作为教师基本功练功日，一学期安排一次基本功竞赛，认真组织教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课，青年教师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，教师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成，努力提高保教质量。

3、围绕课题“培养幼儿关心他人”，搞好课题研究培训工作。

特殊学校个人工作计划篇七

坚持以人为本，树立和落实创新意识，强化和谐意识、服务意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革，强化各项管理，立足残障学生的发展，转变观念，优化课堂教学，进一步提高管理实效，创办和谐的人民满意的特殊教育学校。

1、注重思想，强化干部和教师队伍建设，抓好师德师风、廉政勤政建设和普法教育。培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体，教师素质提升，在各类竞赛中获得较好的成绩。

2、落实学校管理“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，校内和谐发展。

3、学校的教育教学质量好，学生整体素质提高，在各类比赛中获得较好的成绩。

4、坚持以人为本，根据残障儿童的实际开展教育。培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯。

5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培养、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。

6、加强学校管理。完善各岗人员岗位责任制，建立、健全各项制度，“以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，校内和谐发展。

7、强化教学管理，规范教师教学行为，有效地提高教学质量

8、提高教育教学质量。强化课堂教学、继续教育、校本教研、课题研究和教育信息化工作。加强学生心理健康教育和体育、艺术教育工作。

9、抓好后勤管理，做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校创建工作。

（一）坚持以人为本，全面提高两支队伍整体素质

1、切实加强党建工作，充分发挥党组织的保障作用

2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有一定创新能力和开拓精神的干部队伍。中层以上干部要进一步加强理论学习，；班子成员统一思想认识，互相信任，工作上互相补台，做到大局观念强，和谐意识强；坚持民主决策，以人为本；坚持立足本职，在岗敬业，履职尽责，廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的意识和能力。特别是关乎群众切身利益和事关学校科学发展的大事，要抓紧抓好。

3、认真落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系，重大问题一定要集体研究，决不能搞一言堂，个人说了算。

4、要认真落实党风廉政建设责任制。强化内部监督机制，建立强大的反腐长城。

5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导，帮助解决工作中遇到的困难，以凝聚教师的力量，一心一意为学校教育贡献力量。

（二）优化教师队伍建设，

1、加强师德建设，树立良好师风。加强教职工之间的团结教育，一切要以学校利益为重，求同存异，齐心协力，共求发展，树立特教教师新形象。大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神，树立“身正为范、以人为本”的思想，热爱关心每一位残疾学生，严禁体罚和变相体罚学生，做到爱校如家、爱岗敬业。

2、加强德育队伍建设，提高教师育人水平。通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平，加强班主任队伍建设，充实、调整、培养一支素质优良、开拓进取的班主任队伍，树立“人人都是德育工作者”的意识。引导教师敬业爱岗关爱学生，以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任，以人民教师的人格魅力和学识魅力，教书育人，为人师表，以高度的责任心去关爱特殊学生，自觉率先垂范，促进学生健康全面发展。树立起良好的师德师风。

3、强化岗位培训，提升业务水平。

加强教师岗位培训，通过三笔一画、说课、上课等教师基本功训练系列活动的开展，夯实教师的教学功底，提升教师素质。积极培养教师的三项技能：教学设计的技能，课堂调控的技能，以及指导学生学习的技能。努力提升教师的业务水平。

4、加强梯队建设，优化整体结构。

（1）抓好年轻教师的带教工作，使年轻教师在主动中求教，实践中求进。针对本校年轻教师多的特点，围绕课堂教学的中心环节，帮助青年教师切实提高课堂教学水平，提高40分钟的效益。为使新教师尽快站稳讲台，教导处将定期组织新教师学习教材、教法，课堂教学常规等内容。

（2）切实加强骨干教师队伍建设工作。要高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类的学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给广大骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。

5、搭建各种平台，加速教师成长。

设置校级教育教学展示系列活动。青年教师上校级汇报课。

继续开展校青年教师基本功竞赛活动，促进教师专业成长。组织教师参加各级各类培训活动和教学竞赛活动，或外出参观学习，拓宽教师的视野。丰富教师的经历，加速教师的成长。

（三）以课堂教学为主阵地，进一步提高教育教学质量。

1、切实规范办学行为，大力实施素质教育。严格执行《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》，规范学校教学管理，严格控制学生在校集中教学活动时间，自觉遵守课堂常规，形成依法办学、自我约束的发展机制，真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节，让学生享受教育的快乐。

2、加强对教学常规的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课，鼓励教师间的相互听课。健全校长、教导主任听课、评课制度和月工作检查制度，引领教师聚焦课堂，教学相长，本学期校长听课20节以上，教导主任听课15节以上，教师听课8节以上，听后必须主动和有关教师进行交流，以达到学习、提高的目的。

3、加强课堂教学的研究，并以此来推进学校的课程改革。男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与研究，提高教师驾驭课堂的本领。

4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比活动，并力争取得优良的成绩，努力打造学校的精品课堂、精品课例。

6、进一步贯彻落实“分类教学和个别化教育相结合”的原则，根据每个学生年龄、残疾程度、学习基础制定学期发展总目标，每个星期根据学生的发展总目标制定具体的学习教育目标、生活训练目标，教师在教学过程中紧紧围绕学生的发展总目标和具体的学习目标而教学，并及时进行评估，让每个学生在原有的基础上都有进步。

（四）坚持“六认真”“四有效”

第一、有效备课。教师备课要根据学科的特点，结合班级学生的实际情况，制定切实可行的计划。备课要提前一周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教研组长将加强检查与指导，做到有检查，有记录，有反馈，促进教师备课质量的不断提高并评价。

第二、有效上课。教师上课，要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。努力做到“三要”、“三互”：即目标要明确、容量要饱满、重点要突出；师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”：课课有得、课课有思、课课有悟。

第三、有效听课。要求每位教师每学期听课不少于8节，听完课后要进行评价。外出学习听课，回校要交流。

第四、有效作业。学生的作业本，应是学校教学质量的名片。教师要以学校统一的作业要求为依据，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日。作业必须坚持“四精四必”（精讲、精练、精批、精评，作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评），教导处将对各班的作业进行调阅。

（四）以教育科研为先导，丰富学校科研积淀，彰显学校特色。

进一步加强骨干教师队伍建设，充分发挥学科带头人在校本研训中的传帮带作用。继续开展好课题研究，引导教师对课堂教学行为开展自我总结、自我反思、自我改进、自我完善。让课题研究服务于学校的教育教学，服务于残疾学生，促进学校特色的形成。

1、加强宣传，加强学习，提高对教育科研工作的认识，引导教师针对当前教育改革和发展的热点、难点问题，开展教育科研活动，促进教师的专一发展，优化课堂教学。

2、加强对已立项的市区校课题的管理，规范过程性研究。

（五）安全、后勤管理工作

1、继续层层签订安全责任书，定期进行隐患排查，发现问题，及时整改，

2、凡是外人要进入校园首先必须接受门卫检查履行登记手续方可入内，上学期间不得让学生私自走出校园。

3、重视对学生进行进行生命意识、安全意识的教育。

4、全面落实学校安全目标责任、重大安全事故报告和责任追究制度，坚决贯彻执行学校安全工作“一岗双责、一票否决、24小时值班”纪律。

5、坚持校内外上下联动，要注重对学生的安全等教育，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力，把安全防范等工作落到实处，确保无事故发生。加强校园财产的保管、保卫工作。

6、加强后勤工作管理，努力完成综合治理和平安校园创建任务。

7、继续加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作。积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种，确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。

8、加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的`无形流失。加强全校水电管理，要对校园定期巡视和检查，避免浪费水电的不良现象，开展节约型校园创建活动。

9是开展普法进校园活动，通过讲座、图片展、知识竞赛等，积极开展形式多样的法制教育，全面保护和预防未成年人违法犯罪。

10、严格执行国家财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理与监督。坚持校务公开制度，实行民主理财。

（五）工会、团的工作

1、工会要更好地发挥桥梁和纽带作用，配合学校支部和行政积极做好教职工的思想政治工作和师德建设，为学校建设、改革、发展、稳定服务。

2、抓好校务公开，强化监督，提高服务水平。组织职工为学校发展建言献策，组织职工开好教师大会，强化工会参政、议政功能。

3、认真开展旨在提高职工身心素质的丰富多彩的活动，工会活动系统化、制度化。

4、进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

5，关心因贫、因困、因伤、因病、因老的教职工，坚持平时探望和节假日慰问送温暖活动，今年将为女教职工免费提供妇科病普查，切实做好女教职工的保健工作，保护女职工的身心健康。

7、加强团的工作，围绕学校中心工作，创新团的工作思路，积极开展健康向上、丰富多采、为团员青年喜闻乐见的活动，坚持德育、教学与娱乐活动相结合，促进团员青年思想、业务和身心成长。

新学期，新的目标，新的征途，新的起点。展望未来，我们踌躇满志。我们全体教职员工在新的学期里要“心往一处想，劲往一处使”，树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，团结一致、勇于创新、与时俱进、凝心聚力、坚定信心、奋发图强，共创美好未来，谱写特教发展的新篇章。