最新年度整改措施 信访整改工作计划(优质5篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

年度整改措施 信访整改工作计划篇一

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践党的群众路线教育实践活动为主线，全面贯彻党的__大、__届三中全会精神，按照卫生局的总体部署，深入排查化解矛盾纠纷，规范信访维稳工作行为，解决信访维稳突出问题，努力实现信访维稳工作目标，为我院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。

二、目标要求

努力实现四个提升，即：一是在服务领导接访下访工作能力上有新提升，努力促进大信访工作格局的进一步完善;二是在预防排查矛盾能力上有新提升，促进信访预防功能的进一步强化;三是在督促检查能力上有新提升，促进信访事项办结率的提高;四是在信访信息收集能力上有新提升，促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。

三、保障措施

(一)强化服务意识，促进领导接访下访深入开展

积极开展领导干部接访下访活动，排查难点热点问题，确定下访计划，切实解决信访热点、难点、焦点问题。同时，认真办理上级交办信访件，做到件件有安排，有落实，有回音。努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。

(二)强化基础，积极排查化解各种信访问题

认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理办法，实行信访事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”(即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限)的要求，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。多策并举，积极化解疑难信访问题。遵循个案处置的原则，会同相关职能部门切实解决好群众反映的各类问题。

(三)强化交办督办，推进信访问题的及时解决

加强对领导干部落实信访稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。

(四)强化依法处置，规范信访秩序

规范信访事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反馈等各个环节，努力提高行政效率，确保信访事项按时按质办结。加强信访事项的复查复核工作。提高复查复核案件的办理质量，进一步增强信访复查复核的性与公信力，促进“案结事了”，提高案件息诉率。认真落实稳控工作措施。认真解决信访事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。

(五)强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见

关注苗头性、倾向性信访问题。加强典型个案研究，从个别中发现共性问题。从政策层面、体制、机制及制度建设方面提出有针对性的对策建议，推动问题的普遍解决。及时了解反映社情民意，及时反馈政策执行情况，科学研判和准确把握信访稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从源头上预防和减少信访特别是重复上访和集体访。

(六)强化内部管理，继续做好水利系统不稳定因素的排查工作

进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任，要求既要做好单位干部职工的思想政治工作，又要及时发现不稳定因素，深入了解矛盾的存在原因、问题重点，并及时提出处理意见，力争将矛盾处理在内部。重点抓好单位职工的思想政治教育，增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。继续加强安全生产和社会治安综合治理工作，营造良好的经济发展环境。

年度整改措施 信访整改工作计划篇二

通过前两个阶段保持_员先进性教育活动的学习，特别是通过分析评议、民主测评阶段开展的谈心、交心活动以及批评和自我批评，经过认真深刻的自我反思，充分认识到自己与先进典型相比较，特别是与自己身边的典型相比，在各方面还存在不少差距。

一、指导思想

通过保持_员先进性教育活动，以马列主义、_思想、_理论和“三个代表“重要思想为指导，以保持_员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题

对照《新时期_员先进性标准要求》有以下几点不足：

1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持_员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。如：刚开始参加“保持_员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写心得。

2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定去做，缺乏工作能动和创新意识。

三、整改的任务目标

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆_人的青春和本色，时刻不忘献身于党的教育事业。

2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。

3、模范执行党的政策和法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作，政治上、思想上、行动上与_保持高度一致。

1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高办事效率，突出工作业绩。

2、牢记宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名_员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让_员的先进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。

3、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个_员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。

4、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。这就意味着我们每一个_员如何把握机遇，如何真正解决好每一个问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。

5、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。_教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于_员称号的事。

6、积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。

一如既往的坚持“方便职工、廉洁办事”的宗旨，以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于教职工的监督之下，真正使教职员工感受到在工作中的透明度。其次，要按照党员的标准要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，发挥党员的先锋模范作用，要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来，为永保党员的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

年度整改措施 信访整改工作计划篇三

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规、强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特制定安全管理例行工作制度。

一、安全例会制度

1、项目部每月召开一次安全例会，由项目经理主持、项目部领导、部室负责人、各施工队负责人、班组负责人、技术人员、专兼职安全员参加，对一个月的安全生产情况，检查的事故隐患及整改情况，安全生产技术保障措施的实施性进行分析总结，制定下一阶段安全生产保障措施。

2、每周五为安全生产活动日，召开安全例会，由项目经理主持，由项目部领导、部室负责人、各施工队负责人、班组负责人、技术人员、专兼职安全员参加，组织学习安全生产方面的知识，通报本周安全例行检查情况，把整改安全隐患逐个落实，及时解决存在的问题，落实防范措施，同时，部署下周的安全要点，责任到人、任务明确、监督落实。

3、要求各施工队、班组要认真召开安全会，负责人也要认真召开安全会，负责人召集，全体班组人员参加。要针对本班组的生产实际情况，定出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。

二、安全教育制度

1、每月要召开一次安全教育大会，目的是为了全体员工对安全生产意义在思想上的认识，使广大员工懂得执行劳动法规，遵守劳动纪律的重要性，严格遵守劳动纪律和安全操作规程。

2、员工的安全教育要进行考核，主要从安全知识、安全技能和典型事故分析等方面进行考核，并把考核结果作为员工绩效工资组成部分。

3、要定期或不定期，对员工进行遵纪守法的教育，杜绝违章指挥，违章操作的发生。

4、对于新进场工人和施工人员，必须进行三级安全教育，经教育考试合格者方准进入生产岗位。

5、对转换工作和离岗后重新上岗人员，必须重新安排三级安全教育之后才允许上岗。

6、在生产过程中，对安全教育要经常性开展，并且每年对安全管理人员进行年培训考核。

三、安全技术交底制度

1、严格执行逐级安全技术交底制度，工程开工前由项目总工将工程概况、施工方法、安全技术措施、安全防范点向参加施工的负责人和施工管理人员进行交底。

2、每个分项工程施工前，施工管理人员应根据施工组织设计要求，向施工

作业班组进行安全技术交底。

3、每个班组组长，必须将安全交底内容落实到每一位施工作业人员。

4、安全技术交底内容一定要全面，并且有针对性，特别是施工现场和工序

作业中安全要点及一些防范措施。

5、各级安全技术交底要有记录，履行签字手续，必须做到一级对一级负责，逐级落实。

四、施工现场安全管理制度

1、凡进入施工现场的人员要严格执行《施工安全十大禁令》和《施工用电

十大禁令》，遵守安全生产的规程、规定。

2、抓生产必须抓安全，项目经理是工地安全生产工作的第一责任人，要建

立健全各项安全生产责任制，并将安全生产责任落实到人，明确各人的责任。

3、对进入施工现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程的教育，对分

部分项工程进行针对性的安全技术交底，受交底者需履行签字手续。

4、施工现场的各种专业管理人员，特殊作业人员必须按规定持证上岗。无

证人员不得从事施工作业。

5、施工现场要按规定设置专职安全员，随时监督检查，跟踪到位，发生事

故隐患及时整改，对违章作业要严肃制止。

6、安全生产的宣传教育要做到经常化、制度化。在施工工地的主要施工部

位，危险区、作业点、通道口必须张挂安全标语或警告牌。

7、工地要有完整的安全生产管理资料，并做到项目齐全，内容符合要求。

五、安全检查制度

1、为了宣传贯彻国家安全生产方针和劳动保护法规，查找施工生产中的安

全隐患，进行治理和消除必须采取定期和不定期的安全检查。

2、项目部每天都要进行安全隐患排查，并填写安全检查记录表，由专职安

全员组织各施工队负责人参加。

3、不定期检查包括班组班前、后的岗位安全检查，各级安全员及安全值班

人的日常巡查。各级管理人员在检查生产工作同时检查安全工作。

4、安全检查要有记录，查出隐患应限期、限人整改，整改完毕要有验收记

5、查出隐患不及时整改要进行经济处罚和行政处罚，并做好记录。

六、奖罚制度

（一）违反“安全十大禁令”和“施工现场十不准”奖罚办法。

1、安全十大禁令

（1）、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

（2）、严禁一切人员在吊篮上下。

（3）、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电

（4）、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、碎石及一切物资。

（5）、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。

（6）、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业。

（7）、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

（8）、严禁带小孩进入施工现场作业。

（9）、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业，不穿绝缘鞋进行机械操作，严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。

（10）、严禁在有危险品、易爆品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。

2、施工现场“十不准”

（1）、不戴安全帽，不准进现场。

（2）、酒后和带小孩不准进现场。

（3）、垂直运输不准乘人。上下班不准乘坐“三轮车”“装载机”等非载人机械、车辆。

（4）、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

（5）、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。

（6）、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。

（7）、无防护措施不准高空作业。

（8）、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。

（9）、木工场地和防火禁区不准吸烟。

（10）、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。

对于违反以上制度任意一项的，第一次罚款100元、第二次罚款500元、第三次罚款1000元，三次以上者清除出场。

（二）、事故处罚

（1）、发生一般事故经济损失在200元以下的，无人受伤的事故，自行处理。

经济损失在1000元以下的，且无人受伤的，次要责任按3％，同等责任按5％，主要责任按8％，全部责任按10％罚款。

（2）、发生重大事故造成一次重伤1-2人直接经济损失1001-3000元以下，次要责任按3％，同等责任按5％，主要责任按7％，全部责任按8％罚款。

发生重大事故，造成1-2人或重伤3人以上的或经济损失5000元以上，次要责任按3％，同等责任按5％，主要责任按10％，全部责任按15％罚款。

（3）、发现施工质量存在问题，不及时制止或采取措施不得力，因而造成一定影响或经济损失的，当事人承担经济处罚。

10000元以下（包括万元）；

50000元以上。

（4）、未经领导同意，因办私事，擅自开车，操作机械等发生的事故，一切责任和经济损失，均由办事人自己承担，单位不得支付。

凡发生事故均由安全领导组同有关部门协助事故单位妥善解决，不得擅自处理。

年度整改措施 信访整改工作计划篇四

xx 镇软弱涣散村党组织整顿实施方案

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好农村党的群众路线教育实践活动，全面提升我镇农村基层组织建设整体水平，按照县委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散的下河村、罗山村进行集中整顿。特制定如下方案。

一、指导思想

以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

展规划，找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

三、主要措施

1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系，每周到村指导工作不少于 1 次，每年为村解决实际问题不少于 3 个。

2、实行部门结对帮扶。镇党委建立镇直部门结对帮扶制度。对该村确定镇直联村部门，明确工作职责和工作要求。

3、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善发展环境。

四、方法步骤

原因，找准整顿工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案。

2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习美好村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。

3、兴办实事，凝聚人心。镇包村领导干部和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。

4、建章立制，巩固成果，镇包村干部和有关单位要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿工作的成果。

五、时间要求

2014 年 3 月 20 日—4 月 30 日

六、强化领导【软弱涣散党支部整改方案】

1、加强组织领导。镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，党委书记王涛为组长，副书记徐德宏为副组长，相关部门的负责人为成员。

2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部和结对部门要在镇党委的统一领导下把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。

3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。

_ xx 镇委员会

2014 年 4 月 10 日

篇七：软弱涣散党组织整顿工作方案

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好农村党的群众路线教育实践活动，全面提升我镇农村基层组织建设整体水平，按照县委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散的下河村、罗山村进行集中整顿。特制定如下方案。

一、指导思想 以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务 1、配强一个班子。

选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。

加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

3、找准一条路子。

深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。

坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

三、主要措施 1、强化领导包村。

建立镇领导联系后进村制度。由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系，每周到村指导工作不少于 1 次，每年为村解决实际问题不少于3 个。

2、实行部门结对帮扶。

镇党委建立镇直部门结对帮扶制度。对该村确定镇直联村部门，明确工作职责和工作要求。

3、政策倾斜到村。

镇直相关职能部门要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善发展环境。

四、方法步骤 1、调查摸底，制定方案。

问题，认真分析原因，找准整顿工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案。

2、组织学习，统一思想。

根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习美好村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。

3、兴办实事，凝聚人心。

镇包村领导干部和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心建章立制，巩固成果，镇包村干部和有关单位要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿工作的成果。

五、时间要求 20xx 年 3 月 20 日—4 月 30 日六、强化领导 1、加强组织领导。

镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，党委书记王涛为组长，副书记徐德宏为副组长，相关部门的负责人为成员。

2、明确整顿责任。

工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部和结对部门要在镇党委的统一领导下把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。

3、严格督办考核。

要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。

年度整改措施 信访整改工作计划篇五

（一）进一步健全和完善安全生产责任制度

坚持"谁主管谁负责"的原则，实行分级管理，各负其责，与各镇（街道）及相关单位逐级签订责任书。

（二）深入开展事故隐患排查治理工作

认真开展安全隐患排查治理，对排查出的事故隐患，落实整改责任人和整改时限。确保不具备安全生产条件的项目不施工，不具备安全生产条件的设备不使用，没有经过培训的员工不上岗。

（三）加强安全作业与防护工作

1.各镇（街道）市政部门对园林机械的操作人员进行岗前培训，园林机械作业前，对施工现场进行围合及标示，并要求高空作业人员按标准配戴安全帽，不得酒后高空作业。

2.截除较大的树枝、藤蔓或砍伐清除枯死的树体时，预先制定施工方案和应急预案，采取必要的安全措施。砍伐或清除枯死树体，严格依次按照先锯除侧枝、主枝，再分段锯除主干、后挖除树兜和回填种植土的操作程序作业。

3.在城市主、次干道，快速路上作业时，选择在非交通繁忙时段进行。作业人员必须披戴具有反光标志的背心，并在距离作业点正、反方向分别不少于80m和150m的地方设置反光警示牌及其他警示标志。

（四）建立安全生产应急预案

我局督促各镇（街道）园林绿化管理部门按照应对恶劣天气、防治植物病虫害计划要求，做好监测和预防工作。

制订公园等公共场所对抗自然灾害、事故灾害的应急预警、应急响应、应急处理、应急救援和安全防范措施，提前做好监测、检查和预防工作。

（五）做好应对恶劣天气的园林绿化防护工作

对易受寒害或冻害的园林植物，在寒潮来临前做好防护措施。及时妥善处理存在安全隐患的树木，保证树木不影响交通、供电、通讯和市政设施的正常运作。对可能妨碍交通、供电、通讯和市政设施的正常运作、或影响市民正常的工作和生活的、对供电安全隐患的树木进行修剪时，做好安全防范措施，确保不出事故。

二、供水行业安全生产方面

（一）积极推进全区供水资源整合工作，提升安全供水保障能力

已完成对xx水厂、xx水厂、xx自来水公司、xx有限公司的整合工作。其余各镇的供水资源整合工作均正抓紧进行。

为确保xx有限公司水厂的取水许可证取消xx区的正常供水，我局积极协调水厂整合和供水管道铺设工作。供水沙头的管道工程于六月份完成，并于七月份正式由官山水厂供水，沙头水厂顺利关闭。

（二）积极开展供水安全检查，确保安全供水

关职能部门于20__年1月、4月、9月对全区自来水厂进行了"春节"、"五一"前安全生产联合检查，检查组到水厂听取汇报、查阅资料，并现场检查安全隐患。

同时为配合我区的安全生产检查工作，我局从6月开始每月对全区水厂进行一次安全检查。经检查，大部份水厂已建立完善的供水应急预案，认真落实安全值班制度；消毒、视频红外线监控、生物（鱼池）、在线连续监测设备基本运行正常；水源吸水口防护较好；未发现使用不合格的净水、消毒原材料。在实施供水安全检查过程中，对发现的安全隐患及时通报整改，大大提高了供水的安全可靠性，确保了供水安全。