2023年合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划(实用6篇)

2023年合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划(实用6篇)

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时间:2023-09-14 18:47:04

上传者:JQ文豪 2023年合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划(实用6篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划篇一

“信连心”关爱农村留守儿童志愿服务。

况,招募青年志愿者在大连站、大连北站等地开展春运志愿服务。

开展“文明在大连 我是大连人”捡拾垃圾志愿服务、垃圾分类知识宣传志愿服务。

拟组织50名青年公益项目负责人参加为期两天的业务培训。

根据需求单位要求,做好各大赛会志愿者招募、选拔、面试、保障等相关工作。

合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划篇二

为进一步加强团员队伍组织建设,提高团员素质,强化团员意识,根据《团章》关于团组织工作的要求和院团委本学期工作计划安排,定于本学期开展“团员教育评议”活动,实施方案如下。

团员教育评议活动分为学习实践、团员评议、团员注册总结三个环节进行。

一、学习实践环节(3月02日——3月29日)

以基层各团支部、团总支为单位,扎实开展理论学习和形势政策学习,在学习的基础上深入推进“我与祖国共奋进”和“增强团员意识”等主题活动,结合各系本学期主要工作,动员各基层团支部、团总支积极开展实践活动,突出思想引领和成才服务,将理论学习和实践活动相结合,进一步提高广大团员青年的综合素质,坚定广大团员青年的理想信念,增强基层团组织的工作活力和凝聚力。

二、评议环节(3月30日——4月5日)

本阶段要求各团支部召开支部生活会,组织引导团员积极参与民主评议活动,积极开展批评与自我批评,增强团组织的内在活力。团支部应按照下述评议程序,按照团员六项素质要求,对每个团员从20xx年团员评议一年来的综合表现做出评议,评议结果经支部大会通过后填入《团员教育评议登记表》,报各系团委存档。

(一)评议等级和基本要求

1、优秀团员(30%左右)

a、严格遵守团章,政治上积极要求进步

b、学习认真刻苦,学习成绩优良,班级名次在全班的前40%

d、积极参加社会实践活动,在思想、学习和工作方面积极发挥带头作用

e、严格遵守校规校纪,能起到模范带头作用

2、合格团员(55%左右)

a、按照团章要求,具备共青团员的基本意识

b、学习认真刻苦,成绩较好,无不及格现象

c、履行团员的基本义务,遵守团的纪律,参加团的活动,按时缴纳团费

d、遵守校规校纪,未受任何纪律处分

3、基本合格团员(10%左右)

a、团员意识不强

b、学习不够认真,成绩落后

c、集体观念淡薄,不积极参加团支部活动,缺乏组织纪律观念

d、基本遵守校规校纪

4、不合格团员(有下列情形之一者即为不合格团员)(5%左右)

a、丧失理想信念,不具备团员意识

b、学习差,学期成绩不及格在三门次以上

c、连续六个月不缴纳团费,不参加团的活动,不接受组织分配的`工作

d、违反校纪校规,受严重警告纪律处分以上

(二)评议程序

民主评议按自评、互评、综评三个环节实施。民主教育评议活动以团支部为单位有步骤地开展,时间相对集中,方法力求简便易行,注重实效。(自评和互评按照团员六项素质要求综合评议计分,l1、l2、l3、l4和l均按照百分制计分)。

(1)自评:l1

在学习讨论的基础上,团员个人做出总结(实事求是,肯定成绩,找出差距,明确努力方向),写出个人思想小结。

(2)互评:

互评包括团小组对团员的评议、支部大会对全体成员的评议、团支部委员会对团员的评议。

a、团小组对团员的评议l2

在自评的基础上,各团小组召开全体会议,团员个人依次在团小组会上汇报自己的思想总结,其他团员按照总结的内容,结合该团员的平时表现进行评议。

b、团支部大会对全体成员的评议l3

在团小组评议的基础上,团支部召开支部大会,由各团小组长依次介绍本小组的情况,团支部结合团员平时表现逐个进行评议。

在支部大会评议的基础上,由辅导员主持召开团支部委员联席会议,再依据前面的评议结果,结合团员一年来的表现,对每个团员进行评议。

(3)综评

对以上评议的分数,按下列计算公式,即得每个团员的评议分数l,并根据每个团员的评议分数和评议等级要求综合评出优秀、合格、基本合格和不合格,并将结果填入《团员教育评议登记表》。

l=l1×10%+l2×25%+l3×35%+l4×30%

三、团员注册和总结环节(4月6日——4月12日)

1、按照院团委关于年度团籍注册制度相关规定的要求,由各系团委为优秀团员及合格团员办理年度团籍注册手续。对优秀团员,经系团委审查批准后,在团员证“团籍注册”栏内注明“优秀”字样,并作为本学期 “五四”优秀团员评比的候选人。对于表现突出并积极要求入党的优秀团员,团组织负责向党组织推荐为党的培养对象或发展对象。

2、对基本合格的团员要缓期注册,团支部要采取措施,帮助这部分团员改正不足,取得进步后,经团支部大会同意再为其办理注册手续。暂缓注册时间一般不得超过3个月。

3、对不合格团员,团支部应进行采取措施,耐心帮助,经帮助教育仍不改进的,应根据《团章》相关规定按照正常组织程序进行团内处分,并报系团委批准。

4、团员应持团员证参加教育评议活动,团员证丢失的同学请及时办理补办手续,过期不办,取消参加“五四” 评先资格。 (团员证补办截止时间:20xx年3月31日)。

各团支部要认真总结,及时将活动材料(《团员教育评议表》、支部活动总结等)报各系团委。系团委根据各支部活动开展情况详实做好团员教育评议活动书面总结,并于4月12日前上交院团委。

四、为保证团员评议工作的顺利进行,特做以下要求:

1.为保证此次活动顺利完成并取得实效,各系团委应建立专门的“团员教育评议小组”并由各系团委书记担任组长,制定本系实施方案。

2.活动要严格按照院团委要求的程序和时间进行。

3.活动过程中遇到问题要及时汇报。

合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划篇三

本服务行动,我校团委将在以党支部领导下,解放思想,服务学校大局,充分发挥团组织的特有优势,把改善和加强团的工作与学校教育教研改革紧密结合起来,切实加强青少年思想道德教育;以团的凝聚力建设为核心,强化活动、建设、服务三位一体推进我校共青团工作的发展。

二、具体工作

(一)加强理论学习,坚定团员的理想信念

1?结合日常政治学习、德育活动和各种形式的团队活动,组织学生上团课。提高学生的思想觉悟,坚定理想信念。

2、及时宣传并组织学习校党支部和上级团委会议精神,明确本学年的工作目标。

3、加强对团干部素质培训,为更好的完成团工作打下坚实基础。

(二)加强组织建设,发挥团员的模范带头作用

1、完善健全团组织机构,明确团工作制度,加强对班团支部工作的指导和监督,培养学生自我服务行动、自我教育和自我监督的能力,努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。

2、组建实验中学青少年志愿者服务队,以校园为中心,开展青年志愿者活动和社区服务活动,大力倡导文明风气,树立团员青年的服务意识,环保意识和主人翁精神。

3、进一步加强团员教育和团籍、资料服务行动。本服务行动校团委要在教工团支部和青年工作上有所突破,积极创造条件,加强青年教工之间的联系;物色优秀青年教工从事团队工作,教育教学理论探讨,加强青年教工之间的竞争与合作,抓好青年教工团员工作,抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册,组织关系的转接工作,使团籍、团务资料服务行动规范化、制度化。不断壮大共青团规模。

4、抓好纳新工作,本服务行动要加大对青少年的教育和培养,将优秀青少年纳入到团组织。

(三)搞好校园文化建设,营造健康向上的校园文化环境

1、首先利用好现有的黑板报、橱窗加大对群体活动的宣传力度,提高活动的影响力。进一步加强对学生群体活动的指导,切实提高活动的教育针对性和有效性。

2、要积极引导班级团支部,广泛开展内容丰富、形式多样,结合学生兴趣、情感的文体等各项活动。

3、引导指导团员学生志愿者开展诸如校园学生文明礼貌、卫生、纪律等巡检活动。

4、配合上级团组织开展一系列内校外活动。

合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划篇四

为深入开展创先争优活动,充分激发基层团组织和团员的进取心、荣誉感,营造争当先进、争创优秀的浓厚氛围,响应校团委下发的《黑龙_一农垦大学共青团“创先争优”活动实施方案》号召,我院分团委认真研读了文件精神,充分认识到了在广大共青团员中开展创先争优活动的重要意义,把这次活动作为分团委近期的重要工作,在人文学院迅速掀起学习、宣传主题鲜明、内容丰富的“创先争优在行动”的热潮,具体实施活动计划如下:人文学院分团委开展。

组长:

副组长:

组员:

领导小组全面负责领导本次创先争优活动,制定宣讲活动计划,督促、检查学院各团支部开展的学习、宣传、落实活动。

在党的基层组织和广大青年团员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。_明确要求,要坚持党建带团建,以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动;要通过党员带群众、党内带党外,让创先争优成为全社会的价值取向,推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

共青团作为党的助手和后备军,必须坚持党建带团建原则,必须发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,紧跟党的重大部署,开展团内创先争优活动。要充分认识到在团的基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动,是党建带团建的重要载体,是团的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动,对于激发各级团组织生机活力,进一步加强对团员青年的思想引导,进一步提升服务团员青年的水平,进一步活跃团的基层组织,促进各级团组织和广大团员青年更好地服务党和国家工作大局,促进学校各项事业又好又快发展,都具有十分重要的意义。

(一)宣传动员阶段

本次活动的宣传动员我院分为两个层次,一个是针对学生支部、各班团支部开展动员,通过学习文件精神和学院活动计划,提高学生干部对本次活动的认识和重视程度,培养广大青年团员创先争优意识;二是针对全体团员的宣传和动员,通过班级主题团活的方式开展对广大共青团员的宣传和动员活动,在我院形成创先争优的浓厚氛围和价值导向。

(二)具体实施阶段

以学院组织和团支部组织两种方式开展形式多样的学习和宣传活动,通过理论学习、主题团活、志愿服务、社会实践、先进表彰等形式,丰富创先争优活动的宣传内容,增强宣传效果,巩固和扩大实践活动成果,增强基层组织的创造力、影响力和战斗力。切实将宣传活动融入到学生学习、工作和生活的各个环节。

(三)总结验收阶段

1、各团支部上交学习总结、学习心得、活动照片、影视材料。

2、学院验收各班总结,形成学院总结汇编。

3、总结整理学院学习情况,上交校团委。

1、“创先争优”主题团活学习

(1)学院下发学习材料

(2)要求班级主题团活有计划、学习记录,学习后有总结、学生有学习心得。

2、“创先争优”学习心得交流会

在全院学生以班级为单位学习后,我院将组织党员、团员、积极分子、学生干部、普通同学代表召开主题学习心得交流会,深化学习内容,通过党员、团干部的模范带头作用带动身边的同学树立先进的创先争优意识。

(二)以创先争优活动为载体,推动我院共青团的工作再上新台阶。

我院开展形式多样的创先争优活动,引导青年团员在志愿服务上创先争优,在整体素质上创先争优,发挥先进榜样的作用,推动我院共青团的工作上升到新的高度。

1、公开承诺

每名团员员签署《团员公开承诺书》,将创先争优意识通过公开的方式明确到每个团员。采取适当的方式向团支部及团员公布,作出承诺、接受监督,公开承诺内容,进一步扩大巩固实践活动成果。

主办部门:分团委形式:签署承诺书

2、开展班级团支部的座谈会

我院依托基层团支部,进一步加强引导,结合学校、班级中以及身边的优秀代表的先进事迹,充分发挥典型作用,发挥共青团的职能优势,在广大学生之间广泛征集宣传树立创先争优先进意识,广泛吸引和凝聚广大团员青年积极参与到活动中来,提升本次活动的学生参与力度和效果。

主办部门:分团委形式:座谈会

3、实践服务活动

开展创先争优活动要与发挥团员模范先锋作用相结合,以相关社团或部门组织的志愿服务项目为载体,以我院社工连为依托,积极探索和拓宽实践基地,引导我院团员树立强烈的服务观念,积极参加实践活动。

(三)在青年团员中开展相关的专题培训班,提升青年团员的学习水平

学院整合资料,邀请校内外专家到学院为青年团员进行相关的讲学,使学生骨干,积极分子充分发挥模范带头作用。加深自身对创先争优的认识和其所隐含的重要意义,提升团员青年的学习水平,推动创先争优活动取得成效。

主办部门:分团委形式:开展专题培训

此次创先争优的活动意义重大,我院一定将此次宣教活动抓细、抓实,将其作为一项经常性和具有指向性的工作,学院分团委和各班级团支部以及团干部要加强督促检查,及时了解掌握活动进展状况,总结交流经验,研究解决问题,督促工作落实。使广大学生充分认识树立先进的创先争优意识对于指导其自身成长成才的重要作用和深远意义,将创先争优意识上升到广大同学的学习、实践过程中。

我院分团委将此次“创先争优”活动作为破解工作难题、提升工作水平、推动事业发展的重大契机,努力通过“创先争优”活动推动团的各项工作实现新发展。提高基层团建水平,确保活动取得积极有效的成果。

合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划篇五

本学期工作的指导思想:在院党委和团省委的领导下,院团委坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻落实党的_精神、团的_精神,紧紧围绕学院发展大局和学生成长成才的实际需要,以加强思想政治教育为先导,以提高青年学生的综合素质为主线,以丰富多彩的主题活动为依托,团结和动员全院各级团组织和团员青年以饱满的精神状态和出色的工作业绩共创和谐校园。

一、充分发挥共青团“思想育人”的强大功能,坚持以社会主义核心价值体系教育学生,引导青年学生深入学习贯彻党的xx大精神,进一步加强和改进青少年思想政治工作。

把组织全院团员青年学习贯彻党的_精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,广泛开展形式多样的学习活动,通过团组织层层抓落实,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育,使学习实践活动持久深入。积极组织有力度和深度的主题教育,切实把团员青年的力量凝聚和落实到党的_确定的各项任务上来。

以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机,深入开展形式多样、内容丰富的教育活动,加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放xx周年、北京20xx年奥运会成功举办为教育契机,充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式,大力弘扬中华优秀传统文化,不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识,激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐校园的建设。

二、以开展校园学术科技实践活动为依托,以丰富多彩的校园文化活动为载体,不断延伸和深化青年学生素质拓展的服务体系。

以“我与学院共发展”为主线,积极开展学术科技活动,打造校园文化活动的品牌,通过“挑战杯”学术科技作品竞赛、寝室文化设计大赛、社团文化节、十佳歌手赛等校园文化科技活动,提高校园文化的品味。立足团总支、团支部开展学术科技类活动,强化活动的普及性,活跃新老校区的学生文化生活。

以“回顾改革开放xx周年历程”为主题,通过开展形式多样的主题团日活动,积极引导团员青年参与和谐社会的构建,为学院的发展建设努力做出贡献。

积极引导我院的大学生社会实践活动,认真总结评比20xx年暑假“三下乡”社会实践活动,布置安排寒假大学生的社会实践活动。

大力开展青年志愿者服务活动。开展有利于构建和谐社会、和谐校园的公益性活动,开展招募注册志愿者的工作,同时抓实已注册志愿者的志愿服务管理工作,指导好青年志愿者的服务项目,提高服务质量。以青年志愿者活动周为契机,组织和发动学生发挥专业特长,开展法律援助、法制宣传、社区服务、环境保护、帮困助学、无偿献血等志愿服务活动,让广大团员青年在志愿服务活动中,感受服务意识,增强社会责任。

加强对学生社团的管理和指导,促进学生社团健康、有序发展,扶持培育我们自己的品牌社团、品牌活动,充分发挥学生社团在活跃校园文化和促进学生成才中的作用。

三、加强职能与载体建设,实现团组织自身建设的新发展。

进一步牢固树立“思想建团、服务立团、党建带团、作风促团、事业兴团、人才强团”的理念,加强基层团组织的建设,进一步落实基层团组织建设的相关规定,充分发挥基层团组织在落实科学发展观、建设和谐校园中的积极作用。

发挥团总支、团支部的作用和职能,通过检查、落实、评估《团支部工作手册》的情况,结合年度考评工作,达到推进团总支、团支部工作的目的。加强指导新生团支部建设,做好新生团学骨干的选拔与培养工作。

依靠“党建带团建”,各级团组织要积极主动争取同级党组织的大力支持,进一步规范团校工作,增强团校培训的计划性、系统性、规范性,充分发挥团校培养“推优”对象和团干部的作用。

进一步加强团的作风建设。建立健全团干部的思想政治建设和作风建设的工作机制,大力倡导求真务实、艰苦奋斗、开拓进取的工作作风。

加强团干部队伍建设。积极推进团总支的干部队伍建设,以团干部整体素质的提高为依托,不断提高团干的政治素质、理论水平和工作能力。各级团学组织要加强对学生骨干的培训力度,努力锻造一支素质过硬、作风优良、富有战斗力的学生骨干队伍。

开展推荐优秀团员成为党的发展对象的工作。进一步规范推优机制,规范推优流程,以公开、公正、公平的原则,真正树立典范,做好团内推优工作。

做好20xx年度共青团的考评工作,完善团总支量化考核办法,推动我院基层团组织建设工作。

四、加强对学生会和学生社团联合会工作的指导。

指导学生会按照章程独立自主地开展工作,推进学生会工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展。树立学生会组织在学生中的良好形象,充分发挥其广泛代表学生的独特作用,更好地发挥好桥梁纽带作用。

维护学生正当权益,支持学生参与学校有关学生事务的民主管理,切实发挥学生组织的“三自”作用。加强学生与教学、管理、后勤服务等部门的沟通与联系,引导大学生关注自身的学习、发展与成才,积极参与学校事业的改革与发展。自觉维护新老校区学生的稳定,加强调研,解决与大学生学习、生活相关的实际问题,为广大同学的成长营造良好的环境。

在建立健全学生社团工作规章制度、规范社团管理的基础上,加强对社团干部的培训工作,推进社团管理的规范化、制度化建设,发挥社团在学生思想政治教育及素质拓展方面的积极作用。

五、做好团委各项日常工作 。

六、完成院党委、团省委交办的其他工作。

合唱团工作计划书 团员发展部门工作计划篇六

,做到安全生产责任到人为切实做好安全生产工作,20xx年,绿华集团公司将进一步强化安全生产责任制,并研究创建安全生产一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组给予人员和技术支持,限期整改。

此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实 “总经理—子公司经理(驻厦单位经理)—各部门负责人”的三位一体安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。

,真正做到制度到位、责任到位、监管到位完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求,为重点做好恒信大厦的安全消防工作,公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实行了“制度上墙”,确保安全生产制度到位。

同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度,确保安全生产责任到位。

另外,再好的制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。为此,公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律处理,确保安全生产监管到位。

1、餐厅。为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立了煤气间,消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步,公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理,彻底消除餐厅火灾隐患。

2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位,我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理制度,并设专人负责,明确责任。同时,我们还计划继续投入了资金,为煤气间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统,以确保安全。

3、变电所。针对变电所的特点,我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班,每班配备2名电工随时检查设备的运行情况,并配置相应的灭火器材。

4、空调机组。针对空调机组的特点,我们计划安排了专人24小时值班,随时监控设备的运行情况,同时配置相应的灭火器材。另外,由于空调机组噪声比较大,我们还将为工人准备防护用具,保障工人的生产安全。

5、电梯。我们将安排专人24小时值班,随时检修电梯,防范可能发生的一切问题。

6、监控室。对监控室,我们将继续完善监控管理制度,设专职消防监控人员24小时对大厦实施监控。一旦发生火灾,将立即启动失火系统灭火,并在报警的同时,利用消防广播指挥人员疏散。

7、地下停车场。我们将安排保安人员对停车场内车辆随时进行检查巡视,纠正各种违章现象,如违章吸烟、动用明火和用易燃液体擦拭车辆等。

“三区”即办公区、证券经营区和商住区。

一是合理配置消防设施,包括消防自动报警、自动灭火设施、消防广播、疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。

二是制订详尽完善的消防安全管理制度,并重点抓好监督检查。

三是加强消防安全检查巡视,及时发现问题,解决问题,做到不漏部位,不留死角。

四是24小时全天候监视大厦的消防安全,一旦发现火情能够在第一时间采取有效扑救,将火灾扑灭在初起阶段。

五是与驻厦客户签订消防安全管理协定,明确责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,一旦出现问题,将由各级责任人承担相应责任。

六是大力宣传消防安全知识,提高全员的消防安全意识和自防自救的能力。

另外,公司还将加大资金投入,对折旧的防火设备进行维护保养,超过规定期限的,一律及时更换。

1、做好宣传工作。我们将继续向驻厦单位印发内容为“高层商厦的火灾特点和预防措施,灭火器的使用方法,高层商厦火灾逃生方法”等的宣传手册和宣传单,供驻厦单位学习参考;并聘请专业消防专家组织安全生产和电气防火知识讲座,组织防火逃生演习,为所有驻厦单位和人员讲授防火、灭火知识和火场逃生方法,利用多种形式加大消防宣传力度,提高全员消防意识和自防自救能力,避免人身伤亡。

2、一旦发生火灾,做好指挥工作。监控人员将立即启动自动灭火联动系统实施灭火,同时利用消防广播和委派专人指挥引导人员疏散,并在第一时间向消防部门报警。

3、一旦发生火灾,做好自救工作。保安人员将立即赶赴失火现场,利用现场墙壁上的消防栓和干粉灭火器等灭火设施扑灭火灾,如遇人员被困要竭力进行营救,并将其护送至安全地带。

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