治保部工作汇报(大全5篇)

治保部工作汇报(大全5篇)

ID:2864854

时间:2023-09-14 22:50:06

上传者:灵魂曲 治保部工作汇报(大全5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

治保部工作汇报篇一

一.部门工作方面

1、在部门管理中,由副部长主持日常工作,由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。

2、作为学生会的一个比较特殊的部门,我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持现场秩序,确保各项活动的圆满成功。总的来说,在本月中,我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务,工作的效果也是大家有目共睹的。

3、宿舍安全隐患的督查

(2)进行了每周多次的夜晚查寝,在查寝过程中,本部门的成员能够做好保密工作,并对不配合的同学给予决不低头的态度。

4、在日常工作中,协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本月的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。

5、在具体的工作中,各部长及干事都能听从指挥,齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责,这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。

6、顺利的完成团总支学生会分配的工作。

二.日常工作上的不足

1、由于治保部工作职能的限制,本部门独立开展活动相对较少,更多的是配合学生会完成的学生活动。

2、在一些工作中,由于各个班的治保委员都没有落实,所以造成我部的一些工作没得到更好的开展,因此,有些计划就没有继续地开展下去,这是我部在工作中遇到的一些困难。

以上就是我对治保部本月工作所做的总结以及一些建议。总的来说,在本月中,我们部各成员在工作上都能认真负责,勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务,而本月的工作也基本划上了一个圆满的句号。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在,面向未来,为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此,我们部门的全体成员将放眼未来,充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的,但不可否认的是同时也有问题存在,我们将汲取过去的经验教训,弥补以往的不足,不断进取,以更好的工作态度,更高的工作要求,更新的工作理念,为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作!

一、指导思想:

本部门始终坚持对同学负责的工作原则,一切为同学们服务的宗旨。为了充分发挥部员的积极性,我部打算举行一个室外活动。放松一点不等于松懈,只有劳逸结合;这样组员会更加以饱满的热情投入到工作中,并且本部门也注重关心部员的学习情况;希望每个部员都能全方位发展的战略目标。而要做到这点非常重要,本部门向着这种目标持续发展不断奋斗。

二、工作目标:

从我们部门工作的实际情况出发,强化部门的内部管理加强部门的组织建设,发挥部门的作用,把工作重点放在提高成员的工作能力和部门发展上,并把治保部建设成一个富有一定凝聚力的小集体成为一个优秀部门,做到有求必应,全面配合学校日常管理,成为学校管理的得力助手,从点滴做起,严格要求自己起到一个有效的模范带头作用。

三、方法和措施:

1、严格遵守学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理

2、努力提高本部门成员的自身修养及工作能力

3、积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力,活跃内 部

气氛,并提高本组织的影响力。

4、主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。

5、完善成员的学习制度,每周开例会;加强工作的交流与合作,增进部员间的感情。

6、做好学生会的工作,认真负责的为同学们服务。

四、活动安排:

1、安全知识竞赛,即能丰富同学们的课余生活,也能让大家学到一些安全小知识。

2、夹球比赛,为了测试人与人之间的协调性与心灵感应,拉近人与人的距离,增进同学之间的友谊。

3、“创和谐校园,文明与我同行”签名活动,为创建文明校园、告别校园不文明行为做表率。

治保部工作汇报篇二

 江藻镇中是一所具有较大规模的农村初中,现有教职工65人,23个班,学生数为1262人。学校实行依法办学,在上级领导的关心下,认真、积极开展创安活动,并取得了一些成绩。98、99两年被评为诸暨市创安先进。2000年被评为绍兴市创安先进单位。本年度,我校以党的十五大精神为指针,认真贯彻“预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全”的内部保卫工作,深入贯彻了《浙江省机关团体事业单位治安工作保卫条例》和本校《治安工作实施办法》,积极开展“创安”活动,维护学校的正常教育秩序,努力创造一个良好的教学教育环境,现把一学年工作总结如下: 

一、    学校领导安全工作常放心中。 
       开学第一天,郦重光校长就在工作会议上指出:“学校的.主导工作是教育,而教育的前提条件是师生有一个稳定、安全、平静的教学教育环境。教师安全、学生安全、财产安全是我们工作的基本点,是关系到学校稳定发展的大事。因此,安全工作是教育工作的先导和外围,是我们必须做好的一项工作。”为此,学校成立以郦重光校长为组长,寿泉均老师为副组长,政教处、团支部、班主任为组员的创安领导小组。建立党政工团齐抓共管的治安网络。 

二、安全工作“硬件建设”和“制度建设”并重。 
      (1)硬件建设。结合“四防“要求,学校重建围墙,设立传达室,添置消防设备,拆除危房,并由总务处和政教处负责,在学期初对学生寝室、学生食堂、学生课桌登、门窗的玻璃作了检查,消除安全隐范。 由于外地人员的大量流入,从许多方面给安全工作带来了诸多不稳定的因素,学校还为保安人员添置了必要的设备。 

       (2)制度建设。经过几年的积累,学校已拥有一套完整的保安制度和奖罚制度。学校加强了内部信息建设,建立上下一线的治安网络。学校已拥有《江藻镇中治安年度保卫计划》《江藻镇中治安工作考核细则》《江藻镇中违反治安条理处罚条例》《三项竞赛细则》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。 

三、    层签订责任书,责任到人。 
       为了进一步落实“谁主管、谁负责”的原则,切实加强学校内部治安工作,学校和保安机构、保安机构和每位保安人员,政教处和每位班主任教师都是层层签订责任书。学校对此项工作进行定期、不定期检查。对成绩显著者给予奖励,对工作不负责者,实施一票否决,取消当年评先进的资格。 

四、    具有一支责任心强的保安队伍 
       针对学校人多,活动场地拥挤,进出校门的学生家长、外地民工多,人口杂这一实际问题,学校组织了一支由青年教师为主的保安队伍,添置设备,训练人员,做到应急及时。学期初,附近村出现外地人员流串作案,为防范于末然,学校进行24小时值班制。早上5:30至晚10:00,由值周老师负责学校安全和正常教育秩序,晚10:00至凌晨5:30分,由值夜人员维护学校安全。由于各线尽心尽力,学校教学环境安定,教学秩序良好。 

五、    传达室、各重点保卫场所专人负责。 
      学校聘请谢培太师傅为学校传达室管理员,24小时不离岗。对进出校门的学生家长、外地人员一律进行登记,并禁止校外人员带危险物品进学校。对电脑室、生化实验室、物理实验室等有贵重物品的场所实行专人负责。学校定期抽查各室各点的工作情况。 

六、    治安工作“常抓不懈”“巨细无遗”。 
      本学期,学校对学生食堂进行了招标。食堂外来人员的进入、学生的食物卫生等问题为保安工作增加了负担。学校一方面与食堂承包方制订合同,由学校和承包方共同加强对外地民工的管理,另一方面,由值班老师和值班班级共同管理食堂,一周一轮流。 

      一学年来,无任何重大事故发生,学校教育秩序井然。保安工作取得一定成效。  “创安工作总结”版权归作者所有;转载请注明出处!

治保部工作汇报篇三

一、经营业绩

1、负债业务:截至11月底,我行全口径存款时点达到60978万元,较年初增长2358万元,其中对公存款余额达28614万元,较年初增长1525万元,储蓄存款时点余额32364万元,较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元,较年初增长1020万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长39万元,余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元,较年初新增981万元。

2、资产业务:截止11月底,我行贷款余额为40273万元,比年初新增 万元。9月底,我行向**项目成功营销4亿元贷款,并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元,资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元,手续费收入达到6.6万元。

3、中间业务:今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高,并积极拓展中间业务收入的各种渠道,积极组织收入,提高收益水平。截止11月底,全年累计中间业务收入达172万元,比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元,以及国际结售汇收入2800元,开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元,基金1300万元,信托280万元,各类保险25万元,理财产品中间业务收入达到**万元。

4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业,我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元,国际结算量达到71.71万元。11月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。

5、电子银行业务:为了给客户提供方便快捷的高科技服务,减轻前台压力,今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底,我行共发展企业网银客户14户,个人网银273户,callcenter签约287户,网银结算量达到32393万元。

6、其他方面:2005年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩,实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动,在行庆50周年合唱比赛中,我行做为牵头行,积极准备,组织有序,与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。

二、主要工作回顾

1、围绕增强价值创造能力,提高经营水平

在2005年的工作中,**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标,以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据,对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理,挖掘潜力客户和潜力产品,合理调配人员,达到提高经营水平的目的`。今年,我行充分认识到省行理财中心的潜力,通过与省分行个人客户部的多次沟通,利用理财中心的优美环境,开通对公高端客户窗口,不仅完善了理财中心的功能,也提高了对公高端客户对我行的满意度,实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升,收到了良好的效果。

在今年的业务发展中,我行将对公客户进行了细分,有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护,小额客户由前台通过优质服务进行维护,要求每天专人统计余额变动,大额进出情况,并调查分析原因,提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网,如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理,客户经理负责上门走访维护,并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%,存款余额增加22%。

在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后,我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理,开辟vip客户专区,筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段,发现并留住高端客户,从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率,目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。

2、积极推行绩效管理,提高支行管理水平

“银行2005年工作总结”版权归作者所有;转载请注明出处!

匹配,以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转,绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可,准备在一定范围内予以推广。

为了调动客户经理的积极性,5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法,由于激励约束有力,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,主动承担行内大客户的维护工作,我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过,使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。

3、从严把握核算质量,防范资金风险

今年,面对dcc上线、员工业务水平参差不齐,差错率较高等情况,我行从严把关,要求员工提高核算质量,积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式,迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持,对核算差错出台了相应的处罚措施,使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时,在人员相对紧张的情况下,将b级柜员岗位后撤,做好全行后台稽核工作,从严把关,使我行的核算质量有了较大的提高。

4、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。

今年,我行加大了培养优秀人才的力度,把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中,让全行员工得到良好的教育,成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开:1)积极组织员工参加上级行培训,全年参训132人次,是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下,克服重重困难,让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划,每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式,如每次由3名员工做讲师进行背课,使每个人既是学生又是讲师,收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动,推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目,开展读后感想座谈,使骨干人员得到有效的素质提高。

5、把安全防范溶入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故

安全是各项业务发展的基础,是第一要事。对外我行密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。对内签订职工联保责任书,员工思想动态调查报告。设立专职稽核员,对帐务全程监控,并制订核算差错处罚办法,有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人,消灭隐患30多起,有力保证了我行业务发展。

 

治保部工作汇报篇四

20xx年马上就会悄然过去,在今年的这个学期中,我如愿加入了学生会,成为了科文学院生化系学生会中的一员。在这个学期中,我从原来加入学生会的新奇与激动过渡到了以后对日复一日工作的习惯,虽然现在已没有了原来对学生会工作的陌生,但初进学生会的那种喜悦之情仍然定格在自己的心中。

当自己最初进入学生会,完全不知道它是一种什么样的集体,记得学生会招新时,看到了部长和主席在那里辛苦的忙里忙外,但是每个人脸上都是那样的欢乐,我就感到了生化系学生会对我的吸引力越来越强。生化系学生会是一个团结的集体,每个人都在为自己的这个集体贡献出自己的力量。学生会的人是为生化系的同学们服务的。他们为生化系的同学们准备了各种各样的活动,为我们在生化系这个大家庭的生活添姿添彩。生化系学生会为我们的同学服务,为我们在美丽的大学留下了很多不可磨灭的记忆。

心的为我讲解治保部以后的工作,让我很快的就熟悉了治保部的工作。治保部中成员都很活泼,在和他们在一起的时间里,我感到了放松和舒服。大家就像一家人一样,虽然互损,但是又是那样的和谐,和他们在一起总会由衷的露出笑容。

治保部的工作主要是宿舍检查和后勤保障。每个星期的宿舍检查和夜不归宿检查是治保部的工作重点。在每次的夜不归宿检查中,我都感觉到了同学对我们的友好和对我们工作的支持。

在学期末回想在治保部的点点滴滴感到很温馨。总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的,和大家一起奋斗,一起解决工作中的困难,这种合作让我感觉到享受。新的一年就要来临了,在新的一年中,要加油努力,为了生化系学生会贡献出自己的力量,并希望学生会的工作能够做得更好。

生化系学生会治保部

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****年**月**日

治保部工作汇报篇五

光阴似箭,转眼这一学期已过去,在院团委老师的正确指引和淳淳教导以及各部门的积极配合下,并且在前任部长的带领下,我们院学生会治保部的工作顺利进行。回顾这一年的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下,我们将努力在以后的工作中能继续发扬优点,摒弃不足,继续发扬“不怕苦、不怕累”的精神,继续为学生各个部门服务,做好坚强的后盾工作。

一、新进人员的加入

在xx级新生进入学校两个月后院学生会进行了招新工作,我们治保部也顺利进行了一批治保部干事的招聘活动,首先现场报名,然后进行面试,最终选出了一批优秀的新同学作为治保部干事成员,经过两个月的考察期,这几位同学顺利的加入了院学生会这个光荣的集体,并且光荣的拿到了自己工作牌。

二、部门干事培养

为了让干事能够尽快适应学生会生活,每次学生会集体生活,我们老一批成员们尽心尽力教授新成员们经验与技巧,希望他们能够在平常的工作中能够运用自如,新进干事们也在不断成长,顺利了参与了12·9大合唱、十佳歌手等大型活动,也涌现出一批积极,有干劲的干事们,如吴振忠、凌昱、陈海华等一批优秀的新同学,他们能在工作中不怕苦不怕累,认真完成上级交代的任务。

三、经验总结

实践是最好的老师,在实际工作中遇到的问题也往往最值得总结和反思。大部分日常工作其实都很简单,通常都是按照一定的模式进行的,现在经过我们的不断积累和完善,已经趋于成熟。它不仅能将各种资源有效的管理,而且最大限度的提高了工作效率。只有认真学习前辈们的工作方法,才能做出好的成绩,并在此基础上有所创新。历届部长都会给我们留下许多宝贵经验,我们应当要认真学习研究,多看多学,才能少走弯路。

通过治保部全体同学的努力,本学期工作任务基本完成。大家充分发挥各自特长,克服困难,取得了不小的进步。下学期,新老交替的我们将努力发扬治保部踏实、严谨的作风,继续发扬治保部“不怕苦、不怕累”的光荣传统,做好本职工作,并配合学生会整体计划,服从团委安排,继续为武汉体育学院体育科技学院斯学生会添砖加瓦,发挥自己最大的作用,使蔺老师带领下的院学生更有活动更有凝聚力。

谢谢!

院学生会治保部

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