2023年警务室工作总结 警务保障室工作总结共(实用8篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇一

收集各方面信息，解决群众纠纷100余起，配合有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众矛盾纠纷激化、扩大。例如，今年12月份新华江边德胜港沙场的纠纷问题通过配合村委做多方面工作后得以圆满解决。

新华村今年共登记暂住证4905人，房屋出租户465户。我村处在企事业单位集中地，人员流动量大，村情复杂，治安隐患较为突出。对此，我们对流入、流出人口进行认真排查，以房屋出租户为单位逐一造册登记，实行分类管理，随时把握新动向，消除各类安全隐患。同时，对服刑人员和刑满释放人员造册登记，由村主要领导包抓帮扶，确保无重新犯罪发生。对痴、呆、傻、人员落实监护人，逐一鉴定监护责任书，加强了监管。

经常向群众宣传党的政策，热情接待群众政策咨询，解答疑难问题。

经常在街道巡逻，及时帮助群众解决困难，让群众意识到警务室是为民办实事的好地方。

全年12次，警民恳谈会由所领导与辖区群众代表一起座谈交流，征求群众对公安工作的建议和意见，向群众发放“如何防止利用封建迷信诈骗、常见手机诈骗、冬季防火、预防屋内物品被盗及如何报警、如何有效预防抢劫、识别诈骗。”到了群众的好评。

总之，今年为了确保了社会大局稳定，维护新华村安定团结的良好局面，我们做了一定量的工作。但这与新形势的要求和上级的要求还有距离，我们有决心在新的一年工作中，积极寻找差距，强化工作措施，加大工作力度，为全面维护社会稳定作出新的成绩。

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇二

一、统一思想，提高认识

为了全力做好校园警务室的创建工作，学校召开了专题会议，传达学习了《德清县中小学幼儿园校园警务站建设实施方案》，参观借鉴了外校创建经验，提出了将校园警务室建设作为创建平安校园的一项重要工作来抓，充分利用假期时间完成学校警务室的创建工作。

二、强化领导，责任到人

学校成立了以校长为组长，主管副校长为副组长，保卫科长和总务主任为成员的标准化校园警务室建设工作领导小组，做到科学安排，分工明确，责任到人。

三、严格要求，统一规范

1、根据县教育局和县公安局的要求，将原有的传达室改建为警务站，规范外观标志标识，悬挂警务站灯箱，名称为“德清公安禹越镇初级中学警务站”。

2、警务站配备标准

（1）．人员配备完整。我校警务站人员由学校分管领导、公安民警和校园专职保安组成。禹越镇派出所副所长娄忠明为我校的法制副校长；学校已严格按照要求配齐配足校园专职保安人员共6名。（2）．器械配备齐全。已安装了摄像头、报警器，室内备置了钢叉、警棍、警戒线、防割手套、强光手电、灭火器、报警电话、金属探测仪、保安服装、协警武装带、催泪喷射器（辣椒水）、钢盔、防刺背心、藤棍等防护器械和监控设施。

四、规范制度建设

1、成立学校安保领导小组。

2、制定了警务室工作制度、24小时值班巡逻制度、校园安全管理制度、校园安保人员工作职责、安防设施管理维护制度等，并装裱上墙。

3、继续做好白天和夜间学校领导带班值班工作，并将值班表上墙。

4、建立巡逻记录、外来人员登记、师生外出登记、交接班记录、监控记录统一台账，值勤人员认真详细记录工作情况，力求做到详细、具体、全面、规范。

今后，禹越中学将继续认真贯彻落实各级安全工作要求，密切与禹越镇派出所、县公安分局等部门的工作联系，扎实做好校园安全及警务室工作。

禹越中学 2014/08/07

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇三

今年以来，车管所认真贯彻落实党的xxx精神，以车管所等级化评定为重点，以提高服务质量、方便办事群众为目的，采取积极有效的措施，顺利的实现了一等车管所的创建目标。在支队的季度考核中取得第一季度第三名、第二季度第二名、第三季度第一名的优异成绩。

一、机动车管理：全面落实xxx102号令，合理设置业务岗位和工作流程，严格按照《机动车登记规范》办理各项业务。一是结合我院实际情况，及时增加检查站数量，在前后院分别设置检查站。简化了业务流程。业主在检查岗提交业务数据后，工作人员内部将数据传输至注册审核岗。业主只需在注册审核岗直接获取许可证，减少了不同窗口之间的往返次数，有效开展了“一个窗口”服务。二是在办理机动车登记业务时，严格审查车主提交的合法材料和证件，确保证言的真实性和完整性。三是按照《机动车登记规范》对机动车进行检验，确认机动车的唯一性，并在发放检验合格标志时落实各项检验项目。办理登记业务时，应当严格审查机动车技术参数，并与国家机动车生产企业和产品公告相比较。第四，机动车号牌的确认采用两种方式：小型车独立选号和其他机动车微机自动选号。独立于计算机的号码选择方法为业主提供了五个备选号码的机会。五是机动车登记率达到支队综合评价标准要求。其中乘用车、重中型卡车达到100%，轻型和微型卡车达到95%，三轮车和低速卡车达到90%，摩托车达到80%。第六，机动车定期检查率符合考核标准要求。其中，100%为营运乘用车、大中型非营运乘用车、90%为小型和微型非营运乘用车、重型和中型货运车辆、75%为轻型和微型货运车辆、三轮车辆和低速货运车辆，70%为摩托车。七是报废机动车注销公告率达到100%。八是报废机动车监管销售率达到100%。

二、机动车驾驶人管理：认真贯彻落实xxx91号令，严格机动车驾驶人管理工作。一是进一步规范我市机动车驾驶员考试的场地和设施建设，建设完善了科目一无纸化考试系统，抓好考试更新工作。考试室和候考区实行封闭式管理，并安装监控设备实时播放供群众监督，作弊和人为因素干扰基本排除。科目二考试启用自动桩考仪，对科目二考试场地实行了封闭式管理，并规范设置候考室与考试场地，保证候考人员有休息的场所，严禁与考试无关人员进入考试场所;完成了科目二场内道路驾驶的考试场地建设，规范设置了单边桥、连续障碍、直角转弯、限宽门、起伏路等考试项目场地，确保了学员道路驾驶素质的提高。二是完善考试工作的各项职能和职责。建立健全考试工作制约、防范机制，落实考试员持证上岗，考前点名、考中鉴定、考后讲评，考试成绩双签名和考试质量抽查等驾驶人考试制度。在考试场所公示《机动车驾驶人考试工作纪律》，设置考试流程、考试须知、考试项目及标准、考试员照片及警告公告栏，加大对考试员的教育培训力度。三是按照考试用车的标准，新上考试用低速载货汽车1辆、三轮汽车1辆、正三轮摩托车1辆、二轮摩托车2辆。四是按照《机动车驾驶证业务工作规范》的要求，合理设置业务岗位，严格按照业务流程办理驾驶证申领业务。受理驾驶人申请报名时，严格审核申请人提交的资料、证明，确保档案资料的真实性、完整性和有效性。

三、机动车登记和驾照管理系统：首先，警方可以使用最新版本的机动车登记和驾照管理系统软件，正确、熟练地操作和使用机动车登记和驾照管理系统。二是严格人员管理，加强业务培训，定期检测系统数据和异常业务情况，对发现错误的责任人严格处理，确保系统数据录入的准确性，主要数据项错误率小于5‰。三是制定了计算机及相关设备管理制度、计算机系统运行权限管理制度、定期密码变更制度等规章制度，建立了计算机系统日常运行保障机制，配备了专门的系统管理员，为系统维护提供了强有力的保障。

四、服务群众：一是实行业务当日办结制和延时服务制、首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度，开展微笑服务，窗口民警推行使用普通话，统一规范文明服务用语，提高车管服务窗口形象。二是车管大厅使用低柜台办公，拉近与群众的距离;设置公告栏，公布办理业务的法律依据、凭证、证明、程序和公示业务收费项目及标准。公示民警和工作人员照片、警号，供群众监督。设置意见簿、举报箱，公布咨询、监督、举报电话，接受群众监督和投诉。三是实行领导接待制度和值日警官制度，解答群众业务咨询，处理群众投诉和举报，听取群众意见和建议，维护办公场所秩序。四是规范中介人员行为，委托合法的中介机构代办业务，代办人员持证上岗。

五、监督管理：依法对驾驶培训学校的培训质量、机动车安全技术检验机构的工作、农机监督站办理的拖拉机证、驾驶证的发放、报废机动车回收企业的工作进行监督。

六、队伍建设与警务保障：一是建立和落实领导联系民警制度、思想教育和养成教育制度、廉政教育制度、业务岗位民警定期轮换制度、所务会制度、值班制度、请示报告制度、请销假制度、考勤奖惩制度、监督检查制度、非警务工作人员培训和管理制度、文明用语管理制度等规章制度，加强队伍建设，完善民警教育训练体系。二是建立档案室管理规定、牌证室管理规定、食堂管理规定、档案管理规定和消防、防盗制度、保密制度、卫生管理制度、警务用车制度、民警年底体检、休假制度等，落实后勤保障、行政办公、从优待警等各项工作。

下一步工作重点：

一、等级评定工作：车管所等级评定工作是贯穿全年车管工作的一条主线，也是全部车管工作的重要载体，在下一阶段，我们将围绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群众、监督管理和队伍建设与警务保障这几个方面对全年工作进行梳理，对基本数据、基础台帐等逐一检查，查漏补缺，力争将每一项工作做细、做透。

诉。第三，密切关注业务培训。每周，我们仍将利用业余时间对员工进行业务技能培训，并统一讨论和解决日常工作中遇到的难题。

三、关于驾驶员考试工作：从10月份开始我们将驾驶证申领窗口延伸至了各乡镇中队，虽然在服务上提供最大的便利，但考试标准决不能放宽。从申请人身体条件检验，到科目一、二、三的考试，每个环节都不能省略，必须严格执行考试标准。下一步我们将对各个中队办理驾驶证情况进行检查和汇总，杜绝考试不合格或不考试发证的情况。

随着2022年的钟声敲响，2022年转眼间就过去了。一年来,经济发展,社会进步,人民生活水平不断提高,人民群众使用的车辆大大增加。在各级领导的关心和指导下，我们东京的车辆管理部门安全、顺利、有序地完成了年度运输工作，为企业的运营和发展做出了艰苦的努力，一年来所做的工作总结如下。

一、基本情况

公司共有88名员工，每年为***生产数千台机器。今年，年产值达1800多万元，货物进出口总额约2000吨。我们公司有八辆汽车。它负责从南京到上海的运输任务，以及2022辆汽车，这些汽车多年来行驶了100000多公里。

二、基础管理

1.重新定义安全管理组织机构。

2、修订车辆安全管理办法。

3.厂长与车辆管理员、司机签订安全责任书，与司机签订三无伤害保证书。

4、完善各类考核制度。

三、抓紧落实

有法不依等于无法。在完善了各项考核制度后，我们严格执行。

1.在车辆使用过程中，严格执行申请制度。车辆部按要求填写《申请表》，车辆管理员在主管领导签字后填写《派车表》。司机在收到派遣单后可以离开。

2、坚持安规学习，不论工作多忙，每周一次安全例会，总结上周工作，安排布置本周工作，同时进行安全理论学习，驾驶员结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，从而使自己在业务水平、安全知识方面不断有所提高，确保了工作地安全顺利进行。

3.酒后驾驶、超速驾驶等违法行为纳入考核范围，对违法驾驶行为予以严惩，杜绝违法驾驶行为。

4、严格要求驾驶员，每周对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。

5.严格执行车辆保养制度。车辆出现问题后，驾驶员填写《维修申请单》，经主管领导签字后方可进行维修，有效控制不必要的费用。

6、车管员及时提醒驾驶员天气变化情况，嘱咐带车人注意提醒驾驶员道路情况，不开疲劳车、赌气车，做到人人讲安全，人人抓安全地工作局面。

2022年已经过去。虽然所有工作都已顺利完成，确保了生产运营车辆的使用，但没有十全十美的事情。我们的工作还存在很多不足，如工作时间延长、缺乏最佳效率等。我相信，到2022年，我们将以足够的热情和力量完成每一项任务，即使是在像牛毛一样细小的地方，以确保工作的顺利完成。

一、上半年工作回顾

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇四

1、积极预防并妥善处置群体性的事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态，强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

1、按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。

1、强化出租屋和外来人口管理。

（3）坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施；另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。

在这一年中能够认真学习^v^“五条的禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署，积极贯彻落实^v^“五条的禁令”的各项措施，与省厅7号令结合起来，加强了个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功！

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇五

疫情防控工作开展以来,x市局深入贯彻落实重要指示精神,坚决执行上级党委政府、公安机关和市局党委的决策部署,扎实推动四个聚焦战时思想政治工作各项举措的落落实,激励全警奋勇担当、共克时艰,为打赢x防控阻击战提供强有力的思想和组织保证。

一、提高政治站位,在组织发动上聚焦发力

三、从严纪律执行,在内部管理上聚焦发力

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级党组织通过微信公众号、学习强国平台、党建指挥系统平台等多渠道与参战民警、辅警家属沟通互动,及时反映民警、辅警抗x工作情况,了解家庭状况,特别对双警、警医家庭有实际困难的尽力帮助解决。截至目前,先后为参战民警、辅警协调解决实际困难x个,受到广大民警、辅警及家属的好评。

派出所疫情防控思想政治工作总结

自疫情防控开展以来,xx市xx区公安分局xx派出所紧贴一线工作实际,深入细致做好疫情防控期间思想政治工作,切实做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了强有力的政治、思想和组织保障。

一是发动到位,切实提高民警责任意识。所内专门召开疫情防控工作动员部署会,在会上深入学习了中央、省、市、区领导在疫情防控会议上的重要讲话,让全所民警清醒认识到疫情防控工作面临的严峻形势,切实增强全所民警、辅警做好防疫工作的责任感、紧迫感和荣誉感。此外,坚持把思想教育贯穿疫情防控工作的始终,针对参战民警的思想状况,有针对性开展思想教育,大力开展战时纪律教育,从国家安全稳定的高度来激发全体民警的担当精神,坚定战时用我,用我必胜的信念,营造恪尽职守、攻坚克难、敢打必胜的战时氛围。

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精编范文

加强学习强国,抓实抓细政治理论学习,并就学习开展情况在例会上不定期通报,起到了表扬激励作用,使学习交流研讨全覆盖。

三是管理到位,严格落实战时队伍管理。xx派出所将强化战时队伍管理工作作为疫情防控战时思想政治工作的重中之重,及时组织全体民警对各项有关疫情的公告、通报、文件、重要讲话等内容进行学习、教育、提醒,进一步强化民警的纪律意识。

四是谈心到位,全面调动民警工作热情。为确保疫情防控工作期间队伍内部安全稳定,所领导积极和民警展开谈心谈话。对关键少数民警帮助教育谈,对思想松懈的民警鞭策激励谈,对家庭困难民警关心疏导谈。通过谈心谈话活动,及时了解掌握民警思想动态,对民警的困难困惑及时沟通消除,对队伍内部安全隐患及时预防整改,做到开诚布公、敞开心扉、相互尊重、求真务实。

边境派疫情防控思想政治工作总结

为持续做好疫情防控工作。近期,xx边境派出所狠抓战时思想政治工作,激发全所民、辅警担当作为、甘于奉献的精神,以更高的要求、更严的标准引导全所民、辅警投入工作。确保队伍不松劲、不懈怠、不断层,为坚决打好疫情防控阻击战提供坚强有力的思想和组织保障。

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总站、支队疫情防控期间各项要求,明确疫情防控政治红线和纪律底线,全面增强全所民、辅警遵守守纪、履职尽责意识。持续抓好队伍内部风险排查工作,对队伍纪律作风、疫情防控、人员管理等重点环节开展全面自查,及时发现问题,及时堵塞漏洞,确保各项工作安全有序推进。该所严格落实交心谈心举措,全面抓好疫情期间一人一事思想工作,切实把思想政治工作做深做实做细,及时为全所民、辅警卸掉思想负担,确保队伍稳定。发挥典型引领,激发队伍活力。该所坚持典型激励全程渗透,全所党员民警、辅警以身作则,采取成立党员先锋队、发倡议书、写决心书等形式,带头做好示范引领,全力推动队伍形成弘扬正气、凝聚警心、激励斗志的良好风尚。该所还深入挖掘疫情防控工作中涌现出的先进典型,对奋战在疫情防控一线的民、辅警及家属忠于职守、无私奉献的感人事迹及时宣传,充分发挥先进典型的激励、引导和启迪作用。期间,该所一名民警还受到怒江州应对疫情工作领导小组指挥部表彰,充分展现了该所民、辅警勇于奉献、敢于担当的精神风貌,进一步增强了全所民、辅警的职业责任感和荣誉感。

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警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇六

对立、不激进，不传谣、不信谣，与鄂同心、稳定民心，既防止“病毒”侵害，又有效遏制焦虑和恐慌蔓延，做好直通身体和心灵的“后半篇文章”。广大党员干部要“靠前”站位，扛起“党员先锋”旗帜，立下战“疫”“请战书”，既当好“战斗员”服从一切调度“召必回”，又当好“指挥员”为科学有效防控出谋划策，保证“战必胜”，特别是农村地区要把握运用好宣传“大喇叭”，领导干部深耕细耕“责任田”，及时应对，守土有责、守土担责、守土尽责。也要把握分寸，我们要抗击的是“病毒”，而不是我们的同胞。这场战“疫”，我们，一起加油。

“靶向”施策，联防联控同向偕行。要全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策要求，全面落实“联防联控”措施，构筑“群防群治”严密防线，坚决打赢疫情防控阻击战。在防控疫情斗争第一线，除了直面疫情的“白衣天使”，还有一批批坚实的“后备军”力量支撑。国家药监局开通快速审批通道，商务部落实200多万只口罩供应，工信部紧急调用防护服万件，交通运输部为疫情防治物资运输保障优先“绿灯”通行，海关保证进口抗击疫情物资快速“通关”……他们，牢记人民利益高于一切，力求把物资、人员、资金落实到位。针对地区、区域精准施策，强化“一盘棋”意识，秉持“外防输入、内防扩散”策略，找差距补短板，“专线”联通完整的动态舆情，控制、引导疫情防治具体举措，强衔接、联互动。这场战“疫”，我们，必定凯旋。

殷忧启圣，多难兴邦。共同战“疫”，我们“同袍”共情、偕作、偕行，我宣誓我践行，不忘初心、牢记使命，守土有责、冲锋在前，坚定信心、同舟共济，我们同努力，疫情定可防。终有一天，我们必将摘下“口罩”，去到我们想去的地方，歌唱我亲爱的祖国。

的心。“国家兴亡，匹夫有责”。面对疫情，除了对疫情的关心与关注，

无数的人都发出这样的疑问，我能做什么?我可以做些什么?才能为抗击疫情出把力。其实不论是“在家宅”用微小力量抗击疫情，还是“不传谣”用自信凝聚前行合力，我们每个人都可以成为抗击疫情的“急先锋”。

把最紧缺物资给最需要的人。面对新型冠状病毒，“戴口罩”是防护的第一关。然而，即便是口罩生产企业放弃春节休假，马不停蹄保供应。口罩、消毒液等防护医疗设施设备仍然短缺。那么，就请我们能不外出的尽量不外出，整合购买生活必需品，尽量减少外出，把有限的口罩集中供给医护人员，供给为保障我们正常生产生活，仍奋战在第一线的“战士们”，因为他们比我们更需要，是他们在帮我们“过关”，更需要防护。

把关怀送给最需要善待的人。“隔离病毒，但不隔离爱”，请善待因为春节或者其他原因回乡的武汉人。或许他们正在焦虑地自我隔离，或许他们正在饱受疾病的煎熬，作为家乡人，作为中国人的我们，才是他们最后的依靠。与他们保持安全的隔离，但不是嫌弃或谩骂;让他们及时登记预防，但不是^v^，公开他人隐私;面对病毒，他们也不过是受害者，让我们始终满怀真善美，善待我们身边的每一个人。

把爱心献给最需要帮助的人。“一方有难、八方支援”，历来都是我们中华儿女的传统美德，不论是抗震救灾时的“爱心善款”，还是危难时刻的“特殊党费”，让我们共同伸出援手，奉献爱心，让一笔笔善款，一点点心意，汇集成抗击疫情的“滚滚暖流”，构建起抗击疫情“钢铁长城”。

“抗击疫情，人人有责”。党员干部义不容辞，广大群众更要紧紧跟上，让我们携手同心，众志成城，用信心构建起抗击疫情的“长效疫苗”，用实际行动贡献自己的点滴力量，让爱凝聚抗击疫情的强大合力，迎战疫情，胜利必将也一定属于我们!

“集团公司”)坚持科学防控、精准施策，以严的举措、实的行动，把疫情防控各项决策部署落实落细，现就相关情况报告如下。

一、主要工作开展情况(一)强化组织领导，保证责任落实到位。一是及时传达上级精神。坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事，集团公司党政主要负责同志靠前指挥，第一时间通过微信群、办公自动化系统向各部门、各出资企业传达重要讲话和批示指示精神、自治区党委、政府决策部署和_工作要求，对疫情防控工作再部署、再强调。二是狠抓工作保障。印发实施《集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，从指导思想、工作原则、组织领导、工作目标和要求等方面提出具体要求。成立由党委领导负总责、分管领导具体抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息，全面掌握、协调调度高效有力。三是加?，要求各出资企业成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充实疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组安排x人按职责落实工作。(二)强化排查管控，保证工作措施到位。一是加强人员管控。实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻x共有员工x人，外出x人(x市x人，外省区市x人)，已返x人(x市x人，外省区市x人)，未返_x人(x市x人，外省区市x人)，x人存在感冒发烧咳嗽现象，外出地点在湖北x人。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度;对公共区域、卫生间、仓库、电梯等采取通风、消杀措施;对车辆严格管控，减少车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的基础上，落实属地管理要求，经x经发局批准，集团公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制;非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断档。

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇七

1.民政、劳动和社会服务保障工作

严格安规定要求做到应保尽保纳入城镇最低保障989户2094人；发放城镇低保存折989本，保障资金2944152元；年初城镇低收入廉租房入住13户，年底申报城镇低收入廉租房110户；发放老党员定补及参加战役退伍军人定补等各类定补存折25本，资金34404元；关注、关爱弱势群体，现增加一名残疾人联络员，专门负责管理残疾人。社区对老龄人资料摸底，现有80岁以上高龄老人31名，90岁以上高龄老人2名，并对33名高龄老人发放了6600元春节慰问金，上报镇政府特困家庭14户。申请纳入农村低保21人，发放农村低保粮1260公斤，办理城市医保1114人。认真组织做好劳务输出工作，维护劳动者的合法权益，建立健全完整的下岗失业人员情况登记台帐，为本辖区居民、失地农民办理失业证482人。为农村农业户口人员办理农业银行惠农卡295本。

2.计划生育卫生工作

一年来，社区针对计划生育工作难点、重点分类安排，着重抓落实，继续从基础工作入手，提高服务质量，强化目标责任管理制度，促使各项指标达标。人口计划出生20人，计划内一孩14人，二孩6人。三术落实到位，育龄妇女685人，领取独生子女证126户，一次性奖励10人，兑现奖金5000元，领取独生子女教育奖学金42人，奖学金7920元，养老补助对象6人。兑现独生子女保健费18675元，加强流动人口的管理，坚持月清理，季检查，流入人口441人，持证414人，有计划、有安排的进行生育知识、政策宣传教育，参会人员435人。办理20xx年农村合作医疗保险参合率达99%；参合金额43640元。新农村合作医疗大病补充保险参合率达54%，参合金额22900元。春季灭鼠共投放老鼠药130公斤，方法得当，时间及时，灭鼠效果好。

3.保险先进村创建工作

创建保险先进村，加快农村保险业发展，建立市场化的农村危害、事故补偿机制，不仅可以完善农村抵御风险的能力，促进农村经济发展，使保险行业为政府排忧解难，切实解决农民老有所养、病有所医、伤有所治问题的有效途径，大力发展多种涉农保险，为农民的生活提供保险保障，具有十分重要的意义。社区创建先进保险村启动时间是20xx年x月，办理康恒大病保险62800元，集体补助36人12900元。

1.西门社区现有土地271亩，其中栽种葡萄面积105亩，大小春栽插面积100亩，蔬菜及青饲料面积66亩。栽插期间无放水矛盾纠纷。

2.为加快养殖畜牧业发展步伐，防治重大动物疫情工作，取得好的成效，无重大疫情发生，生猪出栏3097头，生猪存栏464头，能繁母猪242头，办理母猪保险80头，春、秋季预防免疫6580头。

20xx年度天气干燥，雨量少，是火灾高发期，社区有序的安排了护林防火值班工作，责任分到个人，成立了护林防水小组。无毁林开荒，乱砍乱伐林木案件发生，无森林火警、火灾发生。林权改革工作社区商品林670亩。

1.随着我县城市化步伐的加快，90%以上的居民失去承包土地，社区居组事务工作中心从发展农业生产服务转向社会化服务和建设壮大居组集体经济，促进居民增收为主。大井街二组及三组利用小组空地新建市场，发展壮大了小组固定资产，增加了小组集体收入。

2.根据年初制定发展居组经济激励奖励制度，按制度对发展居组经济的居民组长进行了兑现。

做好信访和纠纷调解工作是维护社会稳定的重点。积极开展矛盾纠纷排查和不稳定因素，确保得到即时化解。全年调解各类纠纷14件，成功调解14件，回复群众上访信件4件。加大安全宣传力度，深入开展治安、消防、食品、禁毒铲毒、道路交通和企业安全生产的专项检查治理，遏制重大特大事故的发生。

经社区十二个居民小组长的共同努力，已拿到了返地初步选址意见书，发改委的商贸商住项目批复，并结合第三批深入学习科学发展观活动，发挥十二个组长的聪明智慧，统一形成了大的格局思维，确立了项目发展构建思路。

1.继续加强社区全体人员政治理论学习，提升思想、文化素质。

2.随着社会化服务业的事项增多，工作人员、居民组长、党小组长工作职能工作方式方法需进一步转变，服务意识、公仆意识有待提高，大力向群众宣传政策方针。

3.返还安置用地项目问题日益突出，维稳工作压力大，妥善处理好各种矛盾是社区的热点和难点。

4.居民组长对小组集体经济发展壮大方面需开阔视野、观念、思想，谋划、谋求居组经济发展。

警务室工作总结 警务保障室工作总结共篇八