最新白领工作日常 白领个人辞职信(优秀8篇)

最新白领工作日常 白领个人辞职信(优秀8篇)

ID:2877366

时间:2023-09-15 03:16:06

上传者:纸韵 最新白领工作日常 白领个人辞职信(优秀8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

白领工作日常 白领个人辞职信篇一

尊敬的李经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的`时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人:xxx

日期: 20xx年xx月xx日

1.员工个人辞职信范文

2.个人原因辞职信范文

3.辞职信范文个人原因

4.优秀个人辞职信范文

5.个人原因辞职信精选范文

6.医生个人辞职信范文

7.通用的个人辞职信范文

8.个人原因的辞职信范文

白领工作日常 白领个人辞职信篇二

服装培训比上年又有新的发展,共开设5门专业:

1、服装设计班(包括设计、打板);

2、红帮裁缝班;

3、样板设计专业;

4、下岗职工再就业培训班;

5、高速电动车班。

合计招生人数261名;培训失业、失地人员合计1600余名。由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

随着全球经济一体化,wto的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求,本校依託高等服装院校,联合服装企业,使服装教学与生产趋于同步。

1、加强专业建设:我们与上海服饰学会进一步挂勾,引进教材,聘请专家,连续叁年来我们邀请华东大学(塬中纺大)服装学院许树文、王建萍教授等叁位专家来校讲课,开设高层次专业。

2、最佳化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有著名的服装教授,服装设计师,高级技师,虽然教学风格不尽相同,但善于保持轻鬆的教学气氛,努力调动学生积极性,许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨,了解企业需要使教学与企业接轨,立足课堂,走出校外为学生省去许多实习期。

校企挂鈎一直都比较重视,而我校开展校企挂鈎,不是为了分配方便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚。符合我们的特色教育和学员实践,提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,儘量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课,了解企业需要,不断更新教学内容,使学员的色彩效果图,1:1的工业样板,生产工艺单等与企业相一致,克服以往实践动手能力差的弊端。

培训本身是一项技术服务工作,参加培训的学员,急需要求学到一技之长的技术,在企业能站稳脚跟,有一席之地,对学校、对老师要求比较高。今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心,开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训,共开班20余班次,培训1600余人。下岗再就业人员都有一肚子冤气,有的40多岁。甚至50多岁,他们习惯兢兢业业,按部就班做些长期来固定作业,现在要重新培训,自寻岗位,任人挑选,心裡十分不平衡。失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动,过惯悠悠自得的田园生活,要他们改行换业心中不自在,这些我们应该理解。所以,我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来,我们开设了叁个报名处,都安装了空调和饮水机。挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。教师坚持不放松,不断提高自身实际知识和工作能力。教学内容有章可循,教学计画和培训内容及时修改不断补充,严格按学习和管理程式办事。

本校致力与两方面人才培养:

1、培养现代服装企业设计、打样人员,教学更贴近企业需要,毕业生直接进入企业的技术部门,成为企业的技术骨干。

2、培养有一定开拓水平的服装设计人员,如开设女装设计中心、时装厂,这些人员能起到一定的引导市场潮流作用,本校毕业学生就业率达到98%,优职率在60%以上,有近40%以上学员进入企业白领阶层,10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂,有一定知名度的霓裳设计中心、依依服饰中心等都是本校学生创办,大型服装企业雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等都有本校学生担任电脑设计、打板等重任,中小型服装企业、外贸公司纷纷来人来电招聘打板、试样、跟单等技术人员。

学校的各项制度严谨齐全,从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求认真教学,学生会、班委配合学校共同促进提高,去年学校在塬有基础上参照各大服装院校结合本校实际,制订了学生守则,教师岗位职责,学员考核制度,学校防火、防盗安全制度,住宿生卫生、安全管理制度。教师的待遇也作相应的提高,教师都有参保,责任明确、奖惩分明,调动了教职员工的积极性,促进了学校的管理,提高了教育质量。

培训部学生由于年龄、经歷与个人素质差异,对教育与管理造成一定难度,个别学生学习目的不清,学习毅力不够,有中途学现象,特别是晚间学习学生,由于夜间学习时间短,相应学期增强,个别学生坚持不到学期结束。学校针对这类学生应採取相应课程调整,开设晚间速成班,特出重点、强化训练、减少辍学。加强住宿生管理,住宿学生偶有发现失窃现象,应增强防盗设施与安全教育。

在新一年裡,我们要发扬成绩,积极相应民政局与劳动局指示,加强学生的安全教育,与社区、民警配合共创文明建设。

白领工作日常 白领个人辞职信篇三

一、今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。

二、逆境是磨练意志的熔钢炉,困苦是完成人格的助燃剂,理想是建设人生的航标灯,信心是到达目标的原动力。

三、生活中若没有朋友,就像生涯中没有阳光一样。

四、上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。

五、带着感恩的心启程,学会爱,爱父母,爱自己,爱朋友,爱他人。

六、站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

七、再见不是悲伤,它总是寄予了新的希望。不要再彷徨,世事无常本来就这样。面对时间的洗礼、岁月的冲击,你唯一不能忘记的,那便是你的梦想。

八、教导给普通人的是儒家的“道德”,让他们遵循道德法则而行,所以好人接受坏人的管理,懂道德的人被不用道德的人管理,这是在中国绵延千年的秘密。

九、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。

十、没有执行力,就没有竞争力。

十一、能让自己登高的,不是借用他人的肩膀,而是自身的学识;能让自己站立的,不是终日卑微的苟活,而是不屈的抗争;能让自己重生的,不是等待住事的结束,而是勇敢的告别;能让自己追逐的,不是心中远大的目标,而是不死的信念;能让自己瞑目的,不是一生辉煌的成就,而是终身的努力。

十二、今天工作不努力,明天努力找工作。

十三、愿意放弃什么决定能得到什么。

十四、工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

十五、工作依旧很忙碌,依旧能够做到有条不紊。

白领工作日常 白领个人辞职信篇四

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年6月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职。

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

白领工作日常 白领个人辞职信篇五

由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长xxx先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部xxx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

白领工作日常 白领个人辞职信篇六

日前所做的一项调查表明,在许多白领中出现了一种追求“高职低薪”的趋势。他们宁可让出一部分薪水,只求担任公司更高级的职务,对这种现象该如何理解?本报记者采访了可锐职业顾问公司总裁卞秉彬先生。

卞秉彬认为,职场人士做出这种选择,主要是受到发展压力和保值压力的影响。发展压力指在职场上碰到了璃天花板,晋升不上去,也没有学习新技能的机会,因此,想换个岗位,宁可放弃一定的薪水;另一个压力是保值的压力,金饭碗随时不保,所以总想跳到更高的位置上去。

例如,有一个制药公司的人力资源经理,遇到发展的问题。他觉得所有业务都会做了,但就是升不到人力资源总监的位置。可锐职业顾问对他的管理能力、气质、资历评估后发现:由于工作舞台太小,他并没有触及人力资源总监的工作内容,因此他的工作动力不足,潜能也没有发挥出来。于是,可锐为他设计了一套方案,首先让他从内心改变自身的角色定位,由以前的单纯执行者变为思考架构者;接着增加相关的工作经验,比如要求他多与其他部门交流,多想想单位的.决策为何要这样做;破除稳定工作的思想。

咨询中发现他现在不大可能当上人力总监,因为原来的人选非常稳固。如何跳槽就成了解决问题的关键。为了让他获得人力资源总监的工作内容,职业顾问首先推荐他应聘到一家有人力资源总监的工作内容、但没有总监头衔的岗位上,月薪只有1.5万元,但由于他的决策和工作内容是全方位的,在新公司工作了3个月后,就被正式提升为人力资源总监,月薪变为2.5万元。

这个案例提醒职场人士,谋求职位有时就像上树摘苹果。苹果树很高,你直接摘不到,是等着苹果掉下来呢,还是找个梯子?其实,你只要找到了梯子,迟早会摘到全树的苹果。

卞先生又举了一个例子,这是一位软件公司的项目经理,遇到保值的问题。该公司与资本市场接轨未成,发展陷入不明朗期。他是首批员工,凭着资历得到现在的职位,月薪是2万元。他没有受过专业训练,也没有相关的认证,与外界也没有太多接触,而现在新技术发展得太快,他要看底下专业人员的脸色了。他希望自己被提到更高的职位,以巩固自己在公司中的地位,并不惜主动要求降薪水,但公司没有批准。无奈之下,他来咨询。

职业顾问对他评估后发现,他的发展方向有三个:第一是继续做专业技术工作;第二是向职业经理人发展,他不太适合;第三是做技术管理人员,这就需要他在工作中学习项目管理知识。职业顾问给他的定位是:做技术管理人员,要求他通过每天的训练,在工作中找到新的感觉,比如如何把产品做出来,如何找到合适的人,如何分解任务,如何将任务与上司沟通,这都是高于他目前职位的技术管理人员的工作内容。既然公司前景不明朗,他只要通过充电与学习,挺过困顿期,无论怎样都能立于不败之地。他本人也能得到保值,这满足了他想通过跳槽获得保值的心理需要。

白领工作日常 白领个人辞职信篇七

一、付出不一定有收获,努力了就值得了。

二、没有比脚更长的路,没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下,永往直前你永远是最高的那位,相信自己,一切皆有可能。

三、不是每一个都要站在第一线上的,各人应该做自己份内的工作。

四、热爱工作,投身事业,在这一过程中,抑制私心,陶冶人格,同时积累经验,提高能力。这样,才能获得周围人们的信任和尊敬。

五、热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身,年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责,这样的人是注定要失败的。

六、休息和工作的关联,正如眼睑之间的关联与眼睛的关联。

七、付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则,回报也许无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现。

八、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

九、飞行的梦想,创造辉煌的人生!

十、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。

十一、痛苦是人生的拐杖,它使强者更强,弱者更弱。

十二、从早晨到傍晚,你反问自己一天究竟做了什么?或许对第二天有更多的触动。

十三、在希望与失望的决斗中,如果你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。

十四、不要问,不要等,不要犹豫,不要回头。没有答案的时候,就独自出去见一见这个世界。

十五、回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

白领工作日常 白领个人辞职信篇八

你好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xx已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xx我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

关闭