2023年团委工作总结 中学团委月工作总结初中团委月工作总结团委工作总结(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

团委工作总结 中学团委月工作总结初中团委月工作总结团委工作总结篇一

团委工作总结 中学团委月工作总结初中团委月工作总结团委工作总结篇二

1、为了更好的发展我校团委、学生会组织，团委、学生会进行我校第一届“团委学生会双代会”民主的选拔出了优秀的学生干部；进一步加强了我校团委、学生会的团队力量。

2、在新生当中招聘团委、学生会干事，主要由班主任推荐和团委审核。

3、对团委、学生会干部工作情况进行月考核，根据考核结果进行适当调整。

4、按时召开学生干部会议。及时了解学生情况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施提供理论依据。

2、团委、学生会组织了我校第二届“元旦迎新晚会”丰富校园课外活动，提高了我校的团队精神。

3、团委、学生会组织了例如：篮球赛、拔河比赛、电子竞技、十佳歌手大赛、现场作文和书画展示、主持人大赛和圣诞游园等各种文娱活动，丰富了校园生活，展现了我校大学生青春活力，积极向上的精神。

1、新学期以来，团委立即组织组织部的学生进行团关系的转入，整理注册；收缴团费、团员证的补办等工作。

2、学生社团的组建，目前我校学生社团有：舞社、拉丁社、街舞社、吉他社、足球社、篮球社、表演社、涂鸦社、旅行社、羽毛球社、乒乓球社、台球社等各类社团。

3、带领新生参加大学生军训，这是大学生必学的一项课程；军训中我校学生在思想意识和集体荣誉感上得到了提高。

4、开办了我校第一期“团知识培训”对我校优秀团员进一步进行思想教育，为今后向党组织靠拢奠定基础。

5、配合我校党支部开展各项工作，在我校第一期党校开课之际，团委、学生会首先对学生干部进行思想教育，提高思想意识。

6、新团员，对积极向团组织靠拢，思想高尚的优秀学生由班主任推荐，团委考核和校领导的审核批准加入共青团。

7、汶川大地震专题灾情墙刊，汶川大地震捐款倡议。

8、举行向汶川大地震“心系灾区奉献爱心”捐款活动，由我校校长带头捐款；发动我校全体师生奉献爱心。

9、“五四”青年节团委组织新团员入团宣誓活动，加强了学生对团组织的认识；了解了应该如何去做个优秀的团员。

1、举办我校第一届“团委、学生会双代会”，在新生当中招聘团委、学生会各部门干事。

2、新生团员关系转入、整理注册、团费收缴和团员证补办等工作。

3、我校第一期团校开课，进行团知识培训以及团校结业等各项工作。

4、我校第一期党课开课，进行党知识培训。

5、带新生参加军训。

6、组建各类学生社团。

7、举办我校“第二届校园文化艺术节”。

8、举办“元旦迎新晚会”。

1、学生干部管理欠缺，部门协调不紧凑。

2、教工团支部的建设不够完善。在以后的工作中我们尽力与学校联合，让更多青年团员教师参与到学校团队建设活动中去，让更多老师展示自己的才艺。

3、校园环境卫生还有待提高，学生卫生习惯还需要培养。

4、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

5、团委自身活动较少，今后将团费拨一部分作为活动经费。

6、完善各种学生社团的组织建设。通过社团活动为学生提供更多展示自我的平台。

总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在校党支部和校领导的高度重视下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

团委工作总结 中学团委月工作总结初中团委月工作总结团委工作总结篇三

2011年是“十二五”规划实施的开局之年，我村团委在村党委、区政府的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

一、2011年团委工作开展情况

（一）加强自身团建设，延伸工作层面。

一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，村团委组织村青少年学习“十七大”等会议主要精神,并结合实际，及时传达村“十二五”规划纲要主要内容,按照全区农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好全村团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识，提高团队建设水平。

二是制度建设。我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。首先建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作、布置任务、紧跟大局、服务发展。其次，完成了少先队辅导员认证制度建设，并按照制度抓好落实。

三是团队建设。村团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。

（二）开展青年活动，丰富团组织生活。1、3月15日，组织青年志愿者上街为群众提供法律、计生知识咨询等服务，并组织学生进行踩街宣传，让更多的青年参与“青年志愿者活动”。2、4月23日，为庆祝“五四”青年节，开展乒乓球赛等各项文体活动，共6组30人参加了比赛。3、5月8日，村团支部组织青年自愿者服务队和部分团员们，参加村内的“创建国家卫生域市”义务劳动，共有15人参加，同学们在劳动中表现积极，此次活动得到了良好的效果。4、6月8日，村团支部响应国家关于节能减排的号召，在兴隆中学举行了“节能减排大家来”的公益宣传活动，参加人数50余人，以“节能手把手，减排心连心”为本次活动的口号，大力宣传日常节能减排知识，此次活动或得了良好的宣传效果。5、9月4日，为弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，村团委以“和谐团建、共创未来”为主题，宣传创业典型，打造青年创业文化，开展青年创业经验交流座谈会，会上大家纷纷介绍了各自的创业经验及下一步打算，气氛相当浓烈。6、10月21日，召开全村团支部书记座谈会，学习党的“十七大”会议精神，畅谈如何加强团的基层组织建设，如何发展本村经济。7、11月6日，为挖掘本村青年潜力，宣传先进事迹，开展“树立青年典型”活动，此次活动参加人数22人，展示了德云村团员青年务实创新、自强不息和激流勇进的精神风貌，掀起了向青年典型候选人学习的新热潮。

（三）举办技术培训，服务外出青年。

继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务。

一是“抓源头”，把握关键环节，消化富余劳力。村团委立足于进城务工青年的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。

二是“促提高”。通过联办的村办企业安排务工青年进行基本操作实习，让他们不仅从理论上理解，更从实践的角度来动手操作锻炼。

三是“拓渠道”。村团委与劳动保障服务所等部门联系，采用“考评结合，双向选择”的方式，培训时对务工青年建立整套档案，在培训结束后对其进行考试，对成绩优秀的直接推荐给需工企业。

（四）抓好宣传教育，强化团员意识。

村团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的系列活动，也收到了良好的效果。

一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，坚定”永远跟党走的信心和决心。

二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心中”，“送法进校园”活动，广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境。

三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、存在问题

一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；五是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。

三、2012年工作思路

一是强化班子建设。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的年度工作计划，并认真抓好落实。请示党委同意后，按照1：1的要求，建立团委和支部后备干部队伍。争取领导支持，按照团章及有关规定，积极落实团的干部各项待遇。

二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员，推进团员政治教育。启动农村支部整建，开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动，增强团员意识，促进工作活力。同时，争取上级支持，探索农村团组织设置模式，尝试非公企业团建工作。

三是突出青少年工作。以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学工作力度，千方百计为青少年办好事、做实事。

四是完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性，发挥生力军作用，制定青年志愿者服务工作计划；积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；强化服务效果、服务范围、服务重点。

团委工作总结 中学团委月工作总结初中团委月工作总结团委工作总结篇四

回首过去，是为了更好地面向未来。近年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面践行科学发展观，贯彻落实校党委、团委安排的各项任务，积极深入学生中间，关心学生，服务学生，做学生们的贴心大朋友。

求真务实，开拓创新，是我的工作原则；兢兢业业，恪尽职守，是我的工作态度；完成校党委赋予的使命，为学生做好服务工作，是我的工作宗旨。

盘点自己在财大工作的收获，更是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜。

20xx年7月，我进入江西财经大学工作，代理金融学院分团委书记；20xx年12月，担任金融学院分团委副书记（副科级）；20xx年起，担任院党总支青年委员。期间，我认真学习校党委对团学干部的要求，严于律己，并利用业余时间和岗位培训的机会，不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，以具备良好的.政治素质和工作能力，为日后的工作做好准备。同时，我还认真学习学校关于学生管理的有关文件精神，特别是在奖、困补、助、贷等方面的政策，为开展学生管理和服务打下坚实的基础。

十七大报告指出，要把教育放在优先发展的战略地位，提出教育是民族振兴的基石。我深刻领会十七大报告精髓，认真学习，与时俱进，不断接受新知识、新思想，提高了自身的思想政治觉悟和理论素养，完善和充实了自己的人格和素质。

在党组织的领导下，我积极配合校团委，扎实做好各项团学工作，带领我院分团委学生会出色地完成团学任务，得到了学校的广泛好评。在我校“评建创优”期间，为了能够向专家展现我院学生良好的精神风貌和学习习惯，坚持每天带队进行学风督察，组织学生晨练、晨读及新生集体晚自习；为使我院学生在技能测试中取得优异成绩，多次组织学生参加技能培训；为营造健康向上的宿舍文化环境，与学生干部一同进行卫生检查，完成文明寝室的评比。同时还组织学生开展并积极参与各类学术活动和社区文化活动。令人欣慰是，这些活动愈加精彩纷呈，充分体现了我院学生在学习过程中“三植三自”导学模式的独特魅力和成效。

工作中，我坚持以学生为本，心系学生，做学生的贴心人。我常常与学生谈心，关注他们在成长过程中的困惑；倾听贫困生的心声，帮助他们解决实际困难，鼓励他们上进；通过各种渠道广泛与学生交流，及时了解学生情况，与学生建立沟通的桥梁。

20xx年12月获得校工会活动积极分子等荣誉称号。

这些成绩的取得，与校党委、校团委的引导和支持以及全院学生的努力是分不开的。

再优异的成绩也只属于过去，只有更加努力更加尽心地为学生服务，才能够更好地完成校团委赋予的使命，做学生的知心人。我更加注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力；爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量。规范管理，完善团学工作运行机制；注重团队建设，塑造精干高效的学干队伍；开拓创新，打造学院团学活动的特色品牌。我始终坚持关心同学、引导同学、服务同学、走进同学，对我院学生抓放结合，浅移默化，促进优良学风的形成，让爱撒遍每一个学生，给每个学生以发展的舞台。

继往开来方能大成。感谢校党委在过去的日子中对我院分团委建设的重视与指导。我会在已有成绩的基础上，秉着“尽义务,做贡献,练才干”的精神，勤勤恳恳，任劳任怨，做学生的校园亲人，为同学营造家的温暖。我会以科学发展观为指针，认真学习、贯彻落实校党委王金华副书记对团学干部提出的“一个中心、三项要求、五种意识”的要求，继续在工作中锤炼自己，不断学习，不断成长，倾心倾力为我院学生服务。

在接下来的团学工作中，我会带领我院分团委做好基层团支部工作、学院宣传工作和自主创新工作。落实党的科学发展观，将理论与实践相结合，增强我院学生凝聚力，完善金统和谐社区的建设，为分团委的辉煌明天努力奋进！

团委工作总结 中学团委月工作总结初中团委月工作总结团委工作总结篇五

回眸20xx年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，开展共青团的各项活动。

20xx年工作回顾

活动视察新疆时的重要讲话精神为指导，为进一步深化民族团结宣传教育，夯实各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，推动各民族团结提高事业不断向前发展，结合集团公司团委下发的关于开展“第个民族团结月活动”文件精神的指示，公司团委开展了“中国梦，我身边的民族团结故事”演讲比赛，参赛选手以在新疆这几年来的所见所闻和切身感受，说实事、谈感想，讲述了发生在我们身边的民族团结故事，描绘了新时期新阶段民族团结一家亲的完美画面。此次演讲比赛共有九名来自全公司的选手参加。选手们紧紧围绕“民族团结”这一主题，经过讲述身边先进典型的感人事迹，展现全公司各族干部群众之间的深厚感情，在全公司上下营造了学习宣传“民族团结”的良好氛围。演讲比赛结束后，对参赛作品进行了评比奖励。

(一)20xx年是“五四”运动周年，也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动，成效显着。

1、经过开展以“节俭挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、提高”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节俭型企业的紧迫感和职责感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮忙灾区人民渡过难关，累计捐款61元。

（二）大力开展“导师带徒”活动。经过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。经过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织本事强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自我的力量。

（五）深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年礼貌号”创立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次创立活动，经过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

（一）对团委原下设个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情景将原有的个团支部改编成个。并经过民主评议投票的方式从名团员中选派出名优秀团员担任团支部书记。

（二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。

回顾20xx年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表此刻：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有到达预期效果。

提议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予必须的.岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作性。

（二）有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮忙学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。

（三）继续深化开展“五四红旗团组织”创立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不一样岗位中，挑选思想提高、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。

（四）创立和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。经过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理化提议，改革创新。

（五）结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

1、经过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服务。

2、以“学过硬本领，练生产技术”为主题，开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点，选题立项，攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明，进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

（六）规范基层团支部管理，更新健全团员档案。

1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作本事和水平，20xx年xx总公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导本事，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团大精神进行座谈讨论，提高业务素质和政治素质。

2、对新入厂的团员及时进行登记，并进一步的完善团费管理制度。

（七）完成上级团组织下达的其他各项任务。