2023年文化站农业站工作总结报告(大全5篇)

随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

文化站农业站工作总结报告篇一

1、全面规范学校管理，规范课程开设、考试、作息时间、作业总量、节假日等方面的管理，落实办学行为问责制度，接受社会监督和举报，切实规范办学行为。加强学校家长委员会建设，创设良好的教育发展环境。落实教学“六认真”，做到理念“新”，备课“深”，上课“实”，作业“精”，批改“细”，辅导“准”，检测“严”，分析“透”，教研“活”，负担“轻”，质量“高”。规范各层面的教学档案管理，使教学管理进一步科学化、规范化。

2、加强教师队伍建设，全面提高教师队伍素质。认真落实《中小学教师职业道德规范》和教师“十不准”要求，加强教师职业道德建设，大力倡导“学为人师，行为世范”的师德准则，不断健全完善师德行风评价监督机制，增强教师“教书育人、管理育人、服务育人”的责任感和使命感。加强教师业务培训，规范教师专业成长档案管理。对新教师进行岗位培训，组织教师业务考试。开展教师读书活动、教学论文评选活动。积极开展在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师和班主任培训。搞好师德考核及年度考核，完成评优树先推荐工作。

3、结合乡教师队伍建设年和教育教学质量提升年，各校均制定了相应的实施方案，落实每人一堂公开课，积极开展教师说教材活动。提高教师基本功，开展教师基本功比赛，举行三字一画达标活动。采取“走出去，请进来”、邀请专家作报告等形式，积极开展教研活动，加强校本教研，努力提高广大教师的教育教学水平。

4、加强校园体卫艺工作，广泛开展全民健身运动，大力开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时，积极准备参加县组织的中学生体育运动会。参加了上级组织作文、数学竞赛活动。

1、进一步抓好学校（幼儿园）安全和稳定工作，提高各类突发事件的预警防范处置能力，继续以“三防”建设为重点，积极开展集中排查整治行动，坚持校园周边环境综合治理工作常态化，落实《校园食品安全管理条例》，增强校长责任意识，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极主动做好信访稳定工作。按时参加上级组织的各种会议及培训，及时召开校长、园长、保安人员会议，传达上级会议精神。

2、围绕全国中小学安全教育日及防灾减灾日开展工作，做好应急预案的落实，组织学生逃生演练。

3、层层签订校（园）安全目标责任书，定期对校园保安人员定期培训，落实校长园长安全责任。

4、多次会同相关单位对各校（点）进行安全专项督查，对存在隐患下达整改通知，限期整改。

1、实施校舍安全工程。全面摸清校舍现状，充分考虑经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际，遵循教育发展规律，健全校舍安全保障机制，做到中小学校舍安全工程与校舍维修改造长效机制相结合、与标准化学校建设相结合。严格实行校舍安全工程责任制，确保工程质量和安全，不断消除校舍安全隐患，提高校舍防震抗灾能力，切实保障广大师生的生命财产安全。

2、做好家庭经济困难学生救助工作。建立家庭经济困难学生档案，严格按照救助资金的发放程序，认真做好家庭经济困难学生的认定、公示和救助金发放工作，确保家庭经济困难学生充分享有受教育的权利。

3、通过市“两项督导”检查、按时完成上级交办的各种任务。

文化站农业站工作总结报告篇二

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想、科学发展观和党的届六中全会精神为指导，以建设文化强镇、推动文化大发展大繁荣为要求，以“新农村?新赵川?新家园”为主题，以“弘扬和谐文化、展现古镇新姿”为宗旨，用主题鲜明、形式多样、内容丰富的文化系列活动，讴歌赵川镇经济发展的成就和各项社会事业蓬勃发展的新面貌，全面推动我镇古镇文化、市场文化、校园文化、村落文化建设，在丰富村民精神文化生活的同时，凸显风采，展现文明古镇特色，激发村民热爱赵川、建设赵川的热情，弘扬和谐文化，构建和谐社会，促进我镇三个文明建设，有力推进我镇文化大发展大繁荣的进程。

二、基本原则

(一)坚持科学规划、统筹兼顾的原则。按照文化先进的标准，科学全面制定创建规划，统筹推进各项工作达标。

(二)坚持突出重点、以点带面的原则。按照“抓重点，带全局;抓示范，促提升;抓品牌，增实力”的思路，突出抓好文化基层基础、文化产业建设、品牌文化打造等重点工作，着力构建公共文化服务体系，推进文化事业全面快速发展。

(三)坚持以人为本、注重实效的原则。始终把贯彻落实“二为”方向和“双百”方针作为创建工作的切入点和落脚点，始终坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)的原则，努力做好让人民满意的文化事业。

三、主要内容和安排

(一)以点带面，推动文化事业发展

制定并实施文化事业发展规划，通过举办一次持续时间长、表现形式多、文化内涵广的文化艺术节，全面推动我镇文化事业的迅速发展。

1、举办一次体现赵川文化繁荣发展的文化艺术展览，内容包括：摄影、美术、书法、手工艺品、收藏品、十字绣等展览活动。

2、发动群众，多方收集整理，编成一本宣传画册，内容包括我镇文化发展的各个方面，着重体现我镇人文地理、和谐文化，历史文化等。

3、拍摄一部纪录片，反映我镇在经济建设、组织建设、招商引资等方面彰显出深厚的文化资源底蕴和建设文化强镇的独特优势和良好条件，体现我镇经济建设大发展大繁荣的景象。

4、开展一次主题为“弘扬和谐文化、展现古镇新姿”的图片展。

6、8月份组织全镇种养殖能手开展一次农牧业观光，召开经验交流会，并到其他县区学习先进经验。

7、举办第二届“农民歌手大奖赛”。

8、艺术节闭幕式和颁奖晚会。

(二)强化管理，培育文化特色品牌

继续深化文化体制改革，加大文化监管和执法力度，不断完善综合执法、协调共管、监控有力的文化市场管理机制。按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的思路，大力发展文化产业、制定出台文化产业发展规划和配套政策。同时，以李占高传媒公司、小村小学草本画等为载体，传承晋剧文化艺术、手工制作艺术，辐射带动镇域内生成一批文化产业项目，初步形成多元化的文化产业发展格局。

(三)整合资源，加快基础设施建设

依托项目、整合资源，积极新建镇文化站，27个村文化室及集镇文化活动中心(室)建设，确保100%的村有文化室或文化活动中心。

四、保障措施

(一)加强组织领导。各村各单位要把创建文化先进镇工作作为落实科学发展观的重要内容，摆上重要议事日程，加强组织领导，精心组织实施。镇上成立推进文化大繁荣、大发展工作领导小组，负责创建的组织实施工作。

(二)强化宣传发动。各村各单位要切实加强创建工作的宣传发动，充分利用召开会议、标语口号、宣传展板等载体，采取各种行之有效的形式向广大干部群众宣传创建文化先进镇的目的、意义和目标任务，动员社会各界力量，整合各方面资源，共同支持先进文化事业发展，努力形成全社会共同兴办文化事业的良好局面，推动文化事业持续、快速、健康发展。

(三)狠抓责任落实。坚持把推进文化发展工作完成情况与评先评优结合起来，与干部政绩考核和提拔任用结合起来。对工作成绩突出的部门和个人予以表彰和奖励，对工作不力，影响文化工作整体效果的责任部门及相关责任人要追究责任。

文化站农业站工作总结报告篇三

文化站农业站工作总结报告篇四

（一）资金落实情况

我镇综合文化站建设项目共计投资72万元，其中中央预算内投资20万元，地方配套资金52万元。工程已经于20xx年完成，资金全部按照工程预算投入项目建设。

（二）项目用地和建设情况

自20xx年长发镇被省政府确定为100个社会主义建设新农村的试点镇之一以来，长发镇按照建设社会主义新农村的总体要求，进行了全面科学规划。在南长发村建立了我镇综合文化楼，距镇政府100米左右。综合楼占地面积平方米，共三层楼，一楼为南长发村办公室平方米，二楼、三楼为镇文化站平方米，其中二楼总面积平方米，包括平方米图书室一个，多功平方米能室一个，平方米文体活动室一个。三楼为平方米的小型剧场，可用来举办中小型文艺演出活动。

（三）设备购置情况

（四）运行使用情况。

我镇综合文化站自建成后，积极管理，稳步发展，现已免费开放，推进了各村文体事业的健康发展，切实满足了广大农民群众精神文化需求，维持了社会和谐稳定。

（五）保障措施。

我镇对文化站工作有明确分工，同时也落实了文化工作的活动经费，除分管文化工作的领导外还配备了一名文化站长。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

在组织实施各类活动的过程中，难免会遇到不熟悉的知识领域，我镇会委派专人向专业人员取经学习，学成后指导本镇镇文艺爱好者开展活动。

1、文化站缺乏专业技术管理人员。我镇综合文化站建设后，在人员配备方面配备了1名人员，目前的.人员专业性不强，对本镇的文艺活动队伍无法进行指导和培训。

2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我镇地方上的文艺人才不多，各行政村的农村文艺队伍也少，中青年人在外务工的人多，在家的大部分是老年人，他们大多数是以种植农作物为生，根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。

3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程，无经济收入，在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金，现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。

总之，为了切实发挥我镇综合文化站的职能作用，丰富群众文体生活，为长发镇的农村文化生活提供更好的平台，今后我们会更加努力地投入到农村文化工作中去，推进长发镇农民文化事业更好更快发展。

文化站农业站工作总结报告篇五

（一）加大申报项目争取资金工作力度。今年，紧紧围绕服务“三农”、科技兴农和加快农村产业化发展这个中心，积极申报项目争取资金，成功申报了一事一议项目、基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目、良种补贴项目、农民专业合作社示范社项目、新农村建设项目、政策性保险项目、服务涉农龙头企业项目、退耕还林项目、农村义务教育化债项目、测土配方项目和“阳光工程”项目、三资代理补贴资金项目等12个项目，争取资金2221万元。

（二）加大招商引资力度。年初，经过多次到浙江等地进行了实地考察、协商，成功引进了“延边盛林原生态红松食品有限公司”红松果加工项目，并落户我县工业园区。项目投资20xx万元，租用厂房3000平方米，项目达产达效后，可实现税收200万元，将有200人得到就业。现已生产，日产值最高可达97.2万元。到年底，可上交税金20万元。

二、“三提高”推进农业工作进程

主要做到两大转变：一是将服务传统农业转化成为现代农业服务；二是将提高一般业务水平转化成为社会主义新农村建设服务。为此，努力做到了“三提高，三推进”。

（一）提高农民科技水平，推进农业现代化进程。

夯实农业基础建设。20xx年，经过不懈争取，我县被农业部定为“20xx年基层农业技术推广体系改革与建设示范县”，该项目中央每年安排资金100万元，今年资金已到位，该项目通过培养农业科技示范户、建设农业科技示范基地、开展农技人员培训等措施，推进了我县基层农技推广体系进一步创新，全面了提升了我县基层农技推广体系的公共服务能力。截止目前，已遴选了100名农技人员到省农业科技学院进行了为期三天的培训和到伊通县参观学习，并对1000名科技示范户进行了入户指导，签订了技术指导服务工作责任状，发放了100本《技术指导员工作手册》和1000本《科技示范户手册》。近期又聘请了农业科技学院专家来我县指导授课，为我县科技指导员入户指导工作打下了坚实的基础。

强化能源环保工作。一是争取退耕还林项目资金29万（资金拨付到县财政），20xx－20xx年退耕还林项目共结转资金63.62万元（资金拨付到县财政），计划在明年初建设1042个秸秆气化炉。二是积极做好“农村户用沼气池项目”申报工作，已申报20xx农村户用沼气池500户，计划争取国家补贴100万元，省里补贴37.5万元。

稳定蔬菜发展面积，扩大绿色蔬菜基地建设。蔬菜种植面积1572公顷，保护地面积70公顷（其中：温室面积13公顷，大、中、小棚面积为57公顷），无公害基地认证面积为1500公顷（其中生产面积为1000公顷），蔬菜今年总产量为5885万公斤，产值为6200万元，基本保证了城区蔬菜的供给。

加强农民学历教育，改善农民文化知识结构，提高农民科技文化水平。截止目前，共培训新型农民1049名，其中学历教育（脱产）122人已经毕业，还有在校生（脱产）127名。

开展“科技培训”，培养新型农民。以推广应用农业科技、解决农民生产实际问题为重点，以农技推广、阳光工程和农民学历教育为载体，以培育新型农民为目的，大力开展科技培训活动。为确保培训质量，局领导坚持上好第一堂课，认真讲解国家实施阳光工程的重要意义和项目实施有关要求，让学员理解阳光工程的意义，真正学到技术，得到实惠。一年来共举办各类培训班228期，受训农民达2.7万人次，发放技术资料1万余份。

（二）提高农民生产、生活水平，推进社会主义新农村建设。

深入开展“一事一议财政奖补”，广惠于民。今年实施财政奖补项目158项，总投资达1883.62万元，涉及全县9个乡镇1个林场3个农场1个牧场。全县筹资总额95.63万元，筹劳总人数4.11万人，筹劳工日总数53.27万个，筹劳折资总额1065.63万元，村集体资金投入141.68万元，申请奖补资金580.7万元。

继续开展社会主义新农村建设，实施农村环境卫生整治，美化乡村建设工程。规划时段为20xx—20xx年，整治范围为“三线一点”（三线：铁路线、公路线和旅游线；一点：省级示范点），涵盖69个行政村和18个省级示范村，整个工程分两期完成：第一期目标（20xx-20xx年）：集中治理我县18个省级示范村及公路沿线、铁路沿线、旅游沿线村屯的环境整治问题；年末通过验收使上述村屯全部达到“三无三有”、 “三齐两化”的“环境整治先进村”。第二期目标（20xx-2014年）：在第一期治理的基础上，重点抓好政府所在地村及偏远村屯的环境整治工作，使全县2/3以上村屯达到“三无三有”、“三齐两化”的美化目标。

现在，18个示范村的规划已全部完成，争取省级示范村示范项目18个，到位资金353万元；18个示范村共投入资金6031万元，其中整合资金投资4024万元，村集体和个人投资1111万元，帮扶投资508万元，各级财政投入388万元。

（三）提高农业产业化水平，推进城镇化建设发展。

服务和壮大龙头企业，带动农业产业化发展。

一是加大资金扶持。为加快农业产业化科技创新，引领农业产业化快速发展，为龙头企业申请各种补助及扶持资金73万元。二是创造有利条件为龙头企业解决难题。协助我县龙头企业“吉林省中华参加工有限公司”成功的进入吉林省开展的电子商务平台；组织我县省级以上农业产业化龙头企业于20xx年10月22日在长春参加了“吉林省—省外国家级知名龙头企业交流合作活动”，我县的吉林省中华参加工有限公司、延边丹华食品有限公司和吉林省华惠生物科技有限公司三家企业分别以中华参种植和精深加工综合项目、长白山特产健康食品产业化生产技术及推广项目和植物提取物深加工项目参加本次合作交流活动。三是开展休闲旅游农业企业星级参评活动。为我县“蓬莱生态旅游度假村”申报并成功荣获了“吉林省五星级休闲旅游农业企业”（全省共7家）。 四是强化龙头企业的规范化管理和整体提升工作。今年3月份，成功召开了汪清县乡镇企业协会第一届代表大会第一次会议，汪清县第一届企业协会正式成立，共有会员企业40家。

培育和扶持专业农场、专业合作社发展，不断推进城镇化建设进程。

主要通过两个强化，使土地逐步集中管理，在最大发挥土地利用效率的同时，使富余劳力的投入方向从土地逐步转向城镇，进而推动城镇化建设工作向纵深推进。

强化对专业农场的扶持力度，逐步实现土地管理集中化。今年7月份，积极筹备成立了“汪清县专业农场协会”。协会的建立，不仅为我县专业农场搭起了相互交流、相互促进、健康发展的平台，更重要的是在政府和农民中间起到了桥梁和纽带作用；通过运用与金融机构沟通协调、向上争取等手段，为7家专业农场http://协调扶持性贷款计261万元，解决他们急需的生产资金，有效促进了农场发展积极性。目前，全县已成立专业农场38家，投资总额6231万元，经营土地3706.6公顷，流转土地面积为3202公顷，带动农户4000多户（其中：流转家庭承包耕地面积2540公顷，非家庭承包耕地662公顷）。

强化农民专业合作社建设和管理工作，逐步实现农村富余劳动力的转移。我们本着强化管理，积极扶持，重点发展的原则，使我县农民专业合作社步入健康快速发展阶段。今年，有6个农民专业合作社被评为“省级农民专业合作社示范社”，争取资金57万元。农村专业农场发展趋于稳定，合作社建设逐步完善，农村富余劳动力转投城镇趋势逐步形成。

三、“四加强”，维护农村社会稳定

（一）加强农资市场的监督和管理，建立良好的经营秩序。严格市场准入，加大农业执法力度，强化农资市场专项整治，深入开展打假护农行动，规范经营行为，依法维护农业生产安全和农民的合法权益。对全县70余家农资经销网点进行了地毯式排查，出动执法人员近500余人次，查处各类违法案件18件，为农民挽回直接经济损失近50万元。

（二）加强农村土地仲裁工作，建立完善的农民利益保障体系。接待群众上访案例61件，其中政策咨询27件，仲裁申请27件，已处理纠纷27件，调解纠纷5起，裁决纠纷15起，不符合受理范围的7件。农村仲裁工作为稳定农村社会、服务“三农”做出了积极的贡献。

（三）加强农村财务管理，建立健康的农村经济秩序。全县实施民主理财组织的村已达到100%，并按照县委、县政府统一制定的“六步”工作法，使村级报帐走向规范化、制度化轨道，同时建立健全全县200个行政村每年两次财务公开、重大事项及时公开制度，并且抓好和推广财务电算化试点甩账试点工作。适时积极开展各乡镇农经业务交流工作。全县农村财务秩序井然，运转健康稳定。

（四）加强对信访工作的管理，建立和谐稳定的大环境。一年来，严格按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，在抓好思想教育转化的同时，严格落实稳控措施。建立健全上下联动、左右协调、运转高效、综合施治的工作机制，把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来，形成层层有人抓、有人管的基层信访工作网络。今年，在县委和县政府的大力支持帮助下，经与群工部、信访局充分合作，长达7年的农业局原种子公司职工的20xx年—20xx年拖欠工资、20xx年借款以及养老保险和医疗保险等上访问题，已得到圆满的解决。

四、“一强化”优化干部队伍结构。

为进一步强化”干部的管理，优化农业局干部队伍结构，激发干部队伍活力，局党委在全县各科局中，率先将公开选拔作为中层干部选拔任用方式，面向全局系统工作人员进行公开选拔，为确保公开选拔工作的严密性和公正性，县纪委、县组织部派专人全程监督和考核，并通过报名和资格审查、公开选拔、考察任命三个阶段，选拔出两名同志分别担任局机关和乡镇站所负责人.调动了广大干部的工作积极性和主动性。

过去的一年，是全体干部职工团结拼搏，扎实苦干的一年。这些成绩的取得，得益于党的“三农”政策的激励扶持，得益于省、州主管部门的指导和关心，得益于县委、县政府的重视和支持，得益于局领导班子的团结和进取，更是全局上下一心，兢兢业业，任劳任怨，脚踏实地，辛勤奉献的结果。在此，我代表局党委向大家表示衷心的感谢！