最新房管局工作计划(精选5篇)

最新房管局工作计划(精选5篇)

ID:2916368

时间:2023-09-15 14:44:16

上传者:雁落霞 最新房管局工作计划(精选5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

房管局工作计划篇一

20xx年,我单位主要工作安排如下:

一、继续做好住房租赁补贴资金的发放工作。按照上级政策要求和申报标准,继续做好20xx年低收入家庭住房补贴资金发放工作,做到公开、公平、公正,确保补贴资金发放落到实处。

二压滤机用滤布、做好经济适用住房管理和建设工作。一是抓好建设质量,对建设工程实施全程跟踪监理,确保质量优良;二是抓好住房质量验收工作,确保经济适用住房项目及时、保质完成;三是抓好物业设施建设及售后服务,为住户居住提供保障。

三、进一步规范我市房地产市场秩序。一要严把商品房预售条件关,杜绝无证销售;二要严把炒卖期房关。采用预售合同备案管理的.办法,预防、杜绝开发商捂盘销售、囤积楼房,及个别购房户随意倒号,重复售楼现象。三要严把预售资金关。严格执行开发商、房产管理部门和银行三位一体的资金管理办法,确保预售资金安全,预防开发企业出现抽逃、挪用、挤占售楼款等行为。

五、为进一步优化经济发展环境。严格执行《黄骅市房地产交易与权属登记“一条龙”办公工作程序》及各业务科室工作职责,规范工作规程,不断提高办证水平和工作质量。

房管局工作计划篇二

今天,我们在这里隆重举行xxx公司院士工作站揭牌仪式暨xxx省生物发酵与功能食品重点实验室学术委员会第一届研讨会。这对xxx区来说,既是一件大事,更是一件喜事,标志着xxx区在推进产学研合作方面迈出了新步伐,在推动科技创新方面取得了新成效,必将对区域经济转型发展产生积极的推动作用和示范效应。在此,我谨代表xxx区五大班子,对工作站的成立和研讨会的举办表示热烈的祝贺,向专程莅临xxx指导并出席揭牌仪式的孙院士、马厅长、郭市长以及各位贵宾表示诚挚的欢迎!向长期以来关心、支持xxx经济社会发展的各界人士表示衷心的感谢!

xxx区是xxx市五城区之一,位于市区西部,总面积162平方公里,山区面积82平方公里;辖10个办事处;总人口12万人,是一个以工业为主、综合发展的新兴城区。区内拥有21平方公里的省级产业集聚区,入驻企业116家,上市企业4家,初步形成了氟化学产业园、佰利联产业园、新材料新能源产业园、风神轮胎产业园、食品工业园和高新技术创业园等六大产业园区。

近年来,xxx区围绕建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新xxx的目标,按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针,持续推进科技兴区战略,每年投入科技经费500余万元,建立了比较完善的扶持政策体系,搭建了各类技术创新平台,引进培养了一批高端技术人才,开展一系列产学研合作项目,初步形成了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,有效提升了全区科技创新水平。先后被评为“xxx省知识产权战略试点区”、“全国科普示范城区”,连续十二年六次荣获“全国科技进步先进区”称号。目前,我区拥有国家认可实验室1家,省级工程技术研究中心3家,市级技术中心8家;国家级高新技术企业3家,市级科技型中小企业12家。

科技创新是区域经济转型发展的强大动力,高端人才是实施科技创新的基础。今天,我们很荣幸地邀请到全国著名香料专家、食品科学带头人、中国工程院孙宝国院士。孙院士长期从事精细化工和食品科学方面的研究,先后主持国家重点科技攻关项目4项,国家自然科学基金项目3项,申请发明专利11项,出版专著8部,特别是在香料和香精方面的研究,已达到国际先进水平,是我国食品行业、日化行业的唯一院士。其先后多次莅临我区实地考察,提出了许多宝贵意见,帮助淼雨公司改进技术,改善管理,并在此基础上促成了淼雨院士工作站的挂牌成立。淼雨公司院士工作站的落户,将有效激活淼雨公司的研发资源,充分发挥院士专家们的科研优势,提高科技成果转化效率,极大地提升企业的核心竞争力和知名度;同时,作为院企、院地合作的重大举措,也将显著提升我区人才队伍层次,提高全区产业技术水平,加快推进区域经济转型发展。在此,我再次对孙院士及各位专家的辛苦工作表示衷心的感谢。

高水平的发展,需要高层次的人才。希望淼雨公司借助院士工作站这一创新平台,在重大项目开发、高层人才培育、科技合作交流等方面积极作为,不断提高创新能力,推动食品产业健康发展。希望孙院士以及各位专家积极发挥所长,多为企业发展出点子,献计策,添动力。全区各部门一定要强化服务意识,提高服务效率,积极为院士工作站开展工作创造条件,营造更加高效、宽松、便利的环境。我相信,在大家的共同努力下,淼雨公司院士工作站一定能够发挥技术咨询、人才交流等方面的优势,在科技研发、成果转化等方面取得丰硕的成果,为推动xxx科学发展、跨越发展作出更大的贡献。

最后,祝各位专家、各位领导工作顺利,身体健康!预祝xx院士工作站揭牌仪式暨xxx省生物发酵与功能食品重点实验室学术委员会第一届研讨会圆满成功!

谢谢大家!

房管局工作计划篇三

1)继续加强各种传染病的监测工作,做好应急物资的储备和突发卫生事件的应急处置准备。

2)继续开展地方病(疟疾、鼠疫、碘缺乏病和寄生虫病)和慢性病及死因的监测工作,做好地方病干预后效果评估工作,并加强相应疾病的健康教育和防控知识的宣传。

针对涂阳结核病人现阶段完成任务情况,加强同相关业务单位联系,提高结核病人的发现率;进一步加强对结核病人的管理,提高结核病人的治愈率。

继续做好第三轮艾滋病综合防治示范区的工作,具体工作有:

1)进一步加强艾滋病疫情监测和检测工作,做好各hiv抗体筛查点和筛查实验室的建设指导及督导工作。

2)全面完成失足妇女、性病门诊男性就诊者、vct等哨点和新发结核病患者等的hiv抗体检测工作。

3)深入开展艾滋病防治大众宣传和健康教育活动。

4)加大力度做好艾滋病感染者/病人“四免一关怀”工作和机会性感染救治工作。

1)20xx年将认真贯彻《疫苗管理法》、《预防接种工作规范》,以一类疫苗免费接种民生工程为重点,落实扩大国家免疫规划的各项措施;以规范化预防接种服务为基础,全面构建履盖城乡的免疫接种服务体系;以免疫规划督导检查为抓手,建立长效管理与绩效考核机制;加强免疫规划工作,控制疫苗可预防疾病的暴发。

3)继续开展20xx年秋季新入托入学儿童的.接种证查验工作,力争达到省里规定的查验率、补种率95%的指标。

4)全面加强疑似预防接种异常反应监测、调查和诊断工作,根据省级建立的预防接种异常反应补偿机制,及时妥善处理预防接种异常反应。

继续完成生活饮用水监测和食源性疾病监测审核等项目工作,进一步开展儿童青少年近视调查、学生常见病和健康影响因素监测与干预工作和农村环境卫生监测工作,完善职业病调查和厂矿企业作业环境有毒有害因素监测工作。

继续加强实验室质量控制和生物安全管理,确保检验质量和生物安全,加强水质检测规范化实验室建设,建立健全实验室质量管理体系,做好实验室资质认证工作,继续对各hiv筛查实验室做好业务指导和督促检查工作,配合各业务科室做好检验检测工作。

继续做好疾病防控知识宣传和健康教育工作,在卫健委的统一组织下,完成对各医疗卫生单位均等化服务和疾控工作的督导工作。

房管局工作计划篇四

(一)提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。

由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。

应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。

(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象

加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。

(三)加强规范化管理,提供优质服务,提高经济效益

作为一个销售企业,其最终目标是提高经济效益,追求最大利润,增强市场竞争力。在确保安全的前提下,作为销售企业的终端机构——加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内管理的双重任务,是营销和管理的第一责任人,它的成败不仅直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现,同时,也影响着员工的切身利益。

提高经济效益不仅依赖于销售量的增加,还有赖于各项管理工作的到位程度。作为站长首先要进行科学的、规范化的管理,只有通过规范化的管理创造优良环境,塑优良形象,提供优质服务,为顾客营造一个安全、舒适、整洁、温馨的购油环境。其次,因为加油站是服务于顾客的终端环节,也就是说,谁最终赢得顾客,谁就占有了市场;谁占有了市场,谁就有了经济效益。那么,如何去锁定老顾客,迎来新顾客?我想,只要工作以身作则,以诚相待每一位顾客(包括员工)……换句话说,我会带领(下转第21页)(上接第24页)员工们学会用最短的时间给顾客最满意的服务。再次,在加油站的醒目位置,向社会做一些必要的承诺及一些便民的服务设施等,这也是赢得顾客的有效途径之一。

(四)加强计量管理,努力降低油品消耗

房管局工作计划篇五

xx年以来,在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下,我乡党委、政府以“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届五中、六中全会,省、市、县党代表大会及县委经济工作会议精神为指导,围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为主线,以“优化经济环境”为突破口,以“乡村两级换届”为契机,以“两转和群众工作站”为载体,积极创新工作机制,脚踏实地的开展各项工作。全年以来我乡全社会固定资产投资达亿多元,占全年任务的100%,招商引资200万元已超额完成全年任务。

实现社会稳定、经济发展的目标,现将全年以来的工作总结汇报如下:

一、抓党建,聚人心,转变作风树形象

(一)抓“创先争优”和“两转一建”活动,转变干部作风今年来,我们按照县委的部署,继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。

一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。

二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》,明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后,实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬,通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,从乡机关及部门抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来,各站员采取多种形式,深入所驻村走访调研、体察民情,排查矛盾和问题,并把感情、资金、技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,解决矛盾纠纷8个,为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军,作为茶花村群众工作站的一名站员,天天坚持在基层工作一线,与群众打成一片,积极发动他们种植双季稻,该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)抓乡村两级换届,夯实执政基础根据县委的安排,3月28日我乡召开了^v^xx乡第十二次代表大会,提出了今后五年xx乡党委的工作思路,选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。

4月15日召开了xx乡第xx届^v^第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名,所有候选人都满票当选。10月中旬,乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议,经测评,评出群众满意单位12个,群众基本满意单位6个。今年是村支部、村委会换届选举之年,根据上级安排,今年4月中旬以来,我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底,我乡村支部和村委会换届全面完成,我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选“七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,乡里加强了对侯选人资格审查,严把侯选人入口关,认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式,通过依法民主、公开选举,把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

(三)抓制度建设和学习型机关创建,营造良好氛围以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,完善领导干部学习机制,围绕建设中国旅游强县,认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动,深入开展“一人学一技”活动,培植先进典型,努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制,利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。

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