2023年民生工业工作总结 强民生工作总结(模板9篇)

2023年民生工业工作总结 强民生工作总结(模板9篇)

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时间:2023-09-15 15:24:36

上传者:翰墨 2023年民生工业工作总结 强民生工作总结(模板9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇一

一、广泛宣传。我村通过院坝会和村民小组会,向群众广泛宣讲了省委省政府和市区两级政府关于实施“民生工程”的目的、意义和今年将要实施的具体事项,通过深入细致的宣传讲解,赢得了广大群众对“民生工程”的高度拥护、积极支持参与。

二、高度重视。我村把实施民生工程当作头等大事来抓,列入重要议事日程,多次召开全村干部会进行讨论部署。把民生工程指标层层分解,落实到人,确保我村民生工程各项目标任务全面完成。

三、狠抓服务质量。为把民生工程这一好事办好,办实,我村从解决群众生活生产困难入手,从每个细节入手,抓好民生工程的实施。按照“民生工程”实施方案,严格按照党委政府的目标责任书,明确了完成质量、完成时间。力求将每项工作落实到人到户。

四、狠抓工程质量。确保按质按时完成各项工程任务。坚持每月定期召开“民生工程”工作例会,小结并通报每月工作进展情况,查找存在的问题并分析原因,并将结果于村社公示栏公开,同时征求群众的意见,及时解决工作进程中出现的新问题确保任务按进度实施。

五、我村上半年“民生工程”完成情况。一是已改造中低产田400余亩;二是认真策划小型小型集中供水工程地点,目前正在协调工程实施地点和覆盖范围当中,力争这一工程能让我村更多群众受到实惠;三是在镇林业站牵头带领下,挨家挨户宣传发动,组织我村群众实施近xx余亩天然林保护和退耕还林建设工程项目;四是提前完成农村沼气建设项目新建沼气池20口的任务;五是已规划好红层找水打井50口的地点,正在积极协调工程队的打井实施当中。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇二

转眼间,20__年即将过去,回首一年,有风雨也有晴,走过风风雨雨,有收获又有感触。一年来,我一向本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度,踏踏实实做人,勤勤肯肯工作,立足团的岗位,熟悉团的业务和环境。紧紧围绕“老百姓得实惠、志愿者长才干”的工作宗旨,协助县项目办,全面开展大学生志愿者服务管理工作。

一、不断提高自身思想政治修养,加强业务学习

为提高自身思想政治修养,我始终以一名共产党员的职责感和荣誉感,来严格要求、鞭策自我,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,以及党的“十六届四中全会”精神,努力实践“三个代表”重要思想,在生活工作上严要求,在思想政治上高标准,坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风。认真参加了区团校青少年维权岗培训、县党校党员培训等学习培训,努力提高自我思想政治素养和理论水平,并扎实学习了党团理论、政策、未成年人思想道德建设、团的业务、科学、法律、市场营销等知识学习,记读书笔记共七万多字,撰写调研论文笔记3篇,加强了自我的业务知识学习。在学习工作过程中,我正确处理好“工”与“学”的关系,两者相互促进,同时也能处理好“学”与“干”的关系,把学习融入到实践,在实践中不断学习,坚持理论联系实际,学习中长才干,工作中求发展。

二、在工作中提高认识,增强自我的职责感和使命感

透过业务学习、工作调研,我逐步了解了全县共青团工作整体状况,进一步明确了青年干事和团支部书记的岗位职责的要求,在工作中做到统筹安排、有的放矢,在业务中不断提高认识,增强自我的职责感和使命感。一年来,我认真协助领导开展好各项工作,一是全心当好办公室秘书,在文书拟稿、打字、编排、出稿等方面做好工作,同时合理规范整理文书档案,对档案进行严格管理,认真做好领导的助手。二是认真搞好办公室内勤工作,坚持持续干净的办公室条件,创造一个良好的工作环境。三是协调组织好团内各项活动会议,做好活动会议的通知工作,协调好活动场地,组织好参会人员,使活动顺利开展。四是全面做好团的外宣工作,制定了共青团信息奖励制度,规划好信息资料方向,及时准确的编制上报信息,认真编制好团讯。20_年,共编制团讯五期,共撰写信息103篇,在国家、区、州、县级刊物、电台上共发表信息47篇,进一步加强了奇台县共青团工作的宣传,受到了州团委的好评。

三、认真当好项目办的助手,用心开展好志愿服务管理工作

作为大学生志愿者临时团支部书记,明确了自我的工作任务,理清了工作思路,及时领会上级项目办的精神,认真做好上传下达工作,协助项目办开展志愿者服务管理工作。一是严格按照《志愿者管理办法》,用心开展好志愿者服务和日常管理工作,透过电话联系、走访、座谈会、活动等形式,对志愿者进行跟踪管理,及时掌握、汇报志愿服务开展状况和志愿者思想动态,加强项目办与志愿者之间的沟通与了解,完善志愿者管理制度。二是协助配合好各级媒体工作,负责好志愿者信息上传和先进事迹报导工作,全面做好志愿者宣传工作。三是开展丰富多彩的活动,做好志愿者服务。透过下发《半月谈》等学习材料、开展志愿者活动、组织志愿者上网查询了解信息资料、开好支部会议等,认真做好志愿者服务工作,当好项目办的助手,进一步推动志愿者服务管理工作。

四、严于律己,切实转变作风

对自我的生活、工作方面,始终如一以一个党员的身份高标准、严要求,在工作中能谦虚求教,在生活中艰苦朴素严谨,用心维护民族团结和群众利益,能以大局为重,能做到自重、自省、自警、自律,注重培养自我艰苦奋斗的工作生活作风,认真践行了“奉献、友爱、团结、互助”的志愿精神,不断追求高尚的思想道德情操和人生价值。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇三

高起点、科学规划是园区建设的基础和前提。近年来,充分利用县域资源优势,依托交通干线,结合城镇发展和三峡库区后续发展规划、重庆江南万亿工业走廊规划,经多方论证,在原“一园三区”(复兴镇水坪、忠州镇苏家和乌杨镇黄谷一带分别规划了工业园a、b、c区,总面积20平方公里)的基础上对园区规划进行了多次修改完善,园区定位主导产业为农副产品加工、生物制药、能源化医产业、机械制造。目前基本形成了“一核心五基地”(即移民生态工业核心区,加上新型建材基地、船舶建造基地、农副产品加工基地、能源化医基地、装备制造基地)建园模式,为全县工业经济持续快速发展以及库区生态屏障区内的转移人口就业提供了坚实的平台基础。

为进一步提升园区承载能力,改善投资环境,有效解决企业入园生产生活及拆迁居民尽快入驻新居等实际问题,20xx年以来共投资13亿元用于夯实基础设施建设。

1、水坪拓展区建设。为保证园区工作的连续性,利推进半城新区开发建设,完成了水坪园区安置房60万平方米636套安置房并交付使用;水坪拓展区骨干道路项目已完成投资1000万元,部分标段已开始道路水稳层工程。

2、大渡口产业基地建设。完成大渡口产业基地骨干道建设并交付使用,完成1.5万平方米标准厂房建设,已入驻招商引资企业并投产达效。

3、移民生态工业园区建设全面启动。

一是完成了移民生态园区总规、控规、地勘、环评、地灾、压覆矿等相关中介编制工作,为项目建设的合法性创造了积极条件。二是全面完成起步区1500亩范围内723户2454人的征地拆迁构建筑及附着物调查摸底勘丈工作,基本完成近期重点项目(标准厂房600亩,居民安置点221亩,30万吨沥青搅拌项目30亩,3万吨改性沥青项目30亩、星博化工搬迁项目99亩,)建设用地980亩437户1269人的房屋拆迁。 三是完成园区相关设计。10万平方米居民安置点风貌设计、场平设计及安置点施工图已全面完成,即将开工建设;完成了园区内600为标准厂房集聚区的土地场平设计工作,正在着手招投标,春节进场着手场平工程,即将开工建设3万平方米的标准厂房和部分产业工人倒班房;四是消防中队乌杨中队建设项目完成了场坪工程,即将开展主体工程建设工作,已完成投资1350万元。五是全力推进船舶产业基地建设。一方面积极配合县国土房管局加快国土权证办理进度,同时已全面开展船舶产业基地居民安置点建设、就地挖填场平及文物发掘等工作。目前,船舶产业基地居民安置点场平工程投资3500万元,完成了工程总量的90%以上,即将开展主体工程;船舶产业基地1、2、3号地块就地挖填场平工程已全面展开。六是投资4000万元高起点规划、高规格建设了乌杨水井湾农民新居工程7.8万平方米335套,在全县乃至全市农民新居工程建设中树起了标杆,起到了引领和示范作用。

近几年来,通过大力实施产业强县战略、狠抓招商引资工作,引进了一批实力雄厚、税源可靠、前景看好的重特大工业项目。目前已基本走过了“项目缺乏、工业短腿”困境。截止20xx年底,园区入驻企业25家,建成投产企业25家,目前在谈企业15家,实际到位资金6亿元,协议引资100亿元。入驻了安徽海螺水泥集团、浙江一胜特工模具、浙江金龙船业、长江轴承锻造、华亚农业机械、星博化工、天地药业、浙江恒大、香港港庆、重庆精煤等一大批高附加值衍生产品的龙头企业,并初步形成了以农副产品加工、生物制药、能源化医产业、机械制造等为主体的产业群。

针对园区建设“两难”(征地指标难、建设资金难)问题,克服国务院整顿清理政府投融资平台公司给园区融资带来巨大压力,按照公司法人结构治理要求,做大做强做实园区通瑞公司,积极对接市进出口银行、三峡银行、市农发行等诸多金融机构,利用开发公司平台筹措资金弥补财政有限资金投入园区建设的不足,资金瓶颈问题基本得到有效解决。20xx年以来,通过各商业银行申贷、财政补贴、对口支援等方式融资12.9245亿元用于园区开发建设。其中:国家进出口银行重庆支行贷款3亿元,农业发展银行贷款4.5亿元,争取三峡产业发展基金0.2771亿元,对口支援资金274万元,县级财政投入1.32亿元。20xx年向农发行申贷8.6亿元,已通过贷审会3.8亿元,正在完善放贷手续,年内可用此款。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇四

坐落在xx街道xx湖畔的xx文姜社区居委会的办公地点,虽然紧邻车水马龙的泉水路,却不失是一处优雅静谧的花园式单位,草木峥嵘,花朵斗艳,办公环境整洁明亮,工作人员务实认真。

自本届社区两委班子上任以来,xx文姜社区的发展在历任两委班子工作的基础上,可谓是一步一个新台阶,稳扎稳上。旧村改造每年都有新工程,社区面貌每年都会增添新妆容;社区管理愈加规范,工作人员团结一致,每个人都把百姓和责任放在第一位;百姓的福利越来越好,百姓的笑容也越来越甜。然而,在这幸福和谐的背后,经历了多少困难与波折,社区的带头人、两委成员和工作人员付出了多少汗水与心血,甚至面临“巧妇难为无米之炊”的境遇时,也是硬着头皮迎难而上,力争工作面面俱到,不脱不漏。

205国道提升工程是我区重点工程之一,该工程的建设将进一步提升我区道路建设水平。正应了一句老话,好事多磨,在205国道乐疃路口拓宽工程建设这个环节,出了个插曲,而且这个插曲一出就停留了十几年。两家个人商用的场所按照道路建设规划需要拆迁,导致了这两家经营业主的不满与不合作。道路提升是“大家”的事,而拆迁会暂时影响到“小家”的利益,怎样协调好“大家”与“小家”的关系就落到了xx文姜社区这个“管家”的身上了。为了尽快拿出一个合理的解决方案,xx文姜社区两委成员在不影响拆迁户正常生活的基础上,三天两头跑到他们的家里软磨硬泡,“软”是关心他们的切身利益与生活,平抚他们的情绪,“硬”是语重心长地跟他们讲政策讲道理。社区党组织书记、主任高长友是个急脾气的人,但是面对拆迁户不满的情绪却从来没有红过脸,他说:“人家辛辛苦苦做生意不容易,叫谁谁都心里有个坎儿。”但是修路是“一大家子”的事,高长友都已经记不清进过人家几次门了。精诚所至金石为开,在协商了两周后,两家业主终于同意签订拆迁协议。两周的时间,解决了十几年未解决的一个老难题,目前,650平方米的房屋基本完成拆除,205国道乐疃路口拓宽工程正有序进行中。

一向少言低调的高长友曾和社区两委成员说过一句话,“我们工作就是一件事,为民谋福利”,就是这么简单的一句话催生了xx文姜社区工作人员低调做人、高调做事的工作方式。社区为60岁以上无劳保的老人每人每月发放社区退休金100元,并保证每年递增10%,每逢节假日发放100元购物卡;为身患重病的困难居民发放大病救助金3000元,长期患病的困难居民每月发放救助金100元;70岁以上的老人每季度发放10斤鸡蛋……此外,该社区还拿出了更为新颖的财政惠民方式,去年10月份,社区通过旧村改造增加的集体收入,在必须的社区建设和办公开支外,将盈余的50万元以现金的方式分给户口在该社区的居民手中,平均每人300元,让社区居民实实在在地享受“财政分红”。

目前,xx文姜社区凤凰苑旧村改造一期工程正在紧张有序地建设中,计划建设住宅楼7栋,5栋在建,16户居民的拆迁工作无障碍进行,百姓爽快地支持工作,与社区所有工作人员的为民实干苦干是分不开的,就像是每天社区八点上班,但是七点半就可以看到全体工作人员忙碌的身影一样。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇五

上半年,我窗口在工作中,一切按照县委、县政府提出的“便民、公开、廉洁、高效、规范”的要求,“一切为了企业,一切方便群众”的宗旨进行工作,截止目前,我办窗口已经办理业务6起,均在限定的工作日内办完,事项办结率100%,无超时现象;共收费2945022元。

回顾半年来窗口的行政审批工作,概括起来主要以下几点体会:

(一)人防办党政领导班子高度重视,深刻领会行政审批制度改革的重要意义,不折不扣地贯彻落实县政府有关指示精神。由部门审批到集中审批中心联合审批,不仅是办公地点的转移,而是服务质量的一次升华。现代城市经济发展和城市建设的客观要求行政审批必须最大限度地提高审批时效。这就要求我们不仅要依法照章办事,而且要结合我县实际,进一步提高效率,简化程序,与时俱进,不断探索、完善新的审批运行机制。

(二)按照公正规范的要求,透明操作,公开办件,我们对事项的过程,收费标准、公开办件。我们将办理事项的过程,收费标准、落实情况,接受社会监督。

(三)提升工作理念,提高服务水平。开展窗口咨询辅导,加大人防法律法规的宣传力度。窗口针对本部门审批工作特点,对开发建设单位开工前期准备办理审批事项提出的问题进行咨询辅导,对结建地下室与缴纳易地建设费缺乏了解的开发建设单位,窗口工作人员对申请人进行耐心细致的讲解相关法规政策,对建与不建地下室没有一个合理方案的开发建设单位,为开发建设单位提出一些指导性的意见。从而,引导开发建设单位主动做到结建项目应建尽建,应缴尽缴,自觉履行国防义务。

(四)提高服务意识。扎实做好每一件工作,切实转变思想作风和工作作风。在服务上下功夫,树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识,做到态度热情、语言文明、行为得体,服从中心统一安排,树立窗口形象,做到廉洁高效办实事,既与群众拉近感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。

虽然在这半年的工作中取得了一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,还有一定的不足之处,窗口工作对于我们是一个新生事物,缺乏现成的经验,如何很好的运行“前店后厂”的模式,高效率地实现“阳光”政务,还有很多事需要做、需要进一步探索。同时,由于业务水平也存在一定的差距,需要不断的学习和提高。审批程序有待进一步规范;服务意识有待进一步提高等,对于这些问题,我们在今后的工作中不断探索学习来加以解决。

(1)是进一步加强对窗口人员的培训教育,不断提高窗口人员的思想素质和业务能力。

(2)实行一站式办公,进一步规范办理程序。

(3)在规定的时限内完成接件。对所接办的各类事项,及时办理,不无故拖延,在规定的时限内尽量提前完成接件。

(4)积极参加中心组织的各项活动,完成领导交办的其他工作任务。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇六

(一)四项重点工作有新业绩。省局今年初确定的“四项重点工作”,是民防工作融入经济社会发展、服务民生社会、提升民防形象的重大决策。我们以此作为全年工作的主线,统一认识、精心组织、强力推进、狠抓落实,圆满完成了省局下达的年度工作任务。

1、人防专业队伍整组训练有效落实。

2、人防工程标识标注工作圆满完成。

3、自建人防工程效益管理常抓不懈。我们专门成立了推进工作领导小组,制定并下发了《自建人防工程效益管理推进方案》。自建人防工程开发利用率达100%,向社会提供停车泊位近8000个,就业岗位1600多个。针对调查摸底中发现的问题,我们健全完善了科学、规范、高效的民防建设资金管理体系,确保所有新立项目都能按平战结合的要求设计、建设,确保新的工程建成后都能发挥最大的效益。6月份,局主要负责人带领相关同志赴镇江、淮安学习考察自建人防工程效益管理先进经验。10月下旬,我们组织召开了自建人防工程效益管理现场会,建立了自建人防工程效益管理档案。下一步,我们还将对县市自建项目效益管理情况进行检查。

4、民防工作进社区有序推进。按照省局印发的民防工作进社区“十落实”的工作标准,我们科学分析了全市社区开展民防工作的现状,明确了协作分工、树立样板、以点带面、分步推进的工作思路。4月份,我们与市应急办、民政局等相关部门对接并调研摸底,掌握了全市社区区属、数量和建设水平等基本情况。5月份,我们邀请省民防局法宣处参加,在我局的结对共建社区——区城西街道安居社区举行了民防工作站揭牌仪式和系列宣传教育活动,正式启动此项工作。7月份,组织赴、、等社区民防工作开展较早和较好的兄弟单位调研学习,进一步明确和细化实施方案和建设内容。8月份,我们确定了市区试点社区。10月份,我们与市民政局联合制定了《关于加强社区民防建设工作的意见》,并经市政府同意转发。11月18日,组织召开了全市民防工作进社区现场推进会,省局、市政府领导现场观摩和授牌授旗,并部署下一阶段工作任务。市应急办、市民政局、区和县市人防办领导、社区党组织书记和居委会主任参加会议。11月下旬,组织召开了社区民防工作业务培训会,全面展开年度任务社区的硬件和软件建设,现已全面完成建设任务。

(二)防护工程体系建设有新加强。着眼城市建设和民防发展的新需求,认真落实人防建设管理规定,做到立项审批防护等级不降,应建面积不少。一是注重总量增长。坚持一手抓新立项项目的依法建设,一手抓工程项目的跟踪服务,人防工程总量实现了稳步提升。二是注重完善结构。在新建开工人防工程项目中,专用工程比重稳步上升。认真落实地下空间开发利用兼顾人防要求的规定。三是注重建设管理。科学编制了《民防建设“十二五”专项规划》,并以市政府名义下发。完成市城市人防工程规划和地下空间开发利用规划评审稿的编制工作。全面细化落实人防工程质量监督职责,人防工程受监率达到100%。认真落实人防工程维护管理制度,对市区人防工程逐一进行调查摸底。严格规范人防工程图纸审查程序,认真抓好结建工程的施工质量监督,切实按规定程序进行竣工验收。全年赴工地现场核查工程386人次,人防工程受监率基本达到100%。

(三)组织指挥能力有新提升。

(四)信息通信体系有新拓展。

(五)平战结合及财务管理水平有新提高。牢固树立主动发展、开放发展和为民发展的思路,着力提高财务和平战结合管理的综合效益。一是经费征收稳步提升。二是平战结合成效明显。主动融入、积极参与城市建设和管理,不断加大人防设备设施开发利用力度,坚持平战结合,着力改善民生,各类平战结合项目取得了良好的经济效益。三是资产管理规范有序。严格执行各项财务管理制度,厉行节约,各项费用支出得到压减。对人防国有资产进行清理,全面梳理使用合同,健全台帐资料,确保保值增值。建立健全固定资产采购制度,设定专人采购管理,强化询价流程。今年上半年市审计局在检查我局贯彻执财经法规和财政财务收支的真实性、合法性和效益性过程中,对我局完备的财务制度、扎实的会计基础工作和规范的财务管理流程给予了高度评价。

(七)机关自身建设有新面貌。高标准完成市政协民主评议我局工作,受到市政协领导和参评各界的一致好评,并顺利通过市委组织部、市委编办、市审计局组织的“三责联审”。一是全面加强干部队伍建设。认真学习领会^v^^v^纪念建党90周年讲话精神,建立完善政治理论学习、业务培训、纪律约束的长效机制。大力实施引才工程,着力引进高素质、高层次的信息化和工程建设领域专业人才;大力实施育才工程,不断加大干部队伍学历教育培训;大力实施用才工程,凭实绩使用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台。二是精心打造服务型机关。以创省、市“文明单位”为契机,持续开展了“创文明单位、建文明处室、当文明职工”活动。优化民防建设审批流程,不断拓展“2345”真情服务品牌内涵,被市确定为“机关服务品牌”。继续推行首问负责、服务承诺、责任追究三项制度,在全局全面实行节假日预约加班和无等待服务,受到社会各界的广泛赞誉。三是扎实推进党风廉政建设。健全完善“427”廉政制度,努力提高干部职工拒腐防变的能力,营造风清气正的发展环境。认真开展科级以上党员干部述职述廉活动,以规范权力运行为核心,围绕决策、用人、财务、工程等重点领域,切实加强对党员领导干部的监督管理。大力开展廉政文化教育,邀请市纪委、检察院领导来我局进行《廉政准则》和“反渎职、远离职务犯罪”的专题报告,组织收看省纪委解畅局长的反腐倡廉形势讲座,并邀请6名百姓名嘴走进民防,开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动。2月份,市纪委对我局落实党风廉政建设责任制情况进行了重点考核,总体评价为优秀。四是切实提高行政执行力。健全完善内控机制,严格落实各项规章制度,真正做到用制度管权管事管人。制定了《关于加强机关目标任务日常考核管理的意见》,明确阶段性工作目标,分解细化年度具体工作任务,并明确具体工作的完成进度、完成时限、责任单位和责任人。强化对重点目标任务完成情况的督促检查,确保重点任务按时高质量完成。认真落实安全生产、公共节能等工作,全年未发生安全生产事故。

总结xxxx年我市民防工作,我们主要有以下四点体会:

1、主动争取领导关心支持,是发展民防事业的关键所在。近年来,我们抓住一切可能的时机,通过主动汇报和交流,市委、市政府、军分区领导和机关各部门对民防工作有了更深层次、更全面的理解。市委常委议军会、市政府常务会议和国动委会议都要专题研究民防工作,切实解决民防建设过程中的重点和难点问题。市政府把民防建设纳入政府职能目标,分管市长每年都与我们签订年度工作目标责任状。军分区经常听取民防工作汇报,主动帮助协调相关工作。市领导多次来我局调研,并亲临重大人防工程施工现场,帮助解决实际困难,有利地推动了我市民防事业的快速发展。

2、扎实推进融合式发展,是发展民防事业的必由之路。我们十分重视民防规划工作,主动把民防建设纳入城市发展规划,融入经济社会发展,民防的社会作用得到充分体现,民防的形象和地位持续上升。大力推进民防发展与城市建设互动并进。积极参与城市旧城改造,为完善城市功能、提升城市品位、方便群众生活作出了积极的贡献。

3、突出抓好开放创新,是发展民防事业的不竭动力。我们坚持在创新中破解发展难题,积极向市领导汇报、争取,主动对接协调相关部门,市规委会研究并通过《市地下空间开发利用兼顾人防工程管理办法》,健全了联审联批制度,形成齐抓共管的工作格局。不断深化人防工程产权制度改革,明晰人防工程产权归属,对超出国家政策规定规模和防护标准建设人防工程的给予专项资金奖励,进一步优化了我市人防工程结构和功能配置。采取合资、合作、股份制、独资等多种投融资形式,积极引导、鼓励和支持社会资金投资建设人防工程。

4、强力打造一流团队,是发展民防事业的重要保障。我们按照“准军事化”建设要求,围绕增强业务素质、健全管理机制、提升服务水平的要求,一手抓人员素质不放松,一手抓制度建设不手软。始终把班子建设摆在首要位置,千方百计把班子建强、建优,局领导班子成员团结风正,充满活力。多渠道开展对干部队伍的培训,对全局工作人员进行科学编配分工,定岗定责。通过鼓励学历教育、开展业务培训和技能竞赛、岗位竞聘、效能考核等方法,为干部成长搭建了平台,激发了队伍活力,为民防事业的持续发展累积了人才资源。

过去的一年,我们各项工作虽然取得了较好的成绩,但我们清醒地看到,在民防事业发展过程中,我们依然存在不少问题,还有许多需要加强和改进的地方:如人防工程总量不够大、结构比例不够合理,民防建设融入城市建设、经济社会发展和防灾减灾的能力有待提升,民防法律法规宣传推进力度有待加大,专业人才队伍建设仍需加强,县级市发展不平衡等。在今后的工作中,我们将采取积极有效的措施,认真加以克服。

二、xxxx年主要工作打算

一是不断加强基于信息系统的体系能力建设。

二是切实加快防护工程体系建设。

三是积极推进民防融合式发展。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇七

(一)扎实开展家庭医生签约等服务

以“与家医相约,与健康相伴”为主题积极开展“5。19世界家庭医生日”活动,县乡村370余支签约服务团队为全县315623名签约居民开展巡诊、随访等履约服务。截至目前,已完成45—64岁城乡居民健康普查22835人。

(二)继续实施乡村医生培养工作

(三)加强基层医疗机构标准化建设

截至2022年6月底,128所村卫生室和8所社区卫生服务站的标准化建设任务已完成。落实乡村振兴战略健康乡村建设工作,制定并推进5个乡镇9所村卫生室标准化建设和改造任务,目前建设项目正在有序推进。

(四)大力提升基层卫生服务能力

2022年按照年初制定的重点工作任务,推动柏林、汤池和张母桥3所乡镇卫生院优质服务基层行“推荐标准”建设,以及棠树乡中心卫生院等5所乡镇卫生院“基本标准”达标任务。目前,各乡镇卫生院正按时间节点积极推进达标创建工作。

二、下一步工作

一是7至9月份适时开展城市社区卫生服务机构和村卫生室标准化建设项目人员进修培训工作,并结合“万医轮训”项目,开展乡村医生全员培训。

二是8月底前完成优质服务基层行活动县级初审,9月底前完成市级复核,适时做好省级验收准备工作。

民生工业工作总结 强民生工作总结篇八

xx年,在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,在培训单位和广大培训教师的共同努力下,我区的新型农民培训民生工程按照“围绕主导产业、培养专业农民、进村办班指导、发展一村一品”和“提高农民就业技能,增加农民收入”的总体思路,结合我区实际情况,精心组织实施,取得了可喜的成绩。

xx年,省、市下达我区新型农民培训任务为7100人。其中,农村劳动力转移阳光工程培训4200人,农业专业技术培训1500人,新型农民科技培训1400人。

1、工作扎实,培训任务出色完成

农村劳动力转移阳光工程完成培训4252人,其中,沼气工319人,村级植保员及防疫员317人,渔民102人,农民专业合作社管理人员40人,农民专业合作社从业人员160人,农机手674人,农资经营人员326人,农产品加工从业人员237人,农村建筑工匠1223人,其他854人。全部实现转移就业,其中就地转移率为91%。

农业专业技术培训1500人,310人,基层农技推广人员50人。截止10月底共举办培训班30060场次,现场指导19340次。专业农民集中培训7次,累计21学时,现场指导累计12次,集中培训累计30学时,现场指导累计4次,基层农技推广人员集中培训累计40学时。均达到或超过省市要求的培训天数和指导次数。

2、组织健全,培训体系完善

成立了颍东区新型农民培训民生工程领导小组,区政府副区长陈向前任组长。领导小组下设办公室,选派了责任心强、有工作能力的人员充实到工程办公室,相关办公设施、现代化教学设备配备齐全。

3、师资雄厚,培训力量增强

经过规范招标、认真研究,确定了区农业技术推广中心、区水产站2个农民科技培训机构和奔富技校、正大学校、中华职业学校、扶贫技校等6所阳光工程培训基地。聘请省、市专家12人,培训师资队伍35人,其中,中级以上职称人员28人。全区新型农民培训力量明显增强。

4、管理严格,各项规章制度健全

一是落实了项目法人责任制度。在基地申报和项目管理中,区项目办对培训机构的法人资质严格把关,明确法人负责制。

二是按规定程序招标确定培训基地。按新型农民培训民生工程工作部署,我区对培训机构进行了公开招标。确保了基地认定的公开、公正、透明。

三是落实了公示制度。在基地认定和项目实施中,区新型农民培训领导小组办公室和各培训基地,及时公示相关信息。如:基地认定结果政府补助标准、物价部门下发的收费标准等。

四是落实了管培分离制度。区新型农民培训领导小组办公室与各培训机构及各乡镇、街道分别签订了项目合同书或目标责任书,农业专业技术培训机构也与各培训班班主任以及任课教师分别签订了目标责任书,明确了各自权利和义务,真正做到了管培分离、一级监管一级、一级对一级负责。

5、监管有力,项目资金管理使用规范

农村劳动力转移培训阳光工程项目资金主要用于受训农民的补贴,及时调整了补贴标准,提升性培训每人补贴500元,普及性培训每人补贴320元或260元。

农业专业技术培训项目资金主要用于教材资料费、教具损耗、聘请教师讲课费、课时费、交通费、住宿费、师资培训、科技辅导员辅导费、误餐补助费、车旅费、教学管理、跟踪服务等。

农民科技示范培训项目资金主要用于技术指导员下乡服务补助、科技示范户物化补贴、试验示范基地建设补助、聘请专家、农技人员培训、管理费用等。

项目资金的使用严格按照省市培训资金使用原则和监管要求,坚持专款专用、集中管理的原则,严明财经纪律,严格财务制度,加强审计监督,统一开支范围、统一报销程序,统一费用标准,建立了完整的财务档案,确保直接让农民受益。

配套资金到位,区委区政府高度重视新型农民民生工程,区委常委会专题研究了项目资金的配套落实问题。全区新型农民培训项目配套资金36万元及时足额拨付到位。

工作经费落实,区民生办按全区民生工程项目管理工作需要,拟订项目工作经费计划。项目实施之初,阳光工程工作经费万元、农业专业技术培训工作经费2万元均已拨付到位。

建立财政专户,区财政设立项目资金专户,由农业股专人负责具体工作。各培训机构也按新型农民培训资金管理办法设置专用账户。

规范资金运行,区新型农民培训领导小组办公室及各培训机构严格按资金管理办法,利用专户使用项目资金,做到专帐管理、专款专用,统一开支范围,统一报销程序,统一费用标准,建立完整的财务档案。

6、运行有序,各类系统的上线档案完整规范

培训台帐规范,根据台帐管理制度的要求,各培训机构均建立了基本学员台帐、学员登记卡、学员参训记录等档案资料。各种台帐资料按要求进行了如实填写,并由培训机构负责人、培训教师、培训班负责人和学员签字后分类上报和归档。档案专柜保管,区农委及各培训机构均配备了专门的档案柜,并确定专人负责档案管理工作,确保各种档案资料齐全、规范、安全。

1、召开专题会议,及时安排部署

3月12日,隆重召开了xx年新型农民培训工作会议,全面总结我区xx年的新型农民培训工作,安排部署xx年工作。会上,区农委主任周海与各乡镇、街道签订了xx年度新型农民培训项目责任书,聘任了祁传林、谷维才两位区xxx为颍东区新型农民培训民生工程监督员,副区长陈向前作了重要讲话。

2、精心组织实施,落实培训方案

认真制定《颍东区新型农民培训民生工程实施方案》,各培训机构严格按照方案,根据主导产业,选择工作能力强、理论水平高、实践经验丰富的专业人员作为培训指导教师,在选择教师时严格按照“土洋”结合的方法,将一些理论实践兼备的专家、科技人才、专业大户、协会会员选聘到教学岗位上来。根据生产实际提出培训要求,制订培训计划,紧贴“科学、生态、高效”的目标,采取多媒体形式及利用远程教育设施授课。

3、定期交流调度,加强动态管理

定期召开调度会、工作交流会,沟通信息,及时掌握落实项目进展情况,加强动态管理。对承担培训任务的单位建立培训台帐制度,加强对培训完成进度和质量检查督促,组织自查验收和考核评估。

4、加强舆论宣传,营造良好氛围

民生工业工作总结 强民生工作总结篇九

xx镇xx移民点参与土地分配的移民共有xx户,xx人,xx月x日生产用地抽签分配到组后,xx镇及时抓住机遇,在移民生产用地分配到户工作中,着重抓好组织、宣传、工作、配套、关联五个环节,并使五环节一环接一环,环环相扣,促使移民生产用地分配工作圆满完成。

整合人力资源,将县派工作组、镇移民干部和村两委干部重新调整为×××个工作小组和一个后勤小组,每个工作小组干部负责二至三户移民,通过“组到户,面对面”的方式,逐个征求移民的分地意愿,再根据工作组反馈的信息,以成熟一组分配一组为原则,确保土地分配到户工作顺利完成。

通过在移民点里张贴县人民政府公布的《关于进一步加强移民生产用地分配工作的通告》,工作组干部充分利用排摸时机,挨家挨户宣传生产用地分配的的各项政策和当前其它安置地的土地分配进展情况,鼓励移民主动参与土地分配;并组织移民收看移民指挥部领导在县电视台的辟谣讲话,及时消除不利言论对移民的影响;针对个别企图破坏生产用地分配工作、影响安置地稳定的不法分子,联系镇派出所,及时采取相关措施进行阻止和警戒,并在移民中做好警示工作,保证生产用地分配工作的顺利完成。

在与移民打交道的过程中,充分考虑细节,力求稳中求进,面对瞬息万变的移民动态,着力做好“粘”字文章。所有工作小组成员都主动放弃休息,不分工作日和周末,不分白天和黑夜,深入移民,以诚相待,不怕吃闭门羹,晓之以理,动之以情,以诚挚的心和顽强的毅力和耐心换取移民的理解与支持。

一是确保土地分配方案合情合理。生产用地分配工作以“方便移民、满意移民”为出发点,通过多次征求移民意见,根据移民的合理要求,不断调整分配方案,促使分配方案被移民接受和认同。

二是确保土地分配原则公平公正。为了使生产用地顺利分配,确保移民利益,经过细致调研和讨论,出台了《xx镇xx移民点生产用地分配到户七原则》,充分体现了公平和公正。

为了调动移民参与生产用地分配的积极性和主动性,着重注意影响移民土地分配的因素,及时消除不利因素,多方创造有利因素,在移民中鼓励先进带动后进,通过相互做思想工作,聚集自主参与生产用地分配的力量;在移民生产用地分配过程中,还请来了原xx村村支部书记和xx库区xx片组长,通过他们的现身说法和形势分析,进一步增强移民参与生产用地分配的决心和信心,确保xx镇移民生产用地顺利分配。

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