输血科月工作总结 输血工作总结(大全5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

输血科月工作总结 输血工作总结篇一

这一年来，输血科全体人员严格执行《_ 献血法》 、 《 医疗机构临床用血管理办法 》 、 《 临床输血技术规范 》 ， 严格掌握输血适应证，认真做好血液制品的入库、出库工作，做好血 库各项登记记录及清洁工作，仔细准确地进行交叉配血试验，及时满 足临床用血需求，没有输血反应的发生，很好地完成了本年度的输血 任务。本年度具体的医院输血科工作总结如下: 1，全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血 呈现出稳步发展的良好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就 在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修 订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规 章制度，进一步规范诊疗行为。在科主任的带领下着力狠抓医疗质量 与安全医疗，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求， 坚持“在医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以 避免的” 等质量理念。

众所周知： 一般病人不输血， 输血病人不一般; 一般输血没问题，出了问题不一般!“输血工作无小事”是各级卫生 行政管理部门的一句口头禅。

2，在过去的一年里，输血科一共完成了红细胞悬液 ____u 、新 鲜冰冻血浆 ____ml 、冷沉淀 ____ u, 成分用血比例达 100% ，符合卫 生行政部门所要求的指标，交叉配血 ____人次，及时参与抢救了 ____例危重病人，多次参与急诊用血抢救工作，无 1 例患者发生过敏反 应。

3，年内丰富了“微柱凝胶技术不规则抗体检测”等新项目。协 助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指 导、评价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务 部组织的对临床科室每月医疗环节质量检查，发现问题当场反馈，并 提出整改意见。我科派医务人员先后到临床科室对在架病历、病案信 息科进行终末病历检查。在完善的质量管理和监督体系下，我院临床 科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通， 提供人性化服务，提高科室美誉度。

4，在新的一年到来之际，我科继续坚持加强全科医务人员的医 疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进 一步完善技术规范、 操作规程、 工作质量标准、 管理方案、 管理办法， 使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促 进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血 治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。响应_“关 于进一步加强血液质量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查 自纠及督查整改工作。

5，为了使输血工作可持续发展，承担医院临床专业和检验专业 实习生的输血教学任务，为医务人员培训输血医疗新知识、新理论、 掌握新技术、新方法以及进一步提高业务水平创造良好的条件。

6，在新的一年，为了保障临床输血治疗的安全，及时和有效， 我科人员还应特别注意以下几点：1，关于备血，标本接收登记在普 通标本接收登记本上，同时作患者血型鉴定。2，血袋入库时，先与 送血人员共同核对血袋信息，并检查血袋完整否，血液质量合格否， 再填写入库登记并签名。3，输血前检查登记应及时，如输血申请单 不完善，应在我科电子信息档案内查询，如实登记。输血工作完后， 及时通知临床医生将输血申请单补充完整。

4，交叉合血登记本登记 时，每一袋血对应每一栏信息均应完整，不应有空格。5，护士来领 血时，发血和出库登记本及输血记录单均应签名。6，不良反应回单 接收时，应先检查护士填写是否正确，在共同做好登记并签名。

输血科月工作总结 输血工作总结篇二

召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的准备工作，到我人事制度工作圆满结束，我台实行全员聘用制。

按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。

今年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。

为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，

工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告；土建招标、装修及道路邀标资料；工程概预算、审计报告、财务决算报告；监理文件；施工资料；锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料；电力工程资料；工程竣工文件资料；工程汇报等。

人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，今年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他盲资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。

通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。

学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。

今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我盲作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高治修养，做到使每名职工满意。

输血科月工作总结 输血工作总结篇三

1、到10月底，全年完成配发红细胞单位、血浆272975ml、血小板140单位、冷沉淀693单位，手术室自体回收血140单位，同去年比总的用血量基本持平。

2、结合二甲复评要求，输血科对照规范和流程检查各项制度落实执行情况，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，今年引进了全自动血型签定仪，对血型进行正反定型，确保血型结果准确无误，保证了临床用血安全，结合pdca循环管理方法加强输血科质量持续改进，参加的省市级质控均为优秀。全年无血型差错发生、无病人自身因素之外引起的严重输血不良反应发生。

3、对照输血科规范建设要求，今年加强了对合理用血和输血病历的检查，每季度组织人员对输血病历进行检查，并把考核结果公布在oa上，以便发现问题及时整改，全院输血病历质量有了很大提高，同时也发现少数病区对输血前后的评估还不够重视，在输血医嘱的规范上普遍存在医嘱不全，血型、品种数量未注明，需要进一步加强培训。

4、配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，并做好沟通记录，推广成分输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导，今年手术室利用自体血回收技术，已经成功完成病例35例，回收单位血，回收血量占全年手术科室用血量的，有效缓解了临床用血紧张。

5、在二甲复评调研性评估中，也发现了输血科在平时工作存在许多不足，输血袋的回收有时还不够及时，对输血不良反应的调查还要及时认真，同时也要督促临床及时上报输血不良反应，由于值班室与贮存室距离较远，对血液贮存质量的监管没有持续性，这些都要在今后的工作中不断改进。在11月下旬血站对我院输血科的年终检查中，对照三级医院创建，要求我院输血科按照规范要求，从检验科独立出来，但是按照目前科室条件还是有相当难度，还要不断进行人员整合调整和流程改造。

输血科月工作总结 输血工作总结篇四

液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。

医务人员不仅需要掌握自己的专业知识，还应熟悉输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。如果对输血相关法律和输血规范不了解，可能会造成工作中的失误，从而导致医疗纠纷。所以我们对相关人员进行了相关法律法规的学习培训，同时，我院还先后派出3批8人，参加了由省卫生厅组织《临床采供血机构专业培训》班，培训内容包括有目前与输血有关的法律法规：《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》及与提高输血安全有关的新技术。

不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范；检查“输血申请单”是否合乎输血指征，用血量是否经审批、签字后发出； 检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况； 抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。

减少患者输血不良反应的发生率起到了重要作用。不定期检查输血科的各类登记记录本是否完备，存档保存是否齐全、清楚、是否可随时备查。不定期检查血液贮存管理情况，保证了临床用血安全。全年用血301人，输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计1758单位，血浆15100毫升，全血76000毫升，成份输血率80 。２％全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷。

输血科月工作总结 输血工作总结篇五

20xx年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了20xx年临床用血的各项任务。

为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。

将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题，做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。

严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血液资源，严格实行成分输血。截至2xxx年11月31日累积完成输血283人次，共用成分血1054袋、血浆69280ml、红细胞悬液、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。

根据《xxx献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次，“输血不良反应”全院培训一次，“临床输血技术规范：受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。

回顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：

1、需要加强人员队伍的建设；

2、与临床科室沟通的太少；

3、输血知识宣传力度不够。