燃气规划 燃气监察员工作计划(通用8篇)

燃气规划 燃气监察员工作计划(通用8篇)

ID:2940848

时间:2023-09-15 22:57:45

上传者:文轩 燃气规划 燃气监察员工作计划(通用8篇)

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燃气规划 燃气监察员工作计划篇一

为切实做好2022年特种设备安全生产监管工作,提高全县特种设备本质安全水平,紧盯危化、公众、民生三大风险领域,以“特种设备专项整治三年行动”收官为重点,防止和减少特种设备安全事故发生,维护和保障人民群众生命财产安全,根据市局市场监管要点通知和市县安全生产工作会议精神要求,结合我县特种设备安全生产工作实际,特制定2022年特种设备安全生产监督检查工作计划。

全面落实中省市县各级安全生产会议精神和文件要求,深入贯彻《^v^特种设备安全法》及相关法律法规,局属综合执法大队、各所、各片区要牢固树立风险隐患意识,坚持问题导向,做到日常监管和专项整治相结合,深化隐患排查整治,主动适应经济发展新常态,坚持依法治特,严守安全底线,不断提升特种设备安全监管工作水平。

(一)将电梯作为安全监管工作的重点

在2022年电梯专项整治的工作基础上,对商场、医院、宾馆、饭店、住宅小区等场所电梯加强安全监督检查。重点从使用管理环节、日常维护保养及安装修理改造等方面开展检查,督促使用单位履行安全主体责任,落实对维保工作质量的监督管理,对“问题电梯”评估、建档,组织力量集中攻坚、消除隐患。特别是对新安装使用的电梯和使用15年以上老旧电梯排查梳理,检查是否经监督检验,监督检验是否合格,是否及时办理使用登记,使用单位安全主体责任是否落实,维保单位资质条件能否满足工作需要、维保质量能否保证,从而确保对“无物管、无维保、无维修资金”和不按时进行定期检验的电梯进行严格依法查处,并通报县政府挂牌督办,联合有关部门推动问题的解决。

深刻汲取安全事故事例影响,全面掌握各类管道的分布、数量和安全状况,按照工业、公用和油气集输等用途,重点对辖区内采油厂、采气厂、液化天然气生产加工厂、工业气体生产充装厂在用的压力容器、集中供热公司使用的压力管道等进行摸排,严厉整改安全主体责任不落实,管理混乱,设备底子不清、不符合安全技术规范运行以及设备生产周期与检验周期冲突,超检验周期运行问题。

(三)开展起重机械和场(厂)内专用机动车辆专项检查

对列入《特种设备目录》的起重机械和场(厂)内专用机动车辆开展检查。重点检查设备办理使用登记、开展定期检验、作业人员持证上岗情况等内容。

(四)开展城镇燃气安全排查整治和锅炉安全专项治理

压实各方责任,全面排查整治液化石油气瓶、城镇燃气压力管道和其他燃气相关特种设备的安全隐患及检验检测问题,有效防范化解重大安全风险隐患。深入排查辖区内锅炉安全隐患,做到底子清,安全状况明。坚决取缔和封停证照不全,非法运行的锅炉,彻底消除安全隐患。

(五)加强充装单位安全管理

分别开展液化石油气钢瓶充装单位和其他充装单位的专项整治工作,对全县充装单位进行全面整治,重点检查内容:充装许可证是否有效;质量管理体系、各项管理制度、国家相关标准落实情况;安全管理人员和特种设备作业人员是否持证上岗;液化气钢瓶和天然气汽车车载气瓶充装记录是否真实规范有效,是否存在未办理使用登记、未经检验或检验不合格气瓶、擅自加装、改装气瓶进行充装;承压类设备及安全附件是否按规定开展定期检验、检定等,保证充装安全管理更上新的一个台阶。

(六)督促新上特种设备注册登记工作

特种设备安装及使用是一个持续不断的过程,发现新设备投入使用,我局会及时督促上新设备进行注册登记,纳入监管。

(七)加强节日前安全监察

元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节前对全县规模以上企业和酒店、超市等处使用的特种设备进行专项检查,重点检查特种设备注册登记情况、定期检验情况、作业人员持证情况、管理机构、人员的配备情况以及管理制度的建立情况,确保全县安全生产形势稳定。

(一)严格监督检查。认真贯彻实施现场安全监督检查规则,把风险管控作为监督检查的首要任务和核心目标,坚持将全面检查、专项整治、隐患排查等活动贯穿全年,探索建立日常监督检查与安全大检查相结合的长效机制。

(二)严格行政执法。在监督执法过程中,发现企业安全生产非法违法行为和事故隐患应当及时处理,依法做出责令改正、停止使用、罚款等行政处罚决定。

(三)创新工作机制。强化监察人员业务培训,提升一线人员能力水平。推进电梯安全责任保险,运用市场手段,建立落实企业主体责任的约束和激励机制;继续推进使用单位分类监管;加强诚信体系建设,探索建立特种设备违法行为数据库,加大对特种设备生产、经营、使用单位监督抽查力度。

燃气规划 燃气监察员工作计划篇二

20xx年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署,以安全生产为宗旨,以天然气安全输配为核心任务,上下团结,攻坚克难,基本完成了年度生产经营计划。

认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,坚持以人为本,以防范重大安全生产责任事故为重点,强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准,规范安全生产管理行为,努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入,提升装备水平,改进生产工艺,构建安全生产环境。强化事故隐患排查,完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍,进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训,提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度,使重大危险源处于可控状态。

20xx年安全生产管理总体思路是:坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线,强化四个方面的管理,推进安全质量标准化实施。坚持一个中心:坚持以预防事故、安全稳定供气为中心,所有工作都要做到防范在先,预防在先。抓好两个落实:落实责任,就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度,就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线:重点抓好门站生产线、cng加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理:一是强化隐患排查治理,及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训,提高职工安全生产综合素质,最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理,实行专业技术保障体系。

(一)建立健全安全生产责任制,严格责任追究制度

公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准,逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度,在有章可依的同时,要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度,公司总经理与各管理部门、门站、cng事业部及cng加气站主要负责人签订《20xx年度太原天然气有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究,做到谁主管谁负责,谁分管谁有责,层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线,及时掌握生产动态,对安全生产的重点工作和关键环节,要靠前指挥,及时排查消除隐患,确保安全生产。各门站、cng加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程,实现标准化、精细化管理,保证制度规程落实到每个岗位、每道环节,杜绝各类事故发生。

(二)初步建立安全质量标准化体系

认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》,落实公司安全生产主体责任,全面加强公司安全质量标准化工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,稳步推进。20xx年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线,结合公司实际情况,从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手,逐步健全完善安全质量标准化工作体系,实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。20xx年将在门站及cng加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体系考核细则》进行考核,每月定期检查和不定期抽查相结合,每季度组织评比,对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录,及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。

燃气规划 燃气监察员工作计划篇三

20xx年街道特种设备安全监管工作的总体思路是:贯彻落实十九大精神,围绕深入推进“平安江山”建设,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以防止和减少事故为目标,以服务经济建设为中心,以宣贯《条例》为主线,以落实责任制为抓手,以消除隐患为重点,以队伍建设为保证,以强化监督管理、加大执法为度、提升技术支撑、扩大宣传教育等关键环节着手,全面落实特种设备安全责任制,确保特种设备安全运行。

全面贯彻^v^中央、^v^《关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)及上级有关会议精神,坚持安全发展、改革创新和源头治理、系统治理、依法治理,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线,统筹运用行政、法律、市场、技术、社会等手段,严格落实特种设备安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,进一步加强监管力度,努力形成社会广泛参与的安全监管工作格局,实现力争杜绝特术事故、最制重大事故、减少一般事故的工作目标。

20xx年,街道杜绝重特大事故,减少和避免一般事故;重点监控单位现在监管率、发出监管指令书的问题跟踪率、重点监控设备作业人员持证上岗率、重大隐患整改督查率为100%。

(一)完成市政府下达安全目标责任制任务,完成“四个率”即现场监管率、对重点监控单位100%监管,对特种设备使用单位全面监管率90%以上;法定检验率和持证上岗率达到考核要求,对持证特种设备生产单位、特种设备检验检测通知年审100%。

(二)继续开展落实企业安全主体责任工作,指导规模以上企业和重点监控单位开展安全级别评定工作。通过安全评级,落实企业安全主体责任,建立“三项制度”即:主动报检制度、停用变更报备制度、转移报废注销制度。同时,推进安全质量标准化工作,提高企业管理水平和防范事故的能力。

(三)加大气瓶安全监管力度,争创气瓶安全监管新机制。一是净取建立气瓶安全工作联席会议:一是推动气瓶充装检验一体化,促进行业自律,提高气瓶送检自觉性;三是强化气瓶安全执法检查,打击气瓶违法违规充装行为,力争应检尽检,确保安全用气。

(三)认真综合分析,提高特种设备安全执法的有效性。对今年以来的特安进行综合分析,总结好的经验和成功的做法,查找薄弱环节,分析原因,认真研究今后巩固、提高特安行政监管的途备和方法,提高特安行政监管的针对性和有效性。

(五)探索推行特种设备责任保险制度。根据《条例》精神,国家鼓励实行特种设备责任保险制度,提高事故赔付能力,开展专题调研,探索工作机制,根据不同企业、设备的危险性不同,逐步推行特种设备责任保险制度,形成联合监管的合力,有利隐患消除,保障安全,增强特种设备事故后的赔付能力,有利事故的善后处理。

(六)深化重点工程施工工地特种设备安全服务工作。推动优先优质检验,开展监管巡查。

(七)在完善本级应急救援体系的同时,指导企业开展应急救援演练工作。

(一)要认真抓好特种设备安全监管绩效考核工作,继续建立健全各类工作台账等记录,及时完成各类月报与年报工作。

燃气规划 燃气监察员工作计划篇四

2、负责干部继任机制的建立和完善,保障人才梯队,并组织实施;

3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理;

4、负责干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用;

5、推动其他与干部管理相关的工作。

一、基本要求:

1、年龄:30岁—40岁;

2、学历:全日制本科以上,985、211院校优先;

3、专业:人力资源管理、工商管理、心理学等专业;

4、其它:8年以上工作经验,至少需有3年大型集团型公司人资管理(干部管理)工作经验。

二、工作经验/能力/个性特质描述:

燃气规划 燃气监察员工作计划篇五

为贯彻落实中央和省有关部署要求,切实增强蔬菜产品的生产、调控、稳价能力,更好满足人民群众对高品质蔬菜产品需求,加快绿色蔬菜产业发展,特制定泰州市“菜篮子”工程绿色蔬菜保供基地建设工作实施方案。

(一)指导思想。坚持以*新时代*特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神和**视察江苏重要指示精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,开展“菜篮子”工程绿色蔬菜保供基地建设,强化新型主体、技术装备、资金投入等要素支撑,实行适度规模经营,推进全产业链发展,提升应急调控能力,进一步夯实城市蔬菜生产保供基础,增加绿色优质蔬菜产品有效供给,畅通蔬菜产业链、供应链,全面提升蔬菜产业质量效益和竞争力,使之成为“菜篮子”产品稳产保供的“顶梁柱”、绿色蔬菜产业发展的“领跑者”、现代农业产业富民的“样板间”,为全面推进乡村产业振兴、加快农业农村现代化提供有力支撑。

(二)建设目标。以立足本地、服务全省、联结长三角、辐射全国为定位,按照产地环境良好、种植面积稳定、生产过程标准、产品绿色优质、产销对接顺畅的要求,用5年左右时间,建设万亩(各市(区)建设任务详见附表)以上“菜篮子”工程绿色蔬菜保供基地,全市绿色蔬菜产品生产能力、市场流通能力、质量安全监管能力、应急调控保障能力显著提升;基地内蔬菜集约化育苗覆盖率达50%以上,适度规模经营比重达60%以上,设施蔬菜占比达70%以上,蔬菜总产和淡季(6-8月、12月-次年2月)上市量均增长10%以上,蔬菜产品质量安全水*和品质明显提升。

加快推动绿色蔬菜产业进位赶超,强化品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,优先发展地方特色蔬菜(如兴化香葱、泰兴萝卜、食用菌、芦笋等)、具有市场竞争力的茄果类蔬菜、水生蔬菜等产品,保证蔬菜自给率稳定,积极服务苏南地区“菜篮子”供应,努力建设成为长三角地区绿色蔬菜生产主要基地之一,并发挥好相应的流通及服务作用。

(一)科学合理布局绿色蔬菜保供基地。围绕筑牢城市蔬菜自给安全线目标,结合蔬菜生产及调剂调出能力实际,合理确立“菜篮子”工程绿色蔬菜保供基地建设任务,优先选择有一定基础、规模、优势、发展稳定的“菜篮子”工程蔬菜基地、蔬菜标准园等现有基地进行优化提升,稳健推进新基地建设,并尽可能向现代农业产业园区、蔬菜产业优势板块集中,避免零散布局。基地规划选址要充分考虑粮食生产功能区、重要水源地保护区等政策规定,对接国土空间规划、乡村振兴规划、“两区”划定成果等,主要利用一般耕地、冬闲田等土地种植蔬菜,促进粮食与蔬菜生产协调发展。积极引导土地经营权连片流转,提升蔬菜适度规模经营水*,重点打造相对集中连片千亩以上的规模化专业化蔬菜生产基地。各地要建立基地名录清单,统一编号,建档立卡,鼓励利用现代信息技术将基地落地上图,加强动态监测管理,防止基地“非菜化”情况发生。

(三)深入实施蔬菜绿色生产推进行动。加强蔬菜全程绿色高质高效栽培技术研究,抓好地方特色蔬菜种质资源保护与利用,推进绿色蔬菜全产业链标准集成应用。支持宜机化、标准化、智能化生产设施更新换代,积极扩大蔬菜复种,实现多茬口种植保供。示范推广高效专用农机装备与技术,建设特色农业机械化标准示范园,促进蔬菜生产农机农艺融合。支持开展有机肥部分替代化肥、绿色防控示范区等创建,示范推广尾菜、菌渣等农业废弃物资源化利用技术、地膜减量替代技术以及稻菜、湿(旱)、菌菜等轮作模式,进一步推动化肥和化学农药减量增效,率先实现废旧农膜、色板和农药、肥料包装废弃物等回收处置全覆盖,打造清洁菜园环境。积极推进“集中采购、统一配供、限量使用”的化肥农药配送体系,建立化肥农药购买实名制和使用定额制,严格落实化肥农药推荐使用剂量和农药安全间隔期,严厉打击违规使用化肥农药行为,保障蔬菜产品质量安全。鼓励经营主体开展绿色食品、有机农产品认证,试行蔬菜产品达标合格证制度,推动基地和产品信息与省级农产品质量安全追溯系统对接,建立覆盖蔬菜生产流通环节的全程质量追溯体系。

(四)加快推动蔬菜产业强链补链。依托龙头企业、农民合作社,建设一批工厂化蔬菜种苗中心,加快应用集约化育苗技术,推进蔬菜育苗专业化、商品化、产业化。着力培育蔬菜生产社会化服务组织,健全完善涵盖种苗繁育、农资配送、统防统治、机械耕种、贮藏保鲜、市场营销等内容的全过程、托管式、专业化服务。加大蔬菜仓储保鲜冷链物流设施建设力度,推广预冷保鲜、分等分级、小包装、净菜上市,鼓励有条件的地方发展蔬菜精深加工。积极发展绿色食品、有机农产品和地理标志农产品,支持区域公用品牌建设,鼓励创建省级绿色优质农产品基地、上海外延蔬菜基地等,促进优质优价。充分利用长三角庞大市场拓宽蔬菜销售渠道,加强基地与农产品批发市场、超市、生鲜电商*台对接,鼓励发展线上线下融合的直供直销、入户配送等新业态。支持打造市民观光休闲、中小学生劳动实践和青少年科普教育基地等,推进一二三产融合发展。

(五)健全完善基地长效管理调控机制。参照现代农业产业园区建设模式,创新绿色蔬菜保供基地运营和管理机制,实现基地管理与服务实体化。分类引导家庭农场、农民合作社和龙头企业等规模化经营主体递进式、层次化和差异化发展,积极推广“企业+基地+农户”等产业化模式,创新农民合理分享利益方式,联结带动小农户发展绿色蔬菜生产。积极争取相关部门支持,将绿色蔬菜保供基地纳入各地蔬菜应急保供基地名录,优先进入学校、医院、机关、大型企业等集中伙食单位供应链系统,鼓励建立以基地存园菜合同储备为主的蔬菜储备制度,实行合同式、订单式生产。鼓励与苏南、上海等主销区建立货源供应保障协作关系,制定完善蔬菜市场供应应急预案,必要时组织货源,投放市场,保障供应。积极开展蔬菜生产数字化赋能,利用新一代信息技术开展蔬菜苗情、土情、墒情、灾情和产销信息监测预警,提高调控管理的及时性和精准性。

(一)加强组织领导。各地要切实履行属地责任,破除把蔬菜生产甩给经营主体、流通甩给大市场的思维模式,建足管好绿色蔬菜保供基地,共同保障“菜篮子”安全。各级农业农村部门要在党委、*领导下,发挥骨干带头作用,组织落实好基地规划建设、监督管理与服务保障各项任务,夯实绿色优质蔬菜产品有效供给基础。要健全完善“菜篮子”工程议事协调机制,加强部门统筹协调,形成工作合力。要加强与省级现代农业(蔬菜)产业技术体系的合作,发挥好园区和蔬菜技术推广部门作用,强化蔬菜科技创新驱动,推动关键技术落地,促进绿色蔬菜高质量发展。

(二)落实政策保障。加大涉农项目资金整合,制定出台支持绿色蔬菜生产、加工、营销等关键环节建设的配套政策,用足用好财政支农投入、地方*债券、土地出让收益等各类资金,加大对蔬菜稳产保供主体奖补力度。创新金融支持方式,引导和规范社会资本投入,推进一批绿色蔬菜产业发展重大项目建设,形成*主导、多方参与的蔬菜稳产保供机制。积极推广蔬菜价格指数保险等政策性保险,提高蔬菜生产风险保障水*。对蔬菜生产和初加工所必须的生产用地、附属设施用地,按照规定落实设施农业用地政策。鼓励盘活利用闲置集体建设用地和闲置用房发展新产业、新业态。

(三)持续跟踪评估。各市(区)农业农村部门要采取定期统计、情况调查、实地考察、随机抽查等方式加强跟踪管理,对基地建设进展情况进行定期通报。省里将建立绿色蔬菜保供基地编号备案制度,动态发布“菜篮子”蔬菜保供生产情况。采取*和第三方相结合的手段开展绿色蔬菜保供基地星级评价管理,对基地的组织管理、生产标准化水*、产业链发育水*、菜园生态环境水*、产品质量安全状况、生产主体和消费者满意度等方面进行监测,综合评定星级,鼓励先进,鞭策后进,形成牵引农业高质量发展的鲜明导向,持续保持基地绿色优质产品生产供应能力。基地星级评价实行分级评价、动态管理,三星级基地由县级负责组织评价,四星级基地由市级负责组织评价,五星级基地由省级负责组织评价。

(四)积极宣传引导。各地要加大基地蔬菜产品宣传推介力度,主动对接全国知名蔬菜销售商、大型批发市场、连锁商超、蔬菜营销龙头企业、电商*台等,签订产销合作、基地共建、生产订单等协议,加快绿色蔬菜产品在一线城市布局,创响泰州蔬菜品牌,提升市场竞争力。注重挖掘本地绿色优质蔬菜生产供应的成功做法,及时总结经验,树立示范典型,组织新闻媒体跟踪报道,营造良好氛围,辐射带动周边及全市推广应用。

燃气规划 燃气监察员工作计划篇六

这次工作对我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向同事学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发,努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。

一、加强学习,努力提高业务素质

一方面注重政治理论学习,努力提高政治素养。我平时积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下,我认真学习了党的xx大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识,同时注重加强对时政的了解,通过学习,我在一定程度上提高了自身政治理论水平,并向党支部提出了加入中国^v^的申请。特别是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。

二、踏实肯干,塑造自身形象

一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面,要多看相关书籍材料,虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手,在干中学,在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律,掌握必备的技巧,舍得吃苦,全身心投入到劳动保障服务工作中去。

燃气规划 燃气监察员工作计划篇七

20--年客服中心安检班任务艰巨,面临着前所未有的挑战和压力。我们要忘记过去的取得成绩,继续发扬吃苦耐劳的精神做好各类燃气用户的入户安检工作和隐患整改工作。

一、主要工作思路

在20--年的工作中,安检班秉承“安检一户,放心一户”的宗旨,保质保量完成20--年的安检任务,20--年计划安检居民用户36000户,安检率达到80%以上;对工业和公福用户每季度进行一次安检。

二、安检方法

1、大小区将实施集中安检方法

方式:针对大小区的燃气用户多且集中,采取在安检前对准备进行安检的小区进行安检横幅宣传并在小区楼道内张贴安检告知。对大小区进行安检班全员集中安检方式。针对安检过程中的到访不遇用户,采取在用户门上张贴到访不遇留言条的方式,待用户预约进行回访。

2、其余零散小区采用个人承包安检

方式:安检班采取分片区分人包干制度。优势在于通过采取分片区承包包干制度,减少了安检人员过度分散,节约了安检员在路程上的时间,有更多的时间进行安检工作。

三、解决安检中存在的问题

1、针对胶管老化,超长用户,安检人员对用户进行燃气安全知识宣传,对同意更换胶管的用户,更换为金属波纹管;对拒不更换的用户,告知其继续使用所产生的安全隐患,并建立拒绝整改用户闭合台账。

2、针对管道暗埋用户,安检人员对用户进行《燃气设计规范》相关规定的安全宣传,对同意整改的用户,改为明管更换金属波纹管;对拒不更换的用户,告知其继续使用所产生的安全隐患,并建立拒绝整改用户回访闭合台账。

3、对发现的故障中元ic表,及时进行更换,从而减少由此产生的计量纠纷。

4、针对拒绝安检用户,安检人员请求邻居帮忙敲门,告知拒绝安检用户我们的来意。对于任然拒绝安检的用户,告知用户拒绝安检所带来的安全隐患,留下留言条和燃气安全宣传单,拍照存档,并建立拒绝安检台账。

四、采取措施提高安检质量

1、利用每日班前会议时间,进行班组成员前一日的安检单的互检,并由班长进行互检。利用这种形式让班组成员互相检查,互相督促,形成良好的向上的工作环境。

2、利用每周三下午时间,将一个礼拜的安检单放入一户一档中,由此避免安检单丢失的问题,而且有利于档案的归档与管理。

3、安检单统一规范填写。

4、安检中发现问题的时候先按照要求自行处理,如果遇到不能解决的问题及时向领导进行汇报。

燃气规划 燃气监察员工作计划篇八

根据_、省政府《关于深入开展安全生产大检查》的通知精神和市安委会《关于全市冬季燃气安全大检查》的工作部署和要求。我区为认真吸取西安“”液化气钢瓶泄露爆炸的惨重教训,举一反三,进一步加强全区燃气安全管理,全面排查事故隐患,确保全区冬季燃气供应安全。经研究,决定即日起在全区深入开展冬季燃气安全大检查工作。现就开展冬季燃气安全大检查工作提出如下工作方案。

以党的十七届六中全会精神为指导,以国家有关法律、法规为依据,认真贯彻落实_、省、市政府关于安全生产一系列的指示要求,从构建和谐xx的大局出发,坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产工作方针,增强使命感与责任感,认真履行安全职责,切实抓好抓实燃气安全工作,认真开展冬季燃气安全大检查,采取有效措施,坚决消除安全隐患,遏制燃气事故的发生,保障人民群众生命财产安全,保证春节期间的燃气安全供应。

(二)开展场站监督检查。在燃气企业自查自改的基础上,组织有城管、质监、交通、安监、公安消防、公安交管等部门参加的专班,对液化气储备站、调压站、商业用气场所等重点部位进行监督检查。对检查发现的企业自查不彻底、存在安全隐患不整改以及存在违规经营的行为,坚决从重予以处罚。

(三)开展瓶装气供气点的执法检查。区政府将组织安监、城管、质监、公安消防、交通、公安交管、工商等职能部门以及各街、镇、场分管领导、安办主任对辖区内无证经营瓶装液化气的违法供气门点,未取得道路危险货物运输资格的车辆开展执法取缔工作。

(四)开展运气车辆检查。由区公安交管、区交通局组织人员对运气车辆进行检查,重点对区周边市县以及武汉城区利用无危运证车辆运送瓶装液化气进入新洲区的违法行为进行查处。

区成立冬季燃气安全大检查工作专班(以下简称区工作专班)。区安监局总工程师xxx任组长、区城管局副局长xxx、区交通局副局长xxx、区质监分局副局长xx、区公安消防大队大队长xx任副组长,组长及各副组长单位相关科室负责人、各街、镇分管负责人为成员。

工作专班下设办公室,地点设在区城管局燃气办,区城管局副局长xxx为办公室主任,区燃气办xxx为办公室副主任,xxx为联络员。

(一)宣传发动阶段(12月20日前完成,安全宣传工作贯穿活动全过程)

1、召开冬季燃气安全大检查动员部署会议。

2、对全区非法运气、非法供应摸底排查,做到心中有数,便于下步重拳打击。

3、大力开展燃气安全宣传教育活动。邀请新闻媒体记者全程跟踪报道安全大检查工作情况,对违法违规行为和不安全的用气行为进行直面曝光,通过典型事例进一步引起社会公众对燃气安全的高度关注;通过播放燃气安全宣传片等方式,大力开展燃气安全知识宣传教育;采取进社区、工厂、学校、商店等形式,向非法供气经营等燃气违法违规行为人开展法规宣传,督促其自觉停止燃气违法违规行为,为安全大检查营造良好的社会氛围。

(二)燃气企业自查自改阶段(20xx年12月22日至20xx年1月5日)

1、制定检查工作方案和工作计划。各燃气企业制定的自查工作方案和工作计划于20xx年12月25日前报区工作专班办公室。

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