2023年纪检监察工作计划(模板10篇)

2023年纪检监察工作计划(模板10篇)

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时间:2023-09-15 23:07:07

上传者:梦幻泡 2023年纪检监察工作计划(模板10篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

纪检监察工作计划篇一

深入贯彻袁纯清书记讲话精神,根据镇政府的安排,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提___部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平,村纪检工作计划。

一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线

袁书记讲话中提出坚决反对和防止___,是全党一项重大的政治任务。为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进农村的党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部反腐防变的思想防线。

1、深入学习袁书记讲话精神,把农村党员干部的思想和行动统一到袁书记讲话精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反___工作的文件、领导讲话材料等,使全村工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织党员干部参观学习相关的知识展览;组织党员干部观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强农村干部的纪律意识和法制观念,使农村干部在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

4、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召党员向模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本村的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动党员干部自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的服务新形象。

二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。支部书记与班子成员分工负责,保证党风廉政工作落到实处。

2、支部书记要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立村党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,及时上报镇纪委作为年底考核的依据。

4、定期召开会议,听取班子成员工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

通过一系列措施,增强党员干部廉洁意识,逐步增强五种意识,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行三负责:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范。

2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的四大纪律八项要求和五个不许的规定。

3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

4、定期组织召开党员___生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事群众;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。主动接受群众监督。从而不断推动柿沟村党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

四、强化过程监督,落实预防措施

反腐倡廉工作是中过___今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,___管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

2、充分发挥___管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象。

3、倡导文明兴村、文明服务、文明待人,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。

总而言之,我村党支部要在上级党委、政府和镇纪委的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我村实际,不断探索新的途径和措施,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

纪检监察工作计划篇二

20xx年,我局纪检监察工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七次人民代表大会精神和中纪委xx届三次全会精神,进一步落实十七次人民代表大会报告提出的:在坚决惩治同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治工作领域要求,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设,查处违纪违法案件,促进纪检监察工作水平再上新台阶,为全面落实县委发展战略提供保证,确保全县档案事业的健康发展。

一、工作思路

紧紧围绕县委中心工作,根据县纪委五次全体会议精神、党风廉政建设和反工作会议精神,建立一个团结务实、勤政廉洁的领导班子;建设一支奋发向上、积极进取的干部队伍;不发生违法违纪事件,不出现违法违纪党员干部,指导建立县级部门中层干部廉政档案。全年纪检监察工作以基础性工作和日常性监督为重点,制定和完善各项规章制度;在单位内部积极开展经常性教育活动;开展经常性的检查、测评等工作,保持监督管理的规范化、常态化、制度化。

二、工作举措

(一)加强思想道德和纪律教育,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。

在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的人生观、价值观,树立档案工作服务社会经济发展、服务民生理念,做到警钟长鸣,进一步巩固反腐倡廉思想防线。

加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习三个代表重要思想,全面贯彻落实党的十七次人民代表大会会议和中纪委xx届上次全会精神,坚持科学发展观,树立正确的政绩观,巩固爱岗奉献、廉洁兰台主题教育成果,认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》、《工作规划》,结合工作实际,开展机关效能建设,注重党纪政纪活动的开展,进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识,积极开展党风廉政建设宣传月活动,大力营造清正廉洁的发展氛围,让局班子成员和全体职工在思想认识上有新的突破,确保各项工作健康有序发展。

纪检监察工作计划篇三

2019年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,认真做好今年的党风廉政建设和反贪腐工作,对于全面落实惩治体系建设和廉政风险防腐管理工作,奋力实施“农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇”发展战略,大力推进社会新农村建设,保持经济社会又好又快发展,具有极其重要的意义。

今年的总体要求是:全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,以及中央、省、市、县纪委全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的方针,加强对中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防贪腐体系为重点的反腐倡廉建设,以落实党风廉政建设责任制为主要内容的执行力和执行体系建设,以提高干部队伍整体素质和工作效能为目标的纪检监察机关自身建设,切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反贪腐工作之中,以反腐倡廉建设的实际成效,为构建和谐九龙提供坚强的纪律保证。

1.严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育,加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党的政治纪律行为,促使广大党员干部坚定政治立场,始终同党中央和县委保持高度一致。严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同党中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动。

2.加强对镇党委、政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局,重点抓好对全镇“农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇”发展战略、发展规划、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,切实保证政令畅通。

1.深入推进机关作风和效能建设。认真开展“信访举报突出问题专项治理”活动,加大对落实“三项制度”,全面推进非行政审批部门行政效能建设,建立完善镇、村两级政务服务监管体系,强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

2.切实转变干部作用。以弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神为主线,大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。

1.切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,积极开展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”专项教育活动,全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法,巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度,形成干部廉政教育的长效机制。注重对反腐倡廉网络舆情的收集、分析,深入推进廉政文化建设工作,建设一批廉政文化精品示范点。

2.认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查,坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为,认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题,一经查实,严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,巩固禁止公款旅游工作成果,推行公务卡制度,严格执行公务接待经费预算管理。

1.提升办案能力。进一步建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作,坚决实现突破“零”的目标。加强信访积案清理,每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理,严格考核。

2.提高办案质量。建立健全办案安全责任制,进一步规范办案行为,提高办案水平,严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能,重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠。

1.推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度,推进行政权力公开透明运行。

2.严肃换届中的组织人事工作纪律。严格执行换届工作和干部选拔任用工作有关规定,加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度落实情况的监督检查,坚决惩治跑官、要官、买官、卖官、拉票、贿选和干扰换届等问题,坚决维护换届纪律,保证换届工作风清气正。

1.坚决查纠不正之风。坚决制止违法违规强征强拆行为,强化对工程质量和分配使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度,切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境保护、安全生产等突出问题。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农涉企负担,以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。加强对社保基金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。继续巩固治理公路“三乱”、清理评比达标表彰活动成果。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费行为。拓宽政府与群众的沟通渠道,建立完善民主评议政风行风工作制度,构建评议工作长效机制。

2.深入推进专项治理。一是深化工程建设领域突出问题专项治理。认真贯彻中央《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》,严肃查处违规项目审批、规划调整等问题,严肃查办土地和矿产资源审批中的违纪违规案件。二是深化“小金库”专项治理。巩固治理成果,加强整改落实,保持对“小金库”专项治理的高压态势,推动完善防治“小金库”的长效机制。

1.加强农村党风廉政建设。认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,全面推行村级民事代办、民情代诉“双代制度”,充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用,抓好村民监督委员会工作,规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、镇机关、站所、村级党风廉政建设。

2.深化“勤廉双优”活动。认真开展以“五讲五比五争当”为主要内容的“讲勤廉、比奉献”活动,巩固“勤廉双优”争创活动成果,让群众真正得到实惠,不断推动“干部勤廉双优,百姓心中无忧”目标的实现。

1.系统构建惩防体系基本框架。健全督查和工作协调机制,创新监督检查办法,强化考核结果运用,深入推进党政机关、行业系统、城乡基层三个层面的惩防体系建设,全面建成惩防体系基本框架。

2.全面落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”,确保全镇各级党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,逐级落实责任目标,切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查,确保党风廉政建设责任制落到实处,对失职失责行为严格实行责任追究。

3.深化从源头上预防和治理贪腐。全面加强廉政风险防控管理,在全镇各村(社区)、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作,强化工作指导,确保廉政风险防控管理工作全面完成并取得成效。深入推进行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革,积极借鉴推广“制度+科技”的预防贪腐经验,不断提高预防贪腐能力和水平。

1.加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,深入开展创先争优活动,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

2.加强能力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构,提高整体工作能力和工作水平。

2019年的纪检监察工作任重而道远,在县镇党委、政府正确领导下,我们将奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新,坚持科学发展观,以务实的作风,扎实推进政府系统廉政工作,努力营造风清气正的干事创业环境,奋力开创九龙经济社会发展新局面。

纪检监察工作计划篇四

20xx年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,对于全面落实惩治体系建设和廉政风险防腐管理工作,奋力实施“农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇”发展战略,大力推进社会新农村建设,保持经济社会又好又快发展,具有极其重要的意义。

今年的总体要求是:全面贯彻落实党的和xx届三中全会精神,以及中央、省、市、县纪委全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的方针,加强对中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,以落实党风廉政建设责任制为主要内容的执行力和执行体系建设,以提高干部队伍整体素质和工作效能为目标的纪检监察机关自身建设,切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中,以反腐倡廉建设的实际成效,为构建和谐九龙提供坚强的纪律保证。

一、强化监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实

1、严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育,加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党的政治纪律行为,促使广大党员干部坚定政治立场,始终同党中央和县委保持高度一致。严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同党中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动。

2、加强对镇党委、政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局,重点抓好对全镇“农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇”发展战略、“”发展规划、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,切实保证政令畅通。

二、加强作风建设,着力优化经济发展环境

1、深入推进机关作风和效能建设。认真开展“信访举报突出问题专项治理”活动,加大对落实“三项制度”,全面推进非行政审批部门行政效能建设,建立完善镇、村两级政务服务监管体系,强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

2、切实转变干部作用。以弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神为主线,大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。

三、强化廉政教育,着力抓好领导干部廉洁自律工作

1、切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,积极开展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”专项教育活动,全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法,巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度,形成干部廉政教育的长效机制。注重对反腐倡廉网络舆情的收集、分析,深入推进廉政文化建设工作,建设一批廉政文化精品示范点。

2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查,坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为,认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题,一经查实,严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,巩固禁止公款旅游工作成果,推行公务卡制度,严格执行公务接待经费预算管理。

四、强化案件查办,着力发挥办案治本和惩戒功能

1、提升办案能力。进一步建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作,坚决实现突破“零”的目标。加强信访积案清理,每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理,严格考核。

2、提高办案质量。建立健全办案安全责任制,进一步规范办案行为,提高办案水平,严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能,重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠。

五、强化监督制约,着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平

1、推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度,推进行政权力公开透明运行。

2、严肃换届中的组织人事工作纪律。严格执行换届工作和干部选拔任用工作有关规定,加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度落实情况的监督检查,坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和干扰换届等问题,坚决维护换届纪律,保证换届工作风清气正。

六、强化纠风治乱,着力维护广大人民群众的切身利益

1、坚决查纠不正之风。坚决制止违法违规强征强拆行为,强化对工程质量和分配使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度,切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境保护、安全生产等突出问题。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农涉企负担,以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。加强对社保基金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。继续巩固治理公路“三乱”、清理评比达标表彰活动成果。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费行为。拓宽政府与群众的沟通渠道,建立完善民主评议政风行风工作制度,构建评议工作长效机制。

2、深入推进专项治理。一是深化工程建设领域突出问题专项治理。认真贯彻中央《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》,严肃查处违规项目审批、规划调整等问题,严肃查办土地和矿产资源审批中的违纪违规案件。二是深化“小金库”专项治理。巩固治理成果,加强整改落实,保持对“小金库”专项治理的高压态势,推动完善防治“小金库”的长效机制。

七、深化勤廉双优,着力促进社会和谐稳定

1、加强农村党风廉政建设。认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,全面推行村级民事代办、民情代诉“双代制度”,充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用,抓好村民监督委员会工作,规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、镇机关、站所、村级党风廉政建设。

2、深化“勤廉双优”活动。认真开展以“五讲五比五争当”为主要内容的“讲勤廉、比奉献”活动,巩固“勤廉双优”争创活动成果,让群众真正得到实惠,不断推动“干部勤廉双优,百姓心中无忧”目标的实现。

八、强化制度创新,着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域

1、系统构建惩防体系基本框架。健全督查和工作协调机制,创新监督检查办法,强化考核结果运用,深入推进党政机关、行业系统、城乡基层三个层面的惩防体系建设,全面建成惩防体系基本框架。

2、全面落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”,确保全镇各级党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,逐级落实责任目标,切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查,确保党风廉政建设责任制落到实处,对失职失责行为严格实行责任追究。

3、深化从源头上预防和治理腐败。全面加强廉政风险防控管理,在全镇各村(社区)、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作,强化工作指导,确保廉政风险防控管理工作全面完成并取得成效。深入推进行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革,积极借鉴推广“制度+科技”的预防腐败经验,不断提高预防腐败能力和水平。

九、强化自身建设,着力提升纪检监察工作整体水平

1、加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,深入开展创先争优活动,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

2、加强能力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构,提高整体工作能力和工作水平。

20xx年的纪检监察工作任重而道远,在县镇党委、政府正确领导下,我们将奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新,坚持科学发展观,以务实的作风,扎实推进政府系统廉政工作,努力营造风清气正的干事创业环境,奋力开创九龙经济社会发展新局面。

纪检监察工作计划篇五

公司所属各单位、党支部:

根据川煤勘设公司2012年纪检监察工作的统一部署和

安排,结合装备公司实际,拟定了川煤装备检测公司2012年纪检监察计划,请结合本单位工作实际,认真贯彻落实。

一、指导思想

2012年是中国共产党成立91周年,是全面实施“十二五”规划的第二年,也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划》的关键的一年。今年总的工作思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕装备检测公司安全生产和经营管理中心工作,认真执行党风廉洁建设责任制,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,继续深化效能监察工作,确保全面实现公司年目标。围绕中心、服务大局,突出重点、整体推进,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为顺利实施公司“十二五”规划、促进公司又好又快发展提供有力保障。

二、工作措施

(一)认真落实党风廉洁建设责任制,加强领导人员作风建设。

责任落实到位。深入贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,各站、机关各部门与党总支签定《党风廉政建设责任书》,层层抓落实,坚持“两手抓,两手都要硬”,并完善对各站双廉建设责任制的考核制度,加强领导廉洁经营考核管理。使廉洁管理融入企业改革发展全过程,各支部要切实承担主体责任,主要领导要认真履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的党风廉洁建设和反腐败工作负总责,领导班子其他成员要根据分工具体抓,按照“一岗双责”的要求和“谁主管,谁负责”的原则,对承担的任务逐项进行落实,进一步增强工作的主动性,形成抓党风廉洁建设和反腐倡廉工作的整体合力。

督查落实到位。监督检查是发现问题、完善对策、推动工作目标任务落实的重要环节,也是有效预防腐败的关键。因此,在不断建立完善各项制度的同时,要不断加大检查力度。一是明确督查的工作重点。首先要检查各站是否把党风廉洁工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查。其次检查各站第一责任人是否负总责,领导班子其他成员是否明确职责范围内的工作,是否齐抓共管。二是建立健全督查工作机制。各站兼职纪检监员要充分发挥其作用,具体实施监督检查。要把定期检查、平时检查和年终考核相结合起来,发现问题要及时纠正和解决。三是通过专项检查、明察暗访等各种行之有效的监督检查方式,切实加强对干部作风的监督检查。

逗硬考核到位。年底要对党风廉洁建设责任制执行和落实情况进行检查考核。考核前,要制定考核方案,明确程序,突出重点,提高考核的时效性和针对性;考核中,要严格程序,坚持标准,努力使考核结果客观反映真实情况;考核后,将考核结果与领导人员年薪挂钩。

(二)进一步加强党风廉洁宣传教育工作,促进党风廉洁建设健康稳步发展

深入开展党风廉洁教育,筑牢党员干部廉洁从业思想根基。各党支部要注重从超前防范入手,坚持把廉洁教育作为推进党员干部廉洁从业的一项基础性工作常抓不懈。一是认真贯彻落实党风廉洁建设宣传教育月活动。认真学习贯彻中纪委六次会和省纪委九届七次全会精神。二是重点学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等新的规章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣扬廉洁从业的先进典型进行示范教育,组织党员干部观看警示教育片,及时通报上级的重大典型案例,引导大家从正反典型中受到启迪,做到警钟长鸣。

扎实推进企业廉洁文化建设。按照川煤勘设公司的要求,认真制定和落实廉洁文化建设年度计划,保证各项工作的有效开展,进一步创新活动方式,丰富活动内容,拓展活动领域,广泛征集、提炼廉洁文化理念,努力打造具有装备公司特色的廉洁文化。

(三)推动制度建设,建立长效机制,注重系统性

结合川煤勘设公司加快构建惩防体系基本框架作的要求,切实加强制度建设,查漏补缺,健全和完善干部人事、劳动用工、计划财务、工程设备招投标、工程项目等各方面的规章制度。要认真执行《新任领导人员廉洁谈话办法》,完善对拟任职人员的考查考核管理办法,进一步推动廉洁风险防范管理工作,推进反腐倡廉制度体系的健全完善,提高反腐倡廉制度化、科学化水平。

(四)发挥效能监察监察职能,提升企业管理水平

2012年,公司纪检监察工作按照川煤勘测设公司统一部署,围绕安全生产和经营管理工作中心,结合本公司实际情况,从管理的“重点”、“难点”,以及员工关注的“热点”问题入手,坚持效能监察与运营管理同促进、共发展的原则,侧重实施“小金库”专项治理,物资采购合同签订及履行,矿山技术服务中心的“现场人员及工作”等关健领域效能监察,提高企业经济效益。

(五)加强信访工作,保持查办案件工作高压态势

严格落实信访举报工作责任制,建立健全信访举报查办制度,及时解决群众反映的热点问题。认真受理每一件来信、接待好每一次来访,做到“件件有着落,事事有回音”;二是沟通上着力以严谨、细致、负责的态度,做到“言之有理、言之有情,平等对话、静心沟通”。

进一步加大查办案件工作力度,严厉惩处违纪违法人

员。严肃查办领导人员滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件;严肃查办工程建设、物资采购招投标等领域违反规定程序、个人擅自决定、损害企业利益谋取私利的案件。

畅通信访渠道,严格执行信访工作制度,高度重视群众来信来访,抓好纪检监察信访工作。增设举报电子信箱:cmksjcdq@,qq:850977950,作为党风廉洁建设的专用信息通道,并指派专人负责信息收集、整理和向分管领导报告及反馈,全方位畅通信访渠道。

(六)加强纪检监察队伍自身建设,不断提高反腐倡廉工作水平

深入贯彻中纪委十七届六次全会和省纪委九届七次全

会精神,坚持以人为本、执政为民的理念,按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的标准,不断加强纪检监察干部队伍自身建设,切实“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。

加大纪检监察业务学习和能力培养,采取积极参加集团培训等方式,学习各种新思想、新知识、新经验、新技能,开拓视野,提高思想政治素质和业务素质,增长实际才干,进一步提升服务、保障和促进科学发展的能力和有效防治腐败的能力。

纪检监察工作计划篇六

为全面落实《关于-20xx年纪检监察干部教育培训规划实施意见》精神,结合我区工作实际,制定以下培训方案。

一、指导思想及总体原则

以马列主义、xxx思想、xxx理论和三个代表思想为指导,贯彻党的xx大精神,大力实施素质工程,着力提高全区纪检监察干部的政治素质、业务能力和执政水平。使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高,业务能力有所增强,学习风气有所转变,相关作风进一步改进。坚持把思想政治教育放在首位,注重质量,讲究实效,优化课程设置,强化教学管理,增强培训的针对性、实用性和有效性。

二、主要目标

力争通过三年时间,使全区纪检监察干部全面培训一次,并达到下列目标:以素质教育、终身教育为核心的教育观念 进一步增强;教育培训质量和效果显著提高,整体素质明显增强;纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平有较大的提高和进步。

三、培训内容

政治理论培训内容:以“三个代表”重要思想为重点,结合学习xx大报告、党章和xx届三中全会精神,进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

业务知识培训内容:以“两个条例”学习为重点,进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识,还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训,切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力。

更新知识培训内容:学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策,国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识,现代化管理理念和科学管理知识等,适应不断发展的新形势和新任务的需要。

四、计划安排

培训将依据不同的培训对象,有针对性的进行,分类实施,做到“请进来”与“走出去”相结合。

今年下半年培训计划:

(4)选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。

今后三年培训计划:

(1)每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训;

(3)组织纪检干部外出考察、学习等。

纪检监察工作计划篇七

回顾2016年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少,也取得了一些成绩,同时也存在一些问题与不足,离“合规办行”、“从严治行”和“平安兴行”的要求和一些同业及先进单位还有一定的差距。所以,2016年我们还需要做好以下几个方面的工作:
(一)进一步落实党风廉政建设责任制
坚持制度创新,把责任制与源头治理工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题,创新制度体系,规范权力运行,做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业贿赂和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设责任制的全过程,把落实责任制与本单位的实际结合起来,始终坚持改革创新,不断推动党风廉政建设责任制工作深入开展。加强员工特别是中层干部的思想廉政建设工作,通过员工家访活动了解员工八小时外生活情况,防微杜渐,使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动,提高员工的思想意识,警钟长鸣。
(二)抓好领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监督力度,强化领导干部作风建设,提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督,对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度情况进行民主测评。继续开展廉政专题民主生活全,开展批评与自我批评,加强自我监督和相互监督,提高员工廉洁意识和自我约束能力,防止发生不廉洁行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动,强化领导干部廉洁意识。
(三)积极探索党风廉政建设长效机制
认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设方面下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部的长期的、自觉的行为,从而形成党风廉政建设的长效机制。同时,积极参加省(市)纪检监察机关的各类活动,自觉接受社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度,认真组织特邀监察员进行明查暗访活动,以推动各单位行风建设不断深入。
(四)提高管理水平,贯彻落实精细化管理
1、要加强党团工会建设,持续推进“四强四优”创先争优活动,发展新党员,落实员工慰问制度,营造和谐、优秀的工作环境氛围。
2、要贯彻落实2016年考核办法,坚持以利润为导向,不断进行细化、优化:加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重,同时引入公户及个人创利考核因素;修正完善异地分行人员费用管理办法;制定新成立二级分行及同城支行的相关保护办法;坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法,贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人,节约人员成本;优化行内关键岗位绩效考核办法,例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》,提高工作效率。
3、根据xx相关要求,对我行现有工资体系进行合理调整,取消原有的长期服务金及综合补贴科目,增加生活津补及岗级工资基数,在合理调整工资体系的基础上,实现员工收入的稳步提高,增强我行在xx地区同业内的竞争力。
(五)拓展监督渠道强化监督力度
建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度,在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调,提高运用组织处理和纪律处分的综合效果,避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行情况的检查。重点检查对《大额支出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《xxx办公用品集中采购和管理暂行办法》、《费用管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员工考勤管理办法》、《授信业务预警制度》等管理办法的执行情况,发现问题要进行诫勉谈话,涉及违纪的要严肃处理。
(六)加大防范和查办案件力度,促进合规经营认真履行纪检监察职责,维护执行党的纪律。坚持预防为主,“查”“防”结合。尤其对敏感的.岗位做好监督防范工作,做到及时发现,快速查处。加强分行的合规建设,在全行建立起“合规创造价值”的思想理念,使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责,对于发生案件的,严肃查办。
(七)继续加强对集中采购工作的监督
在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下,进一步加强集中采购的检查监督力度,确保我行招标采购工作切实按照《细则》合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立办法,加强供应商网络建设力度;细化采购、谈判和监督流程,按照相关法律条例分析流程中的不合规问题,排查相应风险点,杜绝其中的风险隐患。
(八)加强纪检监察干部队伍自身建设
一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,认真学习了总书记“七一”讲话精神切实践行以人为本、执政为民,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是切实加强能力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系,加大专业培训力度,拓宽纪检监察干部视野,改善知识结构,着力提高服务保障科学发展能力、做好群众工作和维护社会稳定的能力、有效防治的能力;三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉接受监督,严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律,及时纠正苗头性倾向性问题,严肃处理违法违纪问题,确保队伍的纯洁性。

纪检监察工作计划篇八

20xx年,师宗县纪委监察局将继续按照市纪委、市监察局和县委、县政府的统一部署和要求,实践运用好监督执纪“四种形态”,持续强化“不敢腐”的震慑氛围,着力健全“不能腐”的权力运行制约机制,全面提升“不想腐”的自我约束意识,为全面建成小康师宗提供强有力的纪律保障。

(一)全力推动制度落实,不断强化责任担当。全面履行监督责任,列出责任清单,推动管党治党“两个责任”落地生根。认真执行《中国共产党党内问责条例》,深化落实《曲靖市党政领导干部履职担当不到位问责办法》,建立责任追究情况定期报告和典型问题公开通报制度,推进问责工作常态化,强化责任担当。

(二)创新举措抓预防,不断强化纪律规矩意识。通过党规党纪进党校、进课堂、进媒体宣传等方式,着力在广大党员干部群众中营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。督促责任主体加强对村组干部的教育、培训、管理和监督,让基层干部队伍保持思想上的清醒、增强政治上的定力,增强为民服务意识,不断巩固党的执政基础。

(三)坚决贯彻落实中央八项规定精神,弛而不息纠“四风”。坚持一环接着一环拧、一锤接着一锤敲,弛而不息纠“四风”,严防“四风”反弹回潮,巩固深化作风建设新成果。针对“舌尖上的浪费”等不正之风,加强监督检查,对顶风违纪者严肃查处,对典型案例点名道姓曝光。

(四)把纪律和规矩挺在前面,突出纪律约束力。坚持把纪律和规矩挺在法律前面,立起来、严起来、执行到位,用纪律和规矩管住全县党员干部。认真履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的工作职责,重点监督检查中央、省、市、县委重大决策部署的贯彻落实,特别是对脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障。

(五)认真开展纪律审查,继续保持惩治腐败的高压态势。坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”,有腐必反、有贪必肃,坚决遏制腐败蔓延势头。坚决查办违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。深入践行“四种形态”,坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例,开展警示教育。

(六)建立健全制度,切实强化对县以下基层党组织的监督。建立巡察制度并建立健全相关制度机制,聚焦全面从严治党,紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题,深化政治巡察,促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督“五位一体”党内监督体系的建立健全。

一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作落实

1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等情况的监督检查,强化纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有禁不止,以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好地履行市场监管职责。

2、严格执行党风廉政建设责任制,将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追究责任,实行“一案双查”。加强对执行责任制情况的检查考核,形成推进反腐倡廉工作的强大合力,确保反腐倡廉各项任务完成。

3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设,引导干部严守党纪国法的底线。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险和监管风险。

4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”,理清职责定位,深化内部改革,回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范,带头执行作风纪律建设的系列规定,以更强的责任心,正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习,提高政治敏锐性和履职监督能力,切实担负起党风廉政建设工作的监督责任。

5、立足提升工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为,做好效能建设和优化经济发展软环境工作。

一是继续下大力气,坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。

二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》,严格执行企业登记制度改革的有关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为。

三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。

6、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓作风建设。

一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的,发现一起,查处一起,绝不姑息;对反弹严重的科室等单位,坚决实行“一案双查”,防止“四风”问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题,让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。

二是结合“效能提升年”活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。

三、以预防腐败为核心,积极推进惩防体系建设

7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。

一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xc-20xx年工作规划》。积极发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解,确保任务完成。

二是落实集体领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部用权。

三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大错误。

8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开,深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控。

9、强化廉政教育,抓好领导干部预防腐败、廉洁自律工作。

二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。

四、以“零容忍”的鲜明态度,进一步加强案件查办工作

10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治腐败力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制腐败行为。

一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一起打,严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。

二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。

三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。

四是严格依纪依法文明办案。对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业积极性。

五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查情况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处情况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。

201xx年,我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划,坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制,严格执行各项规章制度,防控纪律风险,加强宣传教育,确立规范意识,强化执纪问责,治源头纠苗头,为完成全年工作目标任务,提供良好的工作保障。

(一)有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课。要配合党支部和办公室组织教育,抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育,打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传内容,创新宣传方式,营造风清气正环境。

(二)有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”责任。要协助党组制定任务清单、责任清单等有关事项,确保责任落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时提供廉情风险建议意见,为领导决策提供依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政责任落实情况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实情况,推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。

(四)有效推进廉政风险防控,落实监督检查责任。要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作,接受群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,积极组织回头看,形成全方位、多层次风险防控体系。

(五)有效推进纪检队伍建设,提高责任担当能力。要加强纪检工作的领导,明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改进;要积极参加各类纪检培训教育,提高纪检人员工作素养,提升纪检工作查处办案能力,确保纪检工作规范有力。

纪检监察工作计划篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、主要做法及成效

(一)落实责任抓延伸。严格落实主体责任,层层传导压力,推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任,做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作,尤其是作风纪律进行提醒、强调;
乡镇班子成员切实履行“一岗双责”,坚持做到“三同三管”,即管工作又管思想管作风,党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核,将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

(二)压实责任抓监督。今年上半年,乡镇纪委严格落实监督责任,做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理,对存在的问题及时督促整改,切实做到立行立改,严防“四风”反弹;
开展违规收送红包礼金问题专项整治工作,倡导婚丧喜庆文明新风,与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》;
此外,针对巡察组反馈的问题,实行“台账式管理”和“销号制落实”制度,确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查,切实抓好作风纪律,狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查,共计督查21次。三是完善信访举报制度。今年上半年,在上级纪委监委信访室的统一部署下,按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求,设立了宣传栏、公示了各项工作制度,共处理信访问题6起。

(三)查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题,充分运用第一种形态,坚持抓早抓小,把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为,积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本,明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人,对出现问题的工作人员及时开展约谈记录,对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委,上半年社区共开展谈话教育21人次。

(四)充实内涵抓教育。根据区纪委整体安排及工作实际,立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上,如某某乡镇投入4万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊;
某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”,张贴廉政标语、设置廉政书架;
某某乡镇利用提质改造契机,打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上,某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神共创辉煌”、“传承良好家风家训建设幸福清风成都”等主题活动,并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

二、存在问题及不足

一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多,案件查办力度还有待强化;
二是有的乡镇在活动开展、交叉检查,尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少,没有充分发挥片区综合实力;
三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺,有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作,没有充分挖掘廉政文化内涵,工作亮点较少。

三、下阶段工作计划及思路

一是保持监督执纪的高压态势,严格案件查办,在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”,做到抓早抓小。

二是强化乡镇之间的常态化交叉检查,强化协作发挥合力;
探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习,开展交流座谈。

四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化,做好推介,力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

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纪检监察工作计划篇十

2011年是我**镇开展和落实市妇联工作的重要一年,在过去开展**镇妇联工作的经验和基础上,我**镇妇联今年工作的主要任务是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话精神,以“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”为主题,研究思考、总结提升,开拓创新、推动实践,努力把妇联工作提高到一个新水平。以“统筹发展促进和谐、依法维权推动和谐”为目标,努力提升妇女工作水平,团结引领全**镇广大妇女在发展中求地位,在参与中创造新业绩。

一、以突出主题为重点,增强妇联宣传工作实效 突出妇联宣传工作重点是增强宣传实效的必然要求。2011年,我**镇妇联组织将围绕党政大局,紧扣主题,突出重点,强化服务,大力构筑**镇妇联宣传工作新局面。

1 总书记讲话精神传达贯彻到**镇妇联干部和广大妇女中,用胡锦涛总书记讲话精神凝聚妇女力量投身我市三个文明建设,指导妇联工作创新发展。**镇妇联将在“三八”期间表彰一批“三八”先进集体和先进个人,使广大妇女学习有榜样,有目标。

2、把弘扬创业文化、激发创业热情作为妇联宣传工作的重点内容。要通过开展“巾帼激情创新业,凝心聚力谋发展”为主题的创业创新实践活动,引导妇女在创业中创新,在创新中创业。要广泛宣传妇女坚忍不拔、百折不挠、发愤图强、勇于创新、踏实苦干、讲求实效、诚信和谐、大气宽容的精神,大力宣传爱岗敬业、拼搏奉献、创业致富的先进女性,努力营造积极向上的舆论氛围,激励广大妇女创新创业、共建和谐。

3、把贯彻基本国策、优化发展环境作为妇联宣传工作的重要职责,深入宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,大力宣传改革开放以来,**镇妇女儿童事业发展取得的新成就,展示我**镇妇女参与经济社会建设的新业绩。

二、以科学发展观为统领,促进妇女就业、参与**镇活动

2 务。2011年,**镇妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进**镇下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。

1、在**镇居民当中,继续开展“新**镇、新女性”主题系列活动。

(1)入开展“自强之星”创建活动,对优秀的职业妇女进行表彰,积极引导妇女群众灵活就业、自主创业。同时开展对妇女群众“自信、自立、自强”精神的宣传,在树立和宣传一批成绩显著的“自强之星”的基础上,进一步推动该项活动的深入开展,扩大表彰效应,实行滚动式带动。

(2)积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。

(3)继续开展妇女维权活动,要以**镇文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识,开办法律知识讲堂、让**镇妇女知法懂法,积极维护自己的合法权益,举办妇女卫生健康知识讲座,开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作;鼓励妇女积极参与、增加健康保障。

3(4)加强和落实**镇各阶层的妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入到企业和流动人口当中,加企业职工妇女和流动妇女群众与**镇妇联的联系,定期召开妇女代表会议,把握不同妇女群体最迫切的发展愿望,把妇女的呼声和建议“送上去”。

家庭是妇联的传统工作领域。在构建社会主义和谐社会的新的历史时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。2011年,我**镇妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。

积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。**镇妇联将在三八期间表彰一批平安和谐家庭和优秀女当家。

四、以依法维权为关键,促进社会公平正义

4 现实的利益问题,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,使广大妇女能够平等地参与经济社会发展,享用改革发展的成果。

1、提高民主参与意识,加强源头维权工作。要坚持“依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权”的工作方针,协助党委政府建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制。

2、加强维权网络建设,做好来信来访工作。要进一步加强妇联维权网络建设,积极探索建立妇女舆情分析、民意反馈和矛盾纠纷排查制度,健全完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点工作机制,充分发挥妇联干部的作用,切实加强信访工作,及时向党委政府反映妇女意愿,探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动,引导妇女正确对待自己、他人和社会,通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾,使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。

3、进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设,密切与公检法司等部门的联系,整合社会资源,使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力**镇”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体,有效保障妇女儿童的平安和谐。

五、以实施关爱工程为切入点,共建共享和谐社会

5 关心帮助妇女儿童弱势群体,使她们共享改革发展成果,是我**镇妇联组织服务和谐社会建设面临的又一重要工作任务。2011年,**镇妇联组织要进一步加大实施关爱工程的工作力度。

继续开展“巾帼助困行动”。要继续开展各种“送温暖、献爱心”活动,让广大妇女儿童弱势群体真切感受到妇联组织的关爱之情。**镇妇联将在春节、六一节等节日开展“送温暖”活动。

六、以固本强基为保障,着力构筑妇女工作社会化格局 妇联作为党领导下的妇女群组织,是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。2011年,我**镇妇联组织要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,按照“巩固覆盖面,扩大影响力,增强有效性,推进规范化”的总体工作思路,找准组织设置、组织覆盖、创新活动方式“四个”着力点,坚持巩固与拓展同步,构筑开放式组织网络。

**镇妇联在开展工作的同时,还需要不断地对胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的重要讲话精神深入学习、领会、思考和实践,深入贯彻和落实科学发展观,围绕中心、服务大局,面向基层、服务妇女,办好实事、力求实效,团结带领广大妇女为实现党的或能够为目标而努力奋斗,共同推进妇女事业的发展!

**镇

2011年10月28日

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