田东培训心得体会和感悟(汇总8篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

田东培训心得体会和感悟篇一

近期，我参加了田东培训机构举办的一次全国性培训班，主题为“职业发展与成功实践”。在这次培训中，我受益良多，不仅学到了实用的知识和技能，还收获了对职业发展的全新思考方式。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：了解和选择

在培训的第一天，我们与各行各业的学员齐聚一堂，了解了自己所处的行业现状和未来的发展趋势。通过与其他学员的交流和分享，我渐渐明确了自己的职业定位和目标。田东培训机构提供了一个良好的平台，让我们了解不同职业领域的机会和挑战，并帮助我们做出正确的选择。

第二段：学习和提升

在培训的第二天开始，我们开始了各种实用技能的学习和提升。课程内容包括沟通技巧、领导力发展、个人品牌塑造等等。田东培训机构的讲师具有丰富的实践经验和深厚的专业知识，他们深入浅出地讲解各种概念和方法，使我们能够快速掌握技能，并将其应用到实际工作中。我对自己的沟通和领导能力有了明显的提升，也更加清楚了个人品牌的重要性。

第三段：思考和规划

通过这次培训，我开始以全新的角度思考职业发展。田东培训机构的讲师帮助我们重新审视自己的职业规划，并帮助我们建立长远的目标。他们教导我们如何制定职业发展计划，如何充分利用个人优势和机会，并如何应对职业生涯中的挑战和困境。我也学会了注重职业发展的平衡，包括工作、学习、休闲和家庭的平衡。

第四段：实践和分享

在培训过程中，我们不仅学习了知识和技能，还有许多实践的机会。田东培训机构组织了一系列实践活动，让我们能够将所学在实际职场中应用。这些实践活动不仅提供了锻炼的机会，还帮助我们发现自己的不足和改进的空间。同时，我们也有机会和其他学员分享自己的经验和心得，相互帮助和支持。这种分享和合作的氛围使培训变得更加有意义和有价值。

第五段：总结和展望

通过这次培训，我不仅学到了实用的知识和技能，还建立了与其他学员和讲师的联系，形成了一个学习和成长的社区。我对自己的职业发展有了更清晰的认识和规划，并且相信通过自己的努力和田东培训机构的帮助，能够实现自己的目标。我期待着将所学所得运用到实际工作中，并不断探索和进步。

总之，田东培训机构的这次培训给我留下了深刻的印象，让我对自己的职业发展充满了信心。我相信通过不断学习和提升，我能够在职业生涯中不断取得成功。我也会将所学所得与其他人分享，为职业发展的社区做出贡献。我非常感谢田东培训机构提供如此宝贵的学习机会，我将会将所学所得牢记心中，并将其运用到实际工作和生活中。

田东培训心得体会和感悟篇二

今天开会是有此以来收获最多的一次，从早上_点半一直开到傍晚_点多，这是有此以来公司规模最大的一次会议。刚回到_自己马上回想会议的整个内容，把它给记入下来，如果不好好总结下，那会议就白开了，永远得不到进步。开这次会议目的就要教会我们这些业务及推广如何学会跟客户沟通，及对市场的操作。听了这次会议后受益匪浅，深感体会。为我解开了很多雾团，让我有了方向感和前进的动力。

在与客户沟通的过程中，三不说：没准备的话不说;没依据没数据的话不说;情绪欠佳时不说。要懂的三必说，赞美的话，感激的话，对不起。就这些短短的几句话就概括说我们在交流时该注意的。在任何的沟通过程中，你要做好事前的准备，懂的你要做什么，为什么做，谁来做，我们要如何，交流的目的和意图是什么，规划好这些后，你的沟通才能够有效的开展，顺不顺利那是另外一回事。确认需求，明白客户需要的是什么，我们能兑现给他的是什么。当在交流过程中发现异议时，要学会在顺着客户的争议给他一一解说，为她化解他的顾虑。要让他明白我们是站在他的立场为他着想的，为他赚更多的利益，要知道任何商人都是利字当头。这样才能达成协议。最后就是实施，在这一环节也就是客户对你的兑现，和你对客户的承诺，要求我们要诚实守信，商场上要更多讲究信用，这样生意上的合作才能长久。

在整个沟通过程，我们是备有筹码的，但记住我们的筹码能不抛尽量不抛，不要轻易抛，只有在逼的无路可走时，才最后压上筹码。一旦一开始就压上了，可能还没到最后关头也许你就输了。这也就教会我们花最少的钱赚更多的利益。想想自己沟通过程，实在存在很多短板，讲话没有煽动力，不够沉稳。给客户的感觉就像强迫，强买强卖。语气轻点又感觉自己没魄力，让客户买不到放心。这样的交易很难达成。一名好的业务，销售员都是刚中带柔，柔中带刚，强软兼施。

人一旦走上销售这条路，想退路难，想前进更难。退路难那是因为你走上了舍不得放弃的路，销售是个很会历练人的路，你一旦踏上一般人都很难往后退，他带给你的发展空间很多，提升个人能力的好机会，你自己会很想往下走，想看看前进路是怎么样子。但你要明白，前进的路是坎坷的。前进的路是更难的。佛像为什么能成为千百万人仰拜，那是因为它的前期也要经过千刀万剐的削磨。一名优秀的销售员成功的销售员，往往是做到别人做不到的事。今天有幸听说_副总经理从何从一名推广专员在进公司短短_年半的时间当上了副总的位置，真的很震撼，还有_营销中心_经理为了开发新的客户，自己_证明他的能力，他能给客户创造的利益是多大，在客户没有认可和支持的情况下，大夏天的一顶帐篷，一个人做起促销活动，很多东西都是自己目前没法比拟的。发现自己跟他们比起来，自己远远做的不到位，他能做到自觉，对工作负责，勤奋学习。自己呢有点太满足于现状，这样永远得不到进步，或者进步很慢。记住每当我们在进步时，可能很多人会忽视竞争者也在进步，社会在竞争，适者生存，你要明白你不吃别人，别人可能就会吞并你，尤其在商业这行业上。

营销人生的生涯的三部曲：干活，管事，管人。每个成功的都得经历这三个阶段。第一阶段我们都是从最简单的做起，从一个最简单的动作重复的做。对我们这些刚从学校毕业的人都有这样的想法，希望得到回报多，简单的事情不想多做，总是埋怨这埋怨那。或者有这样的想法自己的努力为什么别人总是看不到，别人往往只是看中自己的结果。其实错了，人做事，天再看，也许暂时性的看不到，但总有一天别人会知道的。一个活干的同时我们也慢慢学会接触管事，公司会给人机会，只是你自己有没准备好的问题。在学会管事时，你的能力开始慢慢的提升，等你有了一定能力就开始慢慢得管理起人来。如何利用自己手中资源，利用别人来帮你赚钱创利益。

销售没有冬天，不要给自己找借口。相信梦想就在不远处。今天的会议也讲了些企业的文化，让我看到公司未来的发展方向和前景，让我重新自信起来。

田东培训心得体会和感悟篇三

第一段：引言（100 字）

近期，我参加了一次关于田东的培训课程，通过这次培训，我对田东有了更深入的了解，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的培训心得体会，以及从田东的文化和经验中所获得的启发。

第二段：对田东之学的认识（200 字）

在接受培训的过程中，我了解到田东一直致力于发展可持续的农业模式，通过科技的创新和运用，不断提高产量和绿色环保。这让我深刻认识到，发展农业不仅仅是为了满足人们对食品的需求，更是为了与自然环境和谐共存。田东在农业科技方面的努力，不仅为农民提供了更好的生产方式，也为全球生态系统的可持续发展提供了重要支持。

第三段：对田东文化的思考（300 字）

田东所倡导的核心价值观，即“团队、责任、创新和共享”，深深地吸引了我。在田东，每个员工都被激励发挥他们的优点和才能，并相互之间合作，共同实现目标。此外，田东注重员工的责任感和创新精神，充分激发员工的内在动力，让他们从工作中获得成就感。我深受这种积极向上的企业文化所感染，并愿意在自己的工作中积极应用这些理念。

第四段：田东给我带来的启发（300 字）

在培训期间，我学到了许多有关领导力和团队合作的重要原则。田东注重建立一个相互信任、彼此尊敬的团队氛围，这能够增强员工之间的合作性，并促进工作效率的提高。此外，田东也鼓励员工不断学习和创新，以适应不断变化的市场需求。这些启示让我认识到，作为一名领导者，我需要建立良好的沟通和团队合作能力，同时保持持续学习的态度，以应对未来的挑战。

第五段：结语（200 字）

通过田东的培训，我对农业的发展有了更深刻的认识，并且学到了许多关于领导力和团队合作的重要原则。田东所倡导的核心价值观也激发了我在工作中更加积极向上的态度。我相信，通过将这些学到的经验运用到实际工作中，我能够取得更好的成绩，并对团队和组织产生积极的影响。

总结：

田东培训给我带来了很多启发，不仅加深了我对农业发展的认识，还强化了我的领导力和团队合作能力。通过田东这个榜样，我明白了可持续发展的重要性，并认识到自己在工作中所扮演的角色。同时，田东注重员工的发展和价值，也为我树立了积极向上的人生态度。通过不断学习和努力，我相信我能够成为一名更出色和有影响力的领导者。

田东培训心得体会和感悟篇四

好开心，我们xx的艾灸培训课程圆满结束了，自从来到xx我学到很多的知识，也成长了很多，在这里我衷心地感谢我们的最伟大的领导人：龚总跟玲总，感谢您们给我这次机会，在背后不断地指导和付出！感谢您们创建了华造这个平台，让我这个学历不高平凡人也可以发出光芒！

在这里我深深地给您们鞠一躬，谢谢您们，无论在任何时候，玲姐都会给我们指导和帮助，鼓励着我们向前，在我们担心犹豫的时候总会用她那颗坚定不移的信心鞭策着我们，给我们希望，让我们一次次地收获满满，活动一次次地成功！每一次我们的龚老师在背后不断地给我们引导方向，默默地为我们付出，有您们真好！

在xx的这十几天里，我真的很幸福，很幸运，住在玲姐华丽的家里面，最让我感动的就是每天早上玲姐的妈妈很早就起来给我煮早餐吃，每天都是不同的香喷喷的养生粥，营养非常地好，而且每天晚上我们回来得不管早或晚，有的时候阿姨都睡下了，听到我们回来了就起来穿好衣服过来问我饿不饿，要煮夜宵给我吃，阿姨真的谢谢您，您带给我很多幸福，在这里谢谢阿姨，给您深深鞠一躬，我祝您跟爷爷身体健康，每天都非常开心幸福跟快乐。

在这里我也非常感谢我们最亲爱的陈老师，感谢您把我带进华造这么好的平台，感谢我最亲爱的小芳姐，感谢您对我的帮助和支持，没有您的帮助，就没有今天的我！感谢我亲爱的蔡老师，感谢您对我的帮助、包容和支持，让我成长地这么快，没有您的监管，我的提升没那么快。感谢亲爱的大芳姐，感谢您每天那么辛苦地去管理那么多店铺。感谢亲爱的王老师，因为有你，我才会越来越努力地改变自己。衷心地感谢您们，您们是我生命中的贵人，谢谢您们！

这次我也非常感谢我们xx市场的所有伙伴们给我这次机会和平台，感谢我们最亲爱的胡老师、刘老师、龚林老师、三姐和我们的牛经理，在你们身上我也吸取了很多知识，也感谢你们这些日子的照顾和支持，也感谢你们的全力配合，谢谢你们！xx市场有你们在绝对没问题的。一起加油！！

在这里我也感谢我的家人：爸爸妈妈，外婆，姐妹，姐妹谢谢你们慢慢地开始支持我，很多时候感谢您们对我的理解和包容，关心和照顾。相信我，所有的一切都会好起来的。我会加油努力的。

田东培训心得体会和感悟篇五

在田东培训中心接受培训已经有一段时间了，这段时间不仅让我学到了专业知识和技能，也让我收获了许多的成长和体验。在这篇文章中，我将结合自己的实际情况，以五段式的文章结构来分享我的田东培训心得体会。

段落一：入学初现

当初我报名参加田东培训中心的课程，一方面是为了提升自己的能力，另一方面则是受到了许多前辈和同学的推荐。刚踏入培训中心的大门，我就感受到了浓厚的学术氛围和专业精神。老师们热情友善，充满耐心，而且亲身经历的真实故事让我对培训的期待更加高涨。入学初期，我主要学习了一些基础课程，通过老师的讲解、案例分析和课堂互动，对所学知识有了更加深刻的理解和掌握。

段落二：技能培训的美好之处

田东培训中心的特点之一就是以培训职场技能为主，这也正是吸引我报名参加的原因之一。在这里，我有幸学习到了许多与我未来工作相关的实用技能。比如，演讲与口才技巧的训练，让我能更自信地面对大众演讲；沟通与 teamwork 的合作训练，让我能更好地与人交流、团队协作；而财务与管理知识的学习，则让我对企业运营和决策有了更深入的了解。这些技能的培养无疑将对我未来的职场发展产生深远的影响，我对这些技能的学习充满期待。

段落三：实践训练的独特价值

田东培训中心与一些知名企业和机构有着紧密的合作，这为我们学员提供了很多实践机会。在课程中，我们经常会进行一些真实案例的模拟演练，这样可以帮助我更好地理解知识，同时也提升了我的解决问题的能力。通过一系列的实践训练，我逐渐从理论知识到实际操作的过程中，累积了丰富的经验和技巧。实践训练也增强了我的动手能力和团队合作精神，使我更加适应未来的工作环境。

段落四：师资力量的优势

田东培训中心具备一支优秀的师资队伍，不仅有丰富的教学经验，还有很多亲身实践的成功案例。这些优秀的老师们拥有高度的专业素养和丰富的实践经验，他们用自己的行动和言谈，给我们树立了榜样。在与老师们的互动中，我学到了很多不只是课堂上的知识，还有职场上的处世之道和做人的原则。老师们给予我们充分的鼓励和支持，让我充满了信心和动力，继续奋发向前。

段落五：毕业的感言

如今，我即将结束在田东培训中心的学习生涯，迎来人生中新的篇章。在这段时间的学习中，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还积累了宝贵的职场经验和人际交往的能力。我相信，这些学习和体验将成为我在新的职业生涯中的有力支撑，也让我更加自信地面对未来的挑战。感谢田东培训中心带给我的一切，我将永远珍藏这段美好的回忆，并以更出色的态度迎接未来的发展。

田东培训心得体会和感悟篇六

学院老师们渊博的知识、宽广的视野、严谨的思维、清新灵活的教学方式、幽默风趣的课堂氛围，无不令我深深折服，受益匪浅。他们让我懂得真正的学习不是照本宣科后的轻松，不是亲身体验后的惬意，而是思考和感悟，是观念的更新、思维方式的转变，是工作方式的调整、困惑的解决，是素质的提升、人生理念的完善……一句话，我们要学以立德、学以明智、学用相长。

学以立德，就是要通过学习，提高我们税务人员的政治涵养，要有信念、有信心，要懂得有所为有所不为。此次培训，以法律工作者的思维，为我们提供涉税法律知识新视角；以地税人员的角度，帮我们发现及防范执法所可能产生的风险；更为重要的是，告诫我们必须清楚认识自己的身份，在工作中把握好原则和底线，遵纪守法，保证执法的质量和效率。而这就需要我们在强调专业知识学习的同时，加强对自身世界观的改造，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，培养服务、务实、廉政的意识。

学以明智，就是要通过学习，提高我们地税人员的专业水平。古人云“不谋全局者不足以谋一域”，作为一名地税干部，没有财税、会计、法律等多方面的基础知识，就不能很好地胜任本职工作。而这些知识更新速度又可谓是日新月异的，因此我们要时时刻刻保持学习的劲头，完善更新自己。就拿此次培训辛连珠教授讲授的《资本交易事项检查方法与案例分析》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“带着你的妹妹，带着你的嫁妆”歌词导入“资本交易”课程，整个课程以“哥”和“妹”的结合通俗易懂的详细介绍了“资本交易”的实质、内涵以及相关的涉税事宜，使我明白了“资本市场遍地税收”的真正含义，同时也促使我静下心来，不断勤奋学习，向他人学习，向实践学习，向书本学习，努力吸收各种知识营养。

学用相长，就是通过知识指导实践，通过实践检验知识，着眼于实际问题的思考，着眼于新的实践和新的发展，理论联系实际。一个地税干部工作是否合格，不仅要看学习得怎么样，更要看能不能在实践中创造性地执行各项方针政策，能不能在困境中坚韧不拔地打开工作的新局面。不与实践结合的学习是毫无意义的学习。在未来地税工作中，我们要学会举一反三，不断总结新鲜经验，创新工作思路，转变工作观念，夯实工作基础，争创工作成效。

6天的扬州学习，感悟很深，启迪很多，还源于这里清新淡雅、悠闲别致、舒适宜人的环境。在这里，我们远离了城市的喧嚣，能静下心来慢慢感受、点点思考、细细品味。在今后我将树立“终身学习、持续学习”的理念，在工作及生活中勤于学习，善于思考，勇于实践。并怀着一颗感恩的心，对待生活，为地税事业的发展做出贡献！

田东培训心得体会和感悟篇七

我通过系统学习集团举办的行政管理方面理论和知识，以及对自己平时工作实践,对加强行政工作与服务水平的理解更加深刻。对我今后正确的履行岗位职责，对我做好本职工作提供了很大帮助。

培训内容：

一、什么是行政管理什么是行政管理？一般书上对行政管理的定义有三种:最广义的定义、广义的定义和狭义的定义。最广义而言，指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社会活动。广义而言，行政管理是指对国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务后勤工作等。就狭义而言，行政管理是指国家行政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进行的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。换言之，就是立法、司法以外的行政部门的工作。这一定义普遍为人们所接受。从某个角度来说，行政管理是政府管理，其目的是使政府所提供的公共产品的最大化、最优化。而企业行政管理则是一种更小范围的管理。

总体而言，行政管理是指行政机关运用公共权力对社会生活中的利益进行调整、管理。而企业管理是对市场经济主体（企业）对企业内部的运行进行调节、管理，最终目的是通过管理提高企业的运营效率，实现企业利润的最大化。

1.中心的地位和作用领导的任务在于进行决策，制定方针政策。然而领导往往一人分管多项工作，难以对每个方面作详尽细致的了解，何况领导本身也受到经验、专业知识、实践范围等多方面的局限，不可能事事了如指掌。由于他们精力有限，也不可能事必躬亲。社会经济和科技的发展日新月异，面临飞速发展的客观形势，要及时对重大问题作出正确、科学的决策，就不仅要求领导有合理的知识结构，精心规划，而且需要熟悉情况、头脑清醒、思想敏锐的人员组成一个班子辅助其完成工作，这个班子就是行政管理部门。

因此，行政管理部门不同于具体的业务部门，一般不直接参与各项具体业务工作，这是一个综合管理部门，看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中。

2.枢纽的地位和作用行政管理部门是沟通上下、协调左右、联系各方、保证事务所工作正常运转的枢纽。行政管理工作是既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”；是承上启下、上呈下达、内外应对、综合处理、协调平衡的工作。

因此，我作为私营企业行政管理人员，应深刻认识到行政管理工作所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好工作。

1.认清自己，处事要有原则行政管理人员首先要找准位臵，位臵找准了，也就找到了工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就能找着感觉。行政管理人员处于总管家的位臵，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，其他部门管不了、不该管的，都要行政管理人员去管。行政管理人员要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，做到：管理要事无巨细、参谋但不决断、不揽权、不越权、不越位、不缺位、工作要到位。

2.作好参谋工作从大的方面说，作为行政管理人员重要的在于做好信息、决策、督查服务，及时地捕捉信息，准确地将意见反馈给领导，积极地当好决策参谋。这就要求行政管理人员不仅要善于发现问题，而且还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策意见。领导一旦采纳，还要制订决策备选方案。备选方案不能只有一种，要有多种方案，供领导优中选优。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时做好督查、落实情况、意见反馈等工作。

3.发挥所长，掌握分寸，作各部门之间的润滑剂作为行政管理人员，首先要协调好上下关系。对上要尊重但不盲从，更不能违背原则盲从领导。要不唯书，不唯上，要唯实。但在实际工作中，不看领导眼色也是不可能的，要掌握分寸，坚持原则，按章办事，不能唯命是从。对下要以礼相待，以诚相待，以情相待。不要盛气凌人，不能瞎指挥、乱指挥。其次是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

4.责权分明，高效、快捷处理事务行政管理人员在处理事务时，首先不能事无巨细，事必躬亲。要善于“分身”，要有所为，有所不为，为好应为之事。要分解任务到人，并明责、授权、少插手，多支持下级大胆工作。不该为之事，亲自未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。其次，行政管理人员工作要扎实，力求实效。具备求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导风范，在有限的时间里办好应办之事。再次，工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，尤其在出现过错时不要互相推诿，要正确对待自己的过错。

5.注意自身形象，起好表率作用民营行政管理人员处在企业工作的第一线，是整个企业的对外窗口，一举一动都代表着企业的形象。因此要求行政管理人员必须加强自身修养，注重自我形。比如：我所在对员工着装的要求上，要求男象塑造，重视外在形象的“包装”士穿西装、打领带，女士穿套装。在这一点上，行政管理人员必须首先做到，不能因为是行政人员而有例外，因为行政人员首先代表企业的形象，因此行政人员必须起到表率作用，如果有哪位同事没有做到，就要被罚款，以示惩戒。其实罚款不是目的，主要是加深员工对注重事务所形象塑造的共识。工作中，要做到热情细致、耐心周到地待人接物。为人处事，要善于“换位思考”，设身处地的做好服务、办实事、办好事。

6.制订工作规章制度，做到有章可循根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。比如：建立秘书工作制度，印章使用制度，财务管理制度，档案管理制度，办公室规则等，并且要在工作实践中不断地加以完善。根据规章制度。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能好坏不分，是非不明，不能“干好干坏一个样，干的不如不干的”。建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保整个工作正常、有序、高效运转。

7.努力营造温馨快乐的工作环境任何一个企业的生存、发展，仅仅用薪金留人是不够的，还要用自己独特的企业文化去吸引人、感化人，也就是我们通常所说的人文管理。要着力创造事务所工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，提升团队的整体效能。行政管理人员要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上有研究、策划，采取切实有效的措施，搞好宣传，形成舆论氛围。

田东培训心得体会和感悟篇八

通过这两个半月的培训，我深感学习的必要性。记得有句话说“延缓速度就是落后，而落后是要挨打的”。的确，医疗护理本身就是发展的学科，我们只有不断的学习，才能跟上快速发展的科学。与此同时，学以致用也是很重要的。在今后的工作中我将运用所学知识、先进理念，把临床带教工作做好。在自己不断的学习的同时，将所学知识以及学习方法传递给护理姐妹们，使大家共同进步；在工作中以身作则，不辜负领导给我的这个职位以及同事们对我“老师”的称呼。

最后，再次感谢领导给予我这次学习的机会，让我增长见识，开阔眼界，这将是我人生中最宝贵的经历，也将是我的一个新的起点。

此次培训主要内容为：国内外经济金融形势及其发展预测、我国农村信用社改革与业务发展、会计及出纳管理、金融写作知识、新闻写作知识、银行信贷管理、信贷风险防范、银行从业操守及职业道德、银行职务犯罪预防、银行服务礼仪等。

培训教师能够抓住重点，讲得通俗易懂，辅导老师认真负责，热情耐心，学员能够认真听讲，积极实践，培训工作取得了良好效果。通过十天左右有针对性的业务培训，不仅提高了新员工的业务技能，促使他们快速适应工作岗位，同时又充分让新员工认识了解信用社信息化建设这一核心竞争力的发展现状及速度，激发新员工爱岗敬业的工作热情。

学习培训的时间忙碌而充实，短暂但难忘，感谢省校外联给予的这次学习机会，更要感谢这几天西安文理学院见到的每一位老师和领导，你们忙前忙后为我们提供了良好的平台。没有你们我们学习培训没有这么好的效果。现在回到自己地方工作教学岗位了，更有信心把学习到的先进的美术教育思想和技能带到我们课堂上，让我们的孩子都能更好的去发现美，描绘美，分享美！