社区纪检工作总结(大全6篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

社区纪检工作总结篇一

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书 ，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《xx年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、xx年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

社区纪检工作总结篇二

今年上半年，按照全县信访工作会议的部署，我们镇以落实信访工作责任为主线，以贯彻落实信访“五项制度”为抓手，以促进全镇社会和谐稳定和经济快速健康协调发展为目的，紧紧围绕全镇工作大局，狠抓纪检信访工作，解决了群众反映强烈的一些突出问题，维护了农村社会和谐稳定，为经济社会又好又快发展提供了有力保障。1-8月份以来，我们共受理信访件为13件次，其中纪检信访件12件，比去年同期下降。

（一）、推行点名接访，拓宽诉求渠道

为了进一步畅通信访渠道，方便群众举报，我们以落实信访“五项制度”为契机，认真推行了领导干部挂牌、群众点名接访制度，把信访举报办事公开贯穿于信访问题的受理、办理、处理的全过程，全力打造“阳光信访”。一是公开接访受理信息。镇党委和镇纪委分别制作了领导干部信访接待公示栏和领导挂牌、群众点名接访工作指南，将镇党委和纪委领导的姓名、职务、照片、办公室、分管工作及联系方式等个人信息，受理范围，信访人权利义务和接访流程公布在镇政府醒目位置，指引群众举报投诉。二是公开信访办理程序。上访群众在点名接访时，接待人员及时联系通知点名领导，负责填写《群众点名接访卡》和《群众点名接访登记表》，向上访群众告知本次接访受理意见，并请来访人签字认可，接受上访群众监督。三是公开处理结果。接访领导能给予当场解决和答复的，及时调集相关人员调查答复，做出处理意见，不能及时答复的，在调查核实的基础上，给上访群众送达《群众点名接访答复意见书》，告知处理结果，并填写回访了结书。为把领导干部挂牌、群众点名接访工作引向深入，我们把点名接访与领导干部“逢集接访”、“下村接访”和“及时回访”相结合，实行重点信访镇党委、政府和纪委领导共同接访制和信访问题“四包责任制”。“四包责任制”即：谁接访谁包信访问题的调查、处理、结案和息访，一包到底，既夯实了领导干部信访工作责任，又提高了办事效率。今年上半年，我们共受理群众来信来访13件，实施挂牌点名接访12件，其中双向承诺2件，重点信访公开2件，听证终结2件，信访监督3件，点名接访回复3件。

（二）、落实工作措施，提升信访水平

为了及时处理群众反映的疑难复杂信访问题，提升推行领导干部挂牌、群众点名接访制度的工作水平，我们采取了四项措施：一是署实名举报双向承诺。对群众署实名举报的信访问题，镇纪委高度重视，逐一进行妥善处理。今年，我们在受理周河村民李全保署名反映村主任张胜义将退耕还林补助款35600元放在自己家中，不给群众兑付和西沟村民王巨贵反映村民组长谢有禄占有本属于集体的附着物赔偿款两个信访问题时，分别对举报人做出了依纪依法公正处理的承诺，同时要求他们做出尊重事实，接受合理处理结果的承诺，既保证了依纪依法处理信访举报，又保障了信访举报当事人的合法权益。二是重点信访问题公开办理。对群众反映强烈、涉及范围广、与群众利益密切相关的适宜公开的重点信访问题，我们采取张贴公告或召开会议的形式，对办理程序、时限、调查人员及办理结果进行公开。上半年，我们对石山村长咀梁村村民反映村民组长侵占集体送水费和白畔村扣崾先村民小组村民反映村书记多年不分配新修农田两个信访问题作为重点信访进行了公开办理，现场达成处理意见，接受群众监督。三是实施信访听证终结。我们对一些重复上访、缠访、闹访和越级上访的疑难复杂问题，在深入细致调查的基础上，认真制定工作计划，精心选择公众评判人员，按照信访人代表陈述、被访人陈述答辩、证人现场证明、调查人员解释答复、双方辩论、公众评判人员发表意见、商定初步处理结果、征求双方当事人意见、宣布听证处理意见、签字终结等10项议程，召开信访听证会，公开公正、依法合理地解决群众信访诉求。今年3月，西沟村村民怀疑村书记和原村主任侵占退耕还林面积，多次集体上访，镇纪委会同镇退耕办经过半个多月的调查，查实二人确实有多占退耕还林面积28亩的问题，给予了责令退还群众和引咎辞职的处理，但村民仍然不满意调查处理结果，要求与二人当面对质核实。为此，我们经过精心筹划，把双方召集到一起，举行了信访公开听证，解决了这一信访难题，维护了信访人的知情权和群众的参与权。6月份，我们采用同样的办法解决了杨元村村民郭天福和张振齐的宅基地纠纷问题。

（三）、发挥职能作用，做好信访监督 我们把党风廉政建设和反腐败工作的关口前移，实施信访监督，并与“三问”工作、警示训诫相结合，构建三位一体全方位跟踪监督的工作体系。对群众反映轻微的问题，在严格审查的情况下，采取信访谈话、制发监督通知书的方式进行监督，尽而化解群众反映的问题。清水沟村村民反映村民组长张占东任职以来长期不公开财务、计生办主任刘亚飞反映化子坪村支部书记郭六金对计划生育“三查”工作不负责，导致该村有大部分“三查”对象长时间不进行“三查”，我们采取信访谈话和制发信访监督通知书的方式，分别和清水沟村民组长张占东、化子坪村书记

我们镇地处石油开发区，涉及群众的土地征用、赔产赔偿等问题比较多，经常引发大量的矛盾和纠纷。今年，我们结合深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，把解决群众反映的热难点问题作为群众得实惠的重要措施来落实，把纪检信访工作融入大信访，积极开展信访下访活动，变群众上访为干部下访，主动了解掌握群众的困难和反映强烈的热点问题、重点问题和难点问题，早发现、早化解，尽量将问题解决在最基层，矛盾控制在萌芽状态，争取在信访问题上变被动为主动，变事后补救为事前防范，有力地促进了社会的和谐稳定。我们组织镇财政所、农综站等单位就全镇的村级财务进行了彻底清算，并向群众进行了公布，消除了群众的疑虑，提前化解了一批潜在的信访问题。对群众普遍关心的退耕还林和农村低保等问题加大事前、事中、事后的监督力度，做到事前有准备，事中有监督，事后有回访，主动为群众办实事、解难题、做好事，密切了党群干群关系。今年初，镇纪委在化子坪村寺沟村民小组走访群众时，发现一些群众有要上访的苗头，经过了解，原来是村里的河上没有桥，群众出行需绕行，给生产生活带来诸多不便。镇纪委到该村实地了解后及时给镇党委汇报。在镇党委的积极协调下，不到一个月就建好了过水桥，使该村群众出行少走一公里多路，方便了群众，得到了群众的普遍赞誉。

社区纪检工作总结篇三

子在川上曰：“逝者如斯夫不舍昼夜！”

随着时光的飞逝，我们部门的工作也快进行了一年。蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记！深——在工作中我们有悲伤、有欢笑；浅——由于我们能力的问题让一些事留下了遗憾！在这段时光里，我们谨记“真诚赢得信任、奉献在我心中”的会训积极配合院系、各部门之间的一系列大型活动，身为一名纪检部干事我也从中学到了很多；同时，我们不辞辛劳的工作得到了老师们的一致好评与肯定！

回想当初，第一次开例会时，也是我初次接触我们部门的时候，当时部长就说过我们的日常工作是负责督察学生会日常行为，监督各部门例会、监督办公室值班、和维持学生会各大型活动持续等；而现在我们部门有接受了检查食堂的任务，而我认为学生会是体现一个学生价值的地方，是一个学生敢于承担责任与义务的地方，是促进一个学生思想成长的地方，工作虽有时很忙，总有事情要做，每天总能看到有干事忙碌的身影，但正是这些才使我们干事得到了锻炼，才使我更快的适应了大学生活，才使能力得到了提升，才会有进步。

随着时间的走过，在工作中，确实有时会感到有些无聊，但既然选择了，就要一直努力下去，渐渐的我发现了看似无聊的一些工作中也是有很多乐趣的，其实只要我们用心，所做的每一件事情都有意义。记得当初进部门的时候，我回答过部长，说我愿意在这个部门干，会一直走下去；我想既然说出了口，就要有一分责任感，不能中途退缩。

记得有位老师这样对我说过“让优秀成为一种习惯”，其实做我一名大学生、一名干事，优秀一次很简单，但让优秀成为一种习惯却很难做到，而做到的人一定会有大的成就，我想这也应该是我们大家共同努力的方向，也应该是我们学生会这个组织前进的方向吧。

事情总有两面性的，有好的方面就会有不好的地方。工作中有缺陷是难免，我认为如今的纪检部，也出现了一些问题，如诸如有些成员对部门工作效率与工作积极性仍然有待提高，热情有待提高。我想现在学生会的好多部门都有这种现象，但我会坚持到工作结束。

部长说过，我们要对自己在学生会有一个定位，这样才会有动力去奋斗，奔向自己的目标！其实我不是太爱追逐名利，甚至有时痛恶那些为达目的不择手段的人！虽然偶尔会有迷茫，发现自己的人生在打转，但我有信心，我选择的我会竭尽全力去干好它！

在纪检部的时光里，我付出了，但更多的是收获，我收获的，是推开每扇陌生大门的勇气、是微笑面对拒绝的宽容、是同样劳累十分却同样善始善终的默契；我疲惫过，迷茫过，但更多的是快乐与充实；我领悟了做人、做事的道理，增强了个人的工作能力，认识了这么多兄弟姐妹；我想用一个比喻形容我从来到大学到适应生活的一个过渡，进入大学之前，自己是一只井底之蛙，总是活动在自己熟悉的那一片地盘；进入大学之后，我变成了一只高飞的鸿鹄；眼前的一切都是新鲜的，加入了学生会纪检部，我就成了一只有栖息地的、有了伙伴的鸿鹄，当我飞累了，他们给我鼓励，给我勇气，除此接触陌生的世界，他们给我传授经验，陪着我一起面对困难！他们时刻锻炼着我，让我有个更多的技能面对眼前一切，走好今后的路。纪检，有你真好！

我想部门的每一次工作正是对我们的一次锻炼，一次考核，因为我们在一起工作的时间也并不是太多了，部长们也都在多为我们创造一些锻炼的机会，我们干事应当把握，我感觉确实得到了锻炼。我可以这样说，加入了校纪检部，是我进入大学以来最好的选择。

社区纪检工作总结篇四

20xx年，x街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：

今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。

1、重视发展党员工作。20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两新”组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。

2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新xx届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人，占，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新xx届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新xx届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟悉业务，提高工作水平。

3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。

4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了x大酒店、x有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的积极沟通下，x物业有限公司、x妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。

街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：x社区党委创立的“x”、x社区党委的“x”、x社区党委的“x”等。今年以来x社区党委积极牵头联系x服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，“x就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创造美好生活的“加油站”。

1、深入开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。

2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、x社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录。

3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”。其中，x社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民x联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金x元。此外，街道还联系了x有限公司党支部，将x的材料送达企业，x控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。

社区纪检工作总结篇五

“全镇村级监察工作联络站本月报送的问题信息有几条？转为问题线索有几条？”日前，宁波市镇海区纪委区监委对全区基层监督规范化、常态化、实效化建设开展专项监督检查，推动村级监察工作联络站发挥监督“前哨”作用。

村（社区）监察工作联络站设立并运行一年多来，制度是否健全？监督作用发挥怎么样？监督效果是否让群众满意？带着这些问题，镇海区纪委区监委自10月起，由干部室牵头组成专项监督组，对各镇（街道）村（社区）监察工作联络站开展实地监督。

“监察联络员每人都有一本监督工作手册，上面印有‘两张清单’和‘五项制度’，还包括监督流程图、记录表样等内容，监督什么、怎样监督，一目了然。”在镇海区澥浦镇庙戴村，监察工作联络站站长陈丹薇一边翻开监督工作手册，一边向区纪委区监委专项监督组介绍。

陈丹薇是去年12月村级组织换届后新当选的村党总支副书记、村监察工作联络站站长。换届后，澥浦镇选优配强8名村（社区）联络站站长、16名联络员，其中一大半是“新人”。为了帮助新当选的村社纪检监察干部熟悉业务、找准定位，镇纪委、监察办建立相关工作制度，明确了以“三资”管理、项目建设、采购事项等涉及村级重大事务内容为重点的履职清单，并开展了密集的业务辅导，这让包括陈丹薇在内的新任监察工作联络站站长们迅速熟悉监督业务，实现监督无断点。

与澥浦镇一样，该区6个镇（街道）在区纪委区监委统一制定联络站管理、信息员管理2个专项办法和片区协作、工作报告等7个专项制度机制的基础上，均以党（工）委审议发文、编印工作手册及政策汇编等方式，进一步完善了村级监督工作制度机制，明确了村级监督工作要求。

“我们每个月都开展基层‘问题清单月月查’，今年到目前为止，共发现问题52个，并已全部办结。”镇海区骆驼街道纪工委书记冯伟明介绍，街道纪工委每月召开村（社）监察工作联络站负责人月度例会，交流监督履职工作，邀请农经、城建、财务等相关业务部门工作人员开展业务培训，规范监督程序，实施对账履职“一本通”，指导联络站开展履职对账记录、工作月报和线索直报，制度机制的规范化不断推动基层监督常态化、实效化。

“监察工作联络站就在我们身边‘贴身监督’，对我们的工作是一个很大的促进，也倒逼我们不能有‘偷懒’的思想。”镇海区招宝山街道城^v^区党委书记朱君莹对区纪委区监委专项监督组工作人员说。

就在几个月前，城^v^区南熏别院小区有5幢楼均出现不同程度的外墙砖脱落现象，对居民人身财产安全构成严重威胁。但由于外墙维修资金大、面积广，小区没有专项维修基金，开发商又因房子已过保修期拒绝出资维修，外墙维修一事陷入僵局，难以推进。城^v^区监察工作联络站发现问题后，及时将问题反馈街道纪工委，并督促社区及时解决问题，在街道纪工委和社区监察工作联络站的监督推动下，社区两周内向区物业办和街道申请到50%资金补助，推动解决了这一群众身边的“急难愁盼”问题。

据悉，今年1至10月，全区村级监察工作联络站报送问题信息540条，开展交叉监督、联合检查30次，提出整改意见86项，有效推动了基层党风廉政建设，进一步夯实了清廉村居。

“一年多的实践证明，基层监督规范化、常态化、实效化取得了新的进展。”镇海区纪委区监委相关负责人表示，下一步该区将及时总结有效做法、巩固成效，并对专项监督中发现的问题及时反馈整改，督促查缺补漏，推动基层监督实现高质量发展。

社区纪检工作总结篇六

20xx年，在领导和同事们的指导帮助下，我及时调整自己的状态，积极融入到新的工作环境，我已经为温馨苑居民办理医保x人，为退休人员办理年审手续x人。现将这一阶段的思想、学习、工作情况向领导同志们汇报：

这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向同事学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发，努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。

一、加强学习，努力提高业务素质

从来居委会的第一天起，领导就告诉我要多学习，多积累，要有“比学赶超”的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活动，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场;积极自学，从网上学习相关的法规，以增加自己知识面多方面提高自己。

一方面注重政治理论学习，努力提高政治素养。我平时积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下，我认真学习了党的xx大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识，同时注重加强对时政的了解，通过学习，我在一定程度上提高了自身政治理论水平，并向党支部提出了加入中国共产党的申请。特别是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。

二、踏实肯干，塑造自身形象

工作中时刻提醒自己：我代表着全国闻名的试范小区x社区的形象。按照领导的安排在为温馨苑1万多居民服务，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外，也不忘自己是一名社区工作者，自觉维护好社区的整体形象。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面，要多看相关书籍材料，虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手，在干中学，在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律，掌握必备的技巧，舍得吃苦，全身心投入到劳动保障服务工作中去。

二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，积极熟悉社区工作特点，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。