机关后勤工作计划(实用5篇)

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

机关后勤工作计划篇一

2015 后勤处处长述职报告(一) 某团后勤处处长述职报告各位领导，同志们：

我是今年年初担任后勤处处长的。任职以来，我十分珍惜团领导的关怀和广大官兵的信任，始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负官兵信任的宗旨，努力做到让团党委放心、让广大官兵满意。工作中，始终瞄着全面提高团后勤保障质量这个目标，坚持勤奋学习，狠抓工作落实，认真履行职责，在上级业务部门和团长、政委的领导下，圆满完成各项后勤保障工作。现将自己履行职责的情况作一汇报。

一、履行职责所做的工作

新任领导班子成员培训。通过学习，自己的政策纪律观念得到了加强，开阔了视野和思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。同时，针对工作岗位需要，全面学习了团有关法规制度和上级指示精神。为了提高把握全局的能力，我系统学习了给养、油料供应、营房管理等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的规定和指示精神。结合团里实际，注重在筹划工作、解决问题上下功夫，进一步增强了组织指导工作的具体能力。

考察、论证工作。

四是搞好卫生防疫。主要是组织新兵参加身体复查和学员苗子体检，为机关及直属队官兵注射了乙肝疫苗，有效地保证了官兵身体健康。

(三)注重改进作风，不断增强工作成效。坚持以“老老实实做人，踏踏实实做事”勉励自己，认真贯彻上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉发扬求真务实的作风，做到^v^^v^l,系基层，情系官兵” ，并能带着问题下连，围绕问题搞调研，深入团多数连队，与基层官兵交心做朋友，广泛征询群众意见，掌握基层建设真实情况。与此同时，我还认真抓好从严治军方针的贯彻落实，着力在加强后勤机关建设上下功夫，结合后勤工作实际，积极倡导良好的学习风气，着力提高机关干部的“三办六会”能力，使后勤机关在办公秩序规范、行政例会及学习制度落实等方面的工作都有很大起色。作为后技党委书记，我平时注重营造良好的民主风气，遇到重大问题，首先征求各业务股的意见，经过充分讨论研究后再作决策。平时经常与其他成员交流情况、研究工作、沟通思想，带头开展批评和自我批评，进一步增进了班子的团结。

自觉遵守团里有关规定，坚持按政策办事，落实“五同”要求，不给基层添麻烦。对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想方设法解决，不能解决的及时向团党委反映并做好解释工作，较好地维护了广大官兵的切身利益。

二、存在的主要问题回顾自己一年来履行职责的情况，我认为自己较好地完成了团党委赋予的各项工作任务。同时，由于自己任职时间短，工作经验不足，与团党委首长的要求、与广大官兵的期望，自身还存在着一定的差距：

一是学习不够刻苦。学习的自觉性不强。由于平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密。对后勤政策法规学习多，对哲学和通信专业知识学习少。

二是作风不够扎实。由于任职时间较短，对基层后勤建设情况掌握不够全面、准确。抓后勤机关理论学习和日常管理的质量不够高，检查督导力度不够大。

三是自身要求不够严格。在从团建设全局高度认识事物、解决问题方面做得不够。在管理中对部属有迁就思想，抓组织生活制度落实质量不高，讨论事务性工作多，分析部门建设形势少。

存在上述问题的原因：一是思想观念没有及时更新，认识上有偏差。二是工作方法不灵活，能力素质与职责要求有差距。三是自身要求不严格，责任意识还不够强。

三、改进措施针对存在的问题，在下一步的工作中，我将着重从以下四个方面进行改进：

(一)加强理论学习，努力提高自身素质。认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想和党的^v^报告，深刻学习领会上级领导讲话精神，尽快提高政治素质和思想水平。坚持按“三个代表”重要思想要求自己，在大是大非面前保持头脑清醒，进一步增强从政治上观察、思考和处理问题的能力，坚定政治立场，永葆^v^员先进本色。

(二)加强责任意识，切实提高工作标准。认真履行职责，坚持在工作中领会内涵，在实践中强化意识。

着力抓好机关干部管理，突出抓好车辆管理和司机队伍教育管理。深入调查研究，扎实抓好各项工作落实，力求在团后勤建设上有新的突破。

(三)加强服务指导，不断提高保障质量。进一步强化后勤机关的服务意识，端正指导思想，切实把工作重点放在基层，把精力、财力、物力投向基层。正确看待团后勤建设面临的困难，积极出主意、想办法，着力加强后勤人才队伍建设，加大后勤管理力度，促进后勤综合保障能力不断提高。

(四)加强道德修养，努力树好自身形象。不断加强世界观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉做到老老实实做人、扎扎实实干事。按照职责要求，不断提高当家理财的能力，把人管住，把物管好，把钱用好，过好“紧日子” ，当好“红管家” 。自觉落实上级规定和团廉政建设的有关措施，带头遵章守纪、廉洁自律，在涉及官兵切身利益的问题上，坚持公道正派，秉公用权，以自身的良好作风，维护好党委的良好形象，维护好党委的领导权威。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

2015 后勤处处长述职报告(二) 尊敬的校领导、各位老师：

在学校党委的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强思想政治学习，不断提高队伍素质后勤人员的整体素质是提高后勤保障、安全保卫工作质量的关键。今年我围绕后勤处的工作职能，以“三个代表”重要思想为指导，严抓后勤制度建设，用制度管人，用法规约束人。根据后勤各岗位的工作情况，制定了行之有效的岗位考核细则，根据我校改革方案制定了物资采购制度、安全保卫工作制度。定期组织全处人员进行法律法规和业务知识学习，通过学习，增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力，促进了后勤人员依法办事的自觉性，逐步建设出了一支有较强工作性和互补性、具有较强工作能力的后勤队伍。

机关后勤工作计划篇二

       学校后勤服务中心公司是学校生活的核心部门，肩负着为全校师生提供周到生活服务的重则，各项工作必须有所目标，有规可依。

       因此，制定新一年后勤服务中心工作计划:

       第一，建立为教育教学服务，学生和教师服务的服务中心。 根据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的情况，现后勤服务中心考虑在这一学年开办后期服务中心办公室，地址选于东区食堂西部楼底。

       第二。完善工作制度，改进工作方法。 继续健全制度，以严格的工作制度来规范管理，明确个人的责任，提升工作约束力，力求职责明确，管理有序，监督有力，高效服务。

       第三。加强学习，提高整体素质。 基于后期基层员工受教育程度普遍不高，我后勤服务中心在今年要开展两次教育培训工作，以提高员工思想、技能，并不断提高工作质量。

       第四。科学高效管理。*作和管理是一门科学，我后勤服务中心也应该经常积累工作管理经验，不断地改进改善工作。

       第五，做好工作经验指导交流会议。培养员工高度的责任感和敬业精神。

       以上就是新的一年后勤服务中心工作计划，望各部门成员努力工作，为后勤服务中心的美好明天努力奋斗。

机关后勤工作计划篇三

法院近年来调研工作情况总结 为进一步加强全省法院调研工作，充分发挥调研工作在法院工作中的职能作用，201x 年省法院制定了《关于进一步加强法院调查研究工作的意见》，要求全省各法院认真贯彻执行，采取有力措施加大调研工作力度，全面推动研究室各项工作，建立健全调研工作机制，加强调研机构和调研队伍建设，努力开创调研工作新局面。近日，省法院下发了《关于开展研究室工作调研检查的通知》，决定组织专项调研检查小组分赴各地开展调研检查活动。接到通知后，我院高度重视，召开专门会议进行讨论并及时组织两级法院对近年来我市两级法院的调研工作情况进行自查，收集有关情况。经过几天的紧张工作，基本掌握了我市法院调研工作近年来所取得的成绩、存在问题，并对开创调研工作新局面从方向上有了一定的认识。现将调研工作情况总结如下：

一、我市法院调研工作所取得的成绩 通过近年来的不懈努力，我市两级法院的调研工作得到了深入发展，取得了显著的成绩。

1、围绕法院工作重点，认真抓好信息收集、编写和报送工作。去年中院共编写简报 35 期，信息 28 期，司法公正树形象专刊 8 期，全市法院被省高院采用的简报共 3 期，信息 28 期。各基层法院也认真抓好信息、简报编写工作，其中做得较好的法院有雷州法院、廉江法院、徐闻法院、吴川法院和遂溪法院。

2、积极发挥舆论宣传作用，踊跃向报刊媒体投稿。去年我市两级

法院进一步强化新闻宣传工作力度，加强对重大典型案件、重要工作措施和先进模范人物的宣传，在各新闻媒体上发表的新闻稿件数量不断增多，质量不断提高，影响范围不断扩大。据不完全统计，全市两级法院报送的、被各级报刊杂志、电台、电视台所采用的稿件达 90多篇。各基层法院中，吴川法院去年全年共撰写稿件 36 余篇，其中被市级以上新闻媒体采用 13 篇，地级 12 篇，徐闻法院去年被羊城晚报、广州日报、湛江日报等媒体采用的稿件共有 17 篇，遂溪法院研究室全年累计向《湛江日报》、《湛江晚报》、《南方日报》等报纸共投稿 20 多篇，此外，雷州法院、廉江法院、麻章法院、霞山法院研究室（办公室）的同志也常向当地及省、市级媒体投稿。

3、正确引导社会舆论，加大正面宣传力度，树立法院良好形象，配合法院开展各专项工作。我市法院不断采取有力措施，有计划、有步骤地对重要工作措施、重大案件和先进人物事迹进行深入的宣传报道，较好地树立了人民法院和人民法官的良好形象。雷州法院法官阮国喜因工作成绩显著、廉洁奉公被雷州市委树为全市勤廉兼优先进典型，还被省法院和中院授予个人二等功和三等功，雷州法院研究室及时写稿到当地媒体进行深入宣传，受到社会各界好评。吴川法院研究室对该院党组成员简大清同志的先进事迹进行专访的材料也被《法庭》杂志 201x 年第一期所采用，大大提高了该院的知名度。此外，我市法院还注重引导媒体正确报道案件，配合宣传法院。去年，霞山法院林保南法官秉公执法感动当事人的事迹受到多家媒体的追踪报道，中院和霞山法院抓住这个宣传法院正面形象的机会，积极配合省、市两级媒体做好有关报道工作。去年，市两级法院组织了为推进规范化建设的一系列活动和开展“公正司法树形象教育活动”，每次召开大型会议，都邀请当地电台、电视台、报社等新闻单位的记者前来采访报道。

篇，各基层法院中雷州法院和廉江法院做得比较好，其中雷州法院编写的《对雷州市^v^违法犯罪情况的调查分析》还被《法庭》杂志采用，廉江法院编写的《对人民法院接待上访群众情况的分析》也有一定的水平，中院办公室撰写的《公正司法呼唤规范监督－－湛江市中级法院 201x－201x 年承办人大代表建议案有关情况的调研报告》参加省法院年度调研文章评比时获优秀奖。

与此同时，广大在审判一线的法官也积极参与调研，撰写理论文章，收到很大的效果。去年省法院纪检组组织的论文研讨会上，中院纪检组撰写的《湛江市两级法院干警违纪违法情况透析及对策》获得三等奖，在省法院组织的适用公司法论文研讨会上，中院民二庭法官撰写的论文也被评为优秀论文。去年，在省法官协会、省检察官协会、省警察学会和省律师协会联合举办的“关于保护刑事诉讼中当事人合法权益问题研讨会”上，我市法院共有三篇论文获奖。

在综合材料的撰写工作上。综合材料撰写工作是研究室的主要工作任务之一。由于综合材料在时间、素材、篇章结构等方面有着严格的要求，历来都让撰写人望而生畏。去年，法院系统专项活动开展得比较多，各类专门专会议也不少，综合材料任务显得特别繁重，为了准备会议材料，办公室的同志经常加班加点。为此，根据工作需要，中院办公室从书记员室调进了两名同志，并对人员进行重新整合优化，使办公室的人员分工更科学、合理，大大提高了工作效率。为提高综合材料的质量，较好地发挥为院领导决策服务的职能作用。据不完全统计，201x 年度，中院办公室完成的各类综合材料达 30 多份。

二、我市法院调研工作的主要做法

起来，破除条条框框的约束和限制，参与到信息调研工作中，形成“大信息”、“大调研”格局，推进法院各项工作的全面发展。另外，对于上级下达的重大专题调研任务均成立领导工作小组，由院领导亲自挂帅，甚至带领党组同志深入审判第一线，认真开展调查研究，极大地带动了全院法官调研工作的积极性。如去年为完成省法院安排的为“三个发展”提供公正高效司法保障重点调研课题，我院成立了规范化建设领导小组，由李尚富院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责活动方案的制定和跟踪落实工作。尔后，中院派出调研组，利用两周时间，跑遍了全市 10 个基层法院和 37 个中心法庭，全面了解开展此次项工作的可行性和存在的困难。

（二）制度科学，措施得力 近年来，我市法院调研工作出现较为缓慢的发展态势，其原因是多方面的，但制度的不健全是一个很重要的因素。为此，我们及时研究对策，为保证调研工作的顺利发展，中院相继出台了一系列措施，特别是 201x 年省法院印发了关于加强调研工作的意见后，我院在参照该规定的基础上制定了《关于进一步加强全市法院调研工作的决定》，从调研工作的指导思想、工作原则到调研机构设置和人员配备、工作职责、工作要求都作了较为细致的规定，还对建立调研奖励制度作了具体、科学的认定。《决定》印发各基层法院和中院各庭室征求意见后，已经中院党组通过并下发施行，从目前的执行情况来看，该《决定》的贯彻落实对我市法院调研工作的规范化和制度化发展起了很大的作用，奖励制度的建立也大大提高了调研工作的积极性。总之，措施到位，才能充分调动干警参与调研工作的积极性、主动性、自觉性和创新性。

的结构，目前中院办公室成立了由 3 名同志组成的调研组专职从事调研工作，并由此形成了以调研组为主办公室部分其他同志协助的队伍格局。各基层法院也基本上配备一至二人专职从事调研工作。湛江市两级法院办公室调研人员配置情况详见附表。

（四）注重实效，突出“三个层面” 法院调研工作必须扎扎实实，注重实效，这是其生命力所在。为此，我们结合基层院实际，坚持以实用性和实践性领先的原则，重点从“三个层面”搞好调研工作，收到了较好成效。

一是围绕重点搞调研。强调把调研工作与党的中心工作、审判工作的重点工作结合起来，推动调研工作为党和国家的大局服务。

二是抓住难点搞调研。要求抓住审判工作和司法实践中的难点，进行深入调查，多层次思维，作深刻剖析，透过现象，洞察本质，以达指导服务工作的目的。

三是关注热点搞调研。牢固树立宣传调研工作服务大局的意识，及时对审判中各个环节出现的热点难点问题进行宣传调研，力争出^v^精品^v^，推动我院各项工作的稳步健康发展。抓住热点难点问题，开展集中宣传，促进审判工作。我们坚持针对执法中带有普遍性和典型性的问题，特别是人民群众密切关注，实践中急需解决的热点难点问题，开展具有引导性的宣传工作。在执法过程中，经常暴露出这样或那样的问题，对于带有普遍性的问题如不认真加以研究和解决，往往影响全局 此外，我市法院还十分注重加强与地方高校合作，发挥高校科研力量作用，有的基层法院还定期邀请当地高校的教授到法院开讲座或共同探讨法律问题。

三、我市法院调研工作存在的问题 在肯定成绩的同时，我们也应看到我们工作中存在的问题：

一是从事调研工作的人员的积极性普遍不高。相对于其他庭室工作，调研工作比较清苦，法院内部干警一般不想到办公室或研究室来，加上我市各基层法院的干部轮岗制度没有很好地执行，又不注意调研后备人才的培养，即使有机会轮岗，党组也可能因无合适人选顶替不考虑，故各法院从事调研工作的同志时间都比较长，积极性普遍不高。

二是机构设置不完善。当前，基层人民法院普遍面临着人手短缺等困难，研究室更为突出。湛江中院是全省所有中级法院中唯一一个没有设立研究室的中级法院，全市基层法院中也有一半没有设立研究室。由于没有专门的研究室，研究室的工作由办公室兼顾，实际上在办公室中从事调研工作的同志往往承担了不少属于办公室方面的工作，大大分散了调研工作精力。有的法院片面强调人手少的客观因素，对调研工作采取轻视的态度，从而造成调研工作长期滞后。机构设置不完善还表现在没有设立专门的^v^公室，新闻宣传工作运作欠规范，人员分工仍存在不合理之处。

三是我市法院在专题调研、审判实务理论探讨方面与其他地区法院仍有很大差距。从 201x 年各基层法院报送的各类材料看，信息材料居多，调研专刊、司法统计分析仍然较少，有的基层法院甚至全年连一份统计分析材料也没有。故我市法院报送的、被上级法院采用的材料多是信息，缺乏价值较高的调研文章和司法统计分析材料。此外，我们对新型、热点、难点的案件的研究和分析做得不够，希望今后加强这方面的工作，鼓励大家多写些理论文章和案例分析类的分析材料。

四是有的基层法院信息材料报送不及时。主要表现在重大事件信息材料组织上报不及时、上级临时交办任务完成不及时、司法统计材料报送不及时。有的法院对于本院发生的重大、事件未能及时组织材料主动上报；有的法院对于上级交办的包括口头交办的以及正式发通知交办的任务都不能完成，经一催再催仍无法完成，甚至干脆以未收到通知为由敷衍搪塞。

五是经费紧张，一定程度上影响调研工作的开展。一项专题调研工作开展，从立项到完成需要付出一定的人力、物力，而且要完成一项高质量的调研课题并非一两天则可完成。简单来说，有几项费用是必不可少的，如图书资料费、小型会议费、调研差旅费、咨询费（或问卷调查费）等等，但由于目前法院经费过于紧张，有一些必要的开支也无法保证，这在一定程度上压制了调研同志的积极性。

四、进一步加强我市调研工作的建议

性,战略性高度来认识,要坚决克服和纠正对调研工作的一些错误观念和认识“误区”从一些陈旧观念，不合时宜的思想中解放出来，不断接受新思想，树立新观念，紧跟历史前进的步伐和社会进步的脚步。

二是要措施到位，搞好调研工作要有一系列配套的制度，才能形成调研工作的整体合力，才能纳入规范化、制度化、科学化管理的轨道，...

机关后勤工作计划篇四

迎来了20xx年的新学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。具体安排计划如下：

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。

另外，食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整洁的园貌。

财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚，使财务制度更加完善起来。

本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

为了提高后勤队伍素质，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

为进一步做好安全教育工作，加强管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查，以便能及时整改。

总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要尽心去做，我们必须吸取好的经验，更好地健全后勤制度。

机关后勤工作计划篇五

以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，提高后勤人员素质修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则使用。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长认真登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席原因。

2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的认识，预防传染病的发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。

4、配合妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。