最新税务局年度工作计划(模板8篇)

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

税务局年度工作计划篇一

2011年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的^v^和十七届四中全会精神的重要之年。为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。

一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果

2011年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的^v^、十七届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。

由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。

二、抓好典型示范教育活动

2011年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。

三、抓好专题学习教育活动

按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科（股）牵头组织，相关部门配合协调落实。

四、抓好地税工作暨党风廉政建设工作会议精神的传达学习

2011年2月―4月，主要围绕国家^v^、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科（股）、办公室、监察室共同负责落实。

税务局年度工作计划篇二

路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕卫生改革发展的中心工作，切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，为推动卫生事业健康快速发展提供强大的组织保障、舆论支持与精神动力。为做好2014年的党建工作，特制订如下工作计划:

一、求真务实，抓好党员干部政治理论学习

做好党员学习教育安排，坚持每月定期的集中学习制度。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会会议精神,加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习,切实加强党 员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性，增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效，有针对性地开展党员教育活动，在学习过程中，要把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来，综合运用“三会一课”、骨干培训、辅导讲座等形式，提高学习的针对性和实效性。

二、落实党的群众路线教育实践活动，全面加强党员队伍建设

（一）进一步加强领导班子思想政治建设，力争实现马克思理论水平和党的执政能力两提高，党的意识、执政意识、大局意识和责任意识进一步增强；立党为公、执政为民、实事求是、清正廉洁的政治品格进一步强化；团结进取、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗的工作作风进一步提高。通过加强领导干部思想政治建设，进一步增强全面提升卫生系统各医疗卫生单位工作水平，进一步加快医疗卫生事业发展需求。

（三)深入开展“党的群众路线教育实践”活动，推动领导班子思想政治建设有效开展。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以单位的领导班子和处级以上党员领导干部为重点，以贯彻中央八项规定精神为切入点，以作风建设为聚焦点，加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扎实推进卫生系统作风建设，深入开展党员亮身份、亮形象、党组织和党员亮职责、亮承诺，创岗位争优标兵、创行业先锋模范、创群众满意窗口单位和服务行业、创优质服务品牌，党员互评、领导点评、群众测评、组织考评活动。

(四)继续深入开展“五型”机关、“四好”站所创建活动。结合实际情况，开展服务型、学习型、创新型、高效型、廉洁型的“五型”机关和工作业绩好、群众反映好、党员干部队伍好、领导班子好的“四好”站所创建活动，不断加强基层组织建设，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，努力使支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造清廉党组织

(一)深入抓好工作作风和效能建设。主动服务，优化工作程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，加强制度建设，全力做好各项工作。以“党的群众路线教育实践”活动为载体，广泛开展党员干部下基层活动，了解基层所需和群众诉求，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、充分发挥凝聚作用，切实加强和谐卫生建设。

心生活、思想、工作等方面的困难，做好退休党员的服务工作，充分调动各方面的积极性，为确保全面完成2014各项目标任务提供精神保障。

税务局年度工作计划篇三

(一)严明政治纪律，转变工作作风。

深入学习贯彻xx届四中全会精神，坚持依法治税、依率计征，进一步简政放权、减负增效，提高服务质量，树立勤政为民、务实清廉新形象。

(二)落实八项规定，压减“三公”经费。

落实中央“八项规定”和自治区“十项规定”，以及《关于厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，按照自治区党委、政府工作部署，切实推进“约法三章”贯彻落实，压缩“三公”经费支出，提高资金使用效率。

(三)加强预算执行，提高资金效益。

督导各地落实计划项目，加快资金运行节奏，规范资金支出管理，提高房屋、车辆、办公设备等资产利用率，加强资金运行和资产管理的绩效评价考核，全面提高系统财务管理水平。

(四)完善制度规定。

结合地税系统实际，制定落实中央、自治区厉行节约有关规定的实施办法，进一步完善基本建设、三公经费、预算支出等各项规定。建立健全税收分析成果推送和运用考核制度，研究重点税源监控与纳税评估联动机制。

(五)合理安排收入计划。

根据各地经济税源实际、政策、征管等因素变化，积极向政府提出20xx度税收计划建议，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应。层层分解落实收入计划，严格收入目标过程管理核，坚持依法征税、应收尽收的原则，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。

(六)扎实做好税收分析工作。

加强税源调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析工作，提高税收分析质量，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。

(七)加强税收资金监督，开展税收收入质量评价。

充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。从各地税收弹性系数、申报率、欠税增减率等指标进行税收收入质量评价，进一步提高组织收入工作评价的客观性和科学性。

(八)继续落实新的《税收票证管理办法》，促进我地区税收票证管理更加严格和规范。

税务局年度工作计划篇四

为提高税源清查工作效率和质量，根据省、市税源清查精神和我县源清查工作日程安排，经县局研究决定，现将我县税源清查第二阶段（重点检查阶段）工作安排如下：

一、检查的主体：由各税务分局、税务所组织本分局（所）人员实施。执行检查必须两人以上，必须持有税务检查证。

二、检查时限：20xx年6月1日至6月30日为重点检查实施阶段。

三、检查范围：重点检查户数，按经济性质分，企业不低于本辖区应办企业税务登记户数的15%，个体不低于本辖区应办个体税务登记户数的10%；按行业分：交通运输业不低于50%，投资担保公司不低于20%，建筑、房地产、住宿和餐饮业不低于10%，其他行业不低于5%。

四、检查的内容：

（二）检查已办理税务登记内容与纳税人实际情况是否相符；

（三）检查纳税人是否按规定时间、内容、形式、程序履行纳税申报；

（五）检查纳税人税款缴纳与纳税申报情况是否相符；

是否存在欠

意见，连同检查资料一并移交，由县局稽查局处理。

六、检查工作要求

1、各税务分局（所）要对检查工作情况汇总分析，并于6月27日前向县局报送《检查情况统计表》及典型案例（不少于2个）。

2、在检查工作中，要严格遵守工作纪律，不得借检查名义，吃拿卡要。

税务局年度工作计划篇五

我局成立了《意见》落实领导小组，制定了落实《意见》工作机制，明确了工作职责和工作流程，制订改革措施，明确推进时间节点，结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，坚守“三定”规定和对口原则，切实抓好改革措施的落实工作，各项工作有条不紊开展，并取得了初步成效。

2.推进跨部门联合执法，有力打击税收违法行为

我局按照 2021年市税务局、市公安局和人民银行阳江市中心支行联席会议的工作要求，落实进一步规范市场秩序净化营商环境，打击虚开骗税违法犯罪行为，切实维护正常经济税收秩序，全面优化税收营商环境，坚持源头治理、标本兼治，从根本上铲除违法犯罪滋生土壤，优化营商环境，切实提高税收治理水平。

3.加强出口退税风险管理工作

2021年，我局紧紧围绕^v^、省税务局和市税务局的工作部署和要求，以党的建设为引领，以内控机制为依托，以“三化”建设为抓手，牢牢抓住“优化服务”、“防范风险”两个工作重心，积极落实出口退税政策及国家统筹推进疫情防控和经济社会发展的若干税费政策措施，强化出口退税预警分析，防范出口退税管理风险，进一步规范和完善了出口退税预警评估工作机制，有效发挥了预警评估工作“事前预警、事中监管、事后核查”的作用，为防范和打击骗取出口退税筑牢坚实防线。

4.全面严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度

我局按照国家^v^和省税局的统一部署，制定了落实工作计划。2021年各项工作已经全部走入正轨，从落实的效果看，通过落实三项制度，使执法行为暴露在阳光之下，使我局执法人员的执法行为更加规范、公平、公正，执法水平得到不断的提高。

5.认真落实行政裁量权基准制度

2021年7 月15日，新修订的《广东省税务系统规范税务行政处罚裁量权实施办法》正式实施，我局积极通过会前学法、举行业务培训班等形式，让执法人员对新的行政处罚裁量基准得到了正确的理解，提高执法精确度，加强后台执法监督，促进了行政处罚裁量权有效实施。

6.创新行政执法方式

（1）加强税收违法风险管理。采用说服教育、劝导、告诫和指导约谈方式对纳税人进行风险提醒，2021年通过 风险提醒纳税人，纳税人及时补缴税费款及滞纳金，提高纳税遵从度，使税收执法做到宽严相济、法理相融，让执法既有力度又有温度。

（2）严格执行国家^v^制订的首违不罚清单

清单规定，对于首次违法性质较轻的税收违法行为不予处罚，我局严格落实首违不罚税收执法工作，2021年共作出首违不罚决定89次，对于已作出首违不罚决定的纳税人，没发现因同一违法行为又受到税务行政处罚的行为，达到了首违不罚的教育作用效果。

（3）通过多种多样的普法宣传，提高纳税人的纳税遵从度

我局按照“谁执法谁普法”普法责任制要求，切实加强税法宣传。围绕税收普法、税收助力企业融入“双循环”等工作，积极开展新闻普法宣传工作。2021年，我局在各媒体发布新闻117篇次，被市级以上新闻媒体正面宣传100次，配合市局在央级媒体正面宣传6次，其中《“税收秘书”为阳江海上风电项目提供税务“加速度”》和《学史力行 铸造精细服务“金名片”》在“阳江税务”微信公众平台阅读浏览量突破1万，《“税收秘书”为阳江海上风电项目提供税务“加速度”》在^v^客户端阅读浏览量突破4万，积极扩大税收宣传、普法影响力。

税务局年度工作计划篇六

二是进一步抓好队伍建设。抓好业务培训工作，持续开展“岗位大练兵，业务大比武”等学习活动，制定绩效考核制度办法，以考促学，提高职工学习积极性，采用实际操作与政策解读相结合的方式，将理论知识运用在实际工作中，真正做到学以致用，为我局税务工作注入新鲜血液，不断输入优秀人才。同时抓好干部职工纪律管理，严格考勤管理、车辆管理、作风管理，切实提高干部纪律意识、规矩意识，提高税务工作队伍整体素质。

三是进一步强化税源管理工作。积极主动摸清税源底数，为税收预测及决策提供有效数据支撑；加强欠税管理，执行欠税清缴流程，对欠税企业进行实时跟踪管理；加强重点税源企业管理，建立台账，严密监控重点税源行业和企业的发展变化，准确把握有利因素和不利因素，及时采取应对措施，把握组织收入主动权。

四是进一步加强风险防控工作。持续开展岗位廉政风险大排查和防范，特别是非税收入岗位的风险评估和内控机制建立。加大监督执纪力度，强化税务干部“不敢腐”思想防线和“勤作为”作风要求。建立预防机制，紧紧围绕严肃党的纪律和规矩这条主线，秉承“为之于未有，治之于未乱”理念，推动“提醒教育”向全面、抓早、抓小扩展，形成早规范、早发现、早提醒、早惩戒和早预防的有效机制，防止小问题演变成大错误。

五是进一步强化党风廉政建设。切实强化管党治党的担当精神，把各部门主体责任和纪检^v^门的监督责任层层压实，要让问责成为推进全面从严治党的“倍增器”，以问责追责推动“两个责任”的落实。以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

税务局年度工作计划篇七

一是强化组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。以品牌创建促进发展，打造“党耀我心 税润中都”党建文化品牌，以党建品牌为统领，开展“文明单位”、“先进基层党组织”、“优秀共产党员”等创建活动，激发党支部活力。在机构改革关键期，党员干部带头亮身份、做表率，比奉献、敢担当。纳税服务科党支部攻坚克难、精心服务纳税人“一次性办好”，各征收分局党支部精心组织、拼搏奋战保收入，行政科室党支部全力服务基层、服务中心工作、服务大局等，达到建过硬支部、展党员风采、促业务提升的目的，干部职工的精神面貌和作风形象得到极大地提升。二是强化纪律建设，打造良好发展环境。将作风纪律建设作为突破口，特别是征管体制改革的关键时期，进一步强化警示教育，严明党的纪律和规矩，严查不履职、不担责、不作为、不守纪等行为，营造了和谐稳定的政治生态。发挥监督执纪利剑作用，严格执行中央八项规定，坚决反对和纠正“四风”新表现，开展经常性地监督执纪“四种形态”特别是第一、第二种形态活动，针对少数慵懒散等作风建设的薄弱环节和重点岗位，加大明察暗访力度，不留情面、不走过场，发现问题责令限期整改，造成不良影响的严肃问责。

在经济形势日益复杂、国家减税降负政策措施持续发力以及国税地税征管体制改革的大环境下，汶上县税务局及时调整工作思路，各项税收收入均创历史新高。20__年，汶上县税务局预计完成全口径税收收入22亿元;其中，县级收入预计完成131290万元。此外，根据县考核办年初绩效指标，新增税收过千万企业达到5户。一是扎实做好税收预测。年初，通过深入企业调研，对全年税收形势进行初步判断，对全年税源进行预测，做到了早谋划、底数清,积极调度税款入库进度，不断提升税收预测准确率。二是扎实做好税收分析。定期开展税收分析工作，对半年内税源形势、全年税收预计以及下一年度税收情况进行调研，并形成分析报告，为决策提供依据。

一是扎实推进新旧动能转换工作，成立大事办机构，稳步推进惠企八项政策，及时摸清全县涉及新兴20大行业50多户留抵退税数。二是制定营改增企业建筑行业的管理模版，加强对营改增企业的辅导和税负分析，确保营改增企业税负只减不增。三是按照《出口退税分类管理办法》，评定一类企业1户，二类企业14户，三类企业21户，四类企业4户，理顺了出口退税管理秩序。四是开展车购税专查，督促应交未及时申报车购税的驾校等单位补缴车购税。五是扎实做好20__年度企业所得税汇算清缴工作，通过发布公告、编印填报说明、举办纳税人学堂等方式积极对纳税人进行宣传培训，扩大知晓度。对企业通过汇算清缴系统、网上申报平台上传的申报表及金税三期申报明细及时审核，对纳税人填报错误或存在疑点的，及时沟通，更正申报，有效提高了汇缴申报数据准确度。

一是开展登记、房产、土地三项信息普查。按照“三证合一”、“两证整合”、“多证合一”登记制度改革要求，与工商、质检、国土、房管等部门协作，全面、准确掌控登记、房产、土地税源状况，以三项普查为抓手，切实打牢户籍信息登记、财产行为税、个人所得税税源管理基础。对辖区内的正常生产经营(包括停、歇业)和非正常生产经营的纳税人累计普查9035户，整改1858户次，累计整改7560条。通过原国地税登记信息比对，已解除非正常户27户，确保登记信息一致，为国地税合并打下坚实基础。二是大力推进商事制度改革。针对“三证合一”“两证整合”以来户籍管理面临的问题，进一步加强与工商、质监、民政等部门的沟通协调，不断完善信息交换共享机制;加强纳税人事中事后管理，开展新办纳税人的巡查，全面掌握纳税人的生产经营状况，按登记时间和企业规模实施风险分类管理。三是不断提高征管主观努力程度。积极开展欠税管理，按季开展欠税公告，依法采取保全强制措施，有效促进了纳税遵从;集中开展税费集中整治，成立发票开具规范税收整治组、石材行业税收整治组、房地产业建筑业税收整治组、高收入个人所得税整治组、高风险企业税收整治组及费改税税收整治组，进行清理各项税费。四是联合开展数据清理工作，原国税地税共清理征收方式不一致1726户次、纳税期限不一致1423户次、主附税计税依据不一致543户，一方已签另一方未签税库银三方协议621户，国地税双方登记状态不一致124户，为国地税整合提供了基础数据支持。

一是做好新机构挂牌工作。按照国税地税征管体制改革总体部署，7月20日汶上县税务局挂牌成立。为确保改革有力有序推进和新机构顺利挂牌，前期做了周密细致的安排部署。首先是党政重视，成立了挂牌工作专项小组，制定了详细的工作方案和应急预案，凝聚强大的改革合力;其次是推进平稳，按照挂牌方案，挂牌仪式顺利进行;最后是队伍稳定。办公场所调整、科室整合、集中办公高效完成，全体干部职工思想稳定，真正做到了秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减，收入增长、队伍稳定。二是做好环境保护税改革工作。与财政、环保部门积极对接，协同开展排污费征管情况调查、纳税人信息核查、纳税人应税污染物信息普查，澄清全县环境保护税税源底数;联合环境保护部门对已确定的环境保护税纳税人逐户进行基础数据采集;进行“现场+视频”培训，组织纳税人在“金税三期”预生产环境进行环境保护税申报征收测试，提前介入熟悉操作流程，做好申报准备，开征首月在办税服务大厅设置环境保护税办税绿色通道，保障环境保护税改革平稳实施。三是做好个人所得税改革工作。制定工作方案、任务分解表，成立个人所得税改革专项工作领导小组，明确职责分工，广泛开展宣传培训，推动改革顺利进行。按照工作节点要求，9月30日前完成了20__年有个人所得税扣缴申报记录且身份信息验证未通过的纳税人的数据清理规范工作。组织扣缴单位开展扣缴客户端及清理培训2次。三是扎实做好社保费和非税收入划转准备工作。成立社保费和非税收入划转工作领导小组和办公室，明确组内成员工作职责划分，为社保费和非税收入职责划转夯实人员基础;召开专题座谈会，建立与县财局、人社局等相关部门的对接联络机制，从工作对接、联合调研、沟通协作、交流学习四方面加强配合，稳步推进社保费和非税收入征收职责划转前期准备工作。

一是全面提升税务干部依法行政的能力。制定学法用法实施方案、依法治税工作规划和重点工作任务分解实施方案，引导税务职工系统地学习法律知识、提升法治意识、提高法律素养、切实提高依法行政能力和依法行政水平。改进法制培训模式，坚持“个人自学”与“集中学习”相结合，邀请纪委、检察院领导、公职律师开展法治辅导讲座与税收实务操作相结合的专题培训，增强培训的针对性和有效性，提高培训质量。二是严格落实行政处罚裁量基准，规范执法行政，确保税收执法更加公平公正。三是强化内控机制，抓实风险防控。建立健全风险防控机制，深入学习贯彻总局八个内部控制专项制度和市局风险防控措施，持续提升干部职工“人人有责、全员防控”的认同感。建立健全行政决策、财务管理、税收征管、税收执法、党风廉政等风险防控机制，进一步完善风险防控运行管理。

一是持续深入开展“便民办税春风行动”。以纳税服务质效提升为抓手，落实5类20项便民办税措施，积极推进“最多跑一次”和“零跑腿”服务，主动发挥税收职能，为纳税人排忧解难;积极落实取消增值税扣税凭证认证工作，让所有符合条件的纳税人，通过电子底帐系统进行勾选进行抵扣，既方便了纳税人也减轻了窗口压力;开展银税互动助力企业发展，积极与银行协调，及时推送纳税信用a、b等级纳税人名单。二是大力推进四位一体办税新模式。按照网上办税为主、自助办税为辅、第三方代办为补充、办税服务厅兜底的“四位一体”多元化办税服务模式要求，增加导税人员，积极引导纳税人自助办理涉税业务，积极配合征管科增设代开点，实现全县14个乡镇全覆盖，极大方便了纳税人。三是围绕新旧动能转换，开展税收营商环境需求调查，通过调查找准税收工作中的“痛点”和“堵点”，努力营造更加法治、公平、友好的税收营商环境。四是以第27个税收宣传月活动为契机，开展丰富多彩的税收宣传活动。举办由汶上县委、县政府主办，县财政局、国税局、地税局承办的优化税收营商环境新闻发布会，以此拉开宣传月序幕;召开“两会代表话税收”座谈会，展示减税降负、“放管服”改革的举措及成效，研究探讨优化税收营商环境的新思路、新举措。开展“政策大辅导，为发展添活力”专题活动，普及税收知识。开展税法宣传进校园活动，充分调动中小学生协税护税热情，取得了较好的社会效果。

一是抓实教育培训，提质增效。首先创新培训，确保业务水平适应改革需要。在国地税机构改革的大背景下，为提升税务干部对各项税收知识的精深度，迎接机构改革对税务人员提出的新要求，县局认真按时间节点组织相关人员参加上级局视频培训，有效提升了干部职工的业务素养。其次锻炼青年，推动青年税干成长成才。量身打造“青蓝工程”，制定并实施以“青春向税•牵手同行”为主题的青年干部培养方案。组织青年税干开展“体验式”岗位见习、“启发式”入职教育、“感悟式”入职演说，“青蓝工程”师徒结对、青春会客厅等多项活动，全面提升青年税干综合素质和岗位技能。二是抓实思想工作，凝心聚力。组织干部职工开展思想教育活动，开展政德教育活动、清明节开展祭奠英烈活动，提升职业认知和道德水平。另外，充分发挥道德讲堂教育阵地作用，举办以“心系十九大，闪耀税务蓝”为主题的道德讲堂活动。通过道德模范及身边的道德故事传播职业道德精神，让广大职工在耳濡目染和潜移默化中汲取道德智慧，提升道德修养。

税务局年度工作计划篇八

2021年，在全县税务系统同心同德、艰辛奋斗下，各项税收工作顺利开展，取得了一定成绩，但对标高质量发展要求，仍存在一些亟待改进的短板和问题：党建工作方面：主要表现为党建工作质量不均衡，个别支部存在只重形式不重内容实质的现象，离高标准严要求还有一定距离；党员教育管理方式陈旧，发挥支部战斗堡垒作用方面办法不多；党建工作创新不足，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。在开展党史学习教育、办实事实践活动中，有时只满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显。组织收入方面：在涵养税源，发掘税源和扶持税源上缺乏有力的措施和手段，后续税源不足，地方税种税源匮乏，组织收入工作面临压力较大。纳税服务方面：少数一线窗口工作人员纪律意识不强，存在空岗、串岗、长时间不在岗现象。微信转发、派送宣传单等粗放式政策宣传较多，针对不同行业纳税人开展专题业务解读培训较少，宣传力度有待持续加大、宣传精细度有待进一步提升。队伍建设方面：少数干部职工作风境界不高、实干不足，迟到早退家常化、刷屏玩手机习惯化、领导要求耳旁化、工作态度情绪化、闲言碎语信息化、规矩意识边缘化、领导干部无视化，不作为、慢作为，不会办、不敢办等纪律作风问题亟待进一步改进。

三、展望2022年，接续奋斗绘新篇

2022年，我局将坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届六中全会精神，把上级局要求与xx税务实际结合起来，坚持目标导向和问题导向相统一，外优服务、内强管理，推动xx税收事业毅勇前行。

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五是坚持开展“活力提升年”，凝聚队伍干事创业新动能。贯彻以人为本，兼顾严管厚爱，持续开展“活力提升年”行动；完善《干部关爱工程实施意见》，推行一系列有温度有力度的关爱措施；持续发挥群团组织职能作用，开展多彩活动，激发干部队伍勃勃生机。