二月份的工作总结 二月份工作总结(通用5篇)

二月份的工作总结 二月份工作总结(通用5篇)

ID:3040621

时间:2023-09-19 18:04:57

上传者:JQ文豪 二月份的工作总结 二月份工作总结(通用5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

二月份的工作总结篇一

12月德育处工作重点体现在三个方面:一是针对湖南育才中学踩伤事件在全校范围内开展安全教育,普及安全常识,使全校师生增强安全意识,排除安全隐患;二是抓德育工作常规化管理,注重学生日常行为规范,使学校德育工作更加具体深入,不断向纵深方向有效开展;三是德育工作注重严格规范管理与有效监控、及时帮扶相结合。

如在安全检查中我们发现部分宿舍存在私设插座底板、使用违规电器行为,我们立即收缴并对相关人员及时实施安全教育;宿管科学在检查中发现很多学生在空调上晾挂袜子行为,立即制止并在全校范围内进行宣传教育和及时管理;在卫生检查活动中,我们发现高三个别班级将垃圾桶等工具放在窗台外面,我们及时制止并在德育处例会上对此事件进行通报并提醒各年级学生注意此类行为,及时排除了安全隐患……此外还通过国旗下的讲话、安全知识宣讲、安全主题班会等形式在全校范围内开展安全教育活动,普及安全知识,增强同学们安全意识。12月20日组织相关年级开展“安全教育”主题班会,高一各班同学积极参与,班会形式多样、活泼生动,融趣味性和教育性于一体,取得了良好效果。

(1)实施礼仪教育以来,学生风纪风貌更加规范,日常行为更符合要求,但是很多方面还有待加强和改善。于是德育处结合我校德育工作实际,经过再三研究和反复验证,制定了班级量化考核标准,并于12月份开始实施。班级量化考核制度是对“学生日常行为规范奖惩条理”制度的进一步补充和完善,加强了班级考核内容,并使之不断完善和细化,为班级特别是班主任以后评模评优提供了更为科学合理的考核标准和内容。为了更好地贯彻这项制度,德育处人员制定了相关考察和记载制度,并安排人员每天值日检查。一个多月来,我们着重围绕全校学生的风貌风纪、教室卫生(特别是教室内食品垃圾袋问题)、学生自习纪律等方面轮番定期检查,每天记载并及时通报,及时发现问题并进行教育引导,收到了较好效果。

本月,德育处充分利用国旗下的讲话这一阵营,围绕校园文明、孝顺父母、尊敬师长等主题,选取各年级优秀班级的代表做国旗下的公开演讲。他们的演讲针对性强,有一定的感染力,极富有启发性,起到了较好的宣传效果。

此外,12月26日晚第二节自习,高一年级组织全体同学观看著名演讲家邹越《让生命充满爱》的公开演讲视频。该演讲从爱国家、爱老师、爱父母、爱自己等角度来诱导中学生要有爱的情感和责任。所有学生都积极认真观看,并身受感染,部分同学在演讲高潮处甚至感动得留下了泪水。这项活动效果明显,这也告诉我们日后的德育工作要不拘一格,大胆创新,积极主动。

(2)组织策划相关活动,让学生加入到德育管理工作之中,在活动中体验德育教育成果。本月开始德育处与高一年级组组织高一学生开展“争当环保志愿者”实践活动。453班全体学生带头身体力行,规范制止同学们的边走边吃、随手乱扔行为,并主动拾检道路上的垃圾、纸片等。随后454、455、456……466等班级都依次积极投入到此项活动中。高一学生以自己的行动为我校的“争当环保志愿者”活动开了一个好头,带动了全校同学们积极投身到“爱护校园环境,争当文明天使”的活动中。此活动收到了良好的效果,下一阶段我们将继续将此项活动延伸到全校学生当中。

此外,12月24日德育处以及初中部组织全体学生进行义务劳动,全面清扫操场、宿舍、教室等地。目的通过劳动让学生积极参与校园环境建设,树立环保意识。

自从实行中学生行为奖惩考核条例以来,我们的校风、学风发生了根本改变,教育教学成绩蒸蒸日上,令人欣慰。但高兴之余也有令人感到难过和惋惜的地方。比如实行条例以来共有27名同学因违纪超过40分而被迫离开了运中。每一位同学离开时,都是恋恋不舍、悔恨不已,家长更是善伤心不绝。截止12月20日我们全校共有47名同学积分已超过了20分,为了对每一个同学认真负责,更好地帮助和教育每一个同学,德育处相关同学和部分老师召开了违纪学生帮扶教育现场会议。目的是将他们集中起来进行教育,并制定帮扶计划,希望每一位同学能从中得到启发早日改变不良习惯,养成良好行为习惯。帮扶计划是对1+1好朋友计划的延伸,他要求我们平时在学习生活上表现优异的同学主动帮助你身边行为有缺失的同学,结成好朋友,共同努力,共同提高,帮扶计划同时要求我们班主任老师和科任老师奉献爱心,对暂时有困难的同学伸出援助之手,对同学在心理上、行为上、学习上给予更多的帮助与关爱。同时将帮扶效果计入教师的业绩考核内容之中。

二月份的工作总结篇二

五月份的工作总结已告一段落。五月,一个春暖花开的季节,我部每个人都秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。五月的我们,在上一个月的基础上又有了螺旋式的提高,就此,我们对十二月份的工作总结如下。

根据安排我部依旧分别在早自习、课间操及活动课期间给执勤部门签到。这样做的目的有:

第一,检查各部门的出勤情况及仪容仪表,及时做好监督工作,提高工作质量。课间操期间,仍有教官部人员不按时签到,并且工作态度不认真,对此,我们将在下月加大力度监察。

第二,防止学生会人员打着执勤的旗号逃操。在我们的监管系下,本月只有宣传部出现此情况。

第三,调节各部门工作的协调性。本月文体部曾出现两次课间操不交表的情况,对此,已警告过文体部部长,并给予扣分处置。

内部:各部员不够团结,可能因为期中考试的缘故,精力比较分散,对各部门的监管力度没有上个月大,对此,内部已经开过会,迅速调整好了内部的精神状态,积极进取,努力工作。

其他部门:

文体部:出勤情况比较差,离岗现象比较严重,并且出现过没人交间操表的情况。

宿舍部:最近宿舍部有提前出来的情况,对此予以扣分处置。

教管部:少部分部员不服从管教,即使看见签到人员等待签到,仍不注意仪

容仪表,甚至不签到,直接出勤。对此,已对此小部分人警告并扣分。

宣传部:部分部员素质低,出言不逊,并且有逃操现象发生,对此,我们已和宣传部部长谈过,并予以扣分处置。

对它一个月的努力,我部与学生会其它部门的联系与合作得到了提高,各部门之间的感情越发深厚,学生会这样一个家庭也更显温暖。在接下来的日子里,我们仍会在这方面不断努力。

二月份的工作总结篇三

十二月份的工作已接近尾声,仔细回想一月来的工作,有收获,也有不足之处、失误之处。作以下总结:

根据本月的工作计划及中心校的工作安排,确立本月的工作有:

1.围绕教学管理年这一核心目标,继续深化常规管理。

2.对照各科教学计划、教学进度,进行期末复习,以适当的时间、方式补差补缺,认真备课批改作业迎接了镇期末视导工作。

3.本校以积极的态度开展校级冬季三项比赛工作。

4.以认真的态度完成了复习课表的安排、各学科的口语、艺体科的考察任务。

5.全体语文教师参加了南片语文教研活动。

6.搞好本月的校本教研工作。

常规管理是学校一项重要的教学工作,教学制度的形成是长期严格执行得以实现。从本校的实际来看,在常规方面差距有:教师的复备有形式化的倾向;教具准备不充分,教材不熟悉进课堂,严重降低了课堂教学效率。青年教师课后教学反思较简单,缺乏必要的反思。班主任工作不积极,学校很多工作停留在表面上,未能有效的变为实际行动,学校领导检查与督促不力;课堂教学相互交流的现象极少,交流仅表现在听课记录上,部分教师轻视写字课。如何改变这一现状是摆在学校面前的较迫切但又必须解决的问题。在中心校的期中视导后,下发简报可以看出我校的各项检查总评全镇最末,这说明我校的检查力度还不够。

力争取得成效周查想落到实处,并在实际的工作中取得一定的效果是一件颇费头脑的事。怎样使周查得以坚持,并收到满意的效果?一靠广大教师高度的责任心,二靠学校领导坚强的决心,三靠灵活的方法和事后督促。我校教师众多,人手紧张,工作量大。这给周查带来了一定的困难。学校工作繁多,又时常受到临时工作的冲击,难以在规定的时间内检查完。我校采取了分散时间、定教师的方法进行抽查。从周查中看出部分教师态度认真,也有少部分教师思想不够积极,有应付的态度。

本月由于受较多活动的影响,教研组活动未能正常开展,教师忙于期中视导,此项活动开展的不够及时、正常。

1.加强班主任工作,我校的很多学生常规的养成,主要靠班主任的工作。

2.学生兴趣小组的落实,从学生的组成、教师的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立学习氛围浓厚的伟诚文化,以青年教师带头,力争百花齐放,卓有成效。

20xx.12.25

二月份的工作总结篇四

所有保全人员现以知晓公司的所在位置与地理情况包括公司周边情况,公司的各点环境是什么区域都以了解,并能在第一时间出现在被告知的地点,车间的掌握做到了:几层是什么车间是做什么的都以知晓并掌握。也知道了公司做的什么产品及什么样式。

现对于各岗亭的安全工作事项基本都有了解并掌握,在实施安全工作过程中为了达到更高的工作效率也做了针对性的整改并予以实施,其效果很好。主要体现以下几个方面:

(一)、1号岗亭的车辆现在会主动说明来意或者说明车内的物品来去方向并接受检查

(二)、2号岗亭打卡以及人员出入问题得到了有效的解决,现在要打卡人员都有打卡,有带物品的也能主动接受检查。

(三)、3号岗亭对于员工出入要佩戴厂牌,物品要接受检查也形成了良好的习惯。

公司消防器材的种类以及放置点所有安全员都已经熟知,对器材的检查事项也都明了,并在其间进行了几次的消防理论知识培训。

保安部对于公司的各项管理制度都有严格的落实到每日的工作中,工作成效也是相当明显。而且对宿舍及饭堂的管理也做的很好,现在员工不在把饭菜端到宿舍食用了,饭堂打饭的秩序也得到了良好的改善,不在出现排队时挤、乱现象,也没有出现抢馒头的`现象了。

每周都有定期的进行保安管理制度及工作职责培训、消防安全知识培训、军事训练。并且每周一下午开会进行对上周的工作总结及整改,每天交接班有对当天的工作进行讲评。

3、加强对消防知识的培训(理论与实践相结合)提高安全意识

1、是否定期进行消防安全演练及理论知识培训

2、在宿舍煮饭的是否进行查处

3、岗亭的设施更换落实问题

xxxx年12月份工作汇报完毕,有不正确之处望领导给予批评和指正。

二月份的工作总结篇五

十二月份的支教工作又结束了,回顾这一个月以来自己的工作情况,感触很深收获颇丰。一个月的时间真快,我工作着,收获着,付出着,感动着,尽管有种种困难,但我依然风雨无阻,坚持着支教工作的那份执着,用行动战胜自我,面对困难,战胜困难。这一个月的历程,又在我的支教工作生涯中写下不平凡的一页。

这一个月里,我无论在思想上还是业务上都有了进步,现把这一个月支教工作的收获总结一下:

首先,我坚持走教育方针的基本路线,根据教育大纲进行教学。在思想上积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真做好学习笔记,及时总结反省,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的态度,教书育人,为人师表。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说,是一次磨练,要具备吃苦耐劳的精神。工作中遇到很多困难,但我没有气馁,咬紧牙关坚持下来,尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己,服从领导的各项安排。

在这一个月的支教工作中,我的工作方法和工作能力等方面有了很大的提高。教师并不仅仅是一个职业,作为一名教师要甘为人梯,愿意作一枝燃烧自己、照亮他人的蜡烛。在业务上不断加强自己对教育教学的理论学习、专业学习及实践学习。因此我便在教学之余着重加强这几个方面的学习,不断向老教师请教,多听他们所讲的课,勤向他们请教。并把自己所要讲授的课吃透、备好,用心上好每一堂课。

一个月来我在备课和教法上有了很大的改进。虽然是体育课,也要了解教学对象,要对他们的心理状态、学习态度等了如指掌。对于不同的教学对象,要用不同的教学方法施教。要想尽快使自己和学生都进入状态,就要多用心、勤思考、善交流。因此,我还经常向所授课学生的班主任请教,以求了解学生的方方面面。此外,还多找学生聊天,了解他们的所需,这也是提升自己教学能力的一种好方法。从头学习体育课的备课和上课方法,掌握学生对体育方面的爱好,了解他们的体育特长,更重要的是要知道学生中有特殊体质的,上课的时候做到心中有数,给特殊体质的学生安排一些力所能及的活动,以免发生伤害事故。

乡镇学校底子薄弱,体育器材缺少,我便自己花钱购置一些毽子等活动器材供学生活动使用。我在教学过程中不断调整教学方法,尽量从学生的实际出发,使之适合学生的实际水平。在常规教学中,我认真对待教学的每一个环节,了解学情、备课、上课一一俱到,对教学效果不断加以反思,对于学生的意见一一采纳,不断和学生交流沟通。平等对待所有学生,对于纪律性较差的学生,我对之晓之以理,言明利害;对于后进生的问题,我给予更多的支持和尊重,对他们重点辅导;对于中等生,我努力使他们向更高的目标迈进;对于优秀学生,鼓励他们放远眼光,开拓知识面,抓住亮点求取更高的发展。

另外,天冷了,十二月份的开发区北风萧萧更是冷的叫人难以支持,我发现开发区教委的空调安装的很有问题,于是,征得上级领导的同意和教委的老师们一起,自己动手购置材料器材把线路全部改造了一遍。

学无止尽,时代在进步,因此,不断学习新的知识,努力扩展自身的知识面,提高自身的能力和素质,同时,主动与其他科任老师沟通交流,不断地向有经验的老教师请教,并多听他们所讲授的示范课,从而提升自己的教育教学水平。在工作中坚持做到事事讲奉献,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,理性地处理好个人利益与集体利益的关系,尽心尽职做好自己的本职工作。

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