2023年出警队工作计划 巡警队下半年工作计划(汇总7篇)

2023年出警队工作计划 巡警队下半年工作计划(汇总7篇)

ID:3065598

时间:2023-09-20 06:58:30

上传者:纸韵 2023年出警队工作计划 巡警队下半年工作计划(汇总7篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

出警队工作计划篇一

为了维护本公司内部的治安秩序,保护集体财产和职工的人身安全,确保公司生产、管理等工作的顺利进行,从而为公司创造安全、和谐、稳定的发展环境,特制定20xx年民警队工作计划。

公司要以民警队为主,结合生产车间,成立**公司维稳工作小组。要求该小组结构合理、用人得当、联系畅通,使其在维稳工作中能发挥快速高效的作用。维稳小组要结合本公司实际情况制定公司维稳应急预案。按照应急预案开展培训、教育、训练,定期组织维稳小组人员有针对性地开展应急演练活动。

在日常工作中,要积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,综合分析收集的各类信息,对有可能发生影响的问题积极制定措施妥善解决。在安保工作中,遇到公司内各种矛盾时,绝不能放任自流,要防微杜渐,化解各类矛盾纠纷,工作中本着中心下移,措施前移的原则,消除各类不安全因素,保证公司的安全稳定。

1.落实安全保卫工作责任制。严格执行了门卫登记、工作交接班、岗位职责等工作制度和管理制度,贯彻落实《**公司经济民警管理制度》、《**公司治安保卫工作方案(试行)》等制度,使民警队员工责任分明,安全保卫工作制度化、规范化。

2.强化预防管理。加强门卫管理,把好入门关,建立健全职工宿舍楼外来人员登记管理制度,及时掌握进出人员信息。严格进出车辆管理制度,对私家车辆严格登记管理,确保将不安全因素消除在萌芽状态。

3.加强对公共活动场所的管理。强化对公司阅览室、电视室、乒乓球活动室、职工洗衣房、晾衣房和职工活动室的管理,做到及时对职工开放,按时清理卫生,达到保证公共活动室最好服务于员工的目的。

4.严格落实夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,加强办公区、生产区、堆场等厂区重要部位的治安巡查工作,从防火、防盗、防事故等方面做好工作,进一步强化安全保卫措施,每晚有专人值班,加强对重点部位的安全管理,做到每天一小查,节假日大检查,防止各类盗窃案件发生。

首先要召开全体驾驶员安全会,进行安全教育,特别做好雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全教育。每月开展教育培训,让驾驶员认真学习交通法规,养成遵纪守法的道德习惯,杜绝侥幸心理,提高专业技能。

其次,要加强车辆管理,定期进行车辆检查,提高维护保养质量,确保车辆状况完好。民警队要建立私家车管理台账并和**公司所有的驾驶员签订安全协议书,督促和监督驾驶员安全驾驶。针对交通事故要制定应急预案,以便于高效、正确处理交通事故。

首先,要对员工加强消防安全教育。每月要开展消防法规和消防知识宣传教育,增强职工消防意识。要求生产车间班组交接班会上增加消防安全知识学习。每月在生产现场、宿舍开展消防知识演练,练习消防器材的使用方法、火灾逃生方法、火灾和触电事故急救方法,从而提高员工的消防知识,提高应急救援能力。

其次,要加强消防安全检查。民警队要检查消防器材的完好性,及时联系更换损坏的消防设施,确保消防器材、设施到位。每月开展办公室和宿舍消防排查活动,重点检查消防通道的畅通,消防用品的到位情况,检查电路安全,严禁职工单身宿舍使用大功率电气,以保证员工用电安全和财产安全,防止火灾发生。

保卫岗位是一个高风险岗位,保卫队伍更是一个特殊的队伍,对从业人员要求也高,要求准军事化管理。民警队要结合实际工作制定详细的学习计划,利用书籍和网络资源等各种学习方式进行学习。在学习中不仅坚持认真学习国家政策和集团公司法规,提高政治素质,树立大局观念,还要学安全保卫知识和消防知识,特别要学习《企事业单位内部治安管理条理》《保安管理》等书籍。通过系统和全面的学习,提高民警队员工素质和业务能力。

民警队每周四下午定期召开队务会,学习集团下发的制度和公司各项管理制度,使政治理论学习和业务学习相结合,不断提高个人素质、责任感和使命感,确保各项工作齐抓共管,充分发挥民警队职能作用。积极参与执行集团公司武装保卫部下达的各项任务,及时汇报任务进度和完成情况。杜绝纪律松懈、作风散漫、工作不实、执行不力等问题的出现,将民警队打造成纪律严明、作风扎实、行为规范、形象良好的保卫队伍。此外,还要围绕国家有关法律法规、公司重要会议精神、内部治安保卫业务和保卫人员应知应会等内容,组织开展 "素质提升、履职尽责"主题实践活动,提升保卫人员素质。

通过军训可以将民警队团队训练和管理培训融入其中,军训在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时,注重团队合作精神,沟通能力和高效执行力的训练,使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高,使民警队能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。增强团队的凝聚力,加强员工之间的有效沟通与相互了解,通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情,以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中。

我公司将根据公司保卫人员年度训练计划,制定以体能训练、队列训练、擒敌拳、警棍盾牌术等为主要内容的训练计划,认真抓好落实,通过训练,促保卫人员体能的提高、行为规范的养成、凝聚力的增强、文明形象的树立。

在20xx年的工作中,民警队将紧紧围绕公司生产经营中心工作,继续遵循"抓制度、夯基础;抓队伍,提素质;抓硬件,增实力;抓规范,促提升;抓重点,保平安"的工作思路,增强民警责任意识,加强对法律法规的学习,加强专业教育,全力提升武装保卫工作,做好维稳工作,为公司稳定发展营造良好环境。

出警队工作计划篇二

县委政法委员会是县委领导政法工作的职能部门,担负着党领导政法工作的重要责任。1980年9月,为加强党委对政法工作的领导,成立了**漾濞县委政法小组,由*任组长,*局、*、法院主要领导为组员,领导组办公室设在县*局。1990年5月撤销政法领导小组,恢复政法委员会至今,由县委副*兼任政法委*,并配有一位专职副*。政法委员会成员由*局、*、法院、司法局的主要领导组成,内设办公室、综合治理办公室处理日常工作。20年来,县委政法委认真学习党的路线方针政策,组织协调政法各部门的工作,协助党委和组织部门考察、管理政法部门领导干部,从严治警,加强队伍建设,提高政法干警政治、业务素质,开展政策、法律理论研究,适应新形势,加强和改革政法工作,组织党内联合办公,妥善处理重大疑难案件,协助政法各部门之间的分工与合作,开展社会治安综合治理,确保社会的长期稳定,为彝县经济发展、社会稳定作出了应有的贡献。

(一)加强政治思想建设。经常对政法干部、干警进行*理想和信念的教育,全心全意为人民服务的宗旨教育和群众路线教育、爱国主义、集体主义和革命的人生观、价值观教育以及职业道德教育,坚定了广大政法干警的政治思想信念、强化了为人民服务的公仆意识。大力宣传和表彰对工作负责、埋头苦干、任劳任怨,不计名利得失,无私奉献的典型,激励广大干警为人民再立新功。

(二)推进领导班子建设。政法领导班子从讲政治、讲正气、讲学习的高度和立党为公、执法为民的大局出发,牢固树立科学的发展观、马克思主义的群众观和正确的政绩观,深入实践“*”重要思想,团结和带领整个政法队伍,*思想,开拓创新,实事求是,与时俱进。

(三)严格训练,严格管理,加强队伍建设。结合“大练兵”活动,在政法系统中开展坚定的政治思想教育、扎实的工作作风建设和过硬的业务技能大比拼,提高了全体干警的综合素质和战斗能力,养成良好的警容警风。同时,严格要求每位干警树立权为民所用,“利为民所谋,情为民所系”,拒腐防变,勤政为民,依靠人民的思想。

(四)开展公正执法树形象活动。近几年来,*部门推出阳光作业,实行接待群众首问责任制度,建立局长、政委接待日,所长接待日制度,坚持24小时接待群众报警制度。树立“人要精神,物要整洁,态度和气,办事公道”的人民警察新形象。*把“强化法律监督,维护公*正义”教育活动与“公正执法树形象”活动有机结合起来,确保各项教育活动相辅相成,真正取得实效。法院牢固树立司法为民宗旨,积极开通涉农案件、进城务工人员*案件的“绿色通道”,在严格坚持诉讼法规定立案标准的同时,适当放宽立案条件,解决群众“告状难”的问题。司法局积极开展“规范公证服务,维护公*竞争”及在公证、律师队伍中开展集中教育整顿活动,不断强化内部制约机制,确保司法公正和效率。

(五)进行了执法、执纪大检查。通过检查,政法干警执法执纪总的是好的,坚持了“有法可依,有法必依、执法必严,违法必究”的法制原则,做到了以事实为依据、法律为准绳,没有出现冤假错案。

按照“谁主管,谁负责”的综合治理基本原则,坚持长期“严打”方针,稳、准、狠地打击各种严重犯罪活动,充分发挥“打、防、建”的综合效能,层层签定责任状,确定负责人。对社会治安综合治理工作的奖惩,实行一票否决制(权)。通过不断努力和发展,全县社会治安综合治理工作逐步走上法制化、规范化轨道。

(一)矛盾纠纷排查调处工作得到加强,*工作卓有成效。严格贯彻落实各项维护稳定的工作责任制,建立健全各项矛盾纠纷排查、调处工作台账,加强了基层矛盾排查调处工作,及时协调政法各部门妥善解决了一些社会热点、难点问题和群众涉法*问题,切实维护了社会的稳定。

(三)防范和打击“flg”等^v^组织工作取得实效。在各乡镇党委、*、县610办和县级政法各部门的密切配合下,认真履行职责,加强隐蔽战线阵地建设,强化情报信息调研,健全完善预警和应急机制,不断提高保障社会公共安全和应对突发事件的能力,严密防范和严厉打击“flg”等^v^组织的渗透破坏活动。

(四)服务经济建设工作取得新成效。坚持打击、调节、管理与服务相统一,主动服务经济建设,严厉打击各类经济犯罪活动,大力加强和改进民事、行政审判、执行工作和律师、公证等法律服务工作,为各类市场主体营造了公*的发展环境。认真开展依法治县工作,深入开展“一五”至“四五”普法等法制宣传教育,不断提高全县各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力。积极查办和预防职务犯罪,推动反腐败斗争的深入开展。

根据*的路线方针政策,总的工作部署和县委指示,统一政法各部门的思想和步调,研究提出一定时间内政法工作全局性的部署意见,由政法各部门贯彻实施。讨论政法各部门的重要工作部署,使政法工作更好地为实现党的基本路线服务。研究有关政法工作的方针、政策性问题。研究社会治安形势的变化和应采取的对策,及时向县委提出建议,探讨政法工作的改革、理顺政法各部门的关系,研究加强政法队伍建设、提高两个素质的措施。支持政法各部门严格按照宪法、法律办事,不断改善执法工作。协调公、检、法、司之间的有关业务工作,以及社会治安综合治理、重大突发性事件的处置。具体办案由各部门各司其职,依法办事。政法委围绕5个职责、7 项任务、4个作用开展政法工作,取得了很大成绩。

县委政法委领导带头在调查研究工作中做出表率,经常下基层调查研究政法工作中和队伍建设中重大问题。通过调查研究,发现新情况、研究新问题、总结新经验、适应新形势,提出解决问题的措施和办法,为县委决策提供可靠的依据。同时,重视运用调研成果来指导推动政法改革工作,把调研工作列入重要议事日程,切实抓好、抓出成效。由于领导重视,调研工作取得了成果,为县委、县人民*的决策提供了切实有效的依据。

二是20xx年3月县委610办公室与县委政法委合署办公,及时明确了分工职责;三是积极向省州争取资金,购置工作用车1辆及相关办公设备,改善了办公条件;四是在县委、县人民*的高度重视下,县综治办升格为正科级机构,增加公务员编制1名;五是健全了党组织和工会组织,成立了政法党支部和政法工会,完善了党员目标管理制度和工会制度。通过加强自身的组织机构建设,各项工作步入规范化管理。

——政法委述职报告

出警队工作计划篇三

半年的时间弹指一挥间就悄然流逝,转眼间自己已经从xx到新疆半年之久,从xx到xx相隔xx余公里,由一名普通的xx民警到反恐实战第一线的公安民警,半年的时间在各级领导的关怀下让我成长了许多,下面我就将自己半年来的援疆工作总结如下:

我原来是xx的民警,本身从事的是xx工作,加之自己曾经在新疆参军入伍,再次入疆工作感慨颇多,同时对面新疆本地的工作和生活也有自己的经验。

本次我们援助的单位xx,地处xx,我工作的单位驻地在xx,地处xx,少数民族人数占到xx以上,自己有幸能够到到最基层的警务室工作,担任xx负责人一职。

xx社区位于xx,成立于xx,人口xx余人,辖区包括xx,加上有xxx等多家企事业单位,外来务工人员和各类支教、志愿者等工作人员众多,各连队相继职工相继迁入社区,人员结构及其复杂。

从xx我到任,xx才算是正式成立,社区警务室成立之初就担负起了重要的责任,社区辖区面积较大,更是将xx辖区涵盖在内,面对一片全新的工作,我积极沟通好社区和派出所,依托派出所和xx,立足社区,坚持服务和维稳两手抓,充分发挥社区和各警务站之间的桥梁纽带作用,为了能够迅速的了解辖区情况,快速的进入工作状态,我积极的和社区书记沟通,自己作为派出所代表参加社区每日的“早派工、晚研判”会议,将社区重点开展工作及时传达给辖区x个警务站,同时将警务室全体人员作为机动力量在配合好社区工作的同时能够及时的支援辖区x个警务站的工作。

积极投身基础基础工作。参加社区工作后,发现由于社区新成立不久,社区警务室更是刚刚成立,许多工作更是百废待兴,加之社区人员是从各个连队相继迁户至,存在的风险隐患和矛盾急需排查清楚。因此我带领警务室的辅警密切配合社区开展大排查及时发现化解矛盾纠纷,帮助辖区居民办理千户手续,每日对辖区各小区开展治安巡逻帮助社区及时督导检查保安民兵等安保人员在岗履职情况,争取在最短的时间内将辖区情况摸清。由于语言不通,许多群众的国语水平较低,必须依靠民族辅警帮助翻译,但是辅警的国语水平参差不齐,我便利用空余时间组织警务室辅警进行国语学习,并定期进行测试,力求在于群众沟通的时候能准确的传达清楚意思。

警务室工作在此之前虽然我没有接触过,但是在各级领导尤其是领队的帮助下慢慢的有序展开,但是也面临着巨大的挑战,尤其是开展xx以来,xx警务室本着一手抓xx、一手抓xx的原则,在社区党支部的安排下由我担任xx,负责辖区各小区的日常秩序、xxx的管理、协助各小区负责人对xx人员安全送返回、对接辖区各警务站,确保协同作战等工作。期间不间断开展走访摸排工作,共计走访入户xx余户,登记人员xx余人。由于我辖区人口较多,返乡人员基数大,摸排统计困难,社区警务室充分发挥桥梁纽带作用及时将派出所数据和社区数据进行对接,共计梳理出xx人,xx人员xx人,xx人员xx人,并逐一进行走访摸排信息绘制树状图。

xx社区警务室兵分两路一路会同社区和警务站积极对辖区小区人员进行摸排并及时化解隔离期间居民和工作人员之间的矛盾x起(xx小区x起:xx(移交派出所);xx小区x起:xxx;xx小区x起:xxx;xx小区x起:xxx;x号小区x起:xxx)。

社区警务室在及时发现化解居民与工作人员矛盾的同时,并注意摸排其他矛盾纠纷。xx年xx月xx日凌晨,我警务室接到报警:x号小区xxx,立即联合x号警务站前往进行处理,经请示派出所和征得当事人同意后由社区和司法所进行调节。

不畏困难,迎难而上xx年x月x日,我警务室接通知x号xxx,我立即带领xxx社区警务室辅警会同xx号警务站对该人居住小区的楼宇信息进行摸排,x时即将该人活动的两个单元住户摸排清。充分做到紧密配合社区进行返乡人员摸排,接触人员摸排。

在做好疫情防控工作的同时不忘记确保辖区稳定。xx年x月x日xx支援我辖区民警到位,在走访摸排的同时配合xxx人员对辖区xx和xx进行详细检查,共计走访各类人员xx余人。及时发现清缴xx。xx年x月x日,辖区x号xxx,并及时向派出所反映,发现xxx.

半年的工作已经告一段落,我始终牢记xxx提出的xxx不忘初心,砥砺前行,在xxx社区警务室这个“年轻”的警务室中,将会始终以昂扬向上的斗志,立足社区,不断焕发出璀璨的光芒,同xx社区一同成长,圆满的完成援疆工作。

出警队工作计划篇四

(2)提升人力资源市场供求匹配率。加快公共就业服务信息化建设,搭建共享发布平台,通过新技术、新手段提升人力资源市场供求匹配率。大力发展人力资源服务业,积极实施“一合一培一引”计划,建立与其他省市人力资源服务机构的长期合作,每引进或招聘一人,根据其学历、工种及职称等不同层次情况,可以支付给合作人力资源服务机构一定的的劳务服务费。积极培育本地人力资源服务的龙头企业,同时积极发挥上海人才援克桥梁作用,加强引进知名企业工作力度,重点引进一批信誉良好、专业化程度高、服务能力强的国内行业领军企业,鼓励其与本地人力资源服务企业通过合资、收购、参股、联营等多种方式合作,为我市加快转变发展方式、促进产业转型升级提供人才支撑。

专项6 人力资源服务业发展

1.制定我市促进人力资源服务业发展实施办法。

2.扶持和培育我市2-3家较为成熟的人力资源服务机构。

3.建立10家人力资源工作站(人才工作站),为企业解决引才难、招人难、用工难的问题。

6.以提升职业素质为导向,为各类人员开展职业技能培训

(二)注重“加快”,不断改善民生

1.加快完善社会保险体系建设

加强机关事业养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险和工伤保险经办服务管理工作,理顺社会保险经办机构职能任务,建设储备一支素质好、专业化、年轻化社会保险人才队伍,推进社会保险标准化建设。进一步完善基本养老保险制度,扩大企业职工基本养老保险覆盖面,推进机关事业单位养老保险制度改革。以中小企业为抓手,继续扩大工伤保险参保覆盖面,持续推进工程建设项目参加工伤保险。推进完善工伤预防,进一步健全失业保险制度。

2.加快提高社会保障水平

按照社会保险兼顾公平原则,落实退休职工增资政策,进一步提高我市城乡居民基础养老金,保障离退休人员养老金按月按时足额发放。发挥失业保险“促就业、稳岗位、保生活、提技能”作用,继续落实好“展翅行动”补贴政策。发挥社会保险稳定器功能,增强参保群体获得感、幸福感、安全感。

3.加快拓展保障群体覆盖面

以全民参保计划工作为基础,加大对中、小微企业稽核力度,坚持城乡居民参保情况排查制度,落实好“同舟计划”工作,加大参保人群覆盖范围,努力拓展社会保险扩面空间,全面保障城乡困难群体参保和待遇发放,提高法定人群参保率和社会保险基金征缴率,防范和化解社会保障工作风险和隐患。

4.加快健全风险综合防范机制建设

出警队工作计划篇五

四、注重发挥优势,拓展创建活动内容。我局要充分利用自身优势,积极开展创建活动,着力提高活动实效。1、在广播电视台上开设国防宣传专栏,经常开展国防教育和双拥宣传教育活动。2、___采写宣传一批双拥典型。3、积极开展拥军优属工作。

2022年双拥半年度工作计划

一、双拥工作计划1、调整镇双拥工作领导小组,加强对全镇工作的领导,各村、各单位要相应建立双拥工作领导小组,建立健全工作制度,明确工作职责,落实好各村、各单位专职工作人员,使双拥工作有___有计划的开展。2、在八一、元旦、春节期间___镇、村及相关单位双拥领导组成员走访慰问各类优抚对象代表。3、八一建军节期间,___并召开一次各类优抚对象代表的座谈会,并与驻军___举办一次军___欢会。4、在夏收夏种和秋收秋种期间,各村和各单位双拥领导组要___人员为各类困难优抚对象帮耕帮种,有条件的村和单位可以实行以资代劳。5、以八一建军节、冬季征兵和冬训为契机,采取多种形式,对全镇广大干群进行国防教育,提高全镇干群的国防意识和爱国拥军热情。

6、继续开展三帮一结对帮扶活动,以三老优抚对象所在村的村干、企业及镇分村负责人结对帮扶,帮助其脱贫。

7、继续做好帮三老解三难活动,在基本上解决三老生活难和住房难的基础上,着力解决其治病难,采取上级补助一点,个人出一点,医院优惠一点的办法,让三老优抚对象安度幸福的晚年。

8、着力抓好镇属卫生院优抚门诊的建设,继续推行四优行,做到在改进服务态度上下功夫,在服务质量上求突破。

9、了解在新兵入伍前和老兵___后情况,___召开座谈会,掌握思想脉搏,因势利导地做好工作。

10、认真落实各项优抚政策,按标准及时足额发放优抚对象的各项经费和义务兵优待金及奖励金。

11、对全镇困难优抚对象、遗孀进行调查,切实帮助解决好她们的生活。

12、工作总结评比、表彰在双拥工作中涌现出来的先进___和先进个人。

1、各村(居)、企业、学校、医院等单位要增强做好新时期双拥工作积极性的认识,要把双拥工作作为爱国拥军的一件大事来抓,并列入工作议事日程。

2、要按照双拥领导小组的工作部署,结合本单位实际,制订出本单位双拥工作计划。

3、农忙时,要为优抚对象实施帮工,春节、八一建军节要___对各类优抚对象进行走访慰问活动,在全镇形成一人参军、全家光荣的良好氛围,从而切实把我镇双拥工作搞得既轰轰烈烈,又扎扎实实。

【双拥计划篇二】一、加强双拥工作的___领导根据工作需要调整充实双拥工作领导小组成员单位,研究制定发挥成员单位职能作用的措施和办法。切实加强对双拥工作的___领导,充分发挥部门和行业优势,抓好各项任务的落实。计划今年八一建军节前夕,召开全镇双拥工作会议,传达全国双拥模范城命名表彰大会精神,研究部署今后一个时期全镇双拥工作的主要任务。二、丰富双拥宣传的文化内涵要从提高思想认识入手,进一步完善教育体系,做好双拥工作的社会化宣传。要把国防和双拥教育纳入全民教育体系和___政治教育内容,积极探索广大军民喜闻乐见的宣传教育方式;要大力推动双拥文化建设,把军营文化、农村文化、校园文化、企业文化等有机结合起来,在文化活动中充分体现双拥的内容,在文化发展中更好地兼顾双拥的要求。镇双拥办拟于春节、八一、和___大召开前夕集中宣传推介一批双拥典型,在全社会营造军民同心、相互支持,军地一体、共同发展的浓厚氛围。

出警队工作计划篇六

为进一步改进我站工作作风,规范全站执法人员的依法行政行为,提高依法行政水*,制定本工作方案。

一、目标任务

建设安全生产监督管理执法过程中执法人员应严格执行执法程序、全面调查取证、合理使用自由裁量权、规范填写法律文书的要求,重点解决全站执法人员执法责任不够落实、过程不够透明、程序不够简捷、行为不够规范等突出问题,努力提升执法水*,提高行政效能,实现文明、规范的执法目标。

二、工作重点

着力落实责任、明确主体、规范程序、健全制度、强化检查等方面的问题。

三、具体措施

(一)全面落实行政执法责任制。根据《市建设局行政执法责任制实施办法》和《市人民*办公室关于进一步推行行政执法责任制的意见》的要求,全面落实行政执法责任制,在理清法定职责的基础上,科学合理设定执法岗位,明确执法岗位职责,建立健全评议考核和责任追究制度。

(二)强化行政执法资格审查制度

1、根据*《全面推进依法行政实施纲要》第二十二条关于“建立健全行政执法主体资格制度”和《省行政执法证件管理办法》第六条关于“执法单位和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织应当申领《省行政执法主体资格证》”的规定,对我站受委托的执法人员进行审查,向社会公告符合资格条件的执法人员。将行政执法人员是否持有《省行政执法主体资格证》列入市建设局依法行政工作考评内容之一。

2、对全站行政执法人员资格进行审查认定和加强监管。根据《省行政执法证件管理办法》第七条关于“执法单位和法律、法规授权的具有管理公共事务职能组织中的执法人员,应当向核发机关申领《省行政执法证》”的规定和第十二条关于“行政执法人员在履行执法职责时,必须出示行政执法证,在规定的职责权限和范围内行使执法权。公民、法人或者其他组织有权了解持证人姓名、证件号码和执法范围。不出示执法证,或者出示无效执法证的,属于程序违法,管理相对人有权拒绝检查和处罚”的规定,所有行政执法人员均须取得《省行政执法证》,实行亮证执法,工作证件或其他身份证件不得作为行政执法证件使用。所有取得《省行政执法证》的行政执法人员,由局*统一登记备案,对外公布其所在单位、执法证件号码、执法范围及执法证件注销、吊销等基本情况。年内,适时组织行政执法人员参加综合法律知识培训、考试。

(三)坚持执法活动“八不准”制度

1、不准参加可能影响公正执法的宴请和营业性娱乐活动;

4、不准擅自处理、擅自留置罚没财物和抽检样品;

5、不准随意改变行政执法种类、幅度和范围,严禁违反行政执法程序执法或者越权执法;

6、不准以收代罚、以罚代刑,严禁以权代法、徇私枉法或者纵容违法行为;

7、不准在工作时间饮酒,严禁酒后参与执法活动;

8、不准刁难、打击和报复行政行为相对人,严禁粗暴执法、野蛮执法;

(四)严格规范行政执法程序。

我站要按照法律规定的行政执法程序的基本规定,细化行政许可、行政处罚、行政征收、行政检查等各类行政执法行为的具体运行程序,科学合理的设定操作路径及时限要求。并注意以下几点:第一,坚持立案登记制度。除依照行政处罚法可以当场作出行政处罚决定的外,各执法单位办理行政案件必须登记立案。第二,要依法调查取证。执法人员在调查取证过程中,不仅要调取当事人的陈述,还要调取其他能够证明案件事实的相关证据,做到证据确实充分。第三,充分保障当事人的权利。执法单位作出行政决定前,应当出具事先告知书,告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据、处罚种类、罚款数额,并告知当事人依法享有的权利(陈述权和申辩权)。告知应采用书面形式,并由当事人签名或者盖章。当事人提出陈述和申辩事实及理由的,我站将予以调查核实。作出行政决定后,应当告知当事人申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限。第四,举行听证程序。公民、法人或者其他组织依法要求听证的,应当依法组织听证。第五,完善送达程序。执法人员作出具体行政行为应当依法送达行政执法文书,送达文书应由受送达人签字或盖章;受送达人拒不签字或盖章的,可以采取留置、邮寄、公告等其他合法途径予以送达。第六,制作结案报告。

(五)健全完善行政执法文书和案卷归档制度。

统一行政执法执法文书格式,是进一步规范行政执法行为的一项基础性工作,我站严格按省建设厅制发的全省系统行政处罚文书。定期对本单位作出的行政处罚、行政许可、行政裁决、行政强制等行政执法建立案卷,并按照相关法律法规规定,进一步完善本机关各种行政执法文书标准及装卷归档标准。健全案卷归档制度,明确各类行政执法文书制作要求及案卷归档要求。

(六)完善行政执法公开公示制度。

我站将法律、法规、规章规定的行政管理职能,以多种形式依法向社会公开,主动接受社会监督,要绘制行政执法运行“流程图”,并按照《^v^*信息公开条例》有关规定进行公开,特别是对行政处罚、行政许可(审批)、行政征收、行政强制等具体行政行为的每个环节、程序、人员、手续、时限进行明确规定,使每名工作人员行使行*力有固定“线路”、“程序”和“标准”,实现行*力运行的“标准化”。

(七)坚持行政执法检查制度。

我站根据实际需要,合理安排好执法检查工作,明确执法检查责任。我站在对企业进行执法检查前,原则上应当事先拟定包括检查依据、时间、对象、事项等内容的检查计划,并报局*备案;对计划外的突击性检查,应予事后5个工作日内报局*备案。

(八)建立健全行政执法过错责任追究制。

我站对执法人员要逐步完善行政执法过错责任追究制度,在制定规范性文件等抽象行政行为和实施具体行政行为中,行政执法行为违法,产生危害后果并造成不良影响的,严肃追究直接责任者和相关主要领导的责任。

四、工作要求

(一)加强领导。我站主要负责人是本单位规范依法行政行为工作第一责任人,亲自过问,指定专人负责,制定详尽的目标管理责任制,做到目标具体、任务明确、责任到人、便于操作,切实建立起“领导抓、抓领导,一级抓一级、一级促一级”的领导机制和工作机制。

(二)狠抓落实。制定本单位规范行政执法的具体实施方案,建立依法行政的长效机制,确保法律法规的正确实施,维护公民、法人及其他组织的合法权益,全面推进依法行政。

出警队工作计划篇七

20xx年上半年,金溪县公安局交警大队各项工作在县委、县政府、县委政法委和县公安局领导下,在市交警支队指导关怀下,深入学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想,坚持“抓秩序、保畅通、防事故、保安全”工作目标,各项工作取得了新成效。全县道路交通秩序安全畅通、交通事故有所下降、交通违法行为明显减少,全民交通安全意识显著增强、人民群众对交通秩序满意度有较大提升,执法管理和服务水平大幅提高,全县道路交通安全形势保持了总体平稳,未出现严重交通拥堵和较大恶_通事故。上半年交通安全管理各项工作在全市排名靠前。

一、抓宣传教育,增强全民交通安全意识。上半年,大队就交通安全宣传工作加大了力度,采取多种有效措施,持续深入开展道路交通安全宣传,有效促进了全社会交通安全意识的提高。一是组织民警进企业、进学校、进社区、进家庭宣传。民警进企业26家、进学校48所,上交通安全课128场次,面对面受教育人数达万人。二是进驾校给学员上交通安全课2次,人数达186人。三是积极配合县委政法委、县安委会在县城区设点向广大市民散发宣传单,开展交通安全法咨询活动,特别是节假日期间通过短信、微信、电视台、今日头条等平台进行有效交通安全宣传工作,发放各种宣传资料、图片等达2万余份。四是组织全县驾驶人满分学习95人,组织重点驾驶人交通法学习培训10次400余人,学习交通安全法和观看警示教育片。五是在违法行为专项整治工作中,大队邀请县电视台记者随警摄影8次,并将重点违法行为典型案例在电视台曝光,起到很好的警示教育。

二、抓隐患排查治理,提升通行条件。为了改善道路通行条件,大队争取县政府支持,投入了大量资金对全县重点隐患道路进行了改造。半年来排查道路交通隐患36处,整改34处;安装减速带23处,达360米;增设交通标志牌、警示牌38处;增设道路中心隔离护栏6处达1300多米;增划大小车停车位5处88个;增设交通违法行为电子监控点4处;施划交通安全防护线6处,切实优化了县乡道路交通服务功能,提高了道路通行能力。

三、严厉打击各类交通违法行为,全力遏制交通事故。一是抓路面执勤常态化。加强双休日、节假日、旅游景点勤务管理,全警上路,常态化巡逻管控;加派警力在县城区平交路口执勤,为人民群众上下班、上下学高峰期提供安全有序的道路交通环境。二是抓专项整治,严厉打击各类道路交通违法行为,上半年重点加大了酒毒驾违法行为查处力度,每周进行2-3次,特别是双休日、节假日,被查处酒驾的一律从严从快处理。酒驾查处数较去年同期增加20%,同时加大了涉牌涉证、农用车和三轮摩托车违法载人、客校车超员、货运车辆超载、非机动车和行人闯红灯、乱停乱放等违法行为查处力度,交通秩序得到较大改善,交通事故较去年同期有所下降。三是切实做好元旦、春运、“两会”、清明、五一和高考期间的道路安全畅通工作,大队提前精心安排,全警上路管控,未发生严重交通拥堵和一次死亡3人以上较大道路交通事故,为全县人民群众出行创造了安全畅通的道路交通环境。

四、抓稳定,切实做好交通事故调解和侦破逃逸案工作。大队将交通事故处理作为“民心工程”来抓,着力强化“命案必破”意识,建立健全事故处理公平公正快速理赔机制和民事仲裁调解机制,制订了侦破交通事故逃逸案工作考核办法,在快破案、破大案上下功夫。上半年道路交通事故调解成功率达,交通事故逃逸案破案率达100%。上半年未发生一起因交通事故处理而发生的群体性事件。先后收到群众送来的锦旗4面。为全县社会稳定作出了积极的贡献。

五、抓队伍作风建设,忠诚履职为民服务。一是组织大队班子成员和民警认真学习党的十九大精神,学习_新时代中国特色社会主义思想,加强队伍建设、作风建设,建立健全各项规章制度,规范执勤执法行为,开展为民服务“一次不跑、只跑一次”活动,不断提升窗口服务效能。同时抓好“谁执法、谁普法”宣传教育工作,到企业、学校、农村宣传道路交通安全法,宣传和推广“法治金溪”和“法律明白人”法治宣讲活动。通过一系列活动,着力打造一支“肯干事、能干事、干成事”的交警队伍。二是狠抓党风廉政建设,组织大队班子成员和民警认真学习县委、县纪委有关文件精神和开展“八项规定”、“十不准”、“三项纪律”整治活动,开展违规收受“红包礼金”治理,执法不规范等违法违纪警示教育活动。半年来,全大队未发生一起民警违法违纪案件。三是优化全县经济发展环境。大队领导和民警经常深入工业园区企业,上门服务,征求意见、解决问题,为企业发展提供优质服务便利条件。四是扎实开展“四进四联四帮”和包村精准扶贫活动,春节前大队为贫困群众提供资金帮助达5万余元。

六、上半年主要工作数据

1、道路交通违法行为查处数。全县共查处机动车各类交通违法行为9631起,今年重点加大了酒后驾驶、客校车超员、电动车和摩托车违法驾驶、涉牌涉证的查处力度,其中查处酒后驾驶198起、客校车超员26起、涉牌涉证268起、电动车和摩托车违法行为895起。

4、道路交通警卫保卫情况。上半年,圆满完成各类大型活动道路交通警卫、保卫任务38次。

上半年大队各项工作虽然取得了较好成绩,但与上级的要求和人民群众的期待还有不少差距。道路交通秩序有待于进一步加强整治,道路交通事故时有发生有待于进一步加强预防遏制,道路交通安全法有待于进一步加大宣传力度,民警的工作作风、执勤执法水平有待于进一步提升。

七、下半年工作计划

大队将认真学习党的十九大精神、学习_新时代中国特色社会主义思想,切实抓好作风建设,不忘初心、牢记使命、不负重托、努力拼搏、创造更加辉煌的业绩。

一、抓道路交通事故预防,提升通行水平。一是协同交通、公路等部门,扎实推进公路隐患排查整治,完善公路沿线标志标线、交通安全设施、路侧防护设施及事故多发路段隐患排查治理。二是推进重点车辆源头隐患清零,对“两客一危”、重型货车、校车、农村面包车、农用车、三轮摩托,健全隐患清零机制,压实企业主体责任。三是开展道路交通事故调查研判,查找重大事故漏洞,倒逼源头整改主动防范。

二、完善交通管控机制,确保全县城乡交通安全形势持续稳定。一是切实做好农村道路交通安全管理工作,加强农村“两站两员”规范化建设,深化农村的人、车、路管控工作,补足农村交通管理短板。二是组织开展交通违法行为的集中整治。结合违法行为特点和事故预防,组织开展常态化与集中性相结合的交通秩序整治,持续对酒毒驾、涉牌涉证、超员超速、农用车违法载人等重点违法,对电动车、摩托车、行人闯红灯、逆行、非法安装遮阳伞等重点违法行为,进行常态化的专项整治和日常整治,使全县城乡交通秩序持续稳定安全畅通。

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