2023年走访工作方案(实用7篇)

2023年走访工作方案(实用7篇)

ID:3077910

时间:2023-09-20 10:49:48

上传者:BW笔侠 2023年走访工作方案(实用7篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

走访工作方案篇一

送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。

二、慰问时间安排:

慰问活动于__年1月9日至10日进行。

三、慰问对象

困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。

四、慰问组成员

局班子成员,各科室负责人。

五、慰问形式

通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。

1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与__委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。

4、观看表演。组织__村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

六、慰问费用预算

1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。

2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。

3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。

4、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。

5、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。

五项总计:慰问经费总支10300元。

七、相关要求

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

走访工作方案篇二

今天去了敬老院,收获很大,虽然许多老人对我们的拜访没有太大反应,但是他们那一个个动作,和简单的“谢谢”两个字却映在了我的脑海里,他们的每一个动作,每一句话都是发自内心的,虽然他们年纪大了,家人也不怎么照顾,使他们的心灵受过创伤,可是在敬老院,还有爱戴他们的阿姨和叔叔,还有前来拜访的孩子们,哦,对了,他们还有一颗爱国、感恩的心,在敬老院里,他们可以互相聊天,可以看看电视、吃吃水果,累了就休息一会儿。

我采访的是一位已经84岁高龄的爷爷,当我问他喜欢听什么歌曲的时候,他回答:“我的祖国。”这普普通通的四个字,里面却包含了浓浓的爱国情,这首歌,我没听过,更不会唱,就只好给爷爷唱了国歌,歌声落了,爷爷拍拍手,告诉我要好好学习,孝敬父母,将来报效祖国,我哽咽地点点头,因为,我看见爷爷在告诉我孝敬父母的时候,眼里的神情不是能用悲伤来概括的,他也渴望儿女的照顾。

从敬老院走出来,我感慨万千,我懂得了要爱国,要尊敬父母,要好好努力。

一上午的敬老院慰问活动,深深的触动了我。

看着年迈孤独的老人们,心里的第一个感觉是:难受!

虽然去之前心里已经做好了准备,但当我亲眼看到时,还是难以抑制心中的心酸,为儿女操劳了大半生,如今却在应该安享晚年时来到敬老院。

此时,告诫自己:绝不做不孝子!

首先要做的,便是尊重老人。也许他们脾气有点坏,也许他们对我爱理不理,也许他们头脑不清醒,也许他们耳朵不好使,我便耐心地和他们慢慢地说,关切地问他们的生活状况,亲切地叫他们一声“爷爷、奶奶”,长时间的孤独让他们有一些封闭,要融化这层隔阂需要时间,也需要关怀。我们还为老人们精心安排了节目,以此来给他们单调的生活送去一份欢笑、一点温暖。

如果您家里有一个孩子,请告诉他,孝敬老人乃做人之本;

如果您身边有一个老人,请走近他,让他感受到晚年的温馨;

老人,他们也年轻过。年轻人,我们也将老去。善待老人就等于善待自己。

敬老院的老人虽然年纪大了,有的还生活不能自理了。但是他们有一颗顽强的心。为了让他们更好到生活,我参加了在敬老院为老人打扫卫生的活动,由此生有体会。

在敬老院打扫卫生虽然很辛苦,但是我很快乐。因为我们能帮他们做到也就是这些。平时能够多帮助帮助老人们的卫生问题,这样也是为老人的健康做铺垫。帮助老人我们开心,老人快乐。希望通过这次劳动,提醒大家多去关爱老人。让老人生活的更加和谐健康,这样我们的社会才会更加美丽。

尊敬老人人人有责。

希望能够对你有所帮助。

我们吟诵起“慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖”这首诗的时候,我们怎能不想起生我们养我们的父母。父母是我们人生的第一任老师。他们用爱心养育我们的身体,用智慧启迪我们的思想,用美德陶冶我们的品格,用真情温暖我们的心灵。父母对子女的爱是这世界上最无私的付出。而终有一天,我们的父母不再年轻,腰杆不再挺直,行动不再灵便,当他们孤单地看着夕阳最后一抹光芒消失在山后面的时候,他们多么希望也能得到子女的关爱,也能得到心灵的安慰。这时候,我们怎能忘记孝亲敬老这应尽的责任。

孝亲敬老是我们中华民族的传统美德,孝亲敬老,就是要学会关心体贴和照顾父母长辈。古往今来,我们中华民族流传着许许多多孝亲敬老的典范。黄香9岁,夏为父扇风,冬为父温被;子路为母背米百里,陈毅为母清洗衣裤……他们都是我们学习的好榜样。

同学们,尽管我们年龄还小,不能承担起家庭的重任,但我们可以从身边的小事做起,主动承担力所能及的家务劳动,父母生病的时候,守候在他们身边嘘寒问暖,端汤送药,让父母从心中感受到你对他们的关爱。我们还要将爱心延续到在社会上帮助那些生活不便,有困难的老人,给他们多些心灵慰藉;在公共场所让一个位,撑一把伞,换一个灿烂的微笑,都会让人感到无限的温暖。

走访工作方案篇三

为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造良好的爱老助老社会氛围,我院结合 “创先争优”活动,坚持“党政主导,社会参与,全民关怀”的工作方针,以社区居民的健康为中心和以人为本的原则,根据市卫生局的规定,我院对“敬老月”活动工作统一部署,组织村医,扎扎实实地开展敬老月活动,精心组织了一系列敬老爱老活动,把社区敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将官桥卫生院敬老月活动总结如下:

一、宣传发动,认识到位

为了组织好我院的“敬老月”活动,首先,向中心卫生院和镇领导汇报了全区开展“敬老月”活动计划,得到了镇领导的高度重视和大力支持;其次,召开了各村卫生室工作人员会议,要求各村卫生室,从实际出发,结合各自特点,开展各具特色的爱老敬老活动;第三,利用板报、健康教育处方等各种宣传形式,大力营造爱老敬老的舆论氛围,强化了全社会的爱老敬老意识,使这次“敬老月”活动丰富多彩,得到了老年人的好评。

二、求真务实,工作到位

敬老月期间,各临床科室及村卫生室积极主动为老年人办好事、实事,工作到位不走过场。

2、为特困老人免费体检、健康指导、建立健康档案,帮助特困老人解决了生活急需。

3、开展健康讲座,我院及各村卫生室为老年人进行免费义诊,组织健康讲座,受益人达300余人,深受老年人的欢迎。

4、重阳节我院医护人员在院长吴畅的带领下,携带药品和仪器设备深入到敬老院,为46位老人义务进行全面健康检查和义诊活动。受到了老人们的欢迎,老人们自觉排队,依次接受血常规化验、血压测量、五官检查、b超、心电图、内科、外科等一系列项目检测,为做好日后跟踪随访服务,每位参检老人建立了健康档案,发放健康教育处方12种50余份。查出高血压患者11人,糖尿病5人,心脑血管疾病8人,对他们进行服药指导,建立慢性病随访档案;对健康人群进行健康教育,禁烟控酒,合理饮食;临走时对食堂负责人员进行了老年人膳食指导。

以上是我院“敬老月”活动的工作总结。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动,努力开创我院老年人健康管理,创建居民满意的基层卫生服务机构。

走访工作方案篇四

办各科室:

根据市委、市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施方案》和市“三思三创”办公室关于“进村入户办实事”活动部署,结合我办实际,特制定如下实施方案。

一、活动主题

为贯彻落实市委、市政府“进村入户办实事”活动工作要求,深入推进“三思三创”活动向农村深化和拓展,以“访农家、解难题、办实事、强班子、促发展”为主题,组织办机关干部进村入户大走访,进一步了解社情民意、改进机关作风、化解社会矛盾、密切干群关系,解决发展难题,促进“三农”工作,推进城乡全面融合发展。

二、工作步骤

(一)动员部署阶段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府对“进村入户办实事”活动的要求制定实施方案,并召开动员会议,组织办全体机关干部学习活动内容与活动要求,进一步统一思想,明确目标,切实增强对“进村入户办实事”活动的认识,增强参与活动的自觉性。

(二)全面实施阶段(3月中旬—6月中旬)。

1、访农家。按照《市直部门“进村入户办实事”活动走访安排表》,对马渚镇马漕头村进行一次大走访,走访农户不少于10户,了解农民群众所思、所忧、所盼,虚心听取农民群众的意见和建议。通过召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研,了解农村政策落实、民生改善情况和当前“三农”发展面临的重点难点问题。

2、解难题。通过调查,深入分析目前马漕头村发展过程中存在的'突出问题,着力解决村级集体经济薄弱、低收入农户增收难、因病致贫造成生活困难等难题。

3、办实事。围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,帮助解决该村拆迁改造、就医、上学、文化生活、社会保障等实事,以办实事来推动农业农村经济进一步发展,逐步改善农民生活生产条件。

4、强班子。以开展基层组织建设年活动为契机,在村级班子换届后,帮助建立完善马漕头村村级组织议事规则、村级事务决策等民主决议程序,指导督促村级组织进一步转变作风、改进工作方式方法,促进社会和谐稳定。

5、促发展。立足当前马漕头村部分列入城西工业园征地拆迁范围这一有利时机,帮助村级班子理清发展思路,找准发展路子,制定符合该村的发展规划,积极推进农民创业就业,促进农业增效、农民增收、农村发展。

(三)总结回访阶段(6月下旬至7月份)。对进村入户办实事活动情况进行统计分析,着力解决农民群众反映的意见建议和困难问题,并将情况整理汇总成一份走访报告。

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。“进村入户大走访”活动由办副主任以上领导带队开展走访,每次走访组成人员不超过5人,通过深入马漕头村,进一步了解情况,帮助解决一些具体困难,切实为村民办实事、办好事。

(二)沉下身子,务求实效。此次大走访要落实“六个一”活动:即召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告。对走访过程中发现的困难和问题,涉及本部门的,要主动落实加以解决;涉及市级有关部门的,要及时提交市“三思三创”办协调解决。

(三)严格纪律,树立形象。走访工作要轻车简从、简化形式、直接到点,不给村级和群众添麻烦。走访活动要严格执行“五不准”:不准接受所走访村的吃请和报销开支,不准收受所走访村的有价证券或礼品(包括土特产),不准参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎来送往。

五、组织保障

“进村入户办实事”活动是深入开展“三思三创”主题教育的一个重要内容,也是我办今年加强干部队伍作风建设的一个重要载体。为此,特成立市动迁办“进村入户办实事”活动领导小组,统一组织领导“进村入户办实事”活动的开展。

走访工作方案篇五

根据上级有关文件精神,结合学校工作实际,我校组织开展“暑期大走访”活动,为确保此次活动取得实效,特制定暑期大走访活动实施方案。

一、活动目的

进一步了解学生家庭教育现状,切实加强学校与家长的沟通,融洽学校与家庭的关系,努力提高学生家长的安全意识,督促家长切实抓好学生安全教育及暑期安全管理,避免假期意外事故的发生,营造学生健康成长的良好氛围,确保学生度过一个快乐、安全、有意义的暑假。对家长宣讲教育民生工程相关内容,实施学生资助“千百万”走访活动。

二、活动要求:

1、通过本次“暑期大走访”活动的开展,更加深入地了解孩子的需求,就学生的学习、生活和身心健康的发展与家长进行充分沟通。

2、走访学生应包含特殊学生家庭、留守儿童家庭、贫困学生家庭、受助学生家庭,了解学生真实的生活状况。

3、本次活动中要向学生及学生家长讲解各类安全知识,宣传教育民生工程的基本政策。重点是普及家长的防溺水知识,发放安全资料,督促家长切实负起学生暑假期间安全教育及监管责任。

4、对学生的`生活环境及安全隐患进行详细排查,发现有影响学生健康成长的家庭隐患、社会隐患及环境隐患及时记录,能解决的及时解决,不能解决的向相关部门报告。

5、在各村人员集中区张贴安全教育宣传画

三、组织建立:

为使本次大走访活动有序进行,工作落到实处,取得成效,学校成立20暑期大走访活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

四、走访时间

年7月中上旬(具体时间领导组统一安排)2017年暑期大走访活动实施方案活动方案。

五、活动安排

1、将整个责任区分成8个走访区,活动前收集各走访区的学生分布情况(含留守儿童、特殊学生、贫困学生、受助学生等信息)。

2、组织8个家访小组,每组安排一名领队负责组织家访活动(具体安排见附表)。

3、暑期走访工作用车用餐费用由总务处统一安排。

2017年5月27日

走访工作方案篇六

根据市委《关于开展以“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级*带头大走访”活动实施方案》(黄办〔2015〕23号)精神,我局精心组织实施档案系统领导干部带头大走访活动,现将有关情况汇报如下:

一、加强组织领导。局党组把“大走访”活动摆上重要议事日程,成立了以局党组*、局长刘文开为组长的“大走访”活动推进领导小组,下设办公室,负责对活动的组织指导和督促检查。召开了局党组会议,专题研究和部署“大走访”工作,同时,领导班子成员身体力行、当好表率,切实发挥示范带头作用。

二、制定实施方案。根据市委活动方案的要求,局党组制定了市^v^领导干部大走访活动实施方案,活动从2015年9月25日开始,至2015年2月底结束,共半年时间,分“学习教育、调研走访、为民办事”三个阶段推进。第一阶段,重点通过学习活动,进一步提高广大党员干部特别是领导干部对做好新形势下群众工作重要性的认识,切实增强群众观念和宗旨意识,为深入开展“大走访”活动奠定坚实的思想基矗第二阶段,重点通过集中调研、走访群众,宣传党的路线方针政策、省委省*和市委市*的重大决策部署,积极化解人民内部矛盾,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。第三阶段,重点通过为民办事,尽力帮助支部结对共建村在村级建档、困难党员和群众生产生活等方面的实际困难。

三、建立基层联系点。局领导班子成员经常深*系点调研,指导和引导共建村联系点开展工作,努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。在走访期间,统筹安排好走访地点和时间,轻车简从,不搞迎来送往,节俭简朴,不增加基层负担。

四、深入调研宣传。局领导班子成员紧紧围绕当前档案工作重点,重点调研新农村档案工作、农村党员和群众反映的突出问题,集中宣讲群众关心关注的民生工程、政策法规和城乡建设的新变化新成效。在调研过程中,突出宣传与人民群众密切相关的村级档案建档工作,有利于村级经济可持续发展,有利于保护村民切身利益。

五、取得的实效。通过宣讲政策法规,使群众正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求,改变信上不信下、*不信法的观念,自觉遵纪守法。通过走访老*户、就业困难户、因病致贫参保人员、困难退休职工、城镇下岗失业人员和进城务工人员、就业困难高校毕业生等,深入了解他们工作生活中的实际困难和问题,帮助解决一些实际问题。

2015年,市县处根据皖编办〔2015〕277号文件要求和机关党委统一部署,结合处室年度重点工作安排,在罗昌*主任、张家麟副主任带领下,主动带案下访,认真听取基层和一线的意见和建议,积极开展省直管县体制试点、经济发达镇行政管理体制改革试点、开发区管理体制创新、社区综合管理体制改革以及乡镇机构改革和乡镇差别化管理等十几项走访调研,并形成多份调研成果。现将有关情况汇报如下。

一、明确指导思想,认真制定走访计划

按照省委“*情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的主题和“民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求,结合本处实际,认真制定大走访活动计划,并将计划落实到人,全处同志每人负责一个方面的走访调研,分工负责,确保按时按质按量完成走访任务。

二、明确走访方式,充分听取意见建议

以大走访活动为载体,结合处室业务,深入开发区、企业、乡村、街区等基层一线,与各级干部、群众代表以及企业员工,就有关行政管理体制、机构编制、体制机制等问题,采取听取汇报、座谈讨论、查看资料、实地考察、典型解剖等方式,广泛听取基层意见和建议。共计走访了12个市、15个县(市、区)、12个开发区,6个企业,18个乡镇(街道),6个农村(社区),4户农户。通过大走访,全面了解了有关情况和存在问题,积累了大量第一手资料。

三、及时归纳总结,切实解决实际问题

四、力求走访实效,着力转变工作作风

一年来,通过大走访活动,全处同志进一步提高了工作效能,厘清了服务市县科学发展的思路,解决了改革与管理中的重大问题,走访调研真正成为全处同志改进作风、提高能力的绝佳*台,切实提高了履职能力。

——工会开展活动情况汇报

走访工作方案篇七

“三支一扶”工作是*、*引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项具体措施,也是构建和谐社会、为社会主义新农村建设输入紧缺人才的一条重要途径。我县09年共接收安排“三支一扶”大学生13名,全部为支教志愿者。县委、县*对此项工作高度重视,以“留得住、干得好”为工作目标,精心组织,规范管理,为到我县工作的“三支一扶”大学生提供了有力的组织保障和施展才华的广阔舞台,在一定程度上缓解了全县教育一线人才紧缺的状况,深受基层单位的欢迎。也使青年学生在基层得到了培养和锻炼,不断成长进步。

为了充分发挥大学生的才能,通过“三支一扶”工作有效提高基层工作人员素质,促进“人才强县”战略的开展。我县专门成立了以团县委为主要领导机构,各学校负责“三支一扶”志愿者的日常管理工作,并成立了由领导小组成员单位负责人组成的考核领导小组,按要求负责进行各阶段的考核和自评工作,确保了“三支一扶”各项工作的顺利开展。

1、深入基层调研主动对接协调,切实解决困难和问题。首先,我们通过和各接收单位协调,落实了志愿者的饮食起居,在生活上尽量关心。

2、搞好传帮带,明确要求各服务单位有关负责同志,对大学生志愿者进行传帮带,倾听他们在工作、生活中遇到的困难和问题,解决他们的后顾之忧,确保他们能在各自的岗位上安心工作。同时与他们广交朋友,使他们切实感受到团组织的温暖。

3、强化管理,放手使用

采取“三支一扶”志愿者定期汇报工作、人事和团组织联合考察、实绩考核相结合等制度,对志愿者强化管理。为激励志愿者,对在表现突出,成绩优异的志愿者进行了表彰。对综合素质高、工作认真、踏实肯干的大学生志愿者,做到政治上着重培养,工作中大胆使用,充分发挥他们的聪明才智。

“三支一扶”志愿者活动的开展为我县输入了一批高素质人才,他们在工作中执着追求,勇挑重担,爱岗敬业,勤于学习,积极进取,不断在实践中磨练成才,在困难中砥砺品质,做到了“沉得下、展得开、上得来”。13名支教同学被安排在教育的第一线.他们在做好本职业务工作的同时,还积极听从单位领导的安排,参与单位集中性和临时性的工作,不论是做什么工作,他们中的绝大多数都能够认真对待,充分发挥自己的聪明才智,积极稳妥地开展工作,并取得了良好的工作成效,受到了服务单位的普遍好评。

为了充分体现党和*对“三支一扶”大学生的关怀和重视,

市人事局张少波、郝志刚等一行三人代表市人事局深入到我县对在祁县古县中学支教的志愿者赵自彬同志进行了走访,并带来了慰问品,随后我局和团县委对其余12名在我县支教人员全部进行了走访慰问,并组织召开了座谈会,听取了他们的意见和建议。

一是“三支一扶”高校毕业生大都有着较为丰富的理论知识,要想真正转化为实际能力尚需要一个过程。

二是部分大学生志愿者认为参加“三支一扶”活动对他们来只是权宜之计,有临时思想。

三部分大学生志愿者立足基层、吃苦耐劳的思想准备不足。四是协调管理机制尚需进一步理顺,在大学生志愿者服务和管理上也没有专项管理经费和活动经费,给管理和服务带来一定的影响。

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