2023年律师新年工作计划 律师季度工作计划优选(通用7篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。什么样的计划才是有效的呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

律师新年工作计划篇一

1、切实加强招商引资法律服务。积极介入各级政府对招商引资标的额较大的`项目谈判、合同履行，支持依法招商，促进招商洽谈成功。为全县引进投资规模大、科技含量高、经济效益好、环境污染少的大项目、好项目提供优质高效的法律服务。

2、主动为推进项目建设服务。充分发挥法律服务优势，组织我县专业法律服务团队，努力为决战“两区”、推动改革攻坚服务。引导法律服务人员为重大建设项目从可行性论证、资信调查、合同谈判、融资引资、招标投标、征地拆迁、工程建设到建成运营，提供全程法律服务。

3、大力加强政府法律顾问工作。滤布为政府部门加强和改善宏观调控、转变经济发展方式，产业结构优化、要素资源配置、重大项目管理、服务体系建立，提供法律意见和建议。

4、与创业者结对子开展法律服务。想方设法为创业者提供法律服务，一对一为创业者提供免费创业法律辅导，参与创业项目洽谈，合同审查；对创业者创办实体提供法律服务指导；结对创业者遇到的经济纠纷调解、诉讼等法律服务，在收费上予以优惠或减免。

5、努力为中小企业发展提供法律服务。要充分利用新型传播媒介，将法律服务范围、服务内容、专业特长及律师的名录提供给中小企业，工业滤布主动向中小企业推荐业务能力强、诚信度高的律师，加大法律服务工作的透明度，满足不同层次的服务需求，增强中小企业在法律服务消费上的主动性和自主性。

6、深入开展“法律服务进社区”活动。面向基层、面向社会、面向群众提供公益性、便民性法律服务。通过律师等法律服务人员的说法活动，解开心结，减少诉累。

律师新年工作计划篇二

为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设立__企业法律事务部，专职负责管理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，具体工作职责如下：

一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

二、预防纠纷

1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。

三、解决已发生的法律问题

1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件

1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。

六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。

七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。

八、处理集团企业总经理交办的其它事务。

律师新年工作计划篇三

党支部（以下简称“支部”）2020 年党建工作将紧紧围绕区委八届六次全会精神和“双城”战略，贯彻落实《开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动的实施方案》要求，结合区公共资源交易工作实际，进一步强化中心党员干部“争”的意识，“干”的本领，“拼”的作风。现制定计划如下：

一、指导思想。

以党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻省市区党代会精神，坚决做好“项目争速”、“服务争效”、“党建争强”攻坚战各项要求，以夯实思想根基、打牢党建基础、改进工作作风、提升服务效能为主线，不忘初心，牢记使命，勇于奉献担当，为助推我区“两整两提”，优质高效完成重大项目招投标工作，提供有力的组织保证和思想基础。

二、主要任务

（一）把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”。

1.坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导。教育引导中心党员干部牢固树立“四个意识”，坚决落实“四个服从”，坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，坚定“四个自信”、防止“七个有之”，积极发挥中心党支部的示范导向作用。

2.筑牢理想信念根基。教育引导中心党员干部牢固树立党章意识，自觉把党章作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准。要把学习党章作为民主生活会、组织生活会重要内容，作为党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，完善党性党风党纪教育常态化机制，加强思想政治工作的针对性和实效性，深入开展法治教育，强化对新修改宪法的学习宣传教育，筑牢党员干部理想信念基础，涵养风清气正的政治生态。

3.加强党员干部党性原则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，坚持用好批评和自我批评武器，强化日常谈心谈话，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持用先进文化引领人，用红色文化教育人，用奋斗文化鼓舞人，实现党内政治生态风清气正。加强党员党性锻炼，做政治上的明白人，不做糊涂人，坚决反对“两面人”，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等^v^人价值观，不断提高党员干部的政治素养。

（二）强化党员干部队伍教育管理，坚决用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

的科学体系和丰富内涵，把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，紧密结合公共资源交易工作实际，及时转化为推动中心党建工作和业务工作的思路和举措，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

2.大力开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”主题教育。按照区委要求，支部将扎实开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”主题教育，进一步引导党员干部更加自觉地为实现我区“双城”战略，实现北仑新时代走在高质量发展“四个最前列”不懈奋斗。按照统一部署，紧密结合公共资源交易工作实际，及时进行动员部署，定期督查落实各阶段任务，明确相关要求，确保主题教育全覆盖，要在形成长效机制上下功夫，从严要求、创新方法、务求实效，确保“牢记初心使命、勇于奉献担当”主题教育取得好的效果。

3.扎实开展党的理论学习。支部将认真参照贯彻区委理论学习中心组学习意见，充分发挥支部在理论学习中的龙头带动和“排头兵”作用，科学制定党支部年度学习计划，将学习党的理论作为重点内容，作好计划安排。并将学习情况每季度向区委宣传部理论课报告，年底报告全年的学习情况。为支部党建工作提供理论支持，不断完善支部理论教育机制。

（三）筑牢党建基础，着力提升支部凝聚力。

区委区政府重大工作部署；每月进行一次主题党日活动，切实把思想紧密团结在上级党委周围，促进党建工作科学规范有效开展。

2.严格落实主题党日活动制度。支部坚持落实每月一次主题党日活动制度，实行主题党日活动签到和纪实制度。支部班子成员每年至少上一次专题党课，及时宣讲^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；围绕党和国家的重大纪念日和区委中心工作等主题，组织党课教育，开展联村共建，参观我区重点工程新成就、红色教育实践基地等形式多样，丰富多彩的主题党日活动，学习党的知识和纪律规矩，体验改革开放 40 年巨大成就，显著提高主题党日活动的针对性和实效性。

3.推进党支部规范化建设。支部按照《北仑区基层党支部建设规范》要求，坚持“规范、节约、实用”的原则，进一步完善党员之家，征订《中央办公厅通讯》《秘书工作》《党建》《党风廉政建设》等党刊，供党员群众开展学习活动；严格管理使用党建经费，按照预算专款专用，确保党支部开展主题党日活动和征订党报党刊，以及党员奖励、慰问等各项活动经费保障有力；加强对群团工作的指导。坚持每季度听取中心工会开展工作情况汇报，加强督促指导，落实工会活动有计划，有方案，活动经费管理规范，积极做好干部职工福利保险工作，有力促进中心干部职工身心健康。

（四）落实从严治党主体责任，助推清廉机关建设。

作和集体决策制度，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制；认真执行党内重要情况通报和报告制度，严格落实领导干部个人有关事项报告制度和重要节点提醒制度，自觉接受组织监督；严格执行公务卡制度，从严控制行政经费和“三公”经费支出，严格执行“三公”经费月报和预、决算公开制度。

2.强化廉政教育学习，筑牢思想防线。组织全体党员干部常态化学习《中国^v^纪律处分条例》《中国^v^支部工作条例》和省、市、区委全会精神，坚持逢会必敲廉政钟，把全区每一起违法违纪案件传达给每一位党员干部，积极组织党员干部参与庭审警示教育，大力开展 “一把手”上廉政党课活动，观看廉政教育专题片等多种形式，用身边的人说身边的事，用身边的事教育身边的人，筑牢党员干部的思想廉政防线，营造知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识。

3.深入纠正“四风”，持续改进作风。深入学习贯彻中央八项规定和省委“28 条办法”、“六个严禁”、市委“20 条措施”、正风肃纪“十项规定”、区委《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》，在全体党员中大力开展查摆“有限性”“选择性”“利己性”“机械性”奉献担当等 4 个方面问题，结合开展“服务企业服务群众服务基层”活动,进行深入整改，切实推动作风的整体转变。

三、保障措施

一步提高支部党建水平。

（二）常抓不懈，务求实效。支部党建工作必须常抓不懈，不走形式。按照区委要求，打牢党建基础，严格规范党的各项建设，抓铁留痕做好“牢记初心使命、勇于奉献担当”主题教育等各类台账，定期督查党员干部学习次数、笔记等情况，及时通过全国党员信息系统和区智慧党建系统、阳关党建系统上报支部建设情况。年度考核对党员干部参加集中学习和主题党日活动情况进行汇总并表彰先进，点名批评落后，务求党建工作取得实实在在的效果。

律师新年工作计划篇四

2019年以来，在区委、区政府和某某管理区党组的正确领导下，在某某区法制局的业务指导下，本人始终坚持高举马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习党的某某精神，全面贯彻落实科学发展观。积极做好某某管理区的应债维权工作，努力化解各种矛盾，全力维护社会和谐稳定。一年来，接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下：

2019年度律师工作的简要回顾

(一)全年主要工作概况。

(二)主要经验及做法。

1、充分发挥法律专业优势，积极做好普法工作。

一年来，本人积极投身于普法工作，根据“五五”普法工作目标和要求，紧紧围绕某某管理区应债维稳工作大局，积极应对应债工作的新情况、新问题，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进某某管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。

一是针对某某管理区属企业多的特点，重点宣传劳动法。本人多次深入到某某公司、某某房产、副食品公司、某某公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识，切实维护职工的合法权益。

二是宣讲安全生产方面的法律知识，预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况，每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促，三年来，所有企业没有发生大的生产安全事故。

三是开展公务员依法行政教育，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位“争先创优”提供法律服务。

四是开展保密法的宣传教育，加强保密意识。某某管理区历史遗留问题较多，特别是一些工作秘密要求高，工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。

五是积极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。

2、妥善处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。

本人对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作，为某某航展积极的社会和谐稳定做出了努力。

3、充分运用专业知识，切实维护我方权益。

积极倡导“能动司法”，正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势，当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去，为其积极解困，充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施;二是依托职能，建言献策。

在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议;三是健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，及时报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。

(三)工作中存在的问题和不足。

主要表现在：一是对科学发展观的学习认识不全面、贯彻落实的自觉性不高的问题。二是思想解放不够、开拓创新发展办法不多的问题。三是工作作风有时漂浮，组织纪律观念淡漠，工作责任心不强的问题。四是对新类型疑难案件的研究和探索不够，对新情况、新问题缺乏深入研究，方法不多，法律服务与单位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待进一步改进的问题。五是涉债信访问题仍很突出，解释劝说工作不细致，缺乏说服力，应对措施还需加强的问题。六是对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、公仆形象不佳等现象，有时不注意谨言慎行，特别是在接待当事人过程中表态草率，直接影响了办事效果。这些问题和不足，我将高度重视，认真总结，积筹良策，在明年的工作中，将采取有效措施，切实予以解决、克服。

律师新年工作计划篇五

（一）成立法律尽职调查项目组。

确定项目律师团队、团队负责人、团队成员，选定联络人。明确工作任务，需要出差外地进行尽职调查的，每名律师配备一名律师助理一同前往，协助专职尽职调查律师完成相应工作，整理完毕尽调资料。

（二）了解客户的收购方案，包括但不限于公司的行业背景、涉及该行业的相关法律法规、了解目标公司所享有的政府优惠政策，比如曾经参与的某新能源公司的投资尽职调查报告，对于新能源行业，政府就在税收方面给予相当优厚的政策支持。

（四）提交目标公司所需尽职调查清单。尽职调查团队可预先准备一套初步材料清单，内容大致有目标公司设立及历史沿革、主体的各项法律资格、股东、对外投资、重大资产、关联公司与关联交易、财务情况、业务经营、重要合同、债权债务和担保、税费、保险、知识产权、重大诉讼与仲裁及行政处罚、环境保护、劳动关系等概况。不同项目、不同交易结构、不同行业尽职调查清单不同，在上述材料清单基础上律师应根据具体的调查项目深入研究，设计出有针对性的法律事实清单。并作详尽的法律评析，还应当具有可操作性。

（五）进场调查

进场调查包括现场调查和非现场调查。

现场调查为到法院查询目标公司有无涉诉情况并让法院出具相关证明、到工商局查询目标公司登记备案情况、到国税、地税查询缴纳税款情况及有无偷税漏税情况并出具相关证明、到劳动监察大队查询有无拖欠工资款项等记录并让部门出具相关证明、到车辆管理所查询车辆有无抵押情况并开具相关证明、涉及不动产的则房管局查询房屋现状，有无被抵押情况并出具相关证明、国家商标局查询目标公司注册商标信息及申请商标信息、到环保局查询关于环评是否达标并出具相应证明文件、到社保机构查询员工购买五险一金情况等。

1、可以查询目标公司的下列信息：（1）注册登记、备案信息，具体包括公司统一社会信用代码（注册号）、法定代表人、类型、注册资本、成立日期、住所地、营业期限、经营范围、登记机关、经营状态、投资人信息、公司主要备案的高管人员名单、分支机构、清算信息、行政处罚信息等；（2）动产抵押登记信息；（3）股权出质登记信息；（4）行政处罚信息；（5）其他依法应当公示的信息。这些信息都应当自产生之日起20个工作日在该系统内予以公示。还提供经营异常名录、严重违法失信企业名单等查询。

律师新年工作计划篇六

根据新司发{_}8号，新城区司法局_年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对_年自强路法律服务所管理制订安排，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：

1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查;二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。

3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。

4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

律师新年工作计划篇七

(一)围绕“十二五”规划开局之年党和政府的中心工作与重点工作，积极搭建平台，引导全市律师为首都加快转变经济发展方式、提高自主创新能力、深化改革开放、促进社会和谐稳定提供优质高效法律服务。(业务指导与继续教育委员会)

(二)加强对律师代理群访群诉及其他大案、要案、敏感案件的指导，探索建立大、要案通报、研讨制度，制定出台《关于组织律师在民事诉讼中协助调解、主持和解工作的指导意见》，与市总工会、市保险行业协会等合作，组织推荐律师参与职工劳动争议调解、仲裁及保险合同纠纷调解等工作，进一步推动律师在化解纠纷、平复矛盾中发挥作用。(业务指导与继续教育委员会)

(三)指导区县律协组织辖区律师开展法律服务进社区、进乡村、进企业“三进”活动，协调专业力量对口支援律师人数较少的区县，为其法律服务“三进”活动的开展提供支持和保障。(业务指导与继续教育委员会、区县律师工作委员会)

(四)积极组织专业律师与中关村国家自主创新示范区和亦庄开发区等重点区域的重点企业和单位签订法律服务协议，为律师拓展业务搭建平台。(业务指导与继续教育委员会)

(五)充分发挥行业优势，组织和推动律师为城南行动计划、中关村科学城、未来城以及城乡结合部改造等北京市重点项目开展法律论证，为政府依法决策提供专业法律意见。(业务指导与继续教育委员会)

(六)进一步发挥协会公安交通管理法律服务团、维护民警执法权益律师顾问团、北京律师行政应诉工作服务团等的作用，与市工商局合同管理部门合作，组织律师参与涉及我市社会生产生活主要领域合同示范文本的研讨、起草工作，为律师扩大社会参与、拓展业务领域搭建平台。(业务指导与继续教育委员会)

二、大力加强律师队伍的教育培训，全面提升北京律师的整体素质

(一)积极配合全市律师培训基地的筹建工作，制定律师队伍教育培训工作规划，将律师思想政治培训、党员律师培训、合伙人培训、律师业务培训、实习律师培训等统一纳入律师培训基地统筹安排。(业务指导与继续教育委员会)

(二)按照高素质首都律师队伍建设的要求，组建北京律师培训师资库;以政治教育、职业道德、管理知识、业务技能等培训内容为重点，优化设计律师培训课程。(业务指导与继续教育委员会)

(三)适应律师服务于首都社会稳定大局的需要，做好诉讼、仲裁、调解、普法、涉法涉讼信访等专项法律服务技能培训;增加法治理念教育、时事政治教育、执业观教育、职业道德和执业纪律教育的培训课时;针对女律师的职业特色与性格特点，开展女律师职业形象系列活动。(业务指导与继续教育委员会、女律师工作委员会)

(四)继续扩大律师涉外培训的规模和数量，年内邀请外国专家、学者、律师为北京律师举办讲座10余次，覆盖面力争达到1000人次。(外事委员会)

(五)邀请外国和香港律师事务所北京代表处管理人员举办律师事务所管理系列讲座，为会员了解、借鉴国外及境外律师事务所的先进管理经验搭建平台。(外事委员会、律师事务所管理指导委员会。

(六)从行业发展战略角度继续实施并稳步推进“北京青年律师阳光成长培训计划”，针对青年律师的执业需求，由资深律师组成阳光导师团向青年律师面授执业技能，开办民诉、刑诉、非诉三期阳光小班，通过“传、帮、带”的形式帮助青年律师快速成长。(青年律师工作委员会)

(七)及时总结北京律师的业务成果，本着扩大惠及面的.原则做好成果转化，年内推出两份《北京律师法律报告》，出台六份《北京律师业务操作指引》、两份《北京律师业务合同范本》，出版六册《北京律师业务案例集粹》和四册《北京律师论文集粹》。(业务指导与继续教育委员会)

三、贯彻落实中办30号文件为契机，强化律师事务所管理，优化律师执业环境

(一)根据中办30号文件精神，配合市局起草《北京市进一步加强和改进律师工作的意见》，对行业需求进行梳理分析和提炼汇总，并提出具体的落实措施和建议。(秘书处)