零酒驾示范活动总结(实用9篇)

零酒驾示范活动总结(实用9篇)

ID:3110242

时间:2023-09-20 18:54:56

上传者:雨中梧 零酒驾示范活动总结(实用9篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。什么样的总结才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

零酒驾示范活动总结篇一

防震减灾是国家公共安全的重要组成部分,为了进一步贯彻落实《_防震减灾法》和有关文件会议精神,紧密围绕学校安全防护工作,提高广大师生防震减灾自我防护能力,增强全民防震减灾意识,减轻地震灾害。现制定如下工作计划:

一、指导思想:

以党的十八届二中全会精神、_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市防震减灾工作会议的部署,围绕“普及防震减灾知识,防御与减轻地震灾害,保护人民的生命和财产安全”的工作理念,坚持预防为主,以健全完善地震应急救援知识为突破口,努力打造上海市防震减灾示范校。

二、重点工作:

1、完善防震减灾普及教育的硬件设施。

(1)重新布置防震减灾专用教室。使防震减灾陈列室在全校教学中发挥最大的使用效应。

(2)总结历年来的防震减灾工作,制作灯箱宣传画廊。

(3)制作防震减灾知识宣传展板。

(4)继续开辟学校防震减灾宣传窗口。

2、进一步普及防震减灾知识和应急救护能力。

(1)我校地理教研组在平时的教研活动中继续探讨有关防震减灾知识教学中的问题,在教学中注重积累,完善校本课程。

(2)继续开设防震减灾拓展课;

(3)下半年争取在小学部部分年级也开设防灾减灾及救护知识拓展

(4)继续做好纪念“”和“7·28”宣传活动,兴趣小组成员通

过知识讲座、发放宣传资料等途径,将防震减灾科普宣传向社区和社会辐射。

(5)积极组织学生参加各级各类防震减灾知识竞赛,举办防震减灾

夏令营,激发学生探索地震科学知识的积极性。

(6)利用午会课及国旗下讲话对全校师生进行宣传教育,注重“防

震减灾”科学知识的普及。

(7)继续开展地震科普知识征文活动,结合民防知识整合安全紧急

疏散演练工作。

3、依托区科委及周围社会资源积极开展联动工作:

(1)利用佘山地震科普馆资源,组织本校兴趣小组学生去佘山参观地震科普馆,实地考察防震知识,了解救护知识,以探究小报的形式橱窗展示进行交流、评奖。

(2)结合区民防教育要求,在学校相关年级对学生开展防震减灾知

识普及,积极组织和选拔优秀学生参加区级竞赛。

(3)利用暑期新生培训专题学习防震减灾知识,熟悉我校的防震减

灾特色工作。

(4)邀请专家到学校给部分年级学生作专题讲座,进一步拓展学生

防震减灾知识与自救互救能力,并把知识带回家庭。

(5)与其他区县同类学校进行联动研讨活动,不断提高防震减灾教

育工作的实效性。

金轮小学教导处

零酒驾示范活动总结篇二

一、指导思想

二、工作重点

1、建立健全组织管理制度,落实环境卫生工作责任制,建立长效管理机制。

三、组织领导

成立白良村创卫工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

四、主要措施

1、要加强组织领导,确保分工明确,责任到人,工作到位。

2、深入开展宣传动员。

3、加强在岗人员的工作考核和检查,进一步提高环境卫生保洁质量。

4、实行分片管理制度。

创建卫生村标准

一、环境卫生

村办企业的[三废xxx排放符合国家规定标准。

二、卫生设施

自来水普及率达到80%以上,水源保护较好,水质符合饮用卫生标准;

无害化厕所普及达到80%,粪便无害化处理率达到90%;

生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。

三、健康教育

四、除害防病:

五、卫生管理

零酒驾示范活动总结篇三

各位参赛选手、各位新老朋友:

大家上午好!

修师德铸师魂,谦和宽容解《师说》,说不尽,敬业奉献无怨悔;练内功蕴内涵,沉静持恒读《劝学》,学不完,创优争先有滋味。

不管是国企或者私营单位,或者事业单位,领导总是群众的榜样。群众的表现如何,首先要看领导的样子做得如何。在读书活动中,我校几位行政人员坚持为群众带好头,树好样子。校长徐xx同志认真学习教育专著,学习《xxxxxxxx》一书,前后反复学习多遍,坚持写读书笔记,参加全县校长考学活动取得优秀成绩。教导主任康xx带头学习《xxxxxxxx》,坚持用新的课程理念指导学校教育教学工作。领导带头参加读书活动,使得自身的管理方法得到改进。过去,在学校管理上,常会出现管理不当、失误的情况,对学校工作的开展产生不良影响,现在通过读书,从有关学校管理专著中学到了不少行之有效的方法,使得学校管理工作得以顺利开展。

总之,在今后的教学工作中,要把课外活动放在一个很重要的位置,不能轻视,它既可以开阔学生的视野,又可以提高学生各方面 的能力,还可以辅助教学,提高学生的成绩。因此,在下学期,一定要努力把课外活动搞得有声有色。

有一种人生最美丽,那就是教师;有一种风景最隽永,那就是师魂;有一首歌最动人,那就是师德。在这个春光明媚的季节里,我县举办的“弘扬高尚师德争做魅力教师”演讲比赛,在公平竞争的和谐气氛中圆满结束了。这个演讲比赛,进一步弘扬了正气,更加促进了师德师风建设,极大提升了教师的整体素质,充分展示了我县教师的靓丽风采!

刚才,我们共同聆听了来自全县27位教师的演讲。参赛教师紧紧围绕师德这一主题,结合自己工作感想和个人体会及身边感人的故事,以充实的内容,饱满的感情,生动形象的语言,讲述了自己对师德的感悟。参赛教师从不同角度、各个方面,演绎着我县教师——把爱与责任贯穿教育始终的师德风貌,把爱的阳光播撒给每一个学生的奉献精神。他们用自己的热情和思考诠释了作为一名教师的自豪和发自内心的快乐!他们借演讲比赛这个平台,用催人泪下的事例和发人深思的哲理,让我们感悟着教育的魅力。

今天,台上演讲的选手展现了个性风采,台下听讲的教师也是激情满怀。这充分反映了我县教师高尚的道德情操和良好的精神面貌。

我们坚信:爱心存在于每一个人胸间,在他人需要时,我们可以无私奉献。人,不只是为自己活着。某一天,某一个生命,会因为你而延续!有一天,当你与某人擦肩而过,也许你的血液在他的身上流淌,更有你所献出的爱心,铭刻在他的心房。当这种爱铭刻在你我的心中,当你我的血在一起流动,我们不会再畏惧寒冬,因为这种无私的奉献让我们的心很暖,血更浓。

我相信,借这次演讲比赛的东风,我们一定会更加扎实地干好自己的本职工作,把全部的爱献给教育事业,献给我们的学生。我们要进一步抓好学校的师德建设,在全县营造讲师德,比奉献,学先进,促发展的良好氛围,使每一位教师真正肩负起教书育人的重任,用自己的实际行动来做好太阳底下最光辉的事业。

选手们,朋友们!师德是学校之魂,教师之魂!一个具有高尚师德的教师,才是具有魅力的教师;一个具有魅力的教师,一定是一个有理想、有文化、有爱心、有激情的教师......

因为我们是毕业班,学生已经很有思想了,而且很多同学已经进入了青春期,所以这学期我首先从“思想”入手,做好毕业班的思想稳定工作。

最后,请让我代表本次活动的主办单位,对全体参赛选手,付出的辛勤劳动和精彩的演讲,表示最诚挚的谢意!

预祝将代表我县参加市级师德演讲大赛的选手,旗开得胜,马到成功!

谢谢大家!

零酒驾示范活动总结篇四

为认真贯彻党的全会及xx县第十二次党代会精神,切实加强基层党支部织建设,认真做好基层党建示范点创建工作,根据《xx县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求,结合伽师县住房和城乡建设局工作实际,特制定本实施方案。

一、重要意义

各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动,积极开展基层党建示范点创建工作,在示范点创建工作上涌现出一大批先进典型,带动了机关基层党建工作整体水平的提升,得到上级党组织的肯定。

实践证明,培育基层党建工作示范点是新形势下推进机关基层党建工作的重要载体,牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是促发展的工作理念,营造典型示范带动作用,形成创先争优的浓厚氛围,对于拓展党建工作思路,创^v^建工作载体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,具有重要意义。

二、指导思想

创建基层党建示范点,要以xx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕县委中心工作,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以贯彻落实新的《中国^v^和国家机关基层组织工作条例》为契机,着力于保持和发挥党的先进性,不断增强党员队伍的凝集力、战斗力,切实加强党的组织建设,力争将住建局党支部建设成为全县基层党建工作示范点,成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为实现伽师县城乡建设事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

三、工作目标

(一)领导班子好。

领导班子坚强有力,能模范地贯彻实践科学发展观,自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章,高度重视党建工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策,团结协作,务实创新,廉洁勤政,具有较强的凝集力、战斗力和创造力。

(二)党员队伍好。

思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高;教育培训力度大,党员队伍专业人才多,工作能力强;素质优良,作风过硬,党员先锋模范作用和骨干作用发挥好;勤政廉政文化建设扎实推进,形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚;争先创优意识强,崇尚先进、学习先进的风气浓厚,作用发挥良好。

(三)工作机制好。

党支部议事、决策等各项制度完善,组织机构健全,运转协调,工作规范;建立一套适应党支部织特点的党内学习、生活和工作制度;党支部织活动场地规范,必要的活动经费有保证;“三会一课”记录规范,档案资料规范,组织工作开展规范。

(四)工作业绩好。

党支部织作用发挥充分,促进经济社会发展及城乡建设进程加快成效显著,城乡规划、建设及管理工作在城建系统及行业走在前列,党建工作有特色,有创新,有影响,能够代表全县机关基层党建工作先进水平。

(五)群众反映好。

党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好,并通过创建工作更好地服务于经济社会发展及城市建设,党员干部依法行政,求真务实,廉政勤政,工作措施和方法群众满意,工作作风和实绩群众满意,党群干部关系密切,党支部织得到群众拥护,树立良好的城建形象。

四、创建措施

(一)深入学习实践科学发展观,大力加强领导班子建设。

把学习实践科学发展观活动作为全局党的工作的首要政治任务,通过不同的学习实践形势引导全局全体党员深入学习实践科学发展观,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效;以健全民主集中制为重点,进一步加强制度建设,改进领导班子工作作风,加强党务、政务、财务、重大事项等公开,实行阳光政务;进一步健全领导体系,完善领导班子工作机制,充分调动领导班子集体在工作开展中的积极性、能动性及创造性;加强领导班子廉政建设,实行领导干部“一岗双责”,认真开展好述职述廉,坚守好廉政纪律,主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。

(二)创新学习方式,切实抓好思想政治建设。

以创建学习型党支部织为抓手,全面提高党员队伍的综合素质,结合城乡建设工作职责和任务,结合创建学习型机关的目标和要求,紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求,认真制定创建学习型组织的计划,积极开展争当学习型党员活动,组织引导全局广大党员干部创新学习理论,认真钻研城乡规划、建设及管理业务知识,加强各种知识和专业技能的学习,不断提高全局党员的综合素质。

(三)强化党支部功能,切实加强基层组织建设。

抓好基层支部班子配备,加强党支部成员的业务培训,提高我局党支部的工作水平,保持基层党支部织的生机和活力;认真做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口”关,做到成熟一个,发展一个;加强对党员队伍的教育管理,建立党员信息库,进一步规范党费管理,组织开展评优活动;抓好党建工作阵地建设,建好党员活动室,组织开展好党课教育教学活动;积极开展党建活动,旨在开展一些能充分发挥党员先锋模范作用和具有城建特色的主题实践活动,进一步加强扶贫联系点一乡的联系,做好基层党建的指导工作。

(四)坚持改革创新,切实抓好党的制度建设。

进一步健全和落实民主集中制,建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度;建立党员示范岗制度,充分发挥党员在具体工作岗位上的先进模范作用;建立健全建设局服务承诺制、行政问责制、限时办结制、首问责任制等,进一步提高服务水平和质量;完善对党员的监督约束制度,认真落实党内监督和纪律处分条例,自觉接受各方面监督,促进党内廉洁自律;建立党建工作考核机制,实行党建工作目标管理及考评制度,建立一套定性与定量相结合的评价体系,科学衡量党建工作的成效以及群众的满意程度,促进党建工作及基层党建示范点目标的实现。

(五)大兴为民、务实、清廉之风,切实抓好干部作风建设。

大兴调查研究之风,“没有调查就没有发言权”,在创建基层党建示范点的过程之中,要围绕城建工作和党建工作中的重点、难点、热点问题,深入基层开展调查研究,在具体工作中把握规律性,增强主动性,减少盲目性,克服片面性;大兴真抓实干之风,花大力气转变机关工作之风,提高机关办事效率,要以将龙陵打造成为国际大通道上重要的旅游、商贸、绿色城市为契机,全面抓好城市规划、建设及管理工作,全面提高服务质量;大兴艰苦奋斗之风,城市发展滞后,城市建设任务艰巨,这就需要我局的广大党员树立长期艰苦创业的思想,打好城市建设迈向新台阶的长久攻坚战;大兴廉政之风,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强与纪检委的联系制度,切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,努力建设廉洁型机关。

(六)积极争先创优,全面促进城建事业科学发展。

全体干部职工要坚持依法行政和优化服务的原则,进一步提高服务水平;制定全面的工作计划,按照计划稳步实施,有序推进,确保年底完成年度工作任务和各项工作重点,切实将任务分解到各股室,落实到人;在城市建设进程中真正做到创先争优,充分发挥城建系统的优良的作风,全面促进伽师城建事业的科学发展。

五、实施步骤

(一)健全领导机构,制定工作方案

我局领导对此次申报基层党建示范点的创建工作非常重视,为有效地推进基层党建示范点的创建工作,党支部决定成立创建基层党建示范点工作领导小组,研究制定创建基层党建示范点的实施方案,明确党支部副书记、局长刘俊利同志为第一责任人,副总工程师艾尼瓦尔·阿布拉同志具体分管,办公室主任冯武同志负责处理日常工作。

(二)申报准备阶段

在健全领导机构,制定工作方案,做好创建基层党建示范点的申报工作。

(三)创建实施阶段

在创建基层党建示范点申报获得批准后,严格按照党建示范点创建标准及伽师县城乡建设局基层党建示范点创建工作方案,开展好创建实施工作。

(四)督促检查阶段

零酒驾示范活动总结篇五

坚持科学发展观,以学习落实《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,围绕建好队伍,打造文化,抓好保教,提升内涵,积极开展各项工作,努力提高工作成效,积极申请省级示范幼儿园为契机,使幼儿园各项工作上台阶。

201x年我园继续坚持“快乐游戏 健康运动 个性发展”为办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建和谐校园;抓亮点,显特色,创建田园式风格乐园;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。

(一)内涵建设,做好课程建设,优化一日活动,提升保教工作质量,建设一所有精神文化、物质文化、行为文化、制度文化为特色的内涵校园。

(二)环境建设,构建温馨富有运动特色和田园风格的园内环境,创设适合幼儿年龄特点的走廊文化和区角环境。

(三)重视幼儿饮食卫生管理,在提高膳食质量的同时,注重一日活动卫生保健。

(四)加大教研力度,针对性开展教研活动和业务培训。

(五)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。

(六)抓好后勤保障工作,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作。

(七)积极申请省级示范(三类)幼儿园为契机,使幼儿园各项工作上台阶。

(一)内涵建设

内涵建设中着重开展课程建设,根据幼儿年龄特点、课程需要等合理安排一周活动计划,其目标和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理安排五大领域内容,保持课程的平衡性。优化一日活动,对照幼儿一日活动常规要求,在常规中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。并从幼儿园制度、教师与幼儿精神面貌、行为、物质着手,建设为有特色内涵校园。

(二)环境建设,优化幼儿园外部环境营造健康优美的幼儿园文化环境,设计和规划幼儿园环境建设,从净化、绿化、美化、实用化入手整治园容园貌,构建温馨富有运动特色和田园风格的园内环境;创设适合幼儿年龄特点的走廊文化和区角环境,力求"让每一堵墙会说话",使每块绿地、每个角落都成为幼儿的教育基地,使幼儿随时随地受到感染与熏陶;建设班级墙面环境文化各班组要为幼儿创设温馨舒适的生活环境、与课程相适应的学习环境及内容丰富、材料充足的活动区角。

(三)本学年,我园将加大重视幼儿饮食卫生管理,在提高膳食质量的同时,做好一日活动卫生保健。加强幼儿饮食卫生安全管理,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,注重调查了解,优化食物结构及食品安全。重视科学烹调,防止营养流失,增进幼儿食欲。并将卫生保健工作融入到幼儿一日活动中,真正将保教结合起来,发现问题,及时处理。

(四)加大教研力度,针对性开展教研活动和业务培训。更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师业务培训,强化职业能力,提高教师业务、促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。

(五)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。进一步增强“稳定压倒一切,安全重于泰山”的意识,安全保障机制科学,安全措施落实到位。加强安全工作,落实安全工作制度,专人定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;正确处理好教育热点、难点问题,把矛盾化解在萌芽中,为我园改革、发展和稳定提供一个良好的环境。

(六)抓好后勤工作,切实开展好保障工作。

建立健全的后勤工作制度,夯实各岗位责任;抓细节,防微杜渐,及时抓好具体工作落实,实施精细化管理;规范后勤档案建设;加强后勤工作人员岗位培训提高服务意识和服务水平等有效举措,在后勤工作人员的共同努力下,克服诸多困难,为幼儿园正常教育教学提供了坚强保障。

(七)积极申请省级示范(三类)幼儿园为契机,使幼儿园各项工作上台阶。创建是一个艰苦劳累的过程,也是一个快乐进步的过程,更是不断提升的过程。我们将紧紧抓住良好的发展势头,进一步规范我园的发展思路,在实践中发展、在发展中创新、在创新中示范、在示范中完善,使幼儿园各项工作上新台阶。

(八)集团化办园工作

继续做好集团化办园工作,发挥总园优势,带领各分园开展教研交流活动,提高集团办园水平。

零酒驾示范活动总结篇六

今年以来我区防震减灾工作,在区委、区政府的正确领导下,在上级地震部门的悉心指导下,认真贯彻履行《_防震减灾法》和《安徽省防震减灾条例》,较好地完成了防震减灾各项工作任务,取得了一定的成绩。20xx-20xx年,我区连续四年获市防震减灾综合评比一等奖;在20xx年度省地震局县级防震减灾工作综合考核中被评为先进单位。现将主要情况总结如下:

(一)强化防震减灾综合管理职能

区政府高度重视防震减灾工作,充分认识到防震减灾工作是一项复杂系统的生命线工程,涉及面广,工作难度大,做好防震减灾工作意义非凡。切实加强领导,把防震减灾工作列入重要议事日程。不断强化政府职能作用,建立健全防震减灾体制机制,将防震减灾应急体系和基础设施建设纳入城乡经济社会发展的统一规划,同步实施,同频推进,促进了全区经济社会和谐发展。

一是设岗定人,明确责任。区住建交通委自20xx年5月承担地震工作任务以来,一直把该项工作做为全委的重要工作来抓,党委书记刘韶光主管此项工作,杜升刚和孙秀茹两名同志专职负责。各乡(街)设防震减灾办公室,分管副乡长(副主任)任主任,明确一名工作人员为专职地震工作人员。同时,区乡(街)分别成立防震减灾应急指挥部,分管领导任指挥长。

二是修订应急预案,完善工作机制。区政府印发了《关于做好20xx年防震减灾工作意见的通知》、《蚌山区预防地震减灾应急物资储备工作方案》等文件。重新修订印发了《蚌山区地震应急预案》,明确了防震减灾应急工作基本流程,各环节工作内容、目标任务和责任单位及责任人。做到突发事件来临时,临危不不乱、组织有序、快速高效地实施救援。

三是定期协调推进防震减灾工作。年初,召开了全区防震减灾工作领导小组会议,要求区防震减灾工作领导小组成员单位按照区政府《关于做好20xx年防震减灾工作意见的通知》文件部署认真落实防震减灾各项工作任务并做好本单位、本部门的地震应急预案修订工作。会上区政府与乡、街道签订防震减灾目标责任书。7、9月份两次召开防震减灾工作推进会,要求认清形势,坚定信心,切实增强防震减灾工作责任感、使命感;突出重点,防患未然,切实抓好各项应急准备工作;加强领导,齐抓共管,推动防震减灾工作再上新台阶。

(三)提升城乡建筑物抗震设防水平

一是棚户区老旧民居改造提速,抗震设防得到进一步提高。防震减灾的根本目的,就是要减少人员伤亡,减轻灾害损失。减少人员伤亡,减轻震灾损失仅靠震时应急抢险救灾是远远不够的,还必须从源头抓起。近年来,我们紧紧抓住棚户区城中村改造契机,对全区棚户区老旧住宅区和城中村进行全面规划和改造,截止目前,已改造 423万平方米,使32099户96297人从危房中搬迁进新居,在全省率先完成了第一轮棚户区和城中村改造任务。在城市规划区内,彻底消灭了危旧房和连片的棚户区。我区连续四年被省、市评为棚户区和城中村改造先进单位。加强综合管理,高度重视建筑工程的质量。为此,我区特别重视在城乡规划建设中,运用“多规合一”、“建管并重”、“综合验收”等手段,严把建设工程抗震设防关。具体做法,一是区政府将建设工程抗震设防要求和地震安全性评价工作管理纳入行政审批服务窗口,并与规划、建设等部门列入前置审批,促进了建设工程抗震设防的管理;二是建立了建设工程抗震设防管理多部门的协调机制。成立了区建筑管理服务中心,隶属区住建委(地震局)。三是通过提高各类建设工程质量,达到减轻震灾损失的目的,重视新建、扩建、改建工程和可能产生严重次生灾害的工程都要求达到抗震设防标准。四是制定建筑工程综合验收机制,人防办、地震局位列其中。20xx年我区燕山乡孙家圩村申报地震安全农居工程示范点。

零酒驾示范活动总结篇七

为贯彻落实国家减灾规划文件精神,进一步提高防范应对灾害能力,有效开展社区防灾减灾工作,普及科学救灾知识,保障人民生命财产安全,减轻各种灾害的影响,使社区的防灾减灾工作迈向规划化、制度化、迅速化,促进社区安全稳定和谐发展,根据本社区实际,特制如下订防灾减灾社区工作计划:

一、指导思想

全面落实科学发展观,按照以人为本、构建和谐社会的要求,以_理论和“三个代表 ”重要思想为指导,统筹考虑各类灾害和防灾减灾工作的各个方面,充分整合各种社区应急资源,发动社区群众开展自救互救,建立一支防灾队伍,全面提高综合防灾减灾能力和风险管理水平,保障社区全面、协调、可持续发展。

二、工作重点及工作目标

做好防灾减灾工作,防范是关键,宣传教育是前提。长城社区始终坚持“以人为本”,拓宽宣传渠道,创新宣传方式,围绕“防灾减灾宣传、普及减灾知识和争创减灾示范社区”三方面推进防灾减灾工作深入开展。通过组织培训、召开座谈会、播放专题片、文艺表演等社区居民喜闻乐见的形式积极引导社区各界支持参与减灾示范社区的创建活动,营造良好创建氛围。制订结合社区实际情况的减灾教育计划,定期开展形式多样的社区居民减灾教育活动;组织居民观看预防灾害电教影片,参加自救呼救、医疗救护知识培训班等。

同时在社区宣传教育场所,居民楼道等地,居委会经常张贴减灾宣传材料等。通过各种宣传方式,使社区居民了解和掌握基本的逃生技能及必要的应对灾害的救灾技术。

三、计划安排

为提高自然灾害紧急救援能力,规范救灾工作,合理配置救灾资源,建立健全突发重大自然灾害紧急救助体系和运行机制,迅速、高效、有序地处理自然灾害事件,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障灾区人民群众的基本生活,维护社会稳定,根据国家有关法规和政策,结合我社区实际,制定本如下工作:

一是进一步健全社区综合减灾工作机制和工作制度。通过进一步组织领导,把综合减灾作为构建和谐社区、平安社区的重要工作内容,统一规划、全面部署,进一步夯实社区综合减灾的工作基础。

二是完善社区灾害应急预案。把社区突发事件的应急预案制定和完善工作作为重点来抓,针对社区灾害隐患,制定细化的应急预案,把组织居民开展演练经常化,让每个社区居民都明确灾前、灾中、灾后的各个进程和环节中应该做什么、怎么样做和如何避险,最大限度地减少居民生命及财产的损失。

三是努力完善社区减灾志愿者队伍建设。社区志愿者队伍平时参加减灾宣传教育,遇有灾害事件时及时报告,并协助社区做好灾害应急准备、紧急救援和群众转移安置等工作,使其成为社区灾害预警、救助、服务的主力军。

四是继续开展好社区的减灾宣传教育工作。重点围绕社区灾害隐患和社区居民的减灾意识现状,健全减灾宣传工作机制,注重实效,开展形式多样、活泼生动的减灾知识普及活动,切实提高社区居民减灾知识素养。

在上级领导部门的指导下,尽管我们社区在减灾工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还差的甚远。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。掌握主动权把减灾工作搞得更好。

零酒驾示范活动总结篇八

一、进一步做好软弱涣散村党组织整顿工作。

根据《关于在“两学一做”学习教育中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(马组〔20_〕21号)要求,对整顿工作进展情况进行“回头看”。

2、整顿时间。软弱涣散基层党组织整顿工作,原则上于7月底前基本完成,之后进行巩固提高。年底前,要对整顿工作进行考核验收,对验收不合格的,继续列为下一年度整顿对象,重新“回炉”整顿。

3、加强贫困村党组织书记队伍建设。根据市委组织部要求,请各镇(园区)要对本地建档立卡贫困村进行集中摸底,逐村研究分析村党组织书记是否符合“三有三带”人选要求。对村党组织书记不胜任现职或村党组织书记尚未配备到位的,要及时调整配齐。对本村没有合适人选的,可选派镇(园区)机关干部担任或者由第一书记兼任,确保建档立卡贫困村党组织书记于9月底前全部调整配备到位,此项工作开展情况,8月31日前报农组室。

二、开展“村级组织党建标准化建设示范点”创建活动。

按照“先锋堡垒示范工程”、“党建标准化建设工程”、“村居干部职业化深化工程”、“基层服务保障工程”和全市基层党建标准化建设要求,在村党组织中开展“农村基层党建标准化建设示范点”创建活动。全县拟创建命名村党组织“示范点”30个左右,重点围绕“五个好”村党组织标准开展创建活动(创建标准见附件)。请各镇于10月31日前申报,根据申报情况,于11月上旬进行考核验收(如市委组织部有新的时间要求,按照市里时间安排)。

三、加强选派选聘工作

1、加强第六批选派干部和大学生村官的日常管理。各镇(园区)要指导选派干部、大学生村官积极参与村级各项工作,选派干部要立足实际,帮助村解决实际困难,要主动与选派单位、帮扶单位保持联系,邀请他们村开展项目扶持、帮扶慰问等,争取他们的支持。选派干部要按照省委组织部“六句话”要求,认真落实《关于进一步严肃大学生村官在村工作纪律的通知》精神,切实履行好职责。

镇(园区)党(工)委每周要督查一次在岗情况,每月在机关公布一次选派干部和大学生村官考勤情况,作为年度考核评先评优的一项重要指标(考核时镇、园区需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查岗2次以上不在岗的,不参加年度评先评优。

8月份将开展大学生村官年度和聘期考核,10月份将开展选派干部第二年度考核。

2、加强选派项目实施情况的督查。各镇(园区)确定的联系人和组织办要不定期督查选派项目实施情况,以镇(园区)为责任主体,真实评估项目风险,正确使用项目经费,不得挪用、借用、占用,年底前,将会同县财政、审计等部门,就选派项目经费使用情况进行专项审计。

四、认真做好党代表工作

1、建立联系机制。切实抓好《关于继续在全市各级党代表中开展“联系群众三四五,为民服务我先行”主题活动的通知》(含组明电[20_]19号)文件落实,8月4日前按要求上报相关表格。

零酒驾示范活动总结篇九

创建文明示范窗口申报材料 **东站的基本情况:

**高等级公路管理处**东站自*年9月建站以来,在局、处党委的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练“内功”,以构建和谐交通为己任,以实现“四个一流”为目的,以文明服务为核心,开展创建“文明示范窗口”活动,通过不断提高职工的职业素养和强化窗口服务形象,推动了我站两个文明建设。

我站现有职工*人,男职工*人,女职工*人。设有四个征费班,*名征费员;一个监控班,5名监控员。成立了一个党小组,全站共5名正式党员,占职工人数的*%。有一个团支部,团员青年占全站职工人数*%。在学历层次上,我站有两名本科生,大专以上文化程度占职工人数的*%。

**东站自建站之日起就把精细化管理引入到日常的管理工作中去,引入到创建“文明示范窗口”活动中去。其核心思想就是强调管理工作的精细化,也就是强调细节,从细节入手抓管理。我们要求征费人员做到“八心”,即:努力学习持恒心,工作繁重有耐心,遇到困难增信心,完成任务下苦心,照章办事不违心,上下之间常谈心,团结共事戒疑心,诚信服务献爱心。

在创建“文明示范窗口”活动中,我站主要做了以下工作,包括:文明创建工作,职工队伍建设,制度建设,廉政建设,“窗口”建设等方面的工作。

一、领导重视,目标明确,措施有力,积极抓好“文明示范窗口”创建工作。

为了进一步规范各项工作,**东站以文明创建活动和“行风评议”工作为载体,加强对创建工作的组织领导,成立了以站长为首,各征费班、监控班、行政人员参与的创建工作小组,层层落实,定期召开创建工作会议,研究、部署创建工作,及时地提出创建工作的指导思想和创建工作标准。

我站在创建工作中公开各种办事制度、服务承诺。在收费站醒目位置设置了投诉信箱,对外公布监督投诉电话;单位成员的基本资料(姓名、职务、岗位职位)上墙接受社会监督;站区环境达到整洁优美,秩序井然。站上深入开展“四项工程”,即人才工程、制度工程、廉政工程、形象工程。着重抓好“一卡”和“一线”两项工作,抓好“一卡”就是立足于窗口行业,通过“文明用语服务卡”的发放,让征费员的优质服务走进千家万户;抓好“一线”,就是围绕生产一线在征费班中开展文明班组活动。在活动中着重强调向社会奉献高质量服务,通过开展岗位文明竞赛造就更多的岗位能手,组织评选了“微笑服务之星”,“征费能手”,鼓励职工岗位成材。站上一系列的激励竞争机制,极大增加了全站职工的工作积极性和主动性,工作质量和服务水平得到有效提高,社会满意度逐步上升。

二、以人为本,强化培训,全面提高职工队伍素质。

1、积极组织开展政治理论学习。

站上规定每周抽出一天时间作为站上的学习日,使职工从思想上认识当前的社会发展形势,激发职工的爱国主义情感,提高理论水平和思想觉悟,增强全站的战斗力和凝聚力;在开展保持共产党员先进性教育活动和“xxxx”教育的同时,本着“党员受教育,群众得利益”的原则,站领导积极组织党员和入党积极份子进行“xxxx”学习,为群众办实事,接受党性教育,多名职工积极参加并向党组织靠拢,递交了入党申请书。

2、积极组织开展延伸文化教育。

组织普通话培训、计算机操作培训等内容的业务技能学习。站上将在下一步利用网络多媒体对职工进行社交、礼仪培训。通过开展多种形式的文化娱乐竞赛活动,使所学的东西能更扎实有效地运用到实际工作和生活中去,职工通过及时的充电,接受更多的新知识、新事物,为单位的发展添加动力。

3、根据工作需要,开展业务技能培训,以练代训。

站上不定期开展业务技能培训,使职工熟练掌握征费技能。站上推广了罗盛科班创新的“快速识别车型卡”的工作方法,即把经常来往车辆的车型、车牌号制作成卡片,提高了判断车型的准确性和快速性。这些方法使工作效率稳步提高。更好地做到文明作业、优质服务,达到内强素质、外树形象的双重效果,在全站上下营造了积极、健康、向上的工作氛围。

三、健全各项制度,全面推进管理规范化。

**东站自建站以来就以强化“制度工程”为目标,着手抓行风建设和制度建设。先后制订了《**东站劳动纪律补充规定》,《**东站劳动纪律量化考核表》,《**东站突发事件应急预案》,《**东站监控员岗位职责》等规章制度,使得征费工作有条不紊地进行。站上通过各种岗位职责,明确服务规范,实行目标管理,层层签定责任书,落实岗位责任制,站上职工考核合格率100%。自建站以来,站上就推行了半军事化管理和驻站制,要求职工以军人的标准严格要求自己,管理中充分借鉴军营管理方法,特别是内务管理方面,要求被褥叠放整齐,物品摆放有序;其次是实行征费员劳动纪律量化考核制,将各岗位人员的业务工作、纪律执行情况、文明服务水平等全部纳入量化考核范围,考核结果直接与职工的奖金挂钩。这些激励竞争机制的引入,使全站职工的工作积极性和执行纪律制度的自觉性大大增强,使管理、服务和各项运作程序进一步走上了程序化、标准化、规范化的轨道。

四、加强廉政建设,增强拒腐防变能力。

**东站依托站监控室的监督、控制作用。把“廉政工程”列为重点。狠抓违章违纪行为和反腐败工作,认真贯彻上级有关会议精神,建立健全各项规章制度,公开向社会承诺;对内加强管理力度,扩大稽查范围,进一步拓宽工作思路,改进工作方法,努力提高工作水平,找出腐败易发部位和环节,堵塞漏洞,积极预防。并针对征费工作的特殊性进行各种方式的思想教育和警示教育,从源头上遏制腐败现象的发生。同时站上成立了以监控室为主的专门的稽查组,加大稽查工作力度,采取自查与互查相结合、全面与单项相结合、明查与暗查相结合的方法,围绕“堵、防、查、纠”全方位展开工作,在“堵”字上下功夫,在“防”

字上作文章,在“查”字上出重拳,在“纠”字上不手软。站上每周召集监控班对监控工作中发现的问题进行处理,这些措施有效地规范了征费员的工作行为。站上同时设立投诉举报信箱,每月末对站务进行公开,加强全站职工对领导的监督和约束,增强工作透明度,结合行风评议和站务公开活动,就群众反映的问题一抓到底,有效地改进了工作作风。从建站到现在,站上无一起舞弊、贪污事件发生,树立了公正透明、廉洁高效的良好形象。

五、形式多样,全力塑造行业窗口形象。

管理是手段,服务是目的。**东站通过深入开展“形象工程”建设,教育全站职工牢固树立“顾客就是上帝”,“管理就是服务”,“细节决定成败”的服务意识。站上通过转变服务观念,把单纯地收好费转变到为社会提供更多的优质服务上来。为此,站上开展了一系列文明服务和文明创建活动,涌现出许多好人好事。

1、兑现服务承诺。站上在文明服务的深度和广度上作文章,大力开展微笑服务、文明服务、委屈服务、延伸服务。在实际操作中更加注意服务承诺的兑现:收费工作不超过3分钟;不随意搭乘过往车辆;严格执行收费标准,不乱收费、乱罚款;为过往车辆免费提供开水、急救药品、简易修车工具等服务。大力倡导微笑服务,要求征费员做到热情周到、有问必答、不刁难司乘人员、举止端庄、态度和蔼、无吵架和污言秽语现象发生。提倡委屈服务,即使司乘人员态度恶劣,故意刁难,征费员也要做到不计较对方言行态度,始终保持“请”字开头。例如:有一次,一辆救护车从我站下路,前方站刷的是紧急卡,我站舒腾林同志经过判断核实救护车上并无急救病人,按照征费规定该车必须刷卡收费。但该车驾驶员不愿缴费,无理取闹,把车堵在收费通道中达到拒缴通行费的目的。舒腾林同志一面向班长和站领导汇报此事,一面对该车驾驶员耐心进行解释说明。对驾驶员的不停辱骂,自始至终未理会,坚持委屈服务,直至行政值班到现场接手处理此事。该车驾驶员后来出于报复,对舒腾林同志的服务进行投诉,站上经过调阅当时的录像资料,证实完全是该车驾驶员无中生有,恶意中伤。事后,舒腾林同志说:要不是在工作岗位上,真想揍他!这种委屈服务的情况在我站不胜枚举。

2、提高服务质量。为了进一步激发职工爱岗敬业、拼搏奉献的工作热情,不断提高岗位技能,站上开展了一系列评选活动,每月末评选“明星班组”、“微笑服务之星”等工作,对责任心强,文明服务、微笑服务做得好的班组和个人给予一定的物质奖励和表扬。**东站已成为一个技术熟练、作风过硬,95%以上职工岗位技能达标的集体。

3、转变服务职能,为社会提供更多更好的服务。我站依托先进的监控设备,为公安,交警等部门多次提供肇事车辆信息,抓捕逃犯线索;为有关政府部门“黄金周”期间的车流量控制提供实时数据和决策依据。

例如:*年5月30日,站上接到**西秀区公安局的协查通报,报一辆贵*的小型面包车可能上路做案,要求站上协助做好围堵抓捕工作。站上接到通报后,立刻通过站监控室直接向东、南、西三个站的当班征费员进行了布置,如发现该车上路即刻通知监控室。同时站监控室把三个站的广场监控调到最佳位置进行重点监控。6月2日夜4点35分,该车从东站上路,当班征费员发现后即不动声色地通过内部电话通知了监控室,监控员迅速地电话通知西秀区公安局进行蹲点的公安人员,与此同时征费员对该车采取了必要的控制和滞留措施等待警方的到来,监控员对该车的号牌、车型、颜色等外部特征进行了实时抓拍和录像,并作了记录,作为证据向警方提供。10多分钟后西秀区公安局的警务人员赶到,立刻对该车上的涉嫌人员进行了控制,然后将车辆和人员带回进行调查。东站在这次协助警方抓捕利用小型面包车进行偷油盗胎犯罪活动的过程中,充分利用了清黄高速公路联网收费中的监控系统和通信系统,对重点地段进行实时监控,发现情况后及时通报警方,反应迅速,措施得力。有利地维护和保障了行驶在高速公路上车辆和乘客的安全。这个案例在国家“安全生产万里行”活动中被《经济日报》记者采纳(登在《经济日报》*年7月4日,第八版)。正如站长袁俊辉在接受记者采访时说,“我们一直把保护好过往车辆的人身和财产安全当作站内的一项重要任务,配合警方完成围堵抓捕任务是我们应尽的义务。只有过往的车辆安全了,我们才感到放心!”

在创建“文明示范窗口”活动中,我站将不骄不躁,把成绩当动力,变荣誉为压力,争取达到“一年打基础、二年上水平、三年大发展”的目标,我站将把工作重心转移到“抓基础、抓宣传、抓卫生、抓服务、抓素质”上,围绕“提高服务质量”这个中心,花大力气,下大功夫抓创建工作,通过开展创建“文明示范窗口”活动,使我站尽快实现一个明显提高、两个根本好转、三个显着成效。一个明显提高就是全员综合素质明显提高,服务人民、奉献社会意识明显增强;二个根本好转就是职工的思想明显好转,“窗口”服务意识明显好转;三个显着成效就是职工工作技能显着提高,收费差错率明显下降,收费效益显着提高。

以上是我站在创建“文明示范窗口”活动中已经做了或即将要做的工作。我站将在局、处党委的领导下,沉下心来,踏踏实实地做好各项工作,为构建和谐交通,创建“文明示范窗口”而不懈努力。

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