隔离点工作体会 集中隔离点院感工作总结(精选9篇)

隔离点工作体会 集中隔离点院感工作总结(精选9篇)

ID:3117374

时间:2023-09-20 20:40:15

上传者:琉璃 隔离点工作体会 集中隔离点院感工作总结(精选9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

隔离点工作体会篇一

面对病毒变异带来的防疫压力,在县联防联控办的坚强领导下,皋兰宾馆集中隔离点工作人员闻令而动、火速集结、细致部署,以坚持就是胜利,坚持才能胜利的执着和韧劲,采取坚决有力的措施,全面打响遏制疫情传播阻击战。

在一线战“疫”中,他们科学布局,分类管理。严格按照第九版疫情防控方案要求,根据皋兰宾馆建筑结构,科学设置“三区域两通道”,安装视频监控、门磁系统,设立警戒区,实施硬隔离,将隔离区分为密接人员、高风险返回人员、密接的密接及其他人员三个区域,科学布局、分类入住、闭环运行、细化管理,最大限度避免交叉,确保安全。

在一线战“疫”中,他们合理分工,各尽其责。将10名工作人员按照一办七组要求进行分工,明确职责,靠实责任。无论是58岁的老陈还是26岁的小李,无论是将两岁儿子送到父母家的王大夫还是已在隔离一线工作近两月的小白,无论是长期坚守防疫一线的大队队员杨博、魏东,还是第一次参与集中隔离工作的老郭、金凤、小陶,所有工作人员都任劳任怨,务实高效做好各项工作。

在一线战“疫”中,他们冲锋在前,彰显担当。集中隔离点是疫情防控的一线,也是疫情防控最危险的场所之一,隔离点全体工作人员面对危险,冲锋在前,绝不言退。大家按照职责轮流分批进入隔离区,开展核酸采样、送餐、收集医废垃圾、消杀、巡查等等工作,30多度的高温天气,一进入隔离区最少要三个小时,经常是从头到脚都被汗水湿透,但他们毫无怨言、争先恐后、齐心协力,切实保障了隔离点的绝对安全。

在一线战“疫”中,他们牢记宗旨,服务群众。112名隔离人员,从76岁的大爷到5岁的孩子,从土生土长的农民到放学返家的大学生,从货车司机到采购商,他们文化程度、生活餐饮习惯各不相同,差异化要求多,工作人员在筑牢疫情防线的`同时尽最大限度满足他们的要求,一声声的问候,诠释了工作人员的为民情怀。

面对集中隔离点一线战疫,工作人员圆满完成了工作任务,他们是全县医护、干部、媒体、志愿者参与疫情防控的缩影,有了大家的艰辛付出,我们坚信,抗疫必胜!甘肃必胜!兰州必胜!皋兰必胜!

隔离点工作体会篇二

按照市指挥部关于进京国际航班旅客集中隔离留观工作安排,第x专班承担x航班旅客集中留观工作,现将工作总结如下:

第x专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。

专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。

专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的.培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。

所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:x日至x日,维也纳长缨花园店留观点共留观x人(男x人,女x人;成年人x人,未成年人x人);中国籍x人,全部为汉族,外籍x人(西班牙籍x人,古巴籍x人,哥伦比亚籍x人,荷兰籍x人),除x某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余x人均已解除隔离。

1、专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。

2、专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

3、x日,专班医疗组联系检测员对x名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前x名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,x某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

1、酒店每日为留观人员和工作人员精心准备一日三餐,并在第一天就对留观人员的忌口进行统计,对餐饮进行科学合理搭配。食药监所人员每日对采购食材进行检查;对食品留样严格检查,同时检查餐具洗消和后厨卫生等情况。后厨专人采购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。酒店建立48小时食品留样制度,确保食品安全。

2、酒店每日由专人进行消杀两次;后勤人员严格按照过氧乙酸、酒精配比浓度配置消毒液。消毒组对隔离区、送餐车一日三次消毒;对化粪池按照含氯标准浓度一日三次消杀。并已建立消杀登记本,按照消毒时间认真登记。

3、后勤人员对垃圾实施分类,生活垃圾消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装入黄色医用垃圾袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置,建立垃圾清运登记本,由专人负责登记。

隔离点工作体会篇三

1.成立以校长为组长的疫情防控工作领导小组,成员由学校领导班子、各班主任等组成。校长为防控工作的第一责任人,全面负责学校疫情防控工作的组织领导、责任分解、任务落实和督促检查。

3.制定和完善疫情防控工作方案和制度。突发公共卫生事件应急预案、开学前准备工作方案、开学工作方案;联防联控制度,传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度,学生晨午检制度,因病缺勤登记、病因追踪制度,复学证明查验制度,学生健康管理制度,免疫接种证查验制度,环境卫生检查通报制度,通风、消毒制度,传染病防控健康教育制度。

4.明确属地管理原则。学校加强与地方卫生健康部门、疾控机构、就近医疗机构的沟通协调,取得专业技术支持,配合有关部门积极开展联防联控。

5.建立疫情信息定期报告制度,明确信息报告人,及时按要求向有关单位报送信息。

6.围绕疫情防控对开学前准备工作进行了全面具体的安排部署。强化“零报告”“日报告”制度,因病缺课登记追踪上报制度,晨午检制度的落实,做好详细记录,建立专门档案,做到有档可查,结合实际做好开学前后工作预案,将疫情防控责任落实到具体部门、具体人,切实把疫情阻断在校园之外。

1.学校对全校五百余名学生进行逐个筛查,对筛查中有过疫情区旅居史及接触史的师生进行居家观察满14天;做实筛查登记,对有出行史、接触史或发热、咳嗽等症状的人员进行严格的居家隔离措施。要保证所有入校教职工、学生入学前一周无发热类疾病,入学前两周无疫区出行史。严格出入校门体温检测,对现场筛查出的体温异常者立即劝返,不能立即返回的,安排进学校临时留置观察室,同时上报属地疫情防控部门。

2.严格学校值班值守制度,学校实施开学前“封闭式”管理,禁止任何无关人员进入学校,进出学校大门的值班人员一律佩戴口罩,校园门卫室测量体温,严格登记,确保疫情不进校园。

3.加强疫情信息统计工作,开学前再次进行全面摸排,厘清每一位老师、学生和家长的假期去向及身体健康状况,做到底数清、情况明。每天通过微信群、小程序等方法对师生早晚体温情况登记,确保学生身体健康。要密切核查来自重点疫区的人员情况及有疑似症状的师生情况,并采取相应措施,严防病源进入校园。

2.严格按照《新绛县中小学在线直播教学活动实施方案》,做出学校的校级授课或班级授课计划,多种形式结合,让学生离校不离师,学习有保证;班主任要利用微信或钉钉班级群组织好学生的学习,确保在线学习人数;知识有效落实,做到学习质量有保证;加强管理,每天做好统计,把各年级各班级在线学习学生人数于当天晚上向学校汇报。

1.落实防控物资准备工作,购置消毒液、口罩、洗手液、手持测温计、紫外线灯等防控物资。

2.开学前学校要开展一次集中消杀活动,特别是教室、宿舍、厕所、图书馆、食堂餐厅等公共场所,都要喷洒消毒液。

3.做好基础设施准备,包括测试体温的场地与路径,测试装备的使用、保持与更换,隔离室的大小、位置间数和预留间数等。

4.加强食品卫生安全管理,全面落实学校食堂食品安全管理制度,加强对食材原料的把关、审查,确保学生吃热、吃卫生。

(一)开学前

1.学校应在开学前汇总学生家庭住址、联系方式及家庭成员等信息,逐日收集学生的体温情况、有无发热咳嗽等症状、主要活动区域疫情状况等信息并做好记录。学生如无可疑症状,可正常返校。有疫情高发地区居住史或旅行史的学生,自离开疫情高发地区后,居家或在指定场所医学观察14天。如有发热、乏力、干咳等可疑症状,应报告学校或由监护人报告学校,及时就医,待痊愈后再返校。

隔离点工作体会篇四

为做好突发事件应急处置,坚决切断冷链物流病毒传播途径,制定本新冠肺炎疫情应急处置方案。对进口冷链食品或包装物检出新冠病毒核酸阳性的,企业应迅速启动应急预案,按照疫情防控要求,及时有效处置。

1、全面负责组织、协调、处置仓库环境、运输车辆和人员疫情防控工作。

2、对进口肉制品或包装物检出新冠病毒核酸阳性时,迅速启动应急,按照防控要求及时有效处置,保证实施内防扩散、外防输出的防控措施。

工作举措

1、选择资质齐全的合格供应商(委托方),査验供应商(委托方)的资质及进口肉制品入境货物检验检疫证明,消杀记录和核实货物的核酸检测情况。

2、配备冷库安全员,冷库作业区实行三区管理(清洁区、半污染区、污染区)作业人员应在半污染区佩戴防护用品,更换工作服、工作鞋后,进入污染区作业作业结东,作业人员应在半污染区(更衣室)更换工作服等。做好个人卫生,方可进入清洁区。

3、通过省冷藏冷冻食品安全追溯系统(冷库通)做好出入库登记记录,包括进ロ肉制品的名称、数量、原产国、供应商(委托方)、储存日期、出库日期、联系方式等。

4、在进口肉制品入冷库前,验货物所附有的消毒证明,如未消毒,应在装卸货时,对该批货物的运输车辆、货物外包装所有表面实施消毒,消毒结东后,应在省冷藏冷冻食品安全追溯系统(冷库通)上出具(或上传)该批货物经消毒的证明。

5、建立物品消毒台账,保存、归档进ロ肉制品供应商(委托方)资料,留存消毒实施单位的消毒工作记录,确保件件外包装所有表面进消毒,登记核实货物的核酸检测情况。

6、建立人员健康监测台账,加强人员出入管理和健康监测,在入口处设置测温点,落实每天登记、测温、消毒、查验健康码的防控措施,实行“码”上岗制。作业人员应每周进行核酸检测全覆盖,傲好公示,建立日常检查台账并登记核实。

7、建立环境、人员监测消毒台账。如实记录进口肉制品装卸货区、区城内高风险环境的每日消情况,以及装卸货区、冷库内部环境、货架等每周核酸检情况。

应急响应

成立应急响应小组,进口肉制品或包装一旦出现新冠病毒核酸阳性的,迅速启动应急预案,向新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组报告,按照疫情防控要求,及时有效处置。

1、封存和封闭措施

封存问题进口肉制品,核对间题进口肉制品批次、数量,发现流入生产车间的情况应紧急暂停生产车间生产。隔绝问题原料和产品。

2、溯源和流向调查

对流入市场的间题产品应在发现进口肉制品新冠病毒核酸阳性后3小时内进行紧急产品召回,按照《产品召回控制程序》执行。

3、排查管理接触者

(1)直接接触新冠病毒核酸阳性食品及包装物的从业人员。

(2)与上述人员在同一密闭工作车间(场所)、无防护状恋下有直接接触的人员。

(3)无防护状态下参与摸排、取样、日常监管的人员。

(4)疾控专家现场研判认为应当进行核酸检测的人员。

4、问题产品无害化处理

按照《省新冠病毒核酸阳性食品处置指南》要求,遵照市领导小组(指挥部)的要求,应当按照感染性废弃物处理方式实施食品无害化处理。

(一)新冠病毒核酸阳性食品和外包装用有效氯1000mg/l的.含氯消毒剂进行喷洒或浸泡消毒30分钟后,装入双层黄色医疗废物收集袋,按感染性废物处理。

冷藏食品消毒处理前,需请消防部门对冷库、冰箱、冰柜的电路、电源进行安全检测,确保不发生火灾等安全事故。

由专业运输车辆运送到指定地点,按照感染性废物处理方式进行无害化处理,可用压力蒸汽灭菌或焚烧。

(二)对污染食品的同批次食品,应当在分析明确食品污染来源后,根据污染来源不同进行处理。

(1)如为本地污染,其他地区同批次食品无需处理。

(2)如为食品源头污染,则同批次食品均需按照污染食品处理。

(3)如无法确定污染来源,应当及时向市领导小组(指挥部)报告污染食品批次及相关信息。

5、环境消毒

食品清理后,应当在市疾病预防控制中心的技术指导下,在相关部门的监督下及时对原存放环境进行消毒。有肉眼可见污染物时,应当先完全清除污染物再消毒无肉眼可见污染物时,可用有效氯1000mg/l的含氯消毒剂喷洒消毒。冰箱、冷库等低温设备设施,消毒前应当断电恢复至室温,再用有效氯1000-2000mg/l的含氯消毒剂喷洒或擦拭。

6、人员防护

工作人员在转运食品时,应当做好个人防护。穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、kn95/n95及以上颗粒物防护口罩或医用防护口罩、防护面屏或护目镜、工作鞋或胶靴、防水靴套等。

处理过程中应当加强手卫生,可选用速手消毒剂或其他有效的手消毒剂进行手消毒。手部有明显污染物时,应当在流动水下用洗手液(或肥皂)洗手,然后再进行手消毒;无明显污染物时,可直接用手消毒剂揉搓双手。

7、运输车辆消毒

清理转运后,用有效氯1000-2000mg/l的含氯消毒剂对货车等运输工具进行喷洒消毒,达到消毒作用时间,用清水冲洗干浄。转运过程中,应当免碰触其他物品;转运后,应当及时对周围环境进行清洁消毒。选择合法有效的消毒剂,严格按照产品说明书使用。消剂具有一定的腐蚀性,达到消毒时间后,应当用清水擦拭或冲洗。

后期处置

1、应急响应结东后,按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则,及时做好生产恢复工作。

2、核算应急所发生的费用及后期保险和理赔工作。

3、必须实事求是,尊重科学,按“四不放过”原则,及时、准确查明疫情的来源,深刻吸取事故教训,制定防范措施,落实责任制,防止类似事件发生。

4、生产部门负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料,组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估,提出改进意见和建议,并将总结评估报告企业负责人。

隔离点工作体会篇五

可能觉得很奇怪,疫情已经常态化了,我依旧写着抗疫日记,那是因为隔离点从来都没有撤离过。而我从3.13到现在,开了三个点,搬了两个点,这个是第三个点。

之前第一个点,房间200个,每天步行10000多步,因为中央空调不能使用问题,撤掉了。第二个点房间62个,老式的酒店,独立空调,然而因为市里面统筹,房间不够,要接更多的人。说实话,本来去的酒店只要接纳200左右的就可以了,但是某些人的原因,接纳了400多的房间。真的超级大的酒店,每天走路都觉得很累。

昨天今天正式搬迁完毕,到了这个容纳400人的点,很多人觉得搬点很容易,可是谁又知道前期做了多少工作?酒店中央空调,怎么样才能使用?说实话,第一中央空调也是符合规范的,只要按照流程去操作,是没有问题的。当时又匆匆忙忙搬点,没去研究中央空调怎么操作问题,浪费了人力物力财力。第二400多人房间的人员配备来说,只增加了8个人,人手没有成倍增加,让人感觉到疲惫。

前期工作真的累,电梯怎么设置?留观人员通道怎么走?解除隔离通道怎么设置,缓冲区怎么设置隔断。这些都是非常关键的点,稍微不注意也会被感染。

后续就是物资搬运,包括污染区和清洁区的物资搬运,人员转移,新的点人员如何对接,物资如何对接。

搬了两天终于有些尘埃落地了。

2020.6.25

每天都在忙,从早忙到晚上一两点。

2020.6.26

终于一切上了轨道了,发现自己前期工作准备做的不够好,首先,布草、洗漱用品要在污染区让酒店准备工作间,清洁区准备一部分要放在工作间,被子单独放在一个房间,这样事情就会更加顺利。毕竟酒店作为医学观察点,真的很多东西跟正常不一样。

2020.6.27

开始接第一个航班,两组的医务人员和工友都上去了,都是大半夜来的航班,收入住、复印护照,发房卡,引导人员上楼,大家都有一些手忙脚乱,这一批来了很多韩国欧巴,碰巧电话又坏了,还要发放致歉信和解除后去向地,发完都1点多了。大家都很辛苦。做报表同事的夜才刚刚开始,开始录入信息,录入app,上报人数,做好送餐单、体温单、点名单、弄好也凌晨三四点了。

2020.6.28

今天上班第一件事情就是餐要保证每个人送到位,有些人要求全素、有些人要求一定要有稀饭,还有要求要加饭,目前来说我们能满足都会满足,但是这是隔离点不是酒店,希望大家都能配合一下,然而总有一些人天天吐槽餐很差,很油腻,我们都吃了大半年了,也有吐槽过,然而没什么卵用。还是继续!

2020.6.29

又开始接第二个航班,大家又开始修仙了。

2020.6.30

重复之前的事情,每天接电话回答问题,态度要友好,解决不了的事情找负责人、有时候真的觉得好累了。

2020.7.1

报表组的大家开始做解除材料了,要做300多份的材料,核酸检测也要安排人去采样,一路跟踪。

2020.7.1-2020.7.10

现在很多问题是,每个人离开酒店时间都不一样,还有人返回,有些人说把他扔在这荒无人烟的地方怎么回去!一直闹一直打电话,后来还打到指挥部,会哭的才有奶吃!真的很讨厌啊这种人,无形中给人增加多少工作量,只站在自己角度着想。

当然这一次工作也有一次决策错误,被机场的带节奏,没满14天,提早半天让他们走。机场只想让房间空出来容纳更多的人,后来及时拨乱反正,所以结局就是我们这边要安排车辆给他们统一送到机场或者火车站,300多号人一个一个打电话过去。这真的是很蠢,这个地方滴滴多的是,这样还能拉到内需,促进经济!

还好负责人说下次不怎么弄了,松了一口气。

2020.7.11

开始陆陆续续解除了,有些晚上走,有些早上就走了,

2020.7.12

听到很悲伤的消息,很多市和区县统筹的隔离点由政府直接接管,由文体局或者乡镇单位(比较闲的单位)来接管,医务人员只负责测体温,回答医学问题、报表由专业的行政人来做,卫生什么的由酒店本身全面接管。听到这个消息真的好难过,我们这边什么都是卫健局的接管的,报表还要一层层往上报,卫生由工友解决,每天都要拨打工程部电话,这个坏那个坏,真的大家都挺烦的。

都在做解除了,觉得送走一批人真好,又很感伤、觉得又要来一批人

2020.7.14

有新的排班方式,参考各区县的做法,感觉跟着隔离人员一起隔离14天,出来进去都要做核酸。

今天总工会和单位,来慰问我们。

隔离点工作体会篇六

为加强定点隔离治疗医院的护理力量,保障救治质量,根据国家专家组指导意见,抽调我院护理团队前往郑州阳城医院支援,我有幸成为全市范围内抽调的护理人员中的其中一员。我所在的郑州市骨科医院组建的护理小团队,共计10人。

8月14日,队伍紧急集结完毕,医院派专车把我们送到了位于登封市的“郑州疫情防控阳城救治点”。当天晚上我们经过更加专业严格的疫情防控培训,很快就被安排到工作岗位上。

隔离病房的工作并没有想象的那么简单,由于穿着厚厚的防护服,戴着双层橡胶手套、n95防护口罩和防护面屏,原来在病房里轻而易举的操作,在这种情况下显得格外的笨重。由于奔走忙碌,时间一长,面屏上就会慢慢蒙上一层雾。透过薄雾,世界随之变得模糊。像抽血、输液这样的精细活,只有等雾气慢慢汇成水珠在面屏上流淌下来,顺着这流淌的缝隙才能看清外面,再进行操作,方能为患者输液时“一针见血”。虽有艰难,但我告诉自己我可以克服。

隔离病房患者没有陪护,不能出病房门,病区也没有保洁和护工,病人所有的生活护理都交由我们。要帮患者打水、送饭、拖地、消毒、垃圾消毒处理。隔离病房的卫生及消毒工作要求十分严苛,为了避免病毒交叉感染,为了病人的安全,所有的工作我们都要做到事无巨细。我们的本职工作更要做好,不仅有专科护理、基础护理,还要进行心理护理。

还记得刚来这边上班的第一天,17床叔叔病情比较重,只能在床边小坐一会儿。他不爱说话,看上去有气无力的,每次给他发药、输液,他都不愿意和我们说话,看上去心情特别沮丧。要知道,战胜疾病最重要的一点就是要保持良好的心态呀。所以我们每天除了尽可能多的帮助他,还尝试着和他聊天,多问问他的需求并尽量的满足。经过多次的心理疏导,他渐渐地放下了一些心理负担,也愿意和我们说一说心里话了。昨天晚上去给他输液,他还主动的给我打招呼,整个人看着也精神了不少,也能自己下床洗漱、大小便了,看着他一天天好起来,大家心里都挺开心的。

我们还收到很多感谢信,读着一封封手写的感谢信,我再度红了眼睛。我们本是陌生人,只因为疫情相遇,却不能“坦诚”想见,只得在层层防护下以诚相待、共克时艰,相互信任的感觉真好!

这些日子我们也收获了很多感动,院领导对我们工作全力支持,护士长及同事们关怀备至,战友们之间互相鼓励,家人朋友们时刻挂念,多种情感交汇,一起凝聚成了源源不断的动力。

秋天是收获的季节,这个充满人情味的城市里,我们相信这场战“疫”很快就会过去,我们定会是最终的胜利者!

隔离点工作体会篇七

根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区,由社区5名党委班子成员分片包保,落实责任到个人。

24小时应对战“疫”。连日来,社区防控组全面进入24小时运转的状态,全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源,形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。

(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议,从1月23日开始,社区已召开疫情防控工作会议11次,及时总结前日防控工作,布置当天的防控工作。

(四)建立日调度和日报送制度,将全员上班和应急值守并行,做到了分工明确、上下齐动,形成“四个全”的有效机制,即:全参与、全时段、全方位、全覆盖。

(五)社区大厅设立分诊台接待从湖北特别是武汉返铜居民的登记,发放方便就诊卡。对武汉来铜人员重点追踪,上门提供“六个一”服务,做到每日随访,每日上报。

在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单,累计张贴《某某市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告》和《新型冠状病毒感染的预防宣传画》47000张,利用微信公众号发布信息24条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语10余条、移动小喇叭10个播放发布相关内容。

隔离点工作体会篇八

近日,^v^中央、^v^印发的《关于抓好“三农”领域重点工作,确保如期实现全面小康的意见》,对今年的农业生产都做出了周密的安排和部署。在疫情防控最吃劲的关键阶段,统筹做好疫情防控的同时,也要全力推进春耕备耕工作,为全面赢取“战疫”胜利鼓足底气,为脱贫攻坚垒好基石。

“防疫、春耕”两不误,是我们赢得最终胜利的关键。我们既要看清到当前疫情形势做到不盲目乐观,又要关注农民的生产生活,为我们打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战奠定坚强后盾和持续活力。为此,各地政府应充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在全力以赴抓好疫情防控措施落实的同时,又积极投入到了春耕农忙的热潮中。

一方面各地基层干部要坚持不懈的抓群众思想工作,做到对疫情不轻视,不盲目乐观。既要对下田种地的群众巡查到位,发现集中耕种要提醒、发现没有戴口罩要教育,看见聚众闲聊要“驱赶”;发现“幺店子”抬头人增加要制止……只有不断加强宣传、巡查,让群众切实形成“战疫”战斗思维,以时刻警醒的状态进入春耕备耕,让群众明白无事不闲逛,忙完农活就各自回家各自安好。对于基层疫情情况要实行动态化管理,做到每日每报,时刻对“疫情”知根知底。

另一个方面,基层干部也要问计于民问需于民,着力解决群众的迫切难题。众所周知,春耕生产离不开农资农具,但由于疫情的影响,很多农户无法及时采购到相应的物质,加之各地政府在前期将所有工作重心都放在“防疫”工作上,春灌用水、沟渠是否畅通都是摆在群众面前迫切需要解决的问题。因此,我们的干部要当好勤务兵、跑腿匠,积极帮群众对接各经销商备足种子、化肥、农药等物资,联系专业技术人员为农户提供技术培训,积极运用广播、qq群、微信群等线上方式加大对春耕生产的技术知识的宣传。

我们的基层干部,只有将工作做实做牢了,既能让群众保持高度的警觉性,又能让群众理性看待疫情不恐慌;我们的基层干部只有将群众的心声放在心上,才能够将工作做到点子上。我们不能一边喊着防疫要戴口罩却不顾百姓是否能够买到口罩;我们也不能一边督促农民要给果树施肥、浇水,却不管水源是否畅通、农资是否到位。只有将群众的所思所想放在心上,看在眼里,我们才能够将工作做实做好,只有将群众的事情当成是天大的事情,群众才会愿意听干部的话。

此刻,不仅仅是防疫的关键时刻,也是助农增收的关键时刻,更是我们打赢脱贫攻坚战的紧迫时刻。我们既要对“战疫”谨慎待之又要保持必胜的信心,我们要一手抓“战疫”,一手抓“生产”,以时不待我、只争朝夕、全力以赴、不忘初心的状态去打赢这场硬仗,取得属于我们的真正胜利。

隔离点工作体会篇九

疫情期间,我市各大隔离酒店严格落实隔离人员管控,通过加强消杀、安保和人员流动管理,与隔离人员积极沟通疏导,在防止疫情扩散和交叉感染的同时,全力以赴为隔离人员做好服务保障。

为落实做好隔离人员的管控与服务保障工作,在作为隔离点启用之前,金贸酒店所有工作人员已经提前接受相关培训,包括如何正确穿戴防护服、如何给客人提供餐食、如何做好每日三次以上的消杀工作等内容。隔离点启用后,酒店实行闭环管理,被隔离人员严禁外出和串门,所有酒店工作人员也被要求严禁私自外出与外人接触。

“我们会每日为客人和工作人员进行核酸检测和测量体温,联系专人转车将检测样本送至疾控中心做检测,同时酒店已配备监控设施,安排专人专岗对隔离酒店的房间和酒店外围开展24小时不间断的监控工作,防止人员私自流动。”琼海金贸酒店隔离点点长许隽捷告诉记者。

在椰风金隆酒店隔离点,记者了解到,除了为被隔离人员提供客房服务和一日三餐外,隔离点管理人员还主动加强与被隔离人员的沟通与疏导,为客人提供心理疏导等暖心服务。

琼海椰风金隆酒店隔离点点长何书超表示,酒店会安排被隔离人员进行每天两次体温测量,对他们的身心健康进行咨询了解,为身体不适的隔离人员及时安排治疗服务,同时及时了解并满足被隔离人员的饮食需求,让被隔离人员能够安心接受隔离直至隔离解除。

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