最新电气人员培训计划(汇总10篇)

当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

电气人员培训计划篇一

(一)增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。

根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

(二)加强办公室建设，做好协调与服务。

争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与个专业的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

(三)高质量地完成办公室常规工作。

为学校迎来一周年庆典做好工作。

在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进行事先策划，统筹安排。深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。

办公室要充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

电气人员培训计划篇二

教学是一门科学，也是一门艺术，作艺术教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中，对艺术知识进行逻辑建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。具体工作安排如下：

1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容，加大艺术教学软、硬件建设力度，确保艺术课程开齐、上足、教好。

2、进一步更新教师的教育观念，改变当前的课堂教学研究方式，建立合理的艺术课堂生活方式。坚持系统性、协作性、科研性的结合。要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一，学科间教师的生活方式的联系，教学和研究的行为方式的结合。

3、加大课程的统整力度，建立立体统整的策略方法。不仅要注重学科知识间的统整，还要注重学习和生活的统整，学生能力的统整。但是，在统整中也要注意内容的主次和层次。

4、优化课程改革的实践策略，加大预期和现实的结合度。艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型，这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法，要追求有效、开放、合理的结合。有效，要保证学生能够收获课堂效益;开放，要追求学生素质的全面发展、长期发展;合理，要求能够发现、运用课堂教学的规律。本学期，计划以提高课堂教学的有效性为重点。

5、完善教学评价机制，延伸评价过程，拓展评价渠道，优化评价方式，倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。

6、提高艺术教师基本功，要求艺术教师通过活动，提高业务素质，并力争能够取得突破性的成绩。积极组织教师参加各级优质课评比，通过参加活动，提高业务素质，并力争能够取得好成绩，全面提高教师职业素质。

7、定期开展形式多样的教研活动，做到以课堂教学为重点，以教书研究为方式，加强教师间的对话和交流，整体提高教师群体的职业素养。

9、加大对学生的观察力度，通过多种渠道收集学生的学习信息;不断反思自我，调整自己的教学行为。通过教与学的沟通，提高艺术课堂教学水平。

(二)师生队伍建设方面

艺术队伍的建设是艺术教育的基础和成果，合作、交流、共享是新时期对个体素质的要求。而师生队伍建设是一个长期的过程，新课程对教师和学生提出了新的要求，艺术教育的过程也是一个师生团队形成的过程。艺术教育要做好榜样队伍的建设，加强学科队伍之间的联系，取得师生队伍的共建，因此，本学期要抓好以下几方面的工作。

1、继续参加好艺术课程的培训活动，组织好广大教师的观摩、研讨、实践活动。

2、我校要争取成为广大艺术教师的成长基地，要力争推出名师，优化品牌，和谐发展，全面提高。

3、推行导师制，充分利用学科带头人、骨干教师的现有资源优势，通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。师徒之间要做好发展规划，记好活动内容，作为双方考核的资料。

4、以教研课题为依托，建立一支有一定科研能力的科研队伍，通过定期的课题交流，形成科研氛围，建成科研组织，推动广大艺术教师整体发展。

5、继续加紧骨干教师培养，讨论、完善艺术学科教师教学常规、资源分配、“六认真”考核的合理性。

6、广大教师要立足于自己的教学实际，加强理论学习，撰写出高质量的艺术论文，力争取得突破性的成绩。

(三)课外、校外艺术教育活动

课外，校外艺术活动是延展课堂教学时空的重要渠道，也是丰富学生课余生活，促进学生全面发展的重要方式。目前，名目繁多、良莠不齐的活动较多，所以教师要本着“以生为本”的原则，通过组织艺术活动，起到艺术教育导向，协调学科之间的关系的作用。

1、要整体规划好本学期的学校艺术教育活动，通过丰富多采的文化艺术活动，丰富学生的业余生活，陶冶学生的艺术情操，激发学生的艺术兴趣，提高学生的艺术素质。

2、要建设好学校的艺术队伍，将平时的培优工作做到位，打造优秀节目，作好参赛准备。

3、要继续打造特色，及时发掘亮点，不断深化内涵，扩大社会影响。

4、倡导艺术与综合实践活动的联姻，让学生走入社会进行研究性学习，了解地域文化。加强艺术活动与其他学科的教学活动的整合，以艺术的形式丰富教学活动。加大艺术与学习生活的联系。

5、加强学校、社区的文艺交流，在活动中使学生参与社会实践，培养学生的艺术交往能力、信息处理能力，培养开放的个性和健全的人格。

(四)校内外文化艺术环境建设

电气人员培训计划篇三

1. 落实本月品牌推广相关活动，策划六一儿童节活动及相关准备工作;

2. 做好淡季招生的续班工作并及时总结、分析;

3. 幼升小招生季(暑期集训/秋季班);

4. 新初一/新高一学习规划及招新续费窗口期;

5. 再次筛选毕业班/全日制剩余课时;

6. 非毕业班学员暑期课程预报安排;

7. 中高考考前解压及押题班讲座;

8. 策划暑期招生活动和相关物料准备。

1. 考前押题班以及老带新活动;

2. 继续做好教师的招聘、培训，为暑期储备足够教师;

3. 小升初、中考、高考考前注意事项及预测试题准备;

4. 准六年级、准初三、准高三新一年规划讲座。

5. 计划暑期教材储备。

电气人员培训计划篇四

十月份有国庆节这个小长假，可做线上朋友圈宣传或者h5，以提升机构的知名度、美誉度，同时还可以有效服务老客户，增强客户的粘性，带来转介绍。

其他可以秋、旅行为主题做海报进行宣传。

设计寒假班课程和招生简章，布局寒假招生。

下面分享几招寒假前招生计划：

派发时机：寒假前一个月

派单方式：每周派发两次，时间分别是周二下午，周四下午，时间根据派发对象的放学时间为准。

派发对象：小学生到高中学生学生家长，根据培训机构的培训对象而定。

派发地点：学校门口、图书馆、公园等学生家长常出没的地方。

搭建咨询台，吸引家长前来主动咨询。人数：3-5 人。2 人留咨询台接待家长咨询，另外 3 人分头进行有针对性的派发。派发时间为周三、周五、下午 15：30—18：30 最佳。社区备选：(以学校为中心向周围的小区辐射)

(1)最好可以结合公办学校，通过班主任老师的推荐宣传进行招生。

(2)如果有渠道，最好是安排某一次课直接到学校进行一次公开课，因没有家长参加，主要是激发学生的报名欲望为主，关键是与学校领导之间的社会关系和经济利益的妥善安排。

(3)为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，佩戴工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。

电气人员培训计划篇五

本学期，我校艺术教研工作继续以“xxx”、“两个率先”精神为行动纲领，以《全国xx教育发展规划》为工作指导，以学校工作计划为工作原则，继续加大艺术课程改革力度，把优化学校艺术教育作为突破口，以提高艺术教育的科学性作为新的增长点，保持我校艺术教育的先进性。

教学是一门科学，也是一门艺术，作艺术教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中，对艺术知识进行逻辑建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。具体工作安排如下：

9、加大对学生的观察力度，通过多种渠道收集学生的学习信息；不断反思自我，调整自己的教学行为。通过教与学的沟通，提高艺术课堂教学水平。

艺术队伍的建设是艺术教育的基础和成果，合作、交流、共享是新时期对个体素质的要求。而师生队伍建设是一个长期的过程，新课程对教师和学生提出了新的要求，艺术教育的过程也是一个师生团队形成的过程。艺术教育要做好榜样队伍的建设，加强学科队伍之间的联系，取得师生队伍的共建，因此，本学期要抓好以下几方面的工作：

1、继续参加好艺术课程的培训活动，组织好广大教师的观摩、研讨、实践活动；

6、广大教师要立足于自己的教学实际，加强理论学习，撰写出高质量的艺术论文，力争取得突破性的成绩。

课外，校外艺术活动是延展课堂教学时空的重要渠道，也是丰富学生课余生活，促进学生全面发展的重要方式。目前，名目繁多、良莠不齐的活动较多，所以教师要本着“以生为本”的原则，通过组织艺术活动，起到艺术教育导向，协调学科之间的关系的作用：

2、要建设好学校的艺术队伍，将平时的培优工作做到位，打造优秀节目，作好参赛准备；

3、要继续打造特色，及时发掘亮点，不断深化内涵，扩大社会影响；

5、加强学校、社区的文艺交流，在活动中使学生参与社会实践，培养学生的艺术交往能力、信息处理能力，培养开放的个性和健全的人格。

文化艺术环境建设是提高艺术教学有效性的保障，是学校艺术教育的的一种固化和交流方式。我校要根据自身的情况，建成与众不同的文化环境特色。要以有大的、立体的文化艺术环境建设观，不仅要有精神环境，还要有物质环境，不仅要建立学校环境、还要影响社会环境、家庭环境、网络环境。

电气人员培训计划篇六

一、总体计划：

第一阶段：基础部分，运行人员必须掌握的内容;

第二阶段：加深学习，比较详细的运行知识;

二、计划时间：

1、第一阶段学习2个月;第二阶段学习2个月;

三、培训地点：变电所食堂

四、培训对象：

全公司的电气运行人员，(包括变电所、江鑫钢铁厂、管业、焦化厂、江兴、油脂厂等);

五、培训内容：

(一)第一阶段内容：

第四节课：变压器的相关知识：变压器的作用、简单原理、结构、操作注意事项;

第五节课：断路器和隔离开关的相关知识;

第六节课：电压互感器、电流互感器、母线、避雷器等一次设备的相关知识;

第十四节课：单一线路的事故处理及注意事项;并举例说明;

第十五节课：变压器的事故处理及注意事项;并举例说明;

第十六节课：母线及系统的事故处理及注意事项;并举例说明;

(二)、第二阶段内容：对第一阶段的培训内容加深学习并做部分详细补充;

第二节课：变压器的知识：原理、基本结构和各部件的作用;

第三节课：变压器运行方式的变更;巡视重点及温度的监视情况;变压器的操作注意事项;

第四节课：变压器并列条件及并列操作的注意事项，变压器所配置的保护及事故处理;

第五节课：pt、ct的知识：原理、基本结构和各部件的作用;

第六节课：pt、ct的有关技术知识：运行时的规定、运行注意问题、操作注意问题、异常及处理。

第七节课：断路器和隔离开关的知识：原理、基本结构和各部件的作用;

第八节课：断路器和隔离开关的有关技术知识：运行时的规定、运行注意问题、操作注意问题、异常及处理。

第十节课：直流系统的作用及直流接地的查找，二次设备的基础知识;

第十一节课：设备的复杂倒闸操作：倒母线或运行方式大的倒换;举例说明;

第十二节课：设备的复杂倒闸操作：倒母线或运行方式大的倒换;举例说明;

第十三节课：复杂点的事故处理：举例说明并补充上次讲课内容;

第十四节课：系统异常的处理：系统接地、系统参数不正常(电压高或低于规定值、频率高或低于规定值)

第十五节课：各设备所设保护及保护范围，二次回路的基础知识;

第十六节课：争取广大职工的意见复习以上学习内容和补充职工提出的内容。

电气人员培训计划篇七

xx年干部教育培训的总体思路是：以和“”思想为，以学习和xx届四中为主线，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为核心，《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，干部教训培训规划，新一轮大规模培训干部工作。

(一)和xx届四中的学习培训，用理论体系武装干部

着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。

**，xx届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。

(二)改革创新，干部教育培训工作的质量

更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。

近干部，干部教育培训工作的性和实效性。

学风建设。、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。

解决干部教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。

(三)新一轮大规模培训干部工作

“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求，新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上，制定并调训计划。

1、村党组织书记培训班 培训：村、居党组织书记、主任，培训3天，培训人数200人(2月)。

2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才，培训2天，培训人数5

0人(3月)。

3、中青年干部培训班 培训：近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部，培训2个月，培训人数45人(4、5月)。

4、入党分子培训班 培训：县直机关入党分子，培训3天，培训人数60人(4月)。

5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济管理干部，培训人数40人，培训3天(4月)。

6、村财经委员培训班 培训：村(居)财经委员、纪检员，培训3天，培训人数200人(5月)。

7、村计生妇女委员培训班 培训：村(居)委会计生、妇女委员，培训3天，培训人数200人(5月)。

8、农民专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训3天，培训人数50人(6月)。

9、专业技术人员公共科目培训班 培训：事业专业技术人员，培训人数1500人(3月至10月)。

10、事业新录用人员岗前培训班 培训：xx、xx年事业新录用人员，培训3天，培训人数120人(9月)。

11、公务员知识更新培训班 培训：县直机关公务员，培训5天，培训人数50人(10月)。

12、工业经济管理干部培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右，培训人数40人，培训地点江苏泰州(10月)。

电气人员培训计划篇八

一、项目来源

我们是理想主义者。在物欲横流两级分化的社会，我们着力打造“现代的桃花源”、“中国的乌托邦”，致力于缔造“共同消费、共同创业、共同学习，共同享福”的实体——“幸福部落”。“幸福部落”分为创业盟、互助盟、快乐盟三大板块，中小学课外辅导就是我们创业的首选项目。

二、项目简述

据统计，我国有2亿多中小学生，大约有40％学生家庭寻找课外补习，就是8000万个，以一人单次花费1000元计算，大概有800亿市场规模！“望子成龙”、“望女成凤”的悠久传统和逐年递增的升学压力，令90％的父母和学生都迫切需要1对1课外辅导服务。

西安市现有中小学生50余万人，其中参加社会辅导班的余万人。我们发现：社会辅导班多在各重点学校和大型社区，每个辅导班大概100平米，主办者大都是保育型的，文化程度偏低，不能承担孩子的学习辅导工作。但是孩子们仍然有课外辅导的需求，而辅导班的设施设备都是合格甚至是优良的。

我们就采用“降低成本、化整为零”的经营模式，从辅导班起步，整合辅导班不可多得的闲置资源，与众多辅导班联合开展中小学生课外辅导项目，像珍珠寄生在蚌壳里一样，凭借自己的品牌优势、人才优势、管理优势和组织优势，以“1对1”个性化辅导为重点，让珍珠闪闪发光，再连锁经营，把珍珠串起来，缔造一个覆盖全国的课外辅导强势品牌。

我们当然是在一个辅导班试点，开始只是城市的一角，但是“星星之火，可以燎原”，接着是一个城市，几个城市，继而是全中国。

三、目标市场概述

小学到高中各年级学生均是我们的目标客户。

肄业班学生主要采用小班化培训。

肄业班部分富裕家庭的学生采用“1对1”个性化辅导。

初三和高三是主要的目标客户群，采用“1对1”个性化辅导模式。

四、项目优势及特点

传统“家教”和“补习班”作坊式经营，缺乏系统性和规范化五大优势：

1、珍珠校低成本快速扩张优势——易于实现规模效益；

3、差异化产品优势——南山超限教育的成果领先于时代，补救时弊，必有奇效；

4、质量保险的教学效果优势——实力决定效果，实力是承诺的后盾；

5、学生和家长一体化培训的联动优势——1+1大于2的系统优势；

6、全国性教育连锁品牌的运营经验优势——管理出效益，管理出品牌。

珍珠校模式投资是非常小的，与辅导班机构合作互补性也很强，复制会很快；劳动入股，教师成为股东，这一绝无仅有的模式会激发起冲天的干劲；赏识激发、演讲启发、因材施教、习惯为王，四大绝招可以凸显南山超限教育的品牌魅力；质量保险给家长定心丸会招来大量生源；家长培训与孩子培训同步进行将事半功倍；集疯狂英语、赏识教育、少年演讲家、学大教育等大品牌管理经验之长也令南山超限教育走上发展的快车道。

五、利润来源

电气人员培训计划篇九

xxxx年是教育系统“担当作为、狠抓落实”的深化之年，也是教育质量实现跨越提升的关键之年。按照县教体局、党工委办事处工作要求，结合教育实际，确定今年工作的总体思路是：以“强化学校管理”和“提升教育质量”为主线，以深入开展“坚持立德树人，回归教育初心”活动为载体，抓重点、破难题、补短板，切实办好人民满意的教育。

毫不放松抓好常态化疫情防控工作，认真做好师生排查登记、日常管理等防疫工作，教育和督促师生养成良好的卫生习惯，增强自我防范意识。

继续推行岗位责任、安全教育、安全检查、责任追究等制度，狠抓制度落实。积极推进学校幼儿园消防整改工作，确保校园消防工作落实到位，运行规范。进一步加强校园及校园周边治理工作，确保学校及周边和谐稳定。加强人防、物防、技防措施，全面落实学校门卫管理制度。充分发挥“一岗双责”功能，深入各学校（幼儿园），就安全主体责任落实情况，安全监管责任落实情况进行督查。落实“谁包扶、谁检查、谁签字、谁负责”的原则，抓好安全隐患整改。在定期安全督查的同时，积极与公安、交通、卫生等部门加强联系，构建上下互动、内外联动、齐抓共管的校园安全工作格局，把安全工作的每一个细节落到实处。

高度重视食堂食品安全管理，全面落实大宗食品统一配送工作，健全食材采购管理制度，提升明厨亮灶工程，加强对食品来源、采购、加工制作全过程的监督，进一步提升学校、幼儿园食堂饭菜质量，确保学生饮食营养健康。

扎实开展师德师风教育活动，全面规范办学和从教行为，进一步统一思想、正本清源、回归初心，切实提升教职工政治意识、规矩意识和纪律意识。结合市县文件精神出台教职工师德考核办法，实行师德“一票否决制”，把师德表现列为教师年度工作考核、职务职称评聘和评选先进的重要依据。启动师德师风突出问题专项整治行动，采取专项督查、实地暗访、学生家长举报等形式，严肃查处在职教师有偿补课、体罚学生等师德失范问题，营造风清气正的教育环境。

继续围绕提高教育教学质量这一中心，全力抓好教师教学观念和教学方式的转变，不断更新教育理念。

街道一中深入实施“四大工程”，进一步打磨“双会课堂”及二主持四环节“创新家长会”，打造语文“读写一体化”教学模式，推进英语“大阅读”教学，全面提升学校的教育教学质量。街道二中继续办好“课改大讲堂”，持续推进“三二一课堂”改革，严格落实“贡献率考核”制度，狠抓师生“双结对帮扶”，不断强化和规范班级“微团队”建设，确保实现底线抬升、中位提高、高位上举教育目标。

各小学要树立科学育人观，坚持德育为先，能力为主，全面发展；坚持面向全体，因材施教，知行合一。创新过程性评价办法，完善综合素质评价体系，进一步健全“实施-监控-评价-改进”教学常规管理体系，不断强化“教学组织、教学计划、教学过程、教学评价、教学研究”五环节教学管理。严格落实《x省普通中小学办学基本规范》，科学设计作业，杜绝作业布置的随意性，严禁布置重复性和惩罚性作业。有效实施集体备课，逐步加大培训力度，全面提升课堂教学效率。继续推进英语和语文阅读教学，提升人文素养，增强综合素质。进一步加大课堂改革力度，改进学生评价方法，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

以新出台的《x省普通中小学规范办学十五条规定》为指引，进一步强化学校管理工作，规范办学行为，不断在创新和落实上下功夫，在规范化管理的基础上，挖掘学校发展内涵，创建学校办学特色，组织学校管理及特色创建展评，通过展评互相学习，相互促进，推进学校管理工作再上一个新台阶。

工作中，坚持以活动为载体，抓好抓实基教科组织开展的各项竞赛评比活动，在保持原来优势的基础上，采取措施补短板，力争弱项上有新的突破。

坚持“抓落实、促规范、提内涵、办特色”的工作思路，以精细化管理为抓手，继续加强标准化幼儿园建设。配合县学前教育中心，积极开展幼儿教师优质课评选、技能技巧比赛、课件制作、论文评选等活动，以活动促教研，向教研要质量。以中心幼儿园为龙头，制定切实可行的教研计划，大园带小园，提升幼儿教师教研水平，全面提升保教质量。

切实加大对民办幼儿园的管理力度，配合县教体局做好无证幼儿园的清理整顿工作。高度重视民办幼儿园的安全管理，强化督导检查，督促完善各类设施设备，不断提升办园水平。

积极推进街道二中教师周转房和松峰幼儿园建设，认真做好中心小学综合楼建设前期准备工作；借助中心小学、长虹小学周边片区拆迁时机，积极与有关部门对接，协调推进中小、长虹校园扩建工作；完善街道第二、第三中心幼儿园内部配套，进行园内环境提升，迎接省级复验。

继续落实各级工作要求，完善监督管理机制，切实做好校外培训机构整顿治理工作。一是配合县教体局对证照齐全的校外培训机构进行管理指导和规范；二是加强对证照不全机构的监管，指导整改办证或者逐步关停；三是强化对学生的管理，引导学生到证照齐全、核验合格的校外培训机构学习，从源头上管住学生。

深入贯彻落实《中小学德育工作指南》，切实加强学校体育、美育和心理健康教育。结合课程教学、家务劳动等形式，培养学生热爱劳动的习惯。充分发挥家长会、家长委员会、家长学校等作用，明确家长主体责任，引导家长树立科学的教育观念，科学履行家庭教育职责，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，构建共同育人的教育格局。

借助教师联系家长沟通交流平台，宣传学校发展变化，答复家长教育诉求，做好家校沟通，取得家长的理解支持，进一步提升人民群众对教育的满意度。

xxxx年面临新的形势和考验，各学校（幼儿园）要进一步认清形势，转变观念，虚心学习先进单位的管理经验，积极探索适合自己的办学模式，以走在前列，争做领跑者的精神状态，为街道教育工作实现新跨越开好局、起好步。

电气人员培训计划篇十

为切实抓好全镇党员教育培训工作，确保大规模党员教育培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区2017年党员教育培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈2017—2020年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。

一、总体要求

以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

二、教育培训方式

1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式，解决党员思想上存在的问题。

2、实地参观体验学。组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

三、教育培训对象及任务

开展党员教育培训，我镇各级党组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性教育的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。

(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训

围绕“以提升党员素质带动提升群众素质，以服务党员致富带动服务群众致富”，在集中教育活动和党员日常教育中，依托党员干部现代远程教育等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。

(二)_员教育培训工程

围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇党委负责组织实施，2015年度培训累计不少于24学时。

四、保障措施

1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则，加强党员教育培训阵地建设。

2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老党员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党组织和个人先进事迹、“三严三实”专题教育、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。

五、组织领导

1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层党组织要认真履行具体组织实施党员教育培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成党员教育培训任务。