最新辅优补差工作计划(模板5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

辅优补差工作计划篇一

把老师的关心献给所有的学生:“帮助学生，带他们一起上路”。给优生学施压，严格要求；把差生看得很重，爱得很深。专注于弥补差异，以提高为目标，用有限的耐心和毅力去弥补结果。

寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素和心理因素，但更多的是学生自己。

1、野心障碍:学习没有目的，没有热情，没有主动性，有一种放弃日常学习的态度，把接受学校教育的活动当成自己身体上的精神枷锁。比如叶海龙和其他学生。

2、情绪障碍:缺乏积极的学习动力，整天无精打采，天天出家。随着时间的推移，知识债日益增多，成绩越来越差。上课自卑，不敢举手发言，上课不敢看老师的眼睛，课堂生活有一种恐慌感。久而久之成为学习有困难的学生。例如:谢光辉和其他学生。

3、学习习惯差:学习困难的学生通常没有良好的学习习惯，缺乏学习兴趣，把学习当成父母和老师布置的任务。他们普遍贪玩，上课注意力不集中，自制力差，随意，上课不听课，不做完练习，课前不预习，课后不复习，不能独立完成作业，甚至经常抄作业，拖作业，即使有不懂的问题，也很少问别人。我们不能用正常的逻辑思维和合理的推理分析来看待学习。他们对自己要求不高，甚至单纯为了应付老师和家长，学习并没有成为他们内心的需求。如:冯强、米军等同学。

4、环境因素，其中家庭教育是导致学生学习困难的突出因素。父母文化程度低，期望水平低，大多缺乏辅导能力。有的家长对孩子的教育方式简单粗暴，缺乏耐心；有些人缺乏教育，关心，纵容孩子，甚至认为读书无所谓。有人说:“我不识字，生活不好。”这大大挫伤了孩子的上进心。有些父母在外面工作多年，他们的孩子被留在家里无人照看、、、总之，家庭文化氛围不好干扰了学生的学习，造成学习困难。如叶等同学。

由于各种原因，学生学习困难，这使他们自卑，自暴自弃。然而，他们真的想进步吗？不，有句话说得好:没有不想做好孩子的孩子。我们应该让他们都抬起头走路。因此，针对学习困难的原因，我们着重从以下几个方面进行研究。

1、引导学困生正确认识自己

学习困难的学生不善于自我评价、自我判断和自我反应，因此倾向于降低学习目标，放弃不懈的学习努力。教师有责任帮助他们正确认识自己，形成适当的自我意识。帮助他们找到学习困难的真正原因，从而取长补短，摆脱学习困难的困境。

2、培养良好的学习态度

正确的学习态度是提高学习成绩的重要因素。学习态度端正的学生一般学习时间长，认真。即使对科目和内容不感兴趣，也可以对其采取更积极的态度，克服困难，坚持学习。因此，在激发学生兴趣的同时，要注意培养学生的学习态度。

3、优化课堂教学方法

学困生的形成有一个过程。所以他们的转化只能循序渐进，是一个渐进的过程。教学由易到难，让学生在不同层次上有所进步，处于主动学习状态。师生活动交替进行，为学生提供自我表达的机会，及时鼓励学生进步，发现问题立即改正。用不同的教学方法对待不同的学生。

4、教育他们学会如何学习

从某种意义上说，学困生的难处在于不懂得学习。帮助他们学会学习的关键是掌握学习策略。结合语文的知识特点，帮助他们掌握控制感知、注意力、记忆和思维活动的常见认知策略、解决本学科问题的特殊策略、反思认知的策略和控制学习努力程度的策略，一定有利于学习困难学生提高学习。

5、激发好奇心，引起好奇心

在讲授教学内容之前，应该提出一些与教学内容相关的现实生活问题，以引起他们的好奇心。为学困生创设问题情境，问题要小，要具体，要新颖，要有趣，要有启发性，要有适当的难度，才能做到“跳桃摘桃”。要激发学困生的求知欲，也要注意知识的积累。他们的基础知识很差，只有当某个知识领域的知识积累到一定程度，他们才有可能去寻求这个领域的知识。

6、加强个体辅导，提高个体辅导质量

帮助学习困难的学生是一项长期的工作。在课堂教学中，我们应该照顾这些学生，根据他们的实际情况提出不同的要求，采取不同的教育措施。老师帮助填补课堂上未解决问题的空白。为了弥补差距，我们应该利用空课和自习课为学习困难的学生补课。作业要区别对待。还要积极开展同桌教学、伙伴教学、合作教学，帮助他们共同进步。

7、倡导并积极鼓励评价

学困生的问题，通常不是一天两天形成的，而是在多年的批判和斥责的逆境中成长起来的。他们很少受到表扬和赞扬，逐渐产生悲观、失望、缺乏自信等负面情绪。“哀莫大于心死”，这就需要我们对他们表现出大爱，化腐朽为神奇，一把把这些生锈的'锁打开，用真诚唤醒他们的信心，用爱提升他们的自尊，鼓励他们抬头走路。因此，我们应该尊重学生的个性，重视学生的存在，平等对待每个学生，经常与学生交流。他们的一点点进步，哪怕是微小的进步，都应该及时得到肯定和表扬，大的进步应该得到奖励。

8、给学生一个成功的机会

学习困难的学生遇到很多挫折和失败，容易产生焦虑、愤怒等负面情绪。这些负面情绪反过来阻碍了他们的学习。相反，成功感可以让学生轻松愉快地学习，增加学习兴趣。学习困难的学生并不都是不好的，他们往往有一些别人比不上的优点。我们的老师应该为他们创造条件，让他们展示自己的特色，包括增加学生在课堂上动手、说话和阅读的机会，在课外开展各种兴趣活动，让他们在享受成功的经验后，尽最大努力改变自己在其他方面的落后。

辅优补差工作计划篇二

大面积提高教育、教学质量，促进学生的发展，已成为世界教育发展的一大趋势。而要适应这一发展趋势，实现我国“科教兴国”的国策，务必从理论上、实践上展开对培养尖子生、指导学困生研究和实验。为了全面提高我校学生的各科成绩，体现出“尖子生吃好，中待生吃饱，学困生吃了”，获取大面积丰收，特制定本计划。

1、学校每学期举行两轮优生检测，进一步掌握各班的优生基本状况，促进各科教师加大培优力度。

2、要求每班教师按班级人数的15‰选出优生和学困生，并制定

出具体的培优差的措施，争取在办事处文化素质检测及期末统考中取得第一名的位次。

培优方面：

1、要求教师精心设计教案，练习题设计要必须的梯度，把培优工作略实到课堂教学之中。

2、注重培养学生的创新精神。如让学生出试卷，让学生走出校门，进行社会实践活动，把学到的知识与现实生活结合起来，激发他们深入研究，灵活运用所学知识解决实际问题。

补差方面：

1、每位教师都要摸清学困生学习困难的原因，补救知识，激发学习动机，增强信心，教给学习方法。

2、在班内能够开展“一帮一，一对红”活动，让后进生感受到班群众的温暖。

3、让后进生品尝到成功的喜悦。如发放喜报，向家长汇报学生在学校的进步。

总之培优补差要持之一恒，相信只要负出汗水就必须会获得丰硕的成果、

辅优补差工作计划篇三

提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高数学学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成计算基本能力。培优计划要落到实处，发掘并培养一批数学尖子，挖掘他们的潜能，从培养计算能力入手，训练良好的学习习惯，从而形成较扎实的基础和解决问题能力，并能协助老师进行辅差活动，进而提高整个班级的数学素养和数学成绩。

在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能按照计划提高分析、计算、应用的综合解决问题能力，成绩稳定在90分左右，并协助老师实施辅差工作，帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的提高。特别是数学计算这一基本的能。

进而争取善于说。

何钊俊、许熙铭、程文杰、马佳倩、

文天航、刘芳琪、颜晓琴、陶文杰、何宏超、姚立权、刘睿、朱潇潇、万家豪、

l．课外辅导，利用课余时间。

2．采用一优生带一差生的一帮一行动。

3．请优生介绍学习经验，差生加以学习。

4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。

5．对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外习题，不断提高做题能力。

6．采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

7．充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

8．重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。

9．必要时与家长联系，协助解决差生的`学习问题。

10.认真备好每一次培优辅差教案，努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

辅优补差工作计划篇四

情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优工作中，力争取得好成绩。

1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重

视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面

的情况。

利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生

的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

1．课上优等生解决难题。

2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，

第三层“思考题” --拓广题。满足不同层次学生的需要。

4．培优过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优尽可能“耗

费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

5．每周进行一次测试 “周考”，每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。

1、不纵容优秀的学生，一视同仁。

2、根据实际情况制定学习方案，给优秀生一定难度的题目让他们进行练习。

3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，

培养学习兴趣，树立对学习的信心。

4、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。

6、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识

进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。

辅优补差工作计划篇五

光阴似箭，日月如梭，新的学期又要开始了。随着素质教育的深入开展，教育形势趆来趆好，社会对合格人才的要求也趆来趆严格，这就要求我们必须大面积提高教学质量，促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此，培优补差工作就显得非常重要示，根据学校实际，经研究，特制订培优补差工作计划如下：

学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。

学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况，摸清底子，对班上按学生成绩分开类别，以做到对培优补差工作心中有数，为此项工作的开展奠定良好基础。

1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好优良学生的“补差”工作

因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。

1、帮助他们树立自信心。后进生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去，有的是家庭困难思想负担过重造成的，有的是学生一时冲动犯了错误，老师或家长批评教育不当造成的等，所以，我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的功课补上去。

2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，具体有三个环节：课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时，要把通过查找资料仍不明白的问题标出来，课堂听讲时要带着问题听讲，及时做好记录，课后及时解决课堂遗留问题，这样在课堂上听课时就比较主动，有的放矢，听课的效果就会比较好。

3、减少作业量，认真查漏，专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题，作为专项训练内容，做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。

4、坚持不懈地关爱后进生。

(1)、多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

(2)、组织互助小组进行帮助。本学期，学校计划继续以班级为单位，组织互助小组，举行一帮一活动，对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

另外，本学期初，学校将组织献爱心捐助活动，帮助生活上有困难的学生解除后顾之忧，使他们能够全身心地投入到学习中去。

1、培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，如文学、奥数、艺术、科技、体育等，以满足他们特殊的发展需要;补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。

2、开学初各班制订培优补差计划，确定培优补差的学生名单和辅导时间，

并告之于学生及家长。

4、精心准备培优补差的辅导内容，保证每次的辅导质量。同年段老师可以

经常交流培优补差心得，共同提高。

5、及时做好培优补差记载本的记录，学校将每月对记载内容做一次检查。

6、期末学校将对培优补差效果做全面检查。

二月份：

1、制定计划。

2、确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开始正常活动。

三月份：1、查阅培优补差记载本。

四月份：

1、查阅培优补差记载本。

2、召开学生座谈会，了解培优补差计划。

五月份：1、查阅培优补差记载本。

六月份：

1、查阅培优补差记载本。

2、培优补差情况总结。