最新银行党支部工作计划 基层党支部上半年工作计划(精选6篇)

在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

银行党支部工作计划篇一

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全社区各项事业和谐稳定发展。本人作为一名社区党支部书记，在履行职责的过程中，郑重承诺如下：

1.认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

2.全面加强支部的思想、组织、作风建设，健全完善党建工作机制，建设科学民主、团结协作、勤政廉政、领导科学发展能力强的领导班子。

3.坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结;办事公道，热心为群众服务;坚持民主管理、民主决策，实行党务、社务公开，每年召开一次职工(居民)大会，保障职工、居民的知情权、决策权、参与权和监督权等，定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。

4.增强法制观念，带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进社区居民团结互助，安居乐业。不发生恶性群体性事件和集体或越级上访件。

5.坚持“三会一课”制度，每月召开一次党员大会;做好发展党员工作。

6.努力提高服务群众能力，坚持“群众利益无小事”原则，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。

7.认真开展党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，带头倡廉颂廉，以自己清廉的实际行动带领班子与党员队伍廉洁从政，树立共产党员先锋模范形象。

8.围绕团场城镇化建设，带领支部一班人，逐步建立和完善团场特色的城镇管理体制机制，逐步实现由管理团部、连队向管理城镇社区和连队的转变。

承诺人：xuexila

承诺时间：xx年xx月xx日

银行党支部工作计划篇二

坚持以&l三个代表&r重要思想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵循&l坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展&r十六字方针，把党员的发展工作放在首位，创新工作方法和工作机制，建设一支高素质的党员队伍，保持党的生机与活力，为建设&l和谐社区&r提供坚强的组织保证。

二、主要措施

(一)高度重视，加强个别指导工作

突出优化党员队伍结构和提高xxx员质量，扎实推进20xx年度发展党员计划制定工作。其中对确定为积极分子4名，转为正式党员2名。

(二)扩大积极分子队伍

1、对青年团员抓早、抓好，对他们进行党的知识教育，使其从思想上真正入党。

2、积极发挥共青团组织&l推优入党&r作用。充分发挥团支部培养团员青年、选拔优秀团员向党组织输送的作用，为他们提供展示才华的机会，为他们积极创造条件，使他们积极向党组织靠拢。

3、扩大入党积极分子队伍。党支部要高度重视在干部职工中发展党员的工作，按照&l摸清底数、制定规划、确定重点、责任到人、系统培养、动态推进&r，加大发展党员工作的力度。党支部要经常分析本单位干部职工的思想状况，采取形式多样、方法灵活，及时发现和纠正培养工作中存在的问题，及时发现工作中的薄弱环节，改进工作作风。

(三)强化教育，发挥党员先锋模范带头作用

思想成熟具有阶段性，因此要真正做到思想上入党，即使组织上已经入党，仍要继续进行党性、党风、党纪教育。党支部要有计划地进行预备党员的继续教育，要严格党内组织生活，积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性。通过加强教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，始终保持党员的先进性。

(四)突出重点，加强党组织工作队伍建设

社区党支部通过各种途径、采取多种形式加强支部书记队伍建设，强化支部书记培训工作，提高党务工作能力，以便更好更快地掌握和熟悉新时期社区党建工作。

(五)健全制度，不断改进组织发展工作

1、要严格按照党章和《中国xxx发展党员工作细则(试行)》的要求，认真履行发展党员工作的程序和手续，坚持联系人制度，上级组织谈话制度，党员发展两推一公示制度等。

2、建立党员发展工作的监督反馈制度，在年终总结或日常发展工作中遇到的问题及时反馈到社区党支部，以便能够及时了解党员发展情况。

三、工作要求

(一)、统一思想、高度重视

要按照xxx理论和&l三个代表&r重要思想及科学发展观的要求，从有利于加强和改善党的领导的高度出发，重视党员发展工作。要解决认识到位的问题，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。

(二)、明确任务，狠抓落实

把党的组织建设和经济建设结合起来，同步安排、同步实施、同步考核、同步奖惩，要把&l培植典型、典型引路&r作为抓好发展党员工作的重要方法，及时发现和总结推广基层党组织在发展党员工作实践中好的经验和做法，充分发挥典型示范辐射作用，促进社区发展党员工作的整体水平的提高。

(三)、坚持标准，严格程序

严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。要建立党员发展的质量保证体系，对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

银行党支部工作计划篇三

2018上半年，我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十九大会议精神、十九届二中全会精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障，特制定本办党支部2018上半年工作计划。

1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制，提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作

利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督，加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2017年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

银行党支部工作计划篇四

根据集团党委20xx年党建工作要点精神，宝山公司党支部紧紧围绕公司经营工作中心和发展方向，以“组织建设年”活动为中心，抓好党支部的组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为宝山公司的经营发展打下坚实的政治基础和思想基础。20xx年着重做好以下几方面工作：

1、健全、完善宝山公司党支部的组织结构，做好支部内党员情况的摸底工作，建设一个充满活力的党支部。二季度前建立党员信息库，规范管理。

2、建立党支部工作手册，保证组织生活正常化。从党费收缴、党组织生活、发展新党员三方面，规范党内生活，建设“党员之家”，增强党组织的凝聚力。

3、重视入党积极分子的培养，在业务骨干中积极宣传党的基础知识，提高对党的认识。对申请入党的员工，选派党员担任联系人，辅导帮助其成长。计划培养2名及以上积极分子。

1、发挥“党员之家”的阵地作用，利用刊物、网络资源，采取向党员发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，结合党和国家时政，有针对性地对党员进行学习教育。

2、借助集团《党务公开》网页等阵地，反映支部活动开展情况，积极参加“优秀共产党员”评选，开展“创先争优”活动，助推企业发展。

3、结合宝山公司的发展需要，邀请集团或外部专家和领导为宝山公司党支部成员举办讲座，或走出去，参观学习优秀的党建组织和活动。

1、建议集团建立“党员热线”，依托集团信息技术平台，以移动通讯短信息的方式，为党员发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务。

2、建议建立基层支部书记联席会，由党委牵头，按照地域、规模、党组织活动的开展情况等，组成若干个基层联席会，定期开展党员学习交流、参观教育等活动。

银行党支部工作计划篇五

为深入贯彻落实省、市、区委关于农村基层党组织建设纲要精神，进一步推进我街道农村基层组织建设水平，现根据区委组织部有关要求，结合《街道农村基层组织建设20xx—20xx年规划》，就我街道2018年度基层组织建设提出如下计划：

深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕街道2018年度工作部署和目标任务，以巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果为重点，坚持求真务实、改革创新，夯实基层组织建设，进一步深化创先争优活动和“双联系”活动，为全面构建和谐新的宏伟目标提供坚强的组织保证。

1、进一步健全和完善村(居)干部激励机制

在充分调查研究的基础上，制定《街道村(居)干部考核办法》，采取与年度目标管理责任制综合考核成绩相挂钩，多层次民主测评的方法进行，并以百分制形式进行综合评价，对村两委班子整体的思想政治素质、工作能力，工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行年度综合考核，以进一步调动村(居)干部的积极性和创造性，为全面构建和谐新提供坚实的组织和干部保证。

2、扎实开展“三级联创”创建活动

围绕新农村、新城镇建设，狠抓创建载体，丰富创建内容。一是努力争创“五个好”村(居)党组织和“五个好”街道党工委。严格按照“五个好”党工委的目标要求，结合实际，制定具体措施，提升综合水平，做好申报“五个好”党工委的各项工作;二是大力实施“双培双带”先锋工程和农村党员干部“百千万”科技致富培训工程，在调查摸底的基础上，再培养确定1-2个示范基地;各村(居)2018年要在发展能手中培养1-2名党员或2-3名入党积极分子，在党员中培养3-5名发展能手，每位示范户带动农户不少于6户;三是继续推进党务公开、村务公开、民主管理工作，加强基层民主政治建设，进一步完善村党组织领导下的村民自治;四是规范村级工作运行机制，健全完善村级规章制度，进一步理顺村“两委”工作关系;五是调整完善联系点，落实责任制。调整街道领导班子成员联系村，形成部门配合、上下联合、齐抓共管的创建工作格局;六是坚持抓点示范典型推动，重点建设一批党建、经济双强村，逐步实现“一村一业”的经济发展格局。

3、切实加强和改进非公企业党建工作

加强对非公企业党建工作的指导，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。以非公党建工作“双覆盖、双争创”活动为载体，继续深入开展“非公党建工作年”活动。通过分级包建联系点、选派党建工作指导员等方式继续加大非公经济组织组建工作力度。强化创新意识，指导非公经济党组织找准工作结合点，创造性地开展党的活动，发挥好党组织与党员的作用。适时召开非公党建座谈会，进一步推进非公党建工作。理顺党组织隶属关系，建立党员服务中心，为企业党组织和党员服务。

4、积极推进机关、事业单位党建工作

进一步巩固发展科学发展观活动成果，继续深入开展创先争优活动，积极开展创建“五个好”机关党组织活动。切实改进机关作风，全面推开在职党员进社区活动。进一步规范机关、事业单位的党建工作。

5、进一步加强年轻后备干部队伍建设。

围绕加快经济社会发展大局，加大后备干部的培养、选拔工作，注重在中心工作、重点工作中培养发现干部。各村要按照优化年龄、知识和专业结构的要求，要配备1-2名后备干部，围绕中心工作，采取压担子、交任务等方式，加大对年轻后备干部的培养锻炼，增长才干，促进他们尽快成长，为村级工作储备后备力量。

6、扎实做好党员发展教育管理工作

大力实施《区发展党员规划》，严格按照“十六字”方针和党员总数3%的比例，全面实行发展党员工作票决制、预审制和责任追究制，扎实做好发展党员工作。2015年全街道计划发展党员15名，各基层党组织都有发展党员工作任务。加强农村党员教育工作，把农村党员教育专项经费纳入街道财政预算，不断提高党员队伍的整体素质。建立党员服务中心，坚持教育与服务相结合，加强对流动党员的管理教育，扎实开展“双向带动”活动。

7、加强党员干部现代远程教育站点的规范化建设

进一步加强村(居)党员干部现代远程教育网点建设，并逐步达到规范化，根据有机构、有专人负责、有播放收看计划、有播放场地的要求，健全完善农村党员干部现代远程教育网点制度，做到每个播放点每季都要制定出播放收看计划，每月播放不少于三次，播放要有记录、播前要有提示、播后要有讨论，收看率达到90%以上。积极开展组工信息报送、评比、表彰活动，充分发挥先锋网“万村网页”站点平台作用，进一步推进我街道基层组织建设整体水平再上新台阶。

8、加强社区统战工作，维护社会稳定

积极组织党员领导干部认真学习贯彻党的各项统战工作方针、政策，围绕以民族团结宣传月活动为主要内容，开展好各项活动，切实维护社会稳定。

各基层党组织要把党建工作摆上重要位置，切实履行职责，采取有效措施，创造性开展工作，建立长效机制，坚持常抓不懈。要继续坚持执行领导责任制、街道机关部门联系包村、齐抓共管、定期督查等制度，确保各项措施落实。

一是继续完善责任制度。各基层党组织要牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，用“三个代表”的重要思想指导各项工作，充分认识加强农村基层党组织工作的重要性。村党组织书记要切实履行直接责任人的责任，带领村“两委”成员一道，常议常抓，常抓常新，务求实效。街道领导成员和各部门要继续坚持联系村工作制度。街道、村领导班子成员要经常深入基层，调查研究，听取群众意见，帮助解决实际问题，用实际行动实践“三个代表”重要思想。

二是坚持督查制度。街道领导干部要坚持每季度到联系点进行一次专题的指导和督查，每半年开展一次调查调研，并将调研情况向党工委汇报。坚持每月召开一次村党组织书记例会制度，汇报交流村级组织建设工作情况。

三是继续实行责任考评制度。按照省、市、区委“三级联创”活动领导责任制的要求，党工委继续坚持对村党组织书记履行直接责任人职责情况的考核制度，并纳入全街道岗位目标考核内容一并奖惩兑现。村党组织要结合本地实际，抓好村党组织书记履行具体责任人的职责，并建立目标考核制度。坚持上下联动，齐抓共管，努力把我街道农村基层组织建设工作推向一个新的水平。

银行党支部工作计划篇六

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为优秀的组织者，推动者和实践者，成为全面建设新农村的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划：

按照先进性教育重要思想的要求，以三级联创基层组织党建为总抓手，求实创新，解放思想，干事创业，开拓进取，在基层组织规范化建设中，将更加注重自身建设，已全面建设小康社会为目标，以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务，全面推进农村基层党的思想，组织作风建设，努力体现时代性，把握规律性富于创造性，继承好传统，创造新经验，不断提高农村基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设小康社会促进坚强，有力的组织保证和人才支撑。

1、重视思想建设，打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育，始终坚持用十九大重要思想武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工作，党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容，量化考核措施，做到常学不懈通过理论学习教育，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动，着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。

2、突出能力建设，大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力

(1)深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力，管理能力，发展能力，服务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设的重要举措，力争用3至5年期限时间使其综合素质，工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进。

(2)拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子，干部队伍和工作这队伍建设

(1). 配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能，选好配强社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好，文化程度高，年富力强的干部担任社区组织负责人，逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事，做好群众工作和发展社区事业的能力。

1、加强组织领导，落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十九”大精神，提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验，促进工作创新。

加强督促检查，确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度，三年推进计划实施结束后，要组织力量进行全面检查验收，确保各项目标任务圆满完成。

强化作风建设，推动基层党建向制度化，法制化，规范化方向迈进

1、开展党内纪律条规教育，以党员先进新教育为契机，使干部党员牢固树立遵纪守法意识，依法行政意识，照章办事意识，不断强化党的意识，坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中，各种不良作风的能力，确保经济社会快速发展，干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用，要按照为民务实，清廉的要求教育，引导，基层干部牢固树立正确的世界观，人生观，价值观和群众观，通过持之以恒的作风建设，力求使基层党员干部的思想作风，学风等要有一个较大的转变。

把稳步增长农民收入放在首位，以全面建设农村小康社会，统揽工作全局，认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展，坚持多予，少取，放活的方针，大力推进农村劳动力转移就业增收，积极拓宽农业，农村外部增收途径和空间，每年向城镇和非农产业转移劳动力，建立农民稳定增收的长效机制。