ID:3169982
时间:2023-09-21 08:25:30
上传者:念青松在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
餐饮招商加盟怎么发朋友圈呢?在发布朋友圈时,除了好的文案以外,也要注意以下几个微信运营的技巧,才能让您的餐厅_脱颖而出_。
1、时段选择
1)记住重要的时间节点:早上的7—8点、中午的12点—13点30分和晚上的21点至22点30分,这三个时间段是大家刷朋友圈的高峰期,曝光度和抵达率相比其他时间段要高很多。
考虑到顾客的就餐时间,您还可以选择在中午11点~12点,下午5~7点这样的饭点发布。
2)注意不同时段的内容选择:不同时段顾客的状态不同。早起适合发一些励志鸡汤,突出餐厅的品牌人设;饭点发门店的菜品图,能够勾起顾客食欲;午后可以发近期的店铺营销活动,给顾客送福利;半夜时段,发一些诱人的美食图来“报复社会”,让顾客辗转反侧,难以入睡,恨不得立刻下单......
2、文字技巧
如果实在文字太多,建议您压缩和精简,或者将部分文字放到评论区。
2)经常统一回答, 不要@单独回答,同时做好自问自答。当有顾客在评论区留言时,我们可以选择统一回复。既可以向其他顾客展示内容,还能够营造出一种很火爆的气氛。比如您可以在此发布活动信息:
“问的人实在太多啦,我在这里统一回复下,本周进店一律打5折,坐标朝阳区望京街道30号,感谢亲们的爆裂支持”。
不管是不是真的有很多人问,对商家来说都是一个打广告的好位置。尤其是复工后刚开业,更要做好自问自答。
每个人都是投资形象,处处是投资环境。
走过千山万水,吃过千难万险,说过千言万语,想要千方百计,吸引千万外资。
重点抓好招商服务,做好招商服务促进工作。
对我们来说,引进外资是恩人,投资者是亲戚。
千年文化古城,美丽宜居商业西关。
历史名城新彩,魅力水城来投资。
小投资才能小发展,大投资才能大发展。
优化业务内外的开发环境和服务。
每个人都是招商引资的主体,进而掀起新一轮的招商热潮。
学习先进经验,开阔投资视野。
历史文化名城,投资创业沃土。
以诚待人,以情待人,以信投资。
人人关系宣城形象,人人关系宣城发展。
唱投资之歌,读企业之事,做企业之事。
每个人都是投资环境,每个人都是主要的吸引力。
建设新的投资洼地和投资洼地,共同筑牢发展快车道。
享受城市水文化,旅游自然风情,创造百年工业。
亲商、保商、富商,创造优质高效的投资环境。
我爱我的家乡,回到我的家乡开始我自己的事业。
第一条、目的:繁荣市场经济, (公司名称)传统的饮食文化,保持和发展 (公司名称)的品质、文化、信誉,增强总部和各连锁店的规模效益。满足人们日益增长的物质和文化需求,服务社会,造福人民。
原则:连锁加盟店以注册的商标为门头,以注册的商标为标志。
第二条、连锁店要进行标准化的内、外部装修,安装总部指定的徽记和标志,无总部许可,不得安装其它标志及招牌。
第三条、接受本部及区域型管理,维护 (公司名称)连锁店的统一形象。
第四条、连锁店必须遵守国家的法律法规,依法经营,独立承担民事责任。
第二章 宗旨及经营范围
第一条 宗旨: (总店名称) 的省内外知名度,运用“ (总店名称) ”独特的经营管理办法及制作技术,经营总店系列食品。赢得规模效益。
第二条、经营范围: (总店名称) 系列特色面食、早点小吃、中式快餐、火锅炒菜及特色产品、菜品。
第三章 连锁店资格及加盟程序
第一条 加盟店资格:
1.具有良好的敬业精神及管理能力。
2.热爱餐饮行业,具有创业热情。
3.接受总部及本地区代理商的管理。(包含跨省范围)
4.愿意参加各项培训,遵守各项管理规定。
5.具有一定的投资能力。
第二条 加盟程序
(一)、申请加盟申请者需提供以下资料:
1.法人营业执照(单位)或个人身份证(个人)复印件,个人简历。
2、拓展新客户、潜在客户的跟进,整理客户的详细资料并归档分析及管理
6、参与市场调研,并定期更新,向公司提交市调报告;
1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心,工作责任心强,具有团队合作精神,积极进取;
2、良好的沟通及语言表达能力,有客户服务意识,能够耐心、周到应对各种客户;
3、熟悉办公软件等,数据处理能力较强,语言表达能力强,思维清晰,反应敏捷;
4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。
1.根据公司现有项目,开发、拓展合作客户,完成营销任务指标;
2.搜集与寻找客户资料,建立客户档案,定期提交重点客户反馈;
3.深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
4.负责处置合同条款的协商及合同签订,跟踪合同履行等事宜;
5.完成上级交派的其他工作。
1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者,有商务拓展经验或销售经验者优先;
2、学习能力强,良好的沟通能力、商务谈判能力;
3、积极主动,富有责任心,拥抱变化,能承受业务快速发展带来的工作压力;
4、良好的执行力和团队合作精神