2023年集训教练员代表发言稿(精选9篇)

2023年集训教练员代表发言稿(精选9篇)

ID:3182042

时间:2023-09-21 11:03:52

上传者:温柔雨 2023年集训教练员代表发言稿(精选9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

集训教练员代表发言稿篇一

聘任方:__________学校(简称甲方)

受聘方:___________________(简称乙方)

受聘岗位:__________

根据《^v^教师法》、《^v^劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标:__________教书育人

二、乙方在聘期内应承担的工作任务:__________

2.科研任务:___________________

3.学科建设任务:___________________

4.人才培养任务:___________________

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。

3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《^v^教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止

1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。

第六条违约责任

1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附则

1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

_________年____月____日_________年____月____日

集训教练员代表发言稿篇二

甲方(用人单位):

性别: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇

月工资 元,每月 日发放工资

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同的变更

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

(三)合同终止

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

八、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十、本合同双方签字盖章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章)年 月 日

乙方:(签章)年 月 日

集训教练员代表发言稿篇三

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

为加强对俱乐部的管理,维护公司和会员的利益,使俱乐部正常有序的发展,特签订合同如下:

第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

第二条、乙方为会员做私人教练(包括:减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表,每上完一节课必须有会员签字,上报核实才能生效。

第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。

第四条、认真遵守私教预约制度。

第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟,不准超时。

第六条、私人教练每个月任务指标40节课,连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

本合同自签订之日起即为有效,若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决,合同期限一年。

甲方(签字):

签定人:

日期:年 月 日

乙方(签字):

签定人:

日期:年 月 日

集训教练员代表发言稿篇四

这次在北京参加健身教练的培训取得了很好的效果,甚至超出预想。在这里感谢杨敬民老师的指导,这里将我的培训总结留在这里,以宣传杨老师的培训成绩。

1.阅历丰富,知识权威。杨老师是原国家健美队总教练,曾20余次率队征战国际大赛,培养出秦承勇等多位亚洲健美和健身小姐冠军。杨老师从事健美运动及教学三十余年,在实践中总结出来的教学方法、内容已自成体系。我在参加培训前也曾阅读过几本关于器械健美的书籍,发现其中有部分内容彼此矛盾,部分动作在实践操作中无法完成或功效不佳,不禁对书本都产生了质疑,影响了学习的效果。而杨老师的动作是经过多年实践总结出来的,经过数百人次比赛取得好成绩验证了其操作性和可行性,甚至国家田径队、健美操队和举重队等队员都聘请杨老师作过体适能教练。在学习过程中,我接受的知识都是最实用和权威的,使学习大幅提高了时效性。

2.小班授课,亲身指导。杨老师的培训班通常是8-10个学员同时学习,由于我参加培训的时间正是北京召开奥运会的前夕,所以报名学习的学员特别少,只有我和一名17岁的小姑娘一起学习,后来有3个长期跟杨老师学习的教练员偶尔过来,可以说是“人丁稀少”。由于学员少,杨老师所有动作都是亲自示范和上手指导,杨老师严格要求每一个动作细节,每次错误他都耐心地讲解动作要领、分析错误原因、纠正错误动作,保证我们每一个动作都是标准的。杨老师比较重视时效性,培训过程中没有开班典礼和讲话,在短短8天的培训时间内,我们共学习了上百个健身动作,而且每一个动作*均都练习了上百次,直到我们真正掌握动作并刻在我们的大脑内才学习新的动作。在培训过程中,只要课后做一些笔记,就可以将全部动作和技术要领记住。

3.气氛和谐,相互提高。在杨老师的培训班内的学习气氛非常轻松,没有明显的老师和学生之间的等级划分,学员也都像朋友一样相互协助和指导。我作为一名大学教师知道课堂气氛可以很大影响教学效果,杨老师上课的气氛正是所有体育教师所追求的效果。究其杨老师能有这么好的教学气氛的原因,主要是来源杨老师对教学事业的热爱,从而营造了一个像家庭般的关系,当学员没吃早饭肚子痛,他自己给买了牛奶和汉堡;看到我们学习效果好,他请我们吃烤羊肉。同时杨老师的敬业精神也影响了他的家人和我们,杨老师的爱人主动帮我联系旅店、办理公交ic卡、定火车票,为我省了钱和精力;在学习中我们相互按摩、讨论技术,使学习变得轻松、有趣。

4.会诊治疗,即可见效。杨老师的教学重点不像其它健美培训一样放在增肌、减肥上,而是运动康复方面,对于驼背、肩周炎、膝、踝等损伤和畸形都能即可见效。在学习过程中,有一名护士因为膝盖摔伤严重影响行动,特地求助于杨老师,杨老师经过半个小时左右的诊断和运动康复治疗,竟然使患者能够自己正常走路了;另一个事例是发生在我个人身上的,我参加培训之前肩部曾严重拉伤,按摩治疗治疗费用已有四百多元,仍没有明显见效,令人意外的是经过培训第一天的练习,我的肩部就有明显好转,培训结束时,我的肩部基本已经痊愈。我认为健康是影响人生活质量的重要因素,运动康复可以无损害地提高人体机能和促进健康,以后的发展空间要比健美更加广阔。

通过与杨老师的两个已经毕业后再回来学习的两个教练交谈,了解到:他们在北京作为私人健身教练月收入都过万,说明健身教练的市场还是很大的,而杨老师的培训正是跨入这个行业的最佳跳板。再次对杨老师的悉心指导表示感谢!

集训教练员代表发言稿篇五

一、聘方: 法人代表(负责人):

应聘方(乙方): 住址:

二、聘用期限:

自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘请待遇:

每月( )元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

四、其它事宜:

1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事 工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

2.押金:乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自 年 月 日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

合同签定日期: 年 月 日

集训教练员代表发言稿篇六

2.思想大门洞开,情绪轻松愉快,锻炼、营养、药物,健康恢复快哉!——臧克家

3.体育工作很重要问题就是要增强人民体质,这是一个国家富强、文明的标志。

4.全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋。

5.养生之道,常欲小劳,但莫大疲,及强所不能耳。——孙思邈

6.活动有方,五脏自和。——范仲淹

7.运动是健康的源泉,也是长寿的秘诀。——马约翰

9.磨练肌胳,防病御症。——姜子牙

10.淡泊名利,动静相济,劳逸适度。——华佗

11.世界上没有比结实的肌肉和新鲜的皮肤更美丽的衣服。——马雅可夫斯基

12.健全的精神寓于健全的身体。——洛克

13.器官得不到锻炼,同器官过度紧张一样都是极其有害的。——康德

15.理想的人是品德、健康、才能三位一体的人。——高尔基

16.健康是智慧的条件,是愉快的秘诀。——爱默生

17.身体健康者常年轻。——马尔夫特

18.从锻炼角度看,躺着不如坐着,坐着不如站着,站着不如走着。——卢梭

集训教练员代表发言稿篇七

名 称: 姓 名: 性别:

学校性质: 籍 贯: 年龄:

法定代表人: 学 历: 职称:

单位地址: 身份证号:

甲乙双方根据《^v^教师法》《^v^劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

(一)试用期(最长不超过六个月):自 年 月 日至 年 月 日。

(二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。

第二条 工作岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为 。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条 乙方的权利和义务

1.按时获得劳动报酬;

3.自费参加进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

甲方:

乙方:

年月日

集训教练员代表发言稿篇八

乙方(被聘用方):________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守:

一、合同期限:合同期限为________年(或________个月),从________年________月________日起至________年________月________日止。

二、试用期限:试用期限为________个月(或________年),即从________年________月________日起至________年________月________日止。

三、甲方聘请乙方在部门担任________________工作。

四、工作时间:每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要,可以安排延长乙方工作时间,由甲方根据有关规定给予乙方延长工作时间(加班)的工资报酬。

五、劳动报酬:

〈一〉乙方在试用期间,甲方按月支付乙方工资为人民币________元。试用期满后,甲方按月支付乙方工资为人民币________________元。

〈二〉乙方的加班工资报酬,按甲方的有关规定执行。

六、乙方工伤、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用,按照有关规定支付。

七、乙方必须遵守甲方制定的各种规章制度和劳动纪律,爱护甲方的财产,如有损坏照价赔偿。

八、乙方积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和业务技能,对甲方的商业秘密和一切文件、资料承担保密责任。

九、有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,并不予任何经济补偿:

1、因甲方业务特点,不需要在该部门设置该职务或减员时,经与乙方协商同意的;

2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它潜在疾病的;

3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、学历证明和其它证明文件的;

4、被证明不符合录用条件的;

5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律;

6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任,对甲方利益造成损害的;

7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予行政处罚的。

十、甲方违反国家有关法律法规强迫乙方劳动或者支付劳动报酬不符合约定,乙方可以随时解除劳动合同。

十一、除以上第九条、第十条约定的情形外,任何一方解除本合同均需提前30天通知对方,否则将追究相关的赔偿责任。

十二、因履行本合同发生争议,应先由双方协商解决;如协商不成,可依法解决。

十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等效力。

十四、本合同自双方签订之日起生效,甲方的规章制度及劳动纪律、乙方填报的入职登记表及所附材料作为本合同附件,是本合同的组成部分。

签订日期:________年________月________日

集训教练员代表发言稿篇九

受聘人(以下简称乙方):_____

受聘岗位:_____

受聘人的`担保人(以下简称丙方):_____身份证号码:_____

兹有聘用单位(甲方):_____决定聘用乙方(受聘人):_____

从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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