ID：3189418
时间：2023-09-21 12:54:40
上传者：念青松人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方(单位名称)：
地址：
乙方(职工)：
身份证号码：
甲乙双方根据《_民法典》(以下简称《民法典》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至
工作任务完成时止，并以 为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位： 。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
(三)甲方可根据公司组织结构调整、绩效考核相关规定、生产经营工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。
(四)乙方工作地点：广西行政区域内甲方经营地(含总公司、分公司、管理处、物业服务中心等)
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周正常工作不超过40小时。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(/)、半年(/)、季(/)或月(/)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
(三)乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间工资标准，按下列第( 3 )种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资： / 元/月( / 元/周);
3、其他形式： 按月工资支付 。乙方每月工资 = 基本工资 + 加班工资+ 绩效工资，其中基本工资： 元(大写： 整 )，基本工资随南宁市最低工资标准调整而调整。
1)基本工资标准与南宁市最低工资标准等同，南宁市最低工资标准调整时基本工资做相应调整。每月加班费的计算基数按基本工资标准计算。
2)乙方每日12小时上班(值班)时间时包含有2次就餐时间，每次计时1小时，即以乙方每日上班实际时间10小时为基准计算加班费。
3)以上加班工资不含法定节假日加班费，如当月上班时间有法定节假日的，法定节假日加班费另行计算。
4)绩效工资根据乙方的出勤率、工作表现及甲方相关绩效和薪酬管理制度确定。
(二)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(三)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(四)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(五)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 15 日(或周 / )。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
(三)乙方的生育待遇，甲方应按国家和省市的女职工保护的规定办理。
六、劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
(三)乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《民法典》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
(三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(四)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《_民法典》等法律、法规规定执行。
(五)乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。乙方也可经协商甲方同意时以一个月的工资代替提前通知，立即解除合同。
(六)出现以下情形，甲乙双方也可以解除本合同。
1)乙方有甲方《员工奖惩管理办法》中规定的甲方可以解除劳动合同的行为时，甲方可以解除本合同。
2)乙方连续两次考核等级为 ，甲方可以解除本合同。
3)乙方连续旷工3天或一个月内累计旷工7天，甲方可以解除本合同。
4)甲方有权合理调动乙方工作岗位，自甲方提出调动之日起三日内，乙方未提出书面异议，本合同工作岗位及相应工作内容和工作地点自动更改，如双方不能达成一致意见时，双方均可解除本合同。
八、经济补偿金发放
解除或者终止本合同，经济补偿金发放按《民法典》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则以本合同列明的通讯地址送达为告知。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
1、乙方保证向甲方所提交、填写的各项资料及口头表述均为真实、有效，并在签订本合同时，与其它任何单位已不存在任何形式的劳动关系，否则，视为乙方以欺诈手段与甲方签订本合同，甲方有权单方解除本合同，且不支付乙方经济补偿金，同时，保留追究乙方赔偿责任的权利 。
2、 甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况。乙方在入职时必须将个人信息、身份证明、履历、学历、职业技能资格、离职情况、身体健康状况(包括但不限于患有或曾经患有精神疾病、其他严重疾病)，以及是否有不良记录(受劳动教养、或有犯罪记录的)如实告知甲方，以便甲方对是否录用乙方作出判断。若甲方录用乙方后，发现乙方隐瞒上述情况，视为乙方以欺诈手段与甲方签订本合同，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系，不作任何经济补偿。若因此给甲方造成经济损失的，乙方应向甲方赔偿损失。若因乙方隐瞒疾病或既往病史，欺骗甲方与其建立劳动关系的，入职后出现病情恶化、复发、甚至死亡等情况的，该责任全部由乙方承担，与甲方无关。精神疾病、其他严重疾病类型以中国保险行业协会特制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中所列的疾病类型为准。
3、乙方签订本合同时，已阅读并知晓甲方已制定的各项规章制度、员工手册、绩效考核指标、岗位职责以及本合同之各项约定 。甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
4、乙方签订本合同时，已向甲方了解并确认工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等各项情况 。
5、甲方公布的内部规章制度及其他书面文件，乙方如有异议，应于甲方向其出示(或公示)文件次日内向甲方书面提出，否则，视为乙方接受。
6、乙方在职期间，应严格遵守相关法律法规、员工手册及其他各项规章制度。
7、乙方在职期间，不得受聘其他单位任职或兼职(甲方同意除外)，否则视为乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。
8、乙方任职期间，不得收受任何与甲方有业务往来或其他关联的公司、个人(客户)赠送的礼品、金钱等利益，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，涉嫌违法的依据相关法律追究法律责任。
9、乙方应遵守甲方保密规定，对其所知悉甲方商业秘密(甲方已对外公布的除外)保密，如乙方违反此规定，视为乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方相关法律责任的权利。
10、 公司为工作需要给乙方提供住宿，并实行半军事管理，住宿地点为： ，乙方应按甲方规定在公司指定的宿舍住宿，并严格遵守《员工宿舍管理规定》，乙方上下班路线根据项目提供路线执行，如乙方违反公司规定私自在外面租住，所发生任何后果由乙方本人承担。
11、如乙方故意、过失、违反甲方规章制度，或向甲方提供书面资料、口头表述不真实，或存在其他违反本合同之行为，给甲方造成经济损失的，乙方应按甲方实际经济损失进行赔偿，甲方有权按规定在乙方每月工资中予以扣除，直至完全赔偿。
12、本合同解除或终止后，乙方应配合甲方人员完成工作交接，并归还甲方财物及相关资料，否则甲方有权要求乙方予以相应赔偿。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人
(委托代理人)：
年 月 日 年 月 日
甲方（购货方）： 乙方（销货方）：
地址： 地址：xx: xx:
法定代表人： 法定代表人：
经甲乙双方共同协商，在公平、公正、平等、自愿的原则下，达成如下退货事项：
第一条：货物描述货物名称 规格型号 单位 数量 单价 金额 税率 税额价税合计：（大写）（小写）
第二条：退货原因
第三条：双方责任
（一）甲方责任：约定是否需要退还货物。
（二）乙方责任：退还已付的全部或部分货款。如有未尽事宜，由双方另行商定。
第四条：协议生效、中止与结束
（一）本协议一式二份，甲乙双方各执一份，需经双方签字认可后有效，生效日期以甲乙双方中最后一方签字（或盖章）的日期为准；（二）以货款两讫之日起，结束本协议关系。
第五条：纠纷解决方式因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如双方协商仍不能达成一致意见时，则提交仲裁机构。
第六条：相关责任双方单位所提供的退货协议和附送资料内容真实、完整、准确，并对此承担相应法律责任。
第七条：退款方式乙方在x日内需将退货款打入以下帐户
甲方签字（公章）：
乙方签字（公章）：
年 月 日 年 月 日
法院经审理认为，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。违背公序良俗的民事法律行为无效。所谓公序，指公共秩序，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般秩序；良俗，指善良风俗，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般道德，是由社会全体成员所普遍认许、遵守的道德准则，包括社会所普遍承认的伦理道德及某个区域社会所普遍存在的风俗习惯。通常而言，对于危害国家利益、违反道德等行为一般被认为属于违背公序良俗的情形。法律规定违背公序良俗的民事法律行为无效，其本质在于对契约自由进行限制，即为契约自由划定界限，逾越界限从事的法律行为将不能达到预期的法律效果。该案中，涉及梅女士与高先生、李某合同效力问题。
法院认为，梅女士与高先生之间的合同关系。梅女士为了取得北京市户口，与高先生签订合同，约定二人通过结婚的方式将梅女士子女的户籍迁入北京，双方在结婚时并不以共同生活为目的，仅为达到落户北京的目的，因此合同违背了社会全体成员所普遍认许、遵守的道德准则，如法院确认该合同的效力，将给社会确立不良范例，其他具有北京市户籍的居民今后将有可能通过类似的方式帮助他人落户，以获取高额回报，这不利于户籍的公平取得及规范管理，因此法院有必要对这种契约自由进行规制。梅女士与高先生签订的协议违背公序良俗，应属无效。
其次，关于梅女士与李某之间的委托合同关系。梅女士委托李某寻找结婚对象以实现子女落户北京的目的，李某在明知梅女士与高先生并不以共同生活为目的的情况下，仍介绍高先生与梅女士登记结婚并收取了梅女士的费用，故双方之间的委托合同关系违反了公序良俗原则，应属无效。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
最终，法院判决合同无效，李某、高先生返还梅女士70余万元。
判决后，双方均未提起上诉。
房山法院长沟人民法庭左尚昆告诉北青报记者，根据《民法典》第一百五十三条规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。公序良俗是人们在长期的社会活动中形成的价值取向和道德观念，被社会大众普遍遵从和认同。有悖公序良俗的行为，不仅会使自身人身和财产利益遭受损失，同时也严重冲击和破坏了社会核心价值观和公众对美好价值的追求。该案中，梅女士以婚姻作为工具谋取不当利益的行为不仅不能达到落户北京的目的，而且遭受了时间成本、利息损失，也面临着不确定的人身风险和钱款被转移无法执行的后果。
因此，他提醒广大市民应自觉守法爱法，尊重法律权威，心怀敬畏，遵守社会公德，通过合法劳动获得报酬，坚决杜绝通过类似“假结婚”等违背公序良俗的方式获取不当利益。
文/北京青年报记者 王浩雄
为了规范公司货款回收流程，便于应收账款及时回收，预防发生坏账，特定本办法。
2、适用范围
适用于整个公司的货款回收。
3、定义
未收款
当月到期的应收货款在次月5日前尚未收回从即日起至月底止将此货款列为”未收款”。
催收款
“未收款”在次月5日前尚未收回众即日起到月底止将此应收货款列为”催收款”。
准呆账
客户已宣告破产或虽未正式宣告破产但已有明显的要破产的迹象。
客户因其它债务而受到法院查封货款已无偿还的可能。
支付货款的票据一再退票没有令人信服和理由且已停止出货一个月以上者。
催收款迄今未能收回且已停止出货一个月以上者。
催收款的回收明显有重大困难经批准依法处理者。
4、管理办法
未收款的管理
财务部应于每月5号前将未收款明细表交市场部业务员。
业务员应将未收款之未能收回的原因及对策、收回该批货款的时间于3日内以书面表式提交市场经理，市场经理根据实际情况审核是否向该客户提供销售。
市场部经理每月应监督各业务员回收未收款。
财务部根据业务员承诺的收回货款时间于每月底检查执行情况。
催收款的管理
市场部经理应将未收款转为催收款式之未收回款的原因及对策于3日内以书面形式提交分管副总转呈总经理批示。
货款经列为催收款后副总经理应于30日内监督各相关业务员收回货款。
货款经列为催收款后30日内货款尚未收回将暂停对该客户提供销售。
准呆账的处理
准呆账的回收仍以市场部为方办由屠务部协助必要时由法律顾问通过法律途径处理。
正式采取法律途径解决由市场部相关人员同法律顾问前往处理。
法律顾问以专案形式处理准呆账时由市场部协助往来会计确保法律顾问随时知会市场部案件的进展情况并予以跟进。
财务部每月初对应收款进行检查将准呆账填写”坏账申请批复表”报请部门负责人批准经批准为坏账的货款将对该相关业务员进行处罚。
准呆账的检查
准呆账的报送法律部门处理后由销售会计报请董事会定期召集市场部、财务部、负责市场的副总等相关部门召开检查会，检查事件的前因后果，以作为前车之鉴，并评述有关人员是否失职。
乙方：________________
丙方：________________
经各方友好协商，本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则，就土地转让事宜达成协议如下：
第一条地块概况
该地块位于，土地面积为________平方米(折亩)。宗地四至及界址点坐标详见附件国有土地使用证。
现该地块的用途为住宅、工业、综合和商业用地。
第二条转让方式
甲方保证通过土地挂牌形式把该地块转让给乙方，并确保该地块的容积率大于等于，绿化率不少于____%，土地用途为商业、住宅用地。
土地的转让价每亩为________万元〔包括级差地租、市政配套费、开发补偿费、建筑物和构筑物的拆迁安置费、青苗补偿费、空中或地下的.管线(水、电、通信等)迁移费和土地管理费〕，转让总价为人民币________万元。
乙方同意按以下时间和金额分两期向甲方支付土地价款：
第二期，付清余款，计人民币________万元，付款时间及条件：在乙方签订国有土地使用权出让协议，取得该土地的国有土地使用证后____个工作日内支付。
为保证前款第一期地价款的及时支付，丙方同意提供两宗土地的国有土地使用权作为抵押担保，抵押的土地使用权面积为________平方米〔详见国用________字第________号和国用________字第________号〕，抵押担保的范围与甲方承担的责任的范围相同。双方同意在本协议签订后天内到当地土管部门办理抵押登记手续，抵押期限至乙方取得亩土地的国有土地使用证之日止。
该项目由乙方独立运作，盈亏自负。甲方愿意帮助乙方解决有关税费返还及政策协调。项目开发结束并经审计后，项目净利润率超过%的，超过部分净利润乙方同意与甲方五五分成。
第三条违约责任
甲方诚邀乙方参与其亩土地的公开挂牌处理事宜，并承诺创造条件让乙方取得该块土地，若乙方未能取得该地块，甲方愿意双倍返还定金，计________万元，甲方应在确认乙方不能取得该地块的土地使用权之日起____个工作日内支付此款。
乙方未能按时支付地价款，应以每日未付部分的万分之____做滞纳金支付给甲方。如未能按时付款超过____个工作日，视同终止履行本协议，并有权处置已付定金。
丙方应对乙方承担连带责任。
第四条其他
在挂牌出让过程中，乙方仅承担应由受让方承担的土地契税和交易费用，其他有关营业税等均由甲方承担。
乙方的开发建设应依法律、法规和规定办理有关手续。
本协议未尽事宜，须经各方协商解决，并签订相应的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议在执行过程中发生矛盾、争议，经协商无效时，提请法院裁决。
本协议经各方代表签字盖章后生效。
本协议一式六份，三方各执两份。
甲方(盖章)：________
代表：____________
乙方(盖章)：________
代表：____________
丙方(盖章)：________
代表：____________
________年____月____日