最新法院月份工作计划 本月工作计划(通用10篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

法院月份工作计划篇一

采购经理的工作重点

1、制定采购谈判的策略和方案并加以实施

2、处理质量问题，以及退货方案的实施

3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系

4、对公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议

5、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好的供应商关系

6、处理供应商的问讯，异议及要求

7、实施对新供应商的开发和扶植工程

8、此外，采购经理的工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在，这些有影响力的工作包括：9、配合财务在整体上用的付款策略，如：

a、整理，控制及存储原物料

b、立库存量与及时供货策略

c、决库存矛盾

d、理废弃或过剩的设备与物料

e、发并实施标准化程序;改善流程;降低成本;规避成本以及成本的固定

f、进新产品和改良产品或服务之间的协调

一、材料采购工作情况

4月份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。4月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。

(2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。

(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的'建立了几家良好的合作关系。

三、工作中出现的问题

(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。

四、解决的办法

(1)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。

(2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。

五、本部门的工作思路

和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的最优，为公司节省采购成本。相信采购部工作将会有更大的突破和改善，豪邦车配制造有限公司更上一层楼!

法院月份工作计划篇二

计划生育是我国的一项基本国策。我们必须高度重视此项工作。为了更好地贯彻落实计生《条例》和上级计划生育精神，特制定本年度工作计划：

计划生育工作能否抓好，关键在于领导。所以，必须提高领导的思想认识。实行“一把手总负责，分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓，常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议，研究计生工作，制定措施，了解情况，检查漏洞，发现问题及时解决。

本年度要加大对计划生育工作的宣传力度，提高全体员工的思想认识，认真开展“人口与生育”的学习教育活动，对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神，要时时讲、会会讲，到家喻户晓，人人皆知。

把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来，列入教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育，使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题，也是一个政治问题，从而，增强计划生育的责任感和自觉性。

计划生育是一件大事，关系到社会上的每一个人，又是一件难事，要与传统生育观决裂。所以，我们不仅要做好宣传教育工作，同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生育，严禁早婚早育，非婚生育，更不允许计划外生育。为此要做到三到位：

一是措施落实到位，必须按计划生育，不执行者，轻者批评教育，重者进行处罚。同时，不准评优、评先和晋级。

二是解决问题到位，领导要亲自抓，具体问题具体解决，及时落实，发现一个解决一个，决不拖延。

三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。

1、利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，研究如何开展好学校的计生工作等。

2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

四是奖惩兑现到位，学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩，违反计育生育者，要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。

根据我校实际情况，要定期或不定期地召开计划生育会议，研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设，记录规范、及时变动，组织好一年两次的环孕检查工作，每次受查必须达到100%。认真落实计生工作《条例》，做好我校的计划生育工作。

法院月份工作计划篇三

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开xxx。各级人民法院要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻xxx法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻中央经济工作会议、中央政法工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习领悟“两个确立”的决定性意义，不忘初心、牢记使命，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕迎接xxx、学习宣传贯彻xxx主线，坚持服务大局、司法为民、公正司法，深化司法体制改革和智慧法院建设，奋力推进新时代人民法院工作高质量发展，努力建设更高水平的平安中国、法治中国，以实际行动迎接党的xxx胜利召开。

1.深入学习领悟“两个确立”的决定性意义。始终把坚决做到“两个维护”作为首要任务，加强忠诚教育，严明政治纪律，始终在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。坚持不懈用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会“十个明确”的战略思想和创新理念，切实把党的创新理论转化为应对风险挑战、推动人民司法发展的能力。牢记党的领导是中国特色社会主义法治之魂，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，旗帜鲜明讲政治，善于从政治上观察和处理问题、谋划和推动司法工作，切实把讲政治和讲法律统一起来，确保党的领导贯彻到人民法院工作全过程各方面。严格执行《中国xxx政法工作条例》，认真落实重大事项请示报告制度，确保xxx决策部署在人民法院不折不扣落实到位。

2.真学真信笃行xxx法治思想。在真学真信笃行xxx法治思想上持续用力，做到学思悟贯通、知信行统一，努力创造更高水平的社会主义司法文明，更好推进中国特色社会主义法治体系建设。持续推进xxx法治思想进教材、进课堂、进头脑，加强研究阐释，抓好全员培训，讲好生动实践，让广大干警深刻感悟思想伟力、增强道路自信。深入实施青年理论学习提升工程，巩固拓展青年理论学习小组建设成果，加强对新入法院人员的教育培训，引导年轻干部扣好投身人民司法事业的“第一粒扣子”，培养一批又一批xxx法治思想的坚定信仰者和忠实实践者。

3.深入践行以人民为中心的发展思想。坚持人民至上，悟透“我是谁、为了谁、依靠谁”等基本问题，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点。传承红色基因，发扬人民司法优良传统，完善司法为民措施，方便群众公正、高效、实质性化解矛盾，深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，努力解决群众打官司中的急难愁盼问题。践行全过程人民民主，维护人民合法权益，加强人权司法保障，促进社会公平正义，依法充分保障人民参与、监督司法活动的权利。增强群众感情，不断提高处理新形势下人民内部矛盾的本领，真正把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上。

5.营造市场化法治化国际化营商环境。持续抓好服务新时代加快完善社会主义市场经济体制意见落地落实。坚持“两个毫不动摇”，不断健全产权司法保护制度，保障各类市场主体依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护。强化市场主体法治意识和契约精神，依法惩治恶意拖欠账款和逃废债行为。加强反垄断和反不正当竞争司法，明确不正当竞争行为判断标准，服务建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场。加强行政审判工作，健全多元化解机制，促进行政争议实质性化解和源头治理，服务法治政府建设。

6.服务加快构建新发展格局。立足统筹疫情防控和经济社会发展，认真落实《最高人民法院关于充分发挥司法职能作用助力中小微企业发展的指导意见》，真正帮助中小微企业减负纾困、恢复发展，继续服务做好“六稳”“六保”工作。服务深化供给侧结构性改革，健全市场主体救治和退出机制，加大破产重整案件审理力度。依法审理生产、分配、流通、消费领域纠纷，促进消费持续恢复和扩大有效投资，服务畅通国内大循环。严惩金融领域犯罪，加强北京、上海金融法院建设，依法平等保护金融消费者、投资者及金融机构合法权益，助力防范化解金融风险。健全支持横琴粤澳深度合作区和前海深港现代服务业合作区建设司法举措，推进合作区与港澳司法规则衔接、机制对接。因地制宜服务京津冀协同发展、长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展等区域重大战略实施，更好服务东中西和东北地区协调发展。依法及时高效化解涉冬奥会纠纷，服务办好简约、安全、精彩的冬奥会和冬残奥会。

7.服务创新驱动发展。加大“卡脖子”关键核心技术司法保护力度，服务创新型国家和世界科技强国建设。抓好植物新品种权司法解释实施，加强种源安全司法保护。深化国家层面知识产权案件上诉审理机制改革，加强知识产权法院、知识产权法庭建设，完善审理专门化、管辖集中化、程序集约化的审判体系。深化知识产权案件审判“三合一”改革，健全技术事实查明机制，推动完善符合知识产权案件审判规律的诉讼制度。健全新领域新业态知识产权司法保护规则，惩处“专利陷阱”“专利海盗”等阻碍创新的不法行为。持续推进解决知识产权维权“举证难、周期长、赔偿低、成本高”等问题，落实惩罚性赔偿制度。

8.服务数字经济健康发展。依法审理涉新型基础设施建设纠纷案件，服务“十四五”时期经济社会各领域数字化转型。更好统筹数据开发利用、隐私保护和公共安全，完善数据产权、数据隐私等司法保护机制，推动营造开放、健康、安全的数字生态。坚持在发展中规范、在规范中发展，妥善审理涉数据交易、数据市场不正当竞争等案件，坚决纠正损害群众利益、妨碍公平竞争行为。通过公正裁判明确平台企业主体责任和义务，依法保护平台从业人员和消费者权益，推动平台经济规范健康发展。

9.促进人与自然和谐共生。深入践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境，综合运用环境保护禁令、惩罚性赔偿等制度，服务经济社会发展全面绿色转型。正确认识和把握碳达峰碳中和目标，依法妥善审理涉碳权益案件和重点区域涉能源结构调整相关案件。坚持山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理，加强生物多样性司法保护，推动长江、黄河等大江大河生态保护和系统治理。构建环境司法专门化体系，完善环境公益诉讼、生态环境损害赔偿诉讼等裁判规则，提升环境资源审判专业化能力。深化流域区域司法协作和生态环境协同治理，构建多元共治的环境治理体系。

10.保障人民群众合法权益。正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径，立足司法职能服务在高质量发展中促进共同富裕。依法审理教育、医疗、养老、育幼、社会保障等民生领域案件，加大对高校毕业生、农民工、灵活就业人员等权益保护力度，维护劳动者公平就业权利。加强住房消费者合法权益保护，促进房地产业良性循环和健康发展。加强老年人权益司法保障，探索建立涉老矛盾纠纷的预警、排查、调解机制，服务新时代老龄工作。加强未成年人司法保护，正确贯彻家庭教育促进法，用好家庭教育指导令。完善司法救助机制，强化与社会救助协同联动，推动完善更加公平的社会救助体系。加大涉法涉诉信访化解力度，及时就地解决信访群众合法合理诉求，努力把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。践行和弘扬社会主义核心价值观，深度融入裁判文书释法说理，引导全社会增强法治意识、公共意识、规则意识。

11.服务扩大高水平对外开放。坚持统筹推进国内法治和涉外法治，加快提升涉外司法质效，依法平等保护中外当事人合法权益，促进贸易和投资自由化便利化。健全一站式国际商事纠纷多元化解决机制，努力建设国际商事争端解决新高地。加强海事审判体系建设。加快涉外法治人才培养储备。深化国际司法交流合作，服务推动构建人类命运共同体。

12.树牢新时代正确司法理念。巩固端正司法理念成果，在实践中完善正确理念，用正确理念指导司法实践。刑事审判要准确把握宽严相济刑事政策，准确适用刑事附带民事调解制度，兼顾国法天理人情。正确适用认罪认罚从宽制度，做到依法定罪量刑，保障当事人诉讼权利，充分尊重量刑建议，对有违罪责刑相适应的坚决依法纠正，确保公正裁判。民事审判要明辨是非、惩恶扬善，平衡利益、定分止争，坚决同“和稀泥”做法说不，立“明规则”、破“潜规则”。行政审判要增强大局意识，支持监督行政机关依法行政，强化合法性审查，同时坚决防止司法代替行政，到位不越位。把打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同执法形式、实体公正同程序公正统一起来，努力实现最佳法律效果、政治效果、社会效果。

13.着力破解影响司法公正的深层次问题。巩固整治年底不立案成果，不断优化立案诉讼服务。巩固整治裁量权行使不规范、违法“超审限”成果。巩固整治违规违法办理“减假暂”案件成果，落实减刑假释案件实质化审理意见。

法院月份工作计划篇四

在杂志和教案寄到之后，组织品格课老师进行教研活动。制定本月品格教育计划，分配任务。

实施过程中，督促相关人员，了解他们的需要，并为他们提供所需的资源和服务。园长亦以身作则实践相应价值观。

在本月品格教学实施结束后对实施计划进行评估，对表现良好的个人或团队予以表彰。

每一位员工都是品格教师，所以每一位老师都要学习什么是“坚韧”、“勇敢”、“毅力”，在自己的岗位上需要如何来做，并常常反省自己哪些行为是需要改善的。

电影有：《我家买了动物园》。

书籍有：《勇气》、《勇敢的克兰西》、《大兔子，胆小鬼》、《我爸爸》、《小老鼠亚历山大》。

教职员工团队每周进行一次品格学习，共同成长，7月主题品格为“坚韧”，因而6月第一周学习“坚韧”品格，之后的几周学习“坚韧”的子品格“勇敢”和“毅力”。

负责：团队成长教练

对象：全体教职员工

时间：每周一早上7:45-8:30（时间可根据幼儿园具体情况进行调整）

在团队中彼此学习，互相扶持，彼此提醒，鼓励。

通过家校联系册等方式向家长沟通本月品格教学计划并告知需要家长配合的地方。鼓励并推动家长在家践行品格榜样，关注孩子的品格成长。

布置“坚韧”、“勇敢”和“毅力”的校园环境，每个班根据孩子的特点想出设计出不同的室内室外环境，尽量鼓励孩子们参与到环境的设计和制作过程中。

在课间或放学时可以播放品格歌曲，产生潜移默化的影响。

品格教育是透过关系来教育。鼓励全校师生员工实践“坚韧”、“勇敢”和“毅力”的品格，使用品格用语，践行品格行为，彼此欣赏，彼此包容，减少彼此的批评指责。

使用根基《幼儿园品格读本》，教授孩子们“坚韧”、“勇敢”和“毅力”品格。

负责：儿童品格教练（品格课老师）

对象：全体学生

时间：小班每周2节“勇敢”品格课，每次课20分钟。中班每周1节“坚韧”品格课，每次课25分钟，大班每周1节“毅力”品格课，每次课30分钟。

内容：参照按照品格教材和教案进行。

勇敢：不怕黑、不怕疼、不怕困难、独立做事…

坚韧：坚持每天上幼儿园不迟到、坚持每节课认真上完，听老师指令……

毅力：小朋友做事情要有恒心，比如每天练琴、每天刷牙……

生活即教育，“品格”不是简单的说教，而是在爱的关系中生活点滴的渗透和传递。为此，组织一次亲子爬山活动，帮助小朋友在实际生活实践品格。

1、通过活动让小朋友触摸到品格的力量。

2、在爬山过程中，父母老师的榜样和鼓励，在爱的关系中传递品格。

1、 以班级为单位，根据孩子年龄大小，来选择爬山的难度。

2、 可以发动家长义工来筹备和组织。

3、 在爬山活动中，可以设置个人、家庭和集体等各种小的奖项，激励小朋友们勇敢地坚持到底，到达目的地。最好奖项能覆盖每一个小朋友及家庭。

透过本月品格主题的`学习，将本品格主题倡导的核心价值观融入到校园文化及每个人的生命中去，成为指导我们教学和行为的原则。

透过perfect方案的实施，在孩子的各个领域塑造品格环境，让孩子在有爱的环境中健康成长，成长为一个有品格的人。我们在做一件影响孩子一生的事情，愿我们携起手来，为“培养有品格的下一代”的使命共同努力！

法院月份工作计划篇五

继续以20xx版新课程标准指导为思想，以“三公开”为核心，将“三段一思”教学模式与“先学后教”的教学方法完美结合促进学生学习的主动性；开展有时效性和针对性的教研活动，促进我区小学语文教学改革的发展。

本学期继续深入研究在“我来学阶段”采用“先学后教”的教学方法，激发学生学习的主动性，实现自主、合作、探究学习方式的常态化。

1、深入基层听评课

计划本学期到基层听课40-50节（不包括外出学习），并实现到各校的机会均等，以便了解各校小学语文的教学情况，找出教师们普遍存在或呼声很高的问题，为教研活动寻找材料；在深入基层听评课的过程中，重点指导将“我来学阶段”实行“先学后教”的教学方法，实现学生学习主动性的提高。

2、组织有实效性的教研活动

近年来的教学改革，使老师们在教学中有了自己的想法的同时也存在着困惑，在深入基层听评课的过程中，作为教研员的我要搜集教师们存在的困惑，加以归类、罗列，找出共性问题，将这个共性问题作为教研活动的内容，这样的内容教师们感兴趣，大家能结合自己的教学实际和想法积极参与研讨，从而使教研活动具有实效性。

3、做好命题工作

命题工作是教研员工作的重中之重，本学期我将在原来学校命题要求的基础上，结合课程改革要求和几年来我区的教学实际，结合当前社会的发展形式和各年段学生的认知能力，做到命题内容既考察学生的基础知识又能考察学生的基本能力，适合各层次学生口味的好试题，做到保质、保量、按时交卷，尽量做到准确无误。

4、做好典型教师的培训工作。

本学期，典型教师人员的确定是在深入基层听评课过程中，从那些工作积极上进，教学上有思想有方法的年轻教师队伍中选拔。

典型教师的培训工作着重在课标培训、教材分析和教法指导几个方面展开，并通过教研活动为典型教师搭建展示的*台，从而带动全区教师的发展。

1、认真撰写每月的教学随笔、保质保量做好博客空间填充。

2、继续钻研课标、教材，阅读教育刊物提高自身业务水*。

3、做好学校交给每一项临时工作工作。

4、配合上级部门做好临时性工作。

以上便是我在新学期的工作计划，在实施的过程中会根据具体情况做些适当的调整和完善，以便把工作做得更好。

法院月份工作计划篇六

办公室承担着单位部门之间的协调、人事、对外宣传、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为本公司中心运作起到辅助作用的综合部门，根据公司实际情况，办公室2月份的工作计划如下：

1、新年后第一个月，安排好新一年员工管理方面和素质方面提升的培训学习工作，实行每月每周一次全体员工在线华企商学院的学习培训工作。

2、对于一月份所做的会议、活动、分公司投产项目的各项工作进行整理发布公司网页，并进行网页后台操作学习，完全掌握，后期由办公室人员自行发布。

3、整编20__年全体新老员工档案表，让每一位国阳员工都有一份属于自己的详细档案记录表格，以便公司办公室存档做人事调动及参考。

4、对外兄弟企业及下设分公司单位通讯录再次随时整编，达到全而新，与各企各公司人事部做到全面一致的详细通讯电话记录。

5、办公室向下设分公司运营总监下达下设各分公司原始公司简介资料以及公司近况及重大活动资料备案总公司的要求，使办公室能详细了解各分公司情况，以作网页宣传工作。

6、强制施行国阳员工周一至周五，全体统一穿着工装上班制，未穿工装者一天罚款50元，按旷工一日处理。

法院月份工作计划篇七

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一是加强组织领导。成立以院党组书记为核心的院保密委，每季度召开一次保密委全体成员会议，通报保密工作情况，落实《福建省高级人民法院关于领导干部保密工作责任制的规定》，把领导干部履行保密工作责任纳入业绩考核的内容。

二是深入开展保密宣传教育。及时召开保密工作专题会议，扎实开展《中华人民共和国保守国家秘密法》的'学习宣传活动，做好《保密工作》等保密刊物的订刊、学刊、用刊工作，运用多媒体手段，增强保密宣教的针对性和实效性。

三是完善保密制度建设。认真贯彻执行上级保密机关制定的各项保密规章制度和工作规范，并根据经济社会新形势和我院审判工作新态势，及时制定我院新的工作规范和规章，对历年规章制度予以补充、修订和完善。

四是落实重点安全防范。加强机要部门、重点部位的安全防范，落实相关安全保障措施，进一步做好密码保密工作，确保密码二级网安全畅通和密码保密各环节万无一失，进一步强化对刑事案件统计资料保管使用的安全保密工作，加强对有关重大、敏感案件审判信息的管理，严格掌握时效性和知悉范围。

法院月份工作计划篇八

为充分发挥党组织和党员在审判执行工作中的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进党建与审判工作的互动互促，经院机关党委研究并报院党组同意，现就我院2020年党建工作安排如下:

一、总体要求

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党主线，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，按照“以党建带队建，以队建促审判”的工作要求，进一步强化我院党组织思想建设、组织建设和作风建设，为审判工作、队伍建设提供精神动力和思想、组织保证。

二、目标任务

(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升;以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。

(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党、从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，用制度管人管事。

三、主要内容和工作重点

2020年，我们将从以下几个方面抓好我院党建工作:

(一)以建设学习型党组织为目标，抓好法院党员干部的思想政治建设

一是抓好_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务，我们要以高度的政治责任感，认真组织、广泛动员、迅速行动，掀起学习贯彻的热潮。要原原本本地学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，同时，以机关党委为统领，各支部结合自身工作实际，通过举办专题读书班、专题讲座、知识竞赛、学习征文等多种形式抓好_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻。坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”，确保中央及省委、市委、县委决策部署在县法院得到全面有效落实。

法院月份工作计划篇九

积极推进法院廉政文化建设，是人民法院建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，也是促进法院反腐倡廉工作的重要内容。我院将确定20xx年为“xx法院文化建设年”，一是设立廉政警示教育室。廉政警示教育室面积50余平方米，分为廉政警示、廉政图书和清廉茶座三个区，配备视频电视、电脑、投影等电教设备，集廉政、警示教育、廉政谈话等多功能于一体，让干警在潜移默化中得到教育。二是在主要办公区域建设“廉政文化长廊”，展出广大法官亲手创作的健康向上的摄影作品，配上廉政格言警句，通过精心装裱，制成统一规范的展框，悬挂在审判大厅、办公大楼的通道、走廊上，通过用图文并茂的廉政警句，努力营造浓厚的廉政文化氛围。三是开展以进行一次廉政主题教育、唱响一首廉政院歌、编印一本廉政读物、开辟一个廉政专栏等“xx法院廉政十个一”活动，将廉政文化和廉政教育贯穿法院全年工作始终。

要通过建设廉政文化，使人民群众在与法院的接触中时时处处受到清廉、文明、务实的风气感染和熏陶。要把法院廉政文化建设与党风廉政建设教育、职业道德教育结合起来，不断规范干警的思想和司法行为。

(二)强化“一岗双责”，健全党风廉政建设责任制

按照xxx院长在人民法院反腐倡廉建设工作会议上致词的要求，切实做到责任与权力相对应，强化“一岗双责”，进一步明确领导班子的责任，纪检组、监察室以及各部门负责人的廉政建设责任，要把党风廉政建设纳入部门目标管理，分解细化，落实到人，与审判工作一起部署，一起落实，一起考核，将考核结果作为对干警实绩评价、调整使用的重要依据。

(三)强化防腐教育，切实增强广大干警的廉政意识

纪检组、监察室要结合法院工作实际，制定年度教育培训计划，系统地、有针对性地开展反腐倡廉教育培训活动，认真学习人民法院制定的“五个严禁”、《法官行为规范》、《关于司法公开的六项决定》、《人民法院工作人员处分条例》及其他廉政规定，教育干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化公平与正义的司法理念，树立起正确的权力观、地位观、利益观。要把反腐倡廉教育贯穿于干警尤其是中层干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、他律与自律相结合，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

对违纪违法案件，院党组要及时发出通报，利用反面典型进行警示教育。凡不适宜继续从事审判、执行工作的，要坚决调离岗位，情节严重的，要坚决依法依纪处理，切实做到令行禁止，取信于民。

(四)加强制度建设，建立反腐倡廉的长效机制

院党组要把制度建设作为规范法院财务、案件及人员管理，从根本上加强党风廉政建设以及把惩治和预防腐败行为作为一项重要工作来抓，充分发挥制度的保证作用。

法院月份工作计划篇十

坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕法院的审判工作如何为“保发展、保民生、保稳定，保中央方针政策落实，以改革创新精神全面推进机关党建工作，增强为大局服务为人民司法的本领。

二、目标任务

总体目标是机关党建工作整体水平再上新台阶，达到自身建设好、履行职责好、制度落实好、工作作风好、发挥作用好的“五个好”目标要求，建一流班子、带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，成为全市创建“学习型机关”的典型示范单位。主要目标是：

(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升。以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。

(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党，从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，用制度管人管事。

三、基本要求

(一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的xx届四中全会、自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神，全面贯彻落实中央、自治区党委和市委的总体部署和要求。坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统。

(二)要在党建工作中立足于“创”，突出于“新”，针对党建实践中的新情况、新问题，抓谋划、抓载体、抓典型、抓亮点，强化对党建工作重要性和紧迫性的认识，克服只注重完成任务而没有特色的情况，做到有基础、有创新、有提高。

(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来，党建工作要融入法院改革发展的大局，改变就党建抓党建，只抓党建不顾现实工作的做法，使党建工作与法院其它工作融为一体，做到思想、目标任务、行动三同步，提升创造力、凝聚力。

四、主要内容与工作重点

(一)坚持理论武装党员头脑。过好每月一次的党支部组织生活，围绕深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，进一步加强“一个决定、四个配套文件”的学习，深刻理解和把握提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，组织生活做到有主题、有记录、有，形成党支部抓措施落实、机关党委抓监督检查的良好格局。紧密联系法院工作实际，学以致用、用以促学，不断把党员干部的思想统一到中央、自治区党委和市委的各项任务上来。定期邀请党建专家或知名学者、教授到我院举办党建专题讲座、讲授社会主义核心价值体系等前沿理论。联合院纪检部门每季度开展一次“党风廉政月”活动，提高干警党性修养。以党支部为单位，组织开展一次全市法院系统党的理论知识竞赛，用竞赛的方式加深和巩固理论学习成果。进一步深化创建“学习型机关”活动，抓好2—3个创建活动先进典型经验的和宣传工作，巩固创建成果，发挥先进典型在机关党建工作中的示范、引导和辐射作用。