精神文明创建工作总结工作总结(精选5篇)

精神文明创建工作总结工作总结(精选5篇)

ID:3200734

时间:2023-09-21 15:15:26

上传者:笔舞 精神文明创建工作总结工作总结(精选5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

精神文明创建工作总结工作总结篇一

20__年,我局精神文明建设工作在区委、区政府的领导下,贯彻落实_和《__区精神文明建设指导委员会关于印发的通知》要求,结合“讲文明,树新风”、“四个万家”、“作风建设年”、“道德讲堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活动,紧密围绕园林绿化各项工作,为创建“首善之区”做出贡献。现将今年工作总结如下:

一、提高认识,加强领导

为了全面安排部署我局的精神文明建设工作,经局党总支研究决定,成立以党组书记、局长董健为组长,党组成员、副局长李建国、杨子勉等为副组长的__区园林局精神文明建设工作领导小组,领导小组成员由各科室及局属各公园景区负责人组成,领导小组下设办公室,由林一群同志担任办公室主任。领导小组负责我局精神文明建设工作的全面领导,详细制定工作的实施方案及细则,监督精神文明建设各项工作的开展情况,及时提出整改意见,引导我局精神文明建设相关工作合理有序开展。

二、完善制度,提供建设保障

建立和完善了我局精神文明学习制度、精神文明建设制度、创文明单位制度、党风廉政建设责任制、财务管理制度、干部任免与惩罚制度、考勤管理与请销假制度、机关作风建设制度等规章制度,使各项工作有章可循,为我局精神文明建设工作创造了良好的氛围,确保各项工作落到实处。

三、认真组织学习,广泛宣传发动

组织局属各科室及公园景区单位干部职工认真学习精神文明建设相关文件材料,深刻领会精神文明建设的重大意义,明确建设工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅精神文明建设工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到精神文明建设各项工作中来,办精神文明建设相关知识宣传栏6期,向系统干部职工及家属发放精神文明建设相关知识宣传册、宣传单等300余份,干部职工对精神文明建设工作知晓率和支持率达100%。

四、抓好城市园林绿化,为文明城市建设做贡献

(一)黎明湖公园建设完成

黎明湖公园建设工程是我市环境综合整治重要项目之一,项目投资3900万。建设范围包括黎明湖西侧的五口池塘及周边面积近3万平米,建设内容分为黎明湖生态修复和景观构建两部分。20__年7月动工,至今年6月份竣工,并在市工作拉练检查活动中取得高分。改造后的黎明湖达到休闲、娱乐、文化、景观和宣传多重水生态服务功能,与乌山景区相辅相承,由昔日的鱼塘华丽转身为具有福州闽都文化特色的休闲胜景。

(二)启动于山北坡改造项目建设

积极推进于山北坡观巷及鳌峰坊地块的征迁工作。该工程总投资45000万元,年内计划投资30000万元,现已累计完成投资14046.8万元,累计完成投资比例47%。征迁已签订协议118户。目前,新建建筑及公园景观施工图已完成,项目建议书已审批,并抽取福建闽建甲级招标代理公司,项目的预算编制已完成,市财政评审中心正在评审。

(三)积极推进乌山历史风貌区二期保护建设项目

乌山历史风貌区二期保护修复工程选址面积约6万多平方米,包括省气象局乌山原址、省电视台新闻频道、公共频道和101台等地块。计划恢复乌山制高点邻霄台、福州四大园林之一双骖园、射乌楼等十余处历史景点,新建海天阁等,完善路网,对景区各类缆线进行下地。二期建成后乌山各大园区将连成一个整体,景区面积从15公顷扩大至22公顷。

目前已完成项目选址、土地性质确认、由市土发中心进行收储。同时委托市规划院进行乌山历史风貌区二期总体规划及方案设计,现已完成乌山历史风貌二期总规初稿,并组织相关人员进行初审,争取年底前完成乌山二期总规调整并报市政府审定。

(四)完成乌山与三坊七巷捆绑创建国家5a景区工作

积极配合三坊七巷管委会做好5a景区创建工作,投入120多万设置景区监控系统,完善各项管理制度,定期对乌山安全、卫生等进行检查;对景区全部导览牌进行了维护翻新,设置乌山鸟类和树种介绍二维码扫描系统;增加温馨提示牌、路标指示牌等;对景区全部电线、缆线进行下地或景观改造;更换景区垃圾桶,使之与景区环境相协调;完成景区导游词编写,精心设计乌山游览路线,实现与三坊七巷旅游线路的互相对接;完善景区管理制度,做好申报工作的各项软件资料的收集整理。8月已顺利通过国家旅游局5a景区评估。

(五)启动温泉公园一期改造提升工程

温泉公园提升改造工程是__区20__年政府工作任务之一,总投资约4000万元,计划分二期实施。一期工程主要以旧有园路、景观构筑物及绿化改造提升为主,面积为18000㎡。主要是结合海绵城市设计理念,对公园的路面系统排水功能进行整改修复,打造生态公园。

该项目委托市规划设计院进行设计,目前已提交施工图设计,完成工程量编制价编制,并送财政审核。计划今年10月进行一期项目招投标,确定施工方和监理方,争取十一月下旬进场施工。

(六)启动冶山历史文化街区保护修复工程

冶山保护修复项目总投资约20亿元,规划用地16.4公顷,新建庙街总建筑面积2572平方米,恢复汉冶城旧址公园,拆除周边不协调建筑23568平方米,打通欧冶池与冶山之间的联系,恢复冶山自然山体风貌。

目前,拆迁公告已出,正在办理评估价鉴定手续,设计方案初稿已完成,正在进行方案调整。

(七)积极落实城市慢行道建设工作任务

抽调人员配合左海公园至金牛山城市森林步道建设指挥部,实施金牛山森林步道建设,目前左海公园至金牛山森林步道两个标段均已开工,并已完成1.2公里示范段的施工,力争春节前将步道主轴线全部贯通。

(八)抓好创建国家森林城市各项工作

拟定了《__区创建国家森林城市工作实施方案》,积极落实创建工作各项任务。目前__区公园绿地、建成区单位附属绿地、居住小区绿地建设的近期(20__年—20__年)任务已基本完成。同时,收编创建森林城市的相关资料,建立20_年—20__年义务植树登记卡共 210 份。

(九)继续实施城区“四绿工程”建设

结合全民义务植树活动,实施绿化造林及景观改造,完成金牛山公园银杏林、左海—金牛山森林步道绿化配套绿地及城市片林工程,组织义务植树2.2万人次,植树70万株,完成市里下达的500亩城市绿化和造林任务。

积极推动立体绿化建设,完成省机械研究院、福建中医药大学屋、福州大学、怡山工业路口创意园新大楼、乌山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立体绿化5000平方米。

做好区管道路绿地补植和绿化美化工作,完成善化坊、梦山路、五四路沿线、后县路社会福利中心、津泰路、鼓屏路、屏东二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、东西河、树兜河等沿线绿化改造补植3000多平方米。同时完成观凤亭营迹路口街头绿地和道山路口停车场配套绿化700平方米。

(十)做好“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作

结合今年福州“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作、投入经费25万元,对全区绿地进行了摸排统计,对有缺株断档的绿地进行了补植,对关键节点的绿地进行了景观绿化改造提升,为我区复查迎检保驾护航。

精神文明创建工作总结工作总结篇二

近年来,我们草堰镇精神文明建设创建工作在市委、市政府、市委宣传部、市文明办的正确领导下,在镇党委、镇政府的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,始终坚持以人为本的方针,立足本镇,面向群众,唱响主旋律,群众性精神文明建设活动形势喜人,成效显著。精神文明建设工作为草堰经济发展,社会稳定提供了强大精神动力和思想保证。2012年,全镇实现gdp12.4亿元,同比增长15%;完成公共财政预算收入4005.57万元,同比增长32.63%;完成全社会固定资产投资3.5亿元,其中工业投入2.5亿元;定报企业工业开票销售2.6亿元;完成外资到账400万美元;农民人均纯收入13200元,增长14%。

一、坚持以高尚的精神塑造人,深入开展了公民道德建设实践活动

按照新世纪新阶段思想道德建设提出的要求,我镇把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节,作为一条主线贯彻于各种教育活动中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动,收到了一定效果。一是以文明礼仪知识宣传为重点,在全社会大力宣传文明礼仪,利用“星期六党校”对机关干部进行文明礼仪教育,利用农民政治科技学校为农村党员群众讲述文明礼仪知识,开展文明礼仪示范,让他们懂得“相逢点头笑,握手问个好”的好处,教育他们如何礼貌握手,如何坐座位等等,从而使一个讲文明,讲礼貌的好风尚正在草堰行成。二是开展了“诚信.质量“为主题的宣传活动,配合食品药品安全大检查,在全镇倡导诚信经营。镇党政办、社事办、经贸中心、农经中心、卫生院、兽医站等负责人和相关人员对我镇市进行了执法整顿。检查了30个粮食经营户及农副产品市场,严厉打击了假冒伪劣商品,规范了市场秩序。三是在12个村和1个街道办事处张贴了公民道德宣传标语800多张,利用村务公开栏办公民道德板报24期。四是9月20日在三渣、草堰两个小街的华联超市门口各设立了1个集中宣传点,集中宣传公民道德,宣传咨询答疑,并散发宣传资料1000余份。五是加大道德典型培树。60多岁的老干部盛根宝,几十年如一日,为身边人做好事,办实事,甚至在其妻子患重病期间,把为妻子买药的钱都拿出捐给小学素不相识的孤儿学生,我们撰写成新闻稿件,发到新闻单位,先后被《东方生活报》等5家媒体报道后,我们将报纸复印发放到各村各单位宣传学习,受到很好的宣传效果。六是设立道德讲堂,请老干部、老党员和群众信得过的农村“舅爹爹”为群众授课,讲述自己即身边人如何做人做事的等等,较好地净化了社会环境。通过广泛的公民道德实践活动,公民思想道德建设得到了稳步推进。

二、坚持用科学的理论武装人,深入开展学雷锋做好事活动

在精神文明建设工作中,我们把学雷锋做好事当着理论武装人的一项教育实践活动的重要抓手,全面开展学雷锋做好事,积极组织和发动青年、妇女、学生等志愿者带头参加,为全镇放样子做表率,使全镇理论学习与实践结合深入细致。重点围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,在深入人心上下功夫。一是各支部在抓好各项工作的同时,着重抓了“八荣八耻”社会主义荣辱观和“三个代表”重要思想的学习贯彻,努力使每个参学人员、志愿者融会贯通,用正确的思想去指导正确的实践。志愿者队伍由去年的25人,增加到46人,目前还有不少同志正在报名参加之中。二是将“八荣八耻”社会主义荣辱观和“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中,在创建中做到了“三突出”,即突出经济建设和业务工作,突出“以人为本,注重教育”方针,突出为民办实事。三是在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观新高潮活动中,突出党委中心组学习和镇机关干部理论学习两个重点,通过中心组学习会、机关干部会、学习考试等多种形式进行学习。领导干部每人撰写了1篇理论教育文章,机关干部积极撰写读书心得体会,撰写36篇,交流21篇。

三、坚持以人为本,广泛开展群众性精神文明创建活动

群众性精神文明创建活动,是精神文明建设的重要内容。我镇各级各部门切实加强对群众性精神文明创建工作的领导,充分发挥群众的积极性和创造性,以文明单位、文明村、五星农户评比、文明城市创建提升为主要载体,广泛深入开展创建活动。一年来,共召开精神文明建设会议6次,推荐并成功建成大丰市级文明单位8个、文明村3个,盐城市级文明村1个。各文明单位、文明村积极履行社会责任,积极参与城乡结对共建取得实效帮扶结对的村和农户经济效益明显提高。同时,还以优美环境、优良秩序、优质服务和设施建设为主要内容,深入开展文明城市创建提升行动,在活动中,全镇机关干部带头上街打扫除,带头上街宣传文明城市创建的好处,并动员集镇及各相关单位按照市文明办的要求挂标语、整门面、千方百计为文明城市的创建提升添砖加瓦。

四、坚持突出重点,扎实推进了未成年人思想道德建设

中共中央、国务院下发的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,是党和国家促进各项事业发展的重大决策,也是维护稳定、实现党和国家长治久安的战略性措施。草堰镇党委、政府历来重视未成年人工作。年初就成立了以分管领导为组长,有关部门负责人为成员的未成年人思想道德建设领导小组,分工明确,责任到人。全年党委会研究未成年建设工作3次,党委中心组学习未成年人建设有关精神1次。此外,还结合机关政治学习,组织干部职工认真学习未成年人思想道德建有关会议精神、文件。我镇未成年人思想道德建设工作做到了有计划、有安排、有总结。此外,镇相关职能部门相互配合,对镇上仅有的2家网吧和电子游戏室进行了不定期的检查,净化了未成年人成长环境。

五、认真抓好精神文明先进典型和经验的宣传报道

先进典型的宣传是精神文明建设的一项重要内容,我镇始终坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主,利用广播、电视、简报等宣传媒体,以崇尚先进、学习先进、争当先进,弘扬时代精神,树立社会正气为主要内容,及时总结、宣传在社会主义现代化建设中,特别是学习、实践“三个代表”先进典型,先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师,尊师重教先进个人和集体,促进了全镇精神文明建设的整体发展。今年,我镇三元村青年杨万东,在部队服役期间,勇扑烈火,受伤时,首先想到的仍然是战友,被授予一等功臣,各大报纸宣传后,反映很好,也为家乡的三个文明建设增添了新的光彩。

精神文明创建工作总结工作总结篇三

xx区农机化工作总站(以下简称总站)以xxx和十六届三中全会精神为指导,按照精神文明、物质文明和政治文明协调发展的原则,现将精神文明工作总结如下:

在支部自身建设上,把精神文明作为一切工作的出发点。开展“争当优秀党员,我为支部做贡献”活动,调动每位党员干部积极参与此项活动,带动单位全体干部职工形成“比、学、赶、帮、超”的氛围,兴起学理论、学技能、比本领、争先进的风尚。

书籍能帮助人类陶冶情操、增进知识,树立正确的世界观、人生观、价值观,为此,总站订阅了《xxx》、《求是》、《实践》、《农机科技推广》等报刊和专业书刊,便于广大干部职工随时查阅、抄录。

利用“五四青年节”、“五一劳动节”、“六一儿童节”以及民间传统节日,开展爱国主义和职业道德教育。利用母亲节、父亲节等开展家庭美德教育。

在“清除白色垃圾,创建绿色家园”活动中派出了10人小分队参与社区集中行动;在《风雨彩虹》、《母亲快乐》影片播放中,更是主动购票,踊跃参与;在“党员进社区我为社区做贡献”活动中,加强宣传、组织引导,多办实事。

总站开展“文明职工”、“五好家庭”、“文明科室”评比活动,辅以三德(职业道德、家庭美德、社会公德)的教育,加之党员干部以身作则,起到了表率带头作用,形成讲文明话、办文明事,争当文明市民的氛围。

总之,经过上半年的努力,使每位干部职工都能按照基本道德规范办事,为了使单位精神文明工作更进一步,还有许多工作要做。

精神文明创建工作总结工作总结篇四

20x年,我局坚持以党的十八大和党的十八届三中全会精神、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

一、加强理论武装,学习型机关建设取得新成效

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻xxxxxx在庆祝中国xxx成立93周年大会上的重要讲话精神,二是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,三是认真学习贯彻自治区党代会议精神,四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大)会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

二、弘扬传统美德,干部职工道德素质有新提高

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。

2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。

三、加强作风建设,服务型机关创建有新气象

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《2014年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行xxx力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。

2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。

3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自2014年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。

四、加强文化建设,和谐型机关建设有新风貌

精神文明创建工作总结工作总结篇五

20x年是我局精神文明建设工作要根据县文明办的部署,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,紧紧围绕科学发展主题和工业强县主线,认真实施《x县“十二五”期间精神文明创建工作规划纲要》,持续深化群众性精神文明创建活动,真抓实干、开拓创新,扎实推进社会主义核心价值体系建设,着力提高干部职工文明素质和机关文明程度,为推进工业和商务经济科学发展、跨越发展提供思想保证和精神动力。

(一)持续推进思想道德建设,提高干部职工文明素质

1、深入开展理论武装。一要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。持续学习贯彻党的十八届四中全会精神,切实把党员干部思想统一到中央、区、市委和县委的决策部署上来,坚定理想信念,增强运用科学理论指导实践、推动工作的能力和水平。二要扎实推进学习型机关建设。发挥党组中心组的示范带头作用,制定学习计划,落实学习制度,抓好专题教育,坚持周四下午理论学习、学习心得交流等活动,抓好干部培训和再教育,引导党员干部优化知识结构,提升履职能力。

3、深入开展学雷锋志愿服务活动。贯彻落实县宣传部《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》等文件精神,深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动,以创优质服务为重点,组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋,围绕推进中心工作、重点工作开展志愿服务,下基层、解民忧、办实事、促发展。组织干部职工积极参与创温馨家园、创优良秩序、创优美环境的社会志愿服务活动,推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的工业和商务行业志愿服务体系。

(二)持续加强文化建设,巩固拓展机关文明和谐态势

4、深入开展“讲文明树新风”活动。积极开展“讲文明树新风”活动,大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。深入宣传“十不”、“十提倡”行为规范,普及礼仪知识,倡导文明言行,抓好清洁环境、秩序维护、文明旅游、文明就餐等重点领域,着力解决干部职工行为习惯和社会生活中存在的不文明问题,进一步提升干部职工文明素质和机关文明程度,形成健康向上、文明和谐的良好风尚。

5、持续开展群众性文化活动。加强机关文化建设,以“节庆日为重点积极组织开展寓教于乐的文体活动,丰富节日文化生活,推进机关文体活动经常化常态化。继续开展唱红歌活动,举办七一、国庆歌咏会,弘扬主旋律。加强廉政法规宣传教育,运用廉政短信、观看反腐倡廉电教片等形式,推进廉政文化建设。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日,组织开展“我们的节日”主题活动,丰富节日内涵、弘扬民俗文化。

6、扎实推进和谐机关建设。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,注重人文关怀,多做稳人心、暖人心的实事,扎实做好思想政治工作,着力促进思想和谐、人际和谐、机关和谐。加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设。倡导低碳生活、推进节能减排,创建节约型机关。

(三)持续加强作风建设,提高服务科学发展能力

7、进一步转变机关作风。以密切联系群众为重点,切实加强和改进作风建设,不断加强作风建设,以优良的党风带政风促行风,全面落实以人为本、执政为民要求。加大治庸治懒力度,严明纪律,落实制度,推动干部职工勤政优政、有效履职。

8、进一步加强效能建设。进一步转变政府职能,推进行政审批制度改革,加强和改进机关效能建设。坚持为民、务实、清廉、高效导向,进一步加强对绩效管理工作的组织领导,围绕发展定指标,强化责任促落实,创新机制强管理,狠抓建设求长效,不断完善效能督查和绩效考评制度,着力提高服务水平和工作效率,确保圆满完成县委县政府赋予的任务和我局年度重点工作的落实。

9、进一步加强廉政建设。坚持开展党风廉政教育月活动,加强廉政教育、警示教育。严格执行党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设每月通报点评、述职述廉、廉政谈话等工作制度,认真抓好《廉政准则》的贯彻落实,扎实推进党务、政务、处务公开,注重源头防腐,规范权力运行,加强项目资金督查,持续开展民主评议政风行风活动,推动干部职工严政廉政、廉洁自律,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务和保障现代农业发展。

(四)持续深化创建活动,提升机关文明程度

10、深化群众性精神文明创建活动。积极申报创建市级文明单位,精心制定创建规划和,积极开展创建活动,不断提高创建水平。整合创建载体,深化党群共建,把党建、文明创建与创先争优活动相结合,与创建先进五好党支部、文明办公室等活动相结合,深入开展“创文明单位、做文明标兵”、“创文明和谐机关、做人民满意公仆”、青年文明号、巾帼文明岗、“五好文明家庭”等群众性精神文明创建活动,推动岗位履职,深化创先争优,不断提升创建实效。

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