最新平安工作汇报(精选5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

平安工作汇报篇一

通过永威学校课改和管理学习感受颇深：永威学校成为了全国素质教育的一面旗帜，轰动全国，是因为永威学校领导敢于改革、敢于探索、敢于创新的结晶。他们以“包”为管理方式，采用“先学后教，当堂训练”的课堂教学结构。我认为学习永威学校经验，其根本在于改变观念，勇于创新。5月15号我和闫勇、刘荣坐下来专门研究如何结合我校实际搞工作“承包” ,教学采用“先学后教，当堂训练”的课堂教学结构。尝试方法如下:

一、学习资料，转变观念，提高认识

1.召开了教师专题会议，学习了永威课改和管理经验，2.闫勇将两节永威课进行了展示。

二、进行课改实施

采用“先学后教，当堂训练”的课堂教学结构。我们听了一年级一节数学课，教师在评课中都有共同感受，认为学生的学习性积极调动起来了。这节课从学生的实际出发，构建“先学后教，当堂训练“的教学模式，体现了学生自主学习、合作学习、探究学习的过程。这位教师根据学生的学情确定教学内容、教学策略。教师紧紧抓住课堂教学改革这个中心环节，通过优化课堂目标、优化课堂结构、优化课堂作业。当然教师们对这节课提出了不少建设性的建议，调动学生积极性的用语少，练的时间少。证明^v^先学后教，当堂训练”的课改只要扎实开展是完全可以推开的。

三.学校管理^v^包^v^字化

仅仅开展了课间操所有教师跟队负责本班学生队立队形，检查学生唱歌做操跑步情况，定期公布评比。其它方面的“包”子管理正在施行，如出勤计划学校每位教师负责一天，进行实实在在的考核。

总之，在学习永威学校经验及实施过程中，我们必须不断地反思，及时地总结，适时地改进，充分地完善自我，相互学习，取长补短。

侯冀学校

平安工作汇报篇二

望江西路社区地处合肥市南部城市发展特别活跃区域，辖区面积平方公里，3983户，12449人，设2个党总支，6个支部，党员780名，其中离退休党员732人。近年来，社区党委按照区、街党委和领导的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们坚持以特色理论、科学发展观为指导，以学习型党组织建设为出发点，深入开展创先争优活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。回顾创先争优活动开展以来的社区党建工作，我们突出做了如下几个方面的工作：

在学习型党组织建设、创先争优活动中，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。

流程，明确工作责任和标准，积极投身街道“灯盏工程”活动中，激发了广大党员群众发挥“比、学、帮、赶、超”的能动力和党组织“细胞”的活力，努力营造组织强起来、党员带起来、群众跟上来的良好氛围。在社区全面推行政务公开，共设立公开办事指南及政策问答9册，公开内容20多项，大大提高了办事效率，辖区居民满意度也有很大提高。

服务队伍2支，有16名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。辖区老党员，现年75岁的沙惟云老人退休以后一直不忘发挥余热，积极主动为社区建设尽力献策，《合肥晚报》曾以“莫道桑榆晚，余热献社区”为标题报道了她的先进事迹。

平安工作汇报篇三

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格林兄弟都是德国民间文学搜集整编者。出身官 员家庭，在马尔堡大学学法律，又同在卡塞尔图书馆 工作和大学教授，1841年同时成为格林科学院院士。他俩共同编成《儿童与家庭童话集》其中 的《灰姑 娘》、《白雪公主》、《小红帽》、《勇敢的小裁 缝》……等名篇，已成为世界各国儿童喜爱的杰作。此外，格林兄弟从1808年起，开始搜集德国民间传说，出版《德国传说》两卷，共585篇。他们还编写了《德 语语法》（1819～1837）、《德国语言史》（1848）及《德语大辞典》（1852）前4卷等学术著作，为日尔 曼语言学的发展做出了贡献。

认识一下 格林兄弟 小红帽后来明白了什么？

读了这个童话故事，你懂得了什么？ 阅读《白雪公主》

白雪公主 我喜欢（因为（），）.成长指南

一个人最美丽的不是外貌，而是心灵。恶毒的王后因为心肠 太坏，最终受到了惩罚。小朋友 千万不要像她一样，要学会称赞 别人的优点，学习别人的优点。

你遇到过这样的问题吗？

你遇到过这样的问题吗？

• 遇到了不认识的字，不明白的词语怎么办？（查字典；问家长，问老师，问同伴）• 遇到了不理解的句子怎么办？（再读几遍，勾画出来向他人请教。）• 遇到优美的句段，感人的话语怎么办？（摘抄下来，制成读书卡；与他人分享）• 故事读完了做些什么？（有感情读一读； 大胆演一演；讲给他人听，与同伴交流感 受……）

我们这样开始读书

1、观察封面 •

平安工作汇报篇四

为进一步压实生产经营单位安全生产主体责任，有效防范和遏制我市公路水运工程质量安全事故，根据自治区交通运输厅《关于印发“坚守公路水运工程质量安全红线”专项行动工作方案（2019-2022年）的通知》（桂交安监发〔2019〕92号）精神，市交通运输局决定在河池市公路水运建设工程领域开展为期3年的“坚守公路水运工程质量安全红线”专项行动（以下简称红线行动），特制定本方案。

一、总体要求和工作目标

深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产工作的重要指示批示精神，认真落实^v^、^v^，自治区党委、政府、市委市政府和自治区交通运输厅关于安全生产工作的部署要求，进一步压实生产经营单位安全生产主体责任，通过开展红线行动，强化公路水运工程质量安全意识和关键环节控制，严肃查处质量安全违法违规行为，坚决防范和遏制较大以上事故、减少一般事故，全力维护人民群众生命财产安全，确保全市交通运输工程建设领域安全生产形势稳定趋好。

二、红线行动实施时间、范围

2019年12月—2022年12月为期三年。

：全市公路水运工程新建、改扩建、大修工程建设项目。

三、红线问题和处理措施建议

市局建设管理科，市公路处事业发展中心、港航建设发展中心、质量监督站以及各县（区）交通运输局对各项目建设单位存在的红线问题（附件1），要督促生产经营单位及时整改到位，要注重调查取证，对存在红线问题的责任单位和责任人，视情节轻重，采取相关处理措施。处理措施建议见附件1，《安全生产法》有关条款见附件2。

四、责任分工

市交通运输局负责指导全市红线行动，安全监督科（局安全生产工作领导小组办公室）负责综合协调监督，建设管理科负责推动具体工作，市公路事业发展中心、港航建设发展中心、市质监站按职责抓好落实。各县（区）交通运输局做好属地项目相关工作。

负责对全市交通工程建设项目的行动实施进行督促、检查、指导；负责对农村公路工程建设项目的行动实施进行督促、检查、指导；负责河池境内港口及航道工程建设项目的行动实施进行督促、检查、指导；按照属地原则负责辖区范围内公路、水运工程红线行动的督促、检查、指导工作。

各县（区）交通运输局是红线行动的监管主体，对直接监管范围的公路水运工程项目红线行动实施负责监督、指导，市局建设管理科，市公路事业发展中心、港航建设发展中心、市质监站对各县（区）交通运输局上述工作做监督指导。全市各公路、水运工程项目建设单位具体负责组织本项目专项行动实施工作。工程建设项目是红线行动的实施主体，建设单位负管理责任，监理单位承担监理责任，施工单位负主体责任。各从业单位要认真履行职责，落实安全生产主体责任，积极开展红线问题自查、自纠、自改工作，并形成常态化工作制度。

五、实施方法和步骤

红线行动从2019年12月开始到2022年12月底结束，为期3年，分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（即日起到2019年12月底）

市公路事业发展中心、港航建设发展中心、交通工程质量监督站、各县（区）交通运输局、各公路水运工程建设项目要制定本行业、本地区、本项目红线行动工作方案，开展动员部署和宣传工作。各单位于12月10日前上报各自工作方案至局建设管理科，建设管理科负责审核把关后报安监科存档备查。

（二）自查、自纠、自改阶段（2019年12月-2020年1月底）

各工程建设项目由建设单位组织本项目开展红线问题大检查，各从业单位对红线问题要自查、自纠、自改，并建立红线行动工作台账，各项目于2020年1月5日前报送自查、自纠、自改工作总结。工作总结根据责任分工安排分报市公路事业发展中心、港航发展中心或辖区县（区）交通运输局。市局建设管理科、市质监站做好全程指导。

（三）建章立制阶段（2020年1月-2020年3月底）

各建设单位应结合实际，落实相关法规和技术标准，完善红线问题管理，健全工程建设质量安全日常管理制度等方面要求。由市质监站牵头，市公路事业发展中心、港航发展中心和各县（区）交通运输局按规定将存在红线问题的责任单位和责任人纳入行业有关信用信息系统，公布违法违规行为信息，全面推进管理制度化、规范化。

（四）整治阶段（2020年-2022年12月底）

各工程建设项目要将红线问题整治结合日常检查工作，每月组织一次红线问题检查，形成常态化工作制度，对发现的红线问题要发现一项、整改一项、销号一项，做到闭环管理。

市局与各县（区）交通运输局将红线行动纳入年度安全工作监督检查计划内容，结合日常监督工作强化红线问题督导。对检查发现的红线问题，依照处理措施建议，对触犯红线的责任单位和责任人追究法律责任，采取罚款、责令停产停业、暂停或撤销安全生产有关资格等行政处罚和违法行为信息公开、撤职、行业禁入等处理措施；充分运用信用监管、限制授予荣誉奖项、建议相关部门暂扣安全生产许可证等处理措施。

市交通运输局将结合安全生产检查工作对各（县）区交通运输主管部门开展红线行动情况每年组织一次重点督导，并将各（县）区交通运输主管部门红线行动开展情况作为安全生产工作考核评价的内容，局建管科负责考评初审评定意见。对市级监管的工程项目，结合年度平安工地考核监督抽查工作组织重点检查，市质监站负责具体工作，各县（区）交通运输局依职责对辖区内项目开展督导工作。

（五）总结阶段（2020年-2022年每年12月底）

各单位要及时收集红线行动资料和信息，全面记录行动情况，建立红线行动工作台账，对行动开展情况及时认真分析、研究、总结，采取切实有效措施解决行动中发现的红线问题，积极推广专项行动工作经验和做法。

六、工作要求

（一）加强组织领导。局安全生产工作领导小组及小组办公室（局安全办)负责红线行动的组织领导，局安全监督科（局安全办)做好整体协调督促，局建设管理科、局属二层机构相关单位各司其职、各负其责、落细落小，督促指导各行业各单位有序推进红线行动相关工作。市公路事业发展中心、市港航建设发展中心、市交通工程质量监督站、各(县)区交通运输局应成立相应的组织机构，明确细化工作任务、量化工作目标和措施，确保各项工作落到部门、落到岗位，取得实效。一要制定一个具体行动方案。根据红线行动的要求，结合实际制定具体的行动方案，确保取得实效。二要组织一次行动前普法学习。针对红线行动工作人员开展一次相关法规学习，熟悉掌握相关法律法规和处罚条款。各建设项目要组织从业人员知悉红线问题和处罚条款，并加强相关技术交底工作。

（二）严格督办考核。各单位要加强专项行动的跟踪督办，掌握专项行动进展情况，及时解决存在的问题。市公路事业发展中心、市港航建设发展中心、市交通工程质量监督站、各（县）区交通运输局、各公路水运建设项目红线行动开展情况将作为年度安全生产工作考核评价的内容。

（三）局建设管理科，市公路事业发展中心、市港航建设发展中心、市交通工程质量监督站、各（县）区交通运输局按照工作职责分工，具体负责直接监管项目开展红线行动的督促落实和监督检查工作，对存在红线问题的责任单位和责任人，由检查单位调查取证，视情节轻重，依法采取相应措施处理。

（四）建立制度，形成长效机制。一是各从业单位对红线问题要自查、自纠、自改，并建立红线行动工作台账，二是各项目建设单位要在建章立制阶段制定质量安全红线制度或手册，将红线制度纳入项目日常管理规章，明确质量安全红线内容、管理流程、人员职责、考核措施等，与安全生产标准化建设、平安工地创建活动、安全生产宣传教育及已部署开展的专项整治等重点工作相结合，抓好落实，确保取得实效。

（五）材料报送。市公路事业发展中心、市港航发展中心、市交通工程质量监督站、各（县）区交通运输局应于每年12月底对全年专项行动进行阶段性总结报送至局建设管理科，局建设管理科综合后于次年1月5日前报送总结材料报局安监科（局安全办)。各单位在2022年行动结束时进行全面总结并报送局建管科，局建管科综合后于2023年1月5日前报送全面总结材料至局安监科（局安全办）。局安监科（局安全办)按区厅要求的各个时间点向区厅报送材料。

平安工作汇报篇五

坚持党的群众路线 学习发扬“枫桥经验”

百姓存则国存，百姓亡则国亡。这是自古至今国家是否兴衰的硬道理，只有百姓得到了安宁生活，国家才可以永远的兴盛。

作为一名政府工作人员，应该清楚的了解“枫桥经验”从往日到至今发挥的重大作用，一路的见证都明确的告诉了我们为百姓做事，为国家效力的人一个道理：只有把党情放心中，把群众放第一，才可以兴国，国家才可以昌盛。

回顾历史，回到久远的^v^那一代，1963年，诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决；实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”，并取得了良好的社会效果。为此，毛泽齤东同志亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。1964年1月14日，^v^中央发出指示，把“枫桥经验”推向全国。“枫桥经验”由此成为全国政法战线一个脍炙人口的典型。之后的20多年时间里，“枫桥经验”不断发展，分别在就地改造流窜犯、对违法失足青少年进行帮教等方面，形成了具有鲜明时代特色的枫桥新经验。这些历史的经验，都告诉了我们，作为一个政府人，要做到依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维持稳定，这样才可以促进社会的发展，党政合作动手，国家才可以繁荣富强。

上世纪八九十年代，“枫桥经验”又成功地进行了创新，率先提出了社会治安综合治理的口号。时至今日，^v^近日作出重要指示，强调各级党委和政府要充分认识枫桥经验的重大意义。这个指示受到了很多群众与政府人员的关注，明确的说明：只有发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，才可以把枫桥经验坚持好、发展好，把群众路线坚持好、贯彻好。

作为一名政府工作人员，党情固然牢记于心。习主席的一个指示，让我们得到了很多的启发，我也深受感触，在这次的“枫桥经验”中，我就得我还需要加强，在组织上，我要时刻牢记领导给与的正确思想，积极的参加组织安排的各种任务，时刻提醒自己遵守党和国家要求的标准去做；在工作上，我要严格要求自己，强化思想认识，认真抓好落实信访稳定工作；充分认识当前面临的形势和任务，着力办好自己的事情。面对复杂多变的形势，做好自己的工作、办好自己的事情。要着力保障和改善民生生活，做到以身作则；要着力加强和创新社会管理，只有采取政府的权利，将社会的治安管理好，百姓利益才不会得到侵犯；要大力培育发展社会组织，把工青妇等群团组织打造成为枢纽型社会组织，畅通公众参与渠道，努力创新基层管理模式，强化党对社会管理创新的领导，加强群众关系，党的思想才会得以延续。

作为政府工作人员，必须以身作则，深入民情，为民分担。“枫桥经验”贯穿“以人为本”、“和谐社会建设”理念。推动村民自治，保证基层群众自我管理、自我约束、自我教育。提出“民主法治村”的建设口号，建立和完善民主监督和民主管理的各项制度，通过“四前工作法”，建立健全工作机制，保证人民民主权利的实现。

学员：刘训峰