2023年油田示范班站建设工作总结(汇总5篇)

2023年油田示范班站建设工作总结(汇总5篇)

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时间:2023-09-21 17:17:06

上传者:纸韵 2023年油田示范班站建设工作总结(汇总5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

油田示范班站建设工作总结篇一

报材料

一、学校基本情况

柳毛湾镇中心学校建成于2000年,由柳毛湾镇中心小学、柳毛湾分校、汇民渠分校、皇渠分校、沙门子分校、柳毛湾镇中学这五所学校合并而成,是塔城地区最早实现集中办学的九年一贯制学校。全校现有14个教学班,在校学生406人。其中,汉族237人,回族96人,哈萨克族37人,维吾尔族19人,东乡族13人,撒拉族2人,保安族1人,藏族1人。学校现有教职工48人,汉族47人,蒙古族1人。

二、建立健全的民族团结进步创建领导管理机制

2012年3月5日召开民族团结进步创建会议,学校成立了以校长(书记)为组长的创建工作领导小组,设立创建办公室,配备了专门人员,做到分工细致、职责明确,确保活动的宣传发动、组织安排、联络沟通、信息简报、巡视督查、经费保障、协调服务、总结汇报等各项工作的落到实处。进一步建立和完善了一整套工作责任制度,确定了学校民族团结进步模范单位创建工作,以抓学习,求团结,树典型,结对子,思稳定,求发展为主题,全面贯彻党的民族政策,使民族团结进步事业更具特色,各类活动丰富多彩。牢牢把握“共同团结奋斗,共同繁荣发展”方向,坚持“一手抓民族团结,一手抓教育发展”,在扎实开展工作的基础上,创建地区级民族团结进步模范单位。

学校制定了《2012-2015年柳毛湾镇中心学校创建民族团结进步模范单位的三年规划》,每年3月份召开民族团结进步创建部署会议,制定每年《柳毛湾镇中心学校创建民族团结进步模范单位的实施方案》《柳毛湾镇中心学校创建民族团结进步模范单位计划》等长效机制,保证了创建工作的顺利进行。

三、贯彻执行民族政策法规

2013年3月13日,学校组织全体教职工召开动员大会,会上校长王生斌作动员讲话,副校长张发军宣读民族团结进步活动实施方案。校长对开展民族团结进步活动提出了三点要求:一是深刻认识开展民族团结教育年活动的重要性、必要性、紧迫性。二是准确把握目标要求,明确方法步骤,扎实深入地开展民族团结教育活动。三是加强领导,狠抓落实,确保民族团结教育活动取得实效。通过召开动员大会,使广大教职工深刻认识开展民族团结进步的必要性和重要性,以时不我待的精神投入到民族团结教育年的各项活动中,及时把思想和行动统一到中央、自治区、州党委、县委的统一要求和部署上来。从民族团结进步模范单位创建以来,我校定期召开民族团结进步会议,结合工作实际,制定切实可行的学习计划。采取集中学习与自学方式相结合,形式多样地开展学习教育,确保教职工入脑入心,真正触及思想深处,统一思想认识。利用每周五下午政治学习时间,由校领导组织重点学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《民族团结教育通俗读本》《马克思主义“五观”》、《民族宗教制度》、《新疆三史》等,学xxx自治区党委关于加强民族团结、维护新疆稳定的一系列重要指示精神,以及各相关会议文件和领导讲话精神。分阶段、分专题、有针对性地组织学习,做到学习活动与工作密切联系,确保学习教育活动取得实效,学校教职工已撰写3000字读书笔记和1篇学习心得。

四、积极开展创建活动

利用校园广播、展板、黑板报、手抄报、征文、演讲比赛、知识竞赛等载体,加强民族团结教育的宣传力度。举办“加强民族团结教育,构建和谐校园”手抄报展评,开设民族团结教育橱窗专栏,定期出民族团结教育宣传黑板报,开展“知我民族、爱我中华”的民族团结知识竞赛、主题征文暨“民族团结教育”师生演讲比赛活动,民族团结主题美术作品展等,在全体学生中进行民族团结教育,引导学生了解民族历史和民族文化。

与德育阵地教育相结合,发挥课堂教学、主题班会等渠道的教育作用,渗透民族团结教育。开展“讲述我身边的民族团结故事”主题班队会,结合周边回族聚居区的特点,开展“五会”活动(会认回族服饰、会认回族建筑,会认回族文字,会跳回族舞蹈,会唱回族歌曲),利用升(降)旗仪式,做到四讲(讲祖国悠久的历史、讲祖国幅员的辽阔、讲祖国物产资源的丰富、讲勤劳勇敢的各族人民),宣传各民族在历史变迁中的重要贡献,借助民族图片宣传、影片展览等途径,引导师生学习民族团结模范人物和先进事迹。

抓住民族重大节日,特别是周边回族的开斋节、古尔邦节,开展 “共庆节日、共享民族团结和谐幸福”的民族节日庆祝活动,让各民族学生在共庆节日中享受民族团结和谐的快乐,增进各民族学生之间的友谊。

组织开展“民汉一家亲”活动,动员广大师生互帮互学、团结友爱,促进各民族师生和睦、和谐。

以“五个一”活动为着力点,大力开展“民族团结月”活动,深化活动效果,读一本民族团结题材的好书,开放学校图书室,为学生推荐了《^v^的葬礼》、《我的祖国》、《永远的丰碑》等民族团结的书籍,增长民族知识。唱一首民族团结歌曲,开展全校学唱民族歌、学跳民族舞活动。看一部民族团结电教片,发挥远程教育的作用,利用远程教育中的电教片,对学生进行民族团结教育。开一次民族团结教育座谈会(故事会),利用教师研修时间开展民族团结座谈会(讨论会),学生开展“少数民族优秀人物事迹”故事会。写一篇民族团结文章,在民族团结教育宣传月,组织教师开展《我为民族团结做贡献》征文比赛,学生开展“祖国在我心中”的作文比赛。

五、构建和谐的民族关系

团结教育的重要性和紧迫性的认识,教育和引导各族师生做到不信谣、不造谣、不传谣,互尊互信、互学互帮,和睦相处,关系融洽,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

建立联谊制度,重大节日期间组织各民族师生员工开展座谈、走访慰问、联谊等活动,如每年开展的“手拉手“送温暖活动。元旦期间组织学生在各班教室举行联谊会、游园活动等。

健全矛盾化解和排查调处机制,认真做好信访工作,及时妥善处理和解决各类涉及影响民族关系的纠纷和矛盾,以防矛盾扩大化、严重化,将矛盾或者冲突消灭在萌芽状态。

坚守教育主阵地,严密防范“三股势力”渗透破坏活动,学校在校园内和教室内设置宣传版面,时刻提醒广大师生不能松懈大意,要有高度的政治警惕性。

多层次、广渠道积极开展法制教育宣传。经常邀请法制副校长、派出所民警来校开展法制讲座,利用广播站播放民族团结主题广播稿、团队课播放法制视频,德育处组织开展好主题班队会和周一国旗下讲话,有效地提升师生法律素养。

六、促进各民族共同繁荣发展

我校认真贯彻落实扶持少数民族和民族地区教育发展的优惠政策,大力帮扶各民族贫困师生员工改善工作、生活、学习条件。学校领导团结务实,能够竭尽所能为各民族师生提供优良的生活、学习环境。

在学校领导的大力支持下,通过各种活动的开展极大地激发了师生的民族自豪感,使爱国主义和民族团结教育有了坚实的落脚点,营造了“平等、团结、进取、和谐”的良好氛围。

柳毛湾镇中心学校

2014年5月8日

柳毛湾镇中心学校申请民族团结进步创建模范单位

汇报材料

柳毛湾镇中心学校2014年5月8日

油田示范班站建设工作总结篇二

思源村,在平江改革发展历史上有“思源路子”的美誉,在保护资源,发展经济中也有自己一套思路,今年上半年,我们根据上级加强农村基层组织建设和加快农村经济发展等有关建设小康示范村文件要求,我局党委指派谭拥文副局长专职抓此项工作,同时还选派一名办事人员欧阳忠于同志蹲点思源,吃住村组,了解情况,反映问题,及时沟通,即时反馈。一年来,我们在强民之策方面做好了三个优先。

一是优先安排林业工程项目。思源村是全县仅有的集体山林管理典范,全村27000亩山林,全部归村集体所有。改革开放以来,思源村一直以资源保护为先,确保了青山常在,今年,我局负责该村小康示范村联系工作,我们根据思源现状,在同等情况下,优先安排思源村的国家林业工程项目,年内,我们累计安排该村退耕还林工程坡耕地造林317亩,长江中下游防护林工程1850亩,据不完全统计,此二项可为村上每年增加森林蓄积近500立方米,每年增加国家投资26万多元。

,由林业系统11个林场、森工企业对口帮扶,一年来,各单位争先恐后为所对口组送技术、送资金,累计进驻农户150余次,帮扶困难群众2户,捐款4万余元,同时还帮各组植树造林626亩,高质量幼林抚育500亩。明年,我局在巩固今年帮扶致富的基础上,还将派出专门营林技术人员,对思源村27000亩森林进行资源评估,制订出该村“十一五”森林发展规划,来确保该村山更青,水更绿,天更蓝。

三是优先培养村级建设领头人。思源村支委,是一支十分有战斗力的队伍,多年来被加义镇、县委、县政府评为先进单位,村委班子中有“不用扬鞭自奋蹄”的老支书陈正生同志,也有原省人大代表刘解平同志,但随着建设社会主义新农村的实际需要,思源村发展也亟需一名新时期的领头人,今年,我们多次向上级党组织联系,争取选派该村村支委员兰原元同志到省委党校学习了3个月,现在该村村委班子根据新形势的要求已全部完善,这对以后的工作将产生十分积极、长远的现实意义。

二、兴为民之举,左右结合,做好了三件实事

,我们通过做好三件为民实事,为群众办好事,收到了穿针引线的作用。

一是乘先进性教育东风,做好了第三批先进性教育筹备工作。先进性教育是全党开展的一项“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”惠民工程,我们根据县委先进性教育活动办公室的指示,对该村做好了第三批先进性教育活动的筹备工作,对该村12名党员进行了一次摸底,并且每人发放了一本先进性教育活动教育读本,确保该村能够在先进性教育活动中先行一步。

二是乘通村公路工程之风,修好了通组通户公路。思源村内蕴含有丰富的旅游资源、林木资源、矿产资源,村上有各类加工企业11家,但历年来进山公路高低不平,坑坑洼洼,“天晴一身灰,落雨一身泥”,思源村的交通问题成为制约村级经济发展的瓶颈,今年,我们积极上下联系,左右结合,将思源村16.8公里林三级公路列入了国家通村公路笼子,争取上级配套资金40多万元,村上自筹80多万元,我局援助资金18万多元,其中直接投入思源村8万元。该公路于今年5月开工,历时半年多,即将开通,现思源村部公路已全线硬化,且有4条通组公路均已按规定如期硬化。

三是乘计生国策春风,做好了秋季计划生育迎检工作。计划生育是国策,作为小康示范联系村,我局派欧阳忠于同志协助该村搞好计划生育工作,今年共出生5人,一孩4个,二孩1个,共做四类手术13类,其中结扎3类,上环6类,取环1类,流、引产3类,保证了计划生育率100%,手术率100%,多孩率为0,实现了计划生育村为主的工作目标,确保该村无计划生育违规现象发生。

三、拓富民之路,内引外联,突出了三个加强

思源村是我县比较富有的农村,去年村上人平纯收入达2700多元,村上老有所养,少有所学,今年村上经济尽管有些不尽人意,半年的公路建设导致木竹资源无法运输出去,但村上还是勒紧裤带,通过三个加强来保证村级经济的茁壮成长。

一是进一步加强了森林保护。森林是林业村的经济命脉,思源村之所以能在全县新农村建设中走在前头,资源保护得力,生态建设助力起了很重要的的作用。年内,我们协助该村进一步加强森林资源保护的各项工作,加强了村上护林防火建设,建立了乡规民约,完善了山林管理等有关措施。

企业实行资源与销售双重管理,对入村大坝检查站配备了专职人员加强巡查,确保木竹加工企业在发展的同时,遵循森林生长规律,遵守林区林政秩序,做到竞争有序,发展无限。

油田示范班站建设工作总结篇三

根据市教育局学规范,强师德,树形象师德主题教育活动第二阶段的总体部署和要求,我校紧锣密鼓地转入反思评议阶段工作,学校进行了严格认真的自查,通过自查活动,进一步强化了教师热爱教育,严谨治学,为人师表,教书育人的事业心和社会责任感,取得了良好成效。现将反思评议阶段的开展情况总结如下:

认真做好反思评议工作,是巩固和扩大第一阶段学习成果,打牢整改提高工作基础,确保师德师风集中教育活动取得实效的关键。为了把此阶段的工作做好,我校召开了全体教职工参加的转段工作的动员大会。校长就我校师德师风集中教育活动对反思评议阶段的工作做了总体部署并提出了具体要求。通过动员大会,使全体教职工充分认识到这一阶段工作的重要性,进一步统一思想,提高反思评议阶段工作目的意义的认识,明确这一阶段的主要任务和要求,同时打消了思想障碍,端正了态度,增强做好照检查自我教育的自觉性和责任感。

1、自我检查,自我剖析。

全体教职工紧密联系各自的实际,对照《关于进一步加强和改进全市教师职业道德建设的意见》的要求,以《中小学教师职业道德规范》等基本要求,全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况,认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,检查自己在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题。并对自己存在问题的思想根源进行深刻的个人反思。

2、认真开展谈心沟通活动。

学校中层以上领导之间,校长与班子成员之间,教职员工和教职员工之间积极开展了与人为善,坦诚相见的谈心活动。谈心活动中大家认真开展了批评与自我批评,并通过谈心活动,继续征求和听取意见,及时沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

3、认真召开学生座谈会,向学生发放师德师风问卷调查表。

我们及时的召开了学生代表座谈会,并印发了《学校师德师风建设问卷调查表》。通过召开座谈会和问卷调查,我们了解了学生对学校及每一位教师和班主任在师德师风方面的意见和建议,并做了梳理汇总。对反映出来的问题及时反馈给有关教师和班主任,督促其认真整改。

4、重视民主生活会,做好三满意五比五看评议工作。

为使这项活动开展的扎实有效,有充足的时间保证,结合我校的实际,本着互相帮助,共同进步的原则,召开了自查评议会,会上,逐人剖析和评议,大家广开言路、直言不讳,广泛开展批评与自我批评,达到了纠正错误、增强团结的目的,收到了良好的效果。在此基础上,学校召开了领导班子会议,对职工反映出来的学校存在的问题认真梳理汇总和认真的研究,并制定了措施,落实了整改责任人,限期整改。

我校要求每位教师结合自己以前从教的实际情况,找出不足和差距,根据大家反思的情况,可以分为四个方面。

(1)、缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上,权钱交换等不正之风的影响,利用教师这具崇高的职业,以教谋私。有的上课心不在焉,使用通讯工具,没有把心思放在本职工作上。有的对所带学科不负责任,不认真批改作业,辅导学生不认真,有的上课醉意浓浓。

(2)、缺乏进取心。有的教师不思进取,不思学习,凭老经验办事,不吸收新的教育理念,观念陈旧教法呆板。

(3)、缺乏爱心。有的教师偏爱尖子生,冷漠中下生,歧视后进生。有的教师体罚学生,影响学生的身心健康。

(4)、缺乏师表。有的教师仪表不整,举止粗俗,言语脏污。有的在社会上参与赌博。有的教师自由主义泛滥。

通过学习反思,找出了存在的问题,提高了教师的整体素质,加强教师职业道德,唱响了一切为了学生的主旋律,大家注意自己的言行,时时处处做学生的表率,提高为学生服务的意识。

每个教职员工在深入学习、提高认识、深入查找问题、自我反思、反思评议的基础上,我们认真组织全体教职工对照《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》和教育局有关文件精神,全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,重点检查存在的突出问题,结合自身实际,针对师德方面存在问题,从世界观、人生观、价值观上深刻反思,认真剖析存在问题的思想根源,撰写了自我评价材料。

我校反思评议阶段工作开展得扎实有效果,教职工精神面貌焕然一新,工作的责任感、积极性明显加强和提高,全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍称赞。

总而言之,通过学校、教师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系,而教师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的教育,但愿此项活动的经历是今后学校发展和教师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

油田示范班站建设工作总结篇四

2011年积石山电信分公司广大干部职工团结一致、凝聚力量,有效控制和减少了各种不利因素的影响,全力以赴抓好生产经营,各项工作都在扎实地向前推进,并在企业业务发展一个又一个困难中取得新的成绩。在积石山电信分公司里,如果将企业比喻成树,那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛,常青不衰,是因为扎根在民族团结这片沃土上。在民族团结进步教育月里,积石山电信分公司认真贯彻党的民族宗教政策,普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育,分公司根据单位民族团结工作的需要,要求全体员工每人做一次民族政策的传播者,每人做一次民族团结的实践者,把分公司民族团结进步教育推向一个新高潮!积石山电信分公司一贯重视民族团结工作,以民族团结教育月为中心,以生产经营为主线,贯彻落实到全年的安全生产,稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境,在方法上有保证民族团结常抓不懈,充满活力的手段。

积石山电信分公司按照上级部门针对民族团结工作制定的“三同”要求,即:与生产同样重视,同样落实,同样考核,奖惩评比有标准,检查考核有记录。各支局、中心、班组结合单位行业特点,总体部署,逐项开展,分公司针对25%的员工有oa办公系统、100%的员工有企业内部bqq的特点,开创了oa办公系统和企业内部bqq宣传法,每天发送最具代表性的新闻和法律法规以及企业各项事宜和业务发展情况,让员工能及时了解国家大事,掌握最及时的时事动态及企业相关事项。用oa办公系统和企业内部bqq宣传不仅给职工们带来感观上的享受,更在心里引起了共鸣,经常性的宣传教育融入了员工看得见,摸得着的生活实事中。分公司按照州公司工会的要求,正在建设员工浴室、图书室、活动室,逐步改善员工食堂用具,职工物质文化待遇要得到质的提升,使员工增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强,从而更促进了民族团结工作的进步。

由于工作繁忙,很难经常性地进行集中学习教育,积石山电信分公司党支部因地制宜,化整为零,班组中每个党员及班组长都是民族团结的义务宣传员,支部下发的文件、材料他们自己学习在先,吃透在前,然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法:职工工作有想法要交心,职工有困难要关心,职工闹矛盾不团结调解起来要耐心,做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。党支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护,朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观,分公司领导和员工形成强大的凝聚力,“三个离不开”的思想深入人心,民族之间水乳交融,职工之间情同手足。

营销中心是以业务发展和苦海服务为主的班组,是分公司的窗口行业,不到二十名职工却要负担县城及周边乡镇的电话及宽带障碍查修、安装,话费收缴,客户走访,发展业务等工作,尤其是障碍查修和话费收缴,责任大、担子重。在民族团结进步教育中,为了更好的发扬民族团结精神,让更多的家庭免除后顾之忧,分公司开创了“百分工作法”,即对用户百分之百的热情,对不理解和非难百分之百地包容忍耐,百分之零的粗心。用真情服务用户,以爱心奉献社会,要求员工团结向上积极进取,全身心地投入到为千家万户的服务中,把热情、健康、团结、友爱带到每一家,他们就象民族团结的使者,不分民族,不分信仰,不分贵贱,只要用户有需要,随时都会出现在你身边。

企业是树,员工是根,民族团结是沃土,积石山电信分公司自民族团结进步教育月开展以来,这块沃土上结出丰硕果实,绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育培育出了积石山电信分公司一大批民族团结先进典型。没有干不好的企业,只有不好好干的员工。线路维护班班长,平凡的人,每天做着平凡的事,用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维护班的每一个少数民族职工的心里。营业班班长带领营业班全体员工,在平凡的岗位上默默无闻奉献,无怨无悔付出。

随着形势的发展,民族团结进步教育也不断与时俱进,在民族团结月中,积石山电信分公司总结成功经验,积极开拓创新,在深入学习开展教育工作中,把各族职工密切团结在党组织的周围,在全面建小康社会中充分发挥主力军作用,使各项工作基础扎实,蒸蒸日上,各族职工团结互助,共同学习、共同提高、共同奋斗,很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。

积石山电信分公司

2011年11月30日

油田示范班站建设工作总结篇五

**县**镇**彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针,依托资源优势发展煤炭产业,开展新村和水电路等基础设施建设,促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点:

应好、带动能力强、可持续发展的**民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金,2008年启动总投资万元的一期安居房工程。在总投资中,上级拨款1090万元,打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、**省兴云煤矿共捐资1600万元,村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后,可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题,保障群众有房居住,彻底改善他们的生产生活环境。

亮点二:解决“就学难”。为发展少数民族地区教育,改善办学条件,**村多方筹措资金发展教育。2007年以来,新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元,兴建了新华民族小学、新寨民族小学,投资400余万元建设**完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设**民族学校,其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工,主排水工程已完工,食堂、厕所工程正在办理各项审批手续,预计8月份内完工,9月份即可招生。

发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众,通村的是羊肠小道,村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。

(一)型水库,解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题,目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。

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