2023年师德演讲终稿(大全5篇)

2023年师德演讲终稿(大全5篇)

ID:3265014

时间:2023-09-22 05:33:51

上传者:BW笔侠 2023年师德演讲终稿(大全5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

师德演讲终稿篇一

各位领导,大家好!

我今天的演讲题目是:立德树人让师德在岗位闪光!

师德是教师的职业道德,它的核心是“爱”,一种没有血缘的爱。 前几天,我上网搜寻师德内含的时候,无意中发现一个催人泪下的故事。20xx年3月31日,江苏省殷雪梅老师为了救六位学生,张开双臂,用身躯阻挡飞奔而来的轿车小车竟把殷老师撞出了25米25米呀!在这个世界曾经生活、奋斗、奉献了的殷老师,52年的生命历程戛然而止在殷老师的追悼会上,挽幛如云,白花如雪,哀声动地,泪洒如雨。送别时,万街空巷,十里长街,十万群众,挥泪送别。被她救下的孩子们跪在地上,泪流满面,撕心裂肺地呼唤着:“殷老师,您快回来啊”,“殷老师,我们想您了”,“殷老师,别离开我们”殷老师用爱谱写了生命的赞歌,用生命诠释了师德的真谛!

们苦苦求索时及时把孩子们希望的灯火点亮!扶孩子们上马,送学子们一程,因为大爱如风,风过无痕,我们知道这爱的深沉!

师德是奉献。捧出一颗心来,不带走半根草去。邹友云孤身一人守望太阳山,30年如一日,托起了明天的太阳;地震瞬间向倩老师展开双臂紧紧搂着两个幼小的生命,自己的身体却被砸成了两截;张家春托起生命之门,40多个孩子逃过死亡的厄运,这个年轻的羌族儿子却站成了一座爱的丰碑他们柔情写大爱,铁肩单倒立,生如夏花之灿烂,死若秋叶之静美!

师德是人梯。给求学者以无穷的帮助;师德是春雨,滋润着桃李之花尽情地开放;师德是渡船,搭送着莘莘学子驶向成功的彼岸;师德是彩虹,是驿站,是理想之火,是生命之光,是教师的人格魅力!是教育的全部生命!!

师德作为一种特殊的职业道德,其特殊性主要由教育劳动的性质和劳动对象的性质决定的,具体表现为:劳动的对象是正在成长中的一代人,是社会主义事业的接班人;教育劳动是具有道德文化素养的人与正在形成道德文化素养的人之间相互作用的过程;学生不仅作为这种劳动的客体而出现,而且也是作为主体而出现的;教育和教学过程不仅改造着学生,也改造、影响、发展着教师的个性品质。

在教育教学过程中,教师同自己的同事,同学生的家长,同学校领导等也发生种种关系,但按照其重要程度说,所有这些关系都不如教师和学生的关系那么重要,因为教师和学生在教育过程中起着决定性的作用。

高尚师德集中体现在“教师对自己的严格要求上”,具体表现为:

首先,热爱学生是热爱事业的集中体现。

进而,严格要求是热爱学生的重要手段。

再进而,严以律己是教学相长的先决条件。

热爱孩子是整个人类道德的一个规范。但教师热爱学生却具有特殊的内容,与家长爱孩子或者一般人爱孩子不同。首先,教师爱的不是指一个或几个孩子,而是爱每一个昨日还不认识而今天却来学习的孩子,教师没有养育过他,他的生命也不是教师赋予的,因而,这种爱是无私的。再则,学生是祖国未来事业的建设者和接班人,因此,爱学生便是爱未来,爱事业的集中体现,这种爱是与社会主义事业紧密联系的。

作为师德,不管是“三爱”还是“三心”,都集中地体现在对待学生的态度上,爱自己孩子的是人,爱别人孩子的是神。师爱是神圣的,是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,是一种严慈相济、一视同仁的爱。师爱的教育力量是巨大的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。

爱的春风雨露,滋润着学生的心田。教师的一言一行都包含着对学生的爱。 有位家长曾告诉我:她儿子上幼儿园时,一天放学回家,兴奋地告诉他们:“今天老师待我特别好。”

她问:“怎么个好法呀?”

儿子认真地答:“老师走到我身边,摸了一下我的头。”

全国优秀教师梁种玉老师介绍师德经验时说得好:“学生生病送温暖,学生困难送关心,学生进步送鼓励,学生退步送鞭策。”

然而,教师对学生的爱,更集中体现在对学生的严格要求上。

当前,在能否严格要求学生上,存在着两种值得注意的倾向。

一是不能严格要求学生,放任自流。这种教师对学生身上的缺点错误采取放纵的态度,监考时,他明明发现有学生在作弊,却眼开眼闭;课堂上乱哄哄的,他不加制止依然讲着自己的课;学生不交作业,他也不加追究。要知道,如果想成为一个要求不严的教师,那是简单和容易的,他可以少费一些劳动、时间和精力。在一些不能明辨是非的学生的心目中,还以为他是善良的,关心学生的人。其实,这是一种极不负责任的行动,是一种偷懒的行动。他根本不可能教育好学生,其本质上是在欺骗社会,对事业的渎职,充其量也不过是一种溺爱。

二是不能恰当地要求学生。一些教师以为一味地增加作业量,一味地考试测验,拼命地给学生加负,是在严格要求学生,甚至认为体罚也是一种严格。殊不知,你这一门学科的作业与考试多了,势必影响学生其他学科的学习;如此一味地加码,更是无端地侵占了学生的课余时间,必然危及学生的身心健康。这种违反教学规律的行动简直是在摧残人,是一种变相体罚,与高尚师德背道而驰的。

由此看来,对学生的严格要求首先应建立在教师对自己严格要求的基础之上,严以律己是教学相长的先决条件。而能否正确对待学生对教师的批评,更是能否严以律己实行高尚师德的试金石。

特级教师梁种玉基于这一认识,在实践中逐步形成了请学生评文、请学生评课、请学生评为人等多种向学生征集意见接受批评的方法。

他看见运动场上,经常有人在后退着行走或两手支撑着倒立行走。受如此健身法的启发,有一回,他居然别出心裁,也这么倒过来试试,把他自己写的文章印发给班上每一位学生,由学生来批改打分。

他首次印发给学生的是一篇曾在本地一家报纸发表过叙写他自己学骑自行车经历和感受的短散文——《骑车小记》。他自以为还拿得出手,没想到竟有两位学生给他的文章挂起了“红灯”。一位说:“你看,文中竟有一个错别字呢,‘市镇建设’中的‘镇’写错了,应写成‘市政建设’。”另一位说:“文中有一个细节,说‘我’在大街上撞倒了一位老妇人,在得到老妇人原谅后,‘我’当即给她‘深深地鞠了一躬’。这一细节显然是杜撰的、虚假的,我们又不是日本人,逢人便九十度鞠躬。”

那是两位既严厉又调皮的学生,我们大可不必指责他俩的以偏概全。事实上,他们对老师文章批评的理由都完全成立,他们的敢于指出和善于评判更是难能可贵,这无疑有助于教师人格的完善和“教学相长”良好教学氛围的形成,意义深远。

特级教师梁种玉曾用征文的形式,让学生作《梁老师上得最差(好)的一堂课》这篇作文,叙写或评议他课堂教学的优劣得失,征集同学们对他课堂教学的意见和改进的建议。

提到他的这一做法,特级教师梁种玉说:“当然,记相对完整的一堂课,是有难度的;写一堂差课,难度则更大。为此,需对这次征文作一定的写作指导,并强调对写差课的征文作必要的评选倾斜。一般说来,好的课好写些,写的学生也相对多些,有一篇写我始业课上得好的征文——《梁老师的第一印象》还在《中学语文报》上发表了呢!然而,我更欢迎写我差课的征文,尽管这些征文也只是指出我课堂上局部存在的问题,却涉及课堂教学的方方面面,更有涉及师德师风的。”

他还特别提到: 一次上课,他兴致正浓时,教室门外突然出现一位问讯的家长,他态度冷淡,告诉那家长:“这里没有这个学生!”还把教室门关得嘭嘭响。一位学生的征文叙写了这件事,文中写道:“假如那位家长是我的母亲于是我再也无心思听这堂课了。”这篇征文对他触动很大,从此,凡在校园里见到家长,他总是主动热情,极其耐心。

梁种玉,从爱事业到爱学生,从严格要求学生到严格要求自己,从一个侧面诠释了“高尚师德”。

最近,在媒体接连看到两篇关于师德的报道。

一则是《新京报》刊发的著名作家郑渊洁在微博里记录今年发生在北京一所重点小学里的一件事:班主任要求学生匿名写出对她的感受,并保证不管怎么写她都不会生气。有两位同学写了负面感受。班主任阅后大怒,叫两人“投案自首”。见全班无人吭声,班主任就冷笑着读歌颂她的文章,读完一篇让文主拿走一篇。最后两篇负面文章的主人暴露,从此噩运开始。

另一则是扬中教育信息网报道的一位新校长上任后了解到一件小事:学校林老师班上有一个学生,父亲是残疾人,在当地市场以磨剪刀为生,母亲有些智障。得知孩子家庭情况后,林老师每年到了冬天,都会和孩子约好在周末到利民市场接到孩子,然后带她去洗澡,三年从未简短且。当校长问起这件事时,这位老师再三说,这是微不足道的小事,请校长千万不要声张。

同样为人之师,言行影响之差别,何止天壤。

第一则报道中的教师,用自己的行动教育孩子:人是不能讲诚信的,别人的许诺是不能相信的,哪怕是自己的老师亦然。通过这件事,孩子们真切感受到:讲真话是要吃亏的,轻信别人也是要吃亏的,而两位学生,更是接受了惨痛的教训。

师德演讲终稿篇二

尊敬的各位评委、老师们:

大家好!

今天我很荣幸能在站这里和大家分享我的演讲,我今天要演讲的主题是《立德树人,做爱的使者》。

在师范求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。

在教育战线上,我是一名新兵,刚踏上工作岗位时,我也曾经疑惑于自己的选择,这就是自己梦寐以求的职业吗?理想和现实的差距让我有一丝的退却。但是在短短一年来,在我身边,就在我的生活当中,在荥阳九小,这个充满朝气,充满活力,充满凝聚力的集体当中,我也不时被深深地感动着,因为有着许多平凡却又伟大的领导和老师,他们年复一年,日复一日,用语言播种,用粉笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润!他们用不同的方式表达着相同的信念和追求:那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生!用无私的奉献谱写幸福的人生!用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵,用真和善哺育纯洁的心灵,用爱与美铸造闪光的灵魂!他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我这个后来人。

一幕幕动人的场景,一段段真挚的师生情,让我不再彷徨,让我勇敢地走进孩子们的世界。在孩子中间,那种放松融洽的气氛深深的吸引着我。慢慢地我爱上了这份职业。这种爱是我工作的动力,这种爱更是一份沉甸甸的责任。

我开始学着耐心地倾听孩子们的诉说,学着细心地观察孩子们的一举一动,学着用最生动形象的语言和动作将心中那份浓浓的爱传递给每一个孩子。就拿二一班的刘文杰小朋友来说吧,他身体瘦弱,个子矮小,因为父母亲外出打工,自己与年过七旬奶奶相依为命。这个孩子受家庭环境的影响,回家没人管教,学习基础较差,但作为他音乐老师的我没有放弃他,利用放学后的时间找他谈心,让他充满了自信,找回了自尊,激发了他的学习兴趣。每天吃午餐的时候,我总是给他多一些分量,让他吃饱。每当这时候,他腼腆地笑了,他感觉到了老师在给他施爱。此时我的心里觉得暖暖的,有种说不出的骄傲与自豪。孩子“亲其师”才会“信其道”,所以说爱是走进孩子心灵的金钥匙。只有爱的阳光才能把坚冰融化;只有爱的雨丝才能使枯木逢春。

岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了一年,经过了这300多个日日夜夜,我也经历了很多的酸甜苦辣。但是常言说的好:为了孩子的一切,为了一切的孩子。而这个目的的达成,我仍需努力。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”

让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

师德演讲终稿篇三

时光如流水匆匆而过,我从事幼教工作已经20xx年了。在这20xx年里,幼儿教师的甘与苦、乐与忧、收获与失落都在岁月的褶皱中化作了醇厚的茶香,令人回味无穷!有人说,教师是太阳底下最神圣的职业;也有人说,教师是人类灵魂的工程师;但我说,在当今社会里,教师是最需要良心的工作,特别是从事幼儿教育的教师就更需要良心了,这颗良心就叫师德!

一、从事幼教的原则应该是立德为先。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”喊破嗓子不如做出样子,幼儿有很强的模仿能力,他们如同明镜,教师的一举一动都会倒影其中;他们又如白纸,教师的一言一行都会在上面留下痕迹。从某种程度上来说,学生的行为就是教师行为的缩影,因此,严谨的作风乃是为师之道,幼儿园的教师尤其如此,因为老师面对的是一大批不懂事甚至不明辨是非的幼儿。如果老师自己都做不好,又怎能去改变和影响幼儿呢?我园老师一直严格要求自己,为人师表,没有任何不良习惯,老师们的一言一行、一举一动都潜移默化地影响着广大的幼儿,深受幼儿的爱戴与尊敬。因此,立德为先,应该是老师们从事幼儿教育的根本原则。

二、从事幼教的真诚应该是爱心至上。

作为一名优秀的幼儿教师,仅有渊博的学识,精湛的才艺是远远不够的。幼儿自觉性,自制力,自理能力都需培养和加强,大多数幼儿启而不发、屡教不改、满身毛病,老师们是否还能依然心平气和地对待他们呢?所以幼师就更需要爱心与耐心!教育是一种爱的艺术,没有爱就没有教育,苏联教育家捷尔任斯基说得好:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”冰心老师也说过:“有了爱,便有了一切,有了爱,才有教育的先机。”我园老师爱每一个幼儿、善待每一个幼儿,尤其更关注新生情绪情感。一个阳光般灿烂的笑脸,一声春风般和煦的问候,时时处处,老师们都尽力让幼儿有一种如沐春风的感觉。于是,幼儿愿意走近老师,家长也愿意信赖老师,孩子开心,家长放心。爱学生是快乐的,而且这种快乐必须是发自内心的。有人说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。为人师者,就是要当好这个神 !

1、多一点关爱,激发幼儿的上进心。

善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻不忘自己也曾是个孩子。”每个幼儿都有自己的闪光点,只要老师们有足够的爱心、足够的信心、足够的耐心、足够的恒心,再配以科学合理的教育方法,我相信:“儒子”可教也!“朽木”可雕也!尽管老师们在教育教学过程中受了很多委屈和痛苦,但幼儿的成长与转变、认可与敬重总是温暖着老师们的心,让老师们很欣慰、很骄傲、很快乐,更让老师们几十年如一日坚持这样做!

2、多一点赏识,培养幼儿的责任感。

“尺有所短,寸有所长。”老师要善于发现每一位幼儿的闪光点,及时予以鼓励,并利用各种机会,让幼儿各显其才,各尽其能,使幼儿的个性得到充分张扬,以此调动幼儿的积极性,挖掘幼儿的潜能。对于存在问题的幼儿,老师们多采用纵向比较,用他的今天同他的昨天比,幼儿一旦有进步,老师应抓住机会,及时表扬其“进步点”。在把爱的雨露洒向他们心灵的同时,要使他们认识到,对他们逐步提出要求,正是对他们的信任,是一种深厚的爱、真正的爱,从而培养他们的责任心,形成渴望进步的内驱力,这样,他们的转化才有实现的可能。目睹和感受老师们的教学生活,让我体会到了人生的价值,认识到了自己,让我学习怎样去面对社会,怎样坚守岗位,也让我懂得了如果自己是金子不管到那都会发光!还让我懂得了怎样做好自己,看待别人,虽说世间没有一个很完美的人,但只要自己一直做完美的事就行了!

三、从事幼教的胸怀应该是宽容乃大。

“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”老师要善待每一个幼儿,特别是问题幼儿。老师对问题幼儿的宽容是指老师能客观认识与处理幼儿中存在的问题,宽容不是迁就,老师对问题幼儿的宽容态度是使老师赢得幼儿尊敬的重要感情基础。问题幼儿是发展的,并在发展中成长,他们有缺点、有过失,有的老师一旦发现他们犯了错误,就横眉怒目、厉声训斥,或反唇相讥、挖苦嘲笑,简而言之,就是难以宽容幼儿的过失。有的问题幼儿尽管在老师的批评下,口头检查了自己的错误,但从根本上讲没有得到教育,反而对老师退避三舍,甚至不想再上幼儿园。因此对幼儿缺乏宽容忍让的老师是不可能与幼儿建立真正情感关系的。总之,寓批评于尊重之中,于谈心之中,于谅解之中,于自责之中,于关怀之中,于玩笑之中,于幽默之中,于激励之中等等,这样的批评,没有疾言厉色的指责,没有刻薄嘲笑的鄙视,但是被批评的幼儿在愧疚的同时会萌生知错改错的决心,达到学校教育的目的。我们要记住:“赞扬差生极其微小的进步,比嘲笑其显著的劣势更高明!”但愿我们的每一位老师都能宽容大度,都善于点亮幼儿心中的明灯!

雨果曾说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我们做叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”幼儿教师也许很难成就花与果的事业,但可以把叶的事业做得更好!愿老师们带着阳光般灿烂的笑容走进课堂,以师爱为根、师德为本去播种希望,播撒真情!为了教师神圣的事业,奉献自己的真爱,因为爱是阳光,可以把坚冰融化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神奇,可以点石成金;爱是世上最伟大的语言,是激发潜能的最好动力;因为爱,老师的生命在一批又一批的学生身上延续,老师的青春在一代又一代的青年身上闪光,这对于有限的生命来说,不正是焕发着无限的生机吗?从真爱幼儿开始吧,老师们会更加快乐,幼教事业会更加发展!

师德演讲终稿篇四

一、我们是“传道”的人

“道”是“树人”之道,是“圆梦”之道。馆员们通过一系列的读者服务活动,帮助学生们树立正确的人生观、价值观及荣辱观,这是一切教育的根本和前提。“世界上多一座图书馆,便会少一座监狱”,高校图书馆在学生的德育培育方面有着重要的使命。

今年3月到6月间,图书馆成功举办主题为“践行核心价值观 增强文化软实力”的第八届读书节,系列活动中有展示“书香墨韵情,浓浓爱国心”的书法作品展;有宣传“敬业、友善——藏于镜头中的美”的摄影作品展览;有以“生活中的快乐文化”为主题的手工艺术作品展等。通过如此丰盛的文化盛宴,馆员们将“社会主义核心价值观”渐渐融入到我校学子的思想中及生活学习中。

另外,我馆内设有创意学习空间,宽敞明亮,布置有沙发、休闲桌椅、特色展示架、展示柜等,装饰有字画、花草等,空间整体风格休闲舒适、细致优雅,与图书馆的人文气氛相得益彰。有别于其他书库和阅览室等区域,它的功能定位是德育特色培育中心,是图书馆“以德立校”的一个有力尝试。空间内通过举办读书活动提升我校学生的思想品德素养。最近,创意学习空间内正在开展“廉洁读书月活动”。

每学期图书馆都会为学生精心安排思想教育视频讲座,掌握学生思想脉搏,并适时地加以引导和教育,此类的讲座有:《史蒂夫·乔布斯:改变世界的力量》、《阿信:当我和世界不一样》等。图书馆还定期组织学生进行书籍义捐,倡导爱心互助的良好风尚;并走进社区、敬老院义务劳动,让学生增强服务社会的责任感。

认真地计划、组织这些活动,图书馆的馆员们兢兢业业地履行着“传道”的职责,我们明白学生的正确思想观念对于他自己、社会以及国家的重要性。

二、我们是“授业”的人

“授业”是指传授学业,使学生具有一技之长而足以立世。图书馆的教育不同于二级学院的授课,而是促使学生自主学习,并且针对院系及专业做好“助教、助研、助学”。

图书馆近期进行了大面积的馆藏资源调整工作,改变传统的馆藏布局。细心的读者会发现原有的书库名称、架标都有所改进,高流通率的书籍占书库的绝大部分,低流通率或者零流通率的书籍只留下少量副本,其余的放入仓库,从而合理利用了书库中有限的空间,为读者提供优质的服务。并且在这次的调整中把书库资源与院系教学、课外学习及科研需求相对应,将同专业资源集中并合理布局,实现一站式学习空间,查找和借阅更加方便。图书馆在资源建设方面紧密结合院系学院需求,比如,每次购书或者购买电子资源,会广泛征求院系老师意见,并邀请院系代表一起进行采购活动。

坐落在图书馆三楼西侧的英语多媒体阅览室场地面积为106平方米,配有电脑、操作台、音响、大屏幕、投影仪,摄像机等设备。阅览室提供师生阅读外文期刊、观看外文原版影视作品以及旅游英语、商务英语等各种专业英语学习视频资料。阅览室于20xx年3月成立了“图书馆英语影视沙龙”,为读者开辟了提高英语学习能力、丰富学习生活的第二课堂。通过举办丰富多彩的活动来提高读者英语的学习兴趣和专业技能。把它作为学院课堂教学的延伸和辅助 ,我们知道学好英语是各个专业的学生进入社会必备的素质,在这里,学生们可以突破专业和年级的限制,自由的进行英语学习的交流和讨论,在这里,可以调动大家自主学习的积极性,尽情发挥他们的能力,不断创造出崭新的英语学习方法和英语活动模式,在这里给学生们提供一个锻炼听力口语、拓展专业知识、展示才能、张扬个性的平台。成立至今阅览室已接待英语爱好者近两万人,播放英文原声电影两百余部,并举办全校范围的大型英语活动、比赛共6场。20xx年5月25日,受广东省高职高专图工委的委托,我馆英语多媒体阅览室的指导老师武彩霞应邀在广东省高职高专院校图书馆管理与服务创新培训班中做英语多媒体阅览室功能定位与服务创新经验交流,受到了与会同行的热烈欢迎和好评。

图书馆还面向全校学生开设信息检索课程,讲解文献信息的获取方法,旨在传授学生掌握科学的获取知识的方法,倡导自主学习、终身学习的理念。

三、我们是“解惑”的人

“解惑”就是解答老师、学生们工作、学习中出现的疑问,解决他们利用图书馆过程中出现的问题,满足他们求知的一切需求,这些都是我们义不容辞的责任。如何解惑?馆员来解,馆藏来解,创新服务来解!

为了方便我校读者使用图书馆的各种资源,我馆加强馆员与读者的沟通交流,运用多种途径满足读者的信息需求,例如:馆内人工指引、馆内检索区、网页留言板、网页信息咨询表单、图书馆官方微博等等。

目前,全馆入藏文献的总量达到172万册,“借阅藏一体化”和“全开放式”管理,可以满足我校读者的文献信息需求。图书馆各大书库用于收藏纸质图书,供读者阅览或外借,每个书库中设有阅览座位,兼具自修室功能,并建有特色馆藏和阅览室。另备有多媒体实训室等,设置80台电脑以及大屏幕投影仪,为读者开展利用图书馆的培训和实操。我馆具有丰富的电子资源:中国知识资源总库拥有国内8200多种期刊,700多种报纸,600多家博士培养单位优秀博硕士学位论文,数百家出版社已出版图书等知识资源;读秀学术搜索为读者提供10亿页全文资料等一系列学术资源的检索及使用,为学习研究、写论文、做课题等提供最全面、准确的学术资料;超星电子图书被公认为数字图书馆行业中的第一品牌,其资源分为文学、历史、法律等22大类计100万种数字图书全文;新东方多媒体学习库:由新东方教育集团主办,包含国内考试类、出国考试类、应用外语类、实用技能类、职业资格类5大系列600多门新东方精品课程,满足在校大学生的考试升学、外语学习、出国、求职等需求。另外还有方正电子图书、北大法宝、龙源人文期刊网、国研网、ieee网络电子期刊等数字资源。

创新服务方式,图书馆每年进行新生入馆教育,让新同学对珠海校区图书馆的建筑结构与功能、馆藏特色和布局、借阅制度和方法、电子资源的种类与使用、光盘资源的在线浏览与下载等有基本的了解。这是新生开始大学生活的重要一课,图书馆的入馆教育帮助新生们尽快适应大学生活、形成良好的学习氛围。

图书馆每年和社会教育团体合作,定期在馆内举办大型公益讲座。例如:广州新东方每年的优秀教师会讲授四级复习攻略,根据不同题型的复习方法,进行详细的讲解,为同学们备战英语考试提供有力的支持。图书馆还定期举行各种45分钟免费的讲座,解答读者利用图书馆过程中出现的问题。

“为别人照亮道路,自己必须放出光芒”,图书馆的馆员们立足自己岗位、依托馆藏资源,用自己特有的方式诠释着“师德”的涵义,默默耕耘,为我校骨干校建设书抒写着亮色的一笔。

师德演讲终稿篇五

立德树人,要做到这一点,首先要立师德、铸师魂。正如所说:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。 ”下面是本站小编为大家整理了关于立德树人让师德在岗位闪光的主题演讲稿3篇,希望能够帮到你。

尊敬的各位评委、老师们:

大家好!

今天我很荣幸能在站这里和大家分享我的演讲稿,我今天要演讲的主题是《立德树人,做爱的使者》。

在师范求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。

在教育战线上,我是一名新兵,刚踏上工作岗位时,我也曾经疑惑于自己的选择,这就是自己梦寐以求的职业吗?理想和现实的差距让我有一丝的退却。但是在短短一年来,在我身边,就在我的生活当中,在荥阳九小,这个充满朝气,充满活力,充满凝聚力的集体当中,我也不时被深深地感动着,因为有着许多平凡却又伟大的领导和老师,他们年复一年,日复一日,用语言播种,用粉笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润!他们用不同的方式表达着相同的信念和追求:那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生!用无私的奉献谱写幸福的人生!用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵,用真和善哺育纯洁的心灵,用爱与美铸造闪光的灵魂!他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我这个后来人。

一幕幕动人的场景,一段段真挚的师生情,让我不再彷徨,让我勇敢地走进孩子们的世界。在孩子中间,那种放松融洽的气氛深深的吸引着我。慢慢地我爱上了这份职业。这种爱是我工作的动力,这种爱更是一份沉甸甸的责任。

我开始学着耐心地倾听孩子们的诉说,学着细心地观察孩子们的一举一动,学着用最生动形象的语言和动作将心中那份浓浓的爱传递给每一个孩子。就拿二一班的刘文杰小朋友来说吧,他身体瘦弱,个子矮小,因为父母亲外出打工,自己与年过七旬奶奶相依为命。这个孩子受家庭环境的影响,回家没人管教,学习基础较差,但作为他音乐老师的我没有放弃他,利用放学后的时间找他谈心,让他充满了自信,找回了自尊,激发了他的学习兴趣。每天吃午餐的时候,我总是给他多一些分量,让他吃饱。每当这时候,他腼腆地笑了,他感觉到了老师在给他施爱。此时我的心里觉得暖暖的,有种说不出的骄傲与自豪。孩子“亲其师”才会“信其道”,所以说爱是走进孩子心灵的金钥匙。只有爱的阳光才能把坚冰融化;只有爱的雨丝才能使枯木逢春。

岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了一年,经过了这300多个日日夜夜,我也经历了很多的酸甜苦辣。但是常言说的好:为了孩子的一切,为了一切的孩子。而这个目的的达成,我仍需努力。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”

让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

教师是园丁,教师是路标,教师是摆渡人,这是对教师传道育人精神的赞美。教师的劳动是培育出精神高尚的人,教师的职业是影响人一生的职业,教师的教诲是照亮人心灵中永远的指路灯!这是人们对教师的评价,也是教师在社会中地位的肯定。而作为教师的我们,应如何才能不负重望,无愧于人民教师的称号,进而成为一名优秀的教师呢?一直以来我都在思考这个问题。

5月11日,我有幸得到校领导的委派,参加了在铁岭举办的“全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班”,在听了李晓凡老师的报告后,我对这个问题的思考又有了进一步的认识,那就是内化师德。

首先介绍一下李老师:

李晓凡,女,党员,高级讲师,曾任哈尔滨市卫生学校副校长,兼任全国中等职业教育学生联合会理事,黑龙江省、哈尔滨市家庭教育学会常务理事,全国家庭教育报告团成员。 1989年-20xx年连续被评为省、市级优秀家长、优秀家长标兵、家庭教育辛勤园丁、家庭教育先进个人及先进工作者。

1996年被评为全国优秀家长。

20xx年被评为全国“十大杰出母亲”提名奖。

20xx年被评为黑龙江省首届“十大杰出母亲”。

20xx年受聘于全国更新家庭教育报告团成员、全国家庭教育学会讲师团成员、全国少先队志愿辅导员。

近几年来,曾在三十余家报纸、杂志发表文章,曾在中央电视台等十余家电视台做专访节目,先后在北京景山学校等全国各地做报告400余场,直接听众达100余万人。

母亲的爱是浅显的、感性的爱,这种爱不能取代教育;而老师的爱应该是深沉的、理性的、完整的爱。

爱是教育最核心的内容,师者,必备大爱之心。

一个老师,要有高尚的师德,只有大德,才有大爱,才能有大善的行为。内化师德,就是教师自己形成一套适应学生成长,又能快乐工作的过程。李老师讲道,内化师德,要注重“三力合一”,即“内在有张力,潜在有魅力,外在有活力”。

所谓张力,就是你对你别人的宽容度和接纳度;别人对你的信任感和释放感。张力内显,是教师对于学生成长理念的确立。教育的目标应该是使学生“成长”而非“成才”,学生在不断地“犯错误”、“改错误”的过程中逐渐改正低级错误 ,不允许学生犯错误的观念是与教育规律相悖的。张力外显,是教师的理性宽容。具体表现为赏识有度和批评得法。赏识有度,是指学生身上的优点,连他自己都不知道,被老师挖掘出来了。老师对学生的表扬要深刻,不要简单地用“你真好!”“你真棒!”这样的语句,不妨试试用“你是一个顾全大局的学生!”“你是一个懂得尊重老师的学生!”等比较有深度的表扬。批评得法,是指对学生的批评能被学生接受,如果不接受,这种批评就失败了。批评学生要注意不当众批评;一定会用善意的肢体语言;要在充分尊重学生的基础上;不要发动群众批评;对学生的缺点要合并同类项;批评学生时多用中性语言,少用刀刀见血的语言。

李老师说,教师应该具备这样的内功:追求人性完美是内化师德之本;形成个性优化是内化师德之源;力求厚德懿行是内化师德之美。张力是拉不断的,教育无边际,内心的张力亦是无边无际的。每位学生都是可爱的。不论是优生,还是后进生,甚至是顽劣不化的学生,都是可爱的,都是独一无二,不可代替的,我们要学会容纳每个孩子的个性,并学会顺性而育。“十个手指有长短”,同在一个班上课,学生就会参差不齐。作为老师的我们,重要的是发挥每个人的长处,想方设法调动他们的积极性、主动性和创造性,以促进集体中的每位成员幸福、和谐成长。

作为老师要不断追求道德的“上线”,不能仅仅稳住“下线”,绝不能突破“底线”。我们老师很难成为物质上的富有者,但应努力成为精神上的富有者,应从学生发来的祝福卡片、祝贺短信、路上问好中感到荣光与幸福。我们要时刻用“鞭策自己,心策他人”八个字来警醒自己,用心与学生沟通与交流,学会心灵换位,努力使成为魅力教师。

德的基石,我们要学会把快乐的人生传递给学生,学会给学生的心理发展留有空间,学会放飞学生的理想与心灵。给他们健全的人格,让人格教育注入内化师德的灵魂。教师必须具有能够完善人格的素质。这种素质体现在追求人性的完美。只有我们不断的追求人性完美,才能从内心深处完善自我。教师的人格魅力表现在用心、用情、用智慧去做人、做事、做学问。从而提升人师的境界,达到内化师德的目标。形成教师人格修养的最高境界,真真正正的成为人师,成为一本非常生动、丰富、深刻的教科书。达到“不教之教”的境界,这就要求我们老师走进学生的内心世界,做学生的知心朋友,与学生心贴心交流。追求真、善、美是人类的至高境界。 教师的工作魅力体现在:用心做人;用情做事;用智慧做学问。教师的生活魅力在于把自己人生中应该扮演的角色都演好:为师——爱生无需由;为友——忠诚无需报;为妻——贤良无需偿;为母——奉范无需教;为父——博爱无需孝。

活力是通过内化而产生多种能力;活力需要张力与潜力作铺垫。孩子们没有悦纳你的教育思想和行为,意味着你的教育是失败的。如何实现“自我超越”?李老师认为应做到三方面,即建立起超越自然,又溶于自然的完美人生;不断地学习,掌握超前的现代教育理念;具有广博的知识,成为能力型人格教师。在终身学习时代,我们老师的学习应该是有准备的、主动的、自觉的、有个性的。学校对学习的“逼势”不能过紧,但又不能放任自由,重在创设宽松、向上、真诚、互动、和谐的学习型氛围。

内化师德的终极目标是:以美养德,德美并重;以才养德,德才并重;以智养德,德智并重。

最后李老师用一句话总结自己的报告:教育的核心是人格心灵的唤醒。

听了李老师的报告后,让我感触最深的就是拥有健全的人格,积极乐观心态的教师对于学生的成长过程是多么的重要啊!比如,对于学校分配的工作和任务,以前我也曾有过抱怨和抵触,但是随着自己不断成熟,尤其是当了班主任,成为六十多名学生的管理者之后,我认识到老师的一言一行会对学生产生潜移默化的影响,所以,在接受任务的时候,我总会问自己两个问题:这件事我能不做吗?与其满腹牢骚,是不是积极乐观更能让我又快又好地完成工作?在回答完自己的提问之后,我总能正确调整自己的心态,欣然接受学校的各项安排,在我积极地正向引导下,学生也不再有怨言,现在我带的一年十一班,在学校的各种活动中,表现都很出色,得到了领导和老师们的肯定。

学生们都很怕我,但是这种单纯的“害怕”,只是在与我交过手后不敢再招惹我,并不是从心底的接受与认可,我感到学生的心离自己很远。于是,在对待第二届学生时,我逐渐改变了自己的做法,调整了自己的心态,尤其是在我做了妈妈之后,对待学生的错误,我变得更加宽容,不再揪住不放,结果不但没有出现“管不住学生”的情况,相反,学生的心离我更近了,直到现在为止,我教的第二届学生,虽然我只是他们的科任老师,很多学生还是会在过节的时候给我发短信、打电话或者来看我。去年6月我刚送走了第三届学生,这届学生在高二的时候,我接替由于身体原因需要休息的贾凤娇老师,成为他们的班主任。站在不同的位置看问题的角度自然不同。当了班主任以后,我更加全面、客观、理性地对待学生的缺点和错误,正确引导他们改正错误,使学生真正地信任我。我和学生的关系也变得越来越融洽,班级工作也逐渐得心应手。毕业之后的寒假,班里有三十多人先后到学校或家里看我,在和学生的交流中,我越来越感觉到,真正在学生心里留下深刻记忆的,并不是老师的课讲得多精彩,而是老师一句不经意的关心或一句善意的提醒。在对待学生的错误上,宽容和理性是法宝,换位思考是秘诀。随着自己不断成熟,相信在这个问题上我也会处理得越来越好。

李晓凡老师的报告让我受益匪浅,很多观点都在我心底引起强烈共鸣,因为报告的根本思想与我们学校的办学理念不谋而合。我校提倡“以人为本,为学生一生幸福打基础”,在教育学生的过程中更注重“成人”,而非“成才”,这完全符合时代要求,也适应我校实际情况。这说明我们的校领导具有专家级的教育理念,相信在校领导的正确指挥下,我们二高中也会越来越好!

最后,再次感谢学校为我们提供了学习的机会。在以后的工作中,我会学为所用,不断提高自己、完善自己,争取为学校的发展做出更多的贡献!

他们,给予你的

可能只是那么偶尔的一念,但你可能也会因此有点颓然,有点迷惘。其实,在忙忙碌碌的间隙,你不妨让自己静静思忖一下,回望一下那些他们给予的美好……你可能很久没有奖章的眷顾了,你可能一直没有尊杯的垂怜,但,其实你拥有很多,是那些奖章、尊杯所不能及的。

因为,你知晓了,在我们给予他们的时候,他们,也同样在给予我们。在我们要求他们的时候,他们,也在要求着我们。在我们教他们的时候,他们,也在教我们。

给你关怀,让你感动

咽喉炎、颈椎病是老师的职业病。很多的女教师一开口,嗓音沙沙的,又低又沉,似乎有些难听呢。很多书里描述女老师讲课声音时必用“优美”、“动听”,可见并不符实际。毕业班里模拟考试铺天盖地,每考完,必争分夺秒地批改试卷,以争取在学校规定的时间内上交成绩,试想那工作强度,得起早贪黑,得频叫外卖,使本已不太好的颈椎自然难以支撑了,于是,放在家里的药膏、药油陆续上场。

也许,心里正委屈着呢,一小包夏桑菊、一小个茶包、一个脆梨,一颗自家腌制多年的咸桔,已悄然安放在你的办公桌上,有时会附带一小张卡片:老师,希望你尽快好起来!可并没有署名,也没有其它蛛丝马迹,字体很卡通,似乎故意掩盖其真实字迹。你并不知道是谁,不知道具体是谁那么细心,不知道具体是谁在为你揪心,但,你知道,一定是他们!就那么一小包夏桑菊、一小个茶包、一个脆梨、一颗咸桔对你久已沙哑的嗓音并无大助,对你疼痛着的颈椎更无裨益,但,那些关怀给你的心带来了震撼,那震撼,就是感动。

感动,会化除一切的不适,驱散心头笼罩多日的阴霾。

给你“阳光”,令你灿烂

那是一个寒冬,在把飓风死死关在窗外后,他们惯于把窗帘也严严密密拉上。你没有怪责他们,因为,实在太冷了,薄薄的窗帘似乎也能抵挡那阵阵寒意。讲课了,你在专心地讲着课,或许是太冷的缘故,你那天的步伐特别多,你想边走动边讲课,以驱走寒意。蓦然,你眉头微蹙——教室里居然躁动了起来,你明显得感觉到他们的注意点被别物集中去了。许是太久没有看到过阳光了,当那一势必让人激动的阳光企图从窗帘里探试进来的时刻,他们,所有的每一个都“哇”地一声,而后将视线从书本移开瞬间投向窗边,已经有几个身手敏捷的靠窗边的快速起身,随即,“唰”、“唰”声起,一条又一条的窗帘被有力的双手拉开了,阳光,带着动感,带着暖意冲入教室,投射着书本,包围着他们。你正在迷糊之时,他,已快步向前,绕过讲台,径直走向黑板旁的窗帘,众皆困惑,上课之时怎可随意走动?有人惊呼:“你干嘛?”他不言,只扬手一拉,干脆、利落,优美、帅气,那灿烂的阳光,冲入了教室里的最后一角,肆意奔向你的阵地,极速投射着讲台,欢乐地包围着你。

“也给老师一点阳光!”他朗声说道,而后,转身,微笑,回到了自己的座位。

你笑了,笑得很灿烂,不次于那一缕暖阳。

给你动力,促你进步

中文系的毕业生往往是不折不扣的笔杆子。作为语文老师的他在工作几年后,由衷地感慨,工作后没有再像大学时那样定时写作,如果不是他们,自己的写作水平势必直线下降。

给学生一杯水,自己就得有一桶水。如果自己不再提高,试问将如何引领学生进步?

也就是那一年的反思,那一年的行动,那一年的磨练,他发现自己在写作方面进步得很快,甚至于比当年有老师指点的学生时代进步得还快。当年,促他进步的是他的老师,现在,促他进步的却是他的学生。面对学生时,他不再惭愧,不再汗颜,反之,底气十足的他可以随时随地引领学生再续写作高峰。

一切,源于他们给予的动力,他迎来了生命中的第二次学习。

给你成绩,还你自豪

“一分耕耘一分收获”,这是你常常用来教导学生的话,你是最明白此语饱含的要义的。所以,不要怀疑,不要灰心,你的一直“耕耘”也将换来满满“收获”。孱弱的他终于体格强健了,这都是因为有你苦口婆心的规劝;一直让家长闹心的他终于行为规范了,这都是因为有你不离不弃的指引;基础极差的他学习进步了,这仍离不开你日复一日的付出。因你的不懈努力,他在健康成长,你的付出成就的是一个人的“健康成长”,这不次于甘霖对小草大树的滋润、泥沙对高山险峰的铺垫、阳光对大地的照耀。

偶尔,你会翻阅着那些家长发给你的发自肺腑的短信,那里写满了对你的感激;间歇,你会一次又一次地欣赏那一个个的他寄给你的卡片,那里承载着你和他的一个又一个温馨故事。多年后,想想这些,想想他们,你知道你的付出有了回报,你恰因回报而自豪。

在这个物欲横流的社会,有哪一种付出能神圣于你的付出?有哪一种回报能超越于你得到的回报?有哪一种自豪能持久于你的自豪?人的生活中,总该有些“精神”的东西,它能让你心灵真正充盈,它能让你躯壳真正高大!

这自豪,让你享用一生,千金难买,无所能求。

给你良习,教你“师范”

谁都不能否认,在你工作期间,某些时候有点“小失职”。似乎,总有一些时候,你有所松散。于是,某天早读你迟到了一分钟,你想也就一分钟,没关系;某天第一节课,你忘戴校卡了,你想也就这么一次,没关系;某天全校会议时,你在下边窃窃私语,你想讲的也是工作上的事,没关系。可是,前一分钟,可能你还在班里在学生们面前义正词严地说——我不得不批评你们了,昨天某某迟到了,迟一分钟也是迟到,今早某某没戴校卡,一次也不能忘,下午班会居然有某几个人在下边在讲话在“开小会”,即使是学习上的讨论也不行。

当上课不再有人迟到,当入校不再有人仪表不妥,当班会不再有人叽叽喳喳,当他们齐刷刷得按你的要求站在你的面前,他们做得到的你却做不到,要他们做到的你却没做到,你心虚了吗?你脸红了吗?你反思了吗?你是否即刻参透了要伴随一生的 “身高为师,学正为范” 八字中的深刻内涵。你是“师”,就应有“范”,你身上的“范”,印证着“师”。当你要求着他们的时候,他们,也在要求着你。

以身作则,处处示范,这无言的教学,在教会他们的时候,你也规范了自己。

综之,在我们给予他们的时候,他们,也同样在给予我们。在我们要求他们的时候,他们,也在要求着我们。在我们教他们的时候,他们,也在教我们。带着这种思考去工作,你的教学生涯将剔除灰暗,迎来光亮。

关闭