ID:3270036
时间:2023-09-22 06:43:13
上传者:笔砚每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
所有制性质:__________________________
地址:__________________________
法人代表:__________________________
乙方(工人)姓名:_________________________
性别:_______年龄:_______民族:_______
现住址:___________________________
居民身份证号码:__________________________
务工许可证号码:__________________________
甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限:
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务:
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬:
(1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇:
(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
丙方:(以下简称丙方)
资金监管方:
为加快xx工程建设,同时也为该xx工程全面开工建设做好前期准备,结合建设工期要求和征地拆迁进度,本着平等互利、诚实守信的原则,甲、乙、丙三方就甲方工程临时用地事宜达成一致意见:
一、用地位置
xx村土地范围内。
二、占地面积
xx:占地xx亩,以县国土资源局勘测定界图为准。
三、用地期限
xx属于施工临时用地,占用时间为x月x日至x月x日,到期后若不能按时完工,租期顺延。
四、补偿标准
临时占地费用由甲方负责支付给资金监管方,资金监管方和乙、丙方办理对被占村民补偿支付。其补偿标准按xx号文件规定执行。补偿标准按青苗补偿费xx元/亩、土地补偿费每年xx元/亩计算,合计×××元(×××元整)包干使用,该费用在本协议签订后通过银行转账支付给资金监管方账户。
五、土地复垦
租赁期满工程结束后该土地由甲方及时复垦,按期移交土地。甲方须按照《土地复垦方案》预存复垦费至三方监管专门账户(具体事宜与县国土资源局另行办理),复垦后退回。若不按要求复垦,该费用不再退回。
六、双方责任
1、甲方负责向乙方、丙方提供临时占地位置示意图。
2、甲方保证补偿资金及时到位。
3、乙、丙方负责协助甲方办理临时用地手续,甲方确保临时用地的合法性。
4、本协议签订后,乙、丙方负责积极协调各项事宜,确保甲方进场清表,同时乙、丙方负责为甲方创造良好的施工环境及协调过程中的相关事宜。
本协议一式玖份,甲、乙、丙三方各执叁份,若有其他事宜另行协商。
甲方:乙方:丙方:
签章:签章:签章:
资金监管方:(签章)
日期:
乙方:
乙方因建设施工需要,临时使用位于静宁县社的地。用途为。经甲乙双方共同协商,签订本协议:
1、使用面积:经甲乙双方实地勘丈,乙方使用甲方土地面积平方米(合亩),乙方不得随意扩大使用面积,不得修建永久性建筑。否则,按违法用地查处。
2、使用期限:乙方使用的土地,使用期限为年(即从二〇一〇年月日至二年月。
3、土地用途约定:
(1)乙方在工地建设时必须采取必要措施对土壤耕作层进行保护,防止破坏耕作层。
(2)乙方对耕作层造成严重破坏的,必须按永久性征地标准予以补偿。补偿标准按当年当地永久性征地价为准。
(3)乙方在工程结束时必须将硬化的'场地及固体废弃物全部清除,临时使用耕地的恢复工作由乙方负责。
4、土地管理费:甲方按土地面积每平方米每年________元收取管理费,本宗地合计人民币元。
5、甲乙双方必须按约定信守本协议,任何一方不得变更协议内容。乙方不得私自和农村经济组织或个人征用或租用土地,一经发现按违法用地查处。
6、本协议经双方法定代表人签字后生效。
7、本协议一式两份,甲乙双方各存一份。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):
xxxx年xx月
甲方:广元市利州区宝轮镇莲花村(村或社)
乙方:中铁隧道集团四处广甘项目部(建设用地单位)
根据《中华人民共和国土地管理法》和《四川省〈中华人民共和国土地管理法〉实施办法》和广利府发9号的相关规定,甲方同意乙方临时使用土地,现就用地中的有关事宜达成如下协议:
一、用地位置及用途:乙方临时使用的土地位于广元市利州区宝轮镇莲花村二、四组。
二、用地面积:总用地29.727亩,其中耕地20.408亩,林地9.319亩,其他农用地_______亩;建设用地______亩;未利用地______亩。
三、使用期限:.9.16—.3.15(耕地按小春一季计算,林地按半年计算)。
四、补偿费用:乙方必须按政策规定做好临时用地的补偿,补偿费用共计人民币20900.93元。(大写:贰万零玖佰玖角叁分)
的土地复垦保证金,否则不予退还。
六、用地限制:乙方按照临时用地协议约定的用途使用土地,不得破坏地下资源、埋藏物和用地范围内的公用设施,并不得在所使用的临时用地范围内修建永久性建筑。如遇国家建设需征收该宗地,乙方应自行拆除修建的临时建筑物,并将土地无偿交还甲方。
七、临时用地到期后,如需再用,应提前一个月办理用地手续。
八、本协议经甲乙双方签字生效后报当地政府备案。
九、本协议一式四份,甲、乙双方各一份,乡(镇、办)人民政府一份。
十、本协议经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)乙方(盖章):
法定代表人:法定代表人:
乡镇办:
年月日年月日
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人:
所有制性质:
主管部门:
地址:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
民族:
出生年月:
参加工作年月:
学历:
何时毕业于何校何专业:
何时获何专业技术职务任职资格:
何时获何技工等级任职资格:
居民身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《____市人事局关于规____市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元。
2、甲方每月____日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件
甲方:
乙方:
日期:年月日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容:1.按学校食堂管理人员的要求,乙方自觉履行工作任务。2.保证食堂及饭菜的卫生,并做好对食堂的定期消毒工作。
三、甲方的权利与义务
(一)负责督促、检查乙方的日常工作;
(二)负责支付乙方工资(年月日至年月日每月元。)
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受协议规定的工资待遇;
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;
五、聘用协议的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:
1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;
2.乙方因病确实不能胜任工作的;
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:
2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;
(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一,本协议自行终止:
1.协议期限届满;
2.协议期内乙方死亡;
六、补充说明
经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。
七、违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
订合同如下:
一、临时占地数量及位置:
亩,菜地______亩,林木______亩共有树木______株。位置或者桩号
为:。
(后附详细临时占地图,同时标明与主线相对位置)。
二、补偿费用:
本次占地亩,用地费用标准:元/(亩*年)(包括临时占用费,复耕费和
青苗补偿等费用),甲方共支付乙方人民币大写元。
三、付款方式:
在双方签订本合同,根据双方共同丈量的实际征地面积、实地勘验征用地界并定立界桩
后日内,按双方确认的补偿费用支付乙方。
四、占地期限:。
五、双方的权利及义务:
5.1甲方的权利及义务:
5.1.1本协议签订后,在甲方使用期间,乙方不得以任何理由要求终止本合同或进行施
工干扰,否则,甲方有权要求乙方返还已付款项,并要求乙方赔付元违约金。
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________元。
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资:法定节日为________元,公休假和平日为_________元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_________。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_________元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1、在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
4、乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
3、在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第_______项规定的;
(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的';
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。
6、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。
7、乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
2、甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
3、甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。
4、除国家规定以外,在_________况下,甲方可解除合同。
5、除国家规定以外,在_________情况下,乙方可解除合同。
6、计件工资制的,月工资结算办法:_________。
7、其他需约定事项:_________。
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。
第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
1、按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、向当地人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。