合同审核工作(通用8篇)

在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

合同审核工作篇一

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方(劳动者)姓名：_____________________

性别：_______，出生年月：______________

家庭住址：____________________________

居民身份证号码：_____________________

甲乙双方根据《_劳动法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章合同的类型与期限

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期

第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

第四条录用条件为：

学历文化：_________________________________________。

身体状况：_________________________________________。

工作技能：_________________________________________。

团队精神：_________________________________________。

其他：_________________________________________。

第三章工作内容与工作地点

第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________。

第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章工作时间与休息时间

第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

标准工时制。

不定时工时制。

综合计算工时制。

第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第五章规章制度与劳动纪律

第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章劳动报酬

第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。

计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

其他工资形式：____________________________________________。

第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第七章社会保险和福利待遇

第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……城镇社会保险小城镇社会保险外来从业人员综合保险其他________________________________________。

第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。

第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。

第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十七条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章劳动合同的变更、解除和终止

第二十八条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第三十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、*机关收容教育的。

乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

法律法规规定的其他情形。

第三十二条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

甲方的生产经营发生严重困难的。

依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十三条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

法律法规规定的其他情形。

第三十五条有下列情形之一的，合同自行终止：

合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被*、*或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

法律法规规定的其他情形。

第三十六条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。

第十章经济补偿与赔偿

第三十七条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十八条除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十一章培训服务期与竞业限制

第四十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第四十一条双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第四十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第四十三条乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十二章劳动争议处理

第四十四条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三章其他规定

第四十五条甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第四十六条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第四十七条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十八条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十九条乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第五十条甲、乙双方另行约定条款：

第五十一条合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：______(签字盖章)乙方：______(签字或盖章)

合同审核工作篇二

甲方：___________________________

地址：___________________________

电话：___________________________

传真：___________________________

乙方：___________________________

地址：___________________________

电话：___________________________

传真：___________________________

甲、乙双方经平等协商，以自愿、平等互利为原则，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《_合同法》的规定，就乙方代理销售甲方之_____________系列软件产品，双方达成如下协议，并由双方共同恪守。

一、定义

除非本合同的条款或者内容中另有规定，下列名词应具有如下意思：

4．经销：是指甲乙双方按照下列条件结算的合作方式

（1）货到付款；

（2）按月结算，即每月底结算当月或在其它约定日期结算约定日期前一个月内的进货；

（3）按批结算，即每批进货时结算上批进货。

（注：上述结算方式由双方协商在补充协议或附件中选择一种。）

5．双方：指甲方和乙方的合称；

6．补充协议：指主合同的补救条款，与主合同具有同样的效力。

二、甲、乙双方的权利义务

1．甲方是_____________系列软件产品的供应商，乙方是代理销售商。

2．销售范围：甲方指定乙方在______省______市______区内销售甲方软件产品，但甲方保留在此区发展新客户的权利。

3．乙方作为甲方的代理销售商，应尽代理销售商的责任。在上述区域应按甲方销售策略销售要求，尽最大努力将甲方软件产品售进所有的大、中、小型零售客户及二级批发客户，如有新的零售店及批发店诞生，也应及时接洽和供货，并确保不出现缺货现象。甲方也应保证供应足够的货源。

4．软件产品的品种、数量由订单、收货单确定，最终以收货单为准。

5．运输及运费计算：使用铁路运输的，甲方将以软件产品到岸价的形式向乙方供，即甲方负责将软件产品发运到乙方所属地区火车站的运费，而乙方将负责货物在当地火车站到乙方仓库的一切装卸杂费；使用其他运输方式的另行约定。

6．货物残损、退换：乙方在验收时发现短少或包装上有缺陷，导致影响销售，应立即于送货单上注明，并请送货的部门签名作证；乙方有义务提供有关单证给甲方，以便甲方向保险公司索赔，如乙方没有注明或不履行提供单证义务的，甲方视乙方为全部签收正确。

如发生软件产品质量问题不能销售时，经甲方质检部门检验并出具证明，凭有关证明由甲方为乙方换货，换货一般______个月统一进行一次，具体日期另行通知。对于由于乙方保管不慎或保管不符合规定而导致的质量问题，甲方不予换货。

7．付款期限及欠款上限：

a．自收货当天算起______天内，乙方要将所欠货款付给甲方。

b．乙方最多可以拖欠甲方货款为______元，超过此限额的货款，不受以上条款约束，乙方取货时得立即付给甲方。

8．乙方要接受甲方的工作指导，必须定期于每月的______日向甲方提供销售报告、客户资料。该日也是双方核实乙方销售额的基准日。

三、乙方的特别义务以及奖励

1．保持甲方软件产品所有品种两星期销售的库存，甲方有权要求乙方进行库存增减调整。

2．配合行动：当甲方在当地进行软件产品推广活动时，乙方有义务提供人力和借货服务。

3．价格控制：乙方可享受甲方的代理销售商供货价，乙方须保证按甲方规定的二级批发商供货价及零售商供货价给零售商及批发商。同时，乙方有义务控制其供应的零售商按甲方建议零售价售给终端消费者。

（二级批发商供货价、零售供货价、零售价由甲方另行通知）

4．对乙方的优惠：

乙方作为代理销售商，可以享受零售价_________折的折扣。乙方要货时一次性以现金、支票或汇票结清，在出货时即可以享受零售价______折的折扣。

此外，乙方可以享受当月的奖励按照合同附件规定计算。

四、合同的变更及终

1．经友好协商，甲、乙双方可以变更合同。

2．乙方如连续______个月不能达到甲方所定下的销售目标，甲方视乙方为自动终止本协议。

3．本协议期满后，由双方协商是否续签本协议。

五、违约责任

1．对于乙方的以下行为，甲方可随时中止或终止本协议，如乙方违约 （ 例如存在以下前三项的任一行为 ） ，则追究乙方的违约责任：

a．乙方超越销售范围销售甲方软件产品；

b．乙方违反了结算规定，货款超过了规定的付款期限未支付；

c．乙方每月的销售额连续______个月未能达到甲方要求的销售额；

d．乙方经营遇到巨大困难或管理发生实质性变化，如由他人承包、可能破产，导致甲方的权利无法得到保障时。

2．本协议发生争议，双方以友好协商的方式解决，协商不成时，可申请仲裁或由甲方所在地人民法院管辖，依法处理。

六、附则

1．本协议有效期：自本协议签定后自______年______月______日至______年______月______日止。

2．本协议一式两份，双方各执一份，签名盖章后即生效。

3．本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议。

4．乙方收货人员确认书是本合同的附件。

签约日期：__________________

________年________月______日

收货人员确认书

乙方在经营过程中，在经销合同的有效期内，以下所有人员的签收单，即便没有盖章或不是法定代表人签名，均视为是乙方单位的自身行为，有关人员的姓名、身份证号码及笔迹如下：

姓名 身份证号码 笔迹

______________________

如果乙方对以上收货人员加以变更，以甲方收到的乙方的书面文件为准；否则，由此引起的法律纠纷，所有责任由乙方承担。

乙方 （盖章）：_____________

法定代表人：________________

_________年_______月______

合同审核工作篇三

甲方： 乙方：

甲、乙双方就甲方采购 洗浴管理系统 一事，在*等互利的基础上，遵循诚实守信的原则，通过友好协商达成如下协议。

第一条 产品情况

第二条 服务项目

乙方可以为甲方购买软件提供安装及培训服务;

第四条 甲乙双方的权利和义务

甲方可派人到乙方接受技术培训，乙方向甲方提供技术支持。

乙方按照合同中约定的服务内容进行优质及时的服务。

对于乙方软件本身质量问题所引起的故障，乙方应对其进行维护并修正。

甲方必须按合同规定及时把购买软件款项交付乙方或者汇至乙方指定的账户。

合同审核工作篇四

甲方(需方)：_________________公司(以下简称甲方)

乙方(供方)：_________________公司(以下简称乙方)

甲、乙双方经过充分协商，本着互相信赖的原则，就甲方为乙方提供财务代理服务之相关事宜，并依据《^v^民法典》的规定，经协商一致同意，签订本协议。

一、服务内容：

甲方将依据国家制定的税务法规和会计制度，利用各种有效的会计方法，为乙方提供以下服务：

l、建立完整的帐簿、账册。

2、指导出纳整理在经营活动中取得的合法原始凭据，并将其编制成正确的记帐凭证。

3、指导出纳及时登记银行、现金日记帐，准确反映现金、银行的结余数。

4、及时登记应收、应付等往来明细帐。

5、审核出纳编制的记帐凭证并进行汇总。

6、将审核出纳记帐凭证登记入帐。

7、审核应收、应付明细帐，并与总帐核对。

8、月底进行真实、准确的财务核算(包括收入的核算，成本的核算、往来的核算、费用的

核算、存货的核算。

9、及时为乙方出具会计报表(资产负债表、损益表、应交税金明细表)、纳税申报报表。

10、按时为乙方申报当月税收。

11、指派专业财务人员在税务等相关部门查帐或调查时，到达现场予以协助。

二、甲方的陈述与保证：

甲方在本协议签署日收到乙方数字证书(税务专用)一个，该证书条码编号为：______。

甲方承诺在使用期内妥善保管该证书，如丢失或损坏，愿承担相关费用。

三、甲方的权利义务：

1、甲方应向乙方提供本协议第一条所规定的服务。

2、甲方有权获取根据本协议而确定的服务费用。

3，乙方如果增加其它咨询服务，费用另计。

四、乙方的陈述与保证：

1、乙方保证：

(1)向甲方提供一切法律档、文本及相关原始资料是真实、有效的，并符合中国法律的规定。

(2)乙方配合甲方，将经营活动中所取得的合法、有效的原始凭据及时交给甲方进行帐务处理，井自行承担因为未及时提供上述凭据而造成的所有后果(包括但不限于甲方不能按时申报或帐务上的正确处理)。

甲方：__________________

乙方：__________________

时间：__________________

合同审核工作篇五

*方：____________________________________

地址：____________

邮码：____________

电话：____________

法定代表人：____________

职务：____________

乙方：____________________________________

地址：____________

邮码：____________

电话：____________

法定代表人：____________

职务：____________

*方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。

一、乙方接受*方聘请，指派____________________担任*方常年经济和法律顾问。

二、经济、法律顾问应每月与*方联系二至三次。*方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。

三、法律顾问的工作范围

1.经济和法律咨询，就*方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;

2.应*方要求草拟、审查、修改法律事务文书;

3.指导或代理*方参与经济、贸易、科技等项目考察、论*、商务谈判、签约;

5.帮助*方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为*方培养合同和其他法律人才。

四、顾问费为每年________元。

五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，*方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。

六、本合同一式二份，双方各持一份。

____年____月____日

合同审核工作篇六

注册地址：__________________________

乙方：_______________________________

注册地址：___________________________

(在下文中，以上单方称“一方”，两方合称“双方”)

本服务合同(以下称“本合同”)由以下两方于_________年______月______日在北京签署，以昭信守。

鉴于：

乙方______________________________

鉴此：双方就乙方使用甲方支付平台，享受在线认证结算服务达成如下合同：

一、定义与解释

除非本合同中另有定义，下列词语均应具有以下特定涵义：

日、工作日本合同所指之日为日历日，本合同所指之工作日系指^v^规定的除法定节假日之外的工作日期。

合同审核工作篇七

确认主体是否具备订立买卖合同的资格，同时核实签约当事人是否具有实际履行能力。

(一)主体是法人组织的：

1、在订立合同时要求对方提供资格证明，如营业执照的原件。要注意其非原件的证明材料(如证件复印件等)的真实性，防止造假。

2、注意审查营业执照是否有瑕疵，比如被吊销、被暂扣等情况。

4、确认双方是货物的所有人或者有权处分该物的组织(一般在公开市场、商场问题不大，否则，货物的价格与市场价格对比明显畸低要考虑货物的来源，贪便宜吃大亏，但是不是要求买贵的不买便宜的，主要根据我没对产品的要求，例如：要看用途、使用时间、外观等情况选择)。

5、核实公司代表人的身份和委托材料及身份证明。(相关材料要作为合同附件)

(二)主体是个人的，可以通过对其单位及其同事、家庭、朋友、邻居等进行调查，以获取相关信息，最后综合判断其是否具有履约能力和信用程度。

1、提供个人身份证复印件(与原件核对一致);最好是夫妻共同签字。

2、尽可能提供担保人(公务员)或提供房产等抵押(办理他项权利证明)，动产(质押)。

3、是否为货物所有权人要重点审查。

二、当事人的名称或者姓名和住所

如果主体是法人组织的，应以营业执照名称为准，如果是自然人，应以居民身份证上的名字为准。

三、货物的参数

(一)货物应写明具体的全称，不能简写，不得为法律禁止或限制流通物。

(二)品种、规格、型号、等级、花色等要写具体注明，必要时可通过附件说明标的的实际情况。

(三)数量、价款要明确，包括双方协定的数额计量单位，同时应在合同中标出货物的单价、总价，币种、支付方式及程序等，各项都须明确填写，不得含糊。

四、货物的质量要求

产品质量应按照国家标准，没有国家标准的应按照行业标准或企业标准，也可以协商确定。合同应重点对货物质量加以约定，以便于验收，避免纠纷。卖方应当按照约定标准交付货物，如果交付时附有说明书的，交付物应符合说明书上的质量要求。

五、货物的包装标准

包装方式可以双方约定(具体明确)，无约定的应当按照通用的方式包装，没有通用方式的，应当采取足以保护货物的包装方式。

六、合同履行的期限、地点、方式

(一)合同履行期限可按照年度、季度、月、旬、日计算，得准确、具体、合理，不能用模棱两可的词语。

(二)买卖合同履行地点指的是交货地点，要写清楚、具体、准确。

(三)合同履行方式要写得具体明确。(合同履行方式=双方应约定交货、提货、运输方式和结算方式)

七、交货的时间、地点、方式

交货的时间、地点和方式是合同的关键内容，一定要在买卖合同中予以明确。

一般情况下，货物的所有权在交付时发生转移，风险承担也会随之转移。

收货单位盖章或指定收货人签字的约定。

八、检验标准、时间、方法

合同中应当约定检验的时间、地点、标准和方法、买方发现质量问题提出异议的时间及卖方答复的时间、发生质量争议的鉴定机构。

买方收到货物后，应在约定期间内对货物进行检验，如发现货物不符合约定应在检验期内及时通知卖方，买方不通知或者通知不及时的，视为所交货物符合约定。合同没有约定检验期间的，买方应及时检验，并在发现问题的合理期间内通知卖方。

九、结算方式

结算方式，应该在买卖合同中具体、明确地约定。用支票进行支付的，应按规定程序检查，以免被套走货物。

十、合同双方沟通和联系人和方式的确定。

十一、违约责任

对违约行为的惩处，合同双方应在合同违约责任条款中加以详细描述(应当具体说明)。 如果双方违反了约定事项，应当按照约定承担违约责任，没有约定的按照法律规定承担违约责任。(违约责任约定必须具体、明确)

十二、解决争议的方法

解决争议的方法，要明确具体。根据规定，合同纠纷由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因此，合同只能选择被告所在地或者合同履行地的争议处理机构和法院来解决争议。

合同审核工作篇八

长期持有高分红的股票，赚钱方法无非两个，一个就是靠上市公司的分红收益，另个就是在低位买入高位卖出的差价收益。

一般来说，一家上市公司的股息率能达到5%以上，就可以算是高分红了。如果每年可以拿到5%的股息，那么20年后就可以拿回所有的本金，此时持有的股票市值就算是赚到的了。

而如果每年拿到5%的股息后，又把这些股息继续用来买股票，此时持有的股票数量就会不断增多，每年分到的股息也会不断上升。按照这个方法，只需要不到15年的时间就可以收回全部的本金了，只要持有的股票市值在0以上，那就是赚到了。

有人可能会说，股票每次分红之后，都要除权除息，一旦除权除息就意味着股票价格会下调，所以分红后实际上没赚到钱。

如果仅从单次的分红来看，确实是这样没错。可如果从长期来看，就不是这么回事了。因为对一个可以长期高分红的股票来说，从长期来看肯定会对除权除息留下的缺口进行填权。

假如一只每年股息率为5%的股票在每次分红后，股价都不会填权，那就意味着20年后其股价会降至0以下，这显然是不可能的，除非是该上市公司20年后沦为破产，可一家公司如果都要沦为破产了，就不可能维持高分红了。

所以，长期持有高分红股票，只要分红能持续，哪怕是靠分红收益也是可以赚到钱的。

对于股票差价收益，虽说有很大的不确定性，但从长期来看，仍然有较大概率为正。

因为能长期维持高分红的股票，质量肯定不算差。从长期来看，这样的股票至少不会被退市，股价就算不能一直上涨，也总会出现上涨的时候。只要在股票上涨的时候找到一个较好的时机把股票卖掉，就可以赚到钱了。

所以，长期持有高分红的股票，无论是靠分红收益还是靠股票买卖差价收益，都是可以赚钱的。

只不过，要靠这种方法赚钱有两个前提。

。如果想要靠分红收益来赚钱，那么持续的分红就是比较重要的。因为靠分红收益回收投资的周期较长，没有持续的高分红，回收投资就会变得不确定了。

另外，一家上市公司能持续高分红，也能说明公司能持续盈利，这样的公司至少不用担心它会倒闭。

。如果买入股票的成本太高，或许靠持续的分红最终可以把成本收回，可要是在有生之年都看不到，那就没什么意义了。

另外，买入股票的成本太高，想要靠股票买卖差价赚钱也比较难。若是刚好买在历史最高价附近，说不定就再也没指望靠股票买卖差价赚钱了。