劳动合同书免费电子版 劳动合同书电子版(优秀5篇)

劳动合同书免费电子版 劳动合同书电子版(优秀5篇)

ID:3286992

时间:2023-09-22 10:43:40

上传者:雨中梧 劳动合同书免费电子版 劳动合同书电子版(优秀5篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

劳动合同书免费电子版篇一

乙方:______________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

________________________________________。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第八条 甲乙双方约定的其他事项

_________________________________________。

第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

劳动合同书免费电子版篇二

_________(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

第一条试用期及录用

(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为,乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。

(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议有效期内。

第二条工资

(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的.职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。

(二)进厂工作员工工资为每月

(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费

(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。

(五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。

第三条工作时间

(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。

(二)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。

(三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资/天。

第四条解除协议

(一)乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。

(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。

(三)任何一方解除劳动协议,必须提前一个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。

第五条协议的实施

(一)本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。

(二)本协议自签订之日生效,于________年_______月_______日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。

第六条劳动协议变更记录

经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更:__________________________。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

劳动合同书免费电子版篇三

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

二、工作任务

乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

三、劳动报酬

甲方支付乙方劳动报酬:工资______元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。

注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

劳动合同书免费电子版篇四

(以下简称甲方):

(以下简称乙方):

依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。

1.甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作岗位为 职位,乙方应经过 月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前三十天通知对方。

2.甲方根据国家有关规定和医院经营状况实行等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和条件确定其相应的工资标准为每月(人民币) 元整(含医药费用、病假工资、养老保险费用及工伤保险费用等),奖金按单位考核制度计算,工资以银行转帐或现金形式支付,按月发放。

3.甲方每月收取乙方工资总额的8%作为职位风险金,乙方获准离职时,甲方予以全额退还。

4.甲方根据乙方的行为和工作表现增加工资。

5.乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作六天,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

6.乙方有权享受和本院在职员工法定节假日以及婚假、丧假等假期的同等待遇。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按规定支付乙方加班费。

7.甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排。

8.在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

9.甲方有权根据工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,完成甲方指派的工作任务。

10.甲方根据工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品、提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

11.任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,解除合同的程序按单位有关规定办理。

12.乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本院工作时,可以提出辞职。辞职员工如系由卫生院出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

13.乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反甲方规定的其它规章制度,甲方有权按规定,分别给予乙方相应的纪律处分,直至开除,因乙方违反规章制度,造成本单位利益受到损害,如单位声誉的损害、财产的损坏,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施。

14.如果乙方违反合同规定,贪污受贿、严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除,并不给予“合同补偿金”、“合同履约金”及“职位风险金”。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。

15.乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本院机密消息。乙方在职期间不得同时在与本院模式相似的、团体以及与本院有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本单位离职时,应向单位主管人员交回所有文件资料,包括通信、备忘录、患者清单、图表资料及培训教材等。

本合同一经鉴定,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。

本合同自鉴定之日生效,有效期为__壹__年于___年___月___日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长_壹_年。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (签章) 乙方(签章)

年 月 日

劳动合同书免费电子版篇五

乙方:__________身份证号码:__________

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及工作地点

1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月__________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

六、其他条款

1、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方签名:__________

乙方签名:__________

__________年__________月__________日

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