小班心德体会 小班教师心得体会(优质9篇)

小班心德体会 小班教师心得体会(优质9篇)

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时间:2023-09-22 11:58:20

上传者:碧墨 小班心德体会 小班教师心得体会(优质9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

小班心德体会篇一

走进童心世界”这一响亮的口号,引导幼儿教师们重新反思,审视自己的.教育工作。是呀,教育的发展,人类的进步。使教育者逐步改变着对教育的认识:从传统的师道尊严,到尊重,理解孩子,把孩子看做一个完整的人,发展中的人。从一刀切的统一要求到因材施教。从片面的注重教师的主导作用到关注孩子的需要。强调教师的主导地位与孩子的主体地位并存。

观念的转变使教师们越来越关注孩子们的所思所想,期望通过自己对孩子细致的观察,了解孩子不同的个性,兴趣与需要。期望在对孩子充分了解后提供恰当的帮助。支持孩子的发展。并随着孩子的发展需要不断调整教育策略。使教师真正成为孩子的学习伙伴,共同解决困难的合作者,不断学习的引领者。

是游戏填满了他们快乐的童年,让他们学会了与同伴交往,遵守规则,愉悦了他们的身心,使童年色彩斑斓。为了游戏,他们曾想尽办法与唠叨的老妈、严格要求的老师周旋。

现在他们长大了,成为了严格要求的老师,他们谨记成人,教师的职责,在遗失了自己童年之梦的同时,还煞费苦心的规范着孩子的梦,抹去孩子缤纷色彩中的不调和色,挑出孩子喧闹旋律中的不规则音符。

与童年的亲密重逢,使幼儿教师们感受到童年阶段不只是成年的准备期,他们应该与孩子共同为其成年做准备的同时,使孩子尽情享受童年本身的乐趣。

于是出现了文章开头那快乐的游戏场景:教师在游戏中感受了自己童年的“过去时”,理解了孩子童年的“现在进行时”。教师们在快乐的游戏中体会:以一颗童心去贴近童心,理解童心,以一颗童心来引导童心。

看着放下师道尊严的教师们,看着尽情玩耍和自己一样疯的教师们,孩子们开心的笑了,笑声中,他们觉得老师变小了,自己长大了,老师是自己的“哥们”“伙伴”了!

家长朋友们,照片上孩子的笑脸打动您的心了吗?您是否也和我们有着同样的困惑呢?

请您也回忆一下自己的童年生活吧,想想自己犯下的可爱的小错误,想想儿时的自己对家长的评价和期望。

试着每天清晨给孩子一个天真的孩子般的笑脸,试着关心,关注孩子感兴趣的事,试着和孩子们一起游戏一起学习,试着理解孩子们那幼稚可笑甚至是错误的想法。

家长朋友们,让我们在生活中,在与孩子朝夕相伴的日子里,走进童心世界,尊重,理解孩子,成为孩子的朋友,伙伴和孩子共同成长。

小班心德体会篇二

在工作中,有时我们会被分配到一个小班组里面工作。小班组相对于大团队来说,人数较少,工作任务也相对集中。在和小班组合作的过程中,我深感到了小班组的优势和团队合作的重要性。下面将从小班组的凝聚力、任务分工、沟通交流、问题解决以及成果共享等几个方面,来分享我的心得体会。

凝聚力是小班组的独特优势之一。小班组成员数量较少,大家容易熟悉彼此的性格与特点,也更容易建立友好的关系。在我们的小班组中,大家经常会在工作之余聚在一起聊天,互相了解对方的家庭背景、兴趣爱好等等,不仅拉近了人与人之间的距离,也增强了大家的归属感和凝聚力。每当小组面临困难和挑战时,小班组的团结就特别明显,大家齐心协力,共同为了小组的目标而努力。

任务分工是小班组工作高效的保证。由于小班组的成员人数相对较少,因此更容易将工作进行有效的分工。小班组的每个成员都能发挥自己的优势和专长,将个人能力最大限度地发挥出来。在我们的小班组中,我们会根据每个人的专业背景和技能进行任务分配,以确保我们的工作能够顺利进行。每个人都明确自己的职责并且相互合作,最大限度地提高了工作效率。

沟通交流是小班组工作圆满完成的重要环节。小班组成员人数少,大家之间的沟通交流相对更加简单直接。我们每天会举行短暂的工作会议,交流工作进度和遇到的问题,并提出建议和解决方案。通过这样的交流,我们能够迅速解决问题,避免出现工作上的纠纷和误会。同时,我们也会定期安排工作小组活动,通过团队建设来增进成员之间的沟通和理解,提高我们的协作能力。

问题解决是小班组成员之间密切合作的重要环节。在工作中,难免会遇到一些问题和困难。而在小班组中,我们的实力通过集思广益,通力合作来解决问题,大大增加了解决问题的效率。我们鼓励每个成员提出自己的想法和建议,同时也尊重和倾听每个成员的意见。通过大家共同的努力,我们能够迅速解决问题,并不断提升小班组的工作能力。

成果共享是小班组工作的喜悦之一。在我们的小班组中,我们会定期向团队里的其他成员展示我们的工作成果,分享我们的经验和心得。每次展示会上,大家都会互相鼓励和表扬,让我们的工作成果得到更多人的认可和赞赏。这样的分享不仅让我们感受到工作的成果,也激发了我们继续前进的动力。

总而言之,小班组通过凝聚力、任务分工、沟通交流、问题解决以及成果共享等方面的合作,为我们提供了一个高效、和谐的工作环境。在小班组中,大家互相尊重、互相扶持,共同面对工作中的各种挑战,不断提升团队的能力和素质。作为一个小班组的成员,我深感这种团队合作的力量,它让我们在工作中创造出更多的价值,也让我们觉得工作不再是单调乏味的。相信在今后的工作中,小班组的合作模式将继续发挥其独特的优势,取得更好的成果。

小班心德体会篇三

小班组是指由少数成员组成的一个工作团队,这样的工作组在现代企业中变得越来越普遍。在小班组的工作中,成员们需要协作合作,相互配合,实现集体目标。下面本文将从个人和集体的角度出发,探讨小班组工作的一些心得体会。

一、个人发展

加入小班组工作是每个员工在职业生涯中一次很好的机会,这是因为小班组的工作方式能够为个人的成长提供很好的机会。在小班组中,每个成员都有机会承担更多的工作责任,面对更大的挑战。比如,在小班组中,我曾经负责组织和实施一个重要的项目,通过这次经验,我学到了很多以前从未接触过的技能和知识。这次经历不仅提升了我的专业能力,还增强了我的领导才能。因此,小班组工作为我们提供了一个锻炼自己的舞台,让我们可以不断地成长和进步。

二、团队合作

在小班组中,团队合作是非常重要的。每个成员都起到不可或缺的作用,只有通过相互协作、相互支持,才能顺利完成工作任务。比如,在我的小班组中,我们有时会遇到一些困难和挑战。但是,我们总是能够相互鼓励,共同解决问题。通过这种合作,我们不仅完成了工作任务,还建立了一种深厚的友谊和信任关系。因此,团队合作不仅仅是完成任务的手段,更是凝聚力和战斗力的源泉。

三、沟通能力

在小班组中,良好的沟通能力是非常重要的。成员之间需要及时传递和交流信息,明确工作目标和分工。同时,还需要在解决问题和冲突时进行有效的沟通和协商。在我的小班组中,我们定期举行会议,讨论工作进展和存在的问题。通过这种定期会议,我们能够及时了解彼此的需求和困难,从而更好地解决问题。因此,良好的沟通能力不仅仅是完成工作所必需的,更是建设性和和谐的团队关系的基础。

四、解决问题的能力

在小班组中,我们时常面临各种问题和挑战。有时是工作中的技术问题,有时是协作与沟通问题。面对这些问题,我们需要有良好的问题解决能力。比如,在我小班组中曾经发生过一个技术难题,我们多次尝试都未能找到解决方案。但是,通过成员们的共同努力和探索,我们最终找到了解决办法,并完美解决了问题。这次经历不仅让我们获得了知识和技能,还增加了我们的信心和勇气。因此,解决问题的能力不仅能帮助我们更好地完成工作,还能增强我们面对困难时的应对能力。

五、个人成就和团队建设

小班组工作既是一个个人成长的机会,也是一个团队建设的过程。在小班组中,每个成员都可以通过自己的努力取得个人成就,同时也需要为团队建设承担责任。团队建设需要每个成员都有高度的责任心和主人翁精神。在我的小班组中,每个成员都有自己的领域和特长,我们相互借鉴、学习,共同努力,最终达到了团队的目标。通过这个过程,我们感受到了团队的力量以及集体的荣誉感。因此,个人成就与团队建设是相互关联的,只有团结合作、共同进步,才能取得更大的成就。

综上所述,小班组工作既是个人发展的机遇,也是团队合作的过程。通过加入小班组工作,我们可以提升自己的专业能力、锻炼沟通与解决问题的能力,培养团队合作精神。在这个过程中,我们会遇到困难和挑战,但只要努力克服,就能够取得个人和团队的双重成就。因此,我们应该珍惜小班组工作的机会,努力发展自己,为团队建设做出贡献。

小班心德体会篇四

绘画是一种特殊的表达方式,也是每个孩子都应该接触的重要艺术形式。小班绘画课程以其丰富的教学内容、富有趣味性的学习方式和强调个性发展的特点,在孩子们的成长过程中扮演着越来越重要的角色。在与宝贝们一起度过了一个学期的小班绘画课程后,我的心得体会如下。

第二段:师生互动,形成良好氛围

小班绘画课程的教学方式体现出一种师生互动,和谐融洽的氛围。教师通过寓教于乐的方式,让孩子们充分表达自己的想象和创造力,让孩子们的画面富有色彩、想象力和个性。教师用开放、包容的心态对待孩子们的画作,鼓励他们敢于尝试、勇于表达自我。通过这种互动,孩子们的自信心和勇气不断提升,艺术创作也更加自由和个性化。

第三段:课程内容丰富,挖掘孩子潜力

小班绘画课程的教学内容丰富多样,包括生活中的透视、还原、用成形物分析、色彩搭配等内容,让孩子们对艺术有更全面的认识和理解。教师的一对一指导、周期性目标设定和小班形式的授课,每个孩子都能够尽情发挥自己的艺术潜力,从而创造出无限精彩的画作。

第四段:培养孩子的艺术素养和审美意识

小班绘画课程不仅仅是画画,它还能够培养孩子的艺术素养和审美意识。在课程中,教师帮助孩子们认识和理解艺术史和各种艺术流派。通过讨论、比较和挑战,孩子们的艺术感受和观察能力不断提高,形成了初步的审美意识和独特的艺术风格。

第五段:结论

小班绘画课程为孩子们创造了一个充满想象、创意和自由的艺术天地,让每个孩子在艺术中寻找到自己。艺术是一种表达和沟通的语言,孩子们的艺术表达也能够引起我们的共鸣和思考。在这个过程中,小班绘画课程不仅是孩子们成长与发展的载体,更是教师和孩子们共同成长和探索的有趣旅程。

小班心德体会篇五

小班绘画是一项有利于孩子身心健康发展的活动。孩子通过画画表达情感,感知世界,提升想象力和创造力。在我的教学生涯中,我一直认为小班绘画是一项必不可少的课程,它不仅能够让孩子们快乐地度过时光,还能让他们学到知识和技能。下面我就来分享一下我对小班绘画的心得体会。

第二段:让孩子自由发挥

小班绘画不应该僵化成纯粹的技术教授,而是应该给孩子充分的自由空间,让他们自由发挥创造力。孩子们所绘制的图画无需完全符合我们的口味,重点是孩子们能够充分表达自己的看法和思考。因此,我们应该不受限制地鼓励孩子发挥自己的想象力,在他们的画作上不要过分干扰和制约。

第三段:情感表达

小班绘画有助于孩子们表达自己的情感。儿童在绘画过程中可以表达出自己的喜怒哀乐,让他们更好地理解自己和周围的世界。因此,我们需要给孩子足够的时间,让他们在画纸上自由地发挥,充分表达自己的情感。

第四段:创意发挥

小班绘画还能让孩子们的创造力得到提升。绘画往往能够刺激儿童的想象力,让他们形成自己的独特观点和表现方式。在我们的教学中,我们可以通过启发孩子发挥自己的创意,来提升他们的创意水平。

第五段:鼓励孩子

最重要的是,我们需要不断鼓励孩子,让他们始终对绘画保持兴趣和热情。我们始终要以一个正确的态度面对孩子的画作,用赞美和鼓励的话激励他们,为他们打气。通过我们的支持和帮助,孩子们的绘画水平一定会得到巨大提升。

总结:在小班绘画的教学过程中,我们需要给予孩子充分的自由空间,让他们能够充分发挥自己的想象力和创意能力。我们还需要倾听孩子的情感表达,让他们能够在画纸上尽情表达自己的心情。我们的任务是鼓励孩子,让他们保持对绘画的兴趣和热情,为他们提供一个安全和愉快的环境,在这个环境中,孩子们的绘画水平会不断得到提高。

小班心德体会篇六

通过故事、图片、动画、音乐,一开始就将学生带入到学习的情景中,避免枯燥乏味的呈现形式,从而激发学生的学习兴趣。

在老师的指导下,让学生围绕目标有针对性的学习,带着问题完成指定内容。这个环节要关注每一个学生的自学状况,教师巡视中发现学生存在的问题要你及时纠正。自主探究后,检测学生的自学效果。多考察c类学生的情况,以增强学生的自信心。

学期初,按学习能力好、中、弱搭配,争取实力相当。各个小组之间有竞争性,并且要有制度化保证,根据表现量化考核。探究的问题需要一定的难度,需要集体的智慧完成。

本环节,教师先展示问题,然后按原先的小组合作完成。明确所需的时间,让学生有紧迫感。教师要深入到每个小组,调控讨论过程,让学生有效讨论,确保高效完成任务。教师巡回收集讨论中解决不了的问题,以备针对性的点拨。

检测题量不宜过多,要少而精,具有综合性,延伸性。教师可以提前准备,也可以在配套练习册指定题目。要求学生独立完成,小组长当堂批阅,并汇报成绩。通过检测,发现共性问题,当堂解决。

小班心德体会篇七

培养孩子喝水的习惯很重要。

在幼儿园里,除了要关心孩子的心理健康,身体健康也要常关注,这时喝水就很重要。因为生命的各个阶段都在不断地吸收和排泄水分来维持基本的生命程序,如果摄入的水不足,各种废物在细胞内不能很快地被代谢出去,积累在体内就会产生慢性疼痛、高血压、糖尿病等疾病。

在幼儿园里,每天都有家长们都会以口头或电话的方式和我们说:老师,麻烦你让我孩子多喝点水,嘴巴有点干;老师我家孩子上火了,多喝点水……我们会收到许多不同理由的喝水要求。其实,即使家长不提醒,我们也经常提醒或哄孩子们喝水。

每天督促让孩子喝水也是我们工作的一部分。在孩子喝水的过程中我们会遇到这样那样的情况:有的孩子在水杯旁边呡一口;有的孩子只喝一口水;有的.孩子喝两三口水;有的孩子能喝半杯水;有的孩子能喝一杯水;还有的孩子水杯挺满的,却只喝了一两口,并不口渴。当老师们询问时,他们一致答案就是口不渴。

为了让孩子喝足够的水,老师们把喝水的好处整理了一下,编了些儿歌,使孩子们真正认识到喝水的重要性。更是动之以情,晓之以理,孩子们也不太抗拒水了,我觉得这个办法很好,得到的效果也不错。通过儿歌,使孩子们知道自己该喝多少水,不喝水或是喝水少了会造成身体不舒服,还得花钱买罪受,让他们懂得这些小常识。

孩子喝水的问题,看起来是小问题,但是孩子喝水的问题却牵动着许多家长们的心。我们在一日活动中,常常提醒孩子们去喝水,让孩子能够喝足量的水,达到喝水的目的。

培养孩子喝水的习惯也不是一件容易的事,在这过程中也有个别的孩子就是不喝水,我们就用哄的方式。比如,和爱喝水的小朋友比赛看谁先喝完一杯水,或是口头表扬爱喝水的孩子,让他们给不爱喝水的孩子以榜样。时间久了,不爱喝水的孩子也养成了喝水的好习惯。

幼儿园的孩子还小,他们的身体抵抗能力还是比较差的,喝足量的水能抵制一些疾病的发生。总之,养成良好的喝水习惯很重要。

小班心德体会篇八

我们常常抱怨现在的学生不好管,如果我们另找一条途径,走进学生的生活,和他们零距离接触,也许会出现"柳暗花明又一村"的境地。

学生的家长我基本都通过电话,可是当我真正踏入本次家访之路时,我才体会到了电访所不能达到的效果。

12月21日利用休息时间,我和同事深入几个学生家中进行家访,其中的感触颇深。我深切地感受到家访拉近了老师和学生家长的'距离,只有家长们少了误会和责怨,我们的工作才能得心应手。

寒冷的风呼呼地刮着,老师的家访却给学生和家长带去了温暖。尤其是山区的孩子,他们离家较远,平时中午在校吃饭,所以能够和家长交流的机会很少。虽然我很多次试图与这些孩子交流,但是效果依然不佳。每次批改他们的家庭作业,心中总是感觉很无奈。我们首先走访了其中的一位——张__。这个孩子平时顽皮好动,上课精力很特别不集中,作业不能按时完成,考试试卷从来没及格过,而且平时颇爱管"闲事"。到达学生张__家时,他的家长颇感意外。或许是因为孩子的调皮,或许是因为许多次老师电话"邀请",都没能把张__的家长请到学校,张__的妈妈很是不好意思。我和张__妈妈稍稍交流了一下孩子的在校表现。张__妈妈满脸歉意地说:"老师,我对孩子管理太松了,您前几次打电话,我因为上班抽不开身,所以没能去学校……"

"工作再忙,也不能不管孩子呀!毕竟孩子才上二年级,没有家长的管理,孩子怎么能约束住自己呢?……"我开始耐心地做家长的工作。

"对,对,对,老师,是我们做的不对!……"张__妈妈点头答应着。

停了一会儿,我又说:"您工作忙,为什么不让孩子的爸爸去学校和老师交流呢?"

张__的妈妈低下了头,沉默了一会儿,我感觉其中必有隐情。果然,她抬起头时,眼圈已经发红了。

"老师,您没听说过前两年硫酸厂发生的那件事吗?孩子他爸与人打架,我们家赔付给人家很多钱,欠下了许多债。我一个月就20xx多块钱,还要供张__姐弟俩上学,所以对孩子的管理放松了……"张__妈妈哽咽着说。

听到这里,我的眼睛湿润了,自以为很关心孩子,自以为很会讲道理,却从来不知道去找找孩子落后的根源在哪里。我开始与他们心贴心的交流,并制定了一系列的补习计划……孩子笑了,家长笑了,我也笑了。

在家访中,我还了解到有相当一部分家长整个忙于生计,极少照看、督促孩子。这使得我们肩上的责任更重了。我们没办法选择家长,我们只能选择不同的教育方式来对待这些更需要我们关心的孩子。很多家长都反映:老师说的,孩子会听进去的。作为学生的老师也特感动于这句话,老师的魅力无极限。当然高兴之余,需要我们付出更多了。同时让我们更深的认识到不同的家庭教育方式对孩子成长的不同影响。文化程度较高的家长知道如何对孩子进行学习、生活上的指导,这些家长的孩子多数会养成良好的习惯,有较强的自觉性。管教子女严厉的家长,会教子女做人的道理,孩子的品性一般不会有太大的问题。对自己的子女过于溺爱的家庭,随着孩子年龄增长,胆子也大了,有些家庭已出现了不会管、管不了的局面。针对这些情况,我们和家长促膝谈心,有的给予肯定和表扬,有的共同商讨,有的用好的教育事例给家长作分析,委婉地指出其教育存在的问题,探讨教育措施,使学生心服口服,家长也欣然配合。

在这段时间的家访活动中,我深刻体会到,家访对教师和学生家长来说都是受益匪浅的。家长能了解学生在校各方面的表现和学校对学生的要求,老师能了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现。我们只有通过家访,走进学生的生活才能了解一些隐性的问题,找出学生不良行为形成的'根本原因,这样我们才能从根源着手,对症下药,进一步加强对学生的教育,达到家校结合,共同教育学生的目的。

小班心德体会篇九

《纲要》第五部分“评价”这中指出:纲要的评价仅指对幼儿发展状况的评价,以及课程和教育计划适宜性的评价。两者统一于整个保教过程中,目的使课程和教育计划更适宜儿童的发展。对儿童发展评价中又指出:应尊重儿童,站在儿童的立场上理解儿童内在感受和表现,以发展的眼光看待儿童,即要了解儿童的现有发展水平,更应注重儿童的发展潜能,注重儿童的主动性、积极性、创造性的发挥。如在美术活动中,教师就要用发展的眼光看待儿童的作品,对能力弱的幼儿,尽量要发现他的点滴进步,给予鼓励,使他产生成功的喜悦。对能力强的幼儿要提出更高的要求,注重想象力、创造力的发展。平时应根据儿童的发展水平、最近发展区、课堂效应及时调控改善教育计划、教育目标,以适宜儿童的发展。将儿童发展评价视为完善课程和保教计划提供有意信息的工作,获得促进或阻碍儿童学习和发展的信息。以此为线索改善教育计划。如上次我们设计的教学活动:吹泡泡。在制订计划时我们把难点放在了调制出浓度适中的肥皂水这一方面,但在教学活动中却发现,只有少数幼儿在这一环节中发生困难,大部分的孩子只管自己调制自己吹泡泡,而缺少了与同伴之间应有的交流。于是,我们在活动中及时地进行了调控,适时介入了孩子的活动,用语言引导孩子之间进行交流,分享同伴的经验和成功。孩子们因为有了别人的发现应用于自己的探索操作活动中,兴趣更为浓厚,完得也更尽兴了。

对儿童发展的评价,要抛弃陈旧的儿童观和偏见,不能把评价看成是对孩子优劣的划分。我们必须以儿童为中心,采用多元化的标准为手段,从多种角度观察,分析儿童的行为和情绪。尤其要透过表面的现象,深入儿童的内心,理解其行为和情绪变化的意义。而不是根据一种标准对儿童的外在行为下简单的判断。要关心每个儿童如何与环境作用,用什么方式认识世界。如大部分的男孩子喜欢拆玩具,成人或许会以为这是种破坏行为,而加以斥责。却不知道这是孩子认识世界、探索世界的一种特殊方式,不当的斥责会阻碍儿童的发展。我们对孩子评价的视点应是孩子的长处、个性特点、潜在发展的可能性,而不是他的缺点和弱处。如果教师只看到孩子身上的不足,在态度、表情、语言上向他暗示,会疏远教师于孩子的关系,使孩子产生自卑,失去自信心。所以,我们教师应多看到孩子的长处,发展潜能,投以赞许、肯定的目光,使孩子树立自信心,利用他的优点,展开活动,只有这样,孩子的主动性、积极性和创造性才能充分发挥出来。

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