ID:3313285
时间:2023-09-22 16:57:03
上传者:梦幻泡每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
男方:__________ ,___族, ________年 ________月 ________日生,身份证号码:__________ ,住址:__________ ,联系电话:__________ 。
女方:__________ ,___族, ________年 ________月 ________日生,身份证号码:__________ ,住址:__________ ,联系电话:__________ 。
男女双方于 ________年 ________月 ________日育有一个非婚生女,于 ________年 ________月 ________日分手,并约定非婚生女 由男方抚养。现双方经协商一致,就非婚生女 的抚养权变更达成如下协议:
一、 双方共同约定非婚生女 的抚养权归女方,并跟随 女方生活。
二、男方不用承担非婚生女 的抚养费用、教育费等任何费用。
三、双方约定,对非婚生女 在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿,由女方承担赔偿责任。
四、本协议签订后___________日内,女方应将非婚生女__________的户口迁入其名下,男方协助女方完成子女的迁户手续。
五、本协议签订后,一方不得干预另一方的生活,不得干涉对方恋爱及婚姻,不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密,不得有故意损害另一方名誉的行为,不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。
六、如一方违反上述约定,扰乱对方的正常工作与生活,另一方有权要求其赔偿人民币 ________元(大写:__________ ),并承担相应的损害赔偿责任。
七、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
八、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。
九、本协议生效后在执行中发生争议的,女男双方应协商解决,若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
十、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。
在生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编收集整理的变更孩子抚养权离婚协议书,欢迎大家分享。
男方:_________________
女方:_________________
一、双方婚生女___________由男方抚养,女方每月___________日前支付共计__________元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视,于当日下午七点之前送回男方住处。
二、双方共同财产分割方案如下:_________________
离婚后,该套房屋归男方所有,女方配合男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。为保障子女的居住和生活环境,女方放弃该套房产的共同财产分割折价款。
用,超出_______________部分,由男方承担。
四、双方各自名下的其它财产归各自所有。
五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务;个人名下的债权债务离婚后由各自享有和承担。
上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
立协议人:_________________
男方:_________________(签字
)女方:_________________(签字)
________年____月____日
劳动合同(模板)
甲方(用人单位):______
乙方(劳动者):______
签订日期:______年______月______日
注意事项:
1. 本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
2. 用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
3. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
4. 依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
5. 劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
6. 签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):______
统一社会信用代码:______
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______
注册地:______
经营地:______
联系电话:______
乙方(劳动者):______
居民身份证号码:______
(或其他有效证件名称______证件号:______)
户籍地址:______
经常居住地(通讯地址):______
联系电话:______
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
1. 固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中,试用期从用工之日起至______年______月______日止。
2. 无固定期限:自______年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至______年______月______日止。
3. 以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至______年______月______日工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方工作岗位是______,岗位职责为______。乙方的工作地点为______。
乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
1. 标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2. 依法实行以______为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3. 依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条 甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。
第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
1. 月工资______元。
2. 计件工资。计件单价为______,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。
3. 基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资______元,绩效工资计发办法为______。
4. 双方约定的其他方式______。
第七条 乙方在试用期期间的工资计发标准为______或______元。
第八条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
第九条 甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条 甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
第十三条 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条 乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。
第十六条 甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。
第十七条 甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第十八条 甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项
第十九条 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条 甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
第二十一条 双方约定的其它事项:______。
九、劳动争议处理
第二十二条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。
第二十四条 双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条 本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。
甲方(盖章)______ 乙方(签字)______
法定代表人(主要负责人)______
或委托代理人(签字或盖章)______
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
附件1:
续订劳动合同
经甲乙双方协商同意,续订本合同。
一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限:______
1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.无固定期限:自______年______月______日起至依法解除或终止劳动合同时止。
二、双方就有关事项约定如下:______
1.______;
2.______;
3.______。
三、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于______年______月______日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方(盖章)______ 乙方(签字)______
法定代表人(主要负责人)______
或委托代理人(签字或盖章)______
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
附件2:
变更劳动合同
1.______;
2.______;
3.______。
二、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于______年______月______日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方(盖章)______ 乙方(签字)______
法定代表人(主要负责人)______
或委托代理人(签字或盖章)______
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
住址:______________
乙方(女方)__________身份证号:______________
住址:______________
双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变
更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:_________________
一、女儿_____自年月日起由女方_____抚养,直至年满18周岁,其间
负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
二、被抚养人的抚养费及支付方式
1、男方_____则每年支付抚养费_____元,不承担具体抚养工作。
2、男方应于每年的12月1—5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
三、探视权
1、男方对孩子___________享有探望权。
2、探望时间及方式,没有抚养的一方每个月可以探望一次。
3、探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及
身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,
协商解决。
五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁
移手续,户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。
六、本协议自双方签字后生效。
甲方:_________________乙方:_________________
甲方:_________________(女方)
乙方:_________________(男方)
一、女儿/儿子_____________现年_____________岁,归_____________方抚养。
二、抚养费的确定
1.从_____________年_____________月_____________日起由_____________方每月付给_____________方_____________元作女儿/儿子_____________的抚养费(直至十八岁)。
2._____________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注:_________________甲方交上学期,乙方交下学期,直至交到_____________不愿读书为止)。
3._____________十六岁后随父随母由自己选择。
三、女儿/儿子_____________的医药费,在_____________元以内由抚养方先垫付,凭票甲、乙双方各承担一半,超过_____________元,由抚养方通知未抚养方,双方共同承担。
四、_____________年以前的教育费、医药费、生活费,均已由_____________方负责,再不计算。
五、望双方共同遵守,否则一切责任概由违约方负责。
此协议一式贰份,甲、乙双方各一份,此协议签字生效。
_____________年__________月__________日写
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
甲、乙双方原是夫妻。 年 月日生育 子/女,名,现年 岁,读小学(或中学)年级。
年 月日,经 法院审理查明,甲、乙双方因感情破裂而被判决离婚(或某年某月某日,因感情破裂而协议离婚),子/女随乙方生活,甲方每月给抚养费人民币 元至子/女独立生活为止。由于乙方情况发生变化(请说明原因),双方同意变更监护方式。
为了进一步明确子女的抚养权,明确各方的权利义务,减少不必要的`纠纷和诉讼,双方同意签订本协议,以资共同遵守:
一、抚养权
子/女从本协议生效时开始,随甲方生活,由甲方行使子女抚养权。
二、抚养费
乙方每月给子女生活费 ,每季度给 次。第一次付款日为本月的日,以后每隔 个月 日为付款日。
乙方给付的生活费应随本地物价变化而调整。具体调整多少,由双方协商解决。
子女的教育费、医疗费等大宗费用开支,甲方承担 %,乙方承担 %。此费用,乙方应在甲方出示票据后的第 个生活费付款日一并支付。
三、探视权
乙方有权探视子儿。每月原则上探视 次,尽可能安排在 日,并应以不损害子女身心健康为限。甲方应尽量提供方便。
四、违约责任
乙方逾期付款的违约金标准为每 ‰。逾期未支付抚养费,甲方可到法院起诉,要求乙方支付相应抚养费。
五、附则
1.本协议由双方签字后生效。
2.如一方有要求,另一方应配合通过人民调解出具调解协议,并共同到法院经法院确认。但是无论是否经人民调解或是否经法院确认,均不影响本协议生效。
3.本协议一式四份,双方各持二份。
签署时间: 年月 日
甲方(签字摁手印):
联系方式:
乙方(签字摁手印):
联系方式:
父母离婚后,子女随哪方生活,一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定,那么,以下是本站小编给大家整理的变更抚养权的协议书,供大家阅读参考。
甲方(男方):
身份证号: 电话:
住所:
乙方(女方):
身份证号: 电话:
住所:
甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:
一、被扶养人瞿某,女,现年 11岁,协议离婚时由女方抚养,后于x年10月9日经过变更由男方抚养至今。
现依据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第五条之规定,十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; 本协议在尊重甲乙双方及被扶养人意见的前提下达成如下协议。
二、双方协商同意自x年1 月1日起,女儿瞿 雯随女方生活,其抚养权归女方。
三、被扶养人瞿抚养费及支付方式
1 、抚养费: 从 x年1月 1日起由男方每月付给女方456_元作女儿 _瞿某_ 的抚养费(直至满十八岁周岁)。依据(青海省x年城镇居民人均消费性支出:10955.46元/年)。
2 、十八周岁后如考入大学所产生的教育费、医药费、生活费,由男、女方负责(由女方垫付后,凭实际产生的发票双方各承担一半)。
3 、男方应于每月的 1 - 5 日前将女儿的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
四、探视权
1 、男方对孩子 享有探望权。
2 、探望时间及方式:暑假或寒假(在不影响女儿生活、学习的情况下)
3 、探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
五、女儿从x年至x年12月31日一直由甲方抚养,产生抚养费10万元,已由甲方承担,再不追究乙方支付抚养费,但是如果乙方违反本协议约定或者将女儿送至甲方抚养费,甲方不仅有权追偿x年至x年12月31日期间产生的10万抚养费,而且有权要求其支付后期的抚养及教育费。
六、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决,协商不成诉甲方法院解决。
七、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。
八、本协议自双方签字后生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:
一、女儿__自 年 月 日起由女方__抚养,直至年满18周岁,其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
二、被抚养人的抚养费及支付方式
1、男方__ 则每年支付抚养费__元,不承担具体抚养工作。
2、男方应于每年的12 月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
三、探视权
1、男方对孩子_____享有探望权。
2、探望时间及方式,没有抚养的一方每个月可以探望一次。
3、探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。
五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续,户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。
六、本协议自双方签字后生效。
甲方:____ 乙方:____
年 月 日 年 月 日
变更抚养权的情形有关于变更抚养权的问题,先协商,如果协商不成,且有下列情形:
(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;
(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;
(4)有其他正当理由需要变更的,可根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件若干具体意见》第16条规定,依法要求变更子女的抚养权。