党员获奖发言稿 党员获奖感言发言稿(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

党员获奖发言稿篇一

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

自从02年入党以来，我就一直牢记自己共产党员这一光荣的身份，时时处处以党员的标准来要求自己。

工作上，做到踏踏实实，勤奋刻苦;待人接物上，做到真诚坦率，乐于助人。

总之，我的行为准则就是：不要辱没了党员这一神圣的称谓，要在平凡的岗位上做出自己最大的贡献，教好书，育好人，为祖国建设输送人才。

回顾刚刚走过的这一学年，我觉得我做到了以下几方面的工作：

一是继续研究深化班级精细化管理这一课题，探索管理班级的最佳途径和方式，力争总结出一套可操作性强的、行之有效的班级管理模式，以既减轻班主任的过重负担，又达到管理好班级的目的。

经过在2009级5班三年的试验，我觉得这一课题取得了一定的收获。

三年下来，5班整体上的班风和学风都比较良好，学习成绩也比较理想。

二是奉献自己的爱心，关注每一位学生的成长。

在一个50人左右的班级里，虽然学生的学习成绩和思想状况及行为表现各不相同，但无疑他们每一个人都是渴望得到老师的关注与爱的。

我把班上每一个学生都当作自己的孩子一般去关爱，尽量使自己公平公正，不偏袒，不歧视，就事论事，及时解决学生学习上以及思想上遇到的种种问题，力争让每一个学生在班上都能健康快乐地成长。

三是在语文教学中，认真备课，积极构思复习内容及需要学生掌握的方法技巧，及时处理作业试卷，仔细分析学生反馈的学习状况，有针对性地解决学生学习过程中的各种问题，激发学生学习的积极性和主动性。

经过师生的共同努力，在中考中，语文取得了比较理想的成绩。

四是遵守学校劳动纪律，不迟到早退，不旷工。

在最后一学年的工作中，我不辞辛劳，坚持做到学生在校，教师在岗。

为此，不惜放弃了长期以来养成的午休习惯，下午也守到最后一节课结束才离开学校。

只有辛勤的付出，才有成功的可能。

初三中考成绩的取得，与学校领导及初三全体教师的辛勤付出是分不开的。

初三的工作已经结束，新的工作已经展开。

而坚守一名共产党员的职责、信念则是需要一直贯穿在任何阶段的工作生活中的。

例如在不久前开展的岗位竞聘中，面对竞争八档的落选，作为党员的我尽快调整好自己的心态，以坦然的态度去面对和接受，并认真总结和反思自己存在的问题和不足，以争取在今后的工作中尽可能地去改正和完善自己。

再例如，面对下学期将要全面铺开的深化课堂教学改革，面对这一“成就学生，成就教师，成就学校”的重大时期，作为党员的我，就应该积极投身于改革之中，要勇于去探索，去尝试，为这一教育教学上的革新尽自己的一份心力。

八十八年前的今天，中国共产党在血雨腥风中诞生;此后，无数的革命志士为了她的发展壮大不惜抛头颅洒热血;今天，我们当今的党员唯有以坚强的意志、积极的进取精神以及不懈的辛苦付出才能延续她的辉煌历史。

让我们牢记党员的神圣职责和使命，奋力前行吧!谢谢大家。

党员获奖发言稿篇二

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

这天能有机会以优秀党员(代表)的身份在这里发表感言，我感到十分荣幸，首先感谢各位领导和同志对我工作的帮忙、支持和信任，我相信正是有了这一切才有了我参加工作这几年来的成长，这是一份荣誉，是一份鼓励，更是一份鞭策。

这天在那里，我想到了一段时光以来一向关心我、陪伴我共同奋战的领导和同志们。他们不怕苦、不怕累、团结协作、不计得失，为公司的发展作出了重要的贡献。在一段不长的时光里，我们的一期技改工程、二期3000吨工程便相继得到了快速竣工投产、生产经营业绩节节攀高、公司形象不断提升。正是因为有了大家在各自工作岗位的点滴奉献，积跬步以至千里，积小流以成江海，才有了这一次次成功的喜悦。在我心中，"优秀"这个称号，不仅仅仅是属于我个人，更是属于在过去的日子里为公司作出过奉献的每一位同志，是属于我们这整个优秀的群众。

进入20xx年，我们任重而道远，外部形势风云变幻，摆在我们面前的将是一条优胜劣汰的道路。但我们不会迷茫，科学的发展观念将是我们制胜的法宝。作为一名党员，我们需要更加紧密地围绕公司生产经营目标，用心主动开展工作，以高标准严格要求自我，立足岗位、不断创新，充分体现党员先进性，发挥党员先锋模范作用，以客观的态度对待不足，以科学的眼光谋求发展。我坚信，在公司领导的正确指引和合理规划下，在我们每一位党员同志的共同努力和带动下，我们必将在这新一轮比拼中取得胜利。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"。前方的道路纵有坎坷，但我们有决心!也有信心!相信我们永祥的明天必须会更加完美!辉煌!

多谢大家!

党员获奖发言稿篇三

党员获奖发言稿篇四

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

在刚刚过去的20xx年，在党组织的关心和同志们的支持下,我有幸成为一名优秀共产党员，这是大家对我的信任与鼓励，更是对我们整个质量管理部工作的肯定。

加入公司两年多来，从一个对“配置管理”这个词仅有一点模糊理解的门外汉，到现今不但可以熟练掌握配置工具的应用和维护，还能对各种突发状况进行及时处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里，我感谢所有帮助过我的人。在20xx年中，我们部门各成员在工作中并肩作战，各方面的工作都得到了领导的肯定，这不但得益于各兄弟姐妹的互相支持与默契合作，更得益于部门优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度。正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们部门每一个成员。

我一直相信，一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要，贡献有多大，而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

成为优秀共产党员，我的一点心得是：做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获,而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

学问要字句斟酌。学问即边学边问，要勤于问，敏于思，所谓成就大多在于精深，小问题却往往成就大学问。

做事要踏踏实实。让踏实成为一种习惯，你会在任何领域内找到自己的一片天地，甚至于踏实比做事本身更重要。

另外，我想最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。努力总会有收获，从来没有哪件事情或付出是无意义的，或者说只是你还没有发现它的意义罢了。

项目管理类的工作琐碎而繁杂，一个端正的工作态度是必要的前提。事情要分轻重缓急，细心而有条理；事务处理要把握原则，做到规范而有序；工作中要善于发现和思考，好的工作方法往往可以事半功倍。我想这些，在任何岗位上都是适用的。

愿与大家共勉，时刻饱有谦虚严谨，积极向上的工作和生活热情，共同迎接美好的每一天。当选为优秀，这是一份荣誉，它印证了我们工作的进步和成绩，同时它更是一份激励，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情。它会是我今后工作的鞭策和动力，将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀共产党员的先进性，不断激发自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。在这崭新20xx年里，我将戒骄戒躁，再接再厉，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，在部门领导的带领下为高鸿明天宏伟的蓝图添一抹亮丽的色彩。

党员获奖发言稿篇五

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

感言，感谢之言。

因此，首先表示感谢，倒不是因为给了我优秀党员才感谢的，而是因为在省教研室两年多工作中得到了太多太多的支持、帮助和指导而由衷的、发自内心的感谢，能感谢的实在是太多太多了，向室领导、向部领导、向全室同仁表示诚挚的感谢，感谢大家对我多方面的帮助、支持和错爱，特别要感谢钱万军、楼江红两位同行在业务上给予的无私指导和帮助。

感言，感言，感想之言。

所以，接着谈几点感想：

1、惭愧。

到省教研室的两年半，只是做了自己应该做的工作，而且由于自己的能力限制和其他原因而使得许多工作没能真正做好、真正做满意，有些方面的工作还缺乏主动性和创造性，有相当多的工作是在别人的帮助下才完成的，为此，心中总是感到不安和惭愧。

在成为教师的二十多年里，本人获得了太多的荣誉，有些荣誉不切本人的实际。

自己总是在反思，这些荣誉都是领导厚爱、老师们承让的结果，每想及此，惭愧之感就会油然而生。

对荣誉自己还是有比较清醒的认识的，它是一把双刃剑，把人往风口浪尖推，使人骑虎难下，既激励人又压迫人。

2、责任。

责任心和认真劲是省教研室的一大特色。

自己也曾认为属于那种办事有责任心、讲认真和追求完美的人，自己曾反复强调过责任心的重要性，认为一个有责任心的人什么人间奇迹都有可能被创造出来，一个没有责任心的人则什么坏事都能干得出来，也曾自嘲为完美主义者，但是到了省教研室以后才感觉到，自己在责任心、讲认真和追求完美方面的差距，与省教研室的同事们尤其是与领导相比，实有小巫见大巫之感，甚至认为与这些“大巫”们相比自己根本就不是“巫”。

在两年多的工作中曾经发生过一些小差错，无论是拟发通知还是撰写会议综述，常常会发生诸如标点符号用得不正确、语法上有问题甚至出现别字之类的漏洞和差错，好在有同事和领导的指导、帮助和把关，正是在得到同事们和领导帮助、指导的过程中学到了不少东西，对责任心也有了更多认识。

3、压力。

来到省教研室后给我一个很强烈的感觉是，这里确实聚集了一群人才，这一点在日常的工作中时时都能感受得到，而那些资深教研员在教研员的一些会议发言更是令我大开眼界，对他们真的是钦佩之至，在今后的工作中一定要以他们为榜样，向他们学习。

周围都是人才，他们都各怀绝技，而我自己则是一个很普通的人，智力和能力都平平，活动能力不强、业余爱好很少，可以说“要什么没有什么”，所以感到压力很大，有危机感。

这使我想到了在组织管理学上很流行的彼得原理：“在一个等级制度中，每个人都趋向于上升到他所不能胜任的职位。

”我想，我是不是已经上升到了自己所不能胜任的职位了，因此，更是感到有一种压力，有一种危机感。

最后，希望领导和同事们一如既往的给我以帮助、支持、指导和批评。