最新银行干部发言稿题目(优秀5篇)

最新银行干部发言稿题目(优秀5篇)

ID:3314854

时间:2023-09-22 17:19:28

上传者:飞雪 最新银行干部发言稿题目(优秀5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

银行干部发言稿题目篇一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢各位领导、各位评委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!后备干部实行公平、公正、公开地竞聘,这是联社党委深化人事制度改革的重大举措,也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫xx,1973年出生,大专文化,1990年参加信用社工作,先后担任出纳员、会计员、农贷管卡员,现任联社财务会计部事后监督员。“不满足是上进的车轮”这是鲁迅先生的一句名言。自参加工作以来,我一直以这句名言为工作动力。1990至在城关信用社从出纳员、会计员到农贷管卡员,我熟练了信用社的日常业务操作,掌握了信用社的财务、业务等方面的知识,我在努力学习业务知识的同时,利用业余时间练习业务技能,从至今我每年都获得县联社业务技术比赛多项奖,多次代表我县参加市办组织的业务技术比赛。7月联社根据市办文件精神集中事后监督,对全县职工进行了考试选拔,我靠自己的实力被选为事后监督员。担任事后监督负责人,我不以职小而怠之,努力做好本职工作。事后监督是个新生事物,所有的程序都不完善,全靠自己在工作中仔细摸索,刚成立事后监督之初,基层社的帐务是千差万别,特别是贷款方面,随意减免息、超期不罚息、没有结息凭证随意冲减息的情况每天都有发生,有的随意冲减息达万元,针对种种情况,我及时把问题反馈给本网点,让他们查找原因,尽快整改。

四年来,我个人平均每年为信用社挽回经济损失达万元以上,多次杜绝了风险和隐患的发生。根据实际问题,也为了提高一线员工及基层领导的责任心,我多次配合分管领导,制定了考核办法。在事后监督工作的四年时间里,可以说付出的辛勤和汗水是用文字无法比拟的,因为发现风险在我这里就进行了及时遏制,所以做出的成绩很难体现在表面,是别人看不到的,也是很多人无法理解的。从现在的帐务质量上看,压滤机滤布我几年来的默默奉献、加班加点,值得!这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风!今天,我竞聘的是信用社后备干部。从以下三个方面简述一下我竞聘的优势:

一、我对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情,这是我从我的父辈那里延续来的爱,也是这么多年来与农村信合相依相靠,共荣共辱的爱。

二、我有较强的工作能力,参加工作十多年来,通过在工作中仔细摸索,我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟悉,对干好农村金融工作充满着信心。

三、我认为自己具备干部必须的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于以后的工作尤为重要;我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力;我们办公室是人所共知的和谐科室。如果我这次能够竞聘成功,不管以后在哪个工作岗位,都要抓好以下三项工作:

一、滤布要抓好学习强素质。人是发展的第一要素,所以学习是发展的前提,我将致力于创建学习型农信社,营造信用社良好的学习风气,以竞岗的压力去驱动学习,以竞赛的形式去激励学习,以奖励的方式去鼓动学习。我要以身作则,团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。教育员工在进行业务学习的同时,也要切实加强对各项规章制度的学习,使他们在工作中依法合规办事,杜绝一切违章违纪和弄虚作假行为的发生。更要解决好员工的思想认识问题,使员工树立“社兴我荣,社衰我辱,社盈我得”的新理念。从而不断提高员工的综合素质,提升农信社竞争实力。

二、要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新。

1、由我们点头哈腰跟储户要存款,向储户拖人找我们存款的方向创新。想做到这个创新,首先我们要加强信用社对外业务及形象的宣传;员工一定要统一着装,统一文明用语,让老百姓知道我们,了解我们是一支正规队伍。再就是要大力提倡“温馨服务”,对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。让客户到信用社跟在家一样温馨。

2、由贷户找信用社贷款,向信用社找贷户放款的方向创新。原来贷户反映到信用社贷款比登天还难,以后我们要积极主动地找农户发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。

3、由原来我们认为的不良贷款是死帐,向笔笔活的方向创新。盘活资金是我们的首要任务,要设立一支强力的清收小分队,利用我们的法律武器让不良贷款笔笔动起来,努力使不良贷款的比率降至最低。

4、由某些人认为的中间业务无所谓,向大力拓展中间业务创新。我们要逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块“蛋糕”做大。让中间业务收入在我们总收入上占有一定比例。

5、核算意识也要创新,要努力增收节支。竭尽全力扩大经营,追求利润的最大化。严格执行费用开支管理办法,让费用透明化,勇于接受大家的监督。

银行干部发言稿题目篇二

各位领导、同志们:

大家上午好!

经过精心准备,我县卫生系统第一期后备干部培训班今天正式开班了。本期培训班是经县卫生局研究,报县委组织部同意的举办的。这是县卫生局党委适应新形势新任务要求,全面加强后备干部队伍素质教育而采取的重大举措。县委组织部李素金部长亲临今天的开班仪式,充分说明了县委、县政府高度重视卫生系统后备队伍建设。

这次培训的对象都是前段时间经民主推荐、组织考察、研究讨论等环节和程序,确定的41名优秀青年后备干部。在当前各项工作任务十分繁重的情况下,县卫生局下决心组织大家集中起来进行学习培训,是经过认真研究和慎重考虑的,各参训学员要倍加珍惜这次难得的培训机会,认真参训。通过学习培训,要使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的长进。下面,我对办好本期培训班提三点意见。

一、要充分认识举办后备干部培训班的重要性和紧迫性

近年来,全县卫生系统牢牢把握深化医药卫生体制改革这一重大历史发展机遇,积极探索,锐意改革,卫生人才队伍规模进一步扩大,人才素质全面提高,医疗服务水平逐年提升,群众满意度明显提高,全县卫生事业呈现出又好又快的发展势头。但与此同时,我们也应清醒的认识到,改革既是机遇,也是挑战,在改革的过程中,我们也面临着一系列的问题。特别是后备干部队伍建设问题更为突出,这个问题解决不好势必影响卫生事业持续健康发展,针对这一问题,县卫生局多次召开局党委会,深入研究后备干部队伍建设问题,通过公开选拔,组织考核,加大对后备干部的培养力度,重新建立起新的后备干部队伍,并把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。因此,举办后备干部培训班意义重大。

首先,建立后备干部是我县卫生事业持续发展的需要。在新医改过程中,如何抢抓机遇,解放思想,跨越赶超,加快我县卫生事业跨越发展是当前卫生系统全体干部职工必须面对的问题。解决这个问题的关键是人才、是干部,特别是能不能培养一批靠得住、有本事的优秀年轻干部,这是我们卫生事业兴旺发达的根本所在,也是我们举办这期培训班的最终目的。卫生事业可持续发展迫切要求有一支高素质的干部队伍,在座各位都是各医疗卫生单位骨干,也可以说是我县卫生事业保持良好发展态势的重要人才保证。我们应该通过这次培训班,用发展的要求来审视自己、用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己,以更好地为我县卫生事业发展贡献力量。

其次,建立后备干部是不断提高自身素质的需要。办好这期培训班,是年轻干部提高自身素质,适应新形势新任务的迫切需要。大家要充分认识到在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快和知识总量不断扩大的情况下,如果没有终身学习的意识、没有“学习就是工作,工作也是学习”的意识,平时不挤时间学习,知识结构就会很快老化、脱节,就会落后于社会和时代的步伐,最终被社会所淘汰。这就要求我们要加强对党的路线方针政策的学习,加强对政治、文化、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,全面提高自身理论素养。后备干部就是要通过不断的学习充分发挥自身潜能,使自己能够担当重任,经得起风浪考验。

二、联系实际,把握重点,增强学习的针对性和实效性。

这期培训班内容十分丰富,既有领导艺术、医改方针政策方面的理论知识,也有预防职务犯罪警示性教育讲座,还有爱国主义主题实践教育活动,希望大家在学习过程中不要仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,边学边思考,把这些重大问题都学深学透,自觉运用到自己的岗位中去,增强学习的效果。

首先要联系全县卫生工作的实际学,提高创新能力。在学习过程中,大家要结合我县卫生工作的实际,认真思考如何解放思想,促进我县卫生事业跨越发展。近年来,经过全系统广大干部职工的共同努力,我们各项工作取得了很大成绩。但是,还应该清醒地看到,我们与兄弟县市区相比还存在明显差距。我们在学习过程中要认真思考存在这些差距的原因,要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要学会运用辨证分析的方法,认真分析影响和制约我县卫生事业发展的各种因素,找出解决问题的对策和思路,提高我们运用理论解决实际问题的能力。

其次要联系工作的实际学,提高业务能力。同志们来自不同的单位,担当不同的职责,大家岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着嘉祥卫生事业未来发展的重任。可以说,卫生系统以后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学习“充电”,不断提高自己的业务能力和业务水平,扩展自己的学习思路。

三、严肃纪律、加强管理,树立良好的学习风气。

县卫生局为举办好这次培训班,不仅在课程上作了精心安排,培训内容为后备干部必会的基础知识,还选派了理论功底深厚、实践经验丰富的专家来授课辅导。在这里,对大家提三点要求。

1、要端正学习态度。大家的学风如何,从一定程度上反映我们后备干部队伍的作风如何;当前,一些同志认为学习培训是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,在思想认识上还存在一些模糊认识,必须克服无师自通、无学自才、学而无用的片面认识,端正学习态度,切实增强学习的自觉性和主动性。大家要牢固树立学习则强、学习则胜的理念;要树立工作学习化、学习工作化的理念;要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是日益深入人心的学习和生活理念,又是中华民族流传久远的思想精华。作为担当全县卫生事业发展重任的青年后备干部,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,自觉地重视学习、善于学习,形成学习为本、终身学习的良好风尚。

2、要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,确保精力,全身心地投入到这次学习培训中。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,实行严格考勤,严格管理。培训期间必须严格遵守各项纪律,无特殊情况不得请假,不准迟到、早退、旷课。无故缺席培训,不遵守有关纪律的,我们将视情况做出处理。另外大家在刻苦学习的同时,在课堂下要尊师敬友,团结互助,形成一个良好的团队,展现良好的团队协作精神。

3、要加强学习考核。培训结束后,每人还要结合工作实际,撰写一篇学习心得。县卫生局要对这次培训进行跟踪管理,全面掌握每位学员的学习情况,对每个学员的学习情况要形成干部教育培训鉴定材料,装入个人档案,作为今后干部提拔任用、交流的重要依据。

同志们,举办这么一次培训班,机会难得。大家在这4天的时间里,一定要抛开一切杂念,确保全身心的投入到学习当中。勤奋学习,努力思考,刻苦钻研,严守各项纪律,不断地充实自己,丰富自己,为自己的成长进步奠定坚实的基础。

最后,预祝本次培训班圆满成功,祝大家学习愉快,工作顺利。

银行干部发言稿题目篇三

尊敬的各位领导、同志们:

首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我竞聘的是中层干部职务,希望大家多支持我!

我叫应届毕业生求职网,今年29岁,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任xxx市xx储蓄所副主任。

当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。

总结11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作,认真落实储蓄所的.各项规章制度,尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:

要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽力满足员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。

如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:

目前xxx市储蓄网点平均余额为3300多万,就xx储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的化,达到“双赢”的局面。

举措一:扩大知名度和影响力,积极争取市场份额。xxx储蓄所地处xx商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素质一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到附近居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情况,从中获取大量的第一手客户资料。同时,积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立xx所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系。

举措二:迅速扩大个人金融业务,提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,按照“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展,以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。

举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。

我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家!

银行干部发言稿题目篇四

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:

一是我具有比较丰富的业务经验。

二是我具有比较全面的专业理论知识。

三是我具有较强的管理、组织、协调能力。

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。

请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

如果承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,具体将做到以下几点:

第真诚讲团结,积极开展各项工作。

第加强本部门管理力度,健全各项管理制度。

第立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行xx分行的发展作出积极贡献。

银行干部发言稿题目篇五

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

著名英国剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。

我叫**,*科学历,职称。年月参加工作,现为。今天我竞聘的岗位是审计办主任。

在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

1、我为什么要参加此次竞聘

2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里

3、如果竞聘成功,我能为我行做些什么

我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。

一、我为什么要参加此次竞聘

我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。

伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。从年参加工作开始,我已经在农行系统工作个年头了。个寒来暑往,次花开花落,我对农行的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份在外人看来平淡无奇,但在我看来却充满了挑战的工作。我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这也是我参加此次竞聘的初衷。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里

我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

1、我具有扎实的理论知识。

我学校专业毕业,在学校期间掌握了较为扎实的理论知识。毕业参加工作后,在年的银行工作实践中,使自己的理论知识得到深化。此外,我还在业余时间学习了***等科目,夯实了理论基础。多年的工作和学习让我掌握了扎实的专业知识,为今后做好工作奠定了基础。

2、我具有丰富的工作经验

参加工作年来,在领导和同志们的关心和帮助下,我从基层做起,先后担任过***,一步一个脚印走来,积累了丰富的工作经验,对我行的各项业务流程都有了一个较好的掌握,而且在自己的工作中有所建树,在担任****期间,我曾获得了****的荣誉称号。

3、我具有良好的工作作风,工作业绩突出

多年的工作经历,培养了我一丝不苟、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯;造就了我不唯上、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。我的塌实,严谨的工作,得到了领导和同志们的肯定,给予了我很高的荣誉。(请客户添加荣誉)我愿把这些金灿灿的荣誉转化为更加勤奋工作,为企业无私奉献的强大动力。

4、我具有良好的综合素质

我受党教育培养多年,养成了“明明白白做人,踏踏实实做事”的处世风格,有强烈的政治责任感和敬业精神,能够脚踏实地地做好本职工作;我廉洁自律,坚持原则,率先垂范,能够很好地团结、带领大家做工作;我年富力强、精力充沛,可以全身心地投入工作。

此外,我为人热情随和,乐观大方,善解人意,具有较强的组织、沟通和协调能力,这无疑也是审计办主任所必备的。

三、如果竞聘成功,我能为我行做什么

虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将从以下几个方面开展工作:

1、真诚讲团结,做好领导的助手和参谋。

多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位置,服从组织的安排,当好行长的参谋和助手,并积极为领导分忧,为群众服务。

2、紧紧围绕“风险性、合规性、真实性”开展审计工作,降低银行经营风险。

我将采取如下措施:一是开展风险性审计,确保全行的资金安全,并根据易发案件环节和风险点,确立审计项目;二是开展合规性审计,确保业务经营的规范化管理;三是开展真实性审计,确保经营成果的真实反映。通过以上措施,达到消除工作中存在的隐患的目的,使各项规章制度落到实处,促进全行经营管理规范化水平的提高。此外我还将深化审计体制改革,强化审计监督的力度,建立适应现代商业银行经营的管理制度,有效防范和化解金融风险。

3、加强审计队伍建设,提高工作效率。

我将以培育审计文化为切入点,把审计人员的工作态度及价值追求与审计工作目标、职责结合起来,努力提高审计人员政治觉悟和业务水平。我将定期举办审计人员培训班,努力提升审计人员的知识水平和业务能力。我还将针对新系统、新规程带来的新情况,有针对性地开展审计实践活动和上机演练活动,组织审计人员到基层网点系统地学习abis综合应用系统的操作和管理,为做好审计工作打下良好的基础。此外,我还将建立审计人员月度分析报告制度,审计人员每月都要对各自的工作情况进行分析小结,并进行书面交流,以拓宽审计人员知识面,为做好审计工作奠定坚实的知识基础。

4、加大审计的深度和力度,勇于同违法分子作斗争。做好审计工作就要有充分的心理准备,知道自己肩负的责任。为此,我将带领员工积极做好本职工作,勇于揭露重大案件和严重违规问题,充分揭示经营风险;认真落实各项审计任务,因地制宜开展专项审计;充分利用计算机辅助审计系统,提高审计工作效率;积极推进对一级分行的内控评价工作,对一级分行领导班子的内控管理和决策行为提出客观公正的评价。

5、加强职工培训,提升审计队伍素质。工作中,我将通过开展针对性的岗位培训、扩大跟班学习面、举办讲座和工作交流,优化劳动组合、加强自我学习等形式,切实提高队伍素质,尽快提升实战能力。

“好风凭借力送我上青云”。各位领导,各位评委,最后我想说,作为审计办主任,或许目前我不是最出色的,但我一定做最努力的。请大家相信我,考验我!

谢谢大家!

下一页更多精彩“银行后备干部竞聘自我介绍范文”

关闭