2023年科级干部个人总结(实用7篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

科级干部个人总结篇一

工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助我村两委班子及镇项目办做好各项工作，保质保量地完成了工作：

1、积极参加村党委会及村民代表会，做好村里的“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作，主动和党员、村民代表沟通，真正了解村情民意。

2、春季在镇政府的号召下，积极动员农民进行春耕工作，在高湾、顺宁等村小组种植全膜双垄沟玉米400多亩，种植各种优质小杂粮2000多亩。为进一步解放思想，实现苹果北扩战略，组织前黄地台村37人到安塞县陈家洼村和杏河李家湾参观学习苹果园管理，回来后农民发展果园的积极性很高，顺利完成280亩新建园。

3、做好环境综合整治工作。今年是我县“创卫”关键年，我村又在303沿线是我县、镇门面，环境卫生很重要，今年多次协助村委会完成了我村环境整治工作。

4、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员，坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任，在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活，更重要的是让村民学到了致富经验让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政策的好习惯。

科级干部个人总结篇二

一年来的工作，有以下几点心得体会：

二要学会沟通，善于沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。

三要多干实事，脚踏实地。“实干兴邦，空谈误国”实干是成事之道、发展之基。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。

四要做好总结，不断提高。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。

科级干部个人总结篇三

近年来，中国社会主义现代化事业不断推进，干部队伍的建设显得尤为重要。作为社会发展的中坚力量，干部们不仅要具备过硬的专业能力，更要有正确的思想觉悟和良好的品质修养。在实践中，我不断努力积累经验，不断反思自己的表现，融会贯通，从中汲取营养，进一步深化自己的思想认识和心得体会。

首先，作为一名干部，必须保持理性思考。在面对复杂的问题和工作中，我们常常会受到琐事的干扰或者情绪的影响，导致无法准确把握问题的本质。因此，我深刻认识到理性思考的重要性。通过学习马克思主义哲学，以及分析解决实际问题的能力的提高，我逐渐形成从事工作时持有客观、冷静、全面的态度。这种思考方式使我能够从全局的角度审视问题，更好地把握事物的发展规律和矛盾本质，提高工作的效能和质量。

其次，干部必须始终保持与人民群众的紧密联系。作为一名干部，我们的使命就是为人民服务。而为了更好地服务人民，我们必须了解人民的需求，解决他们的实际困难。在过去的工作中，我深感与人民群众的紧密联系对于工作的推进至关重要。只有与人民群众沟通交流，听取民意和意见，才能准确把握民心民意，做到心中有民、心连民、心为民。我注意到，只有深入基层调研，了解人民生活和工作的实际情况，才能更好地为他们排忧解难、提供有效的帮助。

第三，作为一名干部，要注重自身修养。干部队伍的素质直接关系到国家和民族的命运。作为一名干部，我们要时刻反省自己的言行举止，修正错误观念和行为方式。在日常工作中，我不断提高自己的自律能力，严格要求自己，在任何时候都做到廉洁自律，廉洁从政。通过坚持学习，不断丰富自己的知识储备，提高自己的综合素质，我逐渐明白，只有不断锤炼自己，提升自己，才能更好地为人民服务，发挥自己的作用。

第四，做好工作需要团结合作的精神。干部作为一个组织的一员，要在工作中善于与他人协作，守望相助，共同完成工作任务。我在工作中深深体会到，只有团结合作，才能激发各方的智慧和力量，产生更好的效果。而要做到团结合作，我们首先要摒弃个人主义，树立集体利益为上的思想，不要追求始终以自我为中心，而是更注重团队的整体发展。只有形成良好的工作风气，才能凝聚团队的力量，做好领导工作。

最后，作为一名干部，要不断学习和进取。在这个快速变化、竞争激烈的社会，干部必须具备终身学习的精神，时刻保持对新知识的好奇和渴望。我认识到，不论是在工作中还是生活中，我们都要不断学习和积累，不断充实自己的知识储备，才能不断适应和应对快速变化的环境。同时，我们还要不断总结工作的经验和教训，及时调整和改进自己的工作方法和策略。

综上所述，干部思想心得体会是一项持续的、系统的工作。通过不断努力和学习，我逐渐明白了理性思考、紧密联系人民群众、注重自身修养、团结合作以及不断学习和进取对于干部工作的重要性。我将一如既往地在实践中不断锤炼自己，以更好地履行自己的职责，为国家和人民服务。

科级干部个人总结篇四

第一段：介绍机关干部思想破冰的重要性和背景（200字）

作为国家机关的干部，我们承担着领导决策、业务管理、服务群众等重大责任。然而，在日常工作中，我们经常面临各种挑战，如急需解决的复杂问题、地方矛盾纠纷等。这些问题的解决不仅需要我们的专业知识和技能，更需要我们的思维灵活、心态平和。机关干部思想的破冰，是我们调整心态、解决问题的一个重要环节。

第二段：理解机关干部思想破冰的内涵和意义（200字）

机关干部思想破冰是指打破固定思维、消除心理障碍，解放思想、开拓思维，使我们能够全面客观地看待问题，以更有效的方法和更高的思维境界处理工作中的各种复杂情况。思想破冰旨在激发我们的创新能力和解决问题的智慧，提升我们的综合素质和能力水平。思想破冰不仅有助于提高我们的工作效率，更有助于增强我们的应变能力和创新意识，为国家机关的发展提供坚实的保障。

第三段：机关干部思想破冰的实践方法和心得体会（400字）

要实现机关干部思想的破冰，我们首先要树立正确的工作观念和心态，培养开放的思维方式。我们应该摒弃旧有的工作模式和固有的思维定式，勇于接受新的工作理念和思维方式，学会用更加开放、包容、科学的思维方式看待问题和解决问题。其次，我们要加强团队协作和沟通交流。机关干部通常需要与各方人士、部门协调合作，因此，加强团队合作、改善沟通交流是重要的。我们应该培养良好的个人品质和团队协作精神，善于倾听和表达，培养良好的沟通协商能力，以便能够更好地发挥集体智慧解决问题。此外，机关干部还需要不断学习、提升自己的专业素养和能力。积极主动地参与培训学习，增强综合素质和能力，适应新时期的要求。

第四段：机关干部思想破冰的有效案例分析（200字）

机关干部思想的破冰在实践中取得了卓越的成果。以某地政府部门上年度国土问题为例，初期，他们面临着多个冲突复杂的地方矛盾，工作进展缓慢。在思想破冰的指导下，该部门为了解决存在的问题，开始尝试开展多方面的协调和沟通，通过拓宽思路，制定灵活的应对策略，将相关各方利益凝聚在一起，形成了良好的合力和解决方案。最终，各方合作愈发默契，政府部门的工作效率和质量都得到了极大的提升。

第五段：结语（200字）

机关干部思想的破冰是重要的素质提升之道。它不仅能够推动个人的成功，也能够帮助机关单位实现更好的发展。作为一名机关干部，我们要时刻保持开放的思维、快速的适应能力和创新精神，不断满足工作挑战的需要。只有这样，我们才能真正发挥自己的潜能，做到“思虑周密、行动果断”，为国家机关的改革和发展贡献更多的力量。

科级干部个人总结篇五

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为一名好干部，要时刻紧记：资源是人民创造的，属于人民，对资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

科级干部个人总结篇六

认真学习理论知识，努力提高自身业务水平，增强自己的理论素养。“打铁还需自身硬”，只有自身本领提高了，才能更好为人民服务。在村两委干部的言传身教下，我对农村工作的方式、方法有了更多的认识和新的收获，今后我将继续保持深入学习理论知识，强化提高业务知识，使自己时时刻刻都在充电状态，很好的融入到了工作之中。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助我村两委班子及镇项目办做好各项工作，保质保量地完成了工作：

1、积极参加村党委会及村民代表会，做好村里的“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作，主动和党员、村民代表沟通，真正了解村情民意。

2、春季在镇政府的号召下，积极动员农民进行春耕工作，在高湾、顺宁等村小组种植全膜双垄沟玉米400多亩，种植各种优质小杂粮20xx多亩。为进一步解放思想，实现苹果北扩战略，组织前黄地台村37人到安塞县陈家洼村和杏河李家湾参观学习苹果园管理，回来后农民发展果园的积极性很高，顺利完成280亩新建园。

3、做好环境综合整治工作。今年是我县“创卫”关键年，我村又在303沿线是我县、镇门面，环境卫生很重要，今年多次协助村委会完成了我村环境整治工作。

4、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员，坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任，在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活，更重要的是让村民学到了致富经验让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政策的好习惯。

一年来的工作，有以下几点心得体会：

二要学会沟通，善于沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。

三要多干实事，脚踏实地。“实干兴邦，空谈误国”实干是成事之道、发展之基。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。

四要做好总结，不断提高。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。

回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。

农村工作无止境，我们必须时刻提醒自己，不断加压，提升自我。下一步，我将努力做到以下三点以切实承担起重托，履行好职责。一是进一步深入群众，切实了解本村情况以及村民所想所需。切实了解村民的所盼、所急、所求。二是发挥自身的优势，尽心尽职为群众服务。进一步发挥大学生村官的各方优势，充分展示自身特长，干村民满意的事。三是不断提高自身素质，以便更好的开展工作。不断提高学习能力、实践能力、协调能力和服务能力，力争在新农村建设的舞台上“表演”的更加精彩。

我相信只要继续坚持细心、勤奋、坚持、承担，我会再上一个台阶。我将一如既往地努力，争做一名坐下来能写,站起来能说,跑出去能干的村官，争做干部的助手，群众的帮手，切实发挥好大学生村干部在农村的作用，上对得起领导的希冀，下对得起百姓的期许。

科级干部个人总结篇七

机关干部是国家组织机构中具有重要职能的一支队伍，他们承担着领导决策、协调运行的重要责任。然而，由于长期处于办公室环境中，机关干部往往容易陷入思维定势，难以创新优化工作，因此破除思维固化，重塑创新意识成为迫在眉睫的任务。近期，我参加了一场关于机关干部思想破冰的培训，通过学习和实践，我深感这对于提高工作效能和破解困局有着重要的意义。

第二段：拓展视野

通过培训，我学习到了不少拓展思维的方法，其中最为重要的是拓展视野。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。机关干部在工作中往往陷入了思维的狭隘，忽视了与外界的交流与了解。于是，我主动出击，拓宽了自己的视野。通过参加各类专业讲座、工作坊等活动，我接触到了不少思维和观念与我截然不同的人，这些宝贵的经验和观点使我受益匪浅。通过拓展视野，我的思维得到了很大的提升，也更加了解了自己所在机关的工作定位和意义。

第三段：打破固化

古语有云：“泥人自有土，自会顾其破”。想要打破思维固化，首先就要顾及其根源，而根源在于人的思维意识和观念。换言之，只有通过改变自身，才能真正打破固化。在培训中，我了解到了一种有趣的方法——反转思维。反转思维是一种从非传统的角度思考问题的方法，它能够帮助我们突破自己的思维定势和习惯模式，开拓思维的边界。这个方法给了我很大的启示，让我学会了从不同的角度思考问题，促使我在工作中能够做出更加全面和深入的分析。

第四段：培养创新意识

创新是社会发展的源泉，也是机关干部提高工作效能的核心。在培训中，我学到了很多提升创新意识的方法。其中最为重要的是培养开放的心态。我们要学会在观察现实问题时不带有主观偏见，尝试接受并理解多样化的意见和观点。另外，我们还需要持续学习和自我提升，通过学习新知识、了解新技术和掌握新方法，不断更新自己的工作思维，提高创新能力。只有具备了这样的创新意识，机关干部才能在日常工作中迎接新挑战、解决实际问题。

第五段：总结

参加机关干部思想破冰培训，我深感收获颇多。通过拓展视野，我打破了以往的思维固化，勇于挑战自己；通过培养创新意识，我在工作中更加灵活主动。同时，也看到了自己仍需提升的方面，如深入了解新动态、跟上新技术的应用等。我相信，在不断的学习和实践的过程中，我将能够更好地适应工作需求，发挥自身的潜力，不断提高工作效能，为机关发展贡献力量。

总之，机关干部思想破冰是一项长期而重要的任务。只有打破思维的定势，拓展视野，培养创新意识，才能更好地适应时代的发展，提高工作效能。作为一名机关干部，我将坚持学习和实践，不断提升自己的能力水平，为机关工作贡献自己的智慧和力量。