就业协议书上盖章淘宝能盖吗 就业协议书盖章(模板5篇)

就业协议书上盖章淘宝能盖吗 就业协议书盖章(模板5篇)

ID:3356351

时间:2023-09-23 03:19:05

上传者:薇儿 就业协议书上盖章淘宝能盖吗 就业协议书盖章(模板5篇)

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就业协议书上盖章淘宝能盖吗篇一

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商一致签订此协议书,共同信守本协议所列各项条款。

一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。

二、甲方的责任、权利和义务

乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为:,甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。

1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定,乙方在本协议期间,可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。

乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

2、乙方有下列情况之一,甲方有权解除本协议及劳动合同:

学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。

(1)乙方在休产假期间,本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

(2)乙方产假期满,又无正当理由拒不上班的;

十甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

(3)休产假期间,违法乱纪被追究刑事责任的。

三、乙方的责任、权利和义务:

1、休产假期间,严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定,不违法乱纪。

2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇,乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。

(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。

四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。

甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试,通知方式包括:电话、短信、邮件、口头告知,甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。

五、产假期满上班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种待遇。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,由甲方合同管理部门监督执行。

甲方:乙方:

日期:日期:

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

就业协议书上盖章淘宝能盖吗篇二

乙方:xx医药学院学生

xx医药学院部分应届毕业生今年将来xx县人民医院工作,为了圆满达到就业的目标方向和预期的效果,医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业计划。为了让来医院就业的学生能够安下心来工作,医院根据实际用人需求,最大限度留用院校优秀学生,医院拟与xx医药学院的学生签订如下协议:

甲方责任和义务:

1、对志愿来我院工作的学生,优先考虑安排工作、学习带教,一旦考取执业医师资格证后,医院将进行重点培养。

2、来院待遇,每月不少于xxxx元,考上执业医师资格证后,月待遇不低于xxxx元,来院后提供免费住宿。日后能成为工作和业务上的栋梁,医院将会有更加丰厚的奖励。

3、医院每年掛网自治区指标,已特批部分县财政指标,医院将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。

4、签订协议的学生,xx医药学院将协助医院在学生毕业后,直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。

乙方责任和义务:

1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。

2、学生参加完院校的毕业考试和毕业典礼后,立即返回医院工作。

3、签订协议后的学生,如违反协议,医院将按照相关规章制度进行处罚后,才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。否则,医院将扣留其学生毕业证、学生档案。

本协议一式三份,医院、院校及学生各存一份。

甲方:xx县人民医院乙方:xx医药学院学生

xxx年月日xxxx年月日

就业协议书上盖章淘宝能盖吗篇三

就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,毕业生就业协议书格式的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐就业协议书参考。

高校应届毕业生如何规范签订《就业协议书》?同学在签约前,首先应考虑自己在专业、特长、兴趣发展等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相吻合。慎重决定后,按以下流程办理:

一.学生填写个人相关信息,并签署本人应聘意见。

二.用人单位填写单位相关信息,签署招聘意见,并盖章。

三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因,就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门:北京市:需到北京市人事局申请进京指标。上海市:需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市:需要深圳市人事局的接收函。宁波市:省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章,其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的'主管部门请参照上面的办理,应向具体签约单位询问。

四.学院就业办签字并盖章,同时加盖就业中心的专用章(在学院)

五.签完的协议书,学生自己留一份,给学院一份,给用人单位一份,学院定期将就业协议书交就业中心。

六.学校就业中心负责协议书录入,在规定时间制定和上报就业方案,并据此开具就业报到证。

就业协议书上盖章淘宝能盖吗篇四

非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》,推荐表、协议书统一编号,同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

一、毕业生双向选择就业推荐表

1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业,其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写,修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调,统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

4、推荐表原件只发给毕业生一份,如有损坏和遗失,,由本人申请,说明情况,登报声明作废,并交纳一定工本费后,可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时,将原件留给用人单位或地方人事部门。

二、毕业生就业协议书

《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据,是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

1、协议书一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份。

部、省属单位,需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表,并提供审批表复印件。

3、毕业生与省外单位签订协议书,须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。

4、毕业生严格按协议派遣就业,原则上不同意违约,如特殊原因违约的,应与原签定协议单位解除协议后,方可补办推荐表与协议书。

5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作,受到学生协议后,集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。

6、师范类毕业生上述6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定,未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。

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就业协议书上盖章淘宝能盖吗篇五

甲方:

乙方:

甲方:

己方:

甲方吉大星脉计算机培训学校(以下简称甲方)推出的国际软件工程师培训项目是由nite、csip、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系,具有向国内外it企业培养、输送人才的优势。

乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上,经甲方培训,考试合格或实训结业后,根据工作需求享受甲方提供的就业服务。

双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定,经过平等的协商,双方达成一致:

一、期限

此协议于乙方考试合格毕业后开始生效,至正式入职后终止。

二、双方的权利与义务:

(一)甲方的权利与义务:

1.负责对学生进行管理和教育,并提供相应的学习条件:

3.甲方百分之百保证乙方就业,否则退还全部学费。

5.根据乙方的需求,甲方无偿为乙方提供上述就业服务;

6.安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试;

7.协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗;

8.自甲方为乙方推荐工作后,满足以下条件者,甲方可为乙方免费提供再次

就业推荐:

(1)乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为:

(2)乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为:

(3)乙方由于用人单位的原因:(如单位破产、转业、解体等)

(4)乙方应遵守用人单位的各项规章制度,非个人原因不能继续工作;

11.甲方必须按计划保质保量完成培训工作;甲方确保教学质量,使乙方能够顺利结业,并能灵活运用所学知识。

(二)乙方的权利与义务:

3.成绩优秀的学员可申请奖学金。

6.要与同学和睦相处,不得与同学发生打架斗殴的现象,否则不负责推荐就业;

7.不得有任何有损于甲方声誉形象的言行;

三、协议终止

1.操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者,协议终止;

2.安置工作后,无正当理由不就业者,终止协议;

3.自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生,协议终止;

4.在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者,协议终止;

5.由于学生自身健康原因,无法就业者,协议终止;

6.本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止;

7.乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下,不参加事先确定的面协议终止;

四、已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。

五、此协议一式两份,甲乙双方各持一份。

六、本协议甲乙双方应共同遵守,出现争议协商解决,若协商

不成,通过诉讼方式解决。

协议双方签字盖章:甲方(全称)就业部代表人

签字:乙方

签字盖章:盖章:

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