2023年标准个人简历表格 标准的个人简历表格(实用5篇)
ID：3363033
时间：2023-09-23 05:00:39
上传者：飞雪
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
标准个人简历表格篇一
一般在个人简历上开篇上就是个人的基本信息，其基本信息也即使介绍自己。包括姓名、年龄、 籍贯、党派、家庭住址、联系方式，就读学校等等。而招聘官在筛选个人简历的时候，也会先考虑到是谁在求职，如果在个人简历上个人的信息不够完整，也就是对其效果有不利的影响。
求职者在求职中一般不会考虑招聘公司是不是诚心招聘，但是面试官在筛选个人简历的'时候，则会考虑到对方是不是真心要得到这份工作。如果不是真心想要得到这份工作，那么企业招聘方也不愿意花时间与精力来面试了。因此，为了让面试官看到自己的诚意，在个人简历上要直接推出求职的目的，以及求职的目标。
最后一点也是关键之处，面试官必然要考虑到求职者能不能胜任这份工作，如此才能更好的筛选出人才。那么，在个人简历上也要凸显自身的能力。
标准个人简历表格篇二
婚姻：已婚
院校：__大学
电脑：良好
主修：高级营养师
英语：无
求职意向intentionofjob
工作职位：娱乐/餐饮管理佛山市广州市东莞市
求职状态：找工作，随时到岗
发展方向：按照公司具体制度与要求，把食品安全落实到操作现场现场每个角落，洗切流程、出品流程、防虫防鼠、消防、水电煤气、操作流程等。上班严肃认真，下班亲切交流，鼓励和积极配合下属工作，在技术和生活上多交流多互助，相信在有效时间内带出一支优秀团队！
培训教育descriptionofjob
2015年05月毕业
国家营养师培训办公室大专高级营养师
1991年10月毕业
石家庄市第三职业厨师技校中专食品科学与工程
2012年10月毕业
佛山市社会保障部中专公共配餐员
技能特长specialskill
1：负责公司每年中秋、国庆、元旦、春节的团膳食谱编制，市场调研，加工和出品督导，根据就餐等级组织人员对现场桌椅的定位，指挥迎宾花束和各种饰物的摆放，餐前、餐中现场的秩序维护，餐后现场恢复和物品归位。
2：负责每月员工生日会食谱的定制，参与制作菜品，督导厨房人员，按时按量准时开席。
3：vip接待餐按照就餐人员级别定制相应食谱，参与制作和出品监管，并负责膳后物品归类后的检查。
责任描述：按照公司要求，准时按需开宴，现场气氛欢快有序，责任落实到人，后厨准备多三台，补充临时到场的客餐和员工餐。
4：严格5管理制度，并坚持落实到实处。
工作经历experienceofwork
2013年03月-2016年05月(3年2个月)
碧桂园下属公司/食堂主管
工作内容：1：早6：30到厨房验收配送公司蔬菜、肉、水果等原材料质量从源头杜绝霉变、腐烂、注水、染色、勾兑、质变等一切食品安全隐患。10：30准备就绪，到12：00,vip厨师制作出老总接待餐和60份管理餐。其他厨师配合厨工制作500份员工餐。下午在17:30出360份员工餐(每周有不定时接待餐中午或晚上炒制)，下班前申购第二天所需原材料，并向相关人员安排好前期准备事项。
2：饭堂各岗位人员班次安排，每周推出新菜的研发，按照我国膳食营养指导结合市场供应编写每周食谱菜单，excei打印，张贴。每天所用原材料的申定，每月伙食费用把控，每月一次伙食管委会的召开，每周消防器材检查，随时和安保部门沟通，协调就参员工出现过激情绪时的交流沟通。
3：每月统计各项支出收入数据，包括库存、水电支出、耗材支出、饭堂各种设备维护费用、废品卖出收入、每周食堂公告栏材料汇总，每日就餐人数等数据并做表格张贴公示。
离职原因：家庭原因
自我评价evaluationofself
食品安全时刻牢记在熟食加工制作方面有多年的实际操作经验，曾在广州聚拢工业区大型员工饭堂作两年大厨，雅居乐地产南海项目饭堂厨师长任职两年。碧桂园下属公司任职食堂主管3年，可熟练操作大小炒锅、蒸箱蒸柜、煎盘炸锅等各种厨具的熟食出品流程。能够经常、积极的听取就餐人员意见和合理化建议，及时调整饭菜口味。在原材料采购和成本控制方面有丰富的切合实际的操作方式。本人时间观念很强，很注重团队合作，做事认真积极讲效率。
标准个人简历表格篇三
毕业生标准个人简历表格下载，什么是才标准的个人简历表格呢?hr现在为各位求职者说下，一个标准的个人简历表格，是用一页a4纸写满，但表格也做得清楚，简洁，让人一看就一目了然的感觉。大家可以这份个人简历表格为准。
对此抱有质疑看法的人并不在少数，这里我们便可通过对寻常求职者书写出来的进行观察，究竟怎样类型的`，才能够在递交后，赢得招聘方的喜爱。
标准个人简历表格篇四
一份好的简历不仅能让阅读简历的人充分了解你的能力，更是能够体现个人的表达能力和逻辑思维能力，那么，怎样才能写出一份好的简历呢?下面是小编为大家分享的标准word个人简历表格下载，欢迎浏览!
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简历标题先于简历内容出现在hr面前，是hr对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给hr一个哲学问题：“我”是谁?一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。
1.姓名
2.学历、学位、专业
一定要标明，这是hr们最关注的重点词之一。
3.所获荣誉成就和自我评价
这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。
4.联系方式
一定要有。没有联系方式，hr们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失hr们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而hr建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
5.政治面貌
视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6.性别
最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
7.年龄
无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的'大学生年龄也不会大到哪去，再说hr们又不是查户口的。
8.身高体重
视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道hr们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。
除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。
求职意向这一栏是很难写，原因有两个：一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念;二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，hr们不知道你到底能做些什么。
标准个人简历表格篇五
传统简历都是表格框架样式所以招聘者已经习以为常，反而没有表格框架的简历会给人带来不自然的感觉，不利于招聘者的扫描因为没有框架就难以形成一种数字感。
如倒数第二个栏目为课程介绍而有框架的话，可以让人更快地找到它，但是没有框架就容易形成一种错乱的感觉，使得相邻两个栏目如同一个栏目而不利于招聘者对其进行区分，虽然两个栏目之间会空出一定空间但是栏目内容段落之间也可能空出一定空间，所以倒不如加上一条横线使得两个栏目被明显区分开。
尤其是两个栏目内容都比较多那么加上横线就显得更为必要，以免其内容显得重叠，像工作经历和学习经历内容就挺多的为此加上横线是必然的。
表格框架可以让整个简历显得很有规范性，因为表格本身就具有规范的作用，它将每个标题栏目、标题内容、栏目之间进行区分，使得每个内容都显得更为独立。
而没有表格框架似乎给人一种散乱的感觉，所以表格框架样式的.简历仍然是首选对象，有利于招聘者的阅览而切勿随意将表格框架去除掉，即便在栏目之间加上横线也给人一种缺乏整体性的感觉，因为横向性的横线并不像表格那样联成一个整体框架。
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