合同个人鉴定表自我鉴定(汇总5篇)

合同个人鉴定表自我鉴定(汇总5篇)

ID:3379451

时间:2023-09-23 09:09:03

上传者:书香墨 合同个人鉴定表自我鉴定(汇总5篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

合同个人鉴定表自我鉴定篇一

冬去春来,寒来暑往,不知觉中,进入公司已经整整五年了,随着两台机组的相继投产、八次小修,每一项重大技改项目的成功,既锻炼了自己的工作能力,又提高了业务水平,还丰富了阅历。

历数这五年来工作中的重大事件,不仅感慨万千。首先是xx年的双机投运,由于气力输灰厂家的系统和高度水平的薄弱,又不能影响机组的的试运,我们一方面积极采取由于输灰系统不稳定造成灰斗料位高的应对措施,另一方面认真研究系统,提出运行要求,优化运行方案。经过几天几夜的不断摸索,终于使输灰系统运行正常。

xx、xx和xx年的六次小修,主要是围绕输灰系统展开的,在日常的运行和维护中,我们发现原输灰系统出力难以满足生产的需要,而且运行也不稳定,加之管路磨损严重。针对这种情况,我们在xx年元月份,在不停机。也不影响机组运行的情况下更换了高材生的弯头约60余件。并且在公司领导的支持下,果断决定彻底改造输灰系统。经过在各大电厂各种输灰方式的调研,在xx年的两台炉的小修中,把两台炉输灰系统进行了彻底的改造。其中的困难和艰苦,相比于改造成功后的喜悦实不足道也。

虽说前几年的小修是以输灰为重点,可别的系统和设备也不能掉以轻心,电除尘的先天问题,脱硫的效果不佳,以及斗提机和空压机的日常维护和保养,都了然于胸。

我还主动兼起了本专业的压力容器的监督管理工作,主要是为了丰富自己的工作范围。在不耽误日常工作的情况下,还加强学习新的技术和自我的培训工作,让自己无愧于岗,无愧于这份来之不易的工作。

年月出生,族,年月参加工作,年月入党,历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级),现任县委办公室副主任。

同志政治素质较高,工作作风扎实,具有较强的组织协调能力,出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务,得到了领导的一致认可和好评。具体表现是:

一是认真学习,政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,不断改造世界观、人生观、价值观,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“”重要思想,自觉学习党的路线、方针、政策,在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中,能够虚心学习,认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。

二是善于协调,工作能力强。某同志多年从事常务工作,实践经验丰富,组织协调能力强,在协调工作上,及时、果敢、主动,对一些矛盾灵活处理,能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上,他积极协调公安、信访等各方面力量,对上访群众及时分流,有效控制局面,全年未发生一起群众冲击县委办公室,影响领导正常办公的情况,表现出其出色的协调能力。

三是勤奋敬业,工作效果好。某同志工作兢兢业业,孜孜不倦,取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂,他不分昼夜、起早贪晚,适时、适当地做好了勤务工作,圆满地完成了会务工作,特别是出色地完成了盛市领导的接待任务,得到了上级主要领导的赞许。同时,压缩不必要支出,加强后勤保障,保证了办公室高效、有序地运转。保密工作,他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训,推进了全县保密工作上水平。在督查工作上,他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督,定期通报,有力地推动了工作开展和落实。今年,承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件,办结率都达到。

四是廉洁自律,自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,从不搞特殊。要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。

一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“科学发展观”.主要有以下几个方面:

一:深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

二:全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三:经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

四:定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

五:虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

总的来说,一年来我发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

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合同个人鉴定表自我鉴定篇二

合同期满是否想续约呢,要续约的话那你要准备一份合同期满自我鉴定,下面由本小编精心整理的合同期满自我鉴定范文,希望可以帮到你哦!

在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的,我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约种类件……),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管理员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

作为工具管理员,与其他的物资管理员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

不觉间加入公司已有三年的光景,这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力,取得了一些成绩,当然也有需提高的地方,现就三年的工作做简要评定。

一、劳动纪律

从入职至今,在劳动纪律方面,我始终严于律己,严格遵守《员工手册》之规定,上班不迟到早退、不无故缺勤等,力争达到一个合格员工所应具有的标准。因为我认为作为青年员工,虽然业务能力还未能达到最佳,但最重要的是工作态度要端正,只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌,才能在工作上不断进步,并且还要虚心听取老员工的意见,多从自身寻找不足,这样才能从根本上提升自己。

二、业务能力

从进入公司市场科以来,通过三年的锻炼,我已从当初的青涩和“无从下手”,到如今的“渐入佳境”,这正是不断提升的业务能力所带来的好处。

市场科作为公司的核心部门,涉及的工作内容较多较杂,但正是通过这些繁琐的工作,让我的业务能力有了大幅的提升,无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进,还是年度经营指标清算、店长指标下达,以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作,都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。

除此以外,与财务等其他部门的加强沟通,也让我从另一个角度理解了日常的工作,因为以财务的要求来说,每一项工作都要力求精确,这无疑对我的工作有了更高的要求,所以现在我对每项工作都会投入更大的精力,正是为了确保每项工作都能精益求精,以达到先期的目标。

三、工作业绩

通过领导的关心和同事的帮助,加入公司以来的这段日子,也取得了一些小成绩,我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的,因为在刚入职的期间,我也曾遭遇这样那样的困难,但公司就像一个“大家庭”一样,让我感受到了温暖,让我打开心结,所以才有了后来的“努力奋进”。

我想,不管是任何的成绩,都已经成为过去,只有把眼光放远,站在更高的平台上“远眺”,对自己有更高的要求、有更多的追求,才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。

敬爱的领导,你好,我自xx年7月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:

我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。

我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。

合同个人鉴定表自我鉴定篇三

区人民政府:

区政府食堂承包商承包食堂一年以来,能够认真执行食堂管理规章制度,为就餐者提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围,让就餐者吃得基本满意。在承包合同即将到期之际,我局对食堂的量、品种、味道等方面进行民意测评,其中服务质量、卫生状况的满意和基本满意评价分别占64%和75%。根据大多数就餐者的意见,结合我局班子会议作出的决定,建议继续与承包商签订20xx年承包合同,为我区政府干部职工做好优质的用餐服务。

以上请示当否,请予批复。

区人民政府:

市百乐居物业管理服务有限公司在我区行政中心从事物业管理服务的一年(20xx.12.2420xx.12.23)以来,能够严格履行《区行政中心物业管理服务合同》约定,认真执行《区行政中心办公大楼物业管理服务及规范》。在服务合同即将到期之际,我局对该公司的管理服务进行了满意度测评,满意率为94.74%。根据《合同》约定:满意度测评达到90%以上可以取得合同保证金,并享有续签合同优先权。为此,建议由我局继续与物业管理服务有限公司签定20xx-20xx年服务合同,为我区行政中心提供优质服务。

以上请示当否,请予批复

高新区人民政府:

根据我局与高新市饮业管理服务有限公司签定的《高新区政府机关食堂承包协议书》,承包合同将于今年4月30日到期,根据协议约定,为评估机关食堂饮食一年来的服务质量,落实绩效考评制度,我局于4月17日至18日组织测评组对食堂管理服务情况进行了测评。在测评中,《高新区机关食堂民意调查表》设六个测评内容,三个评价等次,其中六个测评内容分别为“量、品种、味道、服务质量、卫生状况、综合评价”;三个评价等次分别为“满意、基本满意、不满意”。测评组共到“区四家办”及区直各部门共计35个单位进行了走访测评调查,测评结果为综合评价总满意率为76.2%,基本满意率为了23.8%,不满意率为0。

鉴于在过去一年里,高新市饮业管理服务有限公司能严格履行《高新区政府机关食堂承包协议书》约定的义务,其服务质量也获得了广大干部职工的认可,按协议约定可以享有续签合同的优先权。现建议由高新市新昌盛饮业管理服务有限公司续签下一年度服务协议,继续为高新区干部职工提供优质饮食服务。

以上请示如无不妥,请批复。

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合同个人鉴定表自我鉴定篇四

第十条甲方的工资分配根据用工单位所安排的工作岗位确定,并可根据用工单位的经营情况、规章制度对乙方进行考核,结合乙方在用工单位的工作年限、技术能力、业务能力确定和调整乙方工资,每月20日前以货币形式足额支付给乙方。

第三条甲方根据经营发展的需要派遣乙方到从事

第十一条乙方因工作岗位变化或其他原因,甲方可调整乙方的工资,乙方愿意服从。

第十二条用工单位安排乙方加班、加点延长工作时间,甲方应安排乙方同等时间补休或依法支付加班、加点的工资。

第十三条奖励性工资由用工单位结合乙方的工作业绩,确定标准支付给甲方,由甲方发放给乙方。

第十四条工资如由用工单位直接发放的,用工单位如违反劳动合同约定的相关规定,缓发、拒发、克扣乙方工资的,乙方应于知情后30日内向甲方提出书面报告,由甲方出面与用人单位协调。

五、保险福利待遇

第十五条甲方按当地社会保险的有关规定为乙方办理有关社会保险(其中由个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴)。

第十六条乙方患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗待遇按照省市有关规定执行。

六、劳动纪律

第十七条乙方必须遵守甲方和用工单位依法制定的各项规章制度,有义务保守用人单位的商业秘密。如有违纪行为,甲方将依据用工单位提供的违纪事实作出相关处分或解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律,行政法规,规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协调同意,可以变更本合同的相关内容。

第二十条经双方协商一致,本合同可以解除。

3.如乙方没有如实提供个人相关资料或告知个人体检健康状况的;4.严重失职,营私舞弊,对甲方和用人单位利益造成重大损害的;5.如未按用工单位岗位说明书要求履行岗位职责的;6.被依法追究刑事责任的。

第二十二条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方并办理离职手续。但有下列情形之一时,乙方可随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.用人单位以暴力、威肋、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十四条劳动合同履行期间,乙方要求解除劳动合同且未按本合同第二十三条办理离职手续的,支付当月基本工资作为违约金给甲方。

第二十五条本合同期限界满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

第二十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接申请劳动争议仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第二十七条甲方如有文书需送达乙方,可按员工基本情况登记表中的地址邮寄.如乙方居住地址发生变化,应于7日内用书面形式告知甲方。否则一切后果由乙方承担。

第二十八条双方约定其他内容:

第二十九条甲方以用工单位的规章制度和《岗位协议》作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

第三十条本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十一条本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)单位名称:武汉市森信科技有限公司

法定代表人:

或委托代理人(签章)

个人劳动合同范文三

用人单位:

职工姓名:

用人单位:南京xx人力资源有限公司职工姓名:

(以下简称甲方)(以下简称乙方)法定代表人主要负责人:现住址:

办公地址:户籍地址:

主要联系人:身份证号码:

联系电话:联系电话:

劳务派遣行政许可证编号:就业登记证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限

经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限劳动合同,从年月日起,至年月日止。其中,试用期为个月,从年月日起,至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方与用工单位签订的《劳务派遣用工合同》,在用工单位符合法律规定的“临时性、辅助性或者替代性”工作岗位(工种)工作。由用工单位安排到省意用工单位因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干的合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作,影响生产经营时或乙方工作能力不能适应本职工作或乙方在现岗位的表现被投诉经查实的或绩效考核未完成工作计划指标者,甲方可以在本城市范围内变更乙方的工作岗位或地点,包括但不限于安排乙方在其他任一公司的岗位工作。

2、本合同期限内,乙方同意甲方享有改派权,即甲方有权将乙方改派到甲方指定的公司任职。

三、工作时间和休息休假

1、经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行相应的工时工作制,具体为工作时间视为加班,按《劳动法》第四十四条规定的标准计发加班工资,也可给予乙方同等时间补休,补休后不再支付加班工资。

2、休息休假

乙方在合同期内依法享有法定节假、公休假、年休假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。

1、乙方的工资标准为下列第()方式确定:

(1)月薪制:每月为元,具体办法按用工单位依法制定的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

位依法制定的相关规定考核确定。

(3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照用工单位依法制定的相关规定,乙方的定额单价为元。用工单位确定、调整劳动定额的标准应当保证用工单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

(4)其他工资非配形式:

2、乙方的工资不低于当地最低工资标准,甲方每月30日通过银行转账的方式发放乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日发放。

五、社会保险和福利待遇

1、社会保险

a、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

d、乙方入职时应及时按甲方要求提供真实有效的参保资料及保证已于原劳动单位解除了劳动关系及社保关系,因乙方怠于或错误提交相关资料造成甲方无法为乙方购买社会保险或申报相关待遇,由此产生的后果由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

2、福利待遇

乙方只享受用工单位给予的相关福利待遇,甲方不承担任何福利待遇责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1、甲方委托用工单位执行国家、省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定标准的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

2、甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

3、甲方委托用工单位按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

4、对于甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本合同。

七、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律,并已认真阅读及遵守。乙方应时刻以用工单位的宗旨、价值观和原则作为自己的行为准则,保守用工单位的商业秘密,服从甲方和用工单位的管理和教育。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

2、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效,经双方协商一致,可以解除本合同。

3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同且不承担任何责任

a:因个人原因(伤病除外)或未经请示连续3天不能正常工作的;

b、在试用期被证明不符合录用条件的;

c、严重违反甲方或用工单位的规章制度的;

d、严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;

g、被依法追究刑事责任的。

4、下列情况视为乙方以欺诈手段订立劳动合同:

b、应聘前患有某疾病,严重影响工作而在应聘时未说明的;

c、应聘前有劣迹而在应聘时未说明的;以上情况一经发现,用工单位即时解聘退工,甲方可解除本合同并保留追究乙方经济和法律责任的权利。

5、有下列情况之一的,用工单位坚持退工时,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面形式通知乙方:a、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;b、乙方不能胜任工作、经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的。

9、劳动合同期满(含因工负伤被鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的,按规定给付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后),甲方不需要提前通知乙方,乙方在本合同期限内离岗交接手续完成后,本合同自然终止。

九、违反劳动合同的责任

1、甲方单方面解除合同(除本合同第八条)的或乙方单方面解除合同的,在没有提前

3、违约行为是因不可抗力造成的,经协商一致,违约方可以减轻或免除违约责任。

十、争议解决办法

双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,应在法律规定的期限内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁决定不服的,应向甲方所在地的法院申请诉讼。

十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十二、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务,一方拒收视为送达。一方如果迁址或变更电话,应在变更后3日内书面通知另一方,按本合同所列明的通讯地址送达均视为有效送达。本合同约定的乙方地址为:现住址。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人主要负责人:

年月日

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合同个人鉴定表自我鉴定篇五

员工若是在合同期满后,想要继续留在单位工作,就要写一份合同续签工作自我鉴定。那么要怎么去写合同续签工作的自我鉴定呢?本小编精心整理的合同续签工作自我鉴定,希望可以帮到你哦!

申请人:

年 xx 月 xx 日

尊敬的领导:

本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下:

一、 日常工作

作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

二、 存在的问题

本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

申请人: 日期:

单位领导:

我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xxxx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己 充电加油 ,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,abis操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人:

年xx 月 xx 日

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