合同中法定代表人必须手写签字吗(优质7篇)

生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

合同中法定代表人必须手写签字吗篇一

受托方(乙方)：______________________

本合同甲方委托乙方就_____________项目进行___________的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容和方式如下

第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

3.技术服务质量要求：________________________________。

第三条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

2.技术服务费由甲方7工作日。

乙方开户银行名称、地址和账号为：

第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

甲方：

1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________

乙方：

1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________

第五条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。

第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收：

第七条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任

1.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

2.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

3.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

第八条双方确定，当发生不可抗力的情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同。

1.提交

2.按司法程序解决。

第十条本合同未尽事宜，由双方协商决定。

第十一条本合同一式贰份，具有同等法律效力。

第十二条本合同经双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)___________________________

委托代理人：(签名)_________

_______________年__________月__________日

乙方：(盖章)___________________________

委托代理人：(签名)_________

_____________年___________月___________日

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合同中法定代表人必须手写签字吗篇二

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限为半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。

后勤工作

（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）负责支付乙方工资，每月 元（其中含各种保险金费用）。

（三）后勤人员为临时工, 工资实行包干,按月发放，各项劳动保险均由自己购买，学校不再支付任何保险费用。

（四）开学红包、端午节、学期末等由甲方支付乙方共计福利300元整。

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

3、后勤人员实行聘任制，合同每半年签订一次。

4、寒暑假不享受工资待遇。

5、各项保险由自行购买，与甲方无关。

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。

1、后勤人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校照天结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2．乙方因疾病不能按时上岗。

3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或我校规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2．旷工时间超过一天的。

3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（四） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1．甲方未按规定支付劳动报酬的。

2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。

（五） 有下列情况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满。

2．法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）

乙方（签名）

年 月 日

合同中法定代表人必须手写签字吗篇三

随着社会的发展，各行各业都在突飞猛进地发展，人们对于合同的需求也在增加。然而，随之而来的是各种风险和不确定性，因此，管理者需要对合同进行审计，以确保公司的合同执行得到严格遵守，并确保公司权益不受损害。在这篇文章中，我们将通过分享个人的心得体会，来探讨合同审计的重要性以及如何执行合同审计。

第二段： 合同审计的重要性

如今, 合同已经成为商业交易中不可缺少的一部分。它扮演着公司与顾客、供应商以及其他业务伙伴之间协作和沟通的桥梁。然而，由于其中涉及到大量的条款和条件，具有复杂性以及不确定性，因此需要严密的审计。 合同审计有助于发现和解决问题，提高合同执行的透明度和可信度，确保公司利益不受损害。

第三段： 合同审计的过程和实施

合同审计的过程非常重要。它并不只是简单地阅读合同条款和条件，而是深入了解合同细节，确定合同执行情况，以及获得准确的信息来肯定合同执行的符合性。审计人员需要详细分析合同文件、记录和报告，以提高合同时效和可行性。实施合同审计需要使用合适的工具和技术，以提高效率和准确性，确保审计人员获得最大的资源和信息。

第四段： 合同审计的挑战和解决办法

在执掌合同时，会遇到一些挑战。例如，需要面对各种各样的合同类型、术语以及不同的行业标准等。此外，审计人员需要花费大量的时间和资源来确保合同执行的完整性，这也增加了合同审计的难度。解决这些问题需要技巧和协作。需要保存详细的记录和文件，并一步一步按照要求执行审计计划。确保在合同执行过程中定期跟踪和执行，验证个别组织或模块是否遵守标准和管制。此外，整个组织需要制定有效的开支预算，根据实际情况来分配人员和资源。

第五段： 总结

在总结，合同审计是有利于公司规范执行合同，增强公司维权和权益保护的重要工具。期望公司开展合适的计划，并分配些合适的资源和人员去完成合同审计的工作。因此，执行合同审计是与公司业务成功相关的重要举措之一。越是能根据实际情况制定合理的合同执行计划和合同审计计划，并切实实施，在日常业务操作中认真把关，才能在公司的规范化经营和发展中发挥重要作用，竞争优势显著。

合同中法定代表人必须手写签字吗篇四

第一段：引言（100字）

合同审理是法律界一项重要的工作，也是保障公平交易和维护合同双方权益的关键环节。在我从业多年的实践中，我深感合同审理需要具备严谨细致的态度和深厚的法律知识。在合同审理的过程中，我不仅学到了很多法律知识，更深刻领悟到了合同精神的重要性。

第二段：认真审查合同条款（250字）

合同审理中，我的第一步是对合同条款进行认真审查。我会逐条逐款仔细研读，确保条款的合法性和合理性，同时确保合同双方的利益得到公平的保护。我发现，一个完善的合同必须明确约定双方的权利和义务，并且在符合法律规定的前提下具有弹性，以适应合同双方的实际情况。同时，我也会注意合同条款之间的一致性和连贯性，避免出现矛盾或模糊不清的表述，保障合同的有效执行。

第三段：注重细节把握关键点（250字）

在合同审理中，我注重把握关键点，特别是细节问题。例如，在涉及价格和付款方式的合同中，我会仔细核对金额是否准确、支付期限是否合理，并关注是否有惩罚性条款等。此外，在合同涉及到知识产权或商业秘密等敏感内容的情况下，我会密切关注保密条款的设定，确保双方的权益得到有效保护。通过注重细节，我在审理合同中避免了很多潜在的纠纷和风险。

第四段：灵活运用法律知识（300字）

在合同审理的过程中，灵活运用法律知识是非常重要的。我在接触各类合同案件时，会全面了解适用的法律法规，并学会合理解释和运用。有时合同中可能存在一些模糊的表述或情况，此时我会根据实际情况，运用法律理论和判断力来做出正确的判断。同时，我也会关注最新的法律动态和司法解释，使自己的审理能力与时俱进。灵活运用法律知识，既可以保护当事人权益，又可以维护法律的公正和稳定。

第五段：总结（300字）

通过多年的合同审理工作，我体会到合同审理需要严谨的态度、细致的心思和深厚的法律知识。仔细审查合同条款，注重细节把握关键点，灵活运用法律知识，都是成功完成合同审理的关键。当当事人满意地签署合同，或者当我帮助当事人解决合同纠纷时，我会感到满足和自豪。同时，我也意识到合同审理工作需要我们不断学习和总结，与时俱进。只有通过不断提升自身的专业能力，才能更好地履行合同审理员的职责，为公平交易和法治社会的建设做出贡献。

结尾（50字）：

合同审理是一项具有挑战性和责任感的工作，它需要审理员具备严谨的态度、灵活运用法律知识和快速决策的能力。通过多年的实践和学习，我相信我会继续不断提升自己的专业能力，为合同审理工作做出更大的贡献。

合同中法定代表人必须手写签字吗篇五

合同是人们日常生活中经常接触到的一种法律文书，无论是买卖合同、劳动合同还是租赁合同，都是为了保障交易双方的权益而存在的。近期，我在学校组织的“合同分析”的活动中，深入学习了合同的相关知识，并通过参与实践案例的分析，收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，合同的文字表达要准确明确。在分析合同文本时，我深刻体会到，合同文字的表达要简洁明了，避免使用模糊、含糊不清的措辞。一份合同最重要的功能是明确双方的权利和义务，如果表达不准确，可能会给以后的交易过程中埋下隐患，导致争议的产生。因此，尽量用简单清晰的语言对合同进行描述，避免专业术语过多的使用，以免造成对方无法理解或产生误解。

其次，合同要考虑到实际情况。在分析合同的过程中，我发现合同的编写应该充分考虑到实际情况，不能过于理想化。合同是人们进行交易活动的重要依据，而实际情况常常会有不确定性，因此在编写合同时，务必要将实际情况考虑进去。例如，在租赁合同中，应当明确约定租金支付方式、使用权和限制等，以应对可能出现的纠纷。

第三个体会是要注重合同的公平性。合同是基于互利原则的，应该体现双方的公平性原则。在分析实例合同时，我发现有的合同条款对一方的权益有过分的偏向，这样的合同容易引发纠纷，甚至导致一方因合同不公而遭受经济损失。因此，编写合同时务必要保持公平的立场，尽量考虑到交易双方的权益，以实现合同的公正与平等。

第四个体会是要注意合同的履行和解决争议的方式。合同分析的过程中，我发现不少合同在履行细则和争议解决方式上都存在问题。在分析合同时，我认识到合同并不是一纸空文，而是需要双方共同遵守和执行的。因此，在合同的编写中，应当明确约定各方履行义务的详细流程和时间节点，以及争议解决的方式和程序，避免过程中出现一方拖延或不履行合同的情况。

最后一个体会是要充分了解法律法规。合同是法律关系的一种载体，因此必须要符合国家法律法规的相关规定。在分析合同时，我认识到了了解法律法规的重要性。合同的编写必须在法律框架内进行，始终要保持对法律规定的敏感性，以确保合同的有效性。在分析实例合同时，我也了解到了一些法律术语和法规要求，这对我今后参与合同编写和审查工作都具有积极意义。

通过本次“合同分析”活动，我深切感受到了学习合同分析的重要性和实践的必要性，同时也收获了许多宝贵的经验和体会。合同作为经济活动中的一种法律文书，对于保障交易双方的权益、维护市场秩序具有重要意义。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地理解和运用合同，为企业和个人提供更加安全可靠的法律保障。

合同中法定代表人必须手写签字吗篇六

合同招标是现代工程建设领域中十分重要的一环，它涉及到供需双方利益的保护和合作。在参与合同招标的过程中，我们不仅要充分了解相关法律法规，还需要具备一定的经验和技巧。通过多次参与和总结，我对合同招标有了一些心得体会。

第二段：积极准备

在参与合同招标前，我们必须进行充分的准备工作。首先，要仔细研究招标文件，了解项目的背景情况、技术要求和合同条款等内容。其次，要对招标范围进行详细分析和评估，确定自己的能力与优势。最后，要积极准备相关材料和文件，确保招标文件的真实性和完整性。

第三段：合理定价

合理定价是成功招标的关键之一。在确定投标价格时，我们必须综合考虑多个因素，如项目规模、工期、风险等。同时，还需要了解市场行情和竞争对手的报价情况，以便做出更准确的决策。在确定最终报价时，我们要充分考虑自身利益和能力，避免盲目压价，同时也要避免过高的报价导致失去竞争性。

第四段：精细施策

在合同招标中，细致的方案策划是非常重要的。我们要针对项目特点和技术要求，制定出切实可行且具有竞争力的施工方案。同时，要重视合同风险管理，合理分配和防范可能出现的风险。此外，还需要加强与设计师、项目管理方等相关方的沟通和协调，确保项目进度和质量。

第五段：学习总结

无论是成功还是失败，我们都应该从每次合同招标中学到一些东西。我们要总结经验教训，找出自己的不足之处，并制定改进措施。同时，要关注市场和行业的发展动态，不断学习和更新知识，提高自身的竞争力和专业素质。

总结：

合同招标涉及到项目的各个环节和利益主体，它不仅需要我们具备专业知识和技能，还需要我们有深入的思考和全面的准备。通过总结和学习，我们可以不断提高自己在合同招标中的竞争力和成功率。正如俗话说的“准备充分，胜利在握”，只有在充分准备的基础上，我们才能够在合同招标中实现自己的目标和利益。

合同中法定代表人必须手写签字吗篇七

乙方：

2．临时用工工资每月20xx元，工资整月发放，从20xx年2月28日起计算。

3．临时用工做饭按照学校的实际需要操作，学生补课期间做饭不另增加费用，学校放假应扣除相应的工资。

4．临时用工无故离岗，若导致教职工不能正常开饭一次，不管任何原因，要扣除全天的工资；若缺勤一天，要扣除三天的工资；灶夫本人确因特殊情况，不能上班的，应自己联系别人代班。

5．对临时用工的安全要求：

（1）、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明，患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的，要按有关规定予以辞退。

（2）、临时工要立足本职工作，学习相关业务，提高服务质量。对工作不积极履行职责，工作能力差的人员，学校有权予以解聘。

（3）、临时工要遵守学校相关管理规定，按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件，由本人负责，学校不承担任何责任；临时用工在周未、节假日以及本人请假（旷职）期间的安全由本人承担，学校不承担任何责任。

（4）、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护，期未交主管人员验收，统一收存，损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。

甲方签字：

乙方签字：