2023年学校劳动合同造假 学校合同欺诈案例心得体会(精选10篇)

2023年学校劳动合同造假 学校合同欺诈案例心得体会(精选10篇)

ID:3391853

时间:2023-09-23 12:16:53

上传者:雅蕊 2023年学校劳动合同造假 学校合同欺诈案例心得体会(精选10篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

学校劳动合同造假篇一

近日,一则关于某知名幼儿园合同欺诈的新闻引起了社会的广泛关注。此事件引起了家长的热议,并且也警醒了很多人,让我们意识到合同并不是一件简单的事情,涉及到各种条款和细节。因此,我们需要仔细阅读合同中的内容并行使我们的合法权益。

了解合同权利

在阅读合同前,我们需要了解我们所拥有的权利。包括消费、签约、合同的解释等,只有了解自己的权利,我们才能更好地保护自己的利益。合同是管理者和消费者之间的一种约束关系,它是必须的,但是它不应该是“明抢”或“暗宰”,因此,我们必须对自己拥有的权利保持警觉。

认真查看合同内容

在查看合同的时候,需要特别注重细节和字里行间的条款。因为很多合同中都有“陷阱”,一些看似简单的条例实际上会侵犯到我们的合法权益。因此,在签署合同前认真审阅,防止自己被合同欺诈,是非常关键的一步。

保留证据

签署合同之前,我们需要保存好一切相关的资料。包括我们自己的必要证件、合同副本和证据等,以便在以后的操作过程中保护我们的权益。如果发现有人侵犯了我们的利益,我们需要及时联系律师、媒体以及社会团体,保护自己的合法权益。

追究责任

如果在合同过程中,我们发现有人欺诈我们或者涉及了其他违法行为,我们不应该忍气吞声,而是及时报警,追究法律责任。事实上,严格惩罚违法行为可以起到警示作用,避免此类事件再次发生。同时,对合同欺诈行为的警惕性和抵制行为也会有效防止合同协议的欺诈现象。

总结

合同是一种很复杂的条款,需要我们认真阅读和仔细思考才能做出有利的决策。我们需要了解自己的合法权益并保留好证据,在签署合同之前仔细检查合同内容,否则我们可能会成为欺诈行为的受害者。如果发现有人侵犯了我们的权益,我们需要及时报警追究责任。正如一句古话所说:“君子一言,驷马难追”,我们应该用心去对待任何合同协议,以免后悔。

学校劳动合同造假篇二

每个上了大学的人都肯定签过学校的合同,但你是否想过这些合同到底是否真的是公平公正的?最近网上热传了一则学校合同欺诈案例,让很多人意识到签合同时一定要保持警惕。在接下来的文章中,我将从这起案例出发,谈谈我的心得体会。

第二段:案例介绍

这起案例的主人公是某大学的一位学生小王,他在入学时签下了一份合同,其中规定若因学业失败而被退学,则需要缴纳全部已使用的学费。但问题在于,这份合同之后又被学校偷偷修改过,其中的退学条款被加上了一个“自动续约”的条款,也就是说,如果小王未提出退学,学生合同就会自动续约,且学校可以自由收取学费。

当小王最终因为考试不及格而被退学时,他被要求缴纳了整整三年的学费,这一数额高达30多万元。小王无法承受如此巨额的费用,因此选择了起诉学校,并经过多年的较量,终于获得了胜诉。

第三段:案例中的反思

这起案例让我们反思了很多问题。首先,作为一个学生,我们一定要严格审查每份合同的内容,遇到任何问题及时与学校管理人员交流沟通,并保留好证据。

其次,学校在签合同时也需更加严谨、公正地处理每份合同细节,保证每个学生都能够公平地接受教育,而不是通过欺诈手段来赚取更多的钱财。

第四段:法律保护

对于学校合同欺诈的问题,我们还可以在法律层面进行保护。虽然起诉学校可能会带来一定的麻烦,但是如果有法律支持,学生的权益就不会被侵犯。同时,政府与学校也应该对学生合同欺诈问题进行严格监管,打击不法商家的行为。

第五段:总结

在学术和商业领域,契约是一个非常重要的工具,也是一个人与组织之间建立良性关系的重要手段。签订合同不仅是学校和学生之间的权利和义务之间的沟通,更是信任和尊重的体现。学校应该很好地履行好自己应该做的事情,同时也要教育学生,提高法律知识,以防提高自己的合同保护等级。只有这样才能保持持久而易地的合作沟通关系。

学校劳动合同造假篇三

甲方:

乙方:

一、聘方(甲方):

被聘方(乙方):

二、聘用期限:自xx年xx月xx至xx年xx月xx日

三、聘请待遇:

1、每月xx元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金:按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜:

1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金:乙方一个月工资

3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8、本协议自xx年xx月xx日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字或盖章)

日期:

学校劳动合同造假篇四

甲方:

乙方:

甲方为绿化、美化环境,提升单位品位,特委托乙方进行单位绿化的管理和养护(以下简称托管)。经双方协商,签订如下协议:

一、托管地点:单位内已绿化的`区域及学校周边绿化带。

二、托管时间及年限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

三、托管内容及要求:

1、甲方以包清工,全校及校园周边绿化带承包给乙方管理和养护(化肥由甲方提供,农药由乙方提供)。养护前甲方可对绿化的区域拍照或录像存档工作,以便考核验收之用。

2、乙方须认真负责甲方单位内及校外周边绿化带的草坪修剪、杂草清除、树木修剪和各种苗木的整枝等工作。

3、乙方须及时对单位内及校外周边绿化带的绿化部分浇水、病虫害的防治,(水源由甲方提供)。乙方应根据苗木的生长状况及时施肥,以确保甲方单位内及校外周边绿化带的绿化苗木长势良好和美观。

4、乙方在养护过程中,如出现因养护不当而枯死的(自然因素及人为因素除外),由乙方负责购买等市场价的苗木进行及时补种,如不及时补种,应在当月的养护费中扣除相应的养护费。

5、在养护期间乙方对甲方提出的合理化建议要认真采纳。

四、托管费用及付款方式:

1、托管总价:托管费用 元/年(元/年)

2、付款方式:甲方每月支付 元,最后一个月托管费在协议到期时经甲方考核验收后一次付清。

五、未尽事宜双方协商解决,本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,存档一份。

六、本协议自签订之日起生效,双方须认真履行本合同中的条款。

甲方:

乙方:

日期:

学校劳动合同造假篇五

近年来,多起学校合同欺诈案件不断曝光,引起了社会各界的广泛关注。作为学生,我们也应该在案例中吸取教训,增强自我防范意识,从而更好地保护自己的权益。本文将通过阐述两个学校合同欺诈案例及个人的体会,探讨如何预防此类欺诈事件。

首先,我们先了解一下学校合同欺诈案例是如何发生的。例如,北京一家私立中学在录取新生时,要求家长在缴纳学费前签署了学校的《学业延长协议》,协议内容虽然注明是自愿签署的,但未明确告知协议在实际中的影响,导致家长不知情地签下了协议。另一则案例是某大学宣传了一项“研究生就业率100%”的承诺,但后来发现该承诺并非真实数字,仅是为了吸引学生报名而编造的宣传手段。这些案例中,学校以虚假宣传、不透明合同等方式骗取了学生及家长的财产,严重损害了学生的合法权益。

在面对学校合同欺诈时,我们应该如何预防呢?首先,加强信息透明度是最关键的一步。学校应该在录取过程中严格遵守相关法律法规,对录取条件和缴费标准等应当明确告知,防止存在缺陷的协议签署。家长和学生也要看清各项条款,注意阅读缴费合同中的小字,必要时可以咨询专业人士或学校相关负责人,明确缴费的具体项目、标准和依据。

其次,学生及家长还需提高法律意识,妥善保护自己的合法权益。在出现合同欺诈问题时,应当及时维护自己的权益。当事人可以向学校提出质疑和要求返还或减免相应费用,也可以通过报案、起诉等方式寻求法律援助和维权,保障合法权益不被侵害。

最后,我们还需要培养正确的消费观念,避免被学校涉嫌欺诈的行为所骗。在校园宣传中,学生应保持冷静头脑,不盲从噱头、谨防虚假广告的诱惑。同时,对于可能存在的贪图便宜或占优惠的想法,我们也需认识到折扣虽好,购物还是要理性,免得在一时的贪小便宜之下,付出更大代价。

总之,学校合同欺诈事件需要引起广泛的重视和防范。学生及家长需从案例中吸取教训,增强法律意识,提高预防欺诈行为的能力,从而保护自己的合法权益。同时,学校也应该加强教育管理,健全合规机制,提升信息透明化,从源头上避免此类事件的发生,为校园和谐安全建设筑牢固的法制基石。

学校劳动合同造假篇六

甲方名称: (以下简称甲方)

地 址:安龙县木咱镇木咱村

联系电话:

法定代表人或负责人:

乙方名称:以下简称乙方)

供货地址:

联系电话:___________________

为进一步规范学校食品采购行为,确保食品采购做到公平、公正、公开和采购食品质量卫生安全,价格合理,根据平等自愿和诚实信用的原则,经甲、乙双方协商签订猪肉购销合同,供甲、乙双方共同遵守。

一.供货数量与时间

供货数量视甲方每月就餐学生人数的加工、烹饪需求而定,每周供货二次,每周一上午和周三下午,寒暑假除外。如有变化,甲方提前1—2天通知乙方。乙方如不能及时供货,须提前1天告知甲方。

二.供货价格

1.乙方所供猪肉价格根据市场价格分浮动情况,在上涨或下降一月内,可作相应的提高或降低,但不得高其他学校猪肉供应价格和市场价格。

2.价格需要变动时。甲、乙双方方应于前一周报价。

三.供货质量与数量保证

1.乙方所供猪肉必须经检验检疫机构检验、检疫报告,不得给食堂提供质量差,不合格的产品,每头生猪的重量不得少于180斤。

2.乙方向甲方承诺所供猪肉不掺假、不过期、不变质、不变味、无毒无害,符合国家食品卫生的有关规定。否则,由此产生的经济损失由乙方负责承担,并负相应的法律责任。

3.乙方供猪肉,甲、乙双方过枰,净重数量误差上限不得超过5‰。

四.供货交付与验收

1.供货时间:乙方按甲方指定时间送货,每次供肉斤。

2.交货地点:乙方将供货送至学校食堂并作相应的处理(剔骨、解肉等)。

3.供货验收:(1)如发现有不足秤的(偏差5‰视为正常误差)

(2)如有掺假、变质,乙方自行收回。

(3)甲方验收后,乙方必须在进货清单上签字并留下电话号码。

五.货款结算支付

乙方供货送交甲方食堂,经验货人对数量与质量进行验收后,每月按两次现金结算。

六.相关责任赔偿

1.甲方就餐师生如因食用乙方所猪肉导致发生食物中毒,经有关单位鉴定原因属实后,乙方除承担全部医药费、赔偿费用,同时承担全部法律责任,并放弃先诉抗辩权。

2.乙方如应承担经济法律责任,不受本合同期限制约。

七.合同生效与终止

1. 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字或签章之日起生效。

2.本合同至20xx年1月15日止。

3.如乙方送货不符合质量要求或三次不按时送货,双方合同自然解除。

甲方:(签章) 乙方:(签字)

总务处负责人签字:

食堂管理人员签字:

学校行政人员签字

教师代表签字

合同签订时间:____年__月__日。

学校劳动合同造假篇七

发包方: (以下简称甲方)

承包方: (以下简称乙方)

经甲、乙双方共同友好协商,甲方委托乙方对沙坡小学的围墙建设进行施工,为明确双方在施工过程中的`权利、义务,经双方协商签订本合同:

一、工程概况

1、学校围墙10米,到时以建成实际长度为准。

2、墙体要求:墙基挖槽0.6米×0.3米,用砂石砌出土0.2米的毛石基础,抄水平后方可砌砖墙,墙体为火砖全部带沙浆实砌,墙高1.8米为一八墙,墙体每隔4米砌二四的砖柱,墙体的正面、背面和顶部以及垛子用水泥沙浆粉刷。

二、承包内容及材料

1、工程内容:校园正面围墙

2、材料选用:石、沙、砖、水泥、钢管、油漆;

3、承包形式:乙方包工包料。

三、工期

经双方协商,本工程开竣工日期如下:

1、开工日期:20xx年2月10日;

2、竣工日期:20xx年2月20日;

3、总日历工期:10天。

四、质量和安全要求

乙方施工过程中必须服从工程技术人员的统一指挥调度,科学合理有序地组织施工,严格遵守施工操作规格,并制订切实有效的安全施工措施,做到安全生产、文明施工。若因乙方施工造成的质量和安全问题,甲方概不负责,乙方自行承担。

五、合同价款及付款方式

1、本合同所承包的围墙,单价为每米300元,暂定总长为10米。具体以实际发生量为准。总工程价款为3000元左右,该价格为工人劳务费。

2、付款方式:工程款等乙方完工验收合格后,一次性付清。

六、其它未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、本合同自签字之日起生效,工程完工结算完毕后自行废除。本合同受到法律保护。

甲方代表(签字):

乙方(签字):

年月日:

学校劳动合同造假篇八

甲方:

乙方:

签订时间:年 月 日

签订地点:南溪区马家乡初级中学校二楼会议室

为防止危害人体健康的食品流入学校食堂,规范学校食堂食品原料进货采购工作,提高食品原料的采购卫生质量,确保学生营养改善计划安全高效运行,按照区政府实施农村义务教育学生营养改善计划的相关文件精神,马家乡初级中学校食堂所需肉类统一由乙方供应。甲乙双方本着平等自愿和诚实信用的原则,经双方共同协商签订本合同并遵守以下条款。

1、乙方必须向甲方无偿提供相关有效证件的复印件(身份证、屠宰证、卫生许可证、营业执照和每批肉类动检合格证等相关证件)。

2、乙方先试供10天,即试供期从 年 月 日至 年 月 日,试供期内主要考核乙方的实际供货能力、供货质量等。试供期满,如各方面均能达到甲方及食堂生产要求,甲方正式向乙方采购;如不能达到要求,甲方停止向乙方采购。

3、正式供期为试供合格后起至2013年8月31日,采购量视甲方食堂的需求量而定。

4、供货方式为乙方送货上门,当天采购数量甲方提前以口头或书面形式通知乙方。

5、乙方所提供的肉类必须按甲方要求做到无毒无害、符合国家食品卫生有关规定,并提供相关票据。如发现卫生质量问题,甲方有权退货,乙方应做到及时调换,造成食物中毒或名誉损失,乙方负担全部责任。

6、乙方提供的肉类应符合下列要求:

(1)必须是区统一定点屠宰。

(2)必须经区动检部门检验合格并盖章。

(3)肉类价格不得高于市场价格;市场价格有变化,供应方须提前告知学校,如价格上涨,需经甲方确认后调整。

(4)乙方供给甲方的每批鲜猪肉均应提供检疫证明。

7、违约责任:

(1)由于乙方所供猪肉的质量问题导致甲方所在学校学生发生食物中毒事件时,除赔偿甲方经济损失外,并负相应法律责任。

(2)乙方如不诚信经营,甲方将有权取消乙方的供货权,另行定点采购。

8、结算方式

结算方式为月结,即一月结算一次。即乙方于当月供货,满一个月后开出正式发票到甲方报帐结算。

9、其它

(1)合同履行期间,未尽事谊,协商解决,合同事项和条款继续履行。

(2)除甲方事先书面同意外,乙方不得部分或全部转让其应履行的合同义务。

(3)本合同一式三份:甲乙双方各执一份,一份报区营养办备案,具有同等法律效力,从甲乙双方签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法人代表(签字):法人代表(签字):

甲方代表(签字):委托代理人(签字): 联系电话: 联系电话:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

学校劳动合同造假篇九

甲方(用人单位):________________

民办学校名称:____________________

民办学校住所:____________________

法定代表人或负责人:______________

乙方(劳动者):__________________

姓名:____________________________

性别:____________________________

文化程度:________________________

户籍所在地址:____________________

现居住地址:______________________

居民身份证号码:__________________

社会(养老)保险号码:____________

就业登记证号码:__________________

联系方式:________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于期的相关规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

学校劳动合同造假篇十

甲方:

乙方:

为了给师生营造一个良好学习育人的环境,解决师生就餐问题,学校决定从有限的`办公经费中挤出一部分用来装修师生食堂。经校委会研究并报上级主管部门批准,通过向社会公开招标,将装修工程承包给乙方,经双方协商,协议如下:

一、 学校食堂装修面积约263㎡,每平米预算材料及人工造价58.00元。装潢总计费用约15254.00元(大写:壹万伍仟贰佰伍拾肆圆),装璜材料由乙方提供,甲方负责验收材料质量。

二、 乙方根据甲方的装璜设计方案施工,保证装璜质量。

三、 工程竣工后由甲方负责验收,验收合格后付给乙方装潢全部费用。

四、 施工期间发生的一切不安全事故均由乙方承担。

五、 以上协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方共同签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

年月日:

关闭