报告的摘要要(优质5篇)

报告的摘要要(优质5篇)

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时间:2023-09-23 12:42:08

上传者:字海 报告的摘要要(优质5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

报告的摘要要篇一

实习,顾名思义,在实践中学习.在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中.因为任何知识源于实践,归于实践.所以要付诸实践来检验所学.现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。

刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间.辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质.同时实习也给了我一定的工作经验.为将来谋求一份好职业打下了基础.现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结.一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

报告的摘要要篇二

通过对毕业生跟踪调查的数据材料进行比较分析,是掌握毕业生就业状况的重要手段,本文以海南经贸职业技术学院近年来开展的跟踪调查为基础,对主要就业指标进行了比较与分析,对调查反映出的结果进行了分析,对工作中的'不足之处进行了思考。

报告的摘要要篇三

xx集团股份有限公司拟进行重大资产重组,中联资产评估集团有限公司接受委托对重组方案涉及的标的资产于2014年4月5日出具了[中联评报字(2014)第162号]评估报告书(评估基准日为12月31日)。为了继续推进本次重组事项,重组方根据有关要求委托中联资产评估集团有限公司,就本次重组标的资产以2014年9月30日为基准日进行了价值评估,为投资者进一步了解重组标的资产的市场价值提供参考依据。

评估对象为xx集团股份有限公司置出的全部资产与负债即净资产,评估范围是xx集团股份有限公司的全部资产及相关负债,包括流动资产和非流动资产等资产及相应负债。

评估基准日为2014年9月30日。

本次评估的价值类型为市场价值。

本次评估以持续使用和公开市场为前提,结合委估对象的.实际情况,综合考虑各种影响因素,分别采用资产基础法和收益法两种方法对xx集团股份有限公司进行整体评估,然后加以校核比较。考虑评估方法的适用前提和满足评估目的,本次选用资产基础法评估结果作为最终评估结果。

经实施清查核实、实地查勘、市场调查和询证、评定估算等评估程序,得出xx集团股份有限公司置出的全部资产和负债暨净资产在评估基准日2014年9月30日的评估结论如下:

资产账面价值46,925.54万元,评估值60,303.08万元,评估增值13,377.54万元,增值率28.51%。

负债账面价值33,662.65万元,评估值33,662.65万元,无评估增减值。

净资产账面价值13,262.89万元,评估值26,640.43万元,评估增值13,377.54万元,增值率100.86%。

在使用本评估结论时,特别提请报告使用者使用本报告时注意报告中所载明的特殊事项以及期后重大事项。

本报告评估结果使用有效期一年,即自2014年9月30日至9月29日使用有效。

以上内容摘自资产评估报告正文,欲了解本评估项目的详细情况和合理理解评估结论,应当阅读资产评估报告全文。

报告的摘要要篇四

实习,顾名思义,在实践中学习.在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中.因为任何知识源于实践,归于实践.所以要付诸实践来检验所学.现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。

刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间.辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质.同时实习也给了我一定的工作经验.为将来谋求一份好职业打下了基础.现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结.一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

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报告的摘要要篇五

2018年毕业季就要来临,现在的大学生们肯定在开始写论文了,那么大家知道如何写论文摘要吗?,接下来,本站的小编就为大家系统的介绍一下,后面附上几篇优秀摘要。

毕业实习报告的摘要主要是实习报告的信息浓缩,主要包含对实习岗位及岗位亟待解决的问题简述、岗位分析的理论简介、岗位分析的主要结论、改进岗位工作业绩的主要措施或方案。摘要不要含有图表,不加注释,具有独立性和完整性,且必须体现科学性和逻辑性。摘要字数要求在200-400字左右。

范文:

一、企业年金中的委托代理风险研究

社会学系社会保障专业2003级硕士研究生黄瑞

我国的企业年金制度正处于发展阶段,探讨企业年金制度中存在的问题和不足,将对我国企业年金的发展完善具有重要意义。本研究以委托代理理论的视角,对企业年金制度进行了分析,具体为以下五个部分。

第一部分为绪论,从我国建立企业年金制度的必要性及其发展滞后的现状,企业年金中的委托代理关系特征及其风险以及委托代理理论的进展三个方面,回顾和梳理了有关的文献资料,并提出了本研究的研究思路、研究方法和研究意义。

第二部分首先探讨了企业年金的属性特点,接着考察了企业年金在我国的确立和发展历程,然后分析了我国现行企业年金制度中存在着双层委托代理关系。

在第三部分,笔者进一步剖析了企业年金中委托代理风险产生的主观原因和客观原因,描述了委托代理风险在企业年金设计管理和投资运作中的表现,在此基础上,指出企业年金委托代理风险的存在将影响企业年金作为基本养老保险制度的重要补充的功能的正常发挥。

第四部分则针对企业年金中的委托代理风险问题提出了对策,分为建立对企业年金代理人的激励机制和对企业年金运作各环节的约束机制两个方面。

第五部分综合本研究的观点和论述,形成了结论,并指出了研究的.不足。建立大学生失业保障的制度选择。

二、企业年金中的委托代理风险研究

社会学系社会保障专业2003级硕士研究生李妮莉

大学毕业生失业是市场经济的产物。与其他商品经济国家一样,我国在经济转型过程中,大学毕业生失业问题呈现出日益严峻的趋势。越来越多的大学生失业对个人、家庭和社会产生了不良的影响,也造成人力资源和教育资源的极大浪费。在这样一个大背景下,研究我国大学毕业生失业问题、是否应该建立大学生失业保障制度以及如何构建一种有效的失业防御机制与失业保障制度,促进大学生就业,具有十分重大的现实意义。文章分为五大部分进行论述:

第一部分是导论部分,简要阐述了问题的提出与研究背景,对相关概念进行界定,回顾国内外大学生就业与失业相关理论,并指出现有研究的不足。

第二部分是建立大学生失业保障制度体系的必要性分析。大学生失业已经成为一个社会问题,它增加了巨大的潜在社会压力与社会成本,影响社会的稳定;失业保障制度作为一种被动的失业治理政策有其存在的理论基础;政府与社会是大学生失业问题的责任主体,政府公共管理责任与政府战略选择,就自然应竭力减少大学生失业对社会长期发展的威胁,而我国现行失业治理机制在大学生失业保障方面严重缺失;比较而言,目前很多国家都已具备较成熟的青年及大学生失业保障体系,因此必然要求我国尽快建立起大学生失业保障制度体系。

第三部分主要论述了建立大学生失业保障的制度选择。首先明确了构建我国大学生失业保障制度体系的目标和原则;然后通过对建立大学生失业保险制度的现实困难之判断和大学生失业救助制度设计与实施的可行性分析,认为在当前阶段,建立大学生失业保险制度并非明智之举;而从参考国外经验并动态观察我国近年来大学生就业政策趋势来看,建立大学生失业社会救助制度是可行的,且势在必行;最后提出一种具体思路,即以政府救助为基础,将国家现行促进就业政策、社会救助、和社会参与等一系列社会保障资源整合为一体,在保证失业者的基本生活的同时,发展与完善就业指导与职业培训、介绍等就业援助服务,形成政府、高校、社会组织及个人等不同责任主体分别承担,全社会力量共同支撑的基础—整合式的大学生失业保障制度体系。

第四部分论述了大学生失业保障制度建立与完善中应注意的几个问题,即应加快建立起高效的失业保障与就业服务信息系统,完善监管机制;充分重视社会工作在大学生失业保障中的作用;应将大学生失业保障制度逐步纳入社会总体失业保障制度;将失业保障与就业促进工作结合起来。

在文章的最后部分指出了研究的基本结论与不足。

三、转型期城市失业女工再就业质量研究——以武汉市为例

社会学系社会保障专业2003级硕士研究生张溯波

众所周知,实现经济增长、社会稳定和充分就业是政府的三大主要职能。中国当前正处于经济转型期,虽然在转型期实现了经济的高速增长,但随着经济体制的转变,传统的用工制度被打破,中国出现了大量失业人口。如果失业人口的再就业问题得不到有效的解决,不但经济发展会受到影响,而且在一定程度上会影响到社会的稳定。解决失业不仅是一个经济问题,而且是政府面临的一个重要的政治问题。

本文试图在转型期这个时代背景下,选取城市失业女性为调查对象来分析她们的再就业质量问题,并且在分析问题的基础上提出相应的对策。全文将按照描述现状、分析原因和提出对策的思路来展开。在描述现状这一部分,主要运用2004年6—7月对武汉市失业人口生活与工作状况的调查所得数据来描述转型期城市失业女工再就业质量的现状。在原因分析这一部分,主要从失业女工个体因素(文化程度、工龄)和制度性因素(劳动力市场分割、歧视、管理等)这两个方面来分析造成转型期女性失业者再就业质量现状的原因。在解决问题这一部分,主要针对第三部分的原因分析来提出相应的对策。比如:打破劳动力市场分割与歧视,完善市场机制;加强对有形劳动力市场的管理;通过再就业培训提高失业女性竞争力等等。在文章最后的结语部分,得出了一个结论:个体因素与制度性因素共同作用导致了转型期城市失业女工再就业质量的低下。为了提高女工再就业质量,我们不仅要提高其自身素质,更要加强劳动力市场建设。

四、武汉市建筑工地民工生活状况与自我状况感受

——基于武汉市十家建筑工地民工的调查

社会学系社会工作专业2001级本科生刘伟

农民工作为我国在特殊历史时期出现的一个特殊历史群体,他们是在户籍身份没有改变的情况下进城打工,但在物质生活条件、生活方式、社会交往、福利待遇等方面处于低下状况,所以离开乡土社会走入城市的他们同时却是城市社会弱势群体。农民工生存状况、社会保障,特别是他们的心理问题备受社会关注,并且日益突现,正是这个问题的存在并积极求索化解之道势在必行。

全文第一章提出要研究的问题,就是建筑民工的生活状况以及他们的自我感受;第二章对前人的研究进行总结,学者们关注的主要问题是理论分析,本文侧重对建筑民工生活状况和自我感受进行描述;第三章则进行数据分析,对武汉市建筑工地民工的生活状况和自我感受进行描述,认为城里人和民工相互之间缺乏基本的了解和交流;最后两章分别是对策与建议,对全文的总结与思考,认为要加强抽样的科学性和实证性。

五、性别偏好与农村妇女生育行为的实证分析

社会学系社会工作专业2001级本科生章芸芸

近年来,学术界普遍认为性别偏好与我国的出生性别比增高这一现实紧密相关,这一现象在我国农村地区有为普遍。本研究基于2004年4月湖北省人口和计划生育委员会所作的关于“关爱女孩行动”的调查,主要是对涉及到性别偏好和生育行为的选项及数据进行统计分析,描述其主要表现并进行相关分析。而后运用社会学的相关理论分析从性别偏好到生育行为中的影响因素(包括文化、政策、环境等方面),最后是针对其中的一些问题提出自己的一点建议。

六、城镇居民无偿献血意愿的研究

——基于湖北圣安陆市313名普通居民的调查分析

社会学系社会工作专业2001级本科生胡家琪

本研究通过问卷调查并辅之个案访谈的方式收集资料,以利他行为和社会认知的相关理论为基础,从行为主体——城镇居民出发,描述城镇居民无偿献血意愿的现状,以及无偿献血意愿的影响因素。

第一部分阐明研究问题的背景,对相关概念进行界定和操作化,说明本研究研究的研究思路、研究假设、研究的方法和样本概况。

第二部分考察城镇居民无偿献血意愿的现状。

第三部分分析无偿献血意愿的影响因素。

第四部分归纳本研究的结论。并在研究结论基础上对提高居民无偿献血意愿的方法进行了讨论,并就宣传和立法提出了建议。最后,提出了本研究的创新、意义和局限性。

七、性别偏好与农村妇女生育行为的实证分析

社会学系社会工作专业2001级本科生章芸芸

近年来,学术界普遍认为性别偏好与我国的出生性别比增高这一现实紧密相关,这一现象在我国农村地区有为普遍。本研究基于2004年4月湖北省人口和计划生育委员会所作的关于“关爱女孩行动”的调查,主要是对涉及到性别偏好和生育行为的选项及数据进行统计分析,描述其主要表现并进行相关分析。而后运用社会学的相关理论分析从性别偏好到生育行为中的影响因素(包括文化、政策、环境等方面),最后是针对其中的一些问题提出自己的一点建议。

八、论中国传统社会学的“伦理分层”

社会学系社会学专业2001级本科生吴帆

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